UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

Escuela de ciencias bsicas tecnologas e Ingeniera

Salud Ocupacional

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

SALUD OCUPACIONAL
TRABAJO COLABOTARIVO

PRESENTA

SANDRA CAROLINA SANCHEZ LUQUE

C.C: 1.077.033.558
ANA MARLEIZA PEREA TRELLES
C.C:1.077.450.723

PRESENTADO A:
TUTOR: HERMAN BELALCAZAR ORDOEZ

GRUPO NO 102505_316

3 DE OCTUBRE DE 2012

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Salud Ocupacional

TRABAJO COLABORATIVO
Etapa 1: Reconocimiento temtico
IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIN Y FAMILIARIZACIN DE LA SALUD
OCUPACIONAL, COMO BASE DE SALUD INTEGRAL PARA EL TRABAJADOR
Qu tan imprtate es la salud del trabajador en el entorno laboral?, Qu tanto
conocemos de salud ocupacional?, una empresa u organizacin puede hacer
algo para prevenir y controlar accidentes que afecten a un trabajador?, como
estos, son muchos los interrogantes que en el estudio de la salud ocupacional nos
surgen, es el hecho de conocer conceptos que nos ayudan a definir situaciones
que de una u otra forma se relacional a nuestro entorno laboral, cuantas veces
escuchamos las palabras riesgos, accidente o simplemente vemos una seal que
dice pare rea restringida peligro y nosotros por alguna razn las ignoramos,
el problema realmente se agudiza cuando se presentan los accidentes y nos
ponemos en el lugar del accidentado, es el hecho de pensar en que hubiramos
podido se nosotros al momento de violar la regla o como decimos el simple
aviso, y despus del evento no deseado como lo dice el significado de accidente
sigamos reiterando en las mismas faltas, es el hecho ver heridos y aun as no
tomamos conciencia de lo importante que es un programa de salud ocupacional
en la empresa, de conocerlo y cumplirlo, y ms an de reflexionar acerca de lo
importante de nuestra propia salud, pero no solo la salud fsica, tambin
emocional, psquica de nosotros como trabajadores y de una forma quizs
indirecta la de nuestras familias, compaeros, por no!.
Hoy en da las empresas sin importar al sector al que se dedique confirman su
especial inters y preocupacin por la proteccin de la integridad de sus
empleados, contratistas y terceras personas que se ven involucradas en los
diferentes procesos de la compaa y es por eso que ellas o la mayora de ellas
han implantado programas y subprogramas como medicina preventiva y del
trabajo, reconociendo lo fundamental de la salud de un trabajador como la misma
produccin, la calidad del producto, as como el control de costos, por tanto la
misma organizacin considera que los accidentes o cualquiera que sea la
enfermedad profesional que se presente pueden ser prevenidos, en consecuencia,
la responsabilidad en la identificacin de las causas y la implementacin de las
medidas necesarias tendientes a eliminar estos riesgos la asume con gran valor la
empresa; ahora bien, este es un trabajo fundamentado en leyes y normas tales
como la norma GTC45-Gua para la Identificacin de los Peligros y la Valoracin
de los Riesgos, entre otras muchas que sirven como bases que respaldan o
apoyan la labor del rea de Salud ocupacional, bienestar, etc., porque muestran o

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ensean los pasos a seguir o el cmo reaccionar al momento de un accidente,

incidente o simplemente nos da la pauta del cmo actuar en un momento de
emergencia.
Es tan importante e indispensable este campo, que en la actualidad la ley y
diferentes organismos respalda esta labor, es una tarea ms que de proteccin de
un individuo, es de la integridad que encierra la palabra salud, pero no solo para
quien podra sufrir un accidente tambin para sus familias, la misma organizacin,
porque aunque quizs suene a inters un trabajador sano desde las diferentes
perspectivas es sinnimo de productividad, por ende de xito empresarial, por
tanto la salud ocupacional es un trabajo de todos, de conocer o identificar como
empleado los riesgos a los que estamos expuestos, y tratar de evitarlos, as
tambin el de conocer conceptos bsicos, como lo es salud, riesgo, accidente,
incidente, que es un programa de vigilancia epidemiolgica, reconocer los factores
de riesgo, como realizar un estudio y anlisis de riesgo, saber que es un plan de
emergencia y contingencia, del mismo objeto de la Salud Ocupacional, lo anterior
teniendo en cuenta que no podremos actuar si no conocemos del tema, ahora bien
la labor no termina con solo manejar ciertas nociones porque ms que conocer es
hacer parte del mundo de la salud, de la seguridad, ponernos literalmente la
camiseta del bienestar mo y el de quien comparte da a da muchas actividades
laborales; tenemos que hacer nfasis en que as como las empresa se
encuentran en la obligacin de crear un programa o de hacer nfasis en higiene,
seguridad industrial, de la medicina preventiva y del trabajo, de divulgarlo,
nosotros de conocerlo, cumplirlo y velar por nuestra seguridad y la de cada uno de
nuestros compaeros, seguro que as podremos evitar riesgos a accidentes, que
podran ocasionar la perdida desde una parte de nuestro cuerpo hasta la misma
vida, es aprender a reconocer lo que podra daar nuestra integridad, es
determinar la salud ocupacional, sus normas como un habito de todos, es como el
levantarnos y baarnos, vestirnos, desayunar, es amar cada fragmento de nuestro
cuerpo, el estar bien, es hacer equipo con la compaa a la cual pertenecemos,
para velar por la salud de todos, porque si una empresa contribuye en gran
medida a la proteccin de nosotros como parte de ella algo que se demuestra con
la implementacin de un programa de Salud Ocupacional, porque nosotros no lo
podemos hacer? Ms cuando nosotros somos los directos implicados? Para
culminar la recomendacin es el no subestimar cualquier peligro, por mnimo que
sea este, es el escuchar, hablar cuando de riesgo se trate.
Por Sandra Carolina Snchez.

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IMPORTANCIA DE LA NORMA GTC 45 Y LA SALUD OCUPACIONAL EN LA

EMPRESA
Teniendo en cuenta que en un 55% de las empresas de nuestro pas no se aplica
la norma GTC 45 de S SO - seguridad laboral bioseguridad, podemos decir
que cumplir con todos y cada uno de esos requisitos es bastante difcil pero no
imposible.
Yo trabajo en la CRC seccional Choc, donde trabajan aproximadamente unas
125 personas, en diferentes reas, en esta empresa se cumple un 65% la norma
GTC 45 S SO. Teniendo en cuenta que el propsito general de la identificacin
de los peligros y valoracin de los riesgos en seguridad y salud ocupacional; es
entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades,
con el fin de que la organizacin pueda establecer los controles necesarios, al
punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable. La forma como yo la
aplicara en esta empresa es de la siguiente forma.
En esta empresa hay 4 reas o campos de accin, (bodegas, oficinas, voluntarios
en el trabajo rural y urbano), lo primero que realizara es identificar los peligros y
valoracin de los riesgos en cada una de las reas, tener en cuenta cada uno de
los aspectos y actividades para la identificacin de peligros y valoracin de los
riesgos; para de esta manera finalmente clasificar, los procesos, actividades y las
tareas para la evaluacin e identificacin de los mismos.
En esta empresa cuando se va a realizar un contrato laboral, a las personas se les
hace una induccin de lo que es la misin, visin y principios de esta institucin en
lo cual va implcito lo que significa trabajar en esta, de una u otra forma se le
informa a las personas de los riesgos y peligros a los que estar expuestos
dependiendo el rea en el que se vayan a desempear.
En algunas ocasiones, muchas
personas sufren enfermedades o
accidentes laborales por que no le
prestan la suficiente atencin a lo que
son los riesgos y peligros, normas de
bioseguridad laboral. En su efecto el
problema de esto se agudiza porque
muchas
personas
no
somos
conscientes de los deberes y
derechos
que
tenemos
como
empleados y an desconocemos

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muchas de las normar de la salud

ocupacional y seguridad laboral.
Uno de los aspectos que esta empresa utiliza para la identificacin de los peligros
y la valoracin de los riesgos sean tiles en la prctica, es que estos tiene en cada
rea de trabajo un coordinador logstico y de seguridad, el cual tiene como labor,
hacer cumplir cada uno de los principios de la institucin los cuales son conocidos,
considerar las condiciones de seguridad del rea y los medios por los cuales se
desplazara el personal empleado. Este a su vez es quien evala e identifica que
peligros, necesidades tendrn los empleados en el campo laboral (alimentacin,
condiciones higinicas), en el caso de tener que viajar al rea rural evalan
peligros riesgos existentes como (culebras, moscos, ros grandes, lugar donde
viviremos, y dems). Todo esto con el objetivo de definir los criterios para
determinar la aceptabilidad de los riesgos y elaborar actividades, procesos y el
plan de accin para el control de los mismos.
Es de resaltar que la clasificacin de
procesos, actividades y las tareas es
un trabajo preliminar indispensable
para la evaluacin de riesgos; es
preparar una lista de actividades de
trabajo, agruparlas de manera
racional, manejable
y reunir la
informacin necesaria sobre ellas.
Es de anotar que estos clasifican los
peligros y riesgos existentes tomando
en cuenta el carcter de sus
actividades laborales y los sitios en
se realizara el trabajo.

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Ejemplo:
A la hora de identificar los peligros de esta empresa en la cual yo laboro, para
el trabajo en el rea rural.
Es de anotar que no hacen exactamente estas preguntas existe una situacin
que pueda generar dao?, Quin (o qu) puede sufrir dao?, Cmo puede
ocurrir el dao?, Cundo puede ocurrir el dao?; pero si se las dicen a los
empleados en la induccin, como por ejemplo:
Existe una situacin que pueda generar dao?: una de las situaciones que
pueda generar dao, es que para llegar a las comunidades rurales deben
desplazarse en transporte acutico; ya que para llegar a estas comunidades
hay que pasar el mar y ros muy grandes.
Quin (o qu) puede sufrir dao?: Las personas, bienes materiales que
vallan en la lancha bote.
- cmo puede ocurrir el dao?: por un accidente laboral que se choque una
lancha con otra o la corriente de los ros mar este muy fuerte y las lanchas se
hunden.
- cundo puede ocurrir el dao?: en cualquier momento que las personas
ignoren el riesgo peligro al que estn expuestos.

Por: Ana Marleiza Perea Trelles

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Etapa 2
EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL

Podemos definir a las empresas del sector industrial a todas aquellas se

encargan de transformar la materia en productos terminados.
TIPOS DE INDUSTRIAS
Industria pesada: Utiliza fbricas enormes en las que se trabaja con grandes
cantidades de materia prima y de energa.

Siderrgicas: transforman el hierro en acero.

Metalrgicas: trabajan con otros metales diferentes al hierro ya sea

cobre, aluminio, etc.

Cementeras: fabrican cemento y hormign a partir de las llamadas rocas

industriales.

Qumicas de base: producen cidos, fertilizantes, explosivos, pinturas y

otras sustancias.

Petroqumicas: elabora plsticos y combustibles.

Industria ligera: transforma materias primas en bruto o semielaboradas en

productos que se destinan directamente al consumo de las personas y de las
empresas de servicios.
Alimentacin: utiliza productos agrcolas, pesqueros y ganaderos para fabricar
bebidas, conservas, etc.
Textil: fabrica tejidos y confecciona ropa a partir de fibras vegetales, como el
lino y el algodn, y fibras animales como la lana y sintticas como el nailon y el
polister.

LISTA DE CHEQUEO DE RIESGOS EMPRESAS SECTOR INDUSTRIAL

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CLASE DE RIESGO

FISICO

QUIMICO

BIOLOGICOS

MECNICOS

ELCTRICOS

RIESGOS PSICOSOCIALES

ERGONMICOS

TIPO DE RIESGO
-

Ruido

Temperaturas Extremas

Iluminacin

Radiaciones
ionizantes).

Vibraciones

Presiones anormales

Gases y Vapores

Polvos inorgnicos

Polvos orgnicos

Humos

Virus

Hongos

Bacterias

Maquinas

Equipos

Herramientas

Instalaciones en mal estado

Instalaciones recargadas

Trabajo bajo presin

Monotona y rutina

Problemas familiares y laborales

Turnos de trabajo.

Posiciones forzadas

(ionizantes

no

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LOCATIVOS

RIESGOS NATURALES

RIESGO DE TRANSITO

OTROS RIESGOS

Sobre esfuerzo

Fatiga

Ubicacin inadecuada del puesto

de trabajo.

Pisos

Techos

Almacenamiento

Orden y limpieza

Terremotos

Tormenta elctrica

Colisiones

Volcamiento

Varadas

Obstculos

Atropellamiento

Trabajos en alturas

Incendio y explosin

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TABLA 1
CONDICIONES DE TRABAJO EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL
FACTOR DE RIESGO

DESCRIPCION

ACTIVIDAD DE CONTROL

FISICO

-Uso de protector auditivo, de acuerdo al nivel del ruido,

- Pausas activas
-

- tratar de eliminar o reducir el ruido en la fuente.

Ruido

- Capacitar al personal sobre el correcto uso, mantenimiento,

alcances y limitaciones del elemento de proteccin auditiva.
- Realizacin de estudio ambiental de ruido.

Temperaturas
Extremas

Iluminacin

Usos de trajes especiales.

Sistemas de ventilacin (dependiendo del caso).

Seguimiento de temperaturas.

Pausas de trabajo

Adecuacin del puesto de trabajo.

Mantenimiento de luminarias.

Actividades educativas acerca de los factores de riesgo visual.

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Uso de trajes especiales segn actividad a realizar.

Vibraciones

Pausas de trabajo

Rotaciones de puestos de trabajo.

Uso de trajes, caretas especiales.

Seguimiento de presiones.

Usos de mascarillas, caretas y trajes acordes y dems elementos

de proteccin personal, de acuerdo a la actividad a desarrollar.

Actividades educativas acerca de los factores de riesgo qumico.

Sistemas de drenaje y ventilacin.

Control de gases y vapores,

Usos de mascarillas, caretas y trajes acordes y dems elementos

de proteccin personal, de acuerdo a la actividad a desarrollar.

Control de virus, hongos y bacterias, mediante jornadas de

desinfeccin, limpieza, jornadas, jornadas de salud.

Uso de Epp

Mantenimiento preventivo y de control.

Presiones anormales

Gases y Vapores,
polvos inorgnicos,
orgnicos, Humos

QUIMICO

BIOLOGICOS

MECNICOS

Radiaciones
(ionizantes y no
ionizantes).

Virus, hongos,
Bacterias

Maquinas, equipos,
herramientas

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Instalaciones en mal
estado

ELCTRICOS

Instalaciones
recargadas

Trabajo bajo presin

Monotona y rutina

RIESGOS PSICOSOCIALES

Capacitacin del uso y manejo de mquinas, equipos y

herramientas.

Usos de guantes, casto y botas dielctricas, dems epp.

Mantenimiento preventivo y de control.

Capacitacin.

Uso restringido para personal no capacitado.

Pausas activas, terapias de relajacin, control de stress.

Motivacin.

Rotacin puestos de trabajo.

Control, planificacin, ejecucin y evaluacin de la tarea.

Tcnicas de cmo afrontar de problemas.

Problemas Familiares y
Laborales

ERGONMICOS

Ayuda, terapias con psiclogo o encargado del rea de bienestar o

rea encargada.

Turnos de trabajo

Rotacin de turnos.

Posiciones forzadas

Capacitacin sobre posiciones adecuadas y en general de

ergonoma.

Rotacin de puesto trabajo (si es posible)

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Sobre esfuerzo

Fatiga

Ubicacin inadecuada del

puesto de trabajo

Creacin de cartillas y actividades que enseen sobre posiciones y

posturas al momento de la realizacin de cualquier labor.

Capacitacin sobre consecuencias de los sobre esfuerzos.

Uso de epp

Acondicionamiento de actividad a desarrollar.

Ayuda de compaeros o herramientas para tareas que tenga un

nivel de esfuerzo mayor, al permitido.

Creacin de cartillas y actividades que enseen sobre como

manejas un esfuerzo mayor al adecuado.

Pausas activas, rotacin del puesto de trabajo.

Adecuacin del puesto de trabajo

Pisos, techos,
almacenamiento, orden y limpieza
-

LOCATIVOS

RIESGOS NATURALES
RIESGO DE TRANSITO

Mantenimiento general de instalaciones locativas de la empresa.

Terremotos

Capacitacin de cmo actuar frente un riesgo natural.

Tormenta elctrica

Simulacros.

Colisiones,

Capacitaciones de que hacer frente al riesgo presente.

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volcamiento,
obstculos,
atropellamiento

Trabajos en alturas

OTROS RIESGOS

Tabla 2. Condiciones de Salud

Incendio y explosin

Simulacros.

Reconocer funciones establecidas con anterioridad y actuar.

Uso de arns y dems epp.

Capacitacin para trabajo en alturas.

Certificacin para trabajo en alturas

Exmenes mdicos peridicos para trabajo en alturas.

Capacitacin el plan de emergencias.

Simulacros.

Preparacin de brigadas de emergencia.

Llamar lnea de atencin.

CONDICIONES DE TRABAJO DE EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL

MANIFESTACIONES
DE ENFERMEDADES
DESCRIPCIN
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O MALESTAR
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ACCIONES DE CORRECTIVA
- capacitacin manejo de estrs.
- Actividades ldicas.

SALUD MENTAL

Estrs, insomnio, angustia,

problemas familiares, entre otros

-Terapias y acompaamiento psiclogo o encargado del rea

respectiva.
- Revisin mdica.
- Seguimiento.
- Motivacin empresarial
- Capacitacin, creacin de folletos y actividades educativas de cmo
cuidar nuestros pulmones.

ENFERMEDADES
RESPIRATORIAS

Pulmn negro, Asbestosis,

silicosis, Bisinosis, bronquitis,
cncer de pulmn, enfisema
pulmonar, entre otras.

- capacitacin acerca del uso de mascarillas, y dems elementos de

proteccin.
- control de humos, vapores, polvos.
- Adecuacin lugar de trabajo.
- Rotacin de puesto trabajo.
- Capacitacin, folletos sobre cmo usar los epp auditivos, as mismo
crear conciencia de lo importante de su salud auditiva.

ENFERMEDADES
AUDITIVAS

Hipoacusia (conductiva,
neurosensorial), Acufenos o
zumbidos del odo, Diploacusias,
Desplazamiento temporal del
umbral, trauma acstico, entre
otros.

- Jornadas de salud auditiva.

- Revisin de epp.
- Control de Ruidos.
- Exmenes peridicos para el personal.
- Pausas Laborales.

Enfermedades degenerativas del

- capacitaciones acerca de las enfermedades a las que se estn

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PLAN DE EMERGENCIA
En busca de estar preparado para actuar frente a cualquier riesgo existente,
nuestra compaa ha implementado como mecanismo que facilitara la reaccin
ante posibles situaciones de desastres un de Plan de emergencia, que
permitir reducir, controlar y dar respuesta a un acontecimiento con posibilidad
de ocurrencia y / o con influencia de amenazas para la organizacin de forma
integral.
Nuestra compaa hace nfasis en ES MEJOR ESTAR PREPARADOS PARA
ALGO QUE QUIZAS NO PASE, A QUE NOS SUCEDA ALGO PARA LO CUAL
NO ESTAMOS PREPARADOS. Frase de nuestra administradora de riesgos
SURATEP.

OBJETIVO
Establecer, generar destrezas y habilidades, as como las condiciones y
procedimientos que permitan a nuestros trabajadores, prevenir y protegerse en
caso de desastres o amenazas que atenten contra su integridad.

JUSTIFICACIN
Teniendo presente que estamos expuestos a eminentes amenazas que pueden
afectar nuestra integridad, se hace necesario estar en la capacidad de
reaccionar frente al riesgo para lo cual se estipulan varias actividades que nos
ensee la forma adecuada de actuar al momento de una situacin de peligro,
con fin de disminuir o eliminar la posibilidad de afectados en la compaa.

INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA

DESCRIPCIN GENERAL DE LA EMPRESA

INVENTARIO DE RIESGOS:
Nuestra compaa en general, resaltando su capital humano,
infraestructura, equipos y maquinaria se encuentran en riesgo eminente

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frente a una situacin de riesgo, donde se priorizara en la salud y

bienestar de nuestros colaboradores.
INVENTARIO DE RECURSOS:
Se contara con Camilla, Botiqun, Brigada, sealizacin.
CALIFICACION DE LAS AMENAZAS IDENTIFICADAS EN LA
EMPRESA
Inminente: evento con informacin que lo hace evidente y detectable.
Probable: evento ya ocurrido en el lugar o en condiciones similares.
Posible: Evento que nunca ha sucedido, pero no se descarga su
ocurrencia.

AMENAZAS IDENTIFICADAS

INCENDIO

TERREMOTO

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EMERGENCIA MEDICA

EXPLOSION

ACCIONES Y TAREAS A DESARROLLAR

Entrenamiento y Capacitacin
Se capacitara a nuestro personal en evacuaciones, Primeros auxilios, que
hacer en situaciones de emergencia, para la cual contaremos con
nuestra entidad administradora de riesgos profesionales.
Entidades de socorro
Se tendr un listado actualizado de las entidades de socorro de la regin.
Brigada:
Contaremos con un grupo de personas entrenadas especialmente para
atencin de emergencias, los cuales lideraran las actividades frente al
riesgo tales como evacuacin, primeros auxilios, evacuacin y rescate,
comunicacin y control, apoyo logstico, etc.
Sus principales funciones sern:

Control y revisin permanente de los riesgos y equipos de ayuda.

Atender la emergencia
Controlar zona en que se presente la emergencia
Apoyo en la evacuacin del personal
Participar en las labores de recuperacin
Informar sobre las acciones realizadas en la emergencia.

Simulacros:
Se realizara simulacros con fin de medir tiempos y reaccin, as mismo
corregir y preparar al personal para cualquier riesgo existente.
FASES DE INTERVENCIN

Las fases de intervencin estarn dadas o lideradas por el comit de

emergencias y la brigada, previamente capacitadas para actuar.

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LINEAS DE EMERGENCIA

LINEA GENERAL

123

BOMBEROS

119

POLICIA NACIONAL

112

SECRETARIA DE SALUD

125

PREVENCION DE DESASTRES

111

SURATEP-ARP BOGOTA

4055911

SURATEP-ARP OTRAS CIUDADES

018000511414

DAS

153

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FUENTES DE INFORMACIN

http://es.wikipedia.org/wiki/Industria
Modulo salud ocupacional