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Razn Social.
C.A. Metro de Caracas.
Resea histrica
En 1961 una misin de las Naciones Unidas, a peticin del gobierno, realiz
un estudio del problema del transporte en Caracas en el cual se recomendaba un
sistema de movilizacin rpida desde Catia hasta Petare.
En los aos 1965, 1966 y 1967 se realiz el estudio integral del transporte,
incorporando todas las tcnicas modernas especializadas que ofreca la metodologa
en la materia. Estas investigaciones demostraron que el problema no poda ser
resuelto sin la incorporacin de un nuevo sistema de transporte masivo, el Metro de
Caracas.
Cronologa
Tambin en ese ao, lleg desde Francia el primer cargamento de rieles para
ser instalados en el tramo Propatria- Chacato. Arribaron al pas 300 toneladas de vas
frreas y escaleras. En Francia se fabrica el vagn prototipo para el Metro de Caracas.
El horario inicial fue de 10:00 a.m., hasta las 4:00 p.m. Ese mismo ao, se
concluye el edificio Centro Control de Operaciones, iniciado en 1979, ubicado en La
Hoyada.
METROBUS
METROCABLE
Cuenta con 54 funiculares que pasan cada 27 segundos por las estaciones,
para un recorrido total de nueve minutos, aproximadamente. Cada cabina tiene
capacidad para 10 personas (8 sentadas y 2 de pie), lo que permite la movilizacin de
mil 500 personas por hora y el traslado de 15 mil pasajeros diarios.
Misin
Visin
Valores
Solidaridad: como el principio bsico en sus relaciones con la comunidad
regional y nacional.
Honestidad: en todas sus acciones y con todos los ciudadanos y ciudadanas.
Respeto: a los derechos humanos y al medio ambiente.
Sensibilidad: para considerar la dignidad de las personas en todos sus
mbitos de actuacin.
Disciplina: para brindar un elevado nivel de calidad de servicio.
Capacidad Tcnica: para ampliar, innovar, operar y mantener el Sistema de
Transporte.
Consideracin: de la creatividad y del esfuerzo de sus trabajadores.
Pertenencia o identificacin profunda: de los trabajadores con la Empresa.
Tradicin e Historia: como referente continuo de nuestra accin.
Responsabilidad: asumida como parte inherente de la gestin.
Integridad: en la gestin garantizando coherencia entre lo que se dice y se
hace.
Objetivos