CAPITULO 4

IDENTIDAD Y PROPOSITO
MISION:
La misin de estas reas es brindar los mejor servicios de prstamos a
nuestros usuarios y crear una mejor imagen para nuestra institucin,
ofreciendo libros actuales, de actores reconocidos, y las mejores
investigaciones, para mejorar el proceso de aprendizaje de los
estudiantes. Y se considerados con las reas de mayor importancia
dentro de la Biblioteca.
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Garantizar el control de los servicios otorgados mediante el sistema
automatizado de circulacin (prstamo, devolucin), y tambin el acceso
de consulta a la coleccin de publicaciones peridicas adquiridas por
suscripcin, canje y donacin, mediante un sistema de informacin
eficiente, involucrando el talento humano y nuevas tecnologas que
permitan contribuir al desarrollo integral de la comunidad universitaria de
la UNAS.

Enfocado al proyecto del CRAI (centro de recursos de aprendizaje y

investigacin )
VISION:
Llegar al 2018 posicionada como las reas modelo de la biblioteca de la
UNAS, enfocando sus servicios a nuevas tecnologas de informacin,
con el objetivo de contribuir al desarrollo intelectual de estudiantes y
docentes de la UNAS.
ESTRATEGIA:
Por establecer.

INTERESADOS
LOS QUE LLEVAN A CABO EL TRABAJO
1. CIRCULACION Y HEMEROTECA
Empleados:
Personas asignadas a las respectivas reas, para el
prstamo de material bibliogrfico.
Practicantes:

Una organizacin para apoyar la gestin de las reas a

travs de personas con conocimientos en la materia.

LOS QUE PROVEEN EL RECURSO PARA LA ORGANIZACIN

1. CIRCULACION Y HEMEROTECA
Proveedores de libros, revistas, peridicos:
En la mayora de los casos, el proveedor vendra a ser el rea
de Procesos Tcnicos, quien se encarga de suministrar
nuestras reas.

Las facultades,
Reparadores de libros, revistas, peridicos:
Una organizacin que requiere que sus libros sean
mantenidos por nuestros empleados en un horario acordado
previamente.
Fabricantes de Estantes:
Una organizacin que provee materiales (estantes, muebles) a
instituciones finales.
LOS BENEFICIARIOS Y VICTIMAS DE LAS ACTIVIDADES DE LA
ORGANIZACIN
1. CIRCULACION Y HEMEROTECA
Poblacin Universitaria: Una organizacin que presta libros para
su uso educativo en el proceso de aprendizaje.
LOS QUE MANEJAN LA ORGANIZACIN
1. CIRCULACION Y HEMEROTECA
Jefe: Una organizacin que requiere de altos niveles de habilidad
para elaborar informes tcnicos y presentar propuestas de
alternativas de solucin, tener capacidad de anlisis, sntesis,
buenas relaciones humanas, capacidad para organizar y dirigir
grupos de trabajo, capacidad para la redaccin de informes
tcnicos, buen trato al usuario, disposicin de trabajar bajo
presin, disposicin a trabajar en horarios no convencionales.
Director: persona encargada de la administracin de la
instruccin que tiene conocimientos sobre la funcin que
desempea y sobre la institucin que dirige

 LOS QUE TIENEN UNA INFLUENCIA EN LA ORGANIZACIN, PERO

QUE NO SON CONTROLADOS POR ELLA
1. CIRCULACION Y HEMEROTECA
Las autoridades de la UNAS: Una institucin que se encarga de
ver el comportamiento y de apoyar a sus reas. Mediante
reglamentos y leyes.

NOMBRAR SISTEMAS
BIBLIOTECA:

Una Biblioteca:
Desde el punto de
vista del jefe.

Un sistema para proporcionar recursos y servicios

documentales pertinentes, suficientes y de calidad, a
travs de comprar grandes cantidades de materiales
(libros, revistas, peridicos) para apoyar las actividades
formativas y de actualizacin de la enseanza,
investigacin y difusin de la cultura de los alumnos,
maestros e investigadores de todas las escuelas,
facultades, centros de la UNAS, as como preservar su
patrimonio documental.

CIRCULACION:
Una organizacin
primaria.
Nombrada desde el punto
de vista de:
Descripcin corta del
sistema
Una descripcin ms
completa del sistema

Una organizacin
Reguladora.
Nombrada desde el punto
de vista de:
Descripcin corta del
sistema
Una descripcin ms
completa del sistema

rea de Circulacin
Personal encargado
rea encargada del prstamo de libros a los estudiantes
El rea de circulacin es un rea en tendran que estar los
libros actualizados, las ltimas investigaciones, para el
prstamo a los usuarios, con personal que sea capacitado
constantemente de acuerdo a los nuevos cambios que se
generan con el avance de la tecnologa.

Jefatura de la biblioteca
Jefe
rea encargada del prstamo de libros a los estudiantes
El rea de Circulacin es la encargada de brindar un servicio
abierto para el prstamo de libros, que brinde las facilidades
para que se pueda consultar y realizar prstamos.

HEMEROTECA:
Una organizacin
primaria.
Nombrada desde el punto
de vista de:
Descripcin corta del
sistema
Una descripcin ms
completa del sistema

rea de Hemeroteca
Personal encargado
rea encargada del prstamo Tesis, revista, periodicos

MODELO DE ELABORACION DEL TASCOI

ACTIVIDAD DE PROCESOS _BIBLIOTECA DE LIBROS
Un sistema que brinda servicios a la poblacin de estudiantes y trabajadores
situado

internamente en la UNAS, a travs de donaciones de libros de

diferentes instituciones y compras de libros originales (nicos), copias de libros

a nivel nacional y extranjero por lo cual tambin contamos con un sistema
virtual de libros, para la obtencin y actualizacin del conocimiento del Usuario
en su aprendizaje acadmico.
T: Donaciones y compras recibidos por la biblioteca UNAS para el
aprovechamiento de servicios por parte de los estudiantes y trabajadores.
A: Todos los empleados de la biblioteca
S: Donantes y Proveedores de libros actualizados
C: trabajadores y estudiantes de la UNAS
O: Jefe de la biblioteca UNAS
I: El rea principal de CIUNAS (saln de tesis)

ACTIVIDAD DE PROCESOS_HEMEROTECA
Un sistema que brinda servicios a la poblacin estudiantil

y trabajadores

situado internamente en la UNAS, en lo cual se disponen de Tesis, prcticas

pre profesionales de los alumnos de la UNAS, tambin cuenta con Revistas y
peridicos de editoriales reconocidas, tambin contamos con un sistema virtual
de tesis profesionales en todos los niveles, con el objetiv de obtener
conocimiento y mantener actualizado al usuario en su aprendizaje acadmico.
T: Disposicin

de Tesis, prcticas pre profesionales de los alumnos de la

UNAS, tambin cuenta con Revistas y peridicos de editoriales reconocidas

convirtindose todo esto en nuevo conocimiento.
A: Todos los empleados de la biblioteca
S: Entrega de tesis, practicas pre profesionales por partes de las facultades y
proveedores de revistas y peridicos actualizados.
C: Trabajadores y estudiantes de la UNAS
O: Encargado de la Hemeroteca UNAS
I: El rea principal de CIUNAS

MANEJANDO LA COMPLEJIDAD DE LA ORGANIZACIN

TRANSFORMACION DE LA BIBLIOTECA CENTRAL
Por parte de la biblioteca de la unas es comn que se d parte donaciones y
compras recibidos por la biblioteca UNAS todo estos materiales totalmente
actualizados, contar con equipos renovados e infraestructura adecuada, tener
un plan renovado y propuesto y poder implantarlo dentro de la biblioteca
central, o sea dejar todo lo tradicional y enfocarnos con la propuesta actual si
esto se enfoca a una complejidad dentro de la trasformacin de la biblioteca
central y es superada al contar con lo mencionado antes como son los equipos
tecnolgicos, presupuesto y contar con calidad de servicio para que sea ms
eficiente y satisfaga a las necesidades delos usuarios tanto interno y externo de
la universidades y se pueda implantar en forma general lo siguiente:

Contar con:
Equipos Tecnolgicos
Buena infraestructura
Entusiasmo por parte del trabajador

BIBIOTECA TRADICIONAL

PLANIFICACION, CONOCIMIENTO Y
TECNOLOGIA

BIBLIOTECA VIRTUAL O
DIGITAL

TRANSFORMACION DE LA HEMEROTECA
Disposicin de Tesis, prcticas pre profesionales de los alumnos de la UNAS,
tambin cuenta con Revistas

y peridicos de editoriales reconocidas

convirtindose todo esto en nuevo conocimiento.

MODELO DE TIEMPOS GEOGRAFICOS

HUANUCO-TINGO MARIA
UNAS
BIBLIOTECA CENTRAL UNAS

BIBLIOTECA DE LIBROS

HEMEROTECA