En tiempos de cambios vertiginosos, la capacidad creativa es lo que nos

diferencia unos de otros. Quienes desarrollan su creatividad logran

adaptarse con mayor facilidad a los nuevos contextos y sus desafos

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Fundamentacin:
Dada la rapidez de los cambios en el mundo; la proliferacin y extensin de los problemas
globales; el carcter transnacional de las actuales amenazas a la seguridad; y la irracionalidad y
la sorpresa de las acciones terroristas, los Estados desarrollados enfrentan nuevas situaciones.
Estas situaciones, fuertemente caracterizadas por la incertidumbre y la impredecibilidad,
inducen a evaluar la conveniencia de incrementar el pensamiento creativo y las actitudes
innovadoras en sus unidades bsicas, para dar respuestas oportunas y eficaces a los
recurrentes riesgos y oportunidades emergentes.
La creatividad es una actividad potenciadora de las capacidades humanas, mediante el aporte
de ideas innovadoras creando los medios con los que el mundo ha progresado constantemente
y obtenido, en las ltimas dcadas, desarrollos cientficos y tecnolgicos inimaginables en
pocas anteriores no muy lejanas. Las actividades de conduccin, capacitacin y organizacin
son los campos donde el pensamiento creativo necesita desarrollarse ms
La creatividad ha sido un asunto alejado del mbito administrativo porque se asocia al arte1.
No se considera necesaria para la solucin de problemas. Cuando surge un problema, se
define, se resuelve y continua el proceso. Si se presentan dificultades para resolverlo, se
intentan varias alternativas, inclusive se emplea ensayo y error, o se llama a alguien con
prctica y experiencia en la solucin de tales problemas. De este modo, resulta perfectamente
razonable que la creatividad no se buscara potenciar. Hoy da, el lenguaje ha cambiado, se est
en un mundo complejo, dinmico, que evoluciona, en el que emergen necesidades y
problemas, y en el que la creatividad de cada persona es el mejor recurso para solucionarlos
competitivamente.

A quines est dirigido:

Este curso est dirigido a Gerentes, Mandos Medios, Emprendedores, Docentes, Facilitadores,
Lderes de Proyectos, Responsables de Calidad, Profesionales y Personas que deseen
desarrollar sus habilidades creativas.
Personas de empresas, entidades gubernamentales, entidades educativas, deportivas,
religiosas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras.

Plan de Estudios:
Mdulo I: Introduccin a la Creatividad

Concepto y Definiciones
Componentes de la Creatividad
La Personalidad Creativa
Habilidades Creativas
Cualidades centrales de las personas creativas
Habilidades y Actitudes que conllevan a la Creatividad
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Principales Bloqueos a la Creatividad Personal

Variables para la medicin de la creatividad
Las fases de la Creatividad segn Wallas y Koestler
El Proceso Creativo: La Asociacin
Asociaciones del Primer Orden
Asociaciones del Segundo Orden
Asociaciones del Tercer Orden
Flexibilidad Cognitiva y Atencin Fluida
Observador Creativo
El Proceso Creativo: El Rompimiento o Ruptura
Condiciones para el Desarrollo Creativo
Potenciando la Creatividad Personal
Trabajo Prctico del Mdulo

Mdulo II: Tcnicas para Estimular la Creatividad

Mapas Mentales
Brainstomirng o Tormenta de Ideas
El Arte de Hacer Preguntas
Relaciones Forzadas
Scamper
Listado de Atributos
Identificacin
La Visualizacin: Pensamiento Mediante Imgenes
Analogas
Binica
Mtodo Delfos
Anlisis Morfolgico
Solucin Creativa de Problemas (CPS)
Tcnica: Seis Sombreros para Pensar de Edward De Bono
Introduccin al Pensamiento Lateral (Lateral Thinking)
Clasificacin de Problemas segn E. DeBono
Comparacin con otros tipos de pensamiento (Divergente, Holstico)
Trabajo Prctico del Mdulo
Mdulo III: Organizaciones Creativas
Ambientes Creativos
Enemigos de la Creatividad Organizacional
Enfrentar el Cambio
Organizaciones Creativas
Organizaciones no Creativas
Niveles de Creatividad en las Organizaciones
Creatividad e Innovacin
Etapas del Proceso de Innovacin
Gestin de la Innovacin
Principios generales para crear standards ms altos de creatividad organizacional.
La Creatividad y la Complejidad

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Diagnstico Organizacional (Trabajo Prctico)

Metodologa
El curso se desarrolla 100% en forma virtual a travs de lecciones de estudio, material
bibliogrfico, videos, presentaciones y actividades prcticas. A cada alumno se le entrega una
contrasea personal e intransferible con la cual podr acceder al Aula Virtual y de esta manera
a todo el material del curso. As mismo, contar con la asistencia y seguimiento de su
profesor tutor a travs de foros, e-mail y encuentros de chat.
Se han preparado ejercicios para que el participante reflexione sobre las posibles aplicaciones
en su actividad laboral utilizando tcnicas de introspeccin y autoevaluacin. Para acceder a la
certificacin de estudios el alumno deber haber respondido favorablemente a todas las
actividades prcticas propuestas por el docente en tiempo y forma.

Contenidos Estructurales:
Este curso contiene:

6 clases en formato de lecciones de estudio

3 trabajos prcticos con devolucin docente
3 foros de intercambio / debate
3 Videos
Material de Lectura Complementaria:
Cmo Generar Ideas de Negocios
Desarrollo conceptuales sobre Creatividad
Diccionario de Creatividad
El Motor de la Innovacin
Generar Estrategias Creativas
Cambio Profundo
Cmo se potencia la Creatividad
Cuento: Creatividad y Resolucin de Problemas
Bibliografa Digitalizada para Ampliacin y Profundizacin Temtica

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Facilitador de la Actividad:
Lic. Ezequiel Ponce
Director de la Escuela Argentina de Educacin Ejecutiva (EADEE). Asesor en comunicacin
estratgica de polticos, diplomticos y ejecutivos. Coach de Ejecutivos para la Mejora del
Rendimiento Individual. Facilitador de Habilidades Gerenciales, Liderazgo y Comunicacin en
Programas de Capacitacin Presencial, In-House e In-Company.
Ex-facilitador de Calidad para Nextel Communications Argentina, habiendo sido reconocido por
el Holding de USA. Miembro de la Cmara Iberoamericana de Comercio e Industria Argentino
Panamea. Responsable de Recursos Humanos y Management de la Asociacin Profesionales
de Medios. Profesor titular de la materia "Recursos para Presentacin de Campaa" en IAPM,
ex docente de la Fundacin de Altos Estudios en Ciencias Comerciales.
Graduado en Marketing. Realiz estudios de Psicologa en la Universidad de Buenos Aires.
Particip en Seminarios dictados por: New York University (USA), Southeast Missouri State
University (USA), Universidad de Alcal de Henares (ESP), Gobierno de la Ciudad de Buenos
Aires, Universidad de Palermo (ARG), Universidad Tecnolgica Nacional (ARG), entre otros.

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