Clasificacin de los Factores de Riesgo

Estos factores de riesgo se podran clasificar en cinco categoras:

1. Condiciones de trabajo
2. El medio ambiente fsico de trabajo
3. Los contaminantes qumicos y biolgicos
4. La carga de trabajo
5. La organizacin de trabajo
Condiciones de trabajo
En las condiciones de trabajo se incluyen todas las condiciones materiales a las
que se encuentra sometido el trabajador y que puede dar lugar a un accidente.
Los riesgos que comportan estas condiciones de trabajo se pueden manifestar en
forma de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En los lugares de trabajo hay mquinas, herramientas, electricidad y substancias
combustibles, se manipulan y transportan cargas, y hay unos espacios de trabajo
donde se realizan las actividades. Todo este conjunto de cosas, en determinadas
circunstancias pueden dar lugar a accidentes.

Ejemplos de condiciones de trabajo, son los siguientes:

Elementos mviles de mquinas que pueden provocar atrapamientos,

golpes, cortes, proyecciones, ...

Herramientas usadas incorrectamente que pueden provocar cortes,

golpes...

Instalaciones elctricas con partes activas accesibles que pueden dar lugar
a contactos elctricos directos.

Carretones de manutencin que pueden atropellar a viandantes o que

pueden volcar por una conduccin incorrecta.

Aberturas exteriores sin barandillas que pueden ser la causa de cadas a

diferente nivel.

Medio ambiente fsico de trabajo

El medio ambiente fsico de trabajo incluye las condiciones fsicas presentes en el

lugar de trabajo.
Dentro de estas condiciones fsicas s incluye el ruido, las vibraciones, la
iluminacin, las condiciones termohidromtricas y las radiaciones. En condiciones
especiales, estas condiciones fsicas pueden afectar a la salud de los
trabajadores.

Ejemplos de ambientes fsicos de trabajo:

Niveles altos de ruido durante largos tiempos de exposicin, pueden

provocar en el trabajador expuesto a trauma sonoro o sordera profesional.

Las vibraciones de los martillos compresores pueden provocar trastornos

vasculares en los huesos y articulaciones.

Una iluminacin inadecuada incidiendo los rayos de luz sobre la pantalla del
ordenador produce deslumbramientos y con el tiempo cansancio ocular,
irritacin y molestias no oculares.

Una temperatura elevada puede producir disminucin del rendimiento y

aumento de fatiga e insatisfaccin.

Las radiaciones no ionizantes que se producen en los trabajos de

soldadura, pueden provocar lesiones oculares.

Los contaminantes qumicos y biolgicos

En el medio ambiente de trabajo pueden haber contaminantes qumicos o
biolgicos que pueden afectar a la salud de los trabajadores.

Ejemplos de estos factores de riesgo podran ser:

Uso de algunas pinturas en aplicaciones aerogrficas que pueden provocar

efectos narcotizantes si no se utilizan los medios de prevencin adecuados.

Manipulacin de productos animales en mataderos que pueden provocar

brucelosis en los trabajadores, si no se han llevado a trmino unas medidas
mnimas de higiene y desinfeccin.

La carga de trabajo
El trabajo exige a los trabajadores un cierto esfuerzo fsico y mental. Todas las
personas tienen unos lmites en la capacidad de esfuerzo fsico y psquico.
Cuando se superan estos lmites pueden aparecer consecuencias negativas para
la salud del trabajador.

Dentro de este apartado se puede diferenciar claramente entre carga

fsica y carga mental.
Dentro de la carga fsica, se debe tener en cuenta que cuanto ms esfuerzo fsico
se hace ms fatiga fsica se padece. Ahora bien, posturas de trabajo forzadas o
inadecuadas obligan al trabajador a tener que realizar esfuerzos adicionales.
El trabajo sentado y de pie son modalidades especficas que pueden dar lugar a
diversos tipos de fatigas. As un trabajo sentado en una silla inadecuada puede
dar lugar a dolores de espalda, dolores de cabeza, etc. El trabajo de pie, implica
sobrecarga de piernas, espalda y hombros.
Los movimientos que se realizan en muchos trabajos pueden dar lugar a las
patologas tpicas de los movimientos repetitivos (tendinitis, sndrome del tnel
carpiano).
La manipulacin manual de cargas, si se hace inadecuadamente, puede dar lugar
a problemas dorso-lumbares.
Dentro de la carga mental, muchas tareas como la introduccin de datos en un
ordenador, conduccin de vehculos, tareas de control de calidad o trabajos
administrativos pueden dar lugar a fatiga mental.
La organizacin del trabajo
Hay factores de riesgo debidos a la organizacin del trabajo y se pueden clasificar
como factores de organizacin temporal y factores que dependen de la tarea.
Dentro de la organizacin temporal hay factores debidos a la jornada de trabajo,
como por ejemplo el trabajo a turnos o el trabajo nocturno que producen
alteraciones del equilibrio biolgico y social del trabajador. Tambin el ritmo de
trabajo, que cuando viene impuesto por un trabajo en cadena o cuando el trabajo
es muy complejo, puede dar lugar a una sobrecarga del trabajador a
insatisfaccin, etc.
Dentro de los factores que dependen de la tarea y definen el papel del individuo
dentro de la organizacin se pueden destacar :

La automatizacin, que puede dar lugar al aburrimiento, desinters por el

trabajo e insatisfaccin.

La falta de comunicacin, que afecta a la salud mental y social.

El estilo de mando, siempre es mejor un tipo de mando democrtico y

participativo.

La falta de participacin.

La baja consideracin social de la actividad que se realiza.

La falta de identificacin con la tarea.

La falta de iniciativa.

La falta de estabilidad en el trabajo.