tica profesional del administrador

En el rea de la Administracin y Gestin de Empresas existen cdigos profesionales que

identifican las pautas de actuacin de los administradores dentro de un marco considerado tico.
Algunos de los aspectos bsicos que se esperan en la figura de un administrador es la diligencia,
la lealtad, la legalidad, la honestidad, el decoro y la dignidad de la propia profesin.
LA HETERENOMIMIA
Del griego "heternomos" (dependiente de otro) el trmino tiene un uso preferentemente en el
mbito de la tica, para designar la procedencia emprica o externa de las normas o reglas morales
por la que se regula la accin del sujeto, por lo que la conducta del individuo no queda regulada
por su propia conciencia, sino por algo ajeno a ella, renunciando as a una accin moral que se
auto determina a s misma. El trmino fue utilizado por Kant en oposicin a autonoma.
Autonoma: Es la capacidad de saber regularnos sin necesidad de que los dems nos indiquen
como debemos comportarnos o que debemos hacer.
Heternoma: Es el concepto que define a una persona cuando esta, actua segn el ejemplo o las
normas impuestas por otros.
Actualmente en la sociedad, el comportamiento suele ser heternomo, ya que tenemos impuestas
una serie de normas que por costumbre y por lgica aplicamos a nuestra vida diaria: como es el
caso de no ensuciar la va pblica, tener modales en la mesa... Tambin debemos considerar
aquellas normas que son impuestas por el gobierno u otros conjuntos por las que podemos ser
castigados si se incumplen, y por lo cual no las haremos. Creemos que el concepto de autonoma
debera ser ms amplio pues en la sociedad actual prcticamente nadie est exento de normas.
LA CONCIENCIA MORAL
Los actos morales, como actos que son, estn orientados hacia el exterior, la realidad, el mundo,
los dems. Pero, por ser morales, tienen un aspecto interno, que es el que hace que sean
valorables. No podemos olvidar que somos morales porque sabemos que podemos elegir, porque
sentimos que tenemos posibilidad de seguir caminos diferentes en nuestra vida, porque nos damos
cuenta de que nuestras acciones tienen consecuencias. La conciencia de estas consecuencias es
la base del aspecto interno de la moral, en ella est el origen de la valoracin de nuestros actos,
nuestros hbitos o nuestro modo de vida. Pero la conciencia moral es tambin conciencia de la
libertad, conciencia de que no todas las posibilidades de eleccin son igualmente valiosas. Por eso
es especialmente importante plantearnos qu es y cmo funciona. La misma palabra que usamos
para referirnos a ella ya nos da una pista: estar consciente significa darse cuenta de lo que ocurre
alrededor. La conciencia es una forma de conocimiento o de percepcin. La conciencia moral es
con lo que nos damos cuenta de lo que vale, de lo que merece la pena para la vida, de lo que es
bueno -o bien, de lo que no merece la pena, de lo malo, de lo que hay que evitar-.

Cmo desarrollar la integridad personal, si los valores han cambiado?

El principal origen del desarrollo de la integridad ra

Aunque parte del origen del desarrollo de la integridad arraiga desde casa hasta la cultura que se

nos encontramos en un
momentos de crisis, o dudamos sobre el camino correcto; all es donde se debe
analizar varios aspectos a seguir como lo puede estar en juego nuestra propia
felicidad; por lo cual se debe tener la autonoma y no permitir que terceras
personas influencien en nuestras propia decisiones.
encuentre, donde realmente se da el desarrollo de la tica; pero si