Universidad Gabriela Mistral

Escuela de Psicologa
Psicologa Laboral III

Coaching
Clase N11

Coaching

Qu es el Coaching?

El coaching es
Esencialmente una conversacin, un dialogo entre un
tutor (coach) y un aprendiz (coachee) en un contexto
personal o empresarial y orientado a optimizar
resultados

Definicin de Coaching

El coaching es un sistema de comunicacin

positiva y efectiva con nfasis en preguntar,
escuchar, tomar conciencia y establecer
planes de accin con nuevas y mejores
expectativas para el coachee.

Definicin de Coaching
International Coach Federation: El coaching es una relacin
profesional continua que ayuda que las personas produzcan
resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u
organizaciones. A travs del proceso de Coaching, los clientes
ahondan su aprendizaje, mejoran su desempeo y refuerzan su
calidad de vida

Sociedad Francesa de Coaching: Coaching es el

acompaamiento de una personas a partir de sus
necesidades profesionales para el desarrollo de su
potencial y de su saber hacer.

Definicin de Coaching
El Coaching es el arte de crear un
ambiente a travs de la conversacin
y de una manera de ser, que facilita
el proceso por el cual una persona se
moviliza de manera exitosa para
alcanzar sus metas soadas. (Tim
Gallway)

El Coaching consiste en liberar el

potencial de una persona para
incrementar al mximo su
desempeo. Consiste en ayudarle a
aprender, en lugar de ensearle.
(John Whitmore)

Lo que el Coaching no es
Hay disciplinas afines que
suelen confundirse con el
Coaching como:
Psicoterapia
Counseling
Consultora
Enseanza
Mentoring

Orgenes del Coaching

Pueblo hngaro de Kocs en el
siglo XVI y su asociacin con
el transporte de personas.

La figura del entrenador en el

mbito deportivo.

Inclusin en el mbito
acadmico educativo

El Coaching Hoy

Escuela Norteamericana

Escuela Europea

Escuela Chilena u
Ontolgica

La Escuela Norteamericana
15
Competencias
15
Clarificadores

Modelo 5 x15

15 Productos

15 Marcos
15 Puntos de
Estilo

La Escuela Europea
Elevar la
Conciencia

Asumir la
Responsabilidad

Desarrollar la
Confianza en uno
mismo

El Modelo GROW

La Meta

La
Realidad

Las
Opciones

Qu
Cmo
Cundo

El Coaching Ontolgico
Postulados:
1. Interpretamos a los seres humanos como
seres lingsticos
2. El lenguaje es generativo
3. Los seres humanos se crean a s mismos en el
lenguaje y a travs de l.
Principios:
1. No sabemos cmo las cosas son. Slo
sabemos cmo las observamos o cmo las
interpretamos.
2. No slo actuamos de acuerdo a cmo somos,
tambin somos de acuerdo a cmo actuamos.

Tipos de Coaching

Ejecutivo

Educativo

Organizacional

Coaching
Personal

Familiar

Tipos de Coaching

Individual

Grupal

Coaching

Presencial

Online

Beneficios del Coaching

A nivel individual:
Ganar confianza
Clarificacin de valores y
objetivos
Mayor perspectiva de lo
que se quiere y necesita
Mayor balance de vida
Potenciar creatividad
Mejor desempeo
Mayor flexibilidad
Incremento de la
capacidad de Aprendizaje
Motivacin intrnseca
para lograr objetivos

Beneficios del Coaching

A nivel organizacional:
Mejora trabajo en equipo
Desarrollo de habilidades de
comunicacin
Fortalecimiento del
liderazgo
Mayor claridad y
compromiso con la misin,
visin y objetivos de la
organizacin
Atraccin y retencin del
talento humano
Contribuye a construir una
cultura organizacional
potenciadora
Asignacin adecuada de
personas a funciones claves
de la organizacin