Edital Biblio e Outras Prefeitura RJ

EDITAL SMA N 108, DE 13 DE OUTUBRO DE 2014.
REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO PARA A

CONCESSO DE BOLSAS DE ESTGIO NO
OBRIGATRIO A ESTUDANTES UNIVERSITRIOS
EM UNIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
SADE.
O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe so
conferidas pela legislao em vigor, e tendo em vista a autorizao exarada no processo
09/003.564/2014, torna pblico que far realizar a Prova de Seleo para Concesso de
Bolsas de Estgio no Obrigatrio no ano de 2015, a estudantes universitrios,
matriculados em Instituies de Ensino com convnios de graduao firmados ou em
renovao com a Secretaria Municipal de Sade, de acordo com a Lei Federal n. 11.788/2008
e as Resolues SMSDC n. n. 1.418/2009 e 2.411/2014.
I - DOS CURSOS
1 Os cursos que integram este processo seletivo so os citados no item II deste Edital, cujos
perodos devero ser obedecidos e para os quais haja, no projeto pedaggico, previso de
carga horria para estgio no obrigatrio.
2
Caber aos estudantes universitrios interessados em participar deste processo seletivo

verificar junto a sua Instituio de Ensino:
2.1 a situao do Convnio com a Secretaria Municipal de Sade SMS;
2.2 se h previso de carga horria para estgio no obrigatrio no Projeto Pedaggico
do seu curso de graduao conforme exigido na Lei Federal n 11.788 e nas Resolues
SMSDC n. 1.418/2009 e 2.411/2014.
OBS:
AS INSTITUIES CUJO CONVNIO ESTEJA EM RENOVAO DEVEM CUMPRIR TODAS AS

EXIGNCIAS AT A DATA DE LOTAO, CASO CONTRRIO, O CANDIDATO APROVADO NO PODER SER
LOTADO, PERDENDO O DIREITO VAGA PARA O ESTGIO.
II - DOS PERODOS DOS CURSOS

1 O estudante universitrio dever estar cursando, no 1 semestre de 2015, os perodos
discriminados nos quadros a seguir:
ESTGIO INTEGRADO EM SADE MENTAL
CURSO DE GRADUAO
Educao Fsica
Enfermagem
DURAO DO CURSO
PERODO
8 perodos
do 4 ao 7
10 perodos
do 4 ao 9
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
10 perodos
do 4 ao 9
Farmcia
Fonoaudiologia
Medicina
Nutrio
Odontologia
Psicologia
Servio Social
Terapia Ocupacional
7 perodos
do 4 ao 6
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
10 perodos
do 4 ao 9
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
12 perodos
do 4 ao 10
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
10 perodos
do 4 ao 9
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
10 perodos
do 4 ao 9
10 perodos
do 4 ao 9
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
10 perodos
do 4 ao 9
8 perodos
do 4 ao 7
OBS.: OS CURSOS QUE TIVEREM UM N TOTAL DE PERODOS DIFERENTES DOS AQUI CITADOS SEGUIRO
O SEGUINTE CRITRIO: CONSIDERAR A PARTIR DO 4 PERODO, EXCETUANDO O PERODO DE
CONCLUSO DO CURSO.
MODALIDADE PROGRAMA DE PROMOO DE SADE
NAS ESCOLAS E CRECHES - PSE
CURSO DE
GRADUAO
Educao Fsica
Enfermagem
Fonoaudiologia
Nutrio
Odontologia
DURAO DO CURSO
PERODO
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
10 perodos
do 4 ao 9
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 5 ao 8
10 perodos
do 5 ao 9
8 perodos
do 4 ao 7
9 perodos
do 4 ao 8
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 5 ao 8
10 perodos
do 5 ao 9
8 perodos
do 2 ao 7
9 perodos
do 2 ao 8
10 perodos
do 2 ao 9
O SEGUINTE CRITRIO: EDUCAO FSICA - CONSIDERAR A PARTIR DO 4 PERIODO, EXCETUANDO O
PERODO DE CONCLUSO DO CURSO; ENFERMAGEM - CONSIDERAR A PARTIR DO 5 PERIODO,
EXCETUANDO O PERODO DE CONCLUSO DO CURSO; FONOAUDIOLOGIA - CONSIDERAR A PARTIR DO 4
PERIODO, EXCETUANDO O PERODO DE CONCLUSO DO CURSO; NUTRIO - CONSIDERAR A PARTIR DO
4 PERIODO, EXCETUANDO O PERODO DE CONCLUSO DO CURSO; ODONTOLOGIA - CONSIDERAR A
PARTIR DO 2 PERIODO, EXCETUANDO O PERODO DE CONCLUSO DO CURSO.
MODALIDADE SADE COLETIVA
PROGRAMA/CURSO
DURAO DO CURSO
PERODO
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 5 ao 8
10 perodos
do 5 ao 9
8 perodos
do 3 ao 7
Enfermagem
Sade Coletiva
O SEGUINTE CRITRIO: ENFERMAGEM - CONSIDERAR A PARTIR DO 5 PERIODO, EXCETUANDO O
PERODO DE CONCLUSO DO CURSO; SADE COLETIVA - CONSIDERAR A PARTIR DO 3 PERODO,
EXCETUANDO O PERODO DE CONCLUSO DO CURSO.
MODALIDADE DEMAIS ESTGIOS
PROGRAMA/CURSO
DURAO DO CURSO
PERODO
Administrao
8 perodos
do 5 ao 7
Biblioteconomia
Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes
Pblicas)
8 perodos
do 4 ao 7
8 perodos
do 4 ao 7
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 6 ao 8
10 perodos
do 7 ao 9
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 6 ao 8
10 perodos
do 7 ao 9
7 perodos
do 4 ao 6
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 6 ao 8
10 perodos
do 7 ao 9
8 perodos
6 e 7
9 perodos
do 6 ao 8
10 perodos
do 7 ao 9
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 6 ao 8
Enfermagem (Ateno Hospitalar)
Enfermagem (Ateno Primria)
Farmcia
Fisioterapia
Fonoaudiologia
Medicina (Ateno Primria)
12 perodos
do 7 ao 11
Medicina (Emergncia)
12 perodos
7 e 8
9 perodos
do 6 ao 8
10 perodos
do 7 ao 9
8 perodos
6 e 7
9 perodos
7 e 8
10 perodos
8 e 9
8 perodos
6 e 7
9 perodos
7 e 8
10 perodos
8 e 9
8 perodos
6 e 7
9 perodos
7 e 8
10 perodos
8 e 9
10 perodos
do 7 ao 9
8 perodos
do 5 ao 7
9 perodos
do 6 ao 8
10 perodos
do 7 ao 9
8 perodos
6 e 7
Medicina Veterinria
Nutrio
Odontologia - Ateno Integral
Odontologia - Servio de Urgncia e Emergncia

Psicologia
Servio Social
Terapia Ocupacional
OBS:
1
OS CURSOS QUE TIVEREM UM N TOTAL DE PERODOS DIFERENTES DOS AQUI CITADOS SEGUIRO
O SEGUINTE CRITRIO: CONSIDERAR OS 3 (TRS) LTIMOS PERODOS, EXCETUANDO O PERODO DE
CONCLUSO DO CURSO
ATENTAR PARA OS PERODOS EXIGIDOS. O NO CUMPRIMENTO ACARRETAR AO CANDIDATO A
2
PERDA DO DIREITO VAGA PARA O ESTGIO.
III - DAS VAGAS E DA CARGA HORRIA

1 MODALIDADE ESTGIO: INTEGRADO EM SADE MENTAL
PROGRAMA/CURSO
CARGA HORRIA
SEMANAL
VAGAS*
Educao Fsica
PD
---
Enfermagem
---
Farmcia
---
Fonoaudiologia
---
---
---
Odontologia
---
Psicologia
14
Servio Social
---
Terapia Ocupacional
58
Medicina
12h
Nutrio
TOTAL
Legenda: * R = Vagas Regulares

* PD = Vagas para Portadores de Deficincia
1.1 As vagas reservadas a pessoa com deficincia caso no preenchidas, sero
revertidas para o quadro de vagas regulares;
1.2 as vagas, na modalidade Integrado em Sade Mental, no preenchidas por uma das
graduaes sero disponibilizadas aos candidatos das outras graduaes respeitando-se a
maior pontuao, mediante a emisso e publicao de listagem geral dos candidatos
excedentes das graduaes.
2
MODALIDADE
PSE
DE ESTGIO:
PROGRAMA/CURSO
PROGRAMA
DE
PROMOO
CARGA HORRIA
SEMANAL
DE
PD
Educao Fsica
---
Enfermagem
---
---
Nutrio
---
Odontologia
21
43
12h
TOTAL
NAS
ESCOLAS
CRECHES
VAGAS*
R
Fonoaudiologia
SADE

revertidas para o quadro de vagas regulares.
3
MODALIDADE DE ESTGIO: SADE COLETIVA

PROGRAMA/CURSO
Enfermagem
CARGA HORRIA
SEMANAL
12h
Sade Coletiva
TOTAL
VAGAS*
R
PD
18

4
MODALIDADE DE ESTGIO: DEMAIS ESTGIOS
PROGRAMA/CURSO
CARGA HORRIA
SEMANAL
VAGAS*
R
PD
Enfermagem (Ateno Hospitalar)
19
Enfermagem (Ateno Primria)
28
Farmcia (Assistncia Farmacutica)
---
Farmcia (Fitoterapia)
---
Farmcia (Homeopatia)
---
Farmcia (Vigilncia Sanitria)
---
Fisioterapia
17
14
Medicina (Emergncia)
66
Nutrio
23
Odontologia (Ateno Integral)
73
Odontologia (Urgncia e Emergncia)
33
Psicologia
17
Servio Social
14
Terapia Ocupacional
---
221
12
Administrao
---
Biblioteconomia
Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes
Pblicas)
Medicina Veterinria (Laboratrio)
---
---
---
Medicina Veterinria (Vigilncia Sanitria)
---
Medicina Veterinria (Zoonoses)
---
565
29
12h
Fonoaudiologia
Medicina (Ateno Primria)
TOTAL
16 h
20h

4.1 as vagas reservadas a pessoa com deficincia caso no preenchidas, sero
4.2 AS VAGAS NO PREENCHIDAS EM UMA DAS OPES DA GRADUAO DE MEDICINA
VETERINRIA SERO DISPONIBILIZADAS AOS CANDIDATOS DAS OUTRAS OPES DE MEDICINA
VETERINRIA, RESPEITANDO-SE A MAIOR PONTUAO, MEDIANTE A EMISSO E PUBLICAO DE
LISTAGEM GERAL DOS CANDIDATOS EXCEDENTES DAS OPES DE MEDICINA VETERINRIA
4.3
AS VAGAS NO PREENCHIDAS EM UMA DAS OPES DA GRADUAO DE FARMCIA SERO

DISPONIBILIZADAS AOS CANDIDATOS DAS OUTRAS OPES DE FARMCIA, RESPEITANDO-SE A
MAIOR PONTUAO, MEDIANTE A EMISSO E PUBLICAO DE LISTAGEM GERAL DOS CANDIDATOS
EXCEDENTES DAS OPES DE FARMCIA.
IV - DO ESTGIO
1 O prazo de vigncia da Bolsa ser de 03 de maro de 2015 a 31 de dezembro de 2015,
devendo o candidato estar matriculado e cursando um dos perodos propostos para o incio
do Programa, constantes dos quadros no Ttulo II.
1.1 em conformidade com o art. 13 da Lei Federal n. 11.788/2008, o perodo de recesso
ser de 07 de dezembro de 2015 a 31 de dezembro de 2015;
1.2 as atividades do Acadmico Bolsista devero ser acompanhadas, durante todo o
perodo do estgio, pelo supervisor/preceptor vinculado ao local de lotao.
Conforme Resoluo SMSDC n. 1.418/2009, o valor da bolsa/auxlio transporte ser de:

CARGA
HORRIA
BOLSA
AUXLIO
12h
R$ 395,02 (trezentos e noventa e cinco reais e dois

centavos).
R$ 60,00
(sessenta reais)
16h
R$ 537,23 (quinhentos e trinta e sete reais e vinte e

trs centavos).
R$ 78,00 (setenta
e oito reais)
20h
R$ 663,64 (seiscentos e sessenta e trs reais e

sessenta e quatro centavos).
R$ 102,00 (cento
e dois reais)
TRANSPORTE
2.1 O valor da bolsa sofrer desconto proporcional ao nmero de faltas no justificadas;

2.2 Em caso de faltas frequentes no justificadas, cujo somatrio seja superior a 50%
(cinquenta por cento) da carga horria mensal, o estagirio ser desligado do programa de
estgio;
2.3 O Centro de Estudo da Unidade emitir certificado de concluso do estgio no
obrigatrio somente para aqueles estagirios que obtiverem cumprimento de, no mnimo,
80% (oitenta por cento) da carga horria total, avaliao de desempenho igual ou superior
a 7 (sete) e confeco de Trabalho de Concluso de Estgio (TCE).
3
Das Atribuies Gerais do Acadmico Bolsista

3.1 obedecer s normas estabelecidas na Lei Federal n. 11.788 de 25/09/2008,
Resoluo SMSDC n. 1.418 de 14/01/2009 e da Unidade de Sade onde estiver lotado;
3.2 cumprir a carga horria integral especfica de cada modalidade do programa de
estgio, respeitando o limite de 6 horas dirias;
3.3 realizar atendimentos individuais, grupais ou familiares, em contato com pacientes em
regime de internao hospitalar, ambulatorial, ateno diria ou outras modalidades
assistenciais, sempre sob a orientao do preceptor/supervisor;
3.4 participar das diferentes modalidades de tratamento e ateno a nvel individual,
familiar e coletivo, sempre sob a orientao do preceptor/supervisor;
3.5 participar de atividades de avaliao de programas de sade desenvolvidos na
Unidade;
3.6 participar de grupos de estudos;
3.7 participar de atividades comunitrias programadas pelo servio;
3.8 participar de cursos programados pela unidade relacionados ao programa de Sade;
acompanhar a superviso e participar das discusses de casos clnicos;
3.9 participar de atividades e campanhas de interesse da Secretaria Municipal de Sade,
mesmo em dias que no coincidam com o seu turno de trabalho, inclusive finais de semana
e feriados, desde que no ultrapassem a carga horria semanal e no conflita com o
cumprimento da carga horria estabelecida na grade curricular;
3.10 elaborar Trabalho de Concluso de Estgio (TCE) nos moldes estabelecidos pelo
supervisor do estagirio no incio do estgio.
dever
utilizar
os
modelos
disponibilizados
no
site
http://www.rio.rj.gov.br/web/sms/exibeconteudo?id=1662017.
apresentar, se selecionado, o Trabalho de Concluso de Estgio (TCE), na Jornada

Cientfica dos Acadmicos Bolsistas, evento organizado pela SMS - RIO;
3.11 responder a ficha de avaliao semestral do estgio, que lhe ser disponibilizada no
decorre do estgio.
4
Das Atribuies Especficas do Acadmico Bolsista

4.1 MODALIDADE DE ESTGIO INTEGRADO EM SADE MENTAL
participar de atividades, conforme avaliao do supervisor e preceptor, tais como:
oficinas e atelis, acolhimento e recepo, grupos teraputicos, visita domiciliar,
interconsulta, atendimento individual de pacientes e familiares em consonncia com o
projeto tcnico-poltico da unidade, articulao com a estratgia de sade da famlia,
fruns de sade mental, superviso territorial, superviso multiprofissional da equipe de
sade mental, reunies de equipe, dispositivos clnicos coletivos, articulao da rede
intra e intersetorial, acompanhamento de pacientes durante a internao, lazer
assistido, gerao de renda e cultura, acompanhamento de pacientes em residncias
teraputicas, acompanhamento das atividades de interveno no territrio para
populao de alta vulnerabilidade, insero nos processos de desinstitucionalizao dos
pacientes de longa permanncia.
participar de atividades relativas ao estgio tais como: visitas domiciliares, hospitalares,
acompanhamento teraputico e da superviso multiprofissional da equipe de Sade
Mental.
participar das diferentes modalidades de tratamento e assistncia a nvel individual e
coletivo podendo atuar nas diversas unidades da Secretaria Municipal de Sade,
conforme escolha por ordem de classificao.
apresentar monografia ou artigo no final do estgio com orientao do supervisor da
Instituio qual o estagirio estiver vinculado.
OBS: ESTA MODALIDADE DE ESTGIO TEM CARTER MULTIDISCIPLINAR. VISA A FORMAO NO CAMPO
DA SADE MENTAL, QUE CONSTITUDO POR SABERES RELATIVOS DIVERSAS CATEGORIAS
PROFISSIONAIS. SENDO ASSIM, A SUPERVISO NO ESPECFICA POR CATEGORIA PROFISSIONAL.
4.2 MODALIDADE DEMAIS ESTGIOS
4.2.1 ADMINISTRAO
poder atuar nas seguintes reas do conhecimento: Gesto de Pessoas,
Infraestrutura e logistica, Gesto Institucional e Execuo Oramentria.
4.2.2 BIBLIOTECONOMIA
interagir com usurios locais e remotos no atendimento de suas demandas
informacionais;
dominar tcnicas de navegao e recuperao em recursos informacionais;
desenvolver e disponibilizar servios de disseminao seletiva de informao de
acordo com perfis de interesse preestabelecidos;
orientar os usurios no servio de acesso aos documentos;
dominar terminologia e indexao de recursos informacionais.
4.2.3 COMUNICAO SOCIAL (JORNALISMO E RELAES PBLICAS)
auxiliar no atendimento s solicitaes da imprensa, na apurao de informaes e
no assessoramento dos gestores da secretaria durante entrevistas;
auxiliar na divulgao e cobertura dos eventos promovidos pela secretaria, a partir
da apurao e confeco de releases, briefings e matrias para publicao em
veculos internos e externos.
acompanhar as notcias dos principais veculos de comunicao para a realizao
do clipping de jornais impressos, sites, TVs, rdios e revistas. Analisar as matrias
referentes secretaria para produo de relatrio de mdia;
colaborar na apurao de pautas;

atualizao de site e mdias sociais.
4.2.4 ENFERMAGEM (ATENO HOSPITALAR)
auxiliar na assistncia prestada em hospital geral, especializado, de urgncia e
emergncia ou maternidade;
realizar, sob superviso, atividades em unidade de ateno hospitalar ou urgncia e
emergncia;
participar de pesquisas a serem definidas pelos diversos programas organizados
pela chefia de enfermagem;
atualizar e alimentar banco de dados dos diversos sistemas de informao;
participar de atividades tcnico-cientficas nos diversos setores da Unidade;
participar de cursos sobre Sade, identificados pelas chefias imediatas e Centros de
Estudos.
4.2.5 ENFERMAGEM (ATENO PRIMRIA)
auxiliar na assistncia prestada na ateno primria / rede bsica de sade;
realizar, sob superviso, atividades em unidades de ateno primria sade;
pela chefia de enfermagem;
Estudos.
4.2.6 FARMCIA (ASSISTNCIA FARMACUTICA)
participar das atividades de distribuio, programao, armazenamento de
medicamentos, tanto no contexto hospitalar como ambulatorial.
verificar as etapas de uso e dispensao de medicamentos, buscando desenvolver
reflexo para o uso racional de medicamentos e para as prticas de
farmacovigilncia;
conhecer o funcionamento dos servios farmacuticos da Secretaria Municipal de
Sade do Rio de Janeiro e suas prticas na rea da sade coletiva;
desenvolver aes de promoo, preveno e proteo sade em temas
relacionados aos medicamentos, seja no desenvolvimento de atividades voltadas
para a clnica quanto aes de campo como participao em grupos de usurios,
reunio de equipes e visitas domiciliares nos diversos contextos da Assistncia
Farmacutica.
participar de eventos organizados pelo Assistncia Farmacutica municipal bem
como aqueles promovidos pelas unidades de sade.
4.2.7 FARMCIA (FITOTERAPIA)
manipular e dispensar fitoterpicos sob orientao do farmacutico responsvel pela
Oficina Farmacutica da Unidade: assepsia de embalagens, moagem de plantas
medicinais, preparao de tintura, xaropes, formas farmacuticas de uso tpico:
cremes, geles, pomadas, sabonete e xampu;
participar das atividades de Promoo de Sade quando estiver relacionada
ateno
farmacutica
(por
exemplo
orientaes
em
remdios
caseiros,medicamentos fitoterpicos);
participar, ativamente, das reunies de grupo de usurios da sua unidade,
integrando com o responsvel local e a equipe de cultivo;
participar de palestras e aulas tericas organizados pela equipe do Programa de
Fitoterapia;
apresentar trabalho de concluso sob orientao da equipe do Programa de

Fitoterapia, com resumo para biblioteca virtual.
4.2.8 FARMCIA (HOMEOPATIA)
manipular medicamentos homeopticos sob orientao do farmacutico responsvel
pela Farmcia Homeoptica da Unidade: assepsia de embalagens, preparao de
solues, preparao de forma farmacutica homeoptica lquida e impregnao em
glbulos;
participar de palestras e aulas tericas organizados pela equipe do Programa de
Homeopatia;
apresentar trabalho de concluso sob orientao da equipe do Programa de
Homeopatia, com resumo para biblioteca virtual.
4.2.9 FARMCIA (VIGILNCIA SANITRIA)
participar de atividades de vigilncia e fiscalizao sanitria em estabelecimentos
que comercializam medicamentos e demais produtos farmacuticos, produtos e
servios, com aes de inspeo, visitas sanitrias, coleta de amostras e aes
educativas, avaliando riscos sanitrios e aplicando as normas estabelecidas, de
modo a proteger a sade da populao;
conhecer a legislao sanitria farmacutica geral leitura e discusso;
atender ao pblico, trmite de processos abertura entrega de licenas;
participar das atividades cientficas do Centro de Estudos.
4.2.10 MEDICINA (ATENO PRIMRIA)
auxiliar, participar e executar, sob superviso, as seguintes atividades:
EM NVEL INDIVIDUAL:
implementar aes de promoo e proteo sade da criana, da mulher, do
adolescente, do
adulto, do trabalhador e do idoso;
identificar as fases evolutivas e assistir aos transtornos adaptativos da infncia, da
adolescncia, da
idade adulta e da velhice;
auxiliar na prestao da assistncia gestao normal, identificando os diferentes
tipos de risco;
assistir ao puerprio normal;
auxiliar no diagnostico e tratamento das afeces mais freqentes do ciclo
gravdico-puerperal;
proporcionar cuidados ao recm-nascido normal e realizar puericultura;
diagnosticar e tratar as afeces mais frequentes na infncia, na adolescncia, na
idade adulta e na velhice;
reconhecer e proporcionar os primeiros cuidados s afeces graves e urgentes;
examinar e constatar anormalidades em exames complementares e de apoio ao
diagnstico relacionado com a complexidade de sua atividade clnica;
diagnosticar e tratar distrbios psicolgicos mais comuns, encaminhando para
assistncia psicolgica
ou psiquitrica os pacientes que dela necessitarem;
diagnosticar patologia cirrgica freqente e encaminhar sua resoluo;
executar cirurgia ambulatorial de pequeno porte;
encaminhar, para servios adequados, pacientes que necessitarem de
procedimentos diagnsticos e/ou teraputicos especializados;
orientar o pr e ps-operatrios das intervenes mais simples;
diagnosticar e tratar os problemas mais freqentes de sade do trabalhador,
encaminhando para a
assistncia especializada sempre que se fizer
necessrio.
EM NVEL FAMILIAR E COLETIVO:
conhecer o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar;

reconhecer e assistir, quando necessrio, s crises familiares, evolutivas e no
evolutivas;
reconhecer e assistir s disfunes familiares, encaminhando corretamente para
assistncia psicolgica ou psiquitrica as famlias que dela necessitarem;
conhecer e utilizar as tcnicas de dinmica de grupo;
conhecer e promover aes de educao em sade, bem como participar de
aes em parceria com a comunidade, buscando desenvolvimento simultneo e
mtuo;
identificar os problemas e necessidades de sade da comunidade,
particularizando grupos mais
vulnerveis, e implementar aes de promoo,
proteo e recuperao da sade de carter coletivo
e no mbito da
ateno primria;
desenvolver aes de carter multiprofissional e interdisciplinar;
realizar cadastro familiar e estabelecer o perfil de sade de grupos familiares.
NO MBITO DA PRODUO DE CONHECIMENTO E PESQUISA:
promover estudos de incidncia e prevalncia de morbi-mortalidade e de
indicadores de sade na populao sob sua responsabilidade;
participar da realizao de investigaes operacionais como estudos de demanda
e estudos de setores especficos da unidade, visando melhoria no
funcionamento da mesma e sua adequao s necessidades de sade da
populao a que serve;
desenvolver e implementar novas tecnologias na assistncia e ateno no mbito
da medicina geral, de famlia e da comunidade, baseadas no paradigma
biopsicossocial;
participar da implementao, controle e avaliao do programa de imunizao da
unidade, de acordo com a norma vigente na Instituio e de acordo com o
Programa Nacional de Imunizaes;
participar das atividades de vigilncia epidemiolgica na rea de referncia da
unidade, acionando o sistema de vigilncia epidemiolgica sempre que
necessrio; desenvolver e participar da orientao e implementao de atividades
de treinamento de pessoal de vrios nveis e de educao continuada para a
equipe de sade;
promover o auto-aprendizado e a atualizao de conhecimentos na rea da
medicina geral, familiar e comunitria.
elaborar Trabalho de Concluso de Estgio (TCE) exclusivamente nos moldes
artigo, monografia ou pesquisa estabelecidos pelo supervisor do estagirio no
incio do estgio.
NO MBITO DO CANAL TERICO:
participar, em carter obrigatrio, das aulas tericas sobre temas e contedos
relacionados a Ateno Primria Sade que ocorrero atravs de um encontro
presencial mensal, sempre no perodo compreendido entre 18 e 20 horas, num
dos Auditrios OTICS-RIO (Observatrio de Tecnologia de Informao e
Comunicao em Sistemas e Servios de Sade da cidade do Rio de Janeiro ),
localizados nos bairros do Centro, Praa Onze e Catete;
Obs.: Na semana da aula terica, a carga horria semanal do estgio ser de 14
(quatorze) horas..
4.2.11 MEDICINA (EMERGNCIA)
auxiliar no atendimento do paciente na unidade de emergncia;
participar nas atividades direcionadas terapia dos pacientes;
participar nas discusses do diagnstico do paciente grave;

auxiliar no desenvolvimento das atividades de controle das emergncias clnicas e
cirrgicas;
desenvolver trabalhos de avaliao sobre o atendimento dos pacientes.
4.2.12 MEDICINA VETERINRIA (LABORATRIO)
participar de atividades desenvolvidas nos Laboratrios de Anlise Fiscal de
Alimentos, Patologia Clnica, Anatomia Patolgica, Bacteriologia e Micologia,
Parasitologia e Virologia;
participar das atividades desenvolvidas pelo Biotrio;
participar das atividades desenvolvidas no setor de internao de Animais, para
observao de Zoonoses;
pela chefia;
apresentar trabalho cientfico na Unidade;
Estudos.
4.2.13 MEDICINA VETERINRIA (VIGILNCIA SANITRIA)
participar de atividades de vigilncia e fiscalizao sanitria, com aes de inspeo,
visitas sanitrias, coleta de amostras em estabelecimentos que produzem e
comercializam gneros alimentcios;
participar nos cursos de manipuladores de alimentos;
conhecer as legislaes, as atividades administrativas internas: atendimento ao
pblico, tramitao de processos e concluso;
acompanhar na investigao de surtos, nas avaliaes de riscos sanitrios e na
aplicao das normas estabelecidas de modo a proteger a sade da populao, em
estabelecimentos que produzem e comercializam gneros alimentcios;
acompanhar editais de interdio, a inspeo em Eventos a elaborao de relatrios
da Visita de Inspeo Sanitria, os despachos de processos;
participar das atividades cientficas do Centro de Estudos.
4.2.14 MEDICINA VETERINRIA ( ZOONOSES)
acompanhar as atividades de fiscalizao em criaes de animais, estabelecimentos
mdicos veterinrios, estabelecimentos que comercializam animais vivos e produtos
de uso veterinrio, eventos com animais, controle de vetores, reservatrios e
animais peonhentos, e qualquer tipo de atividade com animais;
acompanhar as atividades de divulgao e educao para o bem estar animal, de
guarda responsvel de animais domsticos, e em sade nas aes de preveno,
profilaxia e controle de zoonoses, doenas transmitidas por vetores e reservatrios e
acidentes por animais peonhentos, no mbito do Municpio do Rio de Janeiro;
participar da campanha de vacinao anti-rbica no mbito Municpio do Rio de
Janeiro;
acompanhar os trabalhos de rotina dos animais acautelados na Unidade;
elaborar e apresentar trabalho de monografia como requisito para concluso do
estgio na Unidade;
participar das palestras e reunies promovidas pelo Centro de Estudos da Unidade
que objetivam a reciclagem de conhecimentos tcnicos aplicveis s atividades
desenvolvidas na Unidade.
4.2.15 NUTRIO (DE ACORDO COM O PERFIL DA UNIDADE)
participar de atividades de Promoo da Sade;

realizar atendimentos e acompanhamentos clnico-nutricionais individuais e
coletivos com pacientes, nas diversas faixas etrias, na rede hospitalar, na rede de
ateno bsica, sempre sob a orientao do preceptor/supervisor de nutrio;
conhecer e participar de atividades em Banco de Leite Humano e relacionadas
anlise de perigos e pontos crticos em unidades de alimentao e nutrio, salas de
manipulao de enteral e lactrio;
participar de atividades de planejamento e avaliao nas reas de nutrio e sade
desenvolvidas na unidade;
participar de atividades de grupos educativos e pesquisa em Nutrio e Sade;
participar de atividades multidisciplinares e intersetoriais na rea de sade e
nutrio.
4.2.16 ODONTOLOGIA (ATENO INTEGRAL)
participar do atendimento clnico integral aos usurios da unidade, desenvolvendo
aes de educao, preveno e procedimentos cirrgicas e restauradoras bsicas;
participar de atividades coletivas programadas pelo servio, mesmo que fora da
unidade, sempre sob superviso profissional.
4.2.17 ODONTOLOGIA (URGNCIA E EMERGNCIA)
desenvolver procedimentos clnicos de atendimento s emergncias e atividade
preventiva com pacientes internados.
4.2.18 PSICOLOGIA
cumprir a carga horria integral especfica de cada modalidade do programa de
treinamento, dos trabalhos de pesquisa, respeitando os prazos estipulados pelos
Supervisores da Unidade de Sade;
realizar atendimentos individuais, grupais ou familiares, em contato com pacientes
em regime de internao hospitalar, ambulatorial, ateno diria ou outras
modalidades assistenciais;
participar das diferentes modalidades de tratamento e assistncia a nvel individual e
coletivo podendo atuar nas diferentes unidades da Secretaria Municipal de Sade,
conforme escolha por ordem de classificao;
participar de grupos de estudos, de atividades comunitrias programadas pelo
servio, de cursos programados pela unidade relacionados ao Programa de Sade,
da superviso e discusses de casos clnicos, de atividades e campanhas de
interesse da Secretaria Municipal de Sade, mesmo em dias que no coincidam
com seu turno de trabalho, inclusive finais de semana e feriados, desde que no
ultrapassem a carga horria semanal;
apresentar monografia no final do estgio.
4.2.19 FISIOTERAPIA/FONOAUDIOLOGIA/TERAPIA OCUPACIONAL
integrar, atravs da vivncia multidisciplinar e da viso intersetorial em trabalho de
sade, as questes de cidadania e qualidade de vida nas atividades do Programa
que sero desenvolvidas nas Unidades de Sade e demais equipamentos
municipais;
participar das atividades programadas pela unidade, com superviso do seu
preceptor;
atuar, de forma interdisciplinar, em atividades propostas pela equipe, com a
superviso do preceptor;
realizar atividades individuais, grupais ou com familiares, sob superviso com o
objetivo de favorecer a incluso das pessoas com deficincia;
desenvolver aes especficas, de preveno e reabilitao, de acordo com as
necessidades de cada paciente visando desenvolver autonomia e independncia;
apresentar monografia ou artigo no final do estgio, com orientao do supervisor da

Instituio qual o estagirio estiver vinculado.
4.2.20 SERVIO SOCIAL
refletir, criticamente, acerca das polticas pblicas de sade e sua relao com o
contexto da unidade de sade e seus rebatimentos na realidade social dos
indivduos;
orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar
recursos e fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos,
participar do planejamento, execuo e avaliao de pesquisas que possam
contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais;
encaminhar providncias, e prestar orientao social a indivduos, grupos e
populao.
4.3 MODALIDADE ESTGIO SADE COLETIVA
participar de pesquisas a serem definidas pelos diversos programas organizados pela
Secretaria Municipal de Sade;
coletar informaes a partir dos diversos sistemas de informao.
participar de atividades de observao de campo nas diversas Unidades de Sade.
participar de projetos de investigao em servio nas Unidades de Sade.
participar da articulao de aes intersetoriais voltadas para a promoo da sade,
junto s diversas secretarias e rgos da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.
acompanhar o desenvolvimento de projetos que englobem atividade fsica, alimentao
saudvel, violncia, trnsito, sade escolar, prticas educativas, sexualidade, gnero,
raa/etnia.
acompanhar o projeto "Redes Integradas de Promoo da Sade: servios de sade,
adolescentes e comunidades em ao compartilhada.
desenvolver atividades voltadas para comunicao e sade: atualizao de homepage e
elaborao de material educativo (cartazes, cartilhas, folders e vdeos);
apresentar relatrio semestral com as atividades desenvolvidas.
4.4 MODALIDADE PROGRAMA DE PROMOO DE SADE NAS ESCOLAS E CRECHES PSE
desenvolver aes educativas e preventivo-promocionais com os coletivos das escolas e
creches, segundo a abrangncia da rea Programtica (AP) de lotao;
integrar, atravs da vivncia multidisciplinar e da viso intersetorial em trabalho de
sade, as questes de cidadania e qualidade de vida nas atividades do Programa que
sero desenvolvidas nas creches e escolas municipais;
desenvolver aes ldico-educativas na perspectiva da humanizao da ateno e do
desenvolvimento da identidade dos grupos, reafirmando a auto-estima e a sua
capacidade criadora;
desenvolver aes de preveno e controle de agravos de sade, de acordo com as
necessidades locais;
participar, integralmente, do programa de treinamento inicial, das capacitaes
subseqentes, bem como dos trabalhos de pesquisa, respeitando os prazos estipulados
pelos supervisores do Programa;
participar atravs de grupos de estudo, das discusses de casos e problemas locais;
auxiliar na coleta e consolidao rotineira de dados produzidos durante o
desenvolvimento do Programa, de forma a contribuir com a divulgao dos resultados
alcanados;
cumprir carga horria plena em atividades de planejamento e capacitao propostas
pelo supervisor nos perodos em que as atividades no estiverem sendo desenvolvidas
nas escolas e creches.
4.4.1 ESTA MODALIDADE DE ESTGIO TEM CARTER MULTIDISCIPLINAR, LOGO A SUPERVISO,

ACOMPANHAMENTO E AVALIAO SERO DE RESPONSABILIDADE DE UM TCNICO, COM
FORMAO DE NVEL SUPERIOR, SUBORDINADO A REA PROGRAMTICA, CONCERNENTE DO
CAMPO DE ESTGIO, SEM, NECESSARIAMENTE, PERTENCER MESMA CATEGORIA
PROFISSIONAL DO ESTAGIRIO.
V - DAS INSCRIES
1 As inscries sero recebidas das 10h do dia 20/10/2014 at as 23h 59min do dia
13/11/2014 (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, somente via
Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
1.1 o valor da taxa de R$ 60,00 (sessenta reais);
1.2 para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) do candidato;
1.3 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por
parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e
demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o Processo
Seletivo.
1.3.1 de forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor
de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidos para a participao no Processo Seletivo.
1.4 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal
n. 2.937, de 24.11.1999;
1.5 no ato da inscrio, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os
requisitos bsicos. No entanto, s poder ser lotado, nas Unidades da SMS, aquele que,
poca de sua convocao, tiver cumprido, integralmente, os pr-requisitos exigidos neste
Edital;
1.6 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de
Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do
motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a efetivao da
inscrio.
2
Procedimentos para inscrio

2.1 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o
requerimento de inscrio e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio;
2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o
requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da
inscrio;
2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 20/10/2014 at as 23h 59min do dia 13/11/2014 (horrio
de Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico
disponvel na pgina eletrnica citada;
2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio.
2.4.1 uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua
alterao.
2.5 imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo;
2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser
impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line,
sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.
2.6.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at as
16h do dia 14/11/2014 (horrio de Braslia);
2.6.2 aps o horrio citado no subitem 2.6.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a
impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a
impresso de uma 2 via;
No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos
similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos.
2.6.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO
SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO;
2.6.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS
BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancrios, at o
dia 14/11/2014;
BANCOS CREDENCIADOS
BRASIL S/A
SANTANDERS/A
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
BRASLIA S/A
CAIXA ECONMICA FEDERAL
BRADESCO S/A
ITA S/A
MERCANTIL DO BRASIL S/A
HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO
SAFRA S/A
CITIBANK S/A
BANCOOB S/A
2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito,

transferncia bancria e/ou agendamento;
2.6.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.6.1 a 2.6.5 resultar na no
participao do candidato no Processo Seletivo, sendo inaceitvel, portanto,
reclamaes posteriores quanto a no confirmao do pagamento.
2.7 A inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de
inscrio pela instituio bancria a este rgo.
3
No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as

que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do
Processo Seletivo.
vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou
para outros Processos Seletivos ou certames.
Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do

candidato, vedada a possibilidade de alterao posterior.
A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos

exigidos implicaro a no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.
VI - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1 Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001.
1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 20/10/2014 at as 23h59min do
dia 22/10/2014, impreterivelmente.
O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site

http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio.
2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem
1.1;
2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente,
comparecer no dia 24/10/2014, das 10h s 16h, na Coordenadoria de Recrutamento e
Seleo - Rua Afonso Cavalcanti, 455, Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova/RJ, para
avaliao da hipossuficincia, apresentando os seguintes documentos:
requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso;
original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que
reside no mesmo endereo;
original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial
de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge;
original e cpia da certido de nascimento de filhos, se menores de idade;
original e cpia do ltimo contracheque de todos integrantes da renda familiar ou
original e cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) das pginas que
contenham fotografia, identificao, anotao do ltimo contrato de trabalho e da
primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada anotada
do ltimo contrato de trabalho;
declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau
devidamente comprovados com os documentos acima solicitados, que residam no
mesmo endereo do candidato.
2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos
solicitados no subitem 2.2, deste Ttulo;
2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento de
sua inscrio e s sanes previstas em lei;
2.5 caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio
e local determinados no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de inscrio ser cancelado,
pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com a solicitao de iseno
de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e efetivada.
Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados

hipossuficientes para inscrio gratuita aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios
Mnimos e/ou comprovarem estar desempregados.
3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente,
autorizada.
3.1.1 o candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir das
16h do dia 27/10/2014, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da
hipossuficincia.
3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar,
concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no site
para a impresso do DARM at as 16h do dia 14/11/2014 e efetuar o pagamento da taxa,
at o dia 14/11/2014, conforme o disposto no Ttulo V, item 2 e seus subitens.
VII - DA PESSOA COM DEFICINCIA

1 Ser admitida a inscrio de pessoa com deficincia, nos termos da legislao pertinente,
ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei
Municipal n 4.950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n.
645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86.
2 O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do
requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio,
requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor ou prova ampliada
e/ou informar dificuldade de locomoo.
2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de fiscal ledor, o mesmo, alm
de auxiliar na leitura da prova, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente
treinado, transcrever as respostas para o Carto-Resposta e para o Caderno de Resposta
Definitivo do candidato. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato
concordar com as marcaes que foram efetuadas no Carto-Resposta e com o texto
transcrito no Caderno de Resposta Definitivo.
2.1.1 no caso da Produo de Release, alm de ditar o texto, o candidato dever
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
2.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio,
informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada
de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido, apenas, Carto-Resposta ampliado e
Caderno de Questes com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).
2.3 qualquer outra solicitao referente a atendimento de necessidade especial o candidato
dever proceder conforme o disposto no Ttulo VIII deste Edital.
3
O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular somente poder
utiliz-lo at o sinal de incio da prova; momento no qual ser solicitado que retire o
mesmo;
3.1 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser permitido
recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informaes.
O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia,
concorrer somente s vagas regulares, no sendo admitidas alteraes posteriores ao
trmino das inscries (13/11/2014).
O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de
realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendolhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas.
O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa
que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade
pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica.
O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na Prova Objetiva,
dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao
do resultado da mesma, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro,
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao,
situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova,
no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para
tomar cincia do dia e horrio em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas
da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para
este fim.
7.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria
Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia
declarada, conforme o disposto na legislao vigente;
7.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia
cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com
acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de
30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao;
7.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade
laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar
10
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12
13
14
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao,

para as providncias pertinentes;
7.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade
ou no da deficincia com as atribuies a serem desenvolvidas durante o Estgio;
7.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas,
incompatvel com o regular exerccio das atividades do Estgio, ser eliminado do certame.
O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como portador de
deficincia far jus aos benefcios da legislao pertinente, se obtiver a mdia para
aprovao, conforme o estabelecido neste Edital.
O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como no portador de
deficincia concorrer, somente, s vagas regulares, se obtiver a mdia para aprovao,
conforme o estabelecido neste Edital.
O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia, hora e local
determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da inscrio ou deixar de
comparecer, se convocado, para a avaliao da Junta de Especialistas, concorrer,
somente, s vagas regulares.
Ficam reservadas, no presente certame, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para
pessoas com deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade
com as atividades do cargo, em conformidade com o disposto na Lei Municipal n 4950 de
02.12.08 e na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94.
Os candidatos considerados pessoa com deficincia, conforme a legislao vigente, se
habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados
em relao parte, observados a respectiva ordem de classificao obtida.
Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Gerncia de Percias
Mdicas devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia
subsequente ao da publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como
pessoa com deficincia e encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria
Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM.
Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Junta de Especialistas
devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente
ao da publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com
deficincia e encaminhados Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria
Municipal de Administrao A/CGGT/CRS.
VIII - DA NECESSIDADE DE ATENDIMENTO ESPECIAL

1 O candidato, inscrito como pessoa com deficincia ou no, que necessitar de atendimento
especial durante a realizao da prova dever solicit-lo Coordenadoria Geral de Gesto
de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B,
Cidade Nova/RJ, no prazo de at 72 horas antes da data de realizao da mesma, no
horrio das 10h s 16h, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios e
apresentar laudo mdico redigido em letra legvel, justificando o atendimento especial
solicitado..
1.1 O candidato que no se manifestar, na forma e no prazo contido no item 1, no ter
atendimento especial do dia da realizao da prova.
2
Entende-se por necessidade de atendimento especial:

2.1 necessidade de auxlio de fiscal ledor. Neste caso, alm de auxiliar na leitura da
prova, o fiscal ledor, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado,
transcrever as respostas para o Carto-Resposta e para o Caderno de Resposta
Definitivo do candidato. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato
concordar com as marcaes que foram efetuadas no Carto-Resposta e com o texto
transcrito no Caderno de Resposta Definitivo.
2.1.1 no caso da Produo de Release, alm de ditar o texto, o candidato dever

2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser
oferecido, apenas, Carto-Resposta ampliado e Caderno de Questes com tamanho de
letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro);
2.3 necessidade de sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo;
2.4 necessidade de carteira e mesa separadas.
2.4.1 dependendo da disponibilidade do local, o candidato poder ser alocado em
uma sala sozinho. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais.
2.5 candidato que necessitar utilizar lupa, culos escuros, protetores auriculares ou
quaisquer acessrios de cobertura para cabea;
2.6 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse
caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova ser lavrado um
termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no CartoResposta;
2.6.1 no caso da Prova Discursiva, alm de ditar o texto, o candidato dever
2.7 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
dever levar um acompanhante, o qual ficar em dependncia designada pela Comisso
Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana.
2.7.1 a candidata que no levar acompanhante no realizar a prova;
2.7.2 nos horrios de amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
2.7.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata
lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de quaisquer outras
pessoas.
2.7.3 no ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar
amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao da prova.
2.8 candidato que no tenha condies de se deslocar sozinho e necessite de
acompanhante.
3
Ao acompanhante, nos casos previamente autorizados pela Coordenadoria Geral de

Gesto de Talentos, no ser permitida a utilizao de celular ou quaisquer outros
equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.
3.1 o acompanhante ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em dependncia
designada pela Comisso Organizadora.
Candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular.

4.1 o candidato somente poder utilizar o aparelho at o sinal de incio da prova;
momento no qual ser solicitado que retire o mesmo;
4.2 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser permitido
recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informaes.
A exigncia da solicitao da necessidade de atendimento especial descrita nos itens 2.1,

2.2 e 2.3 aplica-se apenas aos candidatos concorrentes s vagas regulares tendo em vista
no existir a opo no requerimento de inscrio.
5.1 para o atendimento das demais necessidades, o candidato, concorrente s vagas
regulares ou de portador de deficincia, dever proceder conforme o estabelecido no item
1 deste Ttulo.
A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou

indeferido pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, aps anlise, obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
IX - DA CONFIRMAO DA INSCRIO
1 O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA
INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 18/11/2014.
1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima
mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do
requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio;
1.2 se at a data acima citada no estiver confirmado o respectivo pagamento da
inscrio, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, no dia 19/11/2014
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao,
situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova,
no horrio das 10h s 16h, portando o CPF, DARM e o respectivo comprovante de
pagamento;
1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar a no
participao do candidato no Processo Seletivo, no sendo aceitas, portanto, reclamaes
quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio;
1.4 no haver incluso aps a datas determinadas no item 1, subitem 1.2, deste Ttulo.
2
As informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova

(nome do estabelecimento, endereo e sala), assim como orientaes para realizao da
prova, estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2.1 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de
realizao da prova;
2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do
candidato.
O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site

http://concursos.rio.rj.gov.br e/ou no requerimento de inscrio e/ou no Carto de
Confirmao de Inscrio - CCI.
3.1 quando houver inexatido de informao tais como: nome e/ou identidade e/ou data
de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no
momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova;
3.2 caso haja inexatido na informao relativa sua eventual condio de pessoa com
deficincia que demande tipo de prova diferenciada (ledor ou ampliada) e/ou esteja
concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, o candidato dever
comparecer, impreterivelmente, at o dia 10/12/2014 Coordenadoria Geral de Gesto de
Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n.
455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h;
3.3 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de
eventual omisso quanto solicitao de correo.
A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no

Carto de Confirmao de Inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever
de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os
atos e editais referentes ao certame.
O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas

como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o
motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do
certame.
X - DA AVALIAO DOS CANDIDATOS

1 Exceto para os candidatos do Curso de Graduao de Comunicao Social
(Jornalismo ou Relaes Pblicas), na Modalidade Demais Estgios, a avaliao dos
candidatos ser feita atravs de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio,

com base no contedo programtico constante do Anexo nico deste Edital.
1.1 para a modalidade Demais Estgios, Curso de Farmcia, ser o mesmo contedo
para as quatro reas de atuao (Assistncia Farmacutica, Fitoterapia, Homeopatia e
Vigilncia Sanitria);
1.2 o contedo da prova da modalidade Demais Estgios, Curso de Medicina Veterinria,
ser igual para as trs reas de atuao (Laboratrio, Zoonoses e Vigilncia Sanitria);
1.3 o contedo da prova da modalidade Demais Estgios, Curso de Enfermagem, ser
igual para as duas reas de atuao (Ateno Hospitalar e Ateno Primria);
2
Os candidatos do Curso de Graduao de Comunicao Social (Jornalismo ou

Relaes Pblicas), na Modalidade Demais Estgios, sero avaliados em duas Etapas:
1 Etapa: Produo de Release e Anlise Curricular
2 Etapa: Entrevista.
DA PROVA OBJETIVA (exceto para os candidatos do Curso de Graduao de

Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes Pblicas), na Modalidade Demais
Estgios)
3.1 a Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 40,0 (quarenta)
questes de mltipla escolha, valendo cada questo 2,5 (dois vrgula cinco) pontos, com 04
(quatro) alternativas (A, B, C, D) e uma nica opo correta, permitindo ao candidato
alcanar at 100 (cento) pontos no total.
3.1.1 ser considerado aprovado, o candidato que obtiver o mnimo de 50,0
(cinquenta) pontos no total da prova;
3.1.2 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao
deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores, no sero objetos de avaliao do Processo Seletivo.
3.2 os Cartes-Resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico;
3.3 o candidato dever assinalar as opes no Carto-Resposta, que o nico
documento vlido para a correo eletrnica, com caneta esferogrfica, fabricada em
material transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta (para assegurar a perfeita
leitura tica), apondo, ainda, sua assinatura no carto.
3.3.1 como medida de segurana, o candidato dever transcrever para o CartoResposta, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada
em material transparente, a frase apresentada no Caderno de Questes, para
posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a
interferncia e/ou a participao de outras pessoas;
3.3.2 caso no tenha condies de transcrever a frase, ser lavrado Termo de
Ocorrncia e colhida a impresso digital do candidato.
3.4 o preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
regulamento, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao
das provas, conforme o disposto no Ttulo VII itens 2.1 e Ttulo VIII itens 2.1 e 2.6.
3.4.1 em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do
candidato.
3.5 haver, no Carto-Resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um
campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever,
obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do
Carto-Resposta, sob pena de anulao da respectiva questo.
3.5.1 no sero computadas as questes no assinaladas, rasuradas ou emendadas,
ainda que legveis, e as que tiverem mais de uma opo assinalada como resposta;
3.5.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de

qualquer modo, danificar o Carto-Resposta, sob pena de reprovao, por
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
3.6 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto-Resposta;
3.7 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero
de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento;
3.8 o gabarito da Prova Objetiva ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de
Janeiro no segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando disponvel
tambm, no endereo eletrnico http://concursos.rio.rj.gov.br.
4
DA ANLISE CURRICULAR, DA PRODUO DE RELEASE E DA ENTREVISTA (apenas para

candidatos do Curso de Graduao de Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes
Pblicas), na Modalidade Demais Estgios)
4.1
Etapa
Para avaliao dessas etapas sero considerados os seguintes os critrios:

Avaliao
Critrios
Experincia na rea do estgio a que concorre
10 pontos
Cursos relacionados rea do estgio a que concorre
5 pontos
Eventos relacionados rea do estgio a que concorre
5 pontos
6,0 a 6,9 (10 pontos)
Anlise
Curricular
1
Pontuao
7,0 a 7,7 (15 pontos)

Coeficiente de Rendimento Acumulado
7,8 a 8,6 (20 pontos)

8,7 a 9,3 (25 pontos)
9,4 a 10,0 (30 pontos)
Ortografia
Produo de
Gramtica
Release
Estrutura do texto
2
Entrevista
10 pontos
10 pontos
10 pontos
Desenvoltura
10 pontos
Expectativa do candidato em relao ao estgio a que

concorre
10 pontos
4.2 ser considerado habilitado o candidato que obtiver:

1 Etapa: no mnimo, 30% (trinta por cento) do total de pontos da Anlise Curricular e do
total de pontos da Prova de Produo de Release;
2 Etapa: no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Entrevista.
4.3 a Prova de Produo de Release tem o objetivo de avaliar o conhecimento do
candidato do contedo programtico e bibliografia indicados e, ainda, a coerncia, coeso,
clareza e objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas
gramaticais segundo o Novo Acordo Ortogrfico.
4.3.1 o candidato pode alcanar at 30 (trinta) pontos no total;
4.3.2 o candidato dever responder utilizando o mnimo de 20 linhas e o mximo de
30 linhas.
4.4 a Prova de Produo de Release dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em
letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material
transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao
das provas, conforme o disposto no Ttulo VII itens 2.1 e Ttulo VIII itens 2.1 e 2.6;
4.5 o Caderno de Respostas Definitivo ser o documento vlido para avaliao da prova
e no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.
4.5.1 o Caderno de Respostas Definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem
conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, sob
pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora
acarretar sua anulao e a consequente eliminao do candidato do certame;
4.5.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o Caderno de Respostas Definitivo, sob pena de reprovao;
4.5.3 a folha para rascunho no Caderno de Questes de preenchimento facultativo e
no ser considerado para correo.
4.6 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes;
4.7 a avaliao da Prova de Produo de Release ser composta de duas notas
atribudas por dois examinadores: um corretor e um revisor. O resultado ser a mdia das
duas notas obtidas.
4.7.1 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que
for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas
estabelecida;
4.7.2 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto ou de
identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.
4.8 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero
de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento.
4.9 anlise curricular: os candidatos devero entregar, ao fiscal de sala, o currculo no
dia, local e horrio de realizao da Prova de Produo de Release.
4.10 participaro da 2 Etapa somente os candidatos aprovados na 1 etapa, conforme o
estabelecido no subitem 4.2, deste Ttulo e classificados at 10 vezes o nmero de vagas
oferecidas neste Edital, mediante o somatrio das notas obtidas na Anlise Curricular e na
Prova de Produo de Release e todos queles empatados nesta condio.
4.10.1 ser considerado habilitado para a 2 etapa o candidato que obtiver, no mnimo,
30% (trinta por cento) dos pontos em cada avaliao (Anlise Curricular e Produo de
Release) da 1 etapa.
XI - DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA
1 A prova ser aplicada na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de
locais para realizao.
1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar a prova no
bairro onde o candidato residir.
2 Os locais, a data e o horrio de realizao da prova sero publicados no Dirio Oficial do
Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
3 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com
antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o
original do documento de identidade oficial, reconhecido em todo o territrio
nacional.
3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e sua assinatura;
3.2 no ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento;
3.3 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo

Comando Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e
pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por
rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23
de setembro de 1997);
3.4 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos,
mesmo que original, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros, que
no tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional;
3.5 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento
original que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional alegando qualquer
justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame.
4
as provas devero ser feitas, obrigatoriamente, caneta esferogrfica de tinta azul ou

preta, fabricada em material transparente.
4.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das
provas.
Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da

lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos:
5.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
5.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista,
enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
Recomenda-se que o candidato no leve nenhum aparelho eletrnico no dia de

realizao da prova.
6.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es)
desligado(s) ou outros aparelhos eletrnicos, tero os referidos objetos guardados em saco
plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o
candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante
todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a
Secretaria Municipal de Administrao pela guarda, por perdas ou extravios durante a
realizao da prova, nem por danos a eles causados.
6.1.1 de responsabilidade do candidato acondicionar os objetos citados no item 6.1.
6.2 o telefone celular dever permanecer desligado e sem bateria, desde o momento da
entrada at a retirada do candidato do local de realizao das provas;
6.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 6 e subitens deste Ttulo, poder
ser eliminado do Processo Seletivo, conforme deciso da organizadora do certame.
No ser permitida a entrada de candidato no ambiente de provas portando arma de

qualquer espcie, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte.
Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero fechados,

impreterivelmente, s 9h, mediante preenchimento Termo de Fechamento de Porto,
lavrado pelo Supervisor ou pelo Coordenador na presena de duas testemunhas.
8.1 o candidato que chegar aps o fechamento dos portes, independente do motivo
alegado, ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado do certame.
Ser vedado ao candidato o uso de lupas, culos escuros, protetores auriculares ou

quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc., salvo
se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, conforme

estabelecido no item 1 do Ttulo VIII deste Edital.
10 Os relgios de pulso sero permitidos, desde que no sejam digitais e permaneam sobre
a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da prova.
11 No ser permitido o emprstimo de material e/ou utenslio de qualquer espcie entre os
candidatos.
12 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos.
13 Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de
metais e rastreamento eletrnico.
14 No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova.
15 Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas
previamente no local de prova.
16 Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha
desistido do Processo Seletivo, poder entregar o Carto-Resposta devidamente assinado
(exceto candidatos do Curso de Graduao de Comunicao Social - Jornalismo ou
Relaes Pblicas, na Modalidade Demais Estgios) ou o Caderno de Resposta Definitivo
desidentificado (apenas candidatos do Curso de Graduao de Comunicao Social Jornalismo ou Relaes Pblicas, na Modalidade Demais Estgios) e retirar-se do recinto
levando seu Caderno de Questes.
17 Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o CartoResposta devidamente assinado (exceto candidatos do Curso de Graduao de
Comunicao Social - Jornalismo ou Relaes Pblicas, na Modalidade Demais Estgios)
ou o Caderno de Resposta Definitivo desidentificado (apenas candidatos do Curso de
Graduao de Comunicao Social - Jornalismo ou Relaes Pblicas, na Modalidade
Demais Estgios), sob pena de excluso do certame.
18 Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando
todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o
registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova.
19 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 18 deste
Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de
Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador
Local.
20 Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando
seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
21 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao
em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova, seja qual for o motivo.
22 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de
aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu
contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
23 No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.
XII - DA EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO
1 Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:
1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a
realizao da prova em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno

de Questes e/ou o Caderno de Resposta Definitivo;
1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 18 do
Ttulo XI;
1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Ttulo XI;
1.5 deixar de assinar o Carto-Resposta e a lista de presena e/ou no transcrever a
frase para o Carto-Resposta conforme estabelecido no Ttulo X, item 3.3, subitem 3.3.1;
1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova:
1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares
ou em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato;
1.7.2 dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
1.7.3 portando qualquer tipo de anotao, impressas ou manuscritas;
1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrnico ou qualquer outro meio de comunicao
ativa ou passiva;
1.7.5 portando qualquer tipo de arma.
1.8 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
1.9 recusar-se a entregar o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Resposta Definitivo ao
trmino do tempo destinado para a realizao da prova;
1.10 descumprir quaisquer das instrues contidas no Caderno de Questes;
1.11 no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao no Processo Seletivo,
conforme estabelecido no presente Edital;
1.12 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico,
mesmo que constatado posteriormente;
1.13 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do Processo Seletivo,
ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a assinatura do
Termo de Compromisso;
1.14 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo;
1.15 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a
todos os requisitos fixados neste Edital;
1.16 fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento;
1.17 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos
complementares;
1.18 negar-se a assinar o Termo de Compromisso.
XIII - DOS RECURSOS
1 O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar
evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento,
utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar
disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2
Ser vedada a extrao de cpia, fotografia ou qualquer outra forma de reproduo em

qualquer fase recursal.
2.1 a obteno de cpia somente se dar atravs de certido de inteiro teor, desde que
requerida pelo prprio candidato ou seu procurador legal.
Os recursos devero ser interpostos no prazo de:
3.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do

gabarito no D.O.Rio, quanto s questes da Prova Objetiva;
resultado da Prova Objetiva no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos, que s
poder ser feita pelo prprio candidato;
resultado da Prova de Produo de Release no D.O. Rio, para solicitar vista de prova, que
s poder ser feita pelo prprio candidato
3.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da Prova de
Produo de Release, para solicitar reviso
3.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao dos
resultados da Anlise Curricular, no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos
resultado final no D.O.Rio, exclusivamente para retificao de eventual erro material.
4
No sero recebidos recursos referente 2 etapa (Entrevista) dos candidatos da

Graduao de Comunicao Social Demais Estgios.
O recurso, individual, dever ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo
candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e
devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de
legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel
cpia dos comprovantes.
5.1 o recurso contra o gabarito dever ser nico para cada questo.
O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da

Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo, 10
andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h.
6.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps as 16 horas.
Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora

das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que
apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos.
Se do exame dos recursos contra o gabarito resultar anulao de questo, os pontos a ela
correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes,
independentemente da formulao de recurso.
Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito

divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas.
10 No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.

11 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises
adicionais.
XIV - DO RESULTADO DAS PROVAS
1
O resultado da Prova Objetiva ser divulgado por Edital, publicados no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio e disponibilizados no site
http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os
candidatos convocados.
O resultado da Produo de Release e Anlise Curricular ser divulgado por Edital,

publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio e disponibilizado no
site http://concursos.rio.rj.gov.br e dele constaro as notas, por contedo, de todos os

candidatos convocados.
XV - DO RESULTADO FINAL
1
O resultado final do Processo Seletivo ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial
do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio e disponibilizado no site
http://concursos.rio.rj.gov.br.
Exceto para os o Curso de Graduao de Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes

Pblicas), na Modalidade Demais Estgios.
2.1 do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados na Prova Objetiva, em
ordem decrescente, pelo total de pontos obtidos;
2.2 na hiptese de igualdade de pontos ser adotado como critrio de desempate, o
candidato mais idoso.
2.2.1 caso permanea o empate, os candidatos sero desempatados pela hora de
nascimento, conforme informao solicitada no requerimento de inscrio;
2.2.2 no ato da convocao, o candidato dever comprovar tal informao,
apresentando a certido de nascimento;
2.2.3 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o
Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate
diferenciado;
2.2.4 para aplicao do critrio de desempate diferenciado, estabelecido no subitem
2.2.3 ser considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio
(13/11/2014).
Apenas para o Curso de Graduao de Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes

Pblicas), na Modalidade Demais Estgios.
3.1 do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados, em ordem decrescente
de pontos, mediante o somatrio das notas obtidas nas avaliaes das duas etapas;
3.2 na hiptese de igualdade de pontos sero adotados, sucessivamente, os seguintes
critrios de desempate:
1 maior pontuao na Prova de Produo de Release;
2 maior pontuao no Coeficiente de Rendimento Acumulado;
3 candidato mais idoso.
3.2.1 caso permanea o empate, os candidatos sero desempatados pela hora de
nascimento, conforme informao solicitada no requerimento de inscrio;
3.2.2 no ato da convocao, o candidato dever comprovar tal informao,
apresentando a certido de nascimento;
3.2.3 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o
Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate
diferenciado;
3.2.4 para aplicao do critrio de desempate diferenciado, estabelecido no subitem
2.2.3 ser considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio
(13/11/2014).
Para emisso da Listagem Geral na Modalidade: Integrado em Sade Mental e na

Modalidade: Demais Estgios, apenas para os Cursos de Graduao de Farmcia e de
Medicina Veterinria sero adotados o mesmo critrio estabelecido no item 2 e subitens
deste Ttulo.
XVI - DOS REQUISITOS BSICOS PARA A ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO E DA LOTAO
O local, dia e horrio da lotao, sero publicados no D.O Rio, na mesma data de
divulgao do Resultado Final, atravs de ato prprio da Secretaria Municipal de Sade e,
disponibilizado no site http://www.rio.rj.gov.br/web/sms/exibeconteudo?id=1662017.
Os candidatos aprovados e convocados pela Secretaria Municipal de Sade devero

comparecer no local, data e hora estabelecidos para escolha da Unidade, que obedecer a
ordem rigorosa de classificao.
O candidato ou seu representante legal que, no momento da chamada nominal para a

lotao, estiver ausente, perder o direito de escolha da Unidade a que corresponderia a
sua classificao passando a ocupar o final da lista de chamada do dia.
O candidato ou seu representante legal, que no comparecer no local, data e horrio

estabelecido ser considerado desistente.
Ser brasileiro ou estrangeiro e estar matriculado nos cursos universitrios discriminados no

Ttulo II deste Edital, em Instituies conveniadas com a Secretaria Municipal de Sade,
em condies de cumprir as disposies do Termo de Compromisso.
Sero considerados inabilitados para estgio os candidatos que:

6.1 venham a se graduar durante a vigncia do programa, excetuando-se, neste caso, os
universitrios cuja formatura acontea no ms de dezembro de 2014;
6.2 no tenham no projeto pedaggico dos seus cursos previso de carga horria para
estgio no obrigatrio;
6.3 estejam cursando a graduao numa Instituio de Ensino no conveniada com a
SMS.
O candidato que tenha realizado, em qualquer poca, na Secretaria Municipal de Sade,

estgio como Acadmico Bolsista poder realizar novamente o mesmo programa, desde
que atendidos aos requisitos estabelecidos neste Edital.
O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato que comprovar sua matrcula
no perodo estabelecido no Inciso II, na Instituio de Ensino conveniada com a Secretaria
Municipal de Sade. A no comprovao de matrcula no permitir o ingresso no estgio,
sem condies de recurso. Para a assinatura do Termo de Compromisso, o estagirio
dever entregar declarao original, expedida pela Instituio de Ensino conveniada com a
Secretaria Municipal de Sade, EXCLUSIVAMENTE conforme modelo a seguir, com
validade de 60 (sessenta) dias, a partir da data de sua emisso:
Timbre da Instituio de Ensino
DECLARAO
Declaramos, para fins de realizao do Estgio No Obrigatrio (Acadmico Bolsista)
que, ____________________, aluno(a) do Curso de ___________ ___, com durao de
_________ perodos, estar cursando no 1 semestre letivo de 2015, o __ perodo.
Declaramos, ainda, que o referido curso prev, no seu Projeto Poltico Pedaggico, carga
horria para estgio no obrigatrio.
Local/Data
Assinatura e carimbo da Instituio de Ensino
8.1 ser solicitado s Instituies de Ensino que confirmem os perodos constantes nas
Declaraes apresentadas pelos candidatos lotados;
8.2 no momento em que for constatada alguma divergncia, o acadmico ser convocado
para esclarecimentos, podendo, inclusive, ser excludo do Programa.
9
O candidato dever apresentar-se ao Centro de Estudos da Unidade de escolha, com o

memorando de lotao, no dia determinado para o incio do estgio, caso contrrio, ser
considerado desistente, salvo em situaes justificadas documentalmente.
XVI - DAS DISPOSIES GERAIS

1 O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, que far publicar
todos os demais atos e editais referentes ao Processo Seletivo, objeto do presente Edital.
2
No est sob a responsabilidade da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos a venda

de apostilas ou outras publicaes relativas aos contedos programticos e referncias
bibliogrficas correspondentes ao Processo Seletivo.
O candidato, ao inscrever-se, dever ter pleno conhecimento deste Edital.
A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde

que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades na prova ou documentos.
Todas as convocaes, divulgao de avisos e resultados sero publicados,

exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO e divulgados
no site http://concursos.rio.rj.gov.br; ficando sob a responsabilidade do candidato,
acompanhar a publicao dos mencionados atos, desobrigando, portanto, a Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos de enviar qualquer tipo de correspondncia para este fim.
5.1 ser de responsabilidade da Secretaria Municipal de Sade a convocao dos
candidatos para a escolha da Unidade de Sade;
5.2 o candidato aprovado dever acompanhar as publicaes referentes convocao
para escolha da Unidade Hospitalar, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O.RIO e no site http://www.rio.rj.gov.br/web/sms/exibeconteudo?id=1662017.
O Processo Seletivo ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o

ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio.
As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por

telefone, em hiptese alguma.
As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na

Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 10
andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs dos telefones
2976-1612 ou 2976-1103.
Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio
de outro edital.
10 Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de

Administrao.
Rio de Janeiro, 13 de outubro de 2014
PAULO JOBIM FILHO

SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
ANEXO NICO
CONTEDO PROGRAMTICO
I- ESTGIO INTEGRADO EM SADE MENTAL

1. Sistema nico de Sade; 2. Polticas Pblicas de Sade Mental; 3. Reforma Psiquitrica:
Histria e Fundamentos; 4. Rede de Ateno e Cuidados: Reabilitao Psicossocial e Novos
Dispositivos; 5. Clnica da Ateno Psicossocial: Conceitos e Teraputicas; 6. Atendimento a
Crise em Sade Mental; 7. Desinstitucionalizao; 8.Trabalho em Equipe Multidisciplinar;
9.Integralidade e Promoo de Sade; 10. Formao em Sade Mental.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
ANDRADE, T. M. Reflexes sobre Polticas de Drogas no Brasil. Cincia e Sade Coletiva. v.
16, n. 12, 2011, pp 4665-4674. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/csc/v16n12/15.pdf
BARROS, S.; OLIVEIRA, M. A. F. de; SILVA, A. L. A. e. Prticas inovadoras para o cuidado em
sade. Rev. esc. enferm. USP, So Paulo, v. 41,n. spe, dez. 2007. Disponvel
em:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S008062342007000500013&lng=pt&nrm=isohttp://dx.doi.org/10.1590/S0080-62342007000500013.
BEZERRA, E.; DIMENSTEIN, M. Os CAPS e o trabalho em rede: tecendo o apoio matricial na
ateno bsica. Psicol. cienc. prof., Braslia , v. 28, n. 3, 2008 . 632-645. Disponvel em:
http://www.scielo.br/pdf/pcp/v28n3/v28n3a15.pdf
BRASIL. Lei n. 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias.
Disponvel em: http://dtr2004.saude.gov.br/susdeaz/legislacao/arquivo/04_lei_8080.pdf
_______ Lei n. 10.216, de 6 de abril de 2001. Dispe sobre as condies para promoo,
proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo
assistencial em sade mental.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/leis_2001/l10216.htm
_______ Lei n. 10.708, de 31 de julho de 2003. Dispe sobre o auxlio-reabilitao
psicossocial para pacientes acometidos de transtornos mentais egressos de internaes.
Disponvel em: http://dtr2004.saude.gov.br/susdeaz/legislacao/arquivo/15_Lei_10708.pdf
_______ Portaria n 336 de 19 de fevereiro de 2002. Estabelece CAPS I, CAPS II, CAPS III,
CAPS i II e CAPS ad II. Disponvel em:
http://dtr2004.saude.gov.br/susdeaz/legislacao/arquivo/39_Portaria_336_de_19_02_2002.pdf
_______ Portaria n 106 de 11 de fevereiro de 2000. Institui os Servios Residenciais
Teraputicos. Disponvel em:
http://dtr2004.saude.gov.br/susdeaz/legislacao/arquivo/27_Portaria_106_de_11_02_2000.pdf
______. Portaria/GM N 3.088, de 23 de dezembro de 2011. Institui a Rede de Ateno
Psicossocial para pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades
decorrentes do uso de crack, lcool e outras drogas, no mbito do Sistema nico de sade
(SUS). Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt3088_23_12_2011_rep.html
COUTO, M. C. V.; DUARTE, C. S; DELGADO, P. G. G. A sade mental infantil na Sade
Pblica brasileira: situao atual e desafios. Rev. Bras. Psiquiatria, So Paulo, v. 30, n.
4, Dec. 2008. Disponvel em:
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S151644462008000400015&lng=en&nrm=isohttp://dx.doi.org/10.1590/S1516-44462008000400015.
CEDRAZ, A. DIMENSTEIN, M. Oficinas teraputicas no cenrio da Reforma Psiquitrica:

modalidades desinstitucionalizantes ou no? Revista mal-estar e subjetividade. Fortaleza/ v.
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p.
300
327
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HIRDES, A. Autonomia e cidadania na reabilitao psicossocial: uma reflexo. Cincia &
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estudo em servio substitutivo em sade mental. Rev. Ter. Ocup. Univ. So Paulo, So
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sade mental: ampliando conceitos. Revista de Psicologia da UNESP. Universidade Estadual
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RIBEIRO, M. B. S. e OLIVEIRA, L. R. de. Terapia ocupacional e sade mental: construindo
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VENTURINI, E. O caminho dos cantos: morar e intersetorialidade na sade mental Fractal:
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ROBAINA, C. M. V. O trabalho do Servio Social nos servios substitutivos de sade mental.
Serv.
Soc.
Soc.,
So
Paulo,
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102,
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http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S010166282010000200008&lng=en&nrm=isohttp://dx.doi.org/10.1590/S0101-66282010000200008
II- PROMOO DE SADE NAS ESCOLAS E CRECHES PSE
I - Educao.
1. Diferentes concepes da educao. 2. Opes pedaggicas. 3. Papel do Educador.
II - Educao em Sade.
1. Conceito. 2. Estratgias de ensino-aprendizado.
III - Promoo da sade.

1. Conceito sade-doena. 2. Perodos histricos. 3. Formulao tcnico-poltica. 4. Cultura da
paz. 5. Preveno da violncia. 6. Cidades Saudveis. 7. Promoo da Sade e Preveno de
Riscos e Doenas.
IV - Sistema nico de Sade.
1. Definio. 2. Princpios e Diretrizes.
V - Programa Sade na Escola.
1. Diretrizes. 2. Aes. 3. Rede de proteo a crianas e adolescentes. 4. Promoo da
alimentao saudvel nas escolas.
VI - reas de Ateno Sade.
1. Sade da Criana. 2. Sade do Adolescente. 3. Triagem da acuidade visual.
ADRIANO, JR; et al. A construo de cidades saudveis: uma estratgia vivel para a melhoria
da qualidade de vida?. Cinc. sade coletiva, Rio de Janeiro, v. 5, n. 1, 2000. Disponvel em:
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S141381232000000100006&lng=pt&nrm=iso
BORDENAVE, JD. Alguns fatores pedaggicos. Revista Interamericana de Educao de
Adultos,
v.
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n1-2.
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http://www.opas.org.br/rh/publicacoes/textos_apoio/pub04U2T5.pdf .
CYRINO, EG; PEREIRA, ML. Trabalhando com estratgias de ensino-aprendizado por
descoberta na rea da sade: a problematizao e a prendizagem baseada em
problemas. Cadernos de Sade Pblica, v. 20, n. 3, maiojun. 2004. Disponvel em : <
www.scielo.br/pdf/csp/v20n3/15.pdf .
HEIDMANN, ITSB; et al. Promoo sade: Trajetria histrica de suas concepes. Rev.
Texto e contexto Enfermagem, v. 15, n.1, p. 352-8, abr.-jun. 2006. Disponvel em: <
http://www.scielo.br/pdf/tce/v15n2/a20v15n2.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Por uma cultura da paz, a promoo da sade e a preveno da violncia /
Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica.
Braslia:
Ministrio
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Sade,
2009.
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http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/livreto_pronasci_08_07_09.pdf
Bsica. Instrutivo PSE / Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento
de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. P. 5-9 e 14-19. Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/legislacao/passo_a_passo_pse.pdf .
Bsica. Manual operacional para profissionais de sade e educao: promoo da
alimentao saudvel nas escolas / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade,
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. p.1-12. : il. (Srie A.
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http://portal.mec.gov.br/index.php?id=14625&option=com_content&view=article.
Bsica. Sade na escola / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento
de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. 96 p. Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad24.pdf.
BRASIL. Ministrio da Educao. Escola que protege: enfrentando a violncia contra
crianas e adolescentes. Vicente de Paula Faleiros, Eva Silveira Faleiros, Braslia: Ministrio
da Educao, Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade, 2008, 2

edio.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?id=14625&option=com_content&view=article
BRASIL. O SUS no seu municpio: garantindo sade para todos / [Ana Lucia Pereira et al.].
- Braslia: Ministrio da Sade, 2004. 40 p.- (Srie B. Textos Bsicos de Sade). Disponvel
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BRASIL. PNAB 2011 (POLTICA NACIONAL DE ATENO BSICA) BRASIL. Ministrio da
Sade. PORTARIA N 2.488, DE 21 DE OUTUBRO DE 2011. Institui a Poltica Nacional de
Ateno Bsica. Disponvel em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/pnab.pdf.
BRASIL. PNPS (POLTICA NACIONAL DE PROMOO DA SADE) BRASIL. Ministrio da
Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Poltica Nacional de Promoo da Sade. Ministrio
da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 60p. (Srie B.
Textos
Bsicos
de
Sade).
ISBN
85-334-1198-7.
Disponvel
em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/politica_promocao_saude.pdf .
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Coordenao-Geral da Poltica
de Alimentao e Nutrio. O que vida saudvel?: lbum seriado / Ministrio da Sade,
Secretaria de Polticas de Sade, Coordenao-Geral da Poltica de Alimentao e Nutrio.
Braslia:
Ministrio
da
Sade,
2008.
1
reimpresso.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/pse_vidasaudavel_album_seriado.pdf .
BRASIL. Ministrio da Sade. Projeto Olhar Brasil: triagem de acuidade visual: manual de
orientao / Ministrio da Sade, Ministrio da Educao. Braslia: Ministrio da Sade,
2008. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/pse_manual_olharbrasil.pdf .
Conversando sobre sade com crianas / [coordenao pedaggica e editorial Sheila Kaplan ;
textos lvaro Madeiro Leite et al. ; ilustraes . Andr Bethlem... et al.]. - Rio de Janeiro:
Instituto Cincia Hoje, 2007. 80p.: il. color. - (Cincia Hoje na escola ; v.14). Disponvel em:
http://portaldoprofessor.mec.gov.br/storage/materiais/0000015496.pdf .
PELICIONI, CF; PELICIONI, AF. Educao e promoo da sade: uma retrospectiva histrica.
O Mundo da Sade / So Paulo: 2007: jul/set 31(3):320-328. Disponvel em:
http://www.saocamilo-sp.br/pdf/mundo_saude/55/02_restrospectiva_historica.pdf .
CAMPOS, GW; BARROS,.RB; CASTRO, AM. Avaliao de poltica nacional de promoo da
sade. Cincia & Sade Coletiva, 9(3):745-749, 2004. Disponvel em: <
http://www.scielo.br/pdf/csc/v9n3/a20v09n3
III- ESTGIO EM SADE COLETIVA
1. Histria das Polticas de Sade no Brasil. 2. Legislao estruturante, princpios e diretrizes
do SUS. 3. Epidemiologia, Histria Natural e Preveno de Doenas. 4. A Medida da Sade
Coletiva. 5. Indicadores de Sade. 6. Sistemas de Informao em Sade. 7. Modelos de
ateno e cuidados em sade. 8. Planejamento e Gesto em sade. 9. Preveno e Controle
de Hansenase e Tuberculose. 10. Preveno e Controle das Doenas Crnicas No
Transmissveis. 11. Sade Sexual e Reprodutiva. 12. Sade da Criana. 13. Sade do
Adolescente. 14. Sade da Mulher. 15. Sade do Homem. 16. Sade do Idoso. 17. Sade da
Populao Negra. 17. Promoo da Sade. 18. Educao em Sade. 19. Vigilncia em Sade.
LEITE JNIOR, AD. Desenvolvimento e mudanas no estado brasileiro. Florianpolis:
Departamento de Cincias da Administrao/UFSC. 2009. 90p. Disponvel em:
http://portal.virtual.ufpb.br/biblioteca-virtual/files/pub_1291087764.pdf
ESCORES, S. & TEIXEIRA, L.A. Histria das polticas de sade no brasil de 1822 a 1963: do
imprio ao desenvolvimentismo populista. In: GIOVANELLA, L. et al (org.). Polticas e
Sistemas de Sade no Brasil. Rio de Janeiro: Editora FIOCRUZ, 2008. P. 333-384.

Disponvel
em:
http://assistenciafarmaceutica.fepese.ufsc.br/pages/arquivos/Escorel_2008_I.pdf
correspondentes
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://conselho.saude.gov.br/legislacao/lei8080_190990.htm
BRASIL. Lei n 8142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do Sistema nico de Sade e sobre as transferncias
intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 4.279 de 30 de dezembro de 2010. Estabelece
diretrizes para a organizao da Rede de Ateno Sade no mbito do Sistema nico de
Sade
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http://conselho.saude.gov.br/ultimas_noticias/2011/img/07_jan_portaria4279_301210.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011. Aprova a Poltica
Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a
organizao da ateno bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de
Agentes
Comunitrios
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Sade
(PACS).
Disponvel
em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt2488_21_10_2011.html
MEDRONHO, R. A. et al. Epidemiologia. So Paulo: Editora Atheneu, 2004.
PEREIRA, M. G. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003.
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BRASIL. Ministrio da Sade. Indicadores Bsicos para a Sade no Brasil: conceitos e
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no Brasil: conceitos e aplicaes - Ripsa. 2. ed. Braslia: Organizao Pan-Americana da
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Disponvel
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http://tabnet.datasus.gov.br/tabdata/livroidb/2ed/indicadores.pdf
FERREIRA. S.M.G. Sistema de Informao em Sade: conceitos fundamentais e
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Minas
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1999.
Disponvel
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https://www.nescon.medicina.ufmg.br/biblioteca/imagem/2249.pdf
TEIXEIRA, C.F. & SOLLA, J.P. Modelo de ateno sade: vigilncia e sade da famlia
[online]. Salvador: Editora EDUFBA, 2006. 237 p. Saladeaula series, n3. ISBN 85-232-04008.
Available
from
SciELO
Books
<http://books.scielo.org>.
Disponvel
em:
http://static.scielo.org/scielobooks/f7/pdf/teixeira-9788523209209.pdf
MENDES, E.V. O cuidado das condies crnicas na ateno primria sade: o
imperativo da consolidao da estratgia da sade da famlia. Braslia: Organizao PanAmericana
da
Sade,
2012.
Disponvel
em:
http://apsredes.org/site2012/wpcontent/uploads/downloads/2012/04/RedesdeAtencaocondicoescronicas.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Manual de recomendaes para o controle da tuberculose no Brasil. 1.
ed.
Braslia:
Ministrio
da
Sade,
2011.
Disponvel
em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manual_ de_recomendacoes_tb.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM n 3125 de 07 de outubro de 2010. Aprova as
Diretrizes para Vigilncia, Ateno e Controle da hansenase. Disponvel em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/portaria_n_3125_ hanseniase_2010.pdf
Bsica. Estratgias para o cuidado da pessoa com doena crnica: diabetes mellitus.
(Cadernos de Ateno Bsica, n. 36). Braslia: Ministrio da Sade, 2013. 160p. Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_36.pdf
Bsica. Estratgias para o cuidado da pessoa com doena crnica: hipertenso arterial
sistmica. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 37). Braslia: Ministrio da Sade, 2013. 160p.
Disponvel em: http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_37.pdf
Bsica. Obesidade. 1. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad12.pdf
Bsica. Controle dos cnceres de colo de tero e mama. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da
Sade, 2013. Disponvel em: http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/cab13.pdf
Bsica. Sade Reprodutiva e Sade Sexual. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
Disponvel em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad26.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa Nacional de DST e
Aids. Programa Nacional de DST e Aids. Manual de Controle das Doenas Sexualmente
Transmissveis.
Braslia:
Ministrio
da
Sade.
2006.
Disponvel
em:
http://www.aids.gov.br/sites/default/files/manual_ dst_tratamento.pdf
Bsica. Sade da Criana: crescimento e desenvolvimento (Cadernos de Ateno Bsica,
n
33)
Braslia:
Ministrio
da
Sade,
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Bsica. Sade da Criana: nutrio infantil, aleitamento materno e alimentao
complementar. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. Disponvel em:
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 1.498, de 19 de julho de 2013. Redefine o
Calendrio Nacional de Vacinao, o Calendrio Nacional de Vacinao dos Povos Indgenas
e as Campanhas Nacionais de Vacinao, no mbito do Programa Nacional de Imunizaes
(PNI),
em
todo
o
territrio
nacional.
Disponvel
em:
http://ftp.saude.sp.gov.br/ftpsessp/bibliote/informe_
eletronico/2013/iels.jul.13/Iels135/U_PTMS-GM-1498_190713.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia Epidemiolgica Departamento de
Vigilncia Epidemiolgica. Instruo normativa referente ao Calendrio Nacional de
Vacinao. Estabelece as normatizaes tcnicas do Programa Nacional de Imunizaes
referentes ao Calendrio Nacional de Vacinao, de que trata a Portaria GM/MS n 1.498 de 19
de
julho
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2013.
Disponvel
em:
http://portalsaude.saude.gov.br/portalsaude/arquivos/pdf/2013/Ago/30/instrucao_normativa_cal
_nacional_vacinacao.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno em Sade. Departamento de Aes
Programticas Estratgicas. Diretrizes nacionais para a ateno integral sade de
adolescentes e jovens na promoo, proteo e recuperao da sade. (Srie A. Normas
e Manuais Tcnicos). Braslia: Ministrio da Sade, 2010.132p. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/diretrizes_nacionais_atencao_saude_adolescentes_
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Bsica. Sade na escola. (Srie B. Textos Bsicos de Sade/ Cadernos de Ateno Bsica; n.
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Programticas Estratgicas. Linha de cuidado para a ateno integral sade de crianas,
adolescentes e suas famlias em situao de violncias: orientao para gestores e
profissionais de sade (Srie F. Comunicao e Educao em Sade). Braslia: Ministrio da
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COELHO, S. & PORTO, Y. F. Sade da Mulher. Belo Horizonte: Nescon/UFMG, 2009.
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http://ares.unasus.gov.br/acervo/bitstream/handle/ARES/85/sa%C3%BAde%20da%20mulher.p
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Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes
Programticas Estratgicas. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade da Mulher:
Princpios e Diretrizes. (Srie C. Projetos, Programas e Relatrios). 1 ed. 2 reimpr. Braslia:
Editora
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_mulher_principios_diretrizes.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do Homem.
Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas e Estratgicas.
Braslia:
Ministrio
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Sade,
2008.
Disponvel
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http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2008/PT-09-CONS.pdf
SO PAULO. Instituto de Sade. Sade do Homem no SUS. Boletim do Instituto de Sade
(BIS).
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v.14,
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ano
2012.
Disponvel
em:
http://portal.saude.sp.gov.br/resources/instituto-de-saude/homepage/bis/pdfs/bis_v14_1.pdf
FIGUEIREDO, W. Assistncia sade dos homens: um desafio para os servios de ateno
primria. Rev. Cincias & Sade Coletiva. So Paulo, v. 10, n. 1, ano 2005, p.105-109.
Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/csc/v10 n1/a11v10n1.pdf
Bsica. Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade,
2006. Disponvel em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad19.pdf
BATISTA, L.E.; WERNECK, J.; LOPES, F (orgs.) Sade da populao negra. 2. ed. Braslia:
ABPN Associao Brasileira de Pesquisadores Negros, 2012. Disponvel em:
http://www.unfpa.org.br/Arquivos/populacao_negra.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Poltica Nacional de
Promoo da Sade. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Braslia: Ministrio
da Sade, 2006. 60p. (Srie B. Textos Bsicos de Sade). ISBN 85-334-1198-7. Disponvel
em http://www.prosaude.org/publicacoes/diversos/politica_promocao_saude.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Coordenao do Projeto de
Promoo da Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2001. Disponvel em:
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto Estratgica e Participativa. Departamento
de Apoio Gesto Participativa. Caderno de educao popular e sade. (Srie B. Textos
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http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/caderno_de_educacao_popular_e_saude.pdf
MACHADO, A.G. WANDERLEY, L.C. Educao Popular. Curso de Especializao em Sade
da
Famlia.
So
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UNASUS/UNIFESP,
2011.
Disponvel
em:
http://www.unasus.unifesp.br/biblioteca_virtual/esf/2/unidades_
conteudos/unidade09/unidade09.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia Sade. Secretaria de Ateno
Sade. Diretrizes Nacionais da Vigilncia em Sade. (Srie F. Comunicao e Educao em
Sade) (Srie Pactos pela Sade 2006; v. 13). Braslia: Ministrio da Sade, 2010. 108p.
Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/volume13.pdf
MONKEN, M.; BARCELLOS, C. O Territrio na Promoo e Vigilncia em Sade. In:
FONSECA, A.F.; CORBO, A. M DA. (orgs.) O territrio e o processo sade-doena. (Coleo
Educao Profissional e Docncia em sade: a formao e o trabalho do agente comunitrio
de
sade).
Rio
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Janeiro:
EPSJV/Fiocruz,
2007. 266p. Disponvel em:
http://www.retsus.fiocruz.br/upload/documentos/territorio_e_o_processo_2_livro_1.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Guia de vigilncia
epidemiolgica. 7. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. (Srie A. Normas e Manuais
Tcnicos).
Disponvel
em
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/guia_vigilancia_epidemio_2010_web.pdf
Bsica. Rastreamento. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) (Cadernos de Ateno Primria,
n.29).
Braslia:
Ministrio
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Sade,
2010.
95.p,
Disponvel
em
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ ab/abcad29.pdf
MATTA, G.C. Princpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade. In: Matta G.C. e Pontes
A.L.M. (orgs.) Polticas de Sade: a organizao e a operacionalizao do sistema nico
de sade. (Coleo Educao Profissional e Docncia em sade: a formao e o trabalho do
agente comunitrio de sade). Rio de Janeiro: EPSJV/Fiocruz, 2007. p. 61-80. 284p.
Disponvel em: https://www.retsus.epsjv.fiocruz.upload.publicacoespdtsp_3.pdf/
IV- DEMAIS ESTGIOS
1- ADMINISTRAO
I - GESTO DE PESSOAS
1. Planejamento da necessidade de pessoal. 2. Processo agregar pessoas. Recrutamento e
Seleo. 3. Processo aplicar pessoas. Socializao, anlise e descrio de cargos, e avaliao
de desempenho. 4. Processo recompensar pessoas. Recompensas financeiras e no
financeiras. 5. Processo desenvolver pessoas. Treinamento, desenvolvimento e educao. 6.
Processo manter pessoas. Disciplina, higiene, qualidade de vida, medicina e segurana no
trabalho. 7. Processo monitorar pessoas. Banco de talentos e sistema de informaes de RH.
8. Macrotendncias da Gesto de Pessoas. 9. Gesto das competncias.
CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas
organizaes. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
MASCARENHAS, Andr Ofenhejm. Gesto estratgica de pessoas: evoluo, teoria e crtica.
So Paulo: Cengage Learning, 2011.
PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO. SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE.
Resoluo 864. Rio de Janeiro: Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, 12 de abril de
2002.
II - GESTO INSTITUCIONAL
A). Gesto Estratgica
1. Planejamento estratgico e estratgia empresarial. 2. Identidade organizacional. Negcio,
misso, viso e valores. 3. Anlise ambiental. Ambiente interno e externo. Anlise da indstria.
Ferramentas de gesto estratgica 4. Portflio. 5. Tipos de planejamento. 6. Processo de
planejamento estratgico: formulao, implementao e avaliao das estratgias. 7.
Estratgias competitivas genricas. 8. Cadeia de Valor. 9. Vantagem competitiva. 10. Balanced
Scorecard.
CERTO, Samuel C; PETER, J. P; et. al. Administrao Estratgica: planejamento e
implantao de estratgias. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 2010.
COSTA, Eliezer Arantes da. Gesto Estratgica: da empresa que temos para empresa que
queremos. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2007.
TAVARES, Mauro Calixta. Gesto Estratgica. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2008.
B). Estrutura organizacional
1. Princpios bsicos da organizao. 2. Centralizao e descentralizao. Nveis
administrativos. 3. Departamentalizao. 4. Tipos de organizao. Estruturas organizacionais
tradicionais e contemporneas. 5. Desenho organizacional e desenho departamental. 6. Teoria
das Organizaes: Burocracia. 7. Design como configuraes.
CHIAVENATO, Idalberto. Introduo Teoria Geral da Administrao. 7 Ed. Rio de
Janeiro: Campus, 2003.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administrao: da revoluo urbana
digital. 7 ed. So Paulo: Atlas, 2012.
MINTZBERG. Henry. Criando organizaes eficazes: estruturas em cinco configuraes. 2
ed. So Paulo: Atlas, 2011.
C). Gesto por processos
1. Abordagem sistmica e contingencial. 2. Gesto funcional e gesto por processos. 3. Gesto
por processos e gesto de processos. 4. Vocabulrio tcnico da Gesto por processos. 5.
Viso horizontal e viso vertical. 6. A representao dos processos. 7. Tcnicas de
levantamento de processos. 8. Anlise, modelagem e desenho dos processos. 9. Business
Process Management (BPM). 10. Anlise e Indicadores de desempenho de processos. 11.
Tecnologias de Apoio. 12. Metodologia.
CAPOTE, Gart. Guia para Formao de Analista de Processos BPMN, 1. Ed. Rio de
Janeiro: Gart Capote, 2011.
SORDI, Jos Osvaldo de. Gesto por Processos: uma abordagem da moderna
administrao. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2008.
VALE, Rogerio; OLIVEIRA, Saulo Barbar (org.). Anlise e modelagem de processos de
negcios: foco na notao BPMN. 1 ed. So Paulo: Atlas, 2011.
III - INFRAESTRUTURA E LOGSTICA
1. Logstica: fundamentos e conceitos. 2. Logstica de entrada e de sada. 3. Gesto da cadeia
de suprimentos. 4. Alinhando a cadeia de suprimento s estratgias de negcio. 5. Logstica
pblica e suas funes. 6. Tecnologias e ferramentas. 7. Licitaes e contratos.
CHOPRA, Sunil. Gesto da cadeia de suprimentos: estratgia, planejamento e operaes.
Traduo Daniel Vieira. 4 Ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011.
LAURINDO, Alisson M; TEIXEIRA, Alex V. A logstica na administrao pblica: conceitos e
mtodos. Curitiba: InterSaberes, 2014.
PRESIDNCIA DA REPBLICA. CASA CIVIL. Lei Federal n 8.666/93. Braslia: Dirio Oficial,
22 de junho de 1993 e republicado em 6 de julho de 1994.
2 - BIBLIOTECONOMIA
1. Biblioteconomia e Documentao: princpios e conceitos. 2. Administrao de bibliotecas:
conceitos de planejamento, organizao e marketing em unidades de informao. 3.
Catalogao, Classificao e Indexao: Conceitos e caractersticas bsicas. 4. Normalizao.
Normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT): NBR 6028(2003); NBR 10520
(2002); NBR 14724 (2011); NBR 6027 (2003); NBR 6023 (2002). 5. Formao e
desenvolvimento de colees: Noes de polticas de seleo; aquisio; descarte e avaliao
de colees. 6. Noes de preservao e conservao de acervo. 7. Servio de referncia:
Critrios de avaliao. Processo de referncia. Atendimento, estudo e perfil do usurio. 8. O
bibliotecrio: tica profissional, legislao especfica e misso do profissional. 9. Tecnologia da
informao: noes e caractersticas de Sistemas de informao e bases de dados; Redes de
unidades de informao; Bibliotecas eletrnicas e virtuais; Servios de indexao e
recuperao na WEB. Redes e sistemas de informao.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS.
documentao: referncias: elaborao. Rio de Janeiro, 2002.
NBR
6023:
informao
_____. NBR 6028: informao e documentao: resumo: apresentao. Rio de Janeiro, 2003.
_____. NBR 10520: informao e documentao: citao em documentos: apresentao. Rio
de Janeiro, 2002.
_____. NBR 14724: informao e documentao: trabalhos acadmicos: apresentao. Rio de
Janeiro, 2011.
_____. NBR 6027. informao e documentao: sumrio: apresentao. Rio de Janeiro, 2003.
BIREME.
Sobre
a
BVS.
Disponvel
em:
Disponvel
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<http://regional.bvsalud.org/php/level.php?lang=pt&component=112. Acesso em: 7 out. 2014.
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bibliotecrio.
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DF:
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<http://repositorio.cfb.org.br/bitstream/123456789/215/1/Resolucao_042-02.pdf.
CDIGO de catalogao anglo-americano. Preparado sob a direo do Joint Steering
Committee for Revision of AACR. 2.ed. rev. 2002. So Paulo: FEBAB, Imprensa Oficial do
Estado de So Paulo, 2004.
FEITOSA, A. Organizao da informao na Web: das tags web semntica. Braslia, DF:
Thesaurus, 2006.
FONSECA, Edson Nery da. Introduo a biblioteconomia. 2. ed. So Paulo: Briquet de
Lemos, 2007.
LANCASTER, F. W. Avaliao de servios em bibliotecas. Braslia: Briquet de Lemos/Livros,
2004.
LOPES, Ilza Leite. Novos paradigmas para avaliao da qualidade da informao em sade
recuperada na Web. Ci. Inf., Braslia, v. 33, n. 1, p. 81-90, jan./abril 2004. Disponvel em: <
http://revista.ibict.br/ciinf/index.php/ciinf/article/view/34/36
MACIEL, Alba Costa; MENDONA, Marlia Alvarenga Rocha.
organizaes. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2000.
Bibliotecas
como
NAVES, Madalena Martins Lopes; KURAMOTO, Helio (orgs.). Organizao da informao:

princpios e tendncias. Brasilia, DF: Briquet de Lemos Livros, 2006.
RIBEIRO, Antonia Motta de Castro Memria. Catalogao de recursos bibliogrficos:
AACR2r em MARC21. 3.ed. rev. e ampl. Braslia, DF: Ed. do Autor, 2006.
SPINELLI JUNIOR, Jayme. A conservao de acervos bibliogrficos & documentais. Rio

de Janeiro: Fundao Biblioteca Nacional, 1997.
TOMAEL, Maria Ins (org.). Fontes de informao na internet. Londrina: Eduel, 2008.
VALENTIM, Marta Ligia (org.). Formao do profissional da informao. So Paulo: Polis,
2002.
VERGUEIRO, W. Desenvolvimento de colees. So Paulo: Polis, 1989.
3- COMUNICAO SOCIAL (Jornalismo ou Relaes Pblicas)
COMUNICAO, SOCIEDADE E CULTURA - Comunicao de massa e cultura.
Comunicao, ideologia e poder. Economia poltica e o desequilbrio nos fluxos de informao.
Comunicao e Educao. Teoria crtica. Estudos culturais. A pesquisa em comunicao na
Amrica Latina. JORNALISMO Contexto histrico da atividade jornalstica. A construo da
realidade atravs do jornalismo. O lugar da informao na sociedade contempornea. Da
narrativa do fato para a crtica da sociedade: o papel poltico e social do jornalismo. A iseno e
a objetividade jornalstica. Gneros jornalsticos: informativos, opinativos, interpretativos.
TICA E LEGISLAO DO JORNALISMO O direito informao. Leis que regem a
imprensa. Cdigo de tica e temas ticos do jornalismo. Regulamentao da profisso. Direitos
e deveres do jornalista, sua responsabilidade social e seu papel histrico no Brasil. Direito
informao e mediao jornalstica. Lei de Transparncia Pblica. RELAES PBLICAS As
organizaes no sistema social global e a comunicao nas organizaes. Relaes pblicas
nas organizaes. Relaes pblicas e comunicao integrada. Planejamento estratgico
voltado para comunicao organizacional. Pesquisa de opinio pblica, pesquisa institucional e
auditoria em relaes pblicas. ASSESSORIA DE IMPRENSA Funes, atribuies e
responsabilidades. O texto para assessoria de imprensa. O contato com a imprensa. Servios,
rotinas e procedimentos. REDAO JORNALSTICA - Gneros de texto: a notcia e a
reportagem. Os diversos conceitos de notcia. Estrutura da notcia. A linguagem jornalstica: a
objetividade do texto. A redao da notcia: press release e reportagem. Os diversos tipos de
entrevista. A redao nas entrevistas, pauta de imagem. Produo de textos para mdias
impressas, televisivas, eletrnicas e virtuais. Redao e produo na mdia impressa.
Planejamento e produo editorial. A empresa jornalstica e sua organizao. Construo do
projeto editorial para veculos impressos. A abordagem jornalstica e a contextualizao dos
fatos. Normas de redao. Elaborao e estrutura bsica da informao (lead, pirmide
invertida e outras normas). Seleo e ordenao de informaes: proximidade, atualidade,
identificao social, intensidade, ineditismo, identificao humana. Da elaborao da pauta
edio. REDAO E PRODUO PARA A INTERNET Pauta. O texto jornalstico para a
internet. Tcnicas de redao jornalstica para a internet. Entrevista jornalstica e a reportagem
na mdia eletrnica. Roteiro e script de programas jornalsticos na internet. Uso de efeitos
sonoros. Edio de programas jornalsticos.
HOHLFELDT, Antonio; MARTINO; Luiz C.; FRANA, Vera Veiga (orgs). Teorias da
Comunicao. Conceitos, escolas e tendncias. Petrpolis, Vozes, 8 edio, 2008.
BRIGGS, Asa; BURKE, Peter. Uma histria social da Mdia - de Gutenberg Internet. Zahar,
2004.
FENAJ. Manual de Assessoria de Comunicao, Imprensa 2007. 4 Edio Revista e
Ampliada. Em http://www.fenaj.org.br/mobicom/manual_de_assessoria_de_imprensa.pdf
DUARTE, Jorge. Assessoria de imprensa e relacionamento com a mdia: teoria e tcnica. 3a.
ed. So Paulo: Atlas, 2010. captulo 16 (Release: histria, tcnica, usos e abusos (Jorge
Duarte), p. 307 a 324.
SO
PAULO,
Folha.
Novo
Manual
da
Redao.
http://www1.folha.uol.com.br/folha/circulo/manual_redacao.htm
Disponvel
em:
PALCIOS, Marcos e RIBAS, Beatriz. Manual de laboratrio de jornalismo na Internet.

Salvador,
EDUFBA,
2007.
Disponvel
em:
https://repositorio.ufba.br/ri/bitstream/ufba/142/1/Manual%20de%20Jornalismo.pdf
4- ENFERMAGEM
1. Processo de Enfermagem. 2. Semiologia e Semiotcnica em Enfermagem. 3. Exerccio
profissional; cdigo de tica em enfermagem. 4. Assistncia de Enfermagem sade do adulto
e do idoso. 5. Assistncia de Enfermagem criana e ao adolescente. 6. Assistncia de
Enfermagem sade da mulher. 7. Preveno e Controle de Infeco Hospitalar. 8. Sistema
nico de Sade. 9. Sade da Famlia. 10. Imunizaes. 11. Vigilncia Epidemiolgica. 12.
Preveno e Controle das Doenas Infecto-Parasitrias, Sexualmente Transmissveis e
Imunoprevenveis. 13. Pesquisa em enfermagem.
correspondentes
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/Lei%208080.pdf
BRASIL. Lei n. 8142, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do Sistema nico de Sade - SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de
recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. Disponvel
em:http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/Lei8142.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011. Aprova a Poltica
Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a
organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de
Agentes
Comunitrios
de
Sade
(PACS).
Disponvel
em:
http://www.brasilsus.com.br/legislacoes/gm/110154-2488.html
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de
Humanizao. HumanizaSUS: acolhimento com avaliao e classificao de risco: um
paradigma tico-esttico no fazer em sade /Ministrio da Sade, Secretaria-Executiva, Ncleo
Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. Braslia: Ministrio da Sade, 2004.48 p.
(Srie
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Textos
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Sade).
Disponvel
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de
Humanizao da Ateno e Gesto do SUS. Acolhimento e Classificao de Risco nos
Servios de Urgncia / Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional
de Humanizao da Ateno e Gesto do SUS Braslia: Ministrio da Sade, 2009. 56 p:
il.color.
(Srie
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Textos
bsicos
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Sade).
Disponvel
em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgencia.pd
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BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Manual de
gerenciamento de resduos de servios de sade / Ministrio da Sade, Agncia Nacional de
Vigilncia Sanitria. Braslia : Ministrio da Sade, 2006. 182 p. (Srie A. Normas e
Manuais
Tcnicos).
Disponvel
em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_gerenciamento_residuos.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA). Resoluo
RDC n.15, de 15 de maro de 2012. Dispe sobre requisitos de boas prticas para o
processamento de produtos para sade e d outras providncias. Braslia; 2012. Disponvel
em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2012/rdc0015_15_03_2012.html
BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Portaria n. 485, de 11 de Novembro de 2005. Nr32
- Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. Estabelece as diretrizes bsicas
para a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos trabalhadores dos

servios de sade, bem como daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia
sade em geral. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil, Seo 1, 16 nov. 2005.
BRASIL. Decreto n. 94.406, de 08 de junho de 1987. Regulamenta a Lei n 7.498 de 25 de
junho de 1986 que dispe sobre o exerccio da enfermagem e d providncias. Disponvel em:
http://www.portalcofen.gov.br
CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resoluo n. 311/2007 Aprova reformulao do
Cdigo
de
tica
dos
Profissionais
de
Enfermagem,
Disponvel
em:
http://www.portalcofen.gov.br/2007/materias.asp?ArticleID=7323&sectionID=37
______. Fundao Nacional da Sade. Manual de Normas de Vacinao. 3. Edio Braslia,
2001. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manu_normas_vac.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n. 3318, de 28 de outubro de 2010. Institui em todo o
territrio nacional, o Calendrio Bsico de vacinao da Criana, o Calendrio do Adolescente
e
o
Calendrio
do
Adulto
Idoso.
Disponvel
em:
Bsica. Hipertenso arterial sistmica para o Sistema nico de Sade / Ministrio da Sade,
Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da
Sade, 2006. 58 p. (Cadernos de Ateno Bsica; 15) (Srie A. Normas e Manuais
Tcnicos).
Disponvel
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http://dtr2004.saude.gov.br/dab/imgs/publicacoes/cadernos_ab/abcad15.jpg
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Internacional 2005 (RSI 2005), a relao de doenas, agravos e eventos em sade pblica de
notificao compulsria em todo o territrio nacional e estabelecer fluxo, critrios,
responsabilidades e atribuies aos profissionais e servios de sade. Disponvel em:
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Janeiro:Editora Rubio, 2007.
5- FARMCIA
A) - CONHECIMENTOS GERAIS
I Farmacologia: 1. Interaes medicamentosas. 2. Farmacocintica. 3. Terapia
farmacolgica: sistema nervoso, renal, cardiovascular, da inflamao, da funo
gastrointestinal, do sangue e rgos hematopoiticos, quimioterapia das infeces parasitrias
e microbianas. Hormnios e antagonistas de hormnios, insulinas e hipoglicemiantes orais.
II Farmacotcnica: 1. Excipientes e adjuvantes farmacotcnicos. 2. Formas farmacuticas

slidas de uso oral. 3. Formas farmacuticas semisslidas. 4. Farmacotcnica de supositrios
e vulos. 4. Farmacotcnica de vernizes e coldios. 5. Preparaes oftlmicas na farmcia
magistral. 6. Preparaes otolgicas nasais e outras de interesse em otorrinolaringologia. 7.
Formas farmacuticas lquidas. 8. Produtos de origem vegetal e o desenvolvimento de
medicamentos 9. Preparao farmacutica de fitoterpicos. 10. Tinturas Homeopticas. 11.
Formas Farmacuticas Homeopticas de uso interno. 12. Poltica e Programa Nacional de
Plantas Medicinais e Fitoterpicos.
III Sade Coletiva: 1. Lei 8.080/90 Lei orgnica da Sade que dispe sobre as condies
para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes e d outras providncias. 2. Portaria n 399, de 22 de fevereiro de
2006 Divulga o Pacto pela Sade 2006 Consolidao do SUS e aprova as diretrizes
operacionais do referido pacto. BRASIL. 3. Portaria n 204/GM de 29 de janeiro de 2007.
Regulamenta o financiamento e a transferncia dos recursos federais para as aes e os
servios de sade, na forma de blocos de financiamento, com o respectivo monitoramento e
controle. 4. Portaria n 2.488/GM, de 21 de outubro de 2011. Aprova a Poltica Nacional de
Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da
Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes
Comunitrios de Sade (PACS). 5. Portaria n 3916, de 30 de outubro de 1998 - Poltica
Nacional de Medicamentos. 6. Resoluo CFF n 417 de 29 de setembro de 2004 do Conselho
Federal de Farmcia Aprova o Cdigo de tica da Profisso Farmacutica. 7. Lei 5.991 de 17
de dezembro de 1973 - Dispe sobre o controle sanitrio do comrcio de drogas,
medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, e d outras providncias. 8. Lei 9787 de
10 de fevereiro de 1999 Altera a Lei n 6.360, de 23 de setembro de 1976, que dispe sobre
a vigilncia sanitria estabelece o medicamento genrico, dispe sobre a utilizao de nomes
genricos em produtos farmacuticos e d outras providncias. 9. Portaria n 344 de 12 de
maio de 1998 do Ministrio da Sade Aprova o Regulamento Tcnico sobre Substncias e
Medicamentos Sujeitos a Controle Especial (e suas atualizaes).
IV Assistncia Farmacutica: (farmcia hospitalar e comunitria na sade pblica) 1.
Conceitos e definies. 2. Ciclo da Assistncia Farmacutica. 3. Poltica Nacional de
Medicamentos. 4. Uso Racional de Medicamentos. 5. Farmacovigilncia. 6. Dispensao
Ambulatorial. 7. Assistncia Farmacutica no Ncleo de Apoio Sade da Famlia. 8. Histrico,
objetivos e funes da Farmcia hospitalar. 9. Seleo de medicamentos. 10. Sistemas de
distribuio de medicamentos em farmcia hospitalar. 11. Abastecimento e gerenciamento de
materiais. 12. Ateno farmacutica e farmcia clnica.
AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA. Resoluo da Diretoria Colegiada RDC
N. 67, de 8 de outubro de 2007. Dispe sobre Boas Prticas de Manipulao de Preparaes
Magistrais
e
Oficinais
para
Uso
Humano
em
farmcias.
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BRASIL, Ministrio da Sade. Resoluo RDC n 87 de 21 de novembro de 2008. Altera o
Regulamento Tcnico sobre Boas Prticas de Manipulao em Farmcias. Disponvel em
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2008/res0087_21_11_2008.html.
BRASIL, Ministrio da Sade. Farmacopia Homeoptica Brasileira. 3 ed. 2011. Disponvel
em: http://www.anvisa.gov.br/hotsite/farmacopeiabrasileira/conteudo/3a_edicao.pdf.
BRASIL. Lei n 8.080 de 19 de Setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a

promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes
e
d
outras
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BRASIL, 1998. Portaria n. 3916, de 30 de outubro de 1998. Poltica Nacional de
Medicamentos.
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BRASIL, 2006. Portaria n. 399, de 22 de fevereiro de 2006. Pacto pela Sade 2006 Consolidao
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SUS.
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transferncia dos recursos federais para as aes e os servios de sade, na forma de blocos
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Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao de
Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes
Comunitrios
de
Sade
(PACS).
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BRASIL. Lei n 9.787, de 10 de fevereiro de 1999. Altera a Lei n 6.360, de 23 de setembro de
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BRASIL. Conselho Nacional de Sade. Resoluo 338, de 6 de maio de 2004. Aprova a
Poltica
Nacional
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Farmacutica.
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de
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FONTES, O. L. Farmcia homeoptica: teoria e prtica. 1 ed. Manole Ltda, 2011.
GOODMAN & GILMANS. As bases farmacolgicas da teraputica. 11 ed., McGraw Hill, 2006.
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SIMES, C.M. O. et al. Farmacognosia: da planta ao medicamento. 5 ed. Editoras da UFSC e
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6- FISIOTERAPIA
1. Anatomia Humana. 2. Fisiologia Humana. 3. Cinesiologia. 4. Eletro-termo e Fototerapia. 5.
Cinesioterapia. 6. Fisioterapia em Cardiologia. 7. Fisioterapia Respiratria. 8. Fisioterapia em
Pediatria. 9. Fisioterapia em Traumato-Ortopedia. 10. Fisioterapia em Reumatologia. 11.
Fisioterapia em Ginecologia e Obstetrcia. 12. Fisioterapia em Neurologia. 13. Fisioterapia em
Sade Coletiva.
AZEREDO, Carlos Alberto Caetano. Fisioterapia Respiratria no Hospital Geral.1 ed: Manole,
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KAPANDJI, A.I. Fisiologia Articular. V1. 6 Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; Madrid
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KONIN, Jeff G. Cinesiologia Prtica para Fisioterapeutas. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
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NORKIN, Cynthia, Pmela K. Levangie. Articulaes Estrutura e Funo Uma abordagem
Prtica e Abrangente. Rio de Janeiro. 2 Ed. Editora Revinter,2001.
PEREIRA,Franklin. Eletroterapia sem mistrios Aplicaes em esttica facial e corporal. Rio
de Janeiro: Editora Rbio, 2007.
PICKLES, Barrie e Cols. Fisioterapia na Terceira Idade. So Paulo: editora Santos, 2002.
ROGER, M. Nelson, Karen W. Hayes, Dean P. Currier. Eletroterapia Clinica. So Paulo. 3 ed.
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STOKES, M. CASH: - Neurologia para Fisioterapeutas. [s.l.]: Premier, 2000.
TEIXEIRA, Luis Augusto. Controle Motor. So Paulo: Manole, 2006.
TIDSWELL, Marian. Ortopedia para Fisioterapeutas.So Paulo: Editora Premier, 2006.
UMPHRED,Darcy Ann. Fisioterapia Neurolgica. 2 Ed. Manole. So Paulo.
7- FONOAUDIOLOGIA
Teoria e Aplicaes Clnicas em Fonoaudiologia: anatomofisiologia, etiologia, conceituao,
classificao, avaliao, diagnstico, preveno, prognstico e tratamento dos transtornos
fonoaudiolgicos nas reas de audiologia (clnica, educacional, ocupacional), disfagia,
linguagem, motricidade orofacial, voz e sade pblica.
BALEN SA, PAGNOSSIM DF, FIALHO IM, ZIMMERMANN KJ, ROGGIA SM. Sade auditiva:
da teoria prtica. So Paulo: Santos, 2010.
BEHLAU M, PONTES P. Higiene Vocal: cuidando da Voz. 4.ed. Rio de Janeiro: Revinter, 2009.
BEVILACQUA MC, MARTINEZ MAN, BALEN AS, PUPO AC, REIS ACM, FROTA S. Tratado
de Audiologia. So Paulo: Santos, 2011.
BRAGA SRS. Prtese Auditiva. So Jos dos Campos: Pulso, 2003.
FERNANDES FDM, MENDES BCA, NAVAS ALPGP. Tratado de Fonoaudiologia. 2 ed. So
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FERREIRA LP, SILVA MAA. Sade Vocal: Prticas Fonoaudiolgicas. So Paulo: Roca, 2002.
FROTA S. Fundamentos em Fonoaudiologia: audiologia. 2.ed. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, 2003.
FURKIM AM, RODRIGUES KA. Disfagias nas unidades de terapia intensiva. So Paulo: Roca,
2014.
GOLDFELD M. Fundamentos em Fonoaudiologia: linguagem. 2 ed. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, 2003.
JOTZ GP, ANGELIS EC, BARROS APB. Tratado da deglutio e disfagia: no adulto e na
criana. Rio de Janeiro: Revinter, 2009.
MACHADO SF. Processamento auditivo: uma nova abordagem. So Paulo: Plexus, 2003.
MOMENSOHN-SANTOS TM, RUSSO ICP. Prtica da Audiologia Clnica. 8.ed. So Paulo:
Cortez, 2011.
SCHETTINI RC, ROCHA TCM, ALMEIDA ZLDM. Distrbio do Processamento Auditivo - O que
? 2.ed. Ribeiro Preto: Book Toy, 2011.
VIEIRA RM, VIEIRA MM, AVILA CRB, PEREIRA LD. Fonoaudiologia e Sade Pblica. 2.ed.
Carapicuba. Pr-Fono, 2000.
8- MEDICINA (ATENO PRIMRIA)
CLNICA MDICA:
I- Cardiologia: 1. Dor torcica. 2. Doena coronariana. 3. Dislipidemia. 4. Sopros cardacos. 5.
Preveno de doenas cardiovasculares. 6. Hipertenso arterial. 7. Insuficincia Cardaca. 8.
Doenas do sistema venoso. 9. Doena arterial perifrica. 10. Identificao das alteraes mais
comuns no eletrocardiograma. 11. Palpitaes e arritmias cardacas.
II- Pneumologia: 1. Tosse. 2. Dispneia. 3. Asma. 4. Pneumonias. 5. Faringite, rinite, sinusite e
otite. 6. DPOC. 7. Neoplasia pulmonar. 8. Pneumoconioses.
III- Nefrologia: 1. Insuficincia renal aguda. 2. Doena renal crnica. 3. Nefrolitase. 4. Cistite,
pielonefrite e prostatite. 5. Obstruo do trato urinrio.
IV- Gastroenterologia:. 1. Constipao. 2. Nuseas e vmitos. 3. Hepatites agudas e crnicas.
4. Ictercia. 5. Dispepsia. 6. Cirrose. 7. Diarria aguda e crnica. 8. Pancreatite aguda e
crnica. 9. Doenas do esfago.10. Doenas da vescula e vias biliares. 11. Problemas comuns
anorretais. 12. Sangramento gastrintestinal. 13. Neoplasia do tubo gastrointestinal.
V- Endocrinologia e metabolismo: 1. Desordens da glndula tireide. 2. Diabetes mellitus e
complicaes. 3. Obesidade. 4. Osteoporose.
VI- Neurologia: 1. Doenas cerebrovasculares. 2. Tumores cerebrais. 3. Convulses e
epilepsia. 4. Cefalias. 5. Meningite, encefalite e abscesso cerebral. 6. TCE. 7. Esclerose
mltipla. 8. Sndrome de Guillain-Barr. 9. Paralisia facial. 10. Tontura e vertigem. 11.
Demncias. 12. Neuropatias perifricas.
VII- Doenas do sistema imunolgico: 1. Lpus eritematoso sistmico. 2. Artrite reumatide.
3. Anafilaxia.
VIII- Infectologia: 1. Terapia antimicrobiana. 2. HIV/SIDA. 3. Endocardite. 4. Infeces virais. 5.
Tuberculose. 6. Hansenase. 7. Leishmaniose. 8. Doena de Chagas. 9. Parasitoses. 10.
Doenas fngicas. 11. Malria. 12. DST. 13. Leptospirose. 14. Acidentes com materiais
biolgicos. 15. Dengue.
IX- Envenenamentos e acidentes: 1. Afogamento. 2. Intoxicaes exgenas. 3. Traumas. 4.
Acidentes por animais peonhentos.
X- Hematologia: 1. Avaliao do hemograma e de suas alteraes. 2. Anemias. 3. Leucemias.
4. Linfomas. 5. Desordens da coagulao.
XI- Otorrinolaringologia: 1. Faringite, sinusite, rinite e otite. 2. Epistaxe. 3. Disacusia. 4.
Zumbido. 5. Cermen.
XII- Oftalmologia: 1. Olho vermelho. 2. Diminuio da acuidade visual. 3. Corpo estranho.
XIII- Ortopedia: 1. Dor lombar. 2. Dor cervical. 3. Problemas articulares e periarticulares. 4.
Gota.
XIV- Dermatologia: 1. Micoses superficiais. 2. Dermatite atpica, de contato e seborreica. 3.
Zoodermatoses. 4. Piodermites. 5. Tumores benignos e cistos cutneos. 6. Cncer de pele e
reaes actnicas. 7. Herpes simples e zoster. 8. Psorase. 9. Manchas de pele.
XV- Problemas de sade mental: 1.Ansiedade. 2. Depresso. 3. Transtorno bipolar. 4.
Psicoses. 5. Queixas somticas sem explicao mdica. 6. lcool e outras drogas: uso, abuso
e dependncia. 7. Tabagismo.
CIRURGIA GERAL: 1. Anestesia em procedimentos ambulatoriais. 2. Manejo de feridas. 3.
Avaliao pr-operatria; 4. Cuidados ps-operatrios e complicaes cirrgicas; 5. Infeces
cirrgicas; 6. Indicaes para tratamento cirrgico da obesidade mrbida; 7. Atendimento inicial
ao politraumatizado ATLS; 8. Queimaduras; 9. Abdome agudo no-traumtico; 10. Doenas
do esfago, estmago e duodeno. 11. Doenas do fgado, pncreas e vias biliares; 12.
Doenas do intestino delgado, clon, apndice, reto e nus; 13. Hrnias e doenas da parede
abdominal; 14. Cirurgia em pacientes especiais idoso, criana, grvida e imunossuprimido.
15. Princpios de tcnica cirrgica; 16. Cirurgia ambulatorial (cantoplastia, remoo de
cermen, drenagem de abscesso, exrese de tumores benignos).
OBSTETRCIA E GINECOLOGIA
OBSTETRICIA: Abortamento. Alteraes do organismo materno na gravidez. Anomalias
congnitas. Assistncia pr-natal. Descolamento prematuro de placenta. Doena hipertensiva
na gestao. Doenas intercorrentes do ciclo grvido puerperal . Gravidez prolongada.
Gemelidade. Gravidez de alto risco. Medicina fetal. Mortalidade materna e Perinatal. Neoplasia
trofoblstica gestacional. Parto, puerprio e lactao normais (estudo da bacia, esttica fetal
,contratilidade uterina, mecanismo de parto,estudo clinico e assistncia). Patologias do parto,
puerprio e lactao. Polidramnia, oligodramnia e rotura prematura das membranas.
Prematuridade. Prenhez ectpica. Propedutica da gravidez. Restrio do crescimento fetal.
GINECOLOGIA:
Distopias
genitais.
Endocrinopatias
ginecolgicas
(amenorria,
hiperandrogenismo, hiperprolactinemias). Endometriose. Mastites. Patologia benigna, leses
precursoras e patologias malignas de mama vulva, vagina, tero e ovrio. Patologia infecciosa
e/ou inflamatria do trato genital (vulvovaginites, vaginose, cervicites, doenas sexualmente
transmissveis, doena inflamatria plvica aguda). Planejamento familiar (infertilidade e
anticoncepo). Puberdade, climatrio e menopausa. Sangramento uterino anormal.
Semiologia e propedutica genital e mamria. Urgncias e Emergncias em ginecologia
(hemorragias genitais, violncia sexual, dor plvica aguda).
PEDIATRIA: 1. Crescimento e desenvolvimento da criana e do adolescente. 2. Pediatria
preventiva. 3. Imunizaes e Imunobiolgicos Especiais. 4. Maus tratos, negligncia e direito
legal das crianas e dos adolescentes 5. Necessidades nutricionais. 6. Aleitamento materno. 7.
Alimentao de lactentes e crianas. 8. Desnutrio. 9. Tratamento da desidratao. 10.
Hipovitaminoses e hipervitaminoses. 11. Sndrome da imunodeficincia adquirida. 12. Doenas
alrgicas: asma, dermatite atpica, rinite, urticria, angioedema e alergia alimentar. 13.
Doenas infecciosas: caxumba, coqueluche, ttano, difteria, citomegalovirose, toxoplasmose,
dengue, doenas exantemticas, infeces estafiloccicas e estreptoccicas, leishmaniose
tegumentar e visceral, herpes, mononucleose infecciosa, meningoencefalites, osteoartrites,
tuberculose, helmintases e protozooses , febre amarela, resfriado e gripe 14. Doenas do
sistema nervoso: convulses, cefaleias, epilepsia, tumor cerebral. 15. Doenas do sistema
respiratrio: infeces do trato respiratrio superior e inferior, e otites. 16. Doenas do sistema
cardiovascular: cardiopatias congnitas, endocardite bacteriana, miocardite, febre reumtica e
insuficincia cardaca. 17. Doenas do sistema digestrio: diarrias agudas e crnicas,
sndrome de m absoro, constipao intestinal, refluxo gastro-esofgico e hepatites agudas
e crnicas. 18. Doenas do sangue: Anemias carenciais e hemolticas, Hemoglobinopatias e
prpuras. 19. Doenas neoplsicas: leucemias, linfomas. 20. Doenas do sistema urinrio:
infeco urinria, refluxo vesico-ureteral e litase renal. 21. Doenas do sistema endcrino:
diabetes mellitus, baixa estatura, obesidade e hipotireoidismo congni to. 22. Doenas do
sistema osteoarticular: luxao congnita do quadril, escoliose e cifose, p plano, genuvaro e
genuvalgo. 23. Doenas da pele: eczemas, infeces bacterianas, virticas, fngicas e
parasitrias da pele. 24. Doenas reumticas: artrite reumatide infantil, lpus eritematoso
sistmico, doena de Kawasaki e sndrome de vasculites. 25. Afeces cirrgicas: estenose
hipertrfica do piloro, obstruo intestinal, hrnia diafragmtica e abdmen agudo. 26.
Emergncias: insuficincia respiratria aguda, parada cardiorrespiratria, intoxicaes agudas,
insuficincia renal aguda e traumatismo crnio-enceflico.
MEDICINA PREVENTIVA E SOCIAL: 1. Legislao sanitria 2. O sistema de Sade no Brasil .
3. O conceito de ateno primria Sade. 4. Ateno Primria Sade no Brasil e a
Estratgia de Sade da Famlia 5. Vigilncia em sade. 6. Vigilncia Epidemiolgica de
Doenas de Notificao Compulsria. 7. Promoo de sade. 8. Polticas intersetoriais. 9.
Programao em sade. 10. Indicadores epidemiolgicos. 11. Delineamentos de estudos em
epidemiologia. 12. Avaliao de procedimentos diagnsticos. 13. tica na Ateno Primria
Sade. 14. Medicina Baseada em Evidncias, 15. Epidemiologia Clnica. 16. Informtica
Mdica na Ateno Primria. 17. Prescrio de medicamentos, 18. Atestados, Certificados e
Registros, 19. Fundamentos da Medicina de Famlia e Comunidade. 20. Princpios e
ferramentas de Medicina de Famlia e Comunidade. 21. Ferramentas da Prtica do Mdico de
Famlia. 22. Integralidade e complexidade na Medicina de Famlia e Comunidade e na Ateno
Primria Sade. 23. Participao e educao popular na Ateno Primria Sade. 24.
Consulta e abordagem centrada na pessoa. 25. Relao clnica na prtica do mdico de
famlia. 26. Grupos Balint. 27. Gesto da clnica. 28. Multimorbidade e sua mensurao. 29.
Preveno quaternria: primeiro no causar dano. 30. Proteo dos pacientes contra os
excessos e danos das atividades preventivas. 31. Abordagem familiar. 32. Abordagem em
sade mental pelo mdico de famlia. 33. Territorializao. 34. Abordagem comunitria:
diagnstico de sade da com unidade, cuidado domiciliar, grupos na Ateno Primria
Sade. 35. Abordagem comunitria: terapia comunitria. 36. Trabalho em equipe. 37.
Princpios do apoio matricial. 38. Organizao de servio e integrao com os ncleos de apoio
sade da famlia. 39. Gerenciamento de unidades de sade.
DUNCAN, Bruce B. et al. Medicina ambulatorial: condutas de ateno primria baseadas em
evidncias. 4ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2013.
GUSSO, Gustavo e Lopes, Jos Mauro C. Tratado de Medicina de Famlia e Comunidade:
princpios, formao e prtica, Porto Alegre: Artmed, 2012.
Manual de Medicina de Famlia e Comunidade 3 Edio Ian R. McWhinney; Thomas Freeman
2010.
Medicina Centrada na Pessoa: Transformando o mtodo clnico 2 Edio Moira Stewart;
Colaboradores 2010.
A Nova Consulta: Desenvolvendo a Comunicao entre Mdico e Paciente David Pendleton;
Theo Schofield; Peter Tate; Peter Havelock 2011.
Estratgias da Medicina Preventiva Geoffrey Rose, com comentrios de Kay-Tee Khaw e
Michael Marmot 2010.
Cultura, Sade e Doena 5 Edio Cecil G. Helman 2009.
Manual de Controle da Tuberculose no Brasil. Ministrio da Sade, Programa Nacional de
Controle
da
Tuberculose,
2010,
acessvel
em
portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manualde_recomendacoes_controle_tb_novo.pdf
Protocolos Dengue diagnstico e tratamento edio novembro de 2010 verso 1.0, Secretaria
de Sade e Defesa Civil do Estado do Rio de Janeiro acessvel em
cremerj.org.br/download/354.pdf
MINISTRIO DA SADE - Dez passos para uma alimentao saudvel-Guia alimentar para
crianas menores de dois anos. Um guia para o profissional da sade na ateno bsica.
Braslia/DF, 2010. (http://189.28.128.100/nutricao/docs/geral/enpacs_10passos.pdf)
MINISTRIO
DA
SADE
Calendrio
bsico
de
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/gif/svspni_calendario_26092013.gif
vacinao
MINISTRIO DA SADE Dengue: diagnstico e manejo clnico na criana. Sria A

Normas
e
Manuais
Tcnicos,
Braslia/DF
2011.
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/dengue_manejo_adulto_crianca__4ed_2011.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Dez passos para uma alimentao saudvel: guia alimentar
para crianas menores de dois anos: um guia para o profissional da sade na ateno bsica.
2. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos)
MINISTRIO DA SADE-Tuberculose na Ateno Primria Sade; Sandra Rejane Soares
Ferreira, Rosane Glasenapp, Rui Flores. Srie A. Normas e Manuais Tcnicos Braslia DF
2011 (http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/livro_tuberculose11.pdf)
BRASIL. Ministrio da Sade. Procedimentos. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. (Srie A.
Normas e Manuais Tcnicos) (Cadernos de Ateno Primria n. 30) Disponvel on line em:
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa Brasileira de 1988. Ttulo VIII: Da Ordem
Social. Captulo II: Da Seguridade Social. Seo II Da Sade.
___. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o financiamento dos servios
___. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na
gesto do Sistema nico de Sade SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de
recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.
___. Emenda Constitucional n 29, de 13 de setembro de 2000. Altera os arts. 34, 35, 156, 160,
167 e 198 da Constituio Federal e acrescenta artigo ao Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias, para assegurar os recursos mnimos para o financiamento das aes e servios
pblicos de sade.
___. Lei n 12.871, de 22 de outubro de 2013. Institui o Programa Mais Mdicos, altera as Leis
no 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e no 6.932, de 7 de julho de 1981, e d outras
providncias.
BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da
Sade, 2012. (Srie E. Legislao em Sade)
BRASIL. PORTARIA No- 2.472, DE 31 DE AGOSTO DE 2010. Define as terminologias
adotadas em legislao nacional, conforme disposto no Regulamento Sanitrio Internacional
2005 (RSI 2005), a relao de doenas, agravos e eventos em sade pblica de notificao
compulsria em todo o territrio nacional e estabelecer fluxo, critrios, responsabilidades e
atribuies aos profissionais e servios de sade.
OS CANDIDATOS QUE NO CONSEGUIREM ACESSAR A BIBLIOGRAFIA
REFERENCIADA ACIMA, NAS BIBLIOTECAS DE SUAS ESCOLAS MDICAS, PODERO
ACESS-LA PARA CONSULTA E FOTOCPIA NA GERNCIA DE DESENVOLVIMENTO
TCNICO-ACADMICO, SITUADA NO 6 ANDAR DO CENTRO ADMINISTRATIVO SO
SEBASTIO (CASS) NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE.
9- MEDICINA (EMERGNCIA)
1. Afeces do Aparelho Respiratrio na criana e no adulto. 2. Afeces do aparelho digestivo
na criana e no adulto. 3. Choque: fisiopatologia e tratamento na criana e no adulto. 4.
Doenas infecciosas e parasitrias na criana e no adulto. 5. Endocrinopatias na criana e no
adulto. 6. Distrbios no equilbrio hidro-eletroltico e cido-bsico na criana e no adulto. 7.
Doenas autoimunes na criana e no adulto. 8. Emergncias em Obstetrcia 9. Emergncias
em Ginecologia 10. Emergncias em politraumatizados. 11. Intoxicaes exgenas na criana
e no adulto. 12. Nefropatias na criana e no adulto. 13. Doenas do S.N.C. na criana e no

adulto. 14. Doenas dos rgos hematopoiticos, do SER e do sangue, na criana e no adulto.
15. Doenas do Aparelho Crdio-Respiratrio na criana e no adulto. 16. Problemas
ortopdicos na criana e no adulto. 17. Emergncias em Pediatria. 18. Resposta metablica e
endcrina do trauma. 19. Infeces e antibiticos em cirurgia. 20. Queimaduras. 21.Transfuso
sangunea. 22.Parada cardaca.
BEVILACQUA, Cesar C. e MORAES, Sylvia R de Souza. Emergncias em pediatria. So
Paulo: Atheneu, 2000.
HARRISONS principles of internal medicine. 18. ed. New York: Mc Graw Hill, 2012.
RESENDE, Jorge. Obstetrcia. 9 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.
STONE, KEITH e HUMPHRIES, Roger. Current Emergency Diagnosis and Treatment, 6a. edio,
2007.
DENGUE
Diagnstico
e
manejo
clnico
adulto
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manejo_clinico_dengue.pdf
criana.
Guia
de
vigilncia
epidemiolgica
http://www.prosaude.org/publicacoes/guia/Guia_Vig_Epid_novo2.pdf
2014
Calendrio
Bsico
de
Vacinao
da
portal.saude.gov.br/portal/saude/visualizar_texto.cfm?idtxt=21462
2014.
Criana,
10- MEDICINA VETERINRIA

I. Anatomia e Fisiologia Veterinria:
1. Anatomia e Fisiologia dos sistemas: nervoso, digestrio, respiratrio, cardio-circulatrio,
endcrino, reprodutivo e urinrio; 2. Lactao; 3. Comportamento e Bem-estar animal; 4.
Termoregulao.
II. Clnica mdico-veterinria de pequenos e grandes animais:
1. Processos gerais de explorao clnica: inspeo, palpao, percusso, termometria ; 2.
Clnica dos sistema digestrio, respiratrio, cardio-circulatrio e gnito-urinrio masculino e
feminino; 3. Sndrome convulsiva; 4. Toxicoses; 5. Choque; 6. Queimaduras; 7. Traumatismos.
III. Anlises Clnicas e Diagnsticos Veterinrios:
1. Patologia clnica 1.1 Interpretao de hemogramas e exames bioqumicos; funes renal,
heptica, cardaca e pancretica, eletrlitos e equilbrio cido-bsico. 1.2 Hemostasia 1.3
Urinlise. 2. Endocrinologia. Exames hormonais. 3. Parasitologia. 4. Microbiologia. 4.1
Bacteriologia. 4.2 Micologia. 5. Anatomia Patolgica. 5.1 Tcnica de necropsia e coleta de
material. 5.2 Aspectos macro e microscpicos das leses. 6. Imunologia.
IV. Zoonoses de importncia em sade pblica:
1. Etiologia; 2. Sintomatologia; 3. Epidemiologia; 4. Profilaxia.
V. Aspectos gerais e fundamentais dos alimentos:
1. Controle higinico-sanitrio dos alimentos; 2. Anlises fsico-qumicas e microbiolgicas. 3.
Doenas transmitidas por alimentos e gua; 4. Procedimentos da inspeo e fiscalizao de
alimentos.
VI. Regulamentos sanitrios:
1. Parmetros legais aplicados ao comrcio e indstria de alimentos e guas. 2. Controle de
pragas e vetores.
VII. Sistema nico de Sade.
1. Conceitos, princpios e diretrizes. 2.Vigilncia Sanitria.

BLOOD, D. C.; RADOSTITS, O. M. Clnica veterinria. 7. ed. Rio de Janeiro; Guanabara
Koogan, 1991.
BRASIL. Decreto Lei n 986 de 21 de outubro de 1969. Institui as Normas Bsicas sobre
alimentos. Dirio Oficial da Unio. Braslia, DF, outubro de 1969.
BRASIL. Lei Federal n 8.080, de 19/09/1990. Institui o Sistema nico de Sade. Dirio Oficial
da
Unio,
Braslia,
20/09/1990.
Disponvel
em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/LEI8080.pdf
BRASIL. Lei Federal n 8.142, de 28/12/1990. Dirio Oficial da Unio, Braslia, 28/12/1990.
Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/Lei8142.pdf
BRASIL. Lei 9.782 de 26 de janeiro de 1999. Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria,
cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio
de 11 de fevereiro de 1999.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 2914 de 12 de dezembro de 2011. Aprova o controle
e vigilncia da qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade, e d
outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, 14 de dezembro de 2011.
BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Controle de Roedores. FUNASA, 2002.
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo RDC n 275, de 21 de outubro de
2002. Aprova o Regulamento Tcnico de Procedimentos Operacionais Padronizados aplicados
aos Estabelecimentos Produtores/industrializadores de Alimentos. Dirio Oficial da Unio.
Braslia, DF, 23 outubro de 2004.
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo RDC n 216, de 15 de setembro
de 2004. Aprova o Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de Alimentao.
Dirio Oficial da Unio. Braslia, DF, 16 set. 2004.
BRASIL. Ministrio da Sade. Guia de Vigilncia Epidemiolgica, Secretaria de Vigilncia em
Sade.
6.
ed.
Braslia
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da
Sade,
2005.
http://www.prosaude.org/publicacoes/guia/Guia_Vig_Epid_novo2.pdf
GERMANO, P.M. L ; GERMANO, M.I.S. Higiene e vigilncia sanitria de alimentos. So Paulo;
Ed. Varela, 2003.
CHINN, James. Manual de Controle das Doenas Transmissveis. 17 Ed. ; Editora Artmed,
Porto Alegre, 2002.
KANTEC. Manual de urinlise veterinria. 2 ed. ; Ed.Varela, 2005.
KONEMAN E. W.; ALLEN S. D.; JANDA W.M.; SCHRECKENBERGER P. C.; WIN W.C.
Diagnstico microbiolgico. 5a ed. ; Ed. Medsi, 2001.
MEYER; COLES; RICH. Medicina de laboratrio veterinria. 1 Ed. ; Ed. Roca, 1995.
NELSON & COUTO. Manual de medicina interna de pequenos animais. 2 ed.; Elsevier, 2006.
REY, Luis. Parasitologia: parasitos e doenas parasitrias do homem nas Amricas e na frica.
3.ed. Rio de Janeiro; Guanabara Koogan, 2001.
RIO DE JANEIRO (municpio) Decreto 6235 de 30 de outubro de 1986. Aprova o Regulamento
da Defesa e Proteo da Sade no tocante a Alimentos e a Higiene Habitacional e Ambiental.
DOMRJ, 30 de outubro de 1986.
SANTOS, J. A. Patologia geral dos animais domsticos: mamferos e aves. 2. ed. Rio de
Janeiro; Ed. Interamericana, 1986.
SWENSON, M. J.; REECE, W. O. DUKES. Fisiologia dos animais domsticos. 11. ed. Rio de
Janeiro; Guanabara Koogan, 1996.
URQUHART, G. M.; ARMOUR, J.; DUNCAN, J. L.; DUNN, A. M.; JENNINGS, F. W.
Parasitologia Veterinria. 2. Ed. Rio de Janeiro; Guanabara Koogan, 1998.
11- NUTRIO
1. Gesto de unidades de alimentao e nutrio. 2. Tcnica Diettica, propriedades fsicoqumicas dos alimentos e noes de gastronomia. 3. Controle Higinico-sanitrio: controle
higinico-sanitrio do ambiente, matria-prima e do manipulador. Boas prticas para servios
de alimentao. Sade Ambiental, gua, Vigilncia e Legislao Sanitria. 4. Alimentos:
doenas transmitidas pelos alimentos, exame organolptico e laboratorial dos alimentos,
produo dos alimentos, microbiologia dos alimentos, Segurana Alimentar. Rotulagem de
alimentos. 5. Nutrio Humana: Nutrientes (definio, propriedades, biodisponibilidade, funo,
digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao medicamento-nutriente).
Bioqumica. Avaliao de dietas normais e especiais. Necessidades e Recomendaes no
Ciclo Vital, nutrio e atividade fsica, nutrio no envelhecimento, nutrio para a sade bucal.
6. Avaliao do Estado Nutricional de indivduos e grupos populacionais: Diagnstico
Nutricional de crianas menores de um ano, pr-escolares, escolares, adolescentes, gestantes,
adultos e idosos. Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. 7. Nutrio Materno-Infantil:
Assistncia nutricional pr natal. Nutrio e gestao. Gestante Adolescente. Aleitamento
materno. Diabetes, Sndromes Hipertensivas e Aids na Gestao. Necessidades e
Recomendaes nutricionais no Grupo Materno Infantil (MI). Carncias nutricionais do Grupo
MI. Nutrio nas Infeces Respiratrias Agudas e nas Diarrias na Infncia. 8. Nutrio
Clnica: Princpios bsicos e cuidado nutricional nas enfermidades do Sistema Digestrio e
Glndulas anexas, Cardiovascular, Renal e das Vias Urinrias, Pulmonar, Neurolgico,
Imunodeficincias e Neoplasias, Endcrino, Estresse metablico, Alergias e Intolerncias
Alimentares. Nutrio e Cirurgia. Terapia Nutricional. Sade oral e dental. Transtornos
Alimentares. Alimentos funcionais. 9.Polticas e Programas de Ateno Sade: Poltica
Nacional de Alimentao e Nutrio. Programa de Ateno Integral Sade da Mulher,
Criana e adolescente. Ateno Bsica Obesidade. Ateno Bsica Diabetes. Ateno Bsica
Hipertenso Arterial. Ateno Bsica Envelhecimento e sade do idoso. Ateno Bsica
Preveno clnica de doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica. 10. Sistema
nico de Sade (SUS): Leis Orgnicas da Sade.
ANDERSON G, Dunn WB, Banerjee M, et al. Evidence That Multiple Defects in Lipid
Regulation Occur before Hyperglycemia during the Prodrome of Type-2 Diabetes.Journal
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Bsica, n. 36).
BRASIL. LEI 8080 de 19 de Setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo,
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BRASIL. LEI 8142 de 28 de Dezembro de 1990. Dispe sobre os recursos financeiros na rea
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12- ODONTOLOGIA ATENO INTEGRAL
I. Polticas de Sade Bucal.
1. Modelos Assistenciais em sade bucal. 2. Organizao da sade bucal na Ateno Bsica.
3. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal. 4. Sade Bucal na Estratgia de Sade da
Famlia. 5. Sistema de referncia e contra-referncia de sade bucal. 6. Organizao da
ateno em sade bucal por meio do ciclo de vida.
II. Epidemiologia Projeto Sade Bucal Brasil 2010.
1. Objetivos. 2. Mtodo. 3. Resultados.
III. Cariologia.
1.Etiopatogenia. 2. Diagnstico. 3. Fatores de risco. 4. Caractersticas clnicas. 5. Mtodos de
remoo de tecido cariado. 6. Tratamento e controle de leses de crie
IV. Dentstica.
1. Tratamento Restaurador Atraumtico. 2. Exame clnico e radiogrfico. 3. Proteo do
Complexo Dentina-Polpa. 4. Sistemas adesivos. 5. Materiais ionomricos. 6. Restauraes em
amlgama. 7. Restauraes de resina composta direta. 8. Faceta direta de resina composta. 9.
Colagem de fragmento dental. 10. Diagnstico e tratamento de hipersensibilidade dentinria e
leses no-cariosas. 11. Indicao e procedimentos para reparos de restauraes. 12.
Procedimentos cirrgico-periodontais aplicados dentstica.
V. Periodontia.
1. Etiopatogenia. 2. Diagnstico da doena periodontal. 3. Caractersticas clnicas. 4.
Tratamento e controle da doena. 5. Tipos e mecanismo de ao de antimicrobianos.
VI. Flor.
1. Mecanismo de ao. 2. Mtodos de fluorterapia. 3. Indicaes. 4. Toxicologia.
VII. Patologia.
1. Defeitos do desenvolvimento. 2. Anomalias dentrias. 3. Doenas da polpa e peripice. 4.
Infeces bacterianas e virais. 5. Doenas fngicas, imunolgicas e dermatolgicas. 6.
Glndulas salivares, tecidos moles e tecidos duros. 7. Cistos e tumores odontognicos. 8.
Manifestaes orais de doenas.
VIII. Radiologia.
1. Proteo radiolgica. 2. Processamento do filme. 3. Tcnicas radiogrficas e indicaes.
IX. Biossegurana.
1. Imunizao recomendada aos profissionais de sade. 2. Equipamentos de proteo
individual. 3. Acidentes biolgicos: preveno e condutas psacidente. 4. Fluxo e
processamento de superfcies e artigos.
X. Cirurgia.
1-Tcnicas de anestesia 2. Exodontias 3. Alveolite: causas e tratamento. 4. Hemorragias. 5.
Abscessos, celulites e fleimo: causas e tratamento. 6. Traumatismo dentrio.
XI.Teraputica Medicamentosa.
1. Anestsicos odontolgicos. 2. Analgsicos, antiinflamatrios, antibiticos e ansiolticos. 3.
Interao medicamentosa. 4. Prescrio e indicao. 5. Profilaxia antibitica.
XII. Sistema nico de Sade.
1. Legislao (Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90). 2. Ateno Primria e a Sade. 3. Estratgia
de Sade da Famlia. 4. A regionalizao e a organizao de redes de Ateno Sade. 5.
Humanizao. 6. Promoo de Sade. 7. Educao em Sade.
ABOPREV: Promovendo sade bucal. Coord. Lo Kriger- 3 Edio So Paulo: Artes
Mdicas, 2003.
BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes
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BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do Sistema nico de Sade e sobre as transferncias
intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.

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HUPP, J.R.;Ellis,E.;Tucker,M.: Cirurgia oral e maxilofacial contempornea 5 Edio
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LINDHE, J. .Tratado de Periodontia Clnica e Implantodontia Oral. 5 Edio . Ed.
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NEVILLE, Bradw; Danm, Douglas D.;Allen, Carl M; Bouquot. Patologia oral e maxilo facial. 3
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PEREIRA, A.C.: Odontologia em sade coletiva: planejando aes e promovendo sade.
Porto Alegre: Artmed, 2003.
13- ODONTOLOGIA SERVIO DE URGNCIA E EMERGNCIA
I- Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial:
1. Avaliao Pr-operatria do Paciente Cirrgico; 2. Princpios de Cirurgia; 3. Exodontia; 4.

Cirurgia de Dentes Inclusos; 5. Complicaes em cirurgia oral; 6.Traumatologia
Bucomaxilofacial; 7. Atendimento do Paciente Sistemicamente Comprometido.
II- Anestesia Local:
1. Tcnicas Anestsicas Intra e Extra-orais; 2. Solues Anestsicas e Vasoconstritores; 3.
Complicaes em Anestesia Local.
III- Infeces Odontognicas:
1. Avaliao Clnica e Radiogrfica dos Pacientes Portadores de Infeco Odontognica; 2.
Tratamento das Infeces odontognicas.
IV- Biossegurana:
1. Normas Universais de Biossegurana; 2. Acidentes Biolgicos: Meios de Preveno e
Tratamento.
V- Teraputica Medicamentosa em Odontologia:
1. Analgsicos e Antiinflamatrios; 2. Antibiticos.
VI- Sistema nico de Sade - Polticas de sade bucal:
1. Modelos Assistenciais em sade bucal. 2. Organizao da sade bucal na Ateno bsica.
3. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal.
ANDRADE, E. - Teraputica medicamentosa em odontologia So Paulo: Artes Mdicas,
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BRASIL. MS. SAS. DAB. CNSB. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal.
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MALAMED, S.F. - Manual de anestesia local - 5ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
HUPP, J. R.; ELLIS III, E.; Tucker, M. R. - Cirurgia oral e maxilo facial contempornea 5ed.
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PRADO, R. ; SALIM.M. Cirurgia Buco-maxilo-facial diagnstico e tratamento Medsi, 2003.
14- PSICOLOGIA
Poltica de sade mental no Brasil. Rede de ateno psicossocial. Sade mental e ateno
primria. Estratgia da Ateno Psicossocial. Demandas em sade mental na ateno
primria. Medicalizao da vida. Clnica ampliada. Psiclogo no hospital geral.
BRASIL/MS. Portaria GM/MS 3.088, 23 de dezembro de 2011: Institui a Rede de Ateno
Psicossocial para pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades
decorrentes do uso de crack, lcool e outras drogas, no mbito do Sistema nico de sade
(SUS).
__________ Lei n. 10.216, de 6 de abril de 2001. Dispe sobre as condies para promoo,
proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo
assistencial em sade mental. In:Legislao em Sade Mental: 1990-2004. 5.ed. ver. atual.
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__________ Reforma Psiquitrica e poltica de Sade Mental no Brasil. Conferncia
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sade mental na unidade sade da famlia In: Mental: Revista de Sade Mental e
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dispositivos em sade mental. In: Sade em Debate, 32(78/79/80):27-37, 2008. Disponvel
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15- SERVIO SOCIAL
1 - Estado, Questo social e Servio Social. 1.1 As condies scio-histricas da formao
e da consolidao da Questo Social. 1.2 A Questo Social e a institucionalizao do Servio
Social. 1.3 Estado e Questo Social no contexto contemporneo, o mundo do trabalho e a
reestruturao produtiva no Brasil. 2- Polticas Sociais, Seguridade Social e Servio Social.
2.1 Resgate histrico da poltica social o neoliberalismo, a contra-reforma do Estado e das
polticas sociais na realidade brasileira. 2.2 A Seguridade Social no Brasil, a Poltica Nacional
de Assistncia Social e a Poltica de Sade. 2.3 A centralidade da Famlia, a relao pblicoprivado na gesto e a intersetorialidade nas polticas sociais. 2.4- O conceito contemporneo
de famlia. 2.5 Polticas para criana e adolescente, do idoso e da pessoa com deficincia e
suas normativas. 3 O debate contemporneo do Servio Social sobre os desafios ticopolticos da profisso. 3.1- O debate a respeito dos projetos societrios. 3.2- A construo do
projeto tico-poltico do Servio Social. 3.3- A hegemonia do projeto tico-poltico em questo.
4 O Processo de trabalho do Servio Social e a Pesquisa Social do assistente social 4.1 - O Processo de Sistematizao da Prtica Profissional no trabalho do Assistente Social.
4.2 - A pesquisa e a Tecnologia da Informao como elemento fundamental ao trabalho
profissional tipologia e tcnicas. 5 O Servio Social e as Polticas de Sade no Brasil.
5.1 Os antecedentes histricos da Construo do Sistema nico de Sade (SUS) e as
normativas. 5.2 Princpios do SUS e os desafios a Consolidao do SUS na
contemporaneidade a luta pela sua garantia e as normativas. 5.3 A Qualidade dos
Cuidados e a Humanizao em Sade. 5.4 Ateno Bsica em Sade e a Estratgia de
Sade da Famlia. 5.5 O exerccio profissional no mbito das Polticas de Sade.
ALMEIDA, N.L.T. de. Retomando a temtica da Sistematizao da prtica em Servio Social.

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outras providncias.
_______. Lei n 10741, 01 de Outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras
providncias. Ttulo II: Dos Direitos Fundamentais Captulo IV: Do Direito Sade.
_______.. Lei n 8069, 13 de Julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do
Adolescente e d outras providncias. Ttulo II: Dos Direitos Fundamentais. Captulo I: Do
Direito a Vida.
_______.. Lei N 8.080, 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para promoo,
_______. Lei N 8.142, 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de
recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.
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16- TERAPIA OCUPACIONAL
1. Fundamentos, Histria e tica da Terapia Ocupacional. 2. Noes Bsicas de Anatomia
Humana. 3. Noes Bsicas de Neuroanatomia. 4. Desenvolvimento sensorial, perceptivo e
motor normal. 5. Mtodos e Tcnicas de Avaliao em Terapia Ocupacional. 6. Anlise de
Atividades. 7. Recursos Teraputicos. 8. Tecnologia Assistiva. 9. Terapia Ocupacional em
Disfunes Neurolgicas. 10. Terapia Ocupacional em Hansenase. 11. Reabilitao em
amputados de MMSS e MMII. 12. Terapia Ocupacional em Sade Mental. 13. Terapia
Ocupacional em Contextos Hospitalares. 14. Terapia Ocupacional nas disfunes ortopdicas
e reumatolgicas.
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Edital Biblio e Outras Prefeitura RJ

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EDITAL SMA N 108, DE 13 DE OUTUBRO DE 2014.

REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO PARA A

Caber aos estudantes universitrios interessados em participar deste processo seletivo

AS INSTITUIES CUJO CONVNIO ESTEJA EM RENOVAO DEVEM CUMPRIR TODAS AS

II - DOS PERODOS DOS CURSOS

Enfermagem (Ateno Hospitalar)

Enfermagem (Ateno Primria)

Medicina (Ateno Primria)

Odontologia - Ateno Integral

Odontologia - Servio de Urgncia e Emergncia

III - DAS VAGAS E DA CARGA HORRIA

Legenda: * R = Vagas Regulares

Legenda: * R = Vagas Regulares

MODALIDADE DE ESTGIO: SADE COLETIVA

Legenda: * R = Vagas Regulares

MODALIDADE DE ESTGIO: DEMAIS ESTGIOS

Enfermagem (Ateno Hospitalar)

Enfermagem (Ateno Primria)

Farmcia (Assistncia Farmacutica)

Farmcia (Vigilncia Sanitria)

Odontologia (Ateno Integral)

Odontologia (Urgncia e Emergncia)

Medicina Veterinria (Vigilncia Sanitria)

Medicina Veterinria (Zoonoses)

Medicina (Ateno Primria)

Legenda: * R = Vagas Regulares

AS VAGAS NO PREENCHIDAS EM UMA DAS OPES DA GRADUAO DE FARMCIA SERO

Conforme Resoluo SMSDC n. 1.418/2009, o valor da bolsa/auxlio transporte ser de:

R$ 395,02 (trezentos e noventa e cinco reais e dois

R$ 537,23 (quinhentos e trinta e sete reais e vinte e

R$ 663,64 (seiscentos e sessenta e trs reais e

2.1 O valor da bolsa sofrer desconto proporcional ao nmero de faltas no justificadas;

Das Atribuies Gerais do Acadmico Bolsista

apresentar, se selecionado, o Trabalho de Concluso de Estgio (TCE), na Jornada

Das Atribuies Especficas do Acadmico Bolsista

colaborar na apurao de pautas;

apresentar trabalho de concluso sob orientao da equipe do Programa de

conhecer o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar;

participar nas discusses do diagnstico do paciente grave;

participar de atividades de Promoo da Sade;

apresentar monografia ou artigo no final do estgio, com orientao do supervisor da

4.4.1 ESTA MODALIDADE DE ESTGIO TEM CARTER MULTIDISCIPLINAR, LOGO A SUPERVISO,

Procedimentos para inscrio

2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito,

No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as

Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do

A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos

O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.

VI - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site

Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados

VII - DA PESSOA COM DEFICINCIA

Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao,

VIII - DA NECESSIDADE DE ATENDIMENTO ESPECIAL

Entende-se por necessidade de atendimento especial:

2.1.1 no caso da Produo de Release, alm de ditar o texto, o candidato dever

Ao acompanhante, nos casos previamente autorizados pela Coordenadoria Geral de

Candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular.

A exigncia da solicitao da necessidade de atendimento especial descrita nos itens 2.1,

A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou

As informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova

O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site

A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no