Reunin Dimas

Lgica del agente: observar perfiles. PNUD.

Mediacin cultural en el agente, en la cual se sita el actor.
Identificar contextos de aprendizajes.
Explorar como los empresarios se enfrentan a las dimensiones de competencias que
plantea el perfil.
Dimensiones claves capturadas en el perfil.
Como se enfrentan las tres reas de competencias: reas clave de la actividad
empresarial.
Desarrollan estrategias de racionalidad econmica aun cuando no estn planteadas en
los trminos del discurso.
Permite generar recomendaciones al proceso de medicin.
Identificar los contextos de aprendizajes de las competencias (si le ensearon, si hubo
familiares, aprender por su cuenta)
Explorar narrativa y discursivamente cmo se enfrentan a las habilidades (mediadas
por gnero, edad, experiencia)

Concepto que articule lo que busco:

Cmo sobreviven los empresarios sin tener esas competencias mnimas? Si hay
pocos que aprueban y menos pocos que las cumplen a un 100. cmo funcionan sin
ajustarse al perfil? Sin las competencias no se alcanza el desarrollo.
El concepto de Habitus: decir que es un efecto cultural.
Unidad de anlisis es el empresario y no la microempresa.
Antecedentes: el habitus es una disposicin culturalmente modelada.
Mucha retrica.
Incluir: Boltanski, Thevenot, Latour y economa; discusin sobre la racionalidad
econmica, para volver a recordar que no est separada de la sociedad y la cultura,
porque son procesos imbricados, implican relaciones familares, de confianza,
reciprocidad, redes etc, por lo cual la agencia nopuede entenderse sin comprender el
contexto sociocultural, que entrega marcos de condicionamiento y habilitacin.

Tesis
Revisin del marco de PP del tema: la lnea del gobierno de Bachelet va en esta concordancia
con la lnea de Piera, pero buscado rehabilitar el concepto de clster, instancias de
cooperacin pblico-privado, buscando darle un rol ms protagnico al estado pero acotado a
su accin en la generacin de bienes pblicos para suplir ciertas fallas de mercado. El estado
coopera para que el mercado funcione mejor.
Mi marco terico implcito: el capitalismo neoliberal tiene caractersticas estructurales,
necesidad de flexibilizarse, peso del sector terciario, el crecimiento viene dado por aumentos
de productividad.
Su implementacin a nivel de PP se expresa en las polticas de desarrollo productivo, las cuales
incluyen las polticas de capacitacin laboral.
Este sistema econmico tiene asociado un modo de produccin cultural dominante, que como
los tericos de la hegemona seala, busca construir sujetos y subjetividades funcionales al
sistema y que permitan su reproduccin o la mantencin del capitalismo en general (Bourdieu,
incorporar racionalidad econmica moderna).
Desde la antropologa pblica, entendemos que las PP son productos culturales que pueden
ser interpretados como documentos cargados de definiciones ideolgicas y polticas. En chile,
las pp estn siendo producidas en este contexto neoliberal flexible, porque el concepto de
modo es la asociacin del concepto de emprendimiento e innovacin, como horizonte
deseable de desarrollo, pues se espera que la sociedad entera sea ms innovadora.
Los fundamentos econmicos del emprendimiento y la innovacin se conectan con las
caractersticas del neoliberalismo, en tanto forma de actividad econmica flexible. As mismo,
la interpretacin ideolgica-cultural de la figura del emprendedor describe una forma ideal de
ser humano (Foucault).
Brecha que impide que el pas se desarrolle: empresas no cuentan con los niveles de
productividad y competitividad. Esto pasa por la falta de profesionalizacin de los empresarios.
Y en vez de promover polticas directas de capacitacin focalizadas, este problema se
interpretat con un marco muy especial: se impuls un sistema de aprendizaje a la lo largo de
vida (avl) promovido por la OECD y el BID, que tiene una bajada concreta en la certificacin de
las competencias laborales.
Se creo una institucional dedicada a certificar en 2008 (Bachelet).
Se elabor un perfil de habilidades que se requieren minimamente para considerar a un
emrpesario como minimamente competente: la administracin de recursos humanos, la
gestin d operaciones y el pnesmaiento etsrayegtico de marketing. La presencia de estas
competencias es indicador de cuan profesionalizado etsa el emrpesario y que tan exitoso
puede ser. Las competencias son un predictor de qu tan buen emrpesario puedo ser.

CECCOL identific que si bien un hubo % importante que aprob (70%) no existen empresarios
que demuestren cumplir en un 100% con el perfil. Y hay empresarios que no cumplen con el
perfil, estando lejos de la profesionalizacin Cmo existen? (teora informalidad).
Se tienen dos grupos que permiten comparar cmo se adquieren estas competencias de
profesionalizacin empresarial, comparando a quienes tienen el mayor nivel de logro en el
perfil versus quienes logran los niveles de logro.
La idea es poder explicar las diferencias de rendimiento en el perfil al observar los contextos y
procesos de aprendizaje social (enculturacin econmica en sentido ms profundo, conversin
para Bourdieu, adaptacin al modelo cultural neoliberal capitalista) que no es otra cosa que
descubrir como un empresario llega a ser un buen empresario o un empresario exitoso.
Identifico cuatro mbitos o contextos en los cuales se puede dar esta socializacin:

Familias
La educacin formal
Ensayo-error o experiencia previa en otros emprendimientos
Pares o referentes empresariales

Metodolgicamente, se analizar en estos empresarios (con observacin y entrevistas),

buscando identificar los sistemas de prctica y normas que estn presentes en estos contextos
de socializacin econmica para reconocer su peso en las narrativas de los sujetos.
Identificar las experiencias sociales claves para la incorporacin de competencias de
profesionalizacin empresarial.

Cmo se interpreta este problema?

o Dficit de racionalidad, falta de competencias para el desarrollo (Teora del
capital humano)
Aproximacin de la antropologa:
o Que la economa no est separada del mundo social, mediada por patrones
culturales.
o Hiptesis: predominancia de lgicas no plenamente racionales maximizadoras.
o Los empresarios no est plenamente adaptados a las condiciones econmicas,
no son lo suficientemente
o Los empresarios tienen una forma distinta de enfrentarse a los desafos de su
labor.
Prcticas y narrativas
o Autor que analiza un proceso de adaptacin: Bourdieu.
o Conversin econmica
Interpretacin funcionalista:
o Problema de adaptacin a la pauta cultural (Linton)