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CONTRATAO DE ESCOLA
(artigo 39., do Decreto-Lei n. 132/2012, de 27 de junho, na redao conferida pelo
Decreto-Lei n. 83-A/2014, de 23 de maio)
DOCENTES
Critrios objetivos de seleo e respetiva ponderao
A. Graduao Profissional 50%
B. Avaliao Curricular 50%
Subcritrios da Avaliao Curricular e respetiva ponderao
1. Avaliao de Desempenho
Para todos os grupos de recrutamento
Meno Qualitativa da ltima Avaliao de Desempenho 20 pontos
3. Experincia profissional
Grupos de recrutamento 100, 110, 200, 220, 230, 240, 250, 260, 290, 300, 330, 350,
400, 410, 420, 500, 510, 520, 550, 600
a) Qual a experincia profissional, contabilizada em dias, na lecionao dos
programas/nveis de ensino relativos ao grupo de recrutamento a que se
candidata? 20 pontos
c)
SIM 20 pontos
NO 0 ponto
C. Fatores de Desempate
1 - Candidatos com maior pontuao no critrio experincia profissional
2 - Candidatos com maior pontuao no critrio habilitaes/formao complementar
3 - Candidatos com classificao profissional mais elevada
4 - Candidatos com maior tempo de servio prestado aps a profissionalizao
5 - Candidatos com maior pontuao no critrio avaliao de desempenho
6 - Candidatos com maior tempo de servio prestado antes da profissionalizao
7 - Candidatos com maior idade