Professional Documents
Culture Documents
La renta vitalicia se debe deducir de la exposicin total del trabajo, puede definirse como la
institucin de aquel negocio de ejecucin jurdica en cuya virtud el que ostenta la posicin
pasiva se vincula al satisfacer al que ostenta la posicin activa de una renta, en dinero u otras
cosas fungibles por el tiempo de duracin de un mdulo objetivo (la vida humana).
LOS SEGUROS DE RENTAS VITALICIAS
Cuando se perciba una renta vitalicia, siempre que no haya sido adquirida por herencia,
legado o cualquier otro ttulo sucesorio, se generar para el perceptor de la misma un
rendimiento del capital mobiliario que deber integrarse en la base imponible del IRPF.
En la actualidad existen dos tipos de rentas vitalicias procedentes de seguros:
1. Rentas inmediatas: el beneficiario empieza a cobrar, segn se acuerde en el contrato, con
carcter inmediato a la contratacin del seguro. Es el seguro de rentas vitalicia ms
tradicional.
2. Rentas diferidas: El beneficiario empieza a cobrar, segn se acuerda en el contrato, a partir
de una fecha futura determinada.
Dicho rendimiento vendr determinado por un porcentaje de la pensin anual percibida,
considerndose la otra parte amortizacin o restitucin del capital trasferido. Slo cuando la
cantidad percibida exceda de la las primas satisfechas la totalidad de la anualidad se
considerar rendimiento del capital mobiliario.
Ahora bien, el modo en que se determine el rendimiento del capital mobiliario sujeto a
retencin variar en funcin del carcter de las rentas, ya sean inmediatas o diferidas. En el
primer caso, el rendimiento se determina aplicando un porcentaje, en funcin de edad del
A. Renta vitalicia onerosa o gratuita.- El articulo 1924 determina que la renta vitalicia puede
constituirse a titulo oneroso o gratuito.
1) Renta vitalicia onerosa.- Es aquella en el cual el beneficiario o creedor de la renta ha
entregado algo a cambio al constituyente o deudor de la renta, de manera que las dos partes
han satisfecho una prestacin, por tanto, existe entre ambas partes un sacrificio que
compensa con una ventaja de naturaleza patrimonial. Puede darse dos casos: a) que la renta
sea a favor del constituyente, caso en el cual no existe liberalidad desde ningn punto de vista.
b) que la renta sea a favor de un tercero, supuesto en el cual, lo que es oneroso entre las
partes, es sin embargo una liberalidad frente al beneficiario.
2) Renta vitalicia gratuita.- Por otra parte, el deudor de la renta puede haber constituido a
titulo puramente gratuito mediante una donacin o disposicin testamentaria a favor del
beneficiario o acreedor de la renta. En este supuesto el acto no necesariamente contractualconsiste siempre en una liberalidad, por lo que en esta constitucin no existe la entrega de un
capital a cambio de una renta, sino que una persona concede a otra el derecho de percibirla.
La renta vitalicia a titulo gratuito sin que medie contrato es un acto mortis causa consistente
en legado, caso contrario, es un acto inter vivos consistente en una donacin.
B. Renta vitalicia contractual, testamentaria o legal.- La constitucin de la renta vitalicia puede
efectuarse va contrato, testamento o en virtud de una disposicin legal.
1) Contractual.- La renta vitalicia es de naturaleza contractual cuando se origina en la
voluntad y el libre consentimiento de las partes, lo que obedece a sus particulares intereses. El
numeral 1923 regula este tipo de renta vitalicia.
2) Testamentaria.- Cuando la renta vitalicia se origina en una de las clusulas testamentarias y
provenientes de una declaracin de ltima voluntad. El artculo 1941 prescribe que, la renta
vitalicia constituida por testamento se sujeta a lo dispuesto en los artculos 1923 a 1940, en
cuanto sean aplicables.
3) Legal.- Si la renta vitalicia nace en virtud de una disposicin legal, como el caso de
los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para indemnizar la invalidez derivada
de estaos riesgos o aquellas que se conceden a personalidades que por sus obras han
merecido el apoyo del Estado.
Obligaciones y derechos del beneficiario