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ORGANIZACIN
IBEROAMERICANA DE
DE SEGURIDAD
ORANIZACIN IBEROAMERICANA
SEGURIDAD
SUNAFIL
MINTRA
MINSA
OSINERGMIN
OEFA
INFRACCIONES Y
SANCIONES EN SEGURIDAD,
SALUD Y MEDIO AMBIENTE
27/08/2014
27/08/2014
27/08/2014
27/08/2014
NO MYPE
TIPO DE
INFRACCIN
UIT
MULTA
LEVE
50
GRAVE
N TRABAJADORES AFECTADOS
1 a 10
11 a 25
26 a 50
51 a 100
S/. 190,000
0.5
1.7
2.45
4.5
101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999
7.2
10.25
14.7
21
100
S/. 380,000
7.5
10
12
15
20
25
35
40
MUY GRAVE
200
S/. 760,000
10
15
22
27
35
45
60
80
MAXIMO TOTAL
300
S/. 1,140,000
Nro de
Trabajadores
GRAVE
MUY GRAVE
GRAVE
GRAVE
GRAVE
GRAVE
No tener registros
No informar de
No cumplir con Superar los Lmites Tener indicios que
No realizar
de Monitoreo de HI manera suficiente controles relativos
Mximos
medidas de
exmenes mdicos
y adecuada sobre a HI para Riesgos
Permitidos de
control son
a trabajadores
Cantidad
riesgos y medidas
graves
contaminantes con insuficientes para
expuestos a
de Centros
de control a
riesgo grave e
prevenir
contaminantes por
de Trabajo
trabajadores
inminente
enfermedades
encima de los
ocupacionales
Limites Mximos
graves, muy graves
Permitidos
o mortales
TOTAL
1 a 10
34
11,400
11,400
11,400
38,000
11,400
11,400
106,400
11 a 25
28
28,500
28,500
28,500
76,000
28,500
28,500
247,000
26 a 50
13
38,000
38,000
38,000
114,000
38,000
38,000
342,000
51 a 100
14
45,600
45,600
45,600
167,200
45,600
45,600
440,800
101 a 200
57,000
57,000
57,000
205,200
57,000
57,000
547,200
201 a 300
76,000
76,000
76,000
266,000
76,000
76,000
722,000
301 a 400
95,000
95,000
95,000
342,000
95,000
95,000
912,000
401 a 500
133,000
133,000
133,000
456,000
133,000
133,000
1,140,000
501 a 999
152,000
152,000
152,000
608,000
152,000
152,000
1,140,000
27/08/2014
TIPO DE
CONTINGENCIA
QUIEN COMUNICA
A QUIEN
COMUNICA
PLAZO
FORMULARIO
Empleador
MTPE
24 horas de
ocurrido
F 01
Incidentes
peligrosos
Empleador
MTPE
24 horas de
ocurrido
F01
Accidentes no
mortales
Empleador
Centro mdico
El da del accidente
F01
Enfermedad
Ocupacional
Centro mdico
MTPE
MINSA
Dentro de los 5
das hbiles de
identificada la EO
F 02
Accidente no fatal
personal
Contratista
Empresa Usuaria
MTPE
El da del accidente
F01
Accidentes
mortales
27/08/2014
27/08/2014
27/08/2014
27/08/2014
10
27/08/2014
11
27/08/2014
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27/08/2014
A. ADMINISTRATIVAS.
B. CIVILES.
C. PENALES
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RESPONSABILIDAD
CIVIL
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
Indemnizacin
Requerimientos:
Paralizacin.
INCUMPLIMIENTO
Sanciones:
Multa.
Recargo prestaciones.
Compatible con la
Responsabilidad Civil
RESPONSABILIDAD
PENAL
Delitos y faltas
Incumplimiento de
normas o medidas
= INFRACCIN
Sancin de la
Autoridad Laboral
competente
Requerimientos
de la Inspeccin de Trabajo:
Cumplimiento de medidas.
Paralizacin de trabajos.
Acta de infraccin
Propuesta de Sancin
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Caractersticas:
a) Responsabilidad OBJETIVA.
b) (Los trabajadores o empleados, no pueden ser
sancionados).
c) Requiere Acta previa de Advertencia o Requerimiento y
presencia de
d) Tcnicos habilitados.
e) No suspende la responsabilidad del Empresario.
f)
g)
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Incumplimiento de
Seguridad y Salud Laboral
Dao sufrido
por trabajador
Indemnizacin para
reparar las
consecuencias
Juzgado Civil
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Incumplimiento de deberes
Repercusin indemnizacin
por daos y perjuicios.
Incumplimiento laboral
Sancin laboral
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Definicin:
La que se deriva del deber de prevencin para responder de la
vida y la integridad fsica y psquica de los trabajadores si no se
aplican las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Caractersticas:
Responsabilidad SUBJETIVA, individual o colectiva.
Proceso en cascada por delegacin de funciones o responsabilidades.
De inters pblico o social (Ministerio fiscal).
No compensable econmicamente.
Sin afectacin por consentimiento de la victima.
El nmero de victimas no agrava el hecho, aunque sume condenas.
Indemnizacin
Crcel
Juzgado de lo Penal
LEGISLACIN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Artculo 168.- Atentado contra la libertad de trabajo y asociacin ser reprimido con pena privativa
de libertad no mayor de dos aos el que obliga a otro, mediante violencia o amenaza, a realizar
cualquiera de los actos siguientes:
1. Integrar o no un sindicato.
2. Prestar trabajo personal sin la correspondiente retribucin.
3. Trabajar sin las condiciones de seguridad e higiene industriales determinadas por la autoridad. La
misma pena se aplicar al que incumple las resoluciones consentidas o ejecutoriadas dictadas por la
autoridad competente; y al que disminuye o distorsiona la produccin, simula causales para el cierre
del centro de trabajo o abandona ste para extinguir las relaciones laborales.(*)
Nota: este artculo fue inicialmente modificado por la Tercera Disposicin Derogatoria y Final del
Decreto Legislativo N 857, publicado el 04-10-96.
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OSINERGMIN Y LA OEFA
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BASE NORMATIVA
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BASE NORMATIVA
BASE NORMATIVA
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BASE NORMATIVA
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27/08/2014
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27/08/2014
GRACIAS
Elaborado por:
Organizacin Iberoamericana de
Seguridad
Direccin:
Guardia Civil 1282 Lima - San
Isidro
Telfono:
2268030 | 966781444
Email:
informes@oisglobal.org
ORGANIZACIN
IBEROAMERICANA DE
DE SEGURIDAD
ORANIZACIN IBEROAMERICANA
SEGURIDAD
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