Propuesta Reglamento de flexibilidad acadmica

Est divido en tres periodos cruciales: Prenatal, Postnatal y Padres con

hijos mayores de 6 meses en adelante, para resguardar que el Fuero
Maternal Paternal abarque todo el espectro de edades de los hijos.
Cada facultad deber especificar o estipular quienes y que
estamentos estarn a cargo de evaluar la situacin personal del o la
estudiante, donde se debe definir los tiempos en el cual se
considerara un pre y post natal y la manera que se materializara
dicho proceso, esto es acorde al reglamento de docencia (artculo 33)
donde menciona que Comit de Docencia y Asuntos Estudiantiles
respectivos (quines son?) sern los encargados de definir esto, por
lo cual nosotrxs agregamos que el delegado o delegada acadmica de
carrera en su calidad de representante estudiantil participe de las
sesiones y abogue por el cumplimiento de los acuerdos tanto dentro
de las propias facultades como hacerlas valer en las prestaciones de
servicios.
Prenatal
El perodo Prenatal debe ser implementado a partir de sexto mes de
embarazo y est dirigido a madres y padres con el objetivo de
colaborar con la disposicin de tiempo para preparar la llegada del
beb y cumplir a la vez con las obligaciones acadmicas. Las
condiciones que plantea para llevar a cabo este fin son las siguientes:
1Cada estudiante debe hacer llegar un certificado de embarazo
al Secretario(a) Acadmico de su carrera, quien debe informar a todo
el cuerpo docente.
2No se considera la asistencia obligatoria para cursar y aprobar
un ramo o mdulo o rendir evaluaciones en el mismo.
3Se hace efectiva la entrega de trabajos y evaluaciones que
permitan al estudiante cerrar el semestre por medios que no sean
exclusivamente presenciales (va plataforma, correos electrnicos, o
el medio que acuerden con el o la docente respectivo).
4Se aseguran el acceso a talleres de Acompaamiento del
Embarazo, Cuidado y Estimulacin Infantil.
Postnatal
Este periodo se inicia desde el nacimiento del beb hasta los 3 meses
de edad, pudiendo extenderse hasta los seis meses.
1Cada estudiante debe hacer llegar al Secretario(a) Acadmico
de su carrera un certificado de parto en el plazo de un mes, quien
informar al cuerpo docente.
2Los profesores de cada ramo o mdulo debe tener un catastro
de los estudiantes que son madres y padres en cada curso, con el fin
de establecer con ellos un conducto de comunicacin que facilite su
labor acadmica.

3No pueden rendirse evaluaciones presenciales de ningn tipo,

ni considerar asistencia obligatoria para la aprobacin del ramo o
mdulo. Los canales de entrega de trabajos y evaluaciones deben ser
acordadas con el profesor correspondiente.
4Se debe resguardar que las estudiantes tengan libertad de
amamantamiento, en caso de que su hijo se encuentre en espacios
cercanos y la madre asista a clases.
5Si la salud del beb se ve afectada, presentando la
documentacin correspondiente (licencias, certificados mdicos, etc.),
el postnatal se extiende hasta los 6 meses de edad.
6Las licencias y controles mdicos de los hijos deben ser
consideradas como propias del padre o madre cuidadora, para que
stos puedan hacerse cargo de los cuidados del beb.
Madres/Padres con hijos de ms de seis meses
En este perodo los estudiantes deben retomar el ingreso constante a
clases, contando con las siguientes herramientas:
1Cada estudiante debe presentar carnet de control de su hijo al
Secretario(a) Acadmico de su carrera para constatar datos, edad y
cuidados al da del beb, lo cual debe ser transmitido al cuerpo
docente. As mismo, se debe presentar certificado de horario de Sala
cuna, Jardn o Escuela de los hijos.
2Los profesores de cada ramo o mdulo debe tener un catastro
de los estudiantes que son madres y padres en cada curso, con los
datos que el secretario acadmico le ha hecho llegar en cada caso.
3No se pueden fijar ni rendir evaluaciones que coincidan con el
horario de entrada o salida del jardn o escuela de los hijos. Se debe
acordar con el profesor un nuevo horario.
4No se puede negar la entrada a clases a los estudiantes que
se retrasen por ir a dejar a sus hijos a los establecimientos
educacionales correspondientes (lo cual est resguardado por la
entrega de certificados de horario de los establecimientos,
incorporado en el catastro del profesor).
5Si los estudiantes se ven obligados a llegar a clases con sus
hijos, de ninguna manera se puede negar la entrada y permanencia
de ambos en la sala, ya que la universidad no cuenta con otros
espacios donde se pueda dejar a los nios durante los bloques de
clases, y por tanto, debe ser asumido con prudencia y respeto, tanto
por los profesores como por los estudiantes y padres.
6Las licencias y controles mdicos de los hijos deben ser
consideradas como propias del padre o madre cuidadora, para que
stos puedan hacerse cargo de los cuidados sin ver perjudicada su
situacin acadmica.
7Es imprescindible que los profesores de prctica estn al
corriente del catastro de madres y padres antes sealado, para que
busquen centros de prctica en horarios compatibles con la

disponibilidad sealada por los estudiantes y ms cercanos al punto

donde se encuentra el menor en cada caso.
8Las urgencias e improvistos que puedan presentarse en
relacin con los hijos deben ser justificadas en un plazo de una
semana con el Secretario(a) Acadmico de la carrera mediante
documentacin (certificado simple, legalizacin de declaraciones
juradas, certificados mdicos, etc.). Slo la entrega oportuna de esta
justificacin permitir al estudiante acceder a no ver perjudicada su
asistencia, entrega de trabajos, evaluaciones y talleres en caso de
que coincidan.
9La universidad debe asegurar que un porcentaje importante
de los hijos de estudiantes puedan acceder a los cupos del Jardn de
la universidad. Para esto se considera:
a)
Trasladar el jardn infantil a un espacio ms grande, para dar
lugar a ms niveles de transicin, con ms salas.
b)
Convertir el jardn infantil en un punto fijo para la realizacin
de prcticas de Educacin Parvularia de la misma universidad y
voluntariados.

Deberes de madres/ padres en relacin con la universidad

Presentar Declaracin Jurada que permita corroborar que el o
la estudiante se hacen cargo de su hijo, participando activamente de
su crianza. (Si es necesario adjuntar documentos de Fonasa,
Asignacin familiar, Ficha de Proteccin Social, etc.)
Presentar toda la documentacin necesaria para respaldar la
necesidad del Fuero Maternal Paternal, como se especifica en cada
punto.
Presentar el carnet de control del hijo al da. En caso de no
tratarlo en el sistema pblico, presentar informacin mdica del
estado de salud y asistencia a controles del menor.
Renovar la informacin cada semestre.
Estudiantes trabajadores/as
Entrega de certificacin correspondiente del trabajador/a formal o
informal a travs de presentacin de contrato o carta simple que
explicite horarios y modalidad.
Aprobacin inmediata de las solicitudes de rebaja de asistencia a
los ramos cuales topen con horarios de trabajos.
- Se considera 2 semanas desde el comienzo de cada semestre para
fijar los horarios acadmicos, si existen modificaciones no se le

considerara asistencia al estudiante trabajador/a puesto que los

reiterados cambios afectan las condiciones contractuales con el
empleador y el plazo se considera para la acomodacin final entre la
universidad y el trabajo.
- Las recuperaciones de clases o evaluaciones por cualquier motivo
no se pueden hacer en horarios de trabajo de los y las estudiantes
trabajores/as.