PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DE DOCENTES ACOMPAÑADOS EN LA PROVINCIA SAN IGNACIO-REGION CAJAMARCA
El propósito es:
Fortalecer las competencias de los docentes y directores acompañados de las instituciones educativas focalizadas de Linderos, la Florida y Urumba Alto a través de un monitoreo responsable, oportuno y de calidad trabajando con estrategias y acciones en relación a sus demandas formativas en las cinco competencias priorizadas que evidencie la aplicación del enfoque critico reflexivo, para mejorar la práctica pedagógica y la gestión de las IIEE, el clima institucional, los procesos pedagógicos y la relación escuela, familia y comunidad y con ello obtener mayores resultados en los aprendizajes de los estudiantes del nivel primaria .
Contenidos para cubrir las necesidades de atención:
Protocolo, registro de campo, formas y uso. Sistematización, sistematización de prácticas pedagógicas. Enfoque crítico reflexivo. Marco del buen desempeño docente y del directivo. Sistema curricular, marco curricular, mapas de progreso, rutas de aprendizaje, uso de materiales, instrumentos de evaluación. Currículo, didáctica y evaluación. Clima escolar, clima de aula, identidad, interculturalidad
PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DE DOCENTES ACOMPAÑADOS EN LA PROVINCIA SAN IGNACIO-REGION CAJAMARCA
El propósito es:
Fortalecer las competencias de los docentes y directores acompañados de las instituciones educativas focalizadas de Linderos, la Florida y Urumba Alto a través de un monitoreo responsable, oportuno y de calidad trabajando con estrategias y acciones en relación a sus demandas formativas en las cinco competencias priorizadas que evidencie la aplicación del enfoque critico reflexivo, para mejorar la práctica pedagógica y la gestión de las IIEE, el clima institucional, los procesos pedagógicos y la relación escuela, familia y comunidad y con ello obtener mayores resultados en los aprendizajes de los estudiantes del nivel primaria .
Contenidos para cubrir las necesidades de atención:
Protocolo, registro de campo, formas y uso. Sistematización, sistematización de prácticas pedagógicas. Enfoque crítico reflexivo. Marco del buen desempeño docente y del directivo. Sistema curricular, marco curricular, mapas de progreso, rutas de aprendizaje, uso de materiales, instrumentos de evaluación. Currículo, didáctica y evaluación. Clima escolar, clima de aula, identidad, interculturalidad
PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DE DOCENTES ACOMPAÑADOS EN LA PROVINCIA SAN IGNACIO-REGION CAJAMARCA
El propósito es:
Fortalecer las competencias de los docentes y directores acompañados de las instituciones educativas focalizadas de Linderos, la Florida y Urumba Alto a través de un monitoreo responsable, oportuno y de calidad trabajando con estrategias y acciones en relación a sus demandas formativas en las cinco competencias priorizadas que evidencie la aplicación del enfoque critico reflexivo, para mejorar la práctica pedagógica y la gestión de las IIEE, el clima institucional, los procesos pedagógicos y la relación escuela, familia y comunidad y con ello obtener mayores resultados en los aprendizajes de los estudiantes del nivel primaria .
Contenidos para cubrir las necesidades de atención:
Protocolo, registro de campo, formas y uso. Sistematización, sistematización de prácticas pedagógicas. Enfoque crítico reflexivo. Marco del buen desempeño docente y del directivo. Sistema curricular, marco curricular, mapas de progreso, rutas de aprendizaje, uso de materiales, instrumentos de evaluación. Currículo, didáctica y evaluación. Clima escolar, clima de aula, identidad, interculturalidad
PLAN ANUAL DE FORMACIN DE DOCENTES ACOMPAADOS EN LA
PROVINCIA SAN IGNACIO-REGION CAJAMARCA
El propsito es: Fortalecer las competencias de los docentes y directores acompaados de las instituciones educativas focalizadas de Linderos, la Florida y Urumba Alto a travs de un monitoreo responsable, oportuno y de calidad trabajando con estrategias y acciones en relacin a sus demandas formativas en las cinco competencias priorizadas que evidencie la aplicacin del enfoque critico reflexivo, para mejorar la prctica pedaggica y la gestin de las IIEE, el clima institucional, los procesos pedaggicos y la relacin escuela, familia y comunidad y con ello obtener mayores resultados en los aprendizajes de los estudiantes del nivel primaria . Contenidos para cubrir las necesidades de atencin: Protocolo, registro de campo, formas y uso. Sistematizacin, sistematizacin de prcticas pedaggicas. Enfoque crtico reflexivo. Marco del buen desempeo docente y del directivo. Sistema curricular, marco curricular, mapas de progreso, rutas de aprendizaje, uso de materiales, instrumentos de evaluacin. Currculo, didctica y evaluacin. Clima escolar, clima de aula, identidad, interculturalidad, desarrollo personal, tica, moral. Estrategias formativas: Visita de campo. Reuniones de interaprendizaje. La indagacin. Investigacin accin. Estudio de casos. Asistencia individualizada, diferenciada y pertinente al contexto. Deconstruccin y Reconstruccin de una prctica pedaggica.. La meta cognicin y autoevaluacin. Situacin inicial, progresiva y final de los directores-docentes y docentes acompaados. Se tendr en cuenta las demandas de atencin diagnosticadas, que se han podido evidenciar a travs de la observacin sistemtica de los docentes acompaados en base a las cinco competencias priorizadas como: Articular los diversos elementos y procesos de una prctica pedaggica con enfoques y teoras del conocimiento y del aprendizaje de acuerdo a las caractersticas de la clase. Conocer el nivel de aprendizaje de todos sus estudiantes para Seleccionar las competencias, capacidades e indicadores en funcin de los aprendizajes fundamentales, la escuela y la comunidad. Elaborar, aplicar y sistematizar instrumentos vlidos para evaluar el avance y logros en el aprendizaje individual y grupal de los estudiantes de forma diferenciada y para la toma de decisiones y la retroalimentacin oportuna. Empoderamiento de estrategias y tcnicas innovadoras y participativas con un enfoque critico reflexivo de forma individual y en comunidades de profesionales propiciando la reflexin de los directivos y docentes con respecto a su prctica pedaggica e institucional y poder mejorar su didctica en los aprendizajes fundamentales de todos sus estudiantes. Utilizar el tiempo requerido en funcin al propsito de la sesin de aprendizaje, ajustndolo al ritmo de aprendizaje de los estudiantes y a la complejidad de los procesos de la actividad. Utilizar recursos y tecnologas diversas y accesibles en funcin a los aprendizajes fundamentales dentro de la investigacin- accin. BIBLIOGRAFA: Ministerio de Educacin Ministerio de Educacin Ministerio de Educacin
Protocolo del acompaante pedaggico, Lima 2014
Mdulo 1, Planificando el acompaamiento, Lima 2012 Propuesta Pedaggica EIB, Lima 2012