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PREFEITURA MUNICIPAL DE DOIS IRMOS DO TOCANTINS

ESTADO DO TOCANTINS
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2014

O MUNICPIO DE DOIS IRMOS DO TOCANTINS, Estado do Tocantins, no uso de suas atribuies, e em


consonncia com as disposies constitucionais referentes ao assunto e a Lei Orgnica do Municpio e demais leis
municipais vigentes, faz saber que realizar Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos, para o
preenchimento dos Cargos Pblicos criados no quadro de cargos da Prefeitura do Municpio de Dois Irmos do
Tocantins. O presente Concurso Pblico destina-se aos cargos e vagas previstas neste Edital, para o
preenchimento efetivo de outras vagas que surgirem durante o perodo de validade deste concurso Estabelece
ainda instrues especiais a seguir que regularo todo o processo ora instaurado, a saber:
1.

DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e realizado sob
inteira responsabilidade, organizao e controle do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome fantasia INSTITUTO VICENTE
NELSON, doravante denominada de Organizadora do Processo.
1.2. Os cargos objetos do Concurso Pblico, juntamente com total de vagas e lotao, encontram-se especificados no ANEXO
I deste Edital.
1.3. Os aprovados no Concurso Pblico objeto deste Edital para os cargos pblicos inseridos no mbito da Administrao
Municipal, quando nomeados, esto submetidos s normas e condutas estabelecidas nas Leis Municipais 337/2009 que
dispe o Estatuto do Servidor Pblico civis do municpio de Dois Irmos do Tocantins na Lei Orgnica do Municpio e nas leis
municipais vigentes.
1.4. O regime de trabalho o Estatutrio.
1.5. No ato da inscrio o candidato dever escolher o cargo e o cdigo correspondente para o qual deseja concorrer,
conforme Anexo I do presente Edital.
1.6. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereo
eletrnico www.ivin.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
1.7. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos existentes no quadro permanente no
Municpio de Dois Irmos do Tocantins.
1.8. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes
concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I
Demonstrativos dos cdigos dos cargos, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, jornada de
trabalho, turno de realizao da prova objetiva, taxa de inscrio e a remunerao mensal.
Anexo II
Cronograma Previsto.
Anexo III
Resumo das Atribuies dos Cargos
Anexo IV
Modelo de Curriculum e Tabela de Ttulos
Anexo V
Requerimento de Necessidades Especiais
Anexo VI
Contedo Programtico dos Cargos
Anexo VII
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio
Anexo VIII
Declarao de Carncia
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio no presente concurso pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste
Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob nenhuma hiptese.
2.2. O valor da taxa de inscrio, para cada cargo especificamente, assim fica estabelecido (ver anexo I):
CARGO
VALOR DA INSCRIO
Nvel Superior
R$
90,00
Nvel Mdio
R$
60,00
Nvel Fundamental Incompleto
R$
40,00
2.3. A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma.
2.4. O Municpio de DOIS IRMOS DO TOCANTINS e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos
decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato.
2.5. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro em
insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo, em qualquer etapa
do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
2.5. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas
neste item.
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2.6. A inscrio ser efetuada apenas via internet, atravs do site www.ivin.com.br.
2.7. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.
2.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos, bem como
vedada a alterao do cargo ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
2.9. Da Inscrio pela Internet
2.9.1. Para efetuar nova inscrio pela Internet, o candidato dever acessar o site da Organizadora: www.ivin.com.br e
seguir as instrues oferecidas.
2.9.2. O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados informados
incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando o IVIN no direito de excluir do concurso pblico aquele que
no preencher o formulrio de forma completa e correta.
2.9.3. O candidato sabatista (que, por motivo religioso, guardam o sbado) dever informar a opo Sabatista em
campo prprio do sistema de inscrio.
2.9.3.1. O candidato que no informar a opo a que se refere o item anterior arcar com as consequncias de sua
omisso.
2.9.4. Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na rede
credenciada.
2.9.5. A inscrio s ser validada aps a confirmao do pagamento do BOLETO BANCRIO.
2.9.6. Tambm compete ao candidato imprimir diretamente do site do IVIN o Edital e demais informaes relacionadas ao
Concurso.
2.9.7. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n
6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
2.10. Da iseno do pagamento da Taxa de Inscrio
2.10.1. O candidato enquadrado nas alneas a e b do subitem acima e que desejar iseno de pagamento da taxa de
inscrio dever entregar, pessoalmente ou por terceiro, em um dos endereos listados no subitem 13.12a deste Edital, no
perodo de 25 de setembro a 03 de outubro de 2014 no horrio de funcionamento do rgo, o REQUERIMENTO DE ISENO
(ANEXO VIII), devidamente assinado, juntamente com os documentos necessrios.
2.10.2. Os documentos necessrios e o requerimento de iseno devem ser entregues em envelope lacrado, devidamente
identificado com NOME POR EXTENSO, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo, : INSTITUTO VICENTE
NELSON - Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio - Concurso Prefeitura de
DOIS IRMOS DO TOCANTINS-TO.
2.10.3. Cada candidato s poder pedir iseno de 1 (uma) taxa de inscrio, caso haja requerimento de mais de uma taxa de
inscrio, ser considerada a inscrio realizada por ltimo constante no nosso banco de dados.
2.10.4. Documentos necessrios para Comprovao de direito iseno:
2.10.4.1.Para candidatos inscritos no Cadnico:
a) Declarao emitida pelo Coordenador do setor de Cadastro nico da Secretaria Municipal de Assistncia Social que
comprove a inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo Federal;
b) Cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS: pgina de identificao do trabalhador, todas as
pginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do ltimo emprego que comprove a obteno de
rendimento mensal inferior a (meio) salrio mnimo por membro do ncleo familiar.
c) Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
d) Declarao de Carncia (Anexo IX), modelo disponvel na internet, no endereo eletrnico
http://ivin.com.br/novo/concursos.
e) Cpia simples do Carto com o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
f) Declarao de que atende condio estabelecida do subitem 2.10.1 deste Edital em campo prprio do Requerimento de
Iseno de Taxa de Inscrio.
g) Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e anexada
documentao.
2.10.4.1.1. A Prefeitura de DOIS IRMOS DO TOCANTINS consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade
das informaes prestadas pelo candidato.
2.10.4.2.Para candidato com renda familiar mensal de at 2 (dois) salrios mnimos ou desempregado:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia simples da identificao do portador, a
anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente, destinada para anotao de contrato de
trabalho que esteja em branco;
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b) Cpia simples da Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
c) Cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia, referente ao primeiro ou segundo ms
imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno;
d) Declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servios e/ou contrato de
prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de o(s) membro(s) da famlia ser (em) autnomo(s).
e) Cpia simples do documento de identidade do candidato.
f) Comprovar consumo mensal de energia eltrica que no ultrapasse 100 kwh, mediante apresentao de cpia das
ltimas 03 (trs) contas (agosto, julho e junho/2014), as quais devero apresentar o mesmo endereo do candidato,
conforme indicado na ficha de inscrio.
g) Declarao de que atende condio estabelecida do subitem 2.10.1 deste Edital em campo prprio do Requerimento de
Iseno de Taxa de Inscrio.
h) Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e anexada
documentao.
i) Declarao de Carncia, modelo disponvel na internet, no endereo eletrnico http://ivin.com.br/novo/concursos.
2.10.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicandose, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
2.10.6. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
2.10.7. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia para composio da
renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato, do cnjuge do candidato, de
irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.
2.10.8. As informaes prestadas no requerimento de iseno e a documentao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta
sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de
setembro de 1979.
2.10.9. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 2.10.4 deste Edital.
d) No observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 2.10.1 deste Edital.
2.10.10. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhada dos documentos comprobatrios, a
complementao da documentao.
2.10.11. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via correio eletrnico ou, ainda,
fora do prazo.
2.10.12. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso do Concurso.
2.10.13. A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data provvel de 09 de
outubro de 2014 no endereo eletrnico www.ivin.com.br.
2.10.14. O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de inscrio. Aps
esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
2.10.15. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio no concurso,
acessar o endereo eletrnico http://ivin.com.br/inscricao.html e imprimir a 2 via do Boleto de Cobrana, para pagamento
at o dia 15 de outubro de 2014, conforme procedimentos descritos neste Edital.
2.10.16. O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na
forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.
2.10.17. O candidato que mesmo aps o deferimento de iseno de inscrio for constatada fraude na prestao de
informaes relativas ao processo de iseno ser EXCLUDO do certame sem a possibilidade de recurso ou posterior
pagamento do boleto de pagamento.
2.11. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo
posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento, evitando assim futuros
transtornos.
2.12. A Organizadora e o Municpio de DOIS IRMOS DO TOCANTINS no se responsabilizam por solicitaes de inscries
via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.13. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos neste Edital
estar automaticamente excludo do certame.
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2.14. A relao das inscries homologadas (deferidas) ser feita na data constante no Anexo II, caso o candidato no
conste na listagem oficial dever enviar cpia do comprovante de pagamento da inscrio para o e-mail:
institutovicentenelson@gmail.com no perodo de interposio contra indeferimento de inscrio.
3. DA INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
3.1. O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal n 7.853, de 24
de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999, publicado no DOU de 21/12/99,
Seo 1 e alteraes, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. Do total de vagas para cada cargo, e
as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, sero o mnimo de 5% (cinco por cento)
reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de DoenaCID, bem como a provvel causa da deficincia e a compatibilidade com o exerccio do cargo.
3.2. A inscrio dos candidatos portadores de deficincia far-se- de acordo com o item 2, observando-se o seguinte:
3.3. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas dever, sob as penas da lei, declarar esta condio
no campo especfico da Ficha de Inscrio.
3.4. O laudo mdico (original ou autenticado em cartrio) poder ser entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado via
SEDEX ou Carta Registrada com aviso de recebimento para o endereo que consta no subitem 13.12a. no prazo mximo de
at 2 (dois) dias aps a efetuao da inscrio.
3.5. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da inscrio do candidato como portador de deficincia, mesmo
que o mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio.
3.6. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade
exclusiva do candidato. O IVIN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa
documentao a seu destino.
3.7. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso pblico e no
ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
3.8. O Candidato portador de deficincia que necessitar de auxlio para a realizao das provas deve solicit-la no ato da
inscrio, enviando juntamente com o laudo, o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo V) com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista de sua rea de necessidade especial, para avaliao da Organizadora,
indicando claramente quais os recursos especiais necessrios (prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de fcil
acesso ou tempo adicional), arcando com as consequncias de sua omisso.
3.9. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao das provas,
dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao indicada no subitem 3.4 e 3.8, dever
encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto no subitem 3.4, com justificativa acompanhada de laudo e
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o
pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.10. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova objetiva tambm devem enviar o
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo V), conforme instrues no item 3.4, devendo a mesma, no dia da
realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A
amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao
ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a
prova.
3.11. O candidato que no atender ao dispositivo do item 3.8 no ter auxlio para a realizao das provas, seja qual for o
motivo alegado da no solicitao.
3.12. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 3.8, ficar
sujeita ainda apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
3.13. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de deficincia (artigo 4 do Decreto Federal N 3.298/99 e
suas alteraes) este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem
de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
3.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aps a aprovao neste concurso pblico, devero
submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS
DO TOCANTINS, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de
deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto n 5.296 de 2 de dezembro de 2004, sendo a deciso final da equipe multiprofissional soberana e
definitiva.
3.15. Os candidatos que no se enquadrarem nos requisitos mnimos para o exerccio do cargo pela equipe multiprofissional
ou no comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da avaliao por essa equipe sero considerados
ELIMINADOS do concurso pblico.
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3.16. As vagas reservadas a portadores de deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos habilitados
de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
3.17. O Resultado dos candidatos aprovados/classificados PNE ser disponibilizado em relao separada, ao final do relatrio.
3.18. As vagas denominadas como TOTAL no Anexo I do Edital englobam as vagas destinadas aos candidatos PNE.
3.19. Aps a investidura do candidato portador de deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
4. DA CONVOCAO PARA AS PROVAS
4.1. Os locais e os horrios de aplicao das Provas sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal
do Candidato, na sede da Organizadora na sede do Municpio de DOIS IRMOS DO TOCANTINS, com antecedncia mnima de
at 05 (cinco) dias da data de realizao, conforme consta no ANEXO II - Cronograma Previsto.
4.2. O Anexo II Cronograma Previsto pode sofrer alteraes no decorrer do certame, cabendo ao candidato inteirar-se dos
comunicados e publicaes divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal do Candidato, na sede da
Organizadora, bem como em mural na Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS DO TOCANTINS.
4.3. O horrio da realizao das provas objetivas ser das 9 s 12 horas, de acordo com o horrio local.
4.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o
comparecimento no horrio determinado.
4.5. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar do horrio que vigora no item 4.3.
4.6. Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, essas podero
ser realizadas em outro turno e/ou dia, ou ainda em cidade prxima, cabendo a Organizadora divulgar as alteraes
conforme item 4.1.
4.7. O IVIN poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao
candidato por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico na
solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital dos locais e horrio de realizao das provas a
ser publicado consoante o que dispe o subitem 4.1.
5. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
5.1. As provas sero realizadas na cidade de DOIS IRMOS DO TOCANTINS, Estado do Tocantins (salvo item 4.6).
5.2. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
minutos do horrio definido para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de caneta esferogrfica
(tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade original.
5.3. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados rigorosamente s 9 horas. Aps o fechamento dos portes, no
ser permitido o acesso aos candidatos aos locais de prova, em hiptese alguma.
5.4. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local de prova de candidatos sem o documento oficial e
original de identidade (com foto) nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga.
5.5. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios
Militares), pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (Ordens, Conselhos, etc.); Certificado de Reservista; Passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e
Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade, e Carteira Nacional de
Habilitao (dentro do prazo de validade).
5.5.1. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
5.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua
assinatura.
5.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias corridos, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coletas de assinaturas em formulrio especfico que venha a permitir sua identificao por meio
grafotcnico, coleta de impresses digitais e fotografia, em caso de eventual necessidade.
5.7.1. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.8. O documento de identidade original e com foto dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL DE SALA.
5.9. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para prova, bem como aplicao fora do horrio, data e locais
determinados. O no comparecimento prova resultar na eliminao automtica do candidato.
5.10. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem acompanhamento do fiscal.
5.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento
do candidato da sala de provas.
5.12. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos critrios de avaliao.
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5.13. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao
das provas:
a) For surpreendido em comunicao verbal ou por escrito ou de qualquer outra forma;
b) Fizer em qualquer documento relativo ao concurso, declarao falsa ou inexata;
c) For surpreendido portando aparelhos eletrnicos ligados, tais como: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, mp3, etc., bem como armas brancas ou de
fogo.
d) For surpreendido em comunicao, por qualquer meio, com pessoas externas ao ambiente de prova;
e) Ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
g) Utilizar aparelho de telefone celular entre outros meios de comunicao durante a aplicao das Provas Objetivas seja
dentro da sala de realizao das provas ou nas dependncias do local.
h) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades
presentes ou com os demais candidatos;
5.14. No ser permitido ao candidato, em hiptese alguma, adentrar no ambiente das provas portando telefones celulares
ligados ou qualquer tipo de aparelho eletrnico ligado, sob pena de ser eliminado do certame. Caso o candidato seja
surpreendido com tais equipamentos ligados ser excludo do certame e convidado a se retirar do local da realizao das
provas, sofrendo as punies legais cabveis.
5.15. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das demais
sanes legais cabveis.
5.16. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais
de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Organizadora proceder incluso do candidato, mediante a
apresentao do comprovante de inscrio e de pagamento (original e cpia).
5.17. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Organizadora com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida inscrio.
5.18. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
5.19. A Organizadora no se responsabilizar por nenhum equipamento ou aparelho do candidato. No ficar sob a guarda da
organizadora nenhum objeto do candidato durante a aplicao da prova objetiva.
6. DAS ETAPAS
6.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser realizado de acordo com as etapas que se seguem:
6.1.1. 1 ETAPA / PROVA OBJETIVA: Eliminatria e Classificatria.
a) A prova objetiva para os cargos pblicos ser composta conforme discriminao abaixo:
CARGOS DE NIVEL SUPERIOR

CARGOS
Assistente Social
Enfermeiro
Farmacutico/Bioqumico
Fisioterapeuta
Mdico
Nutricionista
Professor Educao Bsica Ensino
Infantil/Sries Iniciais
Professor de Educao Fsica
Psiclogo
Veterinrio

DISCIPLINA

NMERO DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES
(PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

15

2,0

30

Conhecimentos
Gerais

05

1,0

05

Informtica Bsica

05

1,0

05

Conhecimentos
Especficos

15

3,0

45

40

---

85

Total

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2014
CARGOS: NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO:

DISCIPLINA

NMERO DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES
(PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

15

2,0

30

Conhecimentos
Gerais

05

1,0

05

Informtica Bsica

05

1,0

05

Conhecimentos
Especficos

15

3,0

45

40

---

85

DISCIPLINA

NMERO DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES
(PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

20

2,0

40

Conhecimentos
Gerais

10

3,0

30

Matemtica

10

1,0

10

40

---

80

CARGOS
Agente de Vigilncia em Sade
Assistente Administrativo
Auxiliar de Consultrio Dentrio
Fiscal de Tributos e Obras
Motorista de Veculo Leve
Motorista de Veculo Pesado
Operador de Mquinas Pesadas I e II
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Vigilncia em Sade

Total
CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO:

CARGOS
Agente Comunitrio de Sade
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Servios Gerais
Gari
Mecnico de Veculo e Mquinas Pesadas
Merendeira
Vigia

Total

6.1.1.1. Os resultados desta etapa sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, na sede da Organizadora
bem como em mural na Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS DO TOCANTINS.
6.1.2. PROVA DE TTULOS: Classificatria e somente para candidatos inscritos nos cargos de Nvel Superior
aprovados/classificados na 1 etapa do concurso.
7. DA PROVA OBJETIVA
7.1. A prova objetiva para os cargos de nvel superior e nvel mdio valer 85 (oitenta e cinco) pontos no total, enquanto a
prova objetiva para os cargos de nvel fundamental valer 80 (oitenta) pontos no total, sendo que, ser constituda por 40
questes de mltipla escolha para os cargos de todos os nveis, conforme detalhado no item anterior, cada uma contendo 5
(cinco) opes de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta.
7.2. Os contedos programticos para realizao da prova estaro disponveis no site da Organizadora, no Anexo VI deste
Edital.
7.3. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o CARTO-RESPOSTA, que ser o nico documento
vlido para correo.
7.4. O candidato dever seguir as recomendaes contidas em seu CARTO-RESPOSTA e no caderno de questes.
7.5. O preenchimento do CARTO-RESPOSTA e sua respectiva assinatura sero de inteira responsabilidade do candidato,
sendo desclassificado o candidato que no assinar o seu CARTO-RESPOSTA.
7.5.1. A coleta da digital em campo apropriado no substitui a obrigatoriedade da assinatura de que se trata o item anterior.
7.6. No haver substituio do CARTO-RESPOSTA em hiptese alguma.
7.7. No ser atribudo nenhum ponto questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma resposta
assinalada no CARTO-RESPOSTA, emenda, rasura ou marcao incorreta.
7.8. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu CARTORESPOSTA, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
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7.9. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o
nmero de seu documento de identidade.
7.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta) minutos
contados do seu efetivo incio.
7.10.1. Para facilitar o cumprimento do item anterior, o CARTO-RESPOSTA ser entregue apenas aps decorridos 50
(cinquenta) minutos do incio da prova.
7.11. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de Provas, pelo fiscal de sala.
7.12. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto aps a
aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
7.13. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova faltando trinta
minutos para o trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou encurtado, de acordo com a deliberao
da Organizadora, no sendo entregue a prova em hiptese alguma aos candidatos que saiam antes desse horrio.
7.14. O IVIN no disponibiliza suas provas em meio eletrnico, cabendo ao candidato interessado aguardar para deixar o local
de prova aps o horrio das 11:30hs para levar o seu CADERNO DE QUESTES.
7.15. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer qualquer tipo de anotaes que no seja em seu
CARTO-RESPOSTA e/ou CADERNO DE QUESTES.
7.16. O gabarito oficial da prova objetiva ser divulgado no site da Organizadora: www.ivin.com.br na sede do IVIN, bem
como em mural na Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS DO TOCANTINS, na data estabelecida no ANEXO II Cronograma
Previsto.
7.17. A prova objetiva ter durao de 3 horas, e neste tempo, inclui-se o preenchimento do CARTO-RESPOSTA.
7.18. Candidatos que no entregarem seu CARTO RESPOSTA ou CADERNO DE QUESTO (salvo o item 7.14) ao trmino do
tempo de execuo da prova sero ELIMINADOS.
7.19. A Organizadora no far correo manual de CARTES RESPOSTA, portanto, erros na marcao do CARTO RESPOSTA
de inteira responsabilidade do candidato.
7.20. Os cadernos de questes recebidos sero destrudos aps um ms da aplicao da Prova Objetiva.
8. DA CLASSIFICAO E DA APROVAO NA ETAPA NICA E 1 ETAPA
8.1. Sero considerados aprovados/classificados os candidatos que, cumulativamente, atenderem as seguintes exigncias:
a) Obtiverem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva, ou seja, acertarem no mnimo 20
questes, e;
b) Obtiverem no mnimo 20% (vinte por cento) de pontos em cada contedo (disciplina) da prova objetiva, e;
c) Tiverem sido classificados at a posio correspondente ao TRIPLO do nmero de vagas determinadas para o cargo
(quadro de vagas no ANEXO I), considerado desclassificados os demais.
8.2. O resultado ser disposto apresentando os candidatos posicionados dentro do nmero de vagas estabelecidas neste
Edital, como APROVADOS. Os candidatos que se classificarem fora do nmero de vagas, recebero a nomenclatura de
CLASSIFICADOS.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.1 Para a Prova de Ttulos sero convocados, segundo classificao, candidatos habilitados em nmero igual disponveis no
quadro de vagas para o cargo e cadastro de reserva constante deste edital conforme quadro de vagas no ANEXO I.
a) A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 15 (quinze) pontos, conforme especificado no Anexo IV deste
Edital.
b) Aps a divulgao e publicao da Convocao dos Candidatos na data constante no Cronograma do Anexo II no mural da
Prefeitura e no site da Organizadora, o candidato aprovado na 1 etapa e convocado para a Prova de Ttulos dever entregar
em local previamente informado pela Organizadora (Publicado no Site da Organizadora e no Mural de Avisos da Prefeitura
Municipal de Dois Irmos do Tocantins), o Curriculum Vitae Simplificado, em modelo previamente definido (Anexo IV),
contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e
devidamente autenticadas em cartrio:
1) Ps-graduao Lato Sensu e/ou Stricto Sensu compatvel ao cargo pleiteado.
2) Cursos de atualizao / aperfeioamento compatvel ao cargo pleiteado.
3) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de trabalho ou
CTPS, acrescida de declarao com firma autenticada em cartrio que conforme o perodo (com incio e fim, se for o
caso) e a espcie de trabalho realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada.
4) Declarao / certido com firma autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a
espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica.
5) Contrato de prestao de servios ou Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) acrescido de declarao com firma
autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no caso
do servio prestado como autnomo.
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6) Cursos ministrados.
7) Livros publicados, a comprovao dever ser feita por meio de cpia da capa, em que conste o ttulo do livro e
o(s) nome(s) do(s) autor(es), e de cpia da pgina da catalogao bibliogrfica (no sero computados os livros
resultantes de monografias, teses e dissertaes em nveis dos cursos de graduao, doutorado, mestrado e
especializao).
8) Os ttulos sero valorados de acordo com as informaes discriminadas no Anexo IV deste Edital
9) Somente sero considerados ttulos, aqueles expedidos por Instituies de Ensino, nos termos da legalidade,
devidamente reconhecidas.
10) Cada ttulo ser considerado e avaliado apenas uma vez.
c) obrigatrio o preenchimento e entrega pelo candidato do Curriculum Vitae Simplificado que consta no Anexo IV. O no
preenchimento do mesmo implica a no aceitao dos ttulos do candidato.
9.2. Sero considerados, para efeito de classificao, somente os ttulos especificados no Anexo IV deste Edital, limitada a
pontuao mxima de 15 (quinze) pontos para cada cargo, MESMO SE A SOMA DOS VALORES DOS TTULOS APRESENTADOS
SUPERAR ESSE VALOR.
9.3. A entrega dos ttulos no assegura ao candidato a aceitao dos mesmos pela Organizadora do Concurso.
9.3.1. Sero aceitos ttulos de ps-graduao reconhecidos pelo Conselho Nacional de Educao (CNE), de acordo com o que
estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira (LDB), no seu Sistema de Referncia (Universidades Federais e
Particulares Sistema Federal e Universidades Estaduais, Municipais e Comunitrias Sistema Estadual);
9.3.2. Sero aceitos cursos de atualizao/aperfeioamento emitidos por Universidades, Centros de Estudos, Entidades de
Classe, Secretarias Estaduais e Municipais ou Instituies Educacionais devidamente reconhecidas e que tenham sido
realizados no perodo de 2010 aos dias atuais, com o mnimo de 40 horas/aula de carga horria.
9.3.3. Documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por
tradutor juramentado, e revalidados por instituio de ensino brasileira.
9.3.4. No sero computados para efeito de prova de ttulos:
a) Certificado de curso sem meno expressa de carga horria.
b) Comprovante de processos seletivos para residncia, estgios, cursos, monitorias ou outros que no visem ao provimento
de cargo/emprego pblico;
c) Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido.
9.3.5. A comprovao da publicao de artigos poder ser feita por meio de cpia:
a) De certificado, atestado ou declarao dos responsveis pelo evento (seminrios, congressos, simpsios ou outros),
devidamente assinados, no caso de apresentao do artigo;
b) Da folha de rosto da publicao (frente e verso), contendo o ttulo do trabalho, o nome do rgo que o publicou,
nome do (s) autor (es), bem como o local e a data de sua publicao, no caso de publicao em livros;
c) Das pginas nas quais o artigo tenha sido publicado, com os dados do respectivo peridico, em que conste tambm a
data, no caso de publicao em revistas ou rgos de imprensa.
9.4. A pontuao para tempo de servio mnima de 1 (um) ano (sem interrupo) para cada ttulo informado, no sendo
somados a outros meses sobressalentes.
9.5. A comprovao do tempo de servio ser feita mediante apresentao de Declarao/Certido de Tempo de Servio,
quando o rgo empregador for Instituio Pblica, no caso de Instituies Privadas, a Certido de Tempo de Servio deve
estar acompanhada obrigatoriamente do Contrato de Trabalho ou Carteira de Trabalho.
9.6. As declaraes/certides especificadas no item 9.5, devero ser em papel timbrado pelo rgo emissor e assinadas
por profissional competente com firma reconhecida em cartrio.
9.7. O descumprimento do item anterior implicar na no aceitao do Ttulo apresentado.
9.8. Para os cargos de professores, o tempo de servio ser contado por ano letivo, no sendo vlidos ttulos com tempo de
servio inferior.
9.9. Estgios Curriculares no pontuam como titulao.
9.10. Os ttulos podero ser entregues:
a) Os ttulos e os documentos correspondentes devero ser entregues pelos candidatos classificados, em envelope lacrado,
devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo, na Prefeitura
Municipal de Dois Irmos do Tocantins, em horrio e local a ser definido pela Organizadora, divulgado no ato da convocao
dos candidatos habilitados para a Prova de Ttulos no site www.ivin.com.br.
b) Tambm podero os ttulos e os documentos correspondentes ser entregues e protocolados pelos candidatos, em
envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero de documento de identidade e Opo de
Cargo, no perodo indicado no Edital de Convocao para apresentao de Ttulos : INSTITUTO VICENTE NELSON Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Ttulos - Concurso Prefeitura de DOIS IRMOS DO TOCANTINS na sede da
Organizadora, conforme endereo disposto no item 13.12a.
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9.11. Somente sero avaliados os ttulos especificados neste Edital e entregues dentro do prazo estabelecido em Edital.
9.12. No sero aceitos ttulos entregues por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de Convocao para
Entrega de Ttulos.
9.13. A relao das notas da prova objetiva e prova de ttulos ser publicada e afixada no mural da Prefeitura e no site:
www.ivin.com.br em ordem de classificao dos candidatos por cargo.
9.14. No sero aceitos documentos comprobatrios na fase de recursos sobre o resultado da Prova de Ttulos, no cabendo
como recurso a apresentao de nenhum documento ou curriculum vitae simplificado.
9.15. Candidatos que no apresentarem documentos autenticados no tero seus ttulos aceitos, no cabendo recurso.
9.16. Os documentos entregues pelos candidatos em hiptese alguma sero devolvidos.
10. DOS RECURSOS E REVISO
10.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
10.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo II deste Edital:
a) Contra a homologao das inscries;
b) Contra o gabarito preliminar e/ou aplicao da prova objetiva;
c) Contra a pontuao na prova objetiva;
d) Contra resultado da prova de ttulos;
e) Contra resultado da prova prtica;
f) Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do critrio de
desempate.
10.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico prprio disponvel no
endereo eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato dever selecionar o Concurso da
prefeitura de Dois Irmos do Tocantins se entrar no PORTAL DO CANDIDATO.
10.4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail (salvo recursos contra indeferimento de
inscrio).
10.5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das provas objetivas,
informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
10.6. O recurso contra indeferimento de inscrio dever ser enviado via e-mail atravs de apresentao do comprovante
de pagamento do Boleto Bancrio digitalizado para institutovicentenelson@gmail.com, recursos contra indeferimento de
inscrio entregues a outros e-mails, seja qual for, no ser considerado.
10.6.1. No caso citado no item 10.6, a Organizadora compromete-se em enviar resposta de confirmao de recebimento de
recursos interpostos via correio eletrnico.
10.7. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
10.8. O recurso dever:
a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao da questo em
que se julgar prejudicado, se houver mais de uma questo a ser recorrido, o candidato ter de preencher um recurso para
cada questo a ser reclamada, sob pena de indeferimento, caso contrrio;
b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela legislao, itens,
pginas de livros, nome dos autores e, anexando, sempre que possvel cpia da documentao comprobatria;
c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao gabarito da prova, resultado das provas objetivas e
provas de ttulos, ser conforme datas e prazos estipulados no Anexo II Cronograma Previsto.
d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
e) O candidato que enviar mais de um recurso para o mesmo quesito a ser recorrido, ser considerado o recurso enviado
com data e horrio mais recente, sendo desconsiderados os demais recursos.
10.9. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas Objetivas, porventura
anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
10.10. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo estipulado no ANEXO II Cronograma Previsto e/ou
aquele que no atender ao estabelecido no captulo 10 deste Edital.
10.11. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos recursos, sero levadas ao conhecimento pblico
atravs de publicao do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da Organizadora.
10.12. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero dadas a conhecer, coletivamente, pela aposio de
Edital no site da Organizadora, via e-mail, e no mural da Prefeitura Municipal de Dois Irmos do Tocantins, na data prevista
no Anexo II - Cronograma Previsto.
10.13. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito
oficial definitivo.
10.14. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel.
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10.15. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem cpia de fundamento de outro recurso sero
preliminarmente indeferidos.
10.16. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso impetrado sobre o Gabarito Oficial, nem mesmo
publicao da justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca.
11. CRITRIOS DE DESEMPATE E ORDEM DE CLASSIFICAO
11.1. A classificao considerar a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos e/ou Prova Prtica,
quando houverem.
11.2. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final.
11.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o
candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o disposto no art.
27, Pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao na Prova Objetiva;
c) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
d) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
e) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
12. DOS REQUISITOS PARA POSSE
12.1. O provimento dos cargos obedecer a ordem de classificao dos candidatos por cargos, s disposies legais
pertinentes e aos demais requisitos mencionados no ANEXO I e ANEXO III deste Edital.
12.2. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo nomeao, posse e exerccio no cargo
para o qual concorreram, os demais candidatos classificados formaram cadastro de reserva.
12.3. O candidato deve atender s seguintes condies, quando de sua convocao:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado
b) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
c) Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
d) Achar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
e) No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
f) Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo para o qual se inscreveu atravs de diploma expedito por
instituio de ensino reconhecida pelo MEC, conforme disposto em legislao prpria do municpio de DOIS IRMOS DO
TOCANTINS, Estado do Tocantins;
g) Comprovar curso de formao/tcnico em rea especfica aos cargos que exigirem a partir de diploma de concluso.
h) Ter aptido fsica e mental comprovada em prvia inspeo mdica oficial e no apresentar deficincia que o incapacite
para o exerccio das funes do cargo para o qual concorre;
i) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos ou emancipao.
j) Idoneidade moral; comprovada mediante Atestado de Bons Antecedentes;
k) Habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada.
12.4. A posse do candidato aprovado depender de:
a) Comprovao de cumprimento de todos os requisitos exigidos nas normas do Concurso Pblico, implicando a sua NO
apresentao no prazo estabelecido de 5 (cinco) dias teis da convocao, na eliminao do candidato do Concurso Pblico a
que se refere este Edital.
b) Atestado de Sade Ocupacional para o perfeito exerccio das funes inerentes ao cargo, considerando que a inaptido
para o exerccio do cargo implica automtica eliminao do candidato do Concurso Pblico;
c) Apresentao dos documentos:
d) foto 3 X 4, de frente e recente (colorida, sem data e com fundo branco);
e) Certido de Nascimento ou de Casamento;
f) Cdula de Identidade (original e cpia);
g) Cadastro de Pessoa Fsica CPF (original e cpia);
h) Ttulo de eleitor e quitao junto Justia Eleitoral;
i) Certificado Militar, na forma da lei;
j) Certido de Nascimento dos filhos com at 21 (vinte e um) anos de idade;
k) Extrato de participao no PIS ou PASEP, se for o caso;
l) Diploma acompanhado de Histrico Escolar, referente a formao e escolaridade exigida para o cargo para o qual foi
aprovado.
m) Comprovante da Inscrio e do Pagamento de anuidade do rgo de classe, se for o caso;
n) Comprovante de residncia (gua ou energia) no mximo 90 (noventa) dias de emisso (original e cpia);
o) Declarao de que no acumula cargos pblicos;
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p) Declarao de que no recebe beneficio proveniente de regime prprio de Previdncia Social relativo a cargo ou
emprego pblico;
q) Declarao de acumulao de cargo pblico;
r) Declarao de bens e valores;
s) Declarao negativa e bens e valores;
t) Declarao de disponibilidade de cumprimento de carga horaria mnima;
u) Declarao de no ter sofrido penalidades do exerccio da funo pblica.
12.5. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito ao Estgio Probatrio de 36 meses contados a partir da data da
entrada em exerccio do servidor.
12.6. A lotao do candidato convocado ser conforme convenincia e necessidade da Administrao Pblica, sendo
excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar a lotao definida pelo municpio DOIS IRMOS DO
TOCANTINS, obedecendo-se o local e rgo de lotao dos aprovados.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A homologao do Concurso da competncia do Municpio de DOIS IRMOS DO TOCANTINS, Estado do Tocantins.
13.2. Aps cada etapa, os resultados sero divulgados no site da Organizadora, bem como nos murais do IVIN e da
Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS DO TOCANTINS.
13.3. Os nomeados devero submeter-se a exames de sade ocupacional e os que no lograrem aprovao nesses exames
sero eliminados.
13.4. Correr por conta do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios, solicitados no ato de sua
convocao para a posse.
13.5. O servidor ingresso estar sujeito avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio probatrio.
13.6. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado, prorrogvel por at
02 (dois) anos, atravs de ato do chefe do poder executivo municipal.
13.7. A Organizadora no fornecer atestados, certificados ou certides relativas s notas e resultados de candidatos,
valendo para tal fim, os resultados dos aprovados e classificados publicados no site da Organizadora e no Dirio Oficial, bem
como o desempenho individual do candidato que ficar disponvel no Portal do Candidato no site da Organizadora:
http://www.ivin.com.br/inscricao.html
13.8. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em lista, apresentando somente o resultado dos
candidatos que conseguiram classificao no concurso at 03 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecido neste edital para
cada cargo. Aos cargos para cadastro de reserva, ser disposta lista com TODOS os candidatos que conseguirem aprovao.
Os no-classificados podero consultar sua nota na prova objetiva no Portal do Candidato na pgina virtual da Organizadora:
http://www.ivin.com.br/inscricao.html
13.9. A aprovao do candidato no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito posse, ficando este ato
condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Prefeitura Municipal
de DOIS IRMOS DO TOCANTINS, Estado do Tocantins, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso
Pblico;
13.10. O municpio de DOIS IRMOS DO TOCANTINS convocar os candidatos aprovados por meio de editais a serem
afixados no trio da Prefeitura Municipal ou em imprensa oficial do Estado do Tocantins.
13.11. Toda demanda judicial relativa ao cumprimento das normas para provimento de cargo constante deste Edital ser de
responsabilidade do Municpio para o qual o candidato pleiteou o cargo pblico.
13.12. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar qualquer comprovante de alterao
cadastral:
a) Antes da homologao: Organizadora, por meio de SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o Instituto Vicente
Nelson - Concurso Pblico do Municpio de DOIS IRMOS DO TOCANTINS, Estado do Tocantins, Rua Sete de Setembro,
849, Centro-Sul, Cep: 64.001-210 - Teresina-PI ou por meio do email institutovicentenelson@gmail.com;
b) Aps a homologao: na sede da Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS DO TOCANTINS: Avenida Par n 178, Bairro
Centro, Dois Irmos do Tocantins - TO CEP 77.685-000, munido de comprovante de alterao cadastral.
13.12. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora mediante
divulgao de editais e comunicados nos endereos mencionados no subitem 13.2.
13.13. A Comisso Organizadora reserva-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer
fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis.
13.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este concurso pblico nos endereos mencionados no subitem 13.2.
13.15. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer despesas como transporte, alimentao, deslocamento
e outras em todas as fases do Concurso Pblico.
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13.16. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O
candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados nos endereos eletrnicos
descritos no subitem 13.2.
13.17. O candidato que desejar relatar ao IVIN fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo por meio de
correspondncia, para o endereo que consta no subitem 13.12a; ou envi-la para o endereo eletrnico
institutovicentenelson@gmail.com.

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Francisco Carlos Assi Tozzatti


Prefeito Municipal

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ANEXO I DOS CARGOS


CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
COD
1.
2.
3.

4.
5.

7.
8.
9.

10.

11.

12.

13.

14.
15.

C/H*

R$ 724,00

40hs

01

R$ 724,00

40hs

Ensino Fundamental Completo

01

R$ 724,00

40hs

Ensino Fundamental Completo

01

R$ 724,00

40hs

Ensino Fundamental Completo


Ensino Fundamental Completo
Mnimo 06 (seis) meses de
experincias comprovada

04

R$ 724,00

40hs

01

R$1.296,52

40hs

Ensino Fundamental Completo

02

R$ 724,00

40hs

Ensino Fundamental Completo

01

R$ 724,00

40hs

Ensino Fundamental Completo

01

R$ 724,00

40hs

01

R$ 842,74

40hs

01

R$ 842,74

40hs

01

R$ 842,74

40hs

01

R$ 842,74

40hs

01

R$ 842,74

40hs

03

724,00

40hs

REQUISITOS MNIMOS

Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Servios Gerais Escola
Municipal Aurlio Buarque Zona Rural
Auxiliar de Servios Gerais Escola
Municipal Guimares Rosa Zona Rural
Auxiliar de Servios Gerais Escola
Municipal Machado de Assis Zona
Rural
Gari
Mecnico de Veculo e Mquinas
Pesadas

6.

Merendeira Escola Municipal Aurlio


Buarque Zona Rural
Merendeira Escola Municipal Nova
Gerao Zona Rural
Merendeira Escola Municipal Sino de
Ouro Zona Rural
Agente Comunitrio de Sade
Residente na micro-rea 11 - Regio da
gua Branca
Agente Comunitrio de Sade
Residente na micro-rea 18 Regio do
Sal
Agente Comunitrio de Sade
Residente na micro-rea 23 Regio do
P.A. Salomira
Agente Comunitrio de Sade
Residente na micro-rea 16 Regio
Macaba, Bela Vista, Centro e Chcaras
Agente Comunitrio de Sade
Residente na micro-rea 07 Regio
Central e Semi urbano
Vigia

VAGAS

VENCIMENTO
BASE

CARGO

TOTAL

PNE

Ensino Fundamental Completo

02

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo + haver


concludo, com aproveitamento, curso
introdutrio de formao inicial e
continuada e residir na rea da
comunidade em que atuar desde a
data da publicao do edital do
processo seletivo pblico (lei federal
11.350/06) + CNH.

Ensino Fundamental Completo


TOTAL: 22 vagas

CARGOS: NVEL MDIO/TCNICO


COD

CARGO

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS
TOTAL

PNE

VENCIMENTO
BASE

C/H*

16.

Agente de Vigilncia em Sade

Ensino Mdio Completo

03

R$ 842,74

40hs

17.

Assistente Administrativo

Ensino Mdio Completo

01

R$ 1.037,22

40hs

18.

Auxiliar de Consultrio Dentrio

02

R$ 842,74

40hs

19.

Fiscal de Tributos e Obras

01

R$ 1.037,22

40hs

20.

Motorista de Veculo Leve

02

R$ 777,91

40hs

Ensino Mdio Completo + Curso


Tcnico na rea com Registro no
Conselho da Classe
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo + CNH AB,
B ou C - Mnimo 06 (seis) meses de
experincias comprovada.

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23.

Motorista de Veculo Pesado


Operador de Mquinas Pesadas I
Operador de Mquinas Pesadas II

24.

Tcnico em Enfermagem

25.

Tcnico em Radiologia

26.

Tcnico em Vigilncia em Sade

21.
22.

Ensino Mdio Completo + CNH D ou


E - Mnimo 06 (seis) meses de
experincias comprovada.
Ensino Mdio Completo + Curso
Tcnico na rea com Registro no
Conselho da Classe
Ensino Mdio Completo + Curso
Tcnico na rea com Registro no
Conselho da Classe
Ensino Mdio Completo + Curso
Tcnico na rea com Registro no
Conselho da Classe

04
01
01

40hs

R$ 1.296,52
R$ 1.296,52
R$ 1.620,65

01

R$ 1.296,52

40hs

01

R$ 1.296,52

40hs

01

R$ 1.296,52

40hs

VENCIMENTO
BASE

C/H*

40hs
40hs

TOTAL: 18 vagas

CARGOS: NVEL SUPERIOR


CARGO

COD
27.

Assistente Social

28.

Enfermeiro

29.

Farmacutico/Bioqumico

30.

Fisioterapeuta

31.

Mdico

32.

Nutricionista

33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.

Professor Educao Bsica E. M.


Machado de Assis Zona Rural
Professor Educao Bsica - Escola
Municipal Aurlio Buarque Zona Rural
Professor Educao Bsica - Escola
Municipal Nova Gerao Zona Rural
Professor Educao Bsica - Escola
Municipal Guimares Rosa Zona Rural
Professor Educao Bsica E. M.
Petrnio Lima Arbus Zona Urbana
Professor Educao Bsica - Creche
Municipal So Joo Batista
Professor Educao Bsica EDUCAO
FSICA

40.

Psiclogo

41.

Veterinrio

REQUISITOS MNIMOS

VAGAS
TOTAL

PNE

01

R$ 2.917,17

30hs

01

R$ 2.917,17

40hs

01

R$ 2.917,17

40hs

01

R$ 2.917,17

30hs

03

R$ 5.834,34

40hs

01

R$ 2.917,17

40hs

Licenciatura Plena em Pedagogia ou


Normal Superior ou Ensino Mdio
com habilitao em Magistrio

04

R$ 1.042,33

20hs

04

R$ 1.042,33

20hs

Licenciatura Plena em Pedagogia ou


Normal Superior ou Ensino Mdio
com habilitao em Magistrio

04

R$ 1.042,33

20hs

02

R$ 1.042,33

20hs

Licenciatura Plena em Pedagogia ou


Normal Superior ou Ensino Mdio
com habilitao em Magistrio

02

R$ 1.042,33

20hs

02

R$ 1.042,33

20hs

01

R$ 1.042,33

20hs

01

R$ 2.917,17

40hs

01

R$ 2.917,17

40hs

Formao Superior em SERVIO


SOCIAL + Registro no CRESS
Formao Superior em
ENFERMAGEM + Registro no COREN
Formao Superior em FARMCIA
com habilitao em BIOQUMICA +
Registro no Conselho de Classe
Formao Superior em FISIOTERAPIA
+ Registro no Conselho de Classe
Formao Superior em MEDICINA +
Registro no Conselho de Classe
Formao Superior em NUTRIO +
Registro no Conselho de Classe

Licenciatura Plena em EDUCAO


FSICA + Registro no CREF
Formao Superior em PSICOLOGIA +
Registro no Conselho de Classe
Formao Superior em MEDICINA
VETERINRIA + Registro no CRMV
TOTAL: 29 vagas

CH = Carga Horria Semanal

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ANEXO II - CRONOGRAMA PREVISTO


ATIVIDADES

DATAS PREVISTAS

Publicao do Edital

22/09/2014

Perodo de inscries

25/09 a 14/10/2014

Perodo para Requerimento de Iseno de Inscrio

25/09 a 03/10/2014

Divulgao das Inscries com Pedido de Iseno de Taxa DEFERIDAS

09/10/2014

Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio

15/10/2014

Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos portadores de


deficincia)
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos
Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos
Divulgao da Concorrncia
Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva

At 16/10/2014
21/10/2014
22 e 23/10/2014
27/10/2014
A partir de 03/11/2014

Aplicao da Prova Objetiva

09/11/2014

Divulgao do Gabarito Preliminar

09/11/2014

Prazo para entrega dos recursos contra Gabarito Preliminar

10 e 11/11/2014

Divulgao do Gabarito Definitivo

19/11/2014

Divulgao do Resultado da Prova Objetiva

20/11/2014

Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova Objetiva

21 e 22/11/2014

Divulgao do Resultado da Prova Objetiva aps anlise de possveis recursos

26/11/2014

Convocao para a Prova de Ttulos

26/11/2014

Prazo para a entrega da titulao


Divulgao do resultado da Prova de Ttulos
Prazo para a entrega dos recursos contra Resultado da Prova de Ttulos
Divulgao do Resultado Final (DEFINITIVO)

27 e 28/11/2014
09/12/2014
10 e 11/12/2014
17/12/2014

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ANEXO III
SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Realizao do cadastramento das famlias; Participao na realizao do diagnstico demogrfico e na definio do perfil
scio econmico da comunidade, na descrio do perfil do meio ambiente da rea de abrangncia, na realizao do
levantamento das condies de saneamento bsico e realizao do mapeamento da sua rea de abrangncia; Realizao do
acompanhamento das micro-reas de risco; Realizao da programao das visitas domiciliares, elevando a sua frequncia
nos domiclios que apresentam situaes que requeiram ateno especial; Atualizao das chas de cadastramento dos
componentes das famlias; Execuo da vigilncia de crianas menores de 01 ano consideradas em situao de risco;
Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 a 5 anos; Promoo da imunizao de rotina s
crianas e gestantes, encaminhando- as ao servio de referncia ou criando alternativas de facilitao de acesso; Promoo
do aleitamento materno exclusivo; Monitoramento das diarreias e promoo da reidratao oral; Monitoramento das
infeces respiratrias agudas, com identicao de sinais de risco e encaminhamento dos casos suspeitos de
pneumonia ao servio de sade de referncia; Monitoramento das dermatoses e parasitoses em crianas; Orientao dos
adolescentes e familiares na preveno de DST/AIDS, gravidez precoce e uso de drogas; Identicao e encaminhamento das
gestantes para o servio de pr-natal na unidade de sade de referncia; Realizao de visitas domiciliares peridicas para
monitoramento das gestantes, priorizando ateno nos aspectos de desenvolvimento da gestao; Seguimento do prnatal; sinais e sintomas de risco na gestao; nutrio; Incentivo e preparo para o aleitamento materno; preparo para o
parto; Ateno e cuidados ao recm-nascido; cuidados no puerprio; Monitoramento dos recm nascidos e das purperas;
Realizao de aes educativas para a preveno do cncer crvico-uterino e de mama, encaminhando as mulheres em idade
frtil para realizao dos exames peridicos nas unidades de sade de referncia; Realizao de aes educativas sobre
mtodos de planejamento familiar; Realizao de aes educativas referentes ao climatrio; Realizao de atividades de
educao nutricional nas famlias e na comunidade; Realizao de atividades de educao em sade bucal na famlia,
com nfase no grupo infantil; Busca ativa das doenas infectocontagiosas; Apoio a inquritos epidemiolgicos ou
investigao de surtos ou ocorrncia e doenas de noticao compulsria; Superviso dos eventuais componentes da
famlia em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose, hansenase, hipertenso, diabetes e outras doenas
crnicas; Realizao de atividades de preveno e promoo de sade do idoso; Identicao dos portadores de decincia
psicofsica com orientao aos familiares para o apoio necessrio no prprio domicilio; Incentivo a comunidade na aceitao
e insero social dos portadores de deficincia psicofsica; Orientao s famlias e comunidade para a preveno e o
controle das doenas endmicas; Realizao de aes educativas para preservao do meio ambiente; Realizao de aes
para a sensibilizao das famlias e da comunidade para abordagem dos direitos humanos; Estimulao da participao
comunitria para aes que visem a melhoria da qualidade de vida da comunidade; Outras aes e atividades a serem
denidas de acordo com prioridades locais. Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
AGENTE DE VIGILNCIA EM SADE
Realizao de atividades relativas ao combate de vetores de doenas (Dengue, Chagas, animais peonhentos e de guas).
Controle, monitoramento ou educativa (educao para sade e saneamento domiciliar), que incluem visitas em residncias
em diversas regies do municpio. Descentralizar os programas da vigilncia em sade para ateno bsica; Estabelecer
tutoria para as equipes de ateno bsica/sade da famlia por meio das equipes de referncia da vigilncia em sade e
profissionais da rede de ateno bsica; Definir fluxos de gesto e ateno. Definir papis e responsabilidades de todos os
membros das equipes de sade. Definir fluxos das redes de ateno a sade incluindo prticas de vigilncia em sade.
Elaborar protocolos clnicos integrados. Divulgar fluxos de assistncia para a populao. Garantir a prestao dos servios de
vigilncia em sade na ateno bsica mediante a integrao de aes programticas e de demanda espontnea. Propor a
insero das aes de promoo a sade em todos os nveis de ateno, com nfase na ateno bsica, voltadas para aes
de cuidado com o corpo e a sade, alimentao saudvel e preveno e controle ao tabagismo. Estimular as aes
intersetoriais, buscando parcerias que propiciem o desenvolvimento integral das aes de promoo sade. Estabelecer
mecanismos que garantam que a promoo da sade seja uma parte fundamental da busca da equidade, da melhoria da
qualidade de vida e de sade. Elaborar critrios para compatibilizao de territrios: rea de abrangncia de unidade
o
bsica/sade da famlia, n de imveis da abrangncia do agente de endemias e dados epidemiolgicos. Vincular os agentes
de vigilncia em sade unidade bsica de sade/sade da famlia; Propor redesenho territorial mapeamento: cadastro
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SIAB/SISLOC geoprocessado. Garantir dentro do territrio existncia de agente comunitrio e agente de vigilncia em sade.
Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Coleta e compila dados diversos, consultando documentos, transcries, arquivos e fichrios; Efetua lanamentos com auxlio
de calculadoras e/ou computadores; Efetua lanamentos em livros fiscais registrando os comprovantes de transcries;
Controla requisies e recebimentos de materiais de consumo, providenciando o formulrio de solicitao e acompanhando
a entrega dos mesmos; Redige cartas, memorandos, ofcios e outros textos necessrios ao cumprimento das tarefas
pertinentes ao setor, digitando-os imprimindo; Elabora atas, quadros e mapas demonstrativos, relatrios e folhas de
pagamento, utilizando calculadoras e/ou computadores, observando as determinaes legais; Controla e examina
documentos, confere recebimentos em cheques e em espcie, efetua pagamento na rede bancria ou fora dela e presta
contas de suprimento de fundos e quaisquer outros recursos, confrontando os documentos com a importncia; Prepara,
despacha e controla documentos relativos a todas as unidades da prefeitura, preenchendo formulrios prprios, elaborandoos, instruindo-os e encaminhando-os aos setores; Organiza e mantm arquivos e fichrios de documentos referentes ao
setor, procedendo a classificao, etiquetagem e guarda dos mesmos; Examina, despacha e/ou instrui processos
relacionados com a sua unidade de trabalho, providenciando o encaminhamento dos mesmos; Acompanha o andamento de
expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo
dvidas e tomando providencias para atender as necessidades do servio. Estuda processos de pequena complexidade,
relacionados com assuntos de carter geral ou especifico da repartio, preparando os expedientes que se fizerem
necessrios; Aplica regulamentos e normas referentes administrao municipal, em assuntos de pequenas complexidades;
Opera equipamentos integrantes da instalao de programas, de acordo com as normas e procedimentos tcnicos; Verifica
as especificaes exigidas para o funcionamento do computador e seus sistemas perifricos, bem como as condies
ambientais; Zela pelo funcionamento e pela conservao dos equipamentos e materiais utilizados; Opera editores de textos,
planilhas eletrnicas, gerenciador de banco de dados e outros softwares disponveis; Prepara as tarefas de digitao de
acordo com as instrues especficas; Mantm a sequncia e o controle dos documentos; Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
ASSISTENTE SOCIAL
Coordenar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; Participar da
elaborao e execuo de campanhas educativas no campo da sade pblica, higiene, saneamento, educao e cultura;
Organizar atividades ocupacionais para menores, idosos e desamparados; Orientar o comportamento acompanhar grupos
especficos de pessoas em face de problemas de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros;
Promover, atravs de entrevistas, palestras, visitas em domiclios, encaminhamentos e outros meios, a preveno ou soluo
de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas; Organizar e manter atualizadas referncias sobre as
caractersticas socioeconmicas dos assistidos nas unidades de assistncia social da Prefeitura; Aconselhar e orientar a
populao nos postos de sade, escolas e creches municipais; Prestar atendimento, estudar e propor solues para
recolhimento, triagem e recuperao social da populao de rua; Prestar atendimento e adotar os procedimentos
necessrios ao encaminhamento de crianas e adolescentes vtimas de maus tratos e abuso sexual, articulando-se com as
autoridades competentes e providenciando condies para seu recolhimento e guarda, quando necessrio; Organizar grupos
para efeito de integrao e desenvolvimento das comunidades, orientando e auxiliando na criao de associaes
comunitrias, grupos de gerao de renda, cooperativas e outra formas de associativismo; Promover palestras a jovens,
adultos e idosos objetivando a integrao, associao ou formao de grupos para consecuo de objetivos coletivos nas
reas culturais, esportivas, laborativas e de lazer; Desenvolver, promover e executar programas de gerao de renda
destinados s famlias de baixa renda; Promover, coordenar e executar cursos, palestras, seminrios e outros destinados
formao de mo de obra de jovens e adultos, direta ou indiretamente atravs de rgos especializados; Elaborar e executar
programas de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho; Elaborar pareceres, informes tcnicos e
relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio
referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e
outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou
problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de
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formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Cumprir e fazer cumprir as normas de
segurana e preveno de acidentes de trabalho; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Executa tarefas administrativas auxiliares a arquivos, protocolos, preenchimento de formulrios diversos. Opera mquinas
copiadoras, computadores, maquinas de datilografar, fax, e demais aparelhos que lhe for solicitados; Recebe e orienta o
pblico; Coleta e compila dados diversos, consultando documentos, transcries, arquivos e fichrios; Efetua lanamentos
com auxlio de calculadoras e/ou computadores; Redige cartas, memorandos, ofcios e outros textos necessrios ao
cumprimento das tarefas pertinentes ao setor, digitando-os imprimindo; Organiza e mantm arquivos e fichrios de
documentos referentes ao setor, procedendo a classificao, etiquetagem e guarda dos mesmos; Acompanha o andamento
de expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo
dvidas e tomando providencias para atender as necessidades do servio. Estuda processos de pequena complexidade,
relacionados com assuntos de carter geral ou especifico da repartio, preparando os expedientes que se fizerem
necessrios; Opera equipamentos integrantes da instalao de programas, de acordo com as normas e procedimentos
tcnicos; Verifica as especificaes exigidas para o funcionamento do computador e seus sistemas perifricos, bem como as
condies ambientais; Zela pelo funcionamento e pela conservao dos equipamentos e materiais utilizados; Opera editores
de textos, planilhas eletrnicas, gerenciador de banco de dados e outros softwares disponveis; Prepara as tarefas de
digitao de acordo com as instrues especficas; Mantm a sequncia e o controle dos documentos; Executa outras
atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local
e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e
organizar instrumental e materiais necessrios; Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos
procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da
famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; e Participar do gerenciamento dos insumos
necessrios para o adequado funcionamento da USF. Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Executa servios de limpeza em geral de: edifcios pblicos, espanando, varrendo, lavando ou encerando dependncias,
mveis, utenslios e instalaes; lava objetos e utenslios de copa e cozinha; ajuda a dar combate a insetos; efetua servios de
capina; ajuda na execuo de trabalhos de alvenaria; lava e limpa paredes, tetos, mveis, vidraas, banheiros, pisos e outros,
utilizando utenslios e equipamentos adequados, observando as normas de higiene e segurana; desinfecciona sanitrios e
outros locais, de acordo com as necessidades; transporta objetos, volumes, equipamentos e outros, quando solicitado;
conserva mquinas, equipamentos, utenslios e outros utilizados no desenvolvimento de suas atividades, mantendo-os
sempre limpos e em condies de operao imediata; requisita material para realizao de seu trabalho identifica e registra
qualquer anormalidade com mquinas, equipamentos, objetos, utenslios, instalao e outros, solicitando reparos, quando
for o caso; confere sada de mquinas, equipamentos, materiais e quaisquer outros bens da unidade onde trabalha,
verificando se a retirada dos mesmos foi autorizada pelo rgo competente; contata as reas, visando a obteno de
informaes necessrias ao encaminhamento de pessoas no trato de seus assuntos; auxilia na elaborao de trabalho
referente s obras municipais; faz o carregamento e descarregamento de cargas quando lhe for solicitado executa outras
atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
ENFERMEIRO
Planejamento, execuo, acompanhamento, avaliao e controle dos aspectos administrativos e tcnicos voltados
efetividade das aes de sade na rea de enfermagem, respeitadas a formao, legislao profissional e os regulamentos de
servio. Aplica injees, d banho no leito do hospital, realiza curativos etc., assistncia de enfermagem individual, aes
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educativas, coordenao de cargos gerenciamento da equipe de enfermagem. Planejamento, coordenao e avaliao das
aes de sade. Gerenciamento de servios e(ou) da Unidade Bsica de Sade. Desenvolve aes de programao e
avaliao das atividades de enfermagem; delega e distribui tarefas para os funcionrios; supervisiona a equipe de
enfermagem e as atividades realizadas; responsvel pela previso e proviso de material e equipamentos necessrios s
aes de enfermagem; auxilia na conservao de aparelhos e equipamentos solicita concertos; elabora e atualiza
procedimentos, rotinas e normas de enfermagem; Promove aes educativas com os usurios durante consultas, durante
visitas domiciliares e em trabalhos de grupo, visando a autonomia individual em relao preveno, promoo e
reabilitao da sade. Discute com grupos organizados da sociedade os problemas de sade e as alternativas para resolvlos. Planeja e executa atividades e cuidados de enfermagem de maior complexidade - o de menor complexidade executa
outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
FARMACUTICO/BIOQUIMICO
Executar tarefas relacionadas com a composio de medicamentos, toxicologia, substncias de origem animal e vegetal,
matrias-primas e clnicas e efetuar fiscalizao nas farmcias, laboratrios, postos e distribuidores de medicamentos.
Preparar e examinar lminas de material obtido por meio de bipsias, autpsias e curetagens para identificao de germes.
Realizar dosagens bioqumicas, reaes sorolgicas e exames hematolgicos de rotina. Fazer cultura de germes,
antibiogramas e preparao de vacinas. Realizar pesquisas sobre a composio, funes e processos qumicos dos
organismos vivos, visando incrementar os conhecimentos cientficos e determinar as aplicaes prticas na indstria,
medicina e outros campos. Realizar experincias, testes e anlises em organismos vivos. Analisar os aspectos qumicos da
formao de anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos, para verificar os efeitos produzidos no organismo e
determinar a adequao relativa de cada elemento. Realizar experincias e estudos de bioqumica, aperfeioando ou criando
novos processos de conservao de alimentos e bebidas e produo de soros. Atestar as condies sanitrias dos
estabelecimentos sob controle da sade. Planejar e desenvolver aes de comunicao e educao em Vigilncia Sanitria
junto comunidade. Inspecionar, fiscalizar e interditar estabelecimentos, ambientes e servios sujeitos ao controle sanitrio.
Planejar e executar a assistncia farmacutica pblica. Executa testes e exames hematolgicos, sorolgicos, bacteriolgicos,
citolgicos. Executar e supervisionar o trabalho de auxiliares na realizao de exames e testes relativos patologia clnica e
outras atividades correlatas. Coordenar, supervisionar, revisar, orientar e executar servios especializados de laboratrio,
captao, tratamento e purificao de gua. Fazer anlises e exames de gua, fazer as operaes para determinar a
qualidade da gua distribuda; preparar as vrias solues, reativos e padres utilizados nos exames; fazer os registros dos
resultados dos exames. Orientar o Operador de ETA, visando sempre melhoria da qualidade da gua e da eficincia das
instalaes. Orientar os auxiliares e apresentar sugestes para um melhor desenvolvimento das atividades inerentes ao
cargo. Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
FISCAL DE TRIBUTOS/OBRAS
Executa atividades de arrecadao e fiscalizao dos tributos municipais; Realiza clculo de tributos, acrscimos legais e
correes inerentes; Faz o atendimento e orientao aos contribuintes e servidores; Executa atividades de e fiscalizao do
cdigo de postura municipal; Aplicao de multas; Faz o atendimento e orientao aos contribuintes e servidores; Executa
outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
FISIOTERAPEUTA
Aplicar os conhecimentos no campo de fisioterapia, visando tratamento, desenvolvimento e reabilitao fsica de pacientes;
Atividade de natureza especializada, envolvendo a prestao de assistncia mdica populao em geral; Realizao de
exames clnicos, diagnsticos e assistncia em geral, dentro de sua especializao; Estudar, orientar, implantar, coordenar e
executar projetos e programas especiais de sade pblica, relativos a reas afins; Realiza atividades de preservao e
aprimoramento da integridade fsica, acelerando a recuperao de acidentados e enfermos, como tambm, melhorando sua
qualidade de vida. Participao nas aes de educao e sade, individualmente ou em grupos, tanto nas Unidades de Sade
quanto na comunidade; Participao nas aes de controle social; Participao junto equipe de sade de capacitao de
recursos humanos, planejamento, coordenao, superviso e execuo de servios, programas ou projetos na rea de
fisioterapia; Participao nas aes que visem a implementao, efetivao e consolidao dos princpios, normas e diretrizes
do SUS, alm de outras atividades previstas no padro funcional de cada posto de trabalho, conforme ato de regulamentao
do Superintendente Municipal de Sade. Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
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GARI
Executa servios de limpeza em geral de: edifcios pblicos, espanando, varrendo, lavando ou encerando dependncias,
mveis, utenslios e instalaes; Limpa e manuteno: ruas, parques, jardins, cemitrios e outros logradouros pblicos,
varrendo-os e coletando os detritos; Coleta lixo acumulado em logradouros pblicos e outros locais, despejando-os em
veculos, carrinhos e depsitos apropriados; Coleta lixos, recolhendo-os a vasilhames prprios; Efetua servios de capina;
Requisita material para realizao de seu trabalho; Identifica e registra qualquer anormalidade com mquinas,
equipamentos, objetos, utenslios, instalao e outros, solicitando reparos, quando for o caso; Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
MECNICO DE VECULO E MQUINAS PESADAS
Elaboram planos de manuteno; Realizam manutenes de motores, sistemas e partes de veculos automotores.
Substituem peas, reparam e testam desempenho de componentes e sistemas de veculos. Trabalham em conformidade com
normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana e de preservao do meio ambiente.
MDICO
Examina pacientes em regime de consultas, prescrevendo medicamentos e encaminhamento a exames diversos, com
orientao quanto a procedimentos gerais de sade; Efetua solicitaes e anlises de resultados de exames; Elabora e emite
atestados de sade, sanidade fsica, mental e de bito, para atender determinaes legais; Realiza acompanhamento a
pacientes em regime de internato e ps-operatrio, observando sua evoluo clnica; Realiza programas de integrao com a
comunidade, objetivando a participao em campanhas sobre a sade coletiva, vacinao e preservao de doenas
infectocontagiosas; Desenvolve atividades educacionais de sade individual e coletiva; Participa da elaborao de processos
de avaliao de desempenho institucional e profissional, bem como, na formulao de princpios e diretrizes da poltica
municipal de sade; Participa, elabora e avalia os planos de pesquisas, projetos e programas de sade do trabalhador; Realiza
atividades de vigilncia sanitria e epidemiolgica; Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
MERENDEIRA
Preparar, cortar, amassar e cozer alimentos diversos. Zela pela limpeza e higiene dos alimentos e da cozinha, prepara e
distribui merenda, caf, lanches. Realiza a limpeza e conservao de utenslios de cozinha; Zela pela limpeza dos locais de
trabalho; Observa a validade e qualidade dos alimentos a serem servidos; Serve refeies; Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
MOTORISTAS VEICULOS LEVE E PESADO
Realiza vistoria veculos, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, gua, leo do motor, testando freios e parte
eltrica, bem como demais verificaes necessrias; Dirige veculos oficiais, manipulando seus comandos e observando o
fluxo de trnsito e sinalizao; Cumpre ordens de servio, verificando itinerrio, montando os dados em formulrios prprios;
Mantm, sempre mo, da documentao pessoal e do veiculo, apresentando-a quando solicitada pelas autoridades
competentes; Cumpre e faz cumprir as Leis de Trnsito; Zela pela manuteno e conservao do veiculo, comunicando falhas
e solicitando reparos; Mantm e conservao da limpeza do veculo sob sua responsabilidade; Auxiliar em carga e descarga.
Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
NUTRICIONISTA
Executar atividades de fiscalizao correspondentes rea de sua habilitao profissional: indstria, distribuidora,
transportadora e comrcio de alimentos. Atestar condies sanitrias dos estabelecimentos inspecionados para fins de alvar
de funcionamento. Realizar pesquisas de laboratrio e trabalhos de sade pblica relacionados com nutrio e alimentao.
Programar, planejar e executar trabalhos de educao alimentar. Sugerir medidas que visem ao aperfeioamento da
legislao municipal e eficcia da ao fiscalizadora. Elaborar, implantar, manter e avaliar planos e/ou programas de
alimentao e nutrio para a populao. Propor e coordenar a adoo de normas, padres e mtodos de educao e
assistncia alimentar, em estabelecimentos escolares, hospitalares e outros. Elaborar informes tcnicos para divulgao de
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normas e mtodos de higiene alimentar, visando proteo materno-infantil. Orientar a execuo dos cardpios, verificando
as condies dos gneros alimentcios, sua preparao e cozimento, sem desperdcio de seus valores nutritivos. Recomendar
os cuidados higinicos necessrios ao preparo e conservao dos alimentos para gestantes, nutrizes e lactentes. Executa
outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS I e II
Opera qualquer tipo de trator de pneu e esteiras, de terraplenagem, escavao, pavimentao, transporte ou desmonte de
rochas e demais agregados, etc. Movimenta o equipamento da mquina, na carga e descarga de material, nivelando pistas e
estradas, aberturas de valas, barragens, diques, etc., posicionando o mecanismo segundo as necessidades do trabalho;
Manobra mquinas, acionando seus comandos para empurrar agregados ou argila, rebaixar, fazer cortes ou nivelar terrenos,
asfalto, pistas ou outras obras, ou ainda no transporte de agregados para o bota-fora; Executa manuteno da mquina,
lubrificando-a e fazendo pequenos reparos, a fim de mant-lo em boas condies de funcionamento; Elabora boletim dirio,
anotando horas trabalhadas, horas disposio, horas de manuteno, quantidade de combustvel e leo gasto, a fim de
fornecer dados para a manuteno preventiva da mquina; Responsabiliza-se pela mquina quando lhe entregue, cuidando
para que pessoas no qualificadas venham a mexer, evitando acidentes ou avaria nos equipamentos; Executa outras
atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
PROFESSOR
Ensina e educa crianas, nas escolas e/ou creches municipais. Ministra aulas bem como determina e programa as
metodologias de ensino. Seleciona os materiais didticos, necessrios ao efetivo cumprimento dos objetivos educacionais
dentro da matria para a qual for lecionar. Elabora, executa e avalia planos de aula na rea de sua competncia com vistas ao
fornecimento de dados subsidirios reprogramao do plano curricular. Ministra aulas em suas turmas, utilizando mtodos
e tcnicas de ensino adequado sua clientela. Avalia o rendimento dos alunos; elabora e executa sistemtica de recuperao
do rendimento escolar. Manter atualizado os dirios de classe com instrumento de informaes acerca do desenvolvimento
das atividades de ensino, da frequncia e aproveitamento dos alunos. Elabora e divulga documentos de orientao tcnicopedaggica a nvel de correo de distores, estabelecendo critrios que garantam o seu cumprimento; elabora, controla e
avalia o plano de aplicao fsico-financeiros e efetua a prestao de contas. Orienta a aplicao da legislao e verifica o seu
cumprimento, como tambm procede verificao prvia e assessora o processo de autorizao e reconhecimento de
estabelecimento de ensino. Elabora, executa e avaliar planos, programas e projetos que visem treinar, aperfeioar e
qualificar recursos humanos. Emite parecer sobre matria na rea de sua habilitao. Participa das atividades pedaggicas e
administrativas promovidas pela pasta. Participa de eventos com objetivos educacionais promovidos pela pasta e por outros
rgos. Exerce funes de coordenao em grupos de trabalho, comisses, unidades escolares, divises, departamentos,
superintendncias e assessorias. Elabora e divulga relatrio anual das atividades desenvolvidas. Elabora, executa e avalia
planos, programas e projetos propondo medidas de solues de problemas educacionais detectados.
PSICLOGO
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e
aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar o diagnstico e tratamento, emitindo parecer quando solicitado,
dentro da tica profissional; realizar tratamento psicoterpico, a fim de restabelecer o equilbrio emocional; Articular-se com
profissionais de Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a grupos especficos de
pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas,
para contribuir no processo de tratamento mdico; Prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos
pacientes, preparando-os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; Prestar assistncia psicolgica,
individual ou em grupo, a crianas e adolescentes vtimas de maus tratos ou abuso sexual, integrantes de programas de
responsabilidade da rea de ao social do Municpio, efetuando atendimento preliminar, quando couber, no recolhimento e
encaminhamento ao juizado de menores; Reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos,
para fornecer aos mdicos subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades; Proceder estudo em grupo com outros
profissionais para elucidao diagnstica e tratamento de casos; Participar e prestar apoio a grupos formados por usurios
de lcool ou drogas em programas promovidos pela rea de ao social do Municpio; Participar e prestar apoio a grupos
formados por populao de rua ou desabrigada em programas promovidos pela rea de ao social do Municpio; Participar
e prestar apoio a grupos formados por grupos participantes de programas de gerao de renda ou formao de cooperativas
promovidos pela rea de ao social do Municpio; Participar e prestar apoio a grupos de 3 idade promovidos pela rea de
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ao social do Municpio; Atuar em equipe multiprofissional no sentido de identificar e compreender os fatores emocionais
que intervm na sade geral dos indivduos; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades
em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao;
Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando as em servio ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de
atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados,
opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e preveno de
acidentes de trabalho; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
VETERINRIO
Praticam clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover
sade pblica e defesa do consumidor; exerce defesa sanitria animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extenso;
atuam nas produes industriais e tecnolgicas e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produo animal; atuam
nas reas comerciais agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados;
assessoram a elaborao de legislao pertinente. Os profissionais dessa famlia ocupacional podem exercer suas funes
nos setores cujas atividades referem-se a pecuria e servios relacionados. De modo geral, atuam na condio de
trabalhadores contratados, com carteira assinada, trabalham de forma individual e com superviso ocasional. Desenvolvem
as atividades em ambientes fechados e a cu aberto, em perodos diurnos, porm, com irregularidades de horrios. Podem
trabalhar em posies desconfortveis durante longos perodos e, ainda, o trabalho pode ocorrer em situao de presso
provocando estresse constante. Algumas vezes, podem estar sujeitos a ao de materiais txicos, radiao, rudo intenso,
riscos biolgicos e baixas temperaturas.
TCNICO EM VIGILNCIA EM SADE
Elaboram, participam da elaborao e implementam poltica de sade e segurana no trabalho (SST); realizam auditoria,
acompanhamento e avaliao na rea; identificam variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio
ambiente. Desenvolvem aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participam de percias e fiscalizaes e
integram processos de negociao. Participam da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentao
de SST; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de preveno e controle.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Auxilia o mdico, o enfermeiro, o obstetra e o odontlogo no atendimento dos pacientes, nas unidades hospitalares de
sade pblica municipal; Realiza servios de higienizao ou preparao dos doentes para exames ou atos cirrgicos, assim
como dos que estiverem internados; Cumpre as prescries mdicas relativas aos doentes; Zela pela limpeza, conservao e
assepsia do material e instrumental destinado ao uso mdico ou cirrgico; Providencia a esterilizao das salas cirrgicas e
instrumentais adequados s intervenes programadas; Presta, aos enfermos, cuidados de enfermagem e de higiene,
criando-lhes condies de conforto e de tranquilidade; Observa e registra sinais e sintomas apresentados pelos pacientes,
para informao autoridade superior; Procede a aplicao de oxignio, nebulizao, soro, sangue, plasma e outros fludos
teraputicos prescritos, bem como de sondas e realiza drenagens de adenite, hemostase, abertura de abscessos; Mantm
atualizado o pronturio do paciente; Verifica a temperatura e sinais vitais; Faz levantamentos grficos correspondentes a
pacientes; Ministra medicamentos prescritos, aplica imunizantes, faz curativos, realiza pesagens; Aplica vacinas e injees;
Orienta os pacientes de ambulatrios ou internos a respeito das prescries mdicas que receberem; Opera com aparelhos e
equipamentos para fins de diagnsticos e outros destinados a auxiliar a recuperao do paciente; Prepara o ambiente e
dispe material necessrio a exames, tratamentos, atendimentos obsttricos e outros; Transporta pacientes cirrgicos ou
sob cuidados especiais; Auxilia o mdico na instrumentalizao das intervenes cirrgicas; Aplica, sobre controle mdico,
raios infravermelhos e ultravioletas; Auxilia em atos como imobilizao do doente, hemostasias de emergncia e em casos de
estado sincopal, convulsivo ou traumtico, protegendo as funes vitais do paciente; Auxiliar o paciente a alimentar-se ou, se
necessrio, administrar-lhe a alimentao, anotando as anomalias verificadas; Recolhe material para anlise clnica; Presta
assistncia s crianas internas no pronto socorro infantil, dando-lhes mamadeira, levando e buscando o recm-nascido s
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visitas e fazendo higienizao dos mesmos; Assiste ao dentista, manipulando os produtos qumicos usados nos raios x;
auxilia nos trabalhos de moldagem, bem como esteriliza o instrumental; Registra atividades especficas da unidade de
enfermagem como controle de entrada e alta dos pacientes; Presta dados estatsticos da unidade; Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
TCNICO EM RADIOLOGIA
Executar, em conformidade com as normas tcnicas, exames radiolgicos e operaes com o equipamento de raios X na
medida da demanda. Efetuar a manuteno dos equipamentos e demais tarefas afins. Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
VIGIA
Exerce guarda diurna ou noturna nas reparties municipais, monumentos, parques e outros, zelando pela manuteno e
conservao do bem pblico. Exerce vigilncia noturna nas reparties municipais situadas no permetro urbano da cidade;
Auxilia o servio de fiscalizao municipal; Orienta o pblico, objetivando o zelo pelo bem pblico; Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.

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ANEXO IV
MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS
CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DOIS IRMOS DO TOCANTINS - TO
N DE INSCRIO: ______________
_______________________________________________
Cargo

1. Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento: ____/____/_____
2. Documentao
Identidade:

rgo Expedidor:

CPF:

Carteira de Trabalho:

3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO

1 Tempo de servio na rea do cargo (por


cada ano trabalhado)
2 Especializao
3 Mestrado
4 Doutorado
5 - Livro editado na rea do cargo com registro
no rgo competente
6 Cursos ministrados, apresentao de
trabalhos cientfico em congresso, seminrio,
simpsio ou similar na rea do cargo,
participao
em
Bancas
Examinadoras,
Publicao de artigos cientficos, Monitoria,
Cursos de Extenso e Coordenao de Eventos
Cientficos.
7 Participaes (ouvinte) em cursos,
congressos, seminrios, simpsios ou similares
na rea do cargo com carga horria mnima de
40 horas / aula, realizados no perodo de 2009
aos dias atuais.
TOTAL

QTDE DE
TTULOS
(MXIMO)
10

UF:

VALOR
MXIMO
(PONTOS)
5,0

VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
0,5 (por ano
completo)
1,0

2
2
4

1,5
2,0
0,10

3,0
4,0
0,4

0,10

0,40

0,05

0,20

* PONTUAO

2,0

15

Parecer do Analista
* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.

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ANEXO V
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Nome do candidato: _________________________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Cargo: ______________________________________________________

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MDICO com CID
(colocar os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador: ___________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________________________________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ________________________________________________________
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)

Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso
positivo, discriminar o tipo de prova necessrio)
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
Caso necessite de PROVA ESPECIAL, favor marcar o tipo de Recurso Especial necessrio:
(
(
(
(
(
(
(

) Prova Ampliada
) Ledor
) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
) Sala de Fcil Acesso
) Tempo Adicional
) Permisso para Amamentao
) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

__________________ , _____ de _______________________ de _________

________________________________________________
Assinatura do Candidato

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ANEXO VI
CONTEDO PROGRAMTICO

CARGOS DE NIVEL SUPERIOR


LINGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem
falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de
vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual: artigos, numerais, pronomes, conjunes, expresses
sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia Nominal e Verbal.
Discurso Direto e Indireto. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase.
Acentuao Grfica. Conotao e Denotao;
CONHECIMENTOS GERAIS
Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento
sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas
vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus
respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes,
arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de
So Jos do Divino: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos
fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos
histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal;
Gestes administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O estado do Tocantins: geografia,
histria, principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do
Brasil. Atualidades: O Brasil e o Mundo.
INFORMTICA BSICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local.
Operao do sistema operacional MS-Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes,
uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e
menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de
documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina
(caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de
tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das
ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com
arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar
e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de
mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos;
principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de
utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de
navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSITENTE SOCIAL
Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de
projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Propostas de interveno na rea social: planejamento estratgico,
planos, programas, projetos, e atividades de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e
tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos,
em redes, e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de
trabalho institucional. Conceitos de instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e
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comunitrios. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e
avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento. Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural,
social, e psicolgica. Polticas Sociais. Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e
Previdncia Social. Lei Orgnica da Assistncia Social. Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Poltica Nacional do Idoso.
Legislao de Servio Social. Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Legislao:
ECA. Lei Maria da Penha. Cdigo de tica do Assistente Social. SUAS. LOAS. Atuao do Assistente Social na Sade. Servio
Social na diviso social e tcnica do trabalho. Reflexes sobre as competncias e atribuies privativas do assistente social.
Lei n 8.662/1993 Regulamenta a profisso de Servio Social. Servio Social e suas dimenses: terico-metodolgica; ticopoltica; tcnico-operativa. A instrumentalidade em Servio Social. Dimenso investigativa no exerccio profissional.
Legislao Social e Servio Social: direitos sociais no contexto atual brasileiro (assistncia social, previdncia social, idoso,
mulher, pessoa portadora de deficincia, criana e adolescente). Trabalho interdisciplinar e trabalho em redes. Servio Social
e trabalho com famlias. Superviso Profissional.
ENFERMEIRO
Princpios cientficos de anatomia, fisiologia e farmacologia; Direitos Humanos: Direitos da criana, do adolescente e do
idoso; Bases Tericas da Assistncia de Enfermagem: Teorias de Enfermagem; Processo de enfermagem/sistematizao da
assistncia de enfermagem; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de Enfermagem em obstetrcia: gravidez, trabalho de
parto e puerprio normal e complicaes; Enfermagem, ginecologia e obstetrcia: assistncia de enfermagem ao recmnascido; Na gestao, com patologia obstetrcia; No puerprio. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido normal e de
alto risco; Assistncia de Enfermagem ao recm-nascido com problemas clnicos nos sistemas: respiratrio, cardiolgico,
neurolgico, hematolgico e gastrointestinal e com m formao congnita e alteraes genticas. Assistncia de
enfermagem criana das diversas faixas de desenvolvimento (puericultura); Assistncia de enfermagem criana com
problemas clnicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio, circulatriohematolgico, msculoesqueltico, neurolgico,
urinrio. Aspectos psicossociais da hospitalizao infantil; Enfermagem Mdico-Cirrgica: Assistncia de enfermagem a
pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio; Assistncia de enfermagem pessoas com feridas; Assistncia de
enfermagem a pacientes com problemas clnicos e cirrgicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio, urinrio,
cardiolgico, circulatrio hematolgico, musculoesqueltico, reprodutor, neurolgico, endocrinolgico; Aspectos
psicossociais da hospitalizao do adulto e do idoso; Assistncia de Enfermagem ao paciente em situaes de Urgncia e
Emergncia; Acolhimento com Avaliao e Classificao de Risco; Conhecimento sobre Tcnicas de Enfermagem: Aplicao
dos princpios tcnico-cientficos na execuo de procedimentos de enfermagem; Procedimentos de enfermagem;
Enfermagem em Sade Pblica: Sistema de Sade no Brasil; polticas pblicas relacionadas alta complexidade e de
humanizao da assistncia; Principais indicadores de sade; Vigilncia epidemiolgica; Doenas transmissveis; Saneamento
do meio ambiente; Sade ocupacional; Consulta de enfermagem/visita domiciliar; Administrao de Enfermagem: Funes
administrativas: planejamento, liderana, controle e tomada de decises; Gesto de pessoas; Gesto de recursos materiais
em sade; Relacionamento com o paciente, famlia, grupos e equipe de trabalho; Processo de trabalho em sade e
enfermagem; Controle de Infeco Hospitalar: Mtodo de aplicao, controle e preveno de infeco hospitalar;
Biossegurana; Processamento de artigos hospitalares; Suporte Nutricional: Assistncia de enfermagem na terapia enteral e
parenteral; Segurana do paciente: conceitos, metas, diretrizes. Principais Medicamentos distribudos pelo Governo: Efeitos,
indicao, reaes adversas, contraindicaes, mecanismo de ao. Central de material; Controle de avaliao dos meios de
esterilizao fsico e qumico. Assistncia de enfermagem nas emergncias mdicas; Parada cardiorrespiratria; Edema
agudo de pulmo; Politrauma; Envenenamento; Queimadura; Choque; Hemorragias. Estatuto da criana e do adolescente.
Estatuto do Idoso, tica e legislao aplicada enfermagem: Cdigo de deontologia; Entidade de classe; Lei do exerccio
profissional. Princpios cientficos aplicados Enfermagem: nutrio e hidratao; Eliminaes; Higiene e conforto. Sono e
repouso; Assepsia; Administrao de medicamentos. Curativos e bandagens; Cuidados dispensados ao paciente terminal;
Medicao. Enfermagem e Sade Pblica: imunizao; Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, medidas de
controle das doenas transmissveis; estatsticas vitais (indicadores de sade). Princpio de Administrao no servio de
enfermagem: Planejamento; Organizao; Direo; Coordenao; Superviso e Avaliao. Processo de enfermagem.
Enfermagem no controle de infeco hospitalar. Medidas de preveno; Precaues universais. Clnica mdica: assistncia de
enfermagem a pacientes com afeces nos sistemas; Msculo esqueltico. Endcrino; Cardiovascular; Neurolgico; Gstrico.
Nefrolgico; Urolgico; Respiratrio. Assistncia de enfermagem a pacientes psiquitricos. Assistncia de enfermagem a
paciente com doenas infectocontagiosa e sexualmente transmissveis.

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FARMACUTICO/BIOQUMICO
Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo de medicamentos, aquisio, produo, padronizao, controle de estoque e
conservao de medicamentos. Armazenamento: boas prticas de armazenamento de medicamentos, distribuio de
medicamentos e controle de consumo. Logstica de abastecimento da farmcia: ponto de requisio, estoque mnimo e
estoque mximo, informao sobre medicamentos, comisses hospitalares, informtica aplicada farmcia. Controle de
infeco hospitalar e farmacovigilncia. Fiscalizao sanitria, na rea de medicamentos e estabelecimentos. Farmacotcnica:
definio e objetivos da farmacotcnica, conceitos bsicos em farmacotcnica, classificao dos medicamentos, vias de
administrao, conservao, dispensao e acondicionamento de medicamentos. Pesos e medidas. Formas farmacuticas.
Frmulas farmacuticas. Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica. Princpios gerais de farmacodinmica.
Interaes medicamentosas. Efeitos adversos. Controle de qualidade de medicamentos e insumos farmacuticos. Anlises
clnicas: Anlise bromatolgica, fabricao e manipulao de alimentos para resguardo da sade pblica. Anlise clnica de
exsudados e transudatos humanos como urina, sangue, saliva e demais secrees para fins de diagnstico. Conceitos:
ateno farmacutica, assistncia farmacutica, medicamentos genricos, medicamentos similares, medicamentos anlogos,
medicamentos essenciais. RENAME. Comisso de farmcia e teraputica. Comisso de controle de infeco hospitalar.
Farmacoeconomia e Farmacovigilncia. Procedimentos e Interpretao de Resultados em Hematologia; Conceitos,
Procedimentos e Interpretao de Resultados em Microbiologia Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de
Resultados em Bioqumica clnica Uroanlise. Biossegurana no Laboratrio Clnico; Gerenciamento de Resduos; Projeto
Fsico do Laboratrio Clnico; Legislao Sanitria na rea do laboratrio clnico; Legislao Trabalhista na rea de Preveno
de Riscos e Acidentes; Controle de Qualidade; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Parasitologia
Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Imunologia. Clnica; Conceitos. Farmacocintica: vias de
administrao de medicamentos. Farmacodinmica: mecanismo de ao de medicamentos antimicrobianos. Cdigo de tica
da profisso farmacutica. Comisso de Farmcia e teraputica. Controle de infeco hospitalar. Material hospitalar.
FISIOTERAPEUTA
Anatomia do corpo humano; Biomecnica; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema
respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Marcha. Cinesioterapia: Aplicao do movimento sob
forma teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos.
Coordenao e reeducao dos msculos respiratrios e condicionamento fsico geral do indivduo. Percepo corporal
atravs do movimento. Fisioterapia preventiva: A importncia da epidemiologia na sade pblica mtodos e tcnicas
utilizadas para atuao do fisioterapeuta nesta rea, na preveno e na assistncia sade. Atuaes individuais, coletivas,
multi, inter e transdisciplinar. Biomecnica em ergonomia. Fisioterapia aplicada ortopedia e traumatologia: Exame e
Avaliao ortopdica. Mobilizaes neurodinmicos. Diagnstico, alteraes e leses traumticas e ortopdicas da
extremidade superior, inferior, pelves e coluna. Recursos e condutas fisioteraputicas. Artrose. Amputaes (tipos e
prteses). Fisioterapia aplicada neurologia: Semiologia neurolgica. Abordagem clnica, cirrgica e fisioterpica nas doenas
neurolgicas, traumticas e no traumticas. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso
medular. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo crnio-enceflico. Doenas
degenerativas. Avaliao fsico-funcional, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e
abordagem em equipe interdisciplinar de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Principais repercusses
da leso cerebral no indivduo adulto. Conceito Neuroevolutivo Bobath. Desenvolvimento neuro-psicomotor. Fisioterapia
Pulmonar e Cardiovascular: Anatomia e fisiologia do sistema cardiovascular e pulmonar. Semiologia; Cardiopatias.
Valvulopatias. Insuficincia Cardaca; Doena Arterial Coronariana. Recursos e condutas fisioteraputicas. Reabilitao
cardaca. Reabilitao: Conceitos de deficincia, incapacidade e desvantagem. Abordagem fisioterpica na reinsero do
indivduo ao trabalho, escola, comunidade. Acessibilidade. Trabalho em equipe. Fisioterapia na Sade da Mulher: Anatomia e
fisiologia da gestante. Mudanas fsicas e fisiolgicas da mulher na gestao, parto e puerprio. Dor aguda e crnica na
gestante. Distrbios urinrios. Gravidez na adolescncia; Gravidez de Gestantes com doenas cardacas e respiratrias.
Hipertenso especfica e induzida pela gravidez. Gestantes com patologias neurolgicas. Avaliao Fisioteraputica na
gestante. Condutas e recursos e tcnicas fisioteraputicas no perodo gestacional. Fisioterapia Geritrica: Anatomia e
Fisiologia do Envelhecimento. Propedutica da pessoa de terceira idade. Patologias mais frequentes na terceira idade.
Preveno e sade em pessoas na terceira idade. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo. lceras de Presso. Recursos
e condutas fisioteraputicas na terceira idade. Eletrotermofototerapia, Crioterapia, Fisioterapia Respiratria em UTI.
Fisioterapia Peditrica e em Neonatologia: Crescimento e desenvolvimento pulmonar; Controle da respirao do recmnascido; Desenvolvimento neuropsicomotor; Reanimao neonatal e peditrica; Asfixia perinatal; Encefalopatia Crnica No
Evolutiva na Infncia (ECNE); Anomalias, sndromes e malformaes congnitas; Distrbios respiratrios no neonato e na
criana; Avaliao Fisioteraputica; Condutas e tcnicas fisioteraputicas no neonato e na criana. Fisioterapia
Neurofuncional na criana. Fisioterapia do trabalho; Legislao da Fisioterapia e tica Profissional: Princpios e normas que
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regem o exerccio profissional do Fisioterapeuta. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo; Doenas autoimunes. lceras
de Presso; Fibromialgia.
MDICO
Antibioticoterapia profiltica e teraputica, infeco hospitalar. Anemias; Hipovitaminoses A, C e D; Hipertenso arterial;
Diabetes; Cefaleias; Febre de origem indeterminada; Diarreias; Insuficincia cardaca; Alcoolismo; Doenas sexualmente
transmissveis; Cardiopatia isqumica; Arritmias cardacas; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Dor torcica; Dor lombar;
Ansiedade; Asma brnquica; Pneumonias; Tuberculose; Hansenase; AIDS; Infeco Urinria; Enfermidades bucais; Epilepsia;
Febre reumtica; Artrites; Acidentes por animais peonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias. Doena
arterial coronariana; Arritmias cardacas; Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e curativos. Leses por agentes
fsicos, qumicos e biolgicos, queimaduras. Tuberculose; Meningites bacterianas / doena meningoccica; Anamnese.
Anatomia e fisiologia da mulher e da gestante. Exames Laboratoriais. Abordagem inicial e manejo do trauma na criana.
Tumores abdominais e torcicos na criana. Reanimao do recm-nascido. Nutrio e desnutrio proteicocalrica.
Crescimento e desenvolvimento. Aleitamento materno e alimentao complementar no primeiro ano de vida; Atendimento
inicial ao paciente traumatizado. Diagnstico e tratamento inicial das emergncias diabticas. Anafilaxia e reaes alrgicas
agudas. Controle agudo da dor. Diagnstico e tratamento inicial das sndromes coronrias agudas. Diagnstico e tratamento
inicial da embolia de pulmo. Insuficincia respiratria aguda. Legislao e tica profissional. Principais problemas mdicos
relacionados aos idosos. Rastreamento de doenas cardiovasculares e do cncer. Preveno do cncer. Exame peridico de
sade. Promoo da sade: controle da obesidade, tabagismo e vacinao. Preenchimento de receitas mdicas. Noes
Bsicas de Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Atuao do Mdico nos programas
Ministeriais: Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana.
Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina Clnica; doenas
causadas por agentes biolgicos e ambientais; Doenas causadas por riscos do meio ambiente e agentes fsicos e qumicos;
Doenas dos sistemas orgnicos; DST Doenas Sexualmente Transmissveis, Preveno, Transmisso e Tratamento;
Fundamentos da Psiquiatria e Doenas Psicossomticas: Fundamentos de Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia;
Fundamentos de Epidemiologia e Doenas de Motivao Compulsria; Fundamentos de Sade Pblica; Fundamentos de
Pediatria; Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios metablicos e
endcrinos gastroenterolgicos, das doenas infectocontagiosas, dos estados alrgicos e dermatolgicos, dos
politraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrcia, da Urologia, da Oftalmologia e
Otorrinolaringologia, intoxicaes exgenas. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade
mental no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Controle da dor no domiclio. Intervenes Mdica na internao
domiciliar e assistncia Mdica em domiclio. Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento
Interpessoal. Propedutica em clnica mdica. Preveno, nutrio e doenas nutricionais. Antibiticos, quimioterpicos e
corticoides. Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio, diagnostico diferencial das seguintes afeces: Aparelho digestivo:
esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena intestinal inflamatria e cirrose heptica; Aparelho cardiovascular: angina pectoris,
infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistmica; Sistema Hematopoitico: anemias, leucoses e linfomas; Sistema
renal: infeces do trato urinrio, GNDA e GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC.
NUTRICIONISTA
Energia e nutrientes: definio, classificao, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo, requerimentos,
recomendaes, fontes alimentares. Nutrio normal: definio, fundamentao e caractersticas da dieta normal e suas
modificaes. Avaliao nutricional de indivduos sadios e enfermos. Fisiopatologia, dietoterapia, prescrio e evoluo
diettica nas doenas hepticas, gastrintestinais, pancreticas, renais, pulmonares, cardiovasculares, cncer, obesidade,
desnutrio, intolerncias e alergia alimentares, diabetes mellitus, geriatria, gravidez, lactao e no paciente crtico. Terapia
nutricional enteral e parenteral: indicaes, contraindicaes, vias de acesso, administrao, complicaes, formulao,
preparo, armazenamento e controle de qualidade. Desafios do nutricionista para a promoo da sade na produo de
refeies. Unidade de dietas especiais, banco de leite, lactrio e cozinha diettica (Atividades, Organizao, Estrutura Fsica,
Processos Operacionais, Legislao). Doenas transmitidas por alimentos (Profilaxia; Fontes de contaminao; Vias de
transmisso; plano de preveno e condutas). Controle de qualidade em Unidades de Alimentao e Nutrio (APPCC, POPs,
BPF, AQNS). Gesto e planejamento de Unidades de Alimentao e Nutrio. Seleo e preparo de alimentos: mtodos de
pr-preparo, preparo e coco; Requisio de alimentos; tcnicas dietticas para alimentos de origem vegetal e animal;
tcnicas de armazenamento in natura, resfriamento e congelamento. A sustentabilidade no processo produtivo de
refeies (aspectos ambientais, sociais e econmicos, tratamento dos resduos slidos e reciclagem de materiais, aquisio
de alimentos de produtores locais, utilizao de produtos orgnicos e sazonais). Controle Higinico-Sanitrio: fundamentos
microbiolgicos; contaminao, alterao e conservao de alimentos; Toxinfeces. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Legislao, programas e polticas pblicas com relao Alimentao e Nutrio. Legislao e Cdigo de tica Profissional.
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PROFESSOR EDUCAO BSICA ENSINO INFANTIL/SRIES INICIAIS


A funo social da escola pblica; A educao e a escola. A relao educao-sociedade. A escola em seu contexto social. O
ensino pblico no ensino infantil, fundamental e mdio. A questo da qualidade do ensino. O aluno da escola pblica. Os
elementos do trabalho pedaggico (objetivos, contedos, encaminhamentos metodolgicos e avaliao escolar); Concepo
de desenvolvimento humano / apropriao do conhecimento na psicologia histrico-cultural; procedimentos adequados ao
atendimento criana de 0 a 6 anos, referente sade, alimentao e higiene; A brincadeira de papis sociais e formao da
personalidade. Objetivos da Educao Infantil; Ampliao do repertrio vocabular; A criana Pr-Escolar e suas linguagens;
Atendimento criana pr-escolar provinda de ambientes pouco estimuladores; Atividade de estimulao para a leitura na
pr-escola; A educao artstica a servio da criatividade na pr-escola; Sucata, um desafio criatividade; Situaes
estimuladoras na rea do pensamento operacional concreto; O desenvolvimento das percepes: o processo de formao de
conceitos; A criana pr-escolar e o meio social; Cincias na Educao Infantil - importncia; Uma escola Piagetiana; A
aprendizagem da linguagem e a linguagem como instrumento de aprendizagem; A conscincia moral e o esprito cvico
segundo Jean Piaget; Estatuto da Criana e do Adolescente; A criana e o nmero; Avaliao; Planejamento; Projeto
Pedaggico: caminho para a autonomia; Pedagogia de Freinet; Referencial Curricular Nacional; Como trabalhar a
harmonizao na pr-escola; A importncia do ldico na aprendizagem. A criana e o adolescente - seu desenvolvimento
cognitivo, emocional e social; sua aprendizagem escolar. As relaes sociais da escola pblica (professor-aluno). Os grupos
dos alunos. O ensino-aprendizagem da escola pblica. Os vrios conceitos de ensino. O planejamento didtico - o que o aluno
deve aprender, quem visa aprender, como ensinar, como avaliar a aprendizagem. Metodologia do ensino (problematizadora,
tradicional, transmisso). Polticas Educativas, organizao escolar e descentralizao; Currculos e o aprender a viver juntos;
Convivncia e pluralismo. As tendncias pedaggicas na educao; Planejamento de ensino e projeto pedaggico da escola;
O processo de ensino e seus componentes: objetivos, contedos, mtodos; Avaliao do ensino/aprendizagem; Educao
inclusiva; Parmetros curriculares nacionais na educao infantil e nas sries iniciais - Temas Transversais; Estatuto da
Criana e do Adolescente; Artigos 205 a 214 da Constituio Federal; A Lei n 9.394 / 96, de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional. Conselhos escolares e legislao educacional. Conhecimentos Sociais: As Regies Brasileiras - Aspectos fsico,
econmico e humano da Regio Norte; Conhecimentos Bsicos de Geografia e Histria. Conhecimentos Bsicos de Geografia
e Histria do Tocantins e do Brasil, de 1985 (Nova Repblica) at os dias atuais. Concepo do ensino de Histria. O saber
histrico escolar e sua importncia social. Conceitos bsicos: o fato histrico, o sujeito histrico e o tempo histrico. Eixos
temticos: histria local e do cotidiano; e histria das organizaes populacionais. Procedimentos metodolgicos e recursos
didticos no ensino de Histria. Atividades significativas: visita a museus, exposies, cidades histricas e pesquisas no bairro.
O homem e o meio ambiente. Ecologia. Higiene e sade e Preservao ambiental. Conhecimentos/Atualidades/Realidade do
Brasil. Concepo do ensino de Geografia. O espao como construo social e histrica da ao humana. O estudo da
paisagem local. Paisagem e natureza (transformao, preservao e consequncias da ao do homem). Urbano e rural:
modos de ser, viver e trabalhar nos dois ambientes. O papel das tecnologias, da informao, da comunicao e dos
transportes para as sociedades urbanas e rurais. Procedimentos metodolgicos e recursos didticos no ensino de Geografia.
Matemtica Bsica: Operaes Elementares no Conjunto dos Nmeros Reais: Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso;
Potenciao; Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum; Expresses Numricas; Regras de Trs Simples;
Porcentagem; Unidades de Comprimento; Noes de reas de figuras Geomtricas Planas. Algarismos Romanos. Operaes
com unidades de tempo. Raciocnio Lgico. A Matemtica nos anos iniciais da Educao Bsica. Noes de conjunto.
Alfabetizao matemtica: o pensamento lgico-matemtico e a construo do nmero. Leitura, escrita e composio dos
nmeros. Nmeros naturais e sistema de numerao decimal. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao,
multiplicao e diviso. Nmeros racionais representados sob a forma de frao e decimal. Grandezas e medidas. Noes de
geometria: espao e forma. A resoluo de problemas e o processo de ensino-aprendizagem da Matemtica. Tratamento da
informao: leitura e interpretao de informaes contidas em imagens, tabelas e grficos. Cincias: O ensino de cincias
nos anos iniciais da Educao Bsica. Noes de higiene. A abordagem interdisciplinar no ensino de cincias. Contedos
bsicos das cincias naturais que so objetos do ensino-aprendizagem nos anos iniciais: noes de biologia, fsica e qumica.
Blocos temticos: ambiente; ser humano e sade; e recursos tecnolgicos. A Terra e o Universo. Temas transversais: meio
ambiente; sade; e orientao sexual. O papel da experimentao no ensino de cincias. Lngua Portuguesa: O ensino de
Lngua Portuguesa nos anos iniciais da Educao Bsica. O desenvolvimento da oralidade no cotidiano escolar. A apropriao
da escrita no cotidiano escolar. O ensino de gramtica nos anos iniciais. A prtica da leitura: objetivos, finalidades e
compreenso de textos. Produo de textos e a prtica pedaggica (tipologia, suportes e gneros textuais). A literatura no
Ensino Infantil e nos anos iniciais da Educao Bsica. A Educao Infantil e seu papel hoje. O papel social da educao
infantil; Educar e cuidar; A organizao do tempo e do espao na educao infantil; A organizao do tempo e do espao na
educao infantil. Princpios que fundamentam a prtica na educao infantil: Pedagogia da infncia, dimenses humanas;
direitos da infncia e relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de produo das culturas
infantis. Parmetros nacionais de qualidade para a educao infantil. Parmetros bsicos de infraestrutura para instituies
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de educao infantil. Referencial curricular nacional para a educao infantil. Poltica nacional de educao: pelo direito das
crianas de zero a seis anos educao.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Relaes Fundamentais: Educao Fsica e Educao; Educao Fsica e Motricidade Humana; O processo do
desenvolvimento motor. Nutrio e atividade fsica. Educao Fsica e Movimento Humano; Educao Fsica e Cultura
Corporal; Educao Fsica e Esporte; Educao Fsica e Sade; Educao Fsica e Sociedade; Educao Fsica e Cidadania.
Caractersticas da Educao Fsica Curricular e No-Curricular. Educao Fsica como fator de conhecimento e educao no
Ensino Fundamental. Possibilidades de experincias corporais: Brincadeira; Jogo; Jogo esportivo; Esporte; Movimentos
bsicos; Ginstica; Dana. Possibilidades de experincias prtico-tericas; cognitivas, sociais e afetivas: a
lucidez/lazer/recreao; O esforo, sacrifcio, castigo; A competio / cooperao / sociabilizao; A reflexo / anlise /
compreenso / sntese da realidade fsico-corporal. Educao Fsica e PNEE'S. Os Parmetros Curriculares Nacionais para
rea de Educao Fsica na Educao Bsica (Infantil, Fundamental e Mdio). O papel pedaggico da Educao Fsica na
constituio dos sujeitos, da sociedade e do mundo. Composio Corporal. Avaliao Antropomtrica. Aquecimento
Neuromuscular. Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas
na Melhoria da Qualidade de Vida. Esportes (regras oficiais), jogos, lutas e ginsticas; Jogos educativos (motores, sensoriais e
de raciocnio). Atividades rtmicas e expressivas. Aspectos histricos da Educao Fsica. Hbitos posturais. Esporte e tica.
Socorro de urgncia aplicado a educao fsica. A tcnica, a ttica e a competio.
PSICLOGO
A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental. Desenvolvimento
mental do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, teorias
psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens Teraputicas. Principais aspectos tericos
de Freud, Piaget e Lacan. Psicosociologia: elaborao do conceito de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do
poder e as instituies, a instituio da violncia. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose
e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Questes da Preveno Primria, Secundria e
Terciria; O Psiclogo na Organizao Desenvolvimento de Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e a
promoo do bem estar social. Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade
e educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo. Legislao e
Cdigo de tica Profissional. Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios
de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de
entrevista.
Psicologia
do
desenvolvimento.
Psicopatologia
geral.
Impacto
diagnstico/processo
de
adoecimento/enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas Interventivas clnicas e demandas sociais;
Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio histrica. Psicologia institucional. Equipes Interdisciplinares. Psicoterapia
breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e
tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes socioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de
dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do
trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Estatuto da Criana e do Adolescente.
VETERINRIO
Sade pblica: educao em sade; vigilncia sanitria; vigilncia ambiental; princpios de biossegurana; zoonoses:
classificao, diagnstico e medidas de preveno e controle; doenas emergentes e reemergentes; insero do mdico
veterinrio no NASF. Medicina Veterinria Preventiva: colheita e remessa de amostras para exames laboratoriais; programas
sanitrios oficiais para as diversas espcies de animais domsticos. Clnica Mdica Veterinria: abordagem clnica com
objetivo de instituir diagnstico, prognstico e tratamento de enfermidades infecciosas e no infecciosas. Cirurgia
Veterinria: conceitos bsicos; anestesiologia; tcnica operatria e clnica cirrgica. Patologia Veterinria: morte, fenmenos
cadavricos abiticos e biticos e colheita de material para exames laboratoriais; colheita de material para remessa a
laboratrio de histopatologia; conceitos bsicos da ao dos fixadores e conservantes teciduais; noes de medicina
veterinria legal; leses regressivas; perturbaes circulatrias; inflamao; neoplasias; patologia dos sistemas circulatrio,
respiratrio, digestrio, sistema geniturinrio e neural. Tecnologia e Inspeo de Produtos de Origem Animal: Obteno
higinica do leite; conceito sobre o leite, valor alimentcio, composio e classificao do leite; leite anormal; doenas
veiculadas pela ingesto de leite e derivados; higienizao na indstria laticinista; anlises fsico-qumicas e microbiolgicos
de leite e derivados; HACCP (Anlise de Perigos e Controle de Pontos Crticos) na indstria de laticnios; estabelecimentos de
leite e derivados; processos de conservao do leite; beneficiamento de leite de consumo; tecnologia de obteno dos
derivados do leite; produo de frio e vapor na indstria de laticnios; inspeo ante-mortem e post-mortem de bovinos,
sunos e aves; inspeo de pescados e ovos; instalaes e equipamentos relacionados ao abate das principais espcies de
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animais de aougue; principais alteraes observadas nas carnes dos animais e seus destinos; microbiologia das carnes
frigorificadas e processadas; enfermidades veiculadas pelas carnes; anlise de Perigos e Controle de Pontos Crticos; controle
microbiolgico e fsico-qumico das carnes e derivados; cortes comerciais de carnes; converso de msculo em carne;
propriedades da carne fresca; processos de conservao das carnes; tecnologia de fabricao de subprodutos e controle de
qualidade. Zootecnia: tcnicas gerais de criao e produo animal. Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Lei n. 11.091,
de 12 de janeiro de 2005 e alteraes posteriores. Conhecimento e procedimentos em assistncia tcnico-sanitria a
animais, assessoramento em tcnicas de manejo nutricional e sanitrio a criatrios de animais de produo, de companhia,
silvestres e exticos. Conhecimentos de manejo sanitrio e inspeo de produtos de origem animal em seu ciclo completo,
desde a sua obteno atem sua comercializao. Elaborao, aplicabilidade e controle de calendrio de imunizao de
doenas com potencial zoonotico e sem potencial zoonotico dos animais. Conhecimento sobre percia veterinria a fim de
revelar qualquer tipo de interveno dolosa, quando de exposies animais e ou competies nas quais participem animais.
Diagnostico clinico e tratamento de patologias em animais de produo, companhia, silvestres e exticos. Controle e
fiscalizao sanitria de patologias com potencial zoonotico. Controle e elaborao de programa de imunizao de animais
de produo, companhia, silvestres e erticos. Combate de vetores e transmisses de zoonoses. Controle, elaborao de
pareceres de informe tcnicos veterinrios para toxinfeco, envenenamento alimentar e por animais peonhentos. Controle
epidemiolgico e de investigao epidemiolgica. Controle de qualidade de alimentos de origem animal e os tambm usados
em alimentao animal. Importncia da Medicina Veterinria na Sade Pblica. Histria natural das doenas e nveis de
preveno. Saneamento: importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia:
epidemiologia geral (definies, conceitos e agentes etiolgicos). Medidas epidemiolgicas (Identificao de problemas e
determinao de prioridades. Fontes de infeces e veicules de propagao. Zoonoses: raiva, carbnculo, hidatidose,
brucelose, tuberculose, tenase, triquinose, ttano, ancilostomose, estrongliose, encefalomielite, leishmaniose, doenas de
chagas, shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de imunidade (soros e vacinas). Inspeo carne,
leite e derivados (legislao). Manipulao e conservao dos alimentos: conservao pelo dessecamento, pela salga e pela
salmoura. Conservao pelo frio (armazenamento e alteraes fsico-qumicas). Resduos qumicos de carne. Controle de
qualidade de pescado, congelado, curado e semi-conservado. Manipulao e acondicionamento do leite e seus derivados.
Legislao e Cdigo de tica profissional.

CARGOS DE NIVEL MDIO/TCNICO


LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego de
letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo
verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao.
Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia.
CONHECIMENTOS GERAIS
Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento
sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas
vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus
respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes,
arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de
So Jos do Divino: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos
fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos
histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal;
Gestes administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O estado do Tocantins: geografia,
histria, principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do
Brasil. Atualidades: O Brasil e o Mundo.
INFORMTICA BSICA
Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema Operacional Windows XP. Microsoft Office:
Word; Excel. Conceitos bsicos de Internet. Internet Explorer e Mozilla Firefox. Noes de Utilizao do MS Outlook Envio e
recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas; Organizao
das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno do catlogo de endereos; Nota sobre as verses dos softwares: MS
Windows XP; MS-Word 2007 e MS-Excel 2007, MS-Outlook Express verso 6.0; MS-Internet Explorer: verso 6.0 ou posterior.
Mozilla Firefox verso 3.0 ou superior.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Aspectos gerais da redao oficial; Gesto de Qualidade (Ferramentas e Tcnicas); Administrao e Organizao; Servios
Pblicos (Conceitos - Elementos de Definio - Princpios - Classificao); Atos e Contratos Administrativos; Empresa
Moderna; Empresa Humana; Relaes Humanas e Interpessoais; Lei Complementar n 101/2000 - Lei de Responsabilidade
Fiscal; Lei n 8.666/93 e alteraes. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Administrao: de
materiais, financeira, de recursos humanos, da produo. Planejamento: oramento, programas, planos e projetos. Gesto:
habilidades e competncias gerenciais, comunicao e estilos gerenciais. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao.
Abreviaes. Agenda. Comunicao e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Uso de
aparelhos de fax e mquinas reprogrficas. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes de software de controle de
ligaes. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno de banco de dados. Noes
de estoque. Meios de transporte. Liderana e poder; motivao. Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides. Atestados.
Declaraes. Procurao. Recebimento e remessa de correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e Taxas. Requerimento.
Circulares. Siglas dos Estados da Federao. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia.
Atendimento ao Pblico. Portarias. Editais. Noes de protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na
execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Decretos. Organograma. Fluxograma.
Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Leis Ordinrias e Complementares. Constituio Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a
41. Uso de correio eletrnico. Princpios que regem a Administrao Pblica. tica no Servio Pblico. Princpios de
Arquivologia. Licitaes e Contratos: conceitos, princpios, caractersticas, fases, lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Lei do
Prego.
AGENTE DE VIGILNCIA EM SADE
Sade pblica. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade princpios que regem sua organizao. Preveno e
Promoo em sade em todos os nveis de ateno. Programas da vigilncia em sade para ateno bsica. Prticas mdicosanitrias e aes preventivas. Biossegurana. Biotica. Riscos do trabalho da produo e circulao de bens e da prestao
de servios de interesse da sade. Problemas sanitrios, mdicos e sociais. Epidemiologia. Regulamentao e fiscalizao da
sade. Normas e padres de interesse sanitrio e da sade. Aspectos burocrtico-normativos em sade pblica. Vigilncia
sanitria, epidemiolgica e da sade. Falhas, defeitos, ilicitudes e riscos na fabricao, transporte, estocagem e
comercializao de alimentos, medicamentos e insumos indstria e comrcio. Instrumentalizao legal e noes de risco
em sade pblica. Conscincia sanitria. Cuidados com o meio ambiente e saneamento bsico. Noes sobre Doenas
Sexualmente Transmissveis e infeco pelo HIV. Problemas clnicos prevalentes na ateno primria: noes de tuberculose,
hansenase, dengue, hipertenso e diabetes mellitus, diarreia e desidratao; Sistemas de informao, monitoramento e
coleta de dados clnicos e laboratoriais em sade pblica. Conceitos e abrangncia em sade pblica e vigilncia sanitria.
Conceitos e indicadores de nocividade e inocuidade. Modelos assistenciais e vigilncia da sade, normatizao e controle de
aspectos do meio-ambiente seu uso e preservao. Tecnologias em sade, epidemiologia, fiscalizao e vigilncia sanitria,
epidemiolgica e da sade. Conceitos bsicos de doenas transmissveis: endemias, epidemias, hospedeiros, portador,
perodo de incubao e de transmissibilidade. A defesa do organismo: vacinas. Perodos de incubao e contgio, formas de
contgio das seguintes doenas: amebase, ancilostomase, febre tifoide, clera, conjuntivite, difteria, sarampo, tuberculose
e brucelose. Definio, sintomas principais, cuidados e preveno das seguintes doenas: diarreia, clera, febre tifoide,
parasitoses, tuberculose, conjuntivite e meningite. Higiene bucal. Toxicomanias, alcoolismo e tabagismo. Agravos sade da
populao. Normas sobre noes: coleta e destino dos excrementos e do lixo; proteo das guas; higiene da alimentao;
proteo dos alimentos; saneamento da zona rural; disposies gerais de saneamento; estatstica sanitria; e educao
sanitria. Noes gerais sobre saneamento bsico. Noes de Sade Pblica. Conhecimento sobre servio pblico: Portarias,
decretos, alvar, aviso, circular, ordem de servio, resoluo, ofcio, instruo normativa, despacho e parecer.
Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade.
Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Poder de Polcia. Abuso
de Poder. SIAB/SISLOC. Animais peonhentos: sintomas e atendimento de pessoas vtimas de picadas.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
Materiais Dentrios: restauradores provisrios, amlgama, resina composta, cimento de ionmero de vidro. Odontologia
Preventiva: organizao e execuo de atividades de higiene bucal; Radiologia: Radioproteo; Filmes: componentes e
armazenamento; Processamento radiogrfico manual e automtico; Solues Processadoras. tica Profissional. Consolidao
das normas do exerccio profissional do Auxiliar de Sade Bucal, segundo CFO. Funes do ASB. Preenchimento da ficha
clnica: odontograma. Normas de Biossegurana: mtodos de limpeza e esterilizao dos materiais; desinfeco de
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equipamentos e superfcies; procedimentos com o lixo; lavagem das mos; Equipamentos de Proteo Individual EPI;
Imunizao dos profissionais. Instrumentais Odontolgicos. Organizao da bandeja clnica.
FISCAL DE TRIBUTOS E OBRAS
Noes de Direito Tributrio: Introduo ao direito tributrio. Fontes do direito tributrio. Tributo e sua classificao.
Legislao Tributria: Normas Gerais de Legislao Tributria (Da Obrigao Tributria, Da Responsabilidade Tributria, Do
Crdito Tributrio, Da Constituio do Crdito Tributrio, Da Suspenso do Crdito Tributrio, Da Extino do Crdito
Tributrio, Da Excluso do Crdito Tributrio, Das Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio, Das Infraes e Penalidades,
Da Administrao Tributria, Da Deciso em Primeira Instncia, Da Deciso em Segunda Instncia, Dos Recursos, Da Execuo
das Decises Finais). Competncia Tributria da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios - suas atribuies; Fato
Gerador; Ativo. Capacidade Tributria, Preferncia. IPTU: O seu Fato Gerador, Sujeito Passivo e Ativo. Imposto de
Transmisso "inter-vivos": Fato Gerador, no incidncia e iseno. Taxas, Poder de Polcia, Prestao de Servios.
Contribuio de Melhoria: Finalidade, Fato Gerador, Requisitos aplicabilidade. Finalidade das Infraes e Penalidades.
Higiene Pblica: Conceito, Abrangncia, Estabelecimentos e locais sujeitos Fiscalizao. Da Ordem Pblica: Costume,
Segurana, Diverses. Do Trnsito Pblico; Constituio Federal - Artigos 145 a 158. Princpios da Administrao Pblica.
Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade.
Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Poder de Polcia. Abuso
de Poder. Ato Administrativo: Conceito, Atributos, Requisitos de Validade. Ato Nulo e Ato Anulvel e seus efeitos.
Procedimentos Fiscalizatrios: Notificao; Auto de Intimao; Auto de Apreenso; Auto de Infrao; Auto de Interdio;
Cassao da Licena de Funcionamento; Cassao da Licena de Construo; Diligncias e vistorias. Posturas: Alvar
Provisrio condies de concesso; Alvar de Funcionamento. Obras: Consulta para Construir; Alvar de Construo;
Habite-se; Demolio. Meio Ambiente: Atividades potencialmente poluidoras; Proteo de reas ambientais; Controle de
rudos; Tratamento de dejetos e efluentes. Direito de Empresa artigos 966 a 1195 do Cdigo Civil Procedimentos de incio e
trmino de fiscalizao, auto de infrao; Direito de Defesa; Lei de Execuo Fiscal, Prescrio e Decadncia do crdito
tributrio;; Funes do Fiscal; Hierarquia; Utilizao de logradouros pblicos; Muros, cercas e caladas; Queimadas; Cortes de
rvores; Clubes recreativos; Horrios e forma de funcionamento de bancas de jornais, teatros, circos, farmcias, parques,
etc...; Comrcio ambulante; Aferio de pesos e medidas; Tipos de construo; Leitura de plantas; Noes de oramento;
Locao de uma obra; Nomenclatura de estruturas e suas principais aplicaes; Equipamentos bsicos; Alvenarias tipos e
tcnicas de execuo; Revestimentos tipos e tcnicas de execuo; Argamassas tipos e dosagens; Concretos dosagens e
preparao; Noes de segurana. Terraplenagem, Noes gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas
caractersticas, operaes bsicas: ciclo de operao; Estudo dos materiais de superfcie, terminologia das rochas. ABNT,
critrios para classificao dos materiais, importncia econmica da classificao, reduo volumtrica dos solos ou
compactao, fundamentos tericos da compactao; Seleo dos equipamentos de terraplenagem, generalidades, fatores
naturais, topografia; Introduo aos equipamentos de terraplenagem, classificao e terminologia;
MOTORISTA DE VECULO LEVE / MOTORISTA DE VECULO PESADO
Cdigo de Trnsito Brasileiro e atualizaes. LEGISLAO E REGRAS DE CIRCULAO: Legislao e Sinalizao de Trnsito;
Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio
Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127
de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie;
Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao
veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no motorizadas. Conhecimentos bsicos de Mecnica e Eletricidade
Automotiva. Noes de manuteno bsica preventiva e corretiva. Controle das condies de funcionamento do veculo:
troca de pneus, cinto de segurana, leo, bomba dgua, circuito eltrico. Direo defensiva. Primeiros socorros. Proteo ao
meio ambiente.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS I E II
Cdigo de Trnsito Brasileiro e atualizaes. LEGISLAO E REGRAS DE CIRCULAO: Legislao e Sinalizao de Trnsito;
Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio
Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127
de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie;
Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao
veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no motorizadas. Conhecimentos bsicos de Mecnica e Eletricidade
Automotiva. Noes de manuteno bsica preventiva e corretiva. Controle das condies de funcionamento do veculo:
troca de pneus, cinto de segurana, leo, bomba dgua, circuito eltrico. Direo defensiva. Primeiros socorros. Proteo ao
meio ambiente, cargas perigosas, placas de sinalizao, equipamentos obrigatrios. Peas e ferramentas convencionais;
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sistemas de direo (convencional, direo hidrulica). Sistemas de freios: funcionamento de freios , feios mecnicos,
sistema hidrulicos, cilindros. Suspenso: molas e amortecedores; rodas e pneus; desgaste de pneus. Geometria de eixo;
Motores a exploso: tipos de motores (elementos essenciais dos motores, ignio); sistema de motor diesel (sistema de
injeo; bomba; filtragem de leo, lubrificao, sistema de refrigerao, partida, freio-motor, graxas para rolamento,
manuteno e lubrificao); operao prtica com mquinas e equipamentos. Manuteno e reparos no veculo/mquina,
avarias sistema de aquecimento, freios, combusto, eletricidade, controle quilometragem/combustveis/lubrificantes.
Conservao e limpeza do veculo/mquina, condies adversas, segurana, instrumentos e controle, procedimento de
operaes, verificaes dirias, manuteno peridica, ajustes, diagnstico de falhas, engrenagens.
TCNICO EM RADIOLOGIA
Anatomia Geral; EQUIPAMENTO DE RAIOS X: principais constituintes do equipamento de Raios X; formas de retificao, tubo
de Raios X e seus principais componentes; efeito andico; tipos de alvos. PRODUO DA RADIAO: conceito de tomo:
ncleo e camadas eletrnicas; interao entre eltrons e tomos; radiao de espectro contnuo; radiao caracterstica.
INTERAO DA RADIAO COM A MATRIA: formas de interao; conceito de atenuao exponencial; processo de formao
da imagem latente (e virtual); escala de contraste; densidade ptica (e brilho). QUALIDADE DA IMAGEM RADIOGRFICA:
fatores do filme (e outros receptores), fatores geomtricos; fatores subjetivos. ANATOMIA RADIOLGICA EM IMAGENS
RADIOLGICAS: anatomia ssea do esqueleto humano: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, pelve, MMSS, MMII;
principais fraturas associadas a cada rea anatmica. POSICIONAMENTO RADIOLGICO: definio de incidncia; definio de
posio; principais incidncias para as reas anatmicas: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, abdome, pelve, MMII,
MMSS, cintura escapular. SISTEMAS DIGITAIS EM RAIOS X (RADIODIAGNSTICO): diferenciao entre sistema convencional e
sistema digital no radiodiagnstico; sistema CR; sistema DR; PACS; DICOM. PRINCPIOS DA RADIOPROTEO: princpios
fundamentais da radiobiologia, radiobiologia molecular e celular; efeitos imediatos e tardios da radiao, procedimentos de
radioproteo. PRINCPIOS DA TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA POR RADIAO X: histrico, geraes dos tomgrafos,
equipamentos de tomografia: principais partes, tipos de feixes de radiao, tipos de detectores; tomografia helicoidal e
sistema multislice. CARACTERSTICAS DOS MEIOS DE CONTRASTE: classificao geral dos meios de contrastes; contrastes
iodados: caractersticas e classificao dos contrastes iodados, classificao e incidncia das reaes adversas por meio de
contrastes iodados; sulfato de brio: caractersticas qumico-fsicas, indicaes e contraindicaes. PRINCIPAIS EXAMES
CONTRASTADOS: angiografia cerebral: anatomia vascular, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para
procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; enema opaco: anatomia
associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para
obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; urografia excretora: anatomia associada ao exame, tipos de
contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e
contraindicaes ao exame; EED: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para
procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; trnsito intestinal:
anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos
para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame. MAMOGRAFIA.
TCNICO EM VIGILNCIA EM SADE
Processo de trabalho na vigilncia em sade: concepes e metodologias. Ferramentas de trabalho na vigilncia em sade:
anlise da situao de sade e condies de vida. Produo de informaes em sade. Sistema Nacional de Agravos de
Notificao. Registros em Sade. Estatstica e epidemiologia em sade. ndice de Referncia ao Pronturio. Sistemas de
Informaes em Sade. Legislaes Sanitrias. Organizao dos servios de sade no Brasil - Sistema nico de Sade:
princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar.
Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica;
Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Outras
polticas nacionais na rea da sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia
epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e
servios para segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Organizao e planejamento dos servios de sade.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao de cama, higiene
oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais, controle de eliminaes e
ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame, oxigenoterapia, cuidados para coleta de sangue,
fezes eurina. Ergonometria. Princpios de infeco hospitalar, tcnicas de curativo, administrao de dietas. Cuidados com
drenagens. Assistncia de enfermagem em centro cirrgico, centro obsttrico. Central de material e esterilizao: conceitos
de desinfeco e esterilizao, procedimentos, cuidados com materiais e solues utilizadas, tipos de esterilizao,
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armazenamento e transporte. Noes de farmacologia, interaes medicamentosas e reaes adversas, hemoterapia e
cuidados especficos na administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies, rediluies, gotejamento de soro e vias
de administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de vacina: dose e via de administrao, esquema de vacinao
do ministrio da sade, doenas de notificao compulsria. Noes de enfermagem nas urgncias e emergncias: primeiros
socorros, hemorragias, choques, traumatismos e queimaduras. Noes de enfermagem aos pacientes com afeces dos
sistemas: respiratrio, cardiovascular, digestrio, renal, urinrio, reprodutor, musculoesqueltico, neurolgico e nos rgos
dos sentidos. Noes de assistncia de enfermagem nas molstias infectocontagiosas. Noes de enfermagem a portadores
de patologias clnicas e cirrgicas. Cdigo de tica. Poltica de Sade e Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Clculo
de Medicamento.

CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego de
letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo
verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao.
Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio,
subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do 2 grau; Fatorao;
Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das
figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses.

CONHECIMENTOS GERAIS
Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de
trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do Meioambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do local de trabalho.
Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Regio Norte: Aspectos enfocando Relevo, Clima, Vegetao,
Hidrografia, Populao, Agricultura, Pecuria, Transporte e o Sistema Urbano. Noes gerais sobre a vida econmica, social,
poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade
socioambiental, com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em
nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade
contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais,
revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de Dois Irmos do Tocantins:
CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia;
Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no
municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas;
Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O estado do Tocantins: geografia e histria, principais fatos e
acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do Brasil. Atualidades: O Brasil
e o Mundo. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao.
Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de redao oficial.
Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.

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ANEXO VIII
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu, _________________________________________________________________________________
Inscrio N. ______________ para o Cargo de _____________________________________________ venho requerer
iseno da Taxa de Inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS DO TOCANTINS Estado do
Tocantins

nos

termos

do

Edital

001/2014,

no

valor

de

R$_______________

(_____________________________________________________), visto que no tenho condies para arcar com tal valor, e
que atendo as condies previstas no item:
( ) Inscrito no Cadnico
( ) Renda Familiar Mensal Inferior a 2 (dois) salrios mnimos
Declaro, para fins de direito, que atendo os critrios estabelecidos no item 2.10.2 e me julgo para requerer iseno da taxa
de inscrio referente ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de DOIS IRMOS DO TOCANTINS e estou ciente das
penalidades cabveis em caso de informaes falsas.
De acordo
Nestes termos
Peo deferimento
DOIS IRMOS DO TOCANTINS(TO), ____ de _____________ de 2014.

___________________________________________
Assinatura do requerente

ATENO: A Comisso do Concurso poder, aleatoriamente, fazer visitas residncia dos requerentes.
OBSERVAO: A Relao dos candidatos que tiverem seus requerimentos deferidos ser publicada no site www.ivin.com.br
at o dia 09 de outubro de 2014, caso o seu pedido seja indeferido, o prazo para pagamento do boleto ser at o dia 15 de
outubro de 2014.
_______________________________________________________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso do Concurso
DATA ___/____/2014

RESULTADO DA ANLISE
Indeferido ( )

Deferido ( )

_____________________________________
Assinatura do Membro da Comisso

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ANEXO IX
DECLARAO DE CARNCIA

Eu, _________________________________________________________________________________
Inscrio No. ______________ CPF: ______________________________, DECLARO, sob as penas da lei, ser carente para fins
de iseno da taxa de inscrio do Concurso Pblico Municipal da Prefeitura de DOIS IRMOS DO TOCANTINS.

DOIS IRMOS DO TOCANTINS(TO), ____ de _____________ de 2014.

___________________________________________
Assinatura do requerente

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