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ndice
Pg.
Enquadramento
Administrativa e Financeira
Auditoria
13
Comportamental
17
Emprego
25
Estudos
33
Formao Profissional
37
Gesto Organizacional
41
Instalaes
47
Jurdica
51
Lnguas Estrangeiras
55
Planeamento
59
Qualidade
63
Recursos Humanos
67
73
Sistemas de Informao
77
TIC
81
Outras
85
REA
ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
Designao do Curso
1 A Fiscalidade
14
14
12
14
14
14
14
12
15 SIGOFA
1
1
56
392
48
672
32
384
96
672DA e DG envolvidos
32
224SC e DR envolvidos
32
448
16
224SC e DL envolvidos
48
672DA e DG envolvidos
64
448
48
672SC e DL envolvidos
146
292
64
896
28
336
32
224
16
224
48
1008
16
2
2
1
1
21
3
Subtotal
1
1
14
96
14
11 Gesto Arquivstica
2
4
10
10
Observaes
18
16
51
936
1344DG e DA envolvidos
48SC e DR envolvidos
54SC e DR envolvidos
9.234
Objetivo:
Proporcionar aos participantes uma viso global do
enquadramento fiscal, transpondo as disposies
legais vigentes para a prtica funcional da
administrao pblica.
Objetivo:
Uniformizar e clarificar os procedimentos na anlise
dos pagamentos dos apoios contratao.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos que desempenham funes
na rea Administrativa e Financeira
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito do
SGC
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Objetivo:
Desenvolver competncias que promovam o
conhecimento sobre formas eficazes de
negociao, centralizao e desmaterializao nos
processos de contratao.
Objetivo:
Adquirir conhecimentos jurdicos sobre as normas
do Cdigo dos Contratos Pblicos, que habilitem os
participantes a analisar propostas e a elaborar os
respetivos relatrios de anlise.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito
da Contratao Pblica
Local de Realizao: SC/DR
Formador: Externo
Durao: 12 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito
da Contratao Pblica
Local de Realizao: SC
Formador: Externo
Objetivo:
Adquirir conhecimentos jurdicos sobre as normas do
Cdigo dos Contratos Pblicos, que habilitem a
analisar propostas e a elaborar os respetivos
relatrios de anlise.
Objetivo:
Adquirir conhecimentos jurdicos sobre as normas do
Cdigo dos Contratos Pblicos, que habilitem com as
competncias inerentes ao jri de procedimento.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito da
Contratao Pblica
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito da
Contratao Pblica
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Objetivo:
Dotar os participantes dos conhecimentos que
promovam o desenvolvimento de competncias no
mbito da contabilidade pblica e gesto oramental.
Objetivo:
Desenvolver competncias para uma gesto mais
adequada dos recursos financeiros e um controlo
mais eficaz de resultados, de forma a contribuir para
a otimizao global dos servios.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea
Administrativa e Financeira
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea
Administrativa e Financeira
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea
Administrativa e Financeira
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
11 - Gesto Arquivstica
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes nos Servios
de Emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Objetivo:
Capacitar os participantes para identificao e
aplicao das regras de funcionamento do arquivo, de
acordo com as tcnicas de tratamento de informao
documental.
Objetivo:
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 2 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito
das compras
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito
da prestao de contas
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 12 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito da
contratao pblica
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
15 - SIGOFA
Objetivo:
Desenvolver competncias no mbito da aplicao
SIGOFA para superviso e apoio ao funcionamento da
rea Financeira.
Objetivo:
Dotar/reforar os participantes de conhecimentos
que lhes permitam desenvolver competncias no
mbito da aplicao SIGOFA Compras.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito da
aplicao SIGOFA
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito da
aplicao SIGOFA
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
10
Objetivo:
Capacitar os participantes com os conhecimentos
contabilsticos que lhes permitam aplicar o novo
Sistema de Normalizao Contabilstica;
Capacitar para a utilizao de ferramentas de anlise
econmico-financeira e de suporte tomada de
deciso.
Objetivo:
Dotar os participantes com os conhecimentos
necessrios para a emisso de guias de transporte.
Durao: 21 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea
administrativa e financeira
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 3 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea
administrativa e financeira
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 3 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea
administrativa e financeira
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
11
12
REA
AUDITORIA
13
rea: Auditoria
N.
Designao do Curso
14
21 Metodologias de Auditoria
14
Subtotal
Observaes
32
448SC e DL envolvidas
16
224
48
672
14
rea: Auditoria
20 - Auditoria nos Servios Pblicos
21 - Metodologias de Auditoria
Objetivo:
Identificar os principais normativos legais, tcnicos e
ticos que vinculam o profissional de auditoria
interna nas suas prticas e atitudes.
Objetivo:
Reconhecer as metodologias de auditoria,
nomeadamente a de diagnstico organizacional, para
a preveno de no conformidades e para a melhoria
contnua do desempenho da organizao.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito
da rea de auditoria
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes no mbito
da rea de auditoria
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
15
16
REA
COMPORTAMENTAL
17
rea: Comportamental
N.
Designao do Curso
22 Atendimento ao Pblico
21
23 Comunicao Interna
14
24 Conduo de Reunies
18
12
26
27 Gesto de Conflitos
18
28 Gesto do Stress
12
29 Gesto do Tempo
14
21
48
1008
16
224
32
576
64
31
496
48
864
36
540
6480
112
52
1
2
3
2
8
3
1
2
14
11
10
33
34
18
14
1092
32
224
36
576
8064
144
2592
96
1344
16
112
32
224
14
32
448
14
32
448
32
448
14
Subtotal
2
19
31
2
10
32
Observaes
43
16
151
2.400 29.956
18
rea: Comportamental
22 - Atendimento ao Pblico
23 - Comunicao Interna
Objetivo:
Desenvolver e aprimorar competncias de excelncia
no atendimento ao cliente no sentido de transmitir
uma imagem positiva e de qualidade do IEFP, I.P.
Objetivo:
Promover a importncia da comunicao interna
como processo de dilogo entre os colaboradores e a
organizao e o seu papel na reteno dos
colaboradores;
Adquirir as ferramentas/processos de aplicao
prtica nas organizaes.
Durao: 21 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes de
atendimento ao pblico
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
24 - Conduo de Reunies
Durao: 14 horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC
Objetivo:
Desenvolver competncias ao nvel da preparao
e conduo de reunies de trabalho.
Objetivo:
Desenvolver
competncias
tcnicas
e
comportamentais nos participantes, no mbito da
liderana e gesto de equipas.
Durao: 18 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 12Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
19
rea: Comportamental
26 - tica e Deontologia Profissional na
Administrao Pblica
27 - Gesto de Conflitos
Objetivo:
Sensibilizar os participantes para os princpios e
valores ticos, diretamente relacionados com as
responsabilidades profissionais dos trabalhadores
em funes pblicas.
Objetivo:
Reconhecer e caracterizar uma situao de conflito
no seu ambiente profissional, controlar reaes scio
emocionais no sentido de utilizar a situao conflitual
como oportunidade de melhoria.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 18 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
28 - Gesto do Stress
29 - Gesto do Tempo
Objetivo:
Capacitar os participantes com competncias para a
gesto do stress, bem como desenvolver estratgias
eficazes para o aumento do bem estar.
Objetivo:
Adquirir/desenvolver competncias que permitam
aos participantes gerir o tempo de forma eficaz.
Durao: 12 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
20
rea: Comportamental
30 - Liderana e Teambuilding (outdoor/laboral
e ps laboral)
Objetivo:
Desenvolver competncias para uma liderana eficaz
que,
conhecendo
os
diferentes
perfis
comportamentais e compreendendo as suas
diferenas, otimize a diversidade promovendo a
cumplicidade e a coeso das equipas de trabalho.
Objetivo:
Identificar os recursos e estratgias a desenvolver
para apoio tomada de deciso.
Durao: 21 Horas
Destinatrios: Dirigentes
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Objetivo:
Compreender o conceito de resilincia;
Reconhecer a importncia estratgica de adotar uma
atitude resiliente.
Objetivo:
Constituir uma equipa de atendimento ao pblico que
possa ter um desempenho de excelncia;
Conhecer ferramentas e tcnicas que permitam aos
coordenadores detetar e resolver de forma eficaz,
eficiente e efetiva problemas colocados pelos
utentes.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 18 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: DR
21
rea: Comportamental
34 - Saber Comunicar com Pessoas Difceis
Objetivo:
Conhecer tcnicas especficas para atingir o sucesso
e reduzir o stress, ao saber comunicar e trabalhar
com chefes, colegas e colaboradores.
Objetivo:
Reconhecer a importncia de uma gesto flexvel e
adaptada a cada situao de interrupo do trabalho.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC
Durao: 7 Horas
Destinatrios: : Trabalhadores do IEFP, I.P
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes de
atendimento especializado
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
22
rea: Comportamental
38 - Trabalhar melhor: Dinmicas Pessoais e
Organizacionais no IEFP, I.P.
Objetivo:
Melhorar o autoconhecimento, a responsabilidade, o
trabalho de equipa e a cooperao.
Objetivo:
Melhorar continuamente competncias individuais e
de grupo, por forma a aumentar o desempenho
profissional e a eficcia das respostas
organizacionais.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores que desempenham funes de
apoio aos servios do IEFP,I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes de apoio aos
servios do IEFP,I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
23
24
REA
EMPREGO
25
rea: Emprego
N.
Durao
(horas)
Designao do Curso
14
14
28
14
46 Marketing de Servios
12
2
1
51 NETEMPREGO
12
18
14
54 Promoo das Medidas de Estgios Profissionais, Apoios Contratao e Contratos de Emprego Insero
14
14
Subtotal
14
14
58 SIGAE
45 Lei de Estrangeiros anlise dos documentos que permitem a inscrio para emprego
128
1792DG e DA envolvidas
11
176
2464
32
896
48
16
96
16
224
11
176
2112
48
336
32
448
768
128
48
10
160
48
112
1568DA e DG envolvidas
96
1344DA e DG envolvidas
112
1568DG e DA envolvidas
16
1
1
3
Observaes
112
281
1967DA e DG envolvidas
11
176
1056
80
1120
22 17 12 32 23
112
1929 21327
26
rea: Emprego
40 - Atendimento ao Pblico - Gesto de
Conflitos
Objetivo:
Reconhecer e caracterizar uma situao de tenso ou
de conflito no seu ambiente profissional;
Gerir com eficcia situaes de tenso e conflito.
Objetivo:
Dotar os participantes com conhecimentos
necessrios para uma eficaz aplicao BO como
ferramenta fundamental para extrao de dados:
criar tabelas e analisar resultados.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes de
atendimento
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
Objetivo:
Desenvolver competncias na definio e
acompanhamento de itinerrios de insero de
pessoas em situao de desemprego, envolvendo
particularmente a avaliao de caractersticas
pessoais, situao e prospetiva do mercado de
emprego, e a dinamizao das atividades de procura
de emprego.
Objetivo:
Disponibilizar aos participantes informao e
conhecimentos que facilitem o aconselhamento em
matria de apoio mobilidade.
Durao: 28 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno/Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Conselheiros EURES
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
27
rea: Emprego
44 - Interlocutores para a rea da Reabilitao
Objetivo:
Disponibilizar aos participantes informao e
conhecimentos que facilitem a atividade
desenvolvida no mbito da reabilitao.
Objetivo:
Proporcionar os conhecimentos para desenvolver as
atividades necessrias no mbito de transferncia de
desempregados subsidiados para pases da Unio
Europeia.
Durao: 6 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego/reabilitao
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
46 - Marketing de Servios
Objetivo:
Desenvolver competncias nos domnios do
atendimento, das tcnicas de entrevista e das
estratgias de marketing de servios.
Objetivo:
Aprofundar o conhecimento das medidas ativas de
emprego no quadro de interveno do IEFP, I.P.
Durao: 24 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos que desempenham funes
na rea do emprego
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
28
rea: Emprego
48 - Mercado de Emprego e Relao com
Empresas GOE
Objetivo:
Desenvolver conhecimentos e competncias para a
interveno no mercado de emprego local,
particularmente com as empresas.
Durao: 12 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 6 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
51 - NETEMPREGO
Objetivo:
Desenvolver competncias sobre os procedimentos
tcnicos a adotar no mbito da definio e
acompanhamento do PPE.
Objetivo:
Desenvolver competncias para a utilizao do
NETEMPREGO em particular nos domnios do
atendimento, inscrio e submisso eletrnica de
candidaturas.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 12 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
29
rea: Emprego
52 - Programas e Medidas Ativas de Emprego e
Formao
Objetivo:
Capacitar os tcnicos com as competncias
necessrias operacionalizao das medidas ativas
de emprego e de formao profissional.
Objetivo:
Adquirir conhecimentos que permitam efetuar o
ajustamento adequado dos utentes, bem como
realizar uma correta divulgao das Medidas Ativas
de apoio ao Emprego e qualificao no mbito da
Reabilitao Profissional.
Durao: 18 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego/reabilitao
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Objetivo:
Adquirir conhecimentos que permitam efetuar a
promoo das medidas de estgios profissionais,
apoios contratao e contratos de emprego
insero.
Objetivo:
Adquirir conhecimentos que permitam efetuar a
promoo dos programas e medidas de apoio ao
empreendedorismo.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
30
rea: Emprego
56 - Servios Pblicos de Emprego
Objetivo:
Identificar os diferentes Servios Pblicos de
Emprego (SPE) da Unio Europeia/Espao Econmico
Europeu e caracterizar os princpios fundamentais do
Servio Pblico de Emprego Portugus.
Objetivo:
Adquirir conhecimentos tcnicos que potenciem o
desenvolvimento de competncias no sentido da
eficaz utilizao das tcnicas para operar o Sistema
de Gesto de Candidaturas - SGC.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
58 - SIGAE
Objetivo:
Capacitar os participantes para a utilizao da
aplicao informtica Sistema de Informao e
Gesto da rea do Emprego - SIGAE.
Objetivo:
Adquirir e aperfeioar conhecimentos para aplicao
correta dos normativos e modelos de interveno.
Durao: 6 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea do
emprego
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
31
32
REA
ESTUDOS
33
rea: Estudos
N.
Designao do Curso
216
Observaes
1.512
34
rea: Estudos
60 - A Aplicao SPSS em Projetos de Natureza
Analtica e Preditiva
Objetivo:
Capacitar os participantes para o uso do software
SPSS e apoi-los durante a realizao dos projetos.
35
36
REA
FORMAO PROFISSIONAL
37
N.
Designao do Curso
61
62
63
64
65
Gesto da Formao
Gesto, Desenvolvimento e Avaliao da Formao
Reconhecimento e Validao de Competncias/CQEP
SGFOR
SIGO
Subtotal
14
35
7
12
7
2
2
1
1
3
2
1
1
2
3
5
2
1
3
2
4
1
7
2
16
32
64
60
112
32
300
Observaes
448
2240
420
1344
224
4.676
38
Objetivo:
Reforar as competncias ao nvel da coordenao
das aes de formao, nomeadamente o
planeamento, acompanhamento e avaliao das
aes.
Objetivo:
Adquirir/desenvolver competncias que permitam a
gesto integrada da formao, desde o planeamento,
execuo, definio de indicadores e avaliao dos
resultados da formao.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea da
formao profissional
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 35 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea da
formao profissional
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
63 - Reconhecimento e Validao de
Competncias/CQEP
64 - SGFOR
Objetivo:
Adquirir conhecimentos ao nvel do regime de
organizao e funcionamento dos CQEPs,
nomeadamente: as suas atribuies, as principais
etapas de um processo de RVCC, os atores
envolvidos, os instrumentos e mtodos utilizados
num processo de RVCC.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea da
formao profissional
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Objetivo:
Dotar os participantes de competncias tcnicas com
o sentido de uma utilizao eficaz da aplicao
SGFOR, ao nvel da gesto de aes e formao.
Durao: 12 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea da
formao profissional
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
39
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes na rea da
formao profissional
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
40
REA
GESTO ORGANIZACIONAL
41
N.
Designao do Curso
14
48
672
16
112
20
19
380SC e DR envolvidas
14
16
224
16
112
16
224
Observaes
14
20
11
176
3520
20
11
176
3520
50
250
21
36
756
14
19
266
14
36
504
6 18
40
Subtotal
624 10.540
42
Objetivo:
Adquirir conceitos relativos ao tratamento de dados
pessoais, bem como das restantes definies da
Lei n. 64/98, de 26 de outubro.
Objetivo:
Sensibilizar os participantes para a misso, valores e
politicas do IEFP, I.P. com o objetivo de contribuir para
a melhoria do desempenho das funes atribudas.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo-INA
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Objetivo:
Identificar metodologias e tcnicas de anlise de
informao de apoio tomada de deciso.
Objetivo:
Adquirir conhecimentos e desenvolver competncias
que habilitem elaborao de relatrios.
Durao: 20 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo-INA
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC
43
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Interno
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo-INA
Local de Realizao: SC
Objetivo:
Adquirir conhecimentos necessrios para explorar a
informao produzida pelos sistemas operacionais,
convertendo-a em quadros de indicadores de suporte
gesto estratgica, utilizando uma perspetiva de
resoluo de casos.
Objetivo:
Adquirir conhecimentos sobre estratgias e
metodologias de tomada de deciso na
Administrao Pblica.
Durao: 20 Horas
Destinatrios: Dirigentes
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 20 Horas
Destinatrios: Dirigentes
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC/DR
44
Durao: 21 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes nas diversas
reas de interveno do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 5 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC
45
46
REA
INSTALAES
47
rea: Instalaes
N.
Designao do Curso
78 Manuteno de Edifcios
56
79 Reabilitao de Edifcios
14
14
196
22
252
Subtotal
Observaes
48
rea: Instalaes
78 - Manuteno de Edifcios
79 - Reabilitao de Edifcios
Objetivo:
Assegurar a manuteno das instalaes, de forma a
manter a sua adequao e funcionalidade s
necessidades orgnicas do IEFP, I.P.
Objetivo:
Assegurar o planeamento, a execuo e a avaliao
de projetos de reabilitao das instalaes
do IEFP, I.P.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes de
acompanhamento e manuteno das instalaes do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos que desempenham funes
reabilitao das instalaes do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
de
49
50
REA
JURDICA
51
rea: Jurdica
N.
Designao do Curso
14
82 Legstica
28
7
1
3
32
224
13
208
2912
48
1344
10
70
19
298
4.550
Observaes
52
rea: Jurdica
80 - Cdigo de Contratao Pblica (CCP)
Objetivo:
Dotar os participantes de conhecimentos jurdicos
sobre o regime dos contratos pblicos, sobretudo
numa vertente prtica, habilitando-os a resolver as
questes sobre Contratao Pblica.
Objetivo:
Conhecer o enquadramento jurdico essencial para o
desenvolvimento da atividade diria dos servios.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC/DR
82 - Legstica
Objetivo:
Dotar os participantes com os conhecimentos do
atual quadro de atos normativos, incluindo atos
legislativos e atos regulamentares .
Durao: 28 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
53
54
REA
LNGUAS ESTRANGEIRAS
55
N.
Durao
(horas)
Designao do Curso
21
21
Subtotal
16
336
64
1.344
80
1.680
56
Objetivo:
Adquirir tcnicas para estruturar uma apresentao
oral para uma reunio ou uma conferncia;
Adquirir a linguagem especfica das reunies e
negociaes.
Objetivo:
Adquirir a linguagem prpria de cada meio de modo a
permitir o desempenho das funes em Ingls.
Durao: 21 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
Durao: 21 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC/DR
57
58
REA
PLANEAMENTO
59
rea: Planeamento
N.
Durao
(horas)
Designao do Curso
21
14
14
Subtotal
Local de Realizao/N.
N Total
N de
Volume
aes
de Aes Participantes (horas)
DA DC DG DL DN SC
2
Observaes
32
672
38
532SC e DR envolvidos
16
224
86
1.428
60
rea: Planeamento
86 - Planeamento e Gesto de Projetos
Objetivo:
Enquadrar a abordagem da gesto do ciclo do projeto,
articulando as fases de conceo, implementao e
avaliao;
Definir o planeamento operacional do projeto e o
sistema de acompanhamento.
Durao: 21Horas
Destinatrios: Tcnicos Superiores
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
61
62
REA
QUALIDADE
63
rea: Qualidade
N.
Designao do Curso
89 Gesto do Conhecimento
90 Gesto de Processos
91 Reengenharia de Processos
14
32
448SC e DL envolvidos
32
224
32
576
96
1248
18
Subtotal
Observaes
64
rea: Qualidade
89 - Gesto do Conhecimento
90 - Gesto de Processos
Objetivo:
Desenvolver competncias que potenciem a eficcia,
eficincia e qualidade dos servios.
Objetivo:
Adquirir/desenvolver competncias sobre as
metodologias e tcnicas de desenho de processos,
numa viso integrada das dimenses estratgica,
recursos humanos e tecnologia, que conduzam
melhoria dos processos e otimizao do
desempenho da organizao.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Tcnicos
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC/DR
91 - Reengenharia de Processos
Objetivo:
Adquirir/desenvolver competncias sobre as
metodologias e tcnicas de desenho de processos,
numa viso integrada das dimenses estratgica,
recursos humanos e tecnologia, que conduzam
melhoria dos processos e otimizao do
desempenho da organizao.
Durao: 18 Horas
Destinatrios: Tcnicos Superiores
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
65
66
REA
RECURSOS HUMANOS
67
N.
Designao do Curso
14
16
224
96
672
28
196
90
12
51
612
97 Legislao Laboral
14
15
240
3.360
93 Cdigo do Trabalho
95 Igualdade de gnero, conciliao entre a vida pessoal, familiar e profissional e proteo na parentalidade
Observaes
3
1
28
196
14
16
224
18
16
288
14
16
224
14
16
224
14
16
224
14
14
224
3.136
14
16
224
3
10 13
32
5 16 18 21
83
30
4.079 29.574
68
93 - Cdigo do Trabalho
Objetivo:
Desenvolver competncias que permitam a correta
aplicao das normas laborais, em particular a
referente a Contratos de Trabalho, bem como
capacitar os participantes para analisarem os direitos
e obrigaes decorrentes da relao de trabalho.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Tcnicos
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC
Objetivo:
Conhecer o novo regime disciplinar na funo pblica
e apreender as principais alteraes introduzidas
pela Lei n. 58/2008, de 9 de setembro;
Desenvolver aptides para a instruo de processos
disciplinares e elaborao dos respetivos relatrios.
Objetivo:
Conhecer as responsabilidades e obrigaes das
organizaes pblicas no domnio da promoo da
igualdade de gnero.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 6 Horas
Destinatrios: Dirigentes
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
69
97 - Legislao Laboral
Objetivo:
Promover uma viso integrada da atividade do IEFP,
I.P., centrada nas suas reas de interveno.
Objetivo:
Adquirir/desenvolver competncias que permitam a
correta aplicao das normas laborais, quer no
regime do contrato individual de trabalho, quer na
relao jurdica de emprego pblico.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 12 Horas
Destinatrios: Estagirios PEPAC
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
Objetivo:
Facultar aos participantes os conhecimentos
essenciais sobre o regime legal de enquadramento da
administrao pblica.
Objetivo:
Conhecer os regimes de vinculao, carreiras e
remuneraes na administrao pblica.
Durao: 7 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
70
Objetivo:
Desenvolver competncias inerentes tramitao do
procedimento concursal dos trabalhadores que
integrem jris de concursos.
Objetivo:
Conhecer e aplicar a legislao vigente;
Executar o clculo de remuneraes e ajudas de
custo e processar o respetivo pagamento.
Durao: 18 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos que desempenham no
mbito da gesto de pessoal
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
Objetivo:
Analisar as mudanas na gesto dos recursos
humanos, no quadro dos regimes de vinculao,
carreiras e remuneraes e, em particular, no regime
do contrato de trabalho em funes pblicas.
Objetivo:
Interpretar e aplicar a legislao em vigor;
Conhecer sistemas de assiduidade e pontualidade;
Organizar todo o processo de assiduidade,
pontualidade e horas extraordinrias.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
71
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo - INA
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Dirigentes e Tcnicos Superiores
Formador: Externo- INA
Local de Realizao: SC
Objetivo:
Sensibilizar todos os trabalhadores do IEFP, I.P. para
as matrias de igualdade de gnero , conciliao
entre a vida pessoal, familiar e profissional e proteo
na parentalidade, enquadradas no Plano de
Igualdade.
Objetivo:
Sensibilizar os Dirigentes Superiores de 1 e 2 grau
do IEFP,I.P. para a as matrias de igualdade de
gnero, conciliao entre a vida pessoal, familiar e
profissional e proteo na parentalidade.
Durao: 6 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 3 Horas
Destinatrios: Dirigentes
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
72
REA
SEGURANA, HIGIENE E SADE
NO TRABALHO
73
N.
Designao do Curso
24
Subtotal
60
1.440
60
1.440
74
Durao: 24 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
75
76
REA
SISTEMAS DE INFORMAO
77
N.
Designao do Curso
50
10
500
10
500
78
Durao: 50 Horas
Destinatrios: Tcnicos
Formador: Externo
Local de Realizao: SC
79
80
REA
TIC
81
rea: TIC
N.
Designao do Curso
48
288
42
588
111 MS Access
14
112 MS Excel
14
20
280
3.920
14
17
238
3.332
114 MS Powerpoint
14
56
784
115 MS Word
14
28
392
14
98
1.372
Subtotal
6 15
3 15
56
Observaes
790 10.676
82
rea: TIC
110 - BO - Business Objets
111 - MS Access
Objetivo:
Capacitar os participantes para a utilizao da
aplicao Business Objets para extrao de mapas
pr-formatados no quadro de processos em que
participa.
Objetivo:
Obteno de conhecimentos que permitam criar
tabelas de dados, relacionar tabelas, editar dados,
efetuar pesquisas e selees, criar formulrios de
edio e de impresso de dados e criar definies de
relatrios.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 6 Horas
Destinatrios: Tcnicos
Formador: Interno
Local de Realizao: SC/DR
112 - MS Excel
Objetivo:
Desenvolver competncias no sentido da eficaz
utilizao das tcnicas bsicas para operar com a
folha de clculo MS Excel.
Objetivo:
Desenvolver competncias no sentido da eficaz
utilizao das tcnicas avanadas para operar com a
folha de clculo MS Excel.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
83
rea: TIC
114 - MS Powerpoint
115 - MS Word
Objetivo:
Desenvolver competncias no sentido de uma
utilizao eficaz das tcnicas fundamentais desta
ferramenta de trabalho, na elaborao de
apresentaes.
Objetivo:
Desenvolver competncias no sentido da eficaz
utilizao das tcnicas bsicas para operar com MS
Word.
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
Durao: 14 Horas
Destinatrios: Trabalhadores do IEFP, I.P.
Formador: Externo
Local de Realizao: SC/DR
84
REA
OUTRAS
85
rea: Outras
Designao do Curso
Durao
(horas)
35
N.
Subtotal
Local de Realizao/N.
N Total
N de
Volume
aes
de Aes Participantes (horas)
DA DC DG DL DN SC
7
Observaes
3151 ao/participante
315
86
rea: Outras
117 - Certificao de Motoristas (CAM)
Objetivo:
Desenvolver competncias que permitam assegurar a
qualificao tanto no acesso atividade como
durante o respetivo exerccio.
Durao: 35 Horas
Destinatrios: Motoristas
Formador: Externo
Local de Realizao: DR
87