Competencias empleado y empresario

COMPETENCIAS PERSONALES DEL EMPRESARIO

Independientemente de la idea que est en su mente, debe saber que
para emprender un negocio y mantenerlo con xito es necesario
desarrollar una serie de habilidades personales, denominadas
competencias. No tienen que ver con el conocimiento sobre determinado
tema y se refieren a su manera de actuar.

1. SABER COMUNICAR
El empresario debe aprender a ser efectivo en su comunicacin verbal y
no verbal y eso supone establecer contactos clave y en forma oportuna.

2. CREAR E INNOVAR
El empresario debe destinar buena parte de su tiempo a pensar en crear
proyectos originales o innovar con los ya existentes.
Tener mentalidad emprendedora es proponer nuevos caminos o
novedosos destinos para llegar al xito.

3. TRABAJAR EN EQUIPO
Empresario sabe que para alcanzar sus sueos debe recibir y manejar el
talento de muchas personas. La clave es saber conformar el equipo y no
sentirse solo, estableciendo la comunicacin y el contacto necesarios para
pedir ayuda en el momento oportuno.

4. ASUMIR RIESGOS
Si bien el objetivo de estructurar un plan apunta, entre otras cosas, a
minimizar riesgos y a tener planes de contingencia, el simple hecho de
emprender un negocio obliga al empresario a asumir las consecuencias de
sus decisiones. Necesitar mucho valor para defender y seguir adelante
con su proyecto.

5. SABER NEGOCIAR
Diferente de saber vender, esta competencia se refiere a su capacidad de
conseguir lo que quiere en un escenario de equidad y respeto.
Ser empresario es muy diferente de ser negociante y querer siempre
obtener ventaja, si tambin ganan los que negocian con usted tendrn
ganas de ampliar las transacciones y sentirn confianza.

6. SER LIDER
Convertirse en empresario no es empezar a ser jefe, sino tener la
oportunidad de liderar su proyecto y saber influir en los dems para que

aporten lo mejor de su talento en la consecucin de sus metas. Un buen

empresario lidera con el ejemplo y logra que su equipo lo siga con
entusiasmo.

7. INVESTIGAR, SER CURIOSO

Estar actualizado es una de las fortalezas de un empresario. Se debe estar
atento a los sucesos del entorno y de su categora de negocio. El
empresario debe ser curioso y siempre querer saber ms, para lo cual es
indispensable que sepa dnde buscar informacin y determinar la calidad
de la misma. Un empresario que investiga tiene ms ideas para innovar y
mantener diferenciadores en su negocio.
El empresario debe tener confianza en s mismo para ejercer el liderazgo.
Tener visin, est alerta a lo que ocurre, y adivinar las oportunidades y
amenazas del medio en que se mueve.

COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL EMPRESARIO

Las competencias que se necesitan para llevar a cabo las funciones
empresariales de manera efectiva son:

Estar alerta para identificar nuevas oportunidades comerciales.

Analizar una oportunidad o una situacin problemtica,

considerndolas en su conjunto y en sus partes, estudiando causas y
efectos.

Identificar y evaluar alternativas y tomar las acciones u opciones que

parezcan mejores.

Extraer lecciones o conclusiones de las experiencias vividas y aplicar

estos conocimientos a otras situaciones.

Actuar con motivacin y continuar hacindolo.

Identificarse mentalmente con clientes y proveedores,

comprendiendo as mejor sus necesidades, expectativas y
requerimientos.

Comunicarse con los dems y convencerlos acerca de una

determinada propuesta.

Saber debatir los diversos aspectos de un asunto o propuesta y

llegar a acuerdos mutuamente convenientes y aceptables para las
partes involucradas.

Los mercados actuales, altamente competitivos y dinmicos, exigen que

las empresas sean an ms flexibles que en el pasado y puedan adaptarse
rpidamente a los cambios.
El tamao reducido de una empresa tiene ventajas tales como estructuras
y procesos sencillos que permiten una mayor flexibilidad, capacidad de
adaptacin y dinamismo.

COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES DEL EMPLEADO

La capacidad de tomar decisiones en forma autnoma, la flexibilidad
para trabajar en cualquier sitio, en cualquier momento y con cualquier
persona, su capacidad organizativa, comunicacional y la buena
predisposicin para el trabajo, por mencionar solo algunas de una enorme
lista.

SABER: Conocimientos
PODER HACER: Medios y recursos
QUERER HACER: Motivacin
SABER ESTAR: Actitudes e intereses
SABER HACER: Habilidades.
Alto nivel de formacin, Manejo de TICs, Formacin en idiomas,
Versatilidad, Multifuncionalidad, Implicacin con la empresa,
Resolutivo y con iniciativa propia, creatividad y participacin,
organizacin, puntualidad, Hablar en pblico, Imagen, integracin
de equipos de trabajo, valores ticos y morales, comprometidos con
el medio ambiente, equilibrio emocional y liderazgo.
FUENTES:

http://www.20minutos.es/noticia/1725025/0/competencias-laborales/trabajadorempleo/exito-2013/
http://www.pypconsultores.com.co/admin/archivos/segundaentrega.pdf
http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-y-educacion/articulo/las-10competencias-debe-tener-emprendedor-exito/42791
http://www.youtube.com/watch?v=kMR01edvn1s
http://encuentro.educared.org/group/perfilesprofesionales/forum/topics/las-nuevashabilidades-y-competencias-requeridas-a-los-trabajador?xg_source=activity