Ciaar 2010 Eaot Edital

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
ADMISSO E SELEO
IE/EA EAOT 2010
INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE

ADMISSO AO ESTGIO DE ADAPTAO DE
OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO
ANO DE 2010
2009
MINISTRIO DA DEFESA
DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA
ADMISSO E SELEO
IE/EA EAOT 2010
INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE

ADMISSO AO ESTGIO DE ADAPTAO DE
OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO
ANO DE 2010
2009
MINISTRIO DA DEFESA
DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA
PORTARIA DEPENS N 216-T/DE-2, DE 04 DE AGOSTO DE 2009.
Aprova as Instrues Especficas para o Exame de

Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais
Temporrios da Aeronutica do ano de 2010 (IE/EA
EAOT 2010).
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA,

usando das atribuies que lhe confere o pargrafo nico do artigo 2 das Instrues Gerais para os
Concursos de Admisso atribudos ao Departamento de Ensino da Aeronutica, aprovadas pela Portaria
n 128/GC3, de 1 de maro de 2001,
RESOLVE:
Art. 1 Aprovar as Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de

Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica do ano de 2010.
Art. 2 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.
Ten Brig Ar ANTONIO PINTO MACDO

Diretor-Geral do DEPENS
INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE

ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO ANO DE 2010
(IE/EA EAOT 2010)
SUMRIO
1
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
DISPOSIES PRELIMINARES.............................................................................................. 6
FINALIDADE ................................................................................................................................ 6
AMPARO NORMATIVO .............................................................................................................. 6
MBITO ......................................................................................................................................... 6
DIVULGAO .............................................................................................................................. 6
RESPONSABILIDADE ................................................................................................................. 7
ANEXOS ........................................................................................................................................ 7
2
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
SOBRE O EXAME DE ADMISSO .......................................................................................... 8

PBLICO ALVO ........................................................................................................................... 8
QUADRO COMPLEMENTAR DE OFICIAIS DA AERONUTICA ........................................ 8
VAGAS ........................................................................................................................................... 8
ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA ........... 11
SITUAO DURANTE O EAOT ............................................................................................... 11
SITUAO APS A CONCLUSO DO EAOT ....................................................................... 12
PRORROGAO DO TEMPO DE SERVIO E LICENCIAMENTO ..................................... 12
3
3.1
3.2
3.3
3.4
INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO............................................................................. 13

CONDIES PARA A INSCRIO ......................................................................................... 13
LOCALIDADES PARA REALIZAO DO EXAME .............................................................. 15
ORIENTAES PARA INSCRIO......................................................................................... 18
PARECER DAS COMISSES DE PROMOO DE OFICIAIS (CPO) OU DE
GRADUADOS (CPG) .................................................................................................................. 19
3.5 RESULTADO DA SOLICITAO DE INSCRIO ............................................................... 20
4
CONCENTRAES .................................................................................................................. 20
5 PROCESSO SELETIVO ........................................................................................................... 21

5.1 ETAPAS ....................................................................................................................................... 21
5.2 EXAME DE ESCOLARIDADE, DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS E PROVA
DE TTULOS ................................................................................................................................ 21
5.3 CONVOCAO PARA CONCENTRAO INTERMEDIRIA, PROVA DE TTULOS,
INSPSAU, EAP E TACF .............................................................................................................. 29
5.4 INSPEO DE SADE (INSPSAU) .......................................................................................... 30
5.5 EXAME DE APTIDO PSICOLGICA (EAP) ......................................................................... 30
5.6 TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO (TACF)................................. 30
6 RECURSOS ................................................................................................................................. 31
6.1 INTERPOSIO .......................................................................................................................... 31
6.2 RECURSO PARA SOLICITAO DE INSCRIO INDEFERIDA ....................................... 31
6.3 RECURSO QUANTO AO PARECER DA CPO OU CPG ........................................................ 32
6.4 RECURSO PARA A FORMULAO DE QUESTES DAS PROVAS ESCRITAS DOS
EXAMES DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS E AOS
SEUS RESPECTIVOS GABARITOS........................................................................................... 32
6.5 RECURSO PARA OS GRAUS ATRIBUDOS AOS CANDIDATOS NAS PROVAS

ESCRITAS DOS EXAMES DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS
ESPECIALIZADOS ..................................................................................................................... 33
6.6 RECURSO PARA A PROVA DE REDAO ........................................................................... 34
6.7 RECURSO PARA A PROVA DE TTULOS .............................................................................. 35
6.8 RECURSO PARA A INSPEO DE SADE (INSPSAU) ....................................................... 35
6.9 RECURSO PARA O EXAME DE APTIDO PSICOLGICA (EAP) ...................................... 35
6.10 RECURSO PARA O TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO (TACF) ...... 36
7
RESULTADO FINAL DO EXAME ......................................................................................... 37
HABILITAO MATRCULA............................................................................................ 38
9
9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
DISPOSIES GERAIS ........................................................................................................... 40

COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS ..................................................... 40
TRAJES ........................................................................................................................................ 41
DIVULGAES .......................................................................................................................... 41
EXCLUSO DO EXAME ........................................................................................................... 42
VALIDADE DO EXAME ............................................................................................................ 43
10 DISPOSIES FINAIS ............................................................................................................. 43
ANEXOS
Anexo A
- Siglas utilizadas pelo Comando da Aeronutica constantes destas Instrues .... 45
Anexo B
- Calendrio de Eventos ............................................................................................... 46
Anexo C
- Contedos programticos e Bibliografias sugeridas ............................................... 50
Anexo D
- Formulrio de Solicitao de Inscrio em grau de recurso .................................. 75
Anexo E
- Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) ........................................ 76
Anexo F
- Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) para a especialidade

Educao Fsica .......................................................................................................... 80
Anexo G - Requerimento para Prova de Ttulos em grau de recurso .................................... 83

Anexo H - Requerimento para Inspeo de Sade em grau de recurso .................................. 84
Anexo I
- Requerimento para a Reviso, em grau de recurso, do Exame de Aptido

Psicolgica ............. ..................................................................................................... 85
Anexo J
- Requerimento para Entrevista Informativa ............................................................ 86
Anexo K - Requerimento para Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico em grau de

recurso ............. ........................................................................................................... 87
IE/EA EAOT 2010
Portaria DEPENS N 216-T/DE-2, de 04 de agosto de 2009
INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE

ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO ANO DE 2010
(IE/EA EAOT 2010)
1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
1.1.1 Estas Instrues, aprovadas pela Portaria DEPENS n
-T/DE-2, de 03 de agosto de 2009, tm
por finalidade regular e divulgar as condies e os procedimentos aprovados para inscrio e participao
no Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica do ano de
2010 (EA EAOT 2010).
1.2 AMPARO NORMATIVO
1.2.1 Estas Instrues encontram-se fundamentadas pelas Instrues Gerais para os Concursos de
Admisso atribudos ao Departamento de Ensino da Aeronutica, aprovadas pela Portaria n 128/GC3,
de 1 de maro de 2001, e publicadas no Dirio Oficial da Unio (DOU) n 43, de 02 de maro de
2001, e regulamentadas pelas Instrues Complementares para os Concursos de Admisso atribudos
ao Departamento de Ensino da Aeronutica, aprovadas pela Portaria DEPENS n 34/DE-2, de 29 de
maro de 2001, e publicadas no DOU n 71-E, de 11 de abril de 2001.
1.3 MBITO
1.3.1 Estas Instrues aplicam-se:
a) a todas as Organizaes Militares (OM) do Comando da Aeronutica (COMAER), no
tocante divulgao das condies e dos procedimentos aprovados para inscrio e
participao no processo seletivo;
b) a Comandantes, Chefes e Diretores de OM das Foras Armadas e de Foras Auxiliares a
cujo efetivo pertencer o militar interessado no presente processo seletivo, no tocante
observncia das condies para a inscrio no Exame de Admisso e ao atendimento das
condies para a habilitao matrcula no Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios
da Aeronutica; e
c) a todos os interessados em participar do EA EAOT 2010.
1.4 DIVULGAO
1.4.1 O ato de aprovao das presentes Instrues encontra-se publicado no Dirio Oficial da Unio
(DOU) e no Boletim do Comando da Aeronutica (BCA).
1.4.2 Para conhecimento dos interessados, estas Instrues encontram-se publicadas no BCA e esto
disponveis, durante toda a validade do Exame, nas seguintes pginas de Internet e Intraer:
a) do Comando da Aeronutica (COMAER):
http://www.fab.mil.br/portal/capa/index.php?page=concursos
http://www.portal.intraer/portal/capa/index.php?page=concursos
b) do Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica (CIAAR):
http://www.ciaar.com.br/concursos.html
http://www.ciaar.intraer/concursos/concursos.htm
1.4.3 Para acompanhamento das demais fases do processo seletivo, os candidatos podero obter nas
pginas do CIAAR, o que se segue:
a) Formulrio digital para solicitao de inscrio (FSI) (somente na Internet);
b) Instrues Tcnicas das Inspees de Sade na Aeronutica (ICA 160-6/2009);
c) Instrues Tcnicas sobre a Aplicao do TACF para processos de incorporao,
exames de admisso e de seleo do comando da aeronutica (ICA 54-2/2009);
6
IE/EA EAOT 2010

d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Resultado da solicitao de inscrio;

Formulrio de Solicitao de Inscrio em grau de recurso;
Carto de inscrio (somente na Internet);
Provas aplicadas e gabaritos provisrios e definitivos;
Informaes e resultados referentes aos diversos eventos do Exame;
Visualizao da redao e de sua correo (somente na Internet); e
Formulrios digitais para recursos sobre os itens de prova (Ficha Informativa sobre
Formulao de Questo / FIFQ), sobre o grau obtido nas provas escritas e sobre a
redao (somente na Internet).
1.4.4 No sero transmitidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao dos eventos. O candidato dever observar rigorosamente as Instrues Especficas, seus
anexos e os comunicados divulgados nas pginas do processo seletivo.
1.4.5 Os interessados tambm podero obter informaes sobre o Exame de Admisso junto aos
Servios Regionais de Ensino (SERENS), rgos do COMAER que possuem vnculo sistmico com o
DEPENS, e junto ao Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica (CIAAR), por intermdio dos
seguintes telefones:
SERENS 1 Belm - PA: ................ (91) 3231-2989 e FAX: 3238-3500
SERENS 2 Recife - PE: ................. (81) 2129-7092 e FAX: 2129-7222
SERENS 3 Rio de Janeiro - RJ:..... (21) 2101-4933, 2101-6015, 2101-6026 e FAX: 2101-4949
SERENS 4 So Paulo - SP: ........... (11) 3346-6109 e FAX: 3208-9267
SERENS 5 Canoas - RS: ............... (51) 3462-1204 e FAX: 3462-1132
SERENS 6 Braslia - DF: .............. (61) 3364-8205 e FAX: 3365-1393
SERENS 7 Manaus - AM: ............. (92) 2129-1735, 2129-1736 e FAX: 3629-1805
1.4.5.1 Organizao Militar responsvel pela execuo do Exame de Admisso:
CENTRO DE INSTRUO E ADAPTAO DA AERONUTICA - CIAAR
DIVISO DE CONCURSOS
Av. Santa Rosa, 10 - Pampulha - Belo Horizonte / MG
CEP: 31.270-750
TEL: (31) 4009-5066, 4009-5068 FAX: (31) 4009-5002
1.5
RESPONSABILIDADE
1.5.1 Este Exame de Admisso ser regido por estas Instrues e sua execuo ser de
responsabilidade do CIAAR com apoio dos SERENS, das Organizaes Militares de Apoio (OMAP),
do Instituto de Psicologia da Aeronutica (IPA), da Comisso de Desportos da Aeronutica (CDA), da
Diretoria de Sade da Aeronutica (DIRSA) e demais rgos do Comando da Aeronutica que tenham
envolvimento com as atividades de admisso e seleo.
1.5.2 Constitui-se responsabilidade do interessado em participar do EA EAOT 2010 a leitura integral e
o conhecimento pleno destas Instrues.
1.6 ANEXOS
1.6.1 Integram as presentes Instrues, na forma de anexo, informaes e formulrios cujos teores
devem ser conhecidos pelos interessados em participar do processo seletivo.
1.6.2 Para melhor compreenso das orientaes e para conhecimento do significado tcnico de
determinados vocbulos e siglas contidas nestas Instrues, recomenda-se ao candidato consultar o
glossrio constante no Anexo A.
1.6.3 Para realizao de todas as fases previstas neste Exame, inclusive das aes pormenorizadas que
7
IE/EA EAOT 2010
as constituem, o candidato dever observar o rigoroso cumprimento dos prazos estabelecidos no

Calendrio de Eventos constante do Anexo B.
1.6.4 Para conhecimento dos Contedos Programticos e Bibliografias Sugeridas para as provas
escritas, recomenda-se ao candidato consultar o Anexo C.
2 SOBRE O EXAME DE ADMISSO
2.1 PBLICO ALVO
2.1.1 O presente Exame de Admisso destina-se a selecionar cidados brasileiros, de ambos os sexos,
que atendam s condies e s normas estabelecidas nestas Instrues, para compor o Quadro
Complementar de Oficiais da Aeronutica (QCOA), de acordo com as necessidades do COMAER.
2.1.2 Todo cidado, aps ingressar no Comando da Aeronutica mediante matrcula e incorporao,
prestar compromisso de honra, no qual firmar a sua aceitao consciente das obrigaes e dos
deveres militares e manifestar a sua firme disposio de bem cumpri-los. Os deveres militares
emanam de um conjunto de vnculos racionais e morais que ligam o militar Ptria e ao servio, e
compreendem, essencialmente:
I - a dedicao e a fidelidade Ptria, cuja honra, integridade e instituies devem ser
defendidas mesmo com o sacrifcio da prpria vida;
II - o culto aos smbolos nacionais;
III - a probidade e a lealdade em todas as circunstncias;
IV - a disciplina e o respeito hierarquia;
V - o cumprimento das obrigaes e das ordens; e
VI - a obrigao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.
2.2 QUADRO COMPLEMENTAR DE OFICIAIS DA AERONUTICA
2.2.2 O Quadro Complementar de Oficiais da Aeronutica (QCOA), estabelecido no Regulamento para
o Quadro de Oficiais Temporrios da Aeronutica, aprovado pelo Decreto n 85.866, de 1 de abril de
1981, com alteraes aprovadas pelos Decretos n 99.228, de 27 de abril de 1990, n 865, de 9 de julho
de 1993, e n 1.367, de 12 de janeiro de 1995, e cujas diretrizes bsicas encontram-se discriminadas na
Instruo Reguladora do Quadro Complementar de Oficiais da Aeronutica (ICA 36-13/2008), aprovada
pela Portaria n 158/GC3, de 25 de maro de 2008, destina-se a suprir, temporariamente, o Comando da
Aeronutica com oficiais para o exerccio de funes tcnicas, de docncia e administrativas, nas
especialidades profissionais de seu interesse, em suas Organizaes Militares (OM).
2.3 VAGAS
2.3.1 As vagas para matrcula no EAOT 2010 so destinadas aos candidatos aprovados neste Exame
de Admisso, classificados dentro do nmero de vagas e que forem habilitados matrcula no
respectivo Estgio.
2.3.2 As vagas encontram-se fixadas por especialidade e localidade, sendo que o candidato somente
poder concorrer s vagas de uma nica especialidade.
2.3.3 O candidato far a escolha da especialidade e priorizar as localidades a cujas vagas pretende
concorrer, no momento da solicitao de inscrio.
2.3.4 Alm de concorrer s vagas fixadas nestas Instrues, distribudas conforme o quadro a seguir
apresentado, os candidatos tambm concorrero quelas, de acordo com a especialidade escolhida, que
porventura vierem a surgir, durante o prazo de validade do presente Exame, caso seja identificada a
necessidade por parte da Administrao.
IE/EA EAOT 2010
2.3.5 QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

ESPECIALIDADE
COMAR
I
ADM ADMINISTRAO
(04 VAGAS)
AQT ARQUITETURA
(02 VAGAS)
AQV ARQUIVOLOGIA
(04 VAGAS)
01
III
BELO HORIZONTE - MG
01
IV
SO PAULO - SP
01
VI
BRASLIA - DF
01
II
IV
V
VI
RECIFE - PE
BELO HORIZONTE - MG
RIO DE JANEIRO - RJ
SO PAULO - SP
CURITIBA - PR
BRASLIA - DF
01
01
07
01
01
03
III
V
III
IV
V
RIO DE JANEIRO - RJ
CANOAS - RS
RIO DE JANEIRO - RJ
SO JOS DOS CAMPOS - SP
CURITIBA - PR
01
01
02
01
01
BELM - PA
01
II
RECIFE - PE
01
BELO HORIZONTE - MG
01
RIO DE JANEIRO - RJ
01
02
CANOAS - RS
01
SANTA MARIA - RS
01
VI
BRASLIA - DF
02
I
III
VI
ALCNTARA - MA
RIO DE JANEIRO - RJ
BRASLIA - DF
01
02
02
II
III
RECIFE - PE
RIO DE JANEIRO - RJ
GUARATINGUET - SP
SO PAULO - SP
BRASLIA - DF
BOA VISTA - RR
MANAUS - AM
01
02
01
01
03
01
01
PORTO VELHO - RO
01
III
VI
RIO DE JANEIRO - RJ
BRASLIA - DF
01
01
VII
MANAUS - AM
01
III
ASS SERVIO SOCIAL

(10 VAGAS)
IV
V
BIB BIBLIOTECONOMIA
(05 VAGAS)
VI
CCO CINCIAS CONTBEIS
VI
(11 VAGAS)
VII
ECO ECONOMIA
(03 VAGAS)
9
VAGAS
ALCNTARA - MA
III
ANS ANLISE DE SISTEMAS
(14 VAGAS)
LOCALIDADE
IE/EA EAOT 2010

III
*EFI EDUCAO FSICA

(03 VAGAS 04 VAGAS)
BELO HORIZONTE - MG
01
CAMPO GRANDE - MS
01
GUARATINGUET - SP
01
PIRASSUNUNGA - SP
01
II
RECIFE - PE
02
III
RIO DE JANEIRO - RJ
07
IV
SO PAULO - SP
02
CANOAS - RS
01
VI
BRASLIA - DF
01
VII
MANAUS - AM
01
III
RIO DE JANEIRO - RJ
02
VI
BRASLIA - DF
03
BARBACENA - MG
01
RIO DE JANEIRO - RJ
01
CAMPO GRANDE - MS
01
PIRASSUNUNGA - SP
01
VI
BRASLIA - DF
01
VII
MANAUS - AM
01
III
RIO DE JANEIRO - RJ
02
VI
BRASLIA - DF
01
VII
MANAUS - AM
01
VI
BRASLIA - DF
03
IV
PIRASSUNUNGA - SP
02
IV
PIRASSUNUNGA - SP
01
III
BELO HORIZONTE MG
01
III
RIO DE JANEIRO - RJ
02
IV
01
CURITIBA - PR
01
VI
BRASLIA - DF
02
ALCNTARA - MA
01
IV
ENF ENFERMAGEM
(14 VAGAS)
EST ESTATSTICA
(05 VAGAS)
III
FIS FISIOTERAPIA
(06 VAGAS)
IV
FON FONOAUDIOLOGIA
(04 VAGAS)
JOR JORNALISMO
(03 VAGAS)
*MLE MAGISTRIO LNGUA
ESPANHOLA
(02 VAGAS)
*MLI MAGISTRIO LNGUA INGLESA
(01 VAGA)
*MLP MAGISTRIO LNGUA
PORTUGUESA
(01 VAGA)
MUG MUSEOLOGIA
(02 VAGAS)
NUT NUTRIO
(04 VAGAS)
PED PEDAGOGIA
10
IE/EA EAOT 2010
(07 VAGAS)
BARBACENA - MG
01
RIO DE JANEIRO - RJ
01
GUARATINGUET - SP
01
S. J. DOS CAMPOS - SP
01
VI
BRASLIA - DF
02
III
RIO DE JANEIRO - RJ
01
IV
01
BELM - PA
01
III
RIO DE JANEIRO - RJ
02
VI
BRASLIA - DF
03
VII
MANAUS - AM
01
III
RIO DE JANEIRO - RJ
01
VI
BRASLIA - DF
03
BARBACENA - MG
01
RIO DE JANEIRO - RJ
01
02
SO PAULO - SP
01
III
IV
PSL PSICOLOGA CLNICA

(02 VAGAS)
I
PSO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
E DO TRABALHO
(07 VAGAS)
REP RELAES PBLICAS

(04 VAGAS)
III
IV
*SJU SERVIOS JURDICOS

(09 VAGAS 10 VAGAS)
VI
TOC TERAPIA OCUPACIONAL

(02 VAGAS)
BRASLIA - DF
03
04
VII
BOA VISTA - RR
01
III
RIO DE JANEIRO - RJ
01
CANOAS - RS
01
*TOTAL
125
131
*Vagas acrescentadas por meio da Portaria DEPENS n 234-T/DE-2, de 14 de agosto de

2009.
2.4 ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA
2.4.1 O Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica (EAOT), ministrado no Centro
de Instruo e Adaptao da Aeronutica (CIAAR), em Belo Horizonte MG, tem a durao de 13
(treze) semanas e proporciona a adaptao daqueles que buscam ingressar no Comando da Aeronutica
como Oficiais Temporrios, capacitando-os ao desempenho de atividades tcnicas ou de docncia
especficas do posto para o qual sero nomeados.
2.4.2 O EAOT, constitudo de instrues nos Campos Militar, Geral e Tcnico-Especializado, visa
primordialmente a incutir no estagirio uma mentalidade que o leve a aceitar com determinao os
postulados bsicos da vida militar e a pautar seus procedimentos de acordo com os mesmos.
Proporciona ainda o desenvolvimento de qualidades e habilidades necessrias para a integrao dos
11
IE/EA EAOT 2010
estagirios no novo meio, fundamentados nos princpios e virtudes que devem caracterizar o militar do
Comando da Aeronutica.
2.4.3 O perodo de instruo de 21 (vinte e um) dias corridos, em regime de internato, contados a
partir da data da matrcula, faz parte da verificao da Aptido ao Oficialato e est inserido na
instruo do Campo Militar.
2.5 SITUAO DURANTE O EAOT
2.5.1 O candidato, no momento da matrcula, mediante ato do Comandante do CIAAR, ser designado
Segundo-Tenente Estagirio do EAOT, designao essa a ser mantida durante o Estgio de Adaptao.
2.5.2 Durante a realizao do Estgio, os estagirios estaro sujeitos ao regime escolar do CIAAR,
estabelecido no Plano de Avaliao, documento emitido na forma de Instrues de Comando da
Aeronutica, poca vigente e faro jus remunerao fixada em lei, alm de alimentao, alojamento
e assistncia mdico-hospitalar e dentria.
2.5.3 Os estagirios realizaro provas tericas (Campo Geral, Tcnico-Especializado e Militar) e prticas
(Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico e Ordem Unida), sendo a aprovao condicionada
obteno dos graus e mdias previstos no Plano de Avaliao. O estagirio no tem direito lquido e certo
nomeao ao oficialato, pois, para ser nomeado, necessita concluir o Estgio com aproveitamento.
2.5.4 O estagirio ser desligado do Estgio caso seja diagnosticada alguma causa incapacitante prevista na
ICA-160-6/2009 Instrues Tcnicas das Inspees de Sade na Aeronutica, aprovada por intermdio da
Portaria DIRSA n 12/SDTEC, de 9 de maro de 2009. O disposto neste item aplica-se tanto a
incapacidades preexistentes como a incapacidades adquiridas durante o Estgio.
2.5.5 O estagirio tambm poder ser desligado pelas causas disciplinadas na ICA 37-289/2002 Normas
Reguladoras para os Cursos e Estgios do Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica, aprovada por
meio da Portaria DEPENS 93/DE-6, de 25 de julho de 2002.
2.5.6 Durante o perodo compreendido entre a inspeo de sade do exame de admisso e a concluso do
Estgio, a estagiria no dever apresentar estado de gravidez, dada a incompatibilidade com os testes fsicos
especficos, de carter seletivo, estabelecidos nestas Instrues, e com as atividades fsicas obrigatrias a que
ser submetida. A comprovao do estado de gravidez acarretar a imediata excluso da candidata do
processo seletivo ou o desligamento do Estgio.
2.5.7 A praa desligada de curso de formao em estabelecimento de ensino da Aeronutica, por
motivo que no a incompatibilize com a carreira militar, nos termos da legislao vigente, ser
reincluda no CPGAER, na mesma graduao que possua quando da sua matrcula no referido curso e
com a antiguidade estabelecida de acordo com o Estatuto dos Militares ( 1 do art. 34
Regulamento do Corpo do Pessoal Graduado da Aeronutica RCA 39-1/2000 - RCPGAER).
2.6 SITUAO APS A CONCLUSO DO EAOT
2.6.1 Quando da concluso do EAOT, o CIAAR utilizar a classificao final obtida pelos SegundosTenentes Estagirios para estabelecimento da precedncia hierrquica, de acordo com o plano de
avaliao previsto para o respectivo Estgio.
2.6.2 O estagirio que concluir com aproveitamento o EAOT ser nomeado, mediante ato do
Comandante da Aeronutica, Segundo-Tenente da Reserva, integrar o Quadro Complementar de
Oficiais da Aeronutica (QCOA) e ser convocado a servir, obrigatoriamente, por um perodo de dois
anos, como Oficial Temporrio.
2.6.3 O Segundo-Tenente do QCOA ser designado, ao trmino do Estgio de Adaptao, para servir
em OM sediada na localidade para a qual foi selecionado.
2.6.4 Quando houver mais de uma OM situada na mesma localidade e com vaga para a mesma
especialidade, a designao para a OM em que o Segundo-Tenente do QCOA ir servir ser em funo
da classificao que obtiver ao trmino do Estgio.
12
IE/EA EAOT 2010
2.7 PRORROGAO DO TEMPO DE SERVIO E LICENCIAMENTO

2.7.1 O Segundo-Tenente do QCOA, caso demonstre interesse em permanecer na ativa aps a
concluso do perodo inicial de dois anos obrigatrios, poder ter o tempo de sua convocao
prorrogado anualmente, a critrio do Comando da Aeronutica, at completar oito anos de efetivo
servio, quando, ento, ser licenciado.
2.7.2 O Segundo-Tenente do QCOA ser promovido ao posto de Primeiro-Tenente aps cumprido o
interstcio fixado, desde que satisfaa as condies de acesso, previstas no Regulamento de Promoes
de Oficiais da Ativa da Aeronutica, nas datas regulamentares, estabelecidas na Lei de Promoes dos
Oficiais da Ativa das Foras Armadas.
2.7.3 O oficial do QCOA poder ser licenciado do servio ativo "ex-officio" ou a pedido, de acordo
com o Estatuto dos Militares.
2.7.4 O licenciamento, a pedido, somente ser concedido ao oficial que concluir o tempo inicial que se
obrigou a servir.
2.7.5 O Segundo-Tenente ou o Primeiro-Tenente que no obtiver prorrogao do tempo de
convocao ser licenciado do servio ativo e includo na Reserva no Remunerada da Aeronutica, no
mesmo posto em que se encontrava.
3 INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO
3.1 CONDIES PARA A INSCRIO
3.1.1 So condies para a inscrio e para a realizao do processo seletivo:
a) ser brasileiro nato;
b) ser voluntrio; (inscrio feita espontaneamente, sem constrangimento ou obrigao),
aceitando submeter-se s normas do processo seletivo, s exigncias do Estgio e s
exigncias futuras da profisso militar;
c) no ter completado 43 anos de idade at a data-limite de inscrio (02 de outubro de 2009)
candidatos nascidos a partir de 03 de outubro de 1966;
- a idade mxima fixada de maneira a permitir que o Oficial tenha condies de alcanar o
posto de 1 Tenente antes de atingir a idade mxima admitida para o posto (Estatuto dos
Militares, artigo 98, inciso I, alnea b).
- a interrupo prematura da prestao de servios, alm de gerar custos adicionais para a
Unio, impede que o Comando da Aeronutica disponha do nmero suficiente de Oficiais
em cada posto.
d) no estar respondendo a qualquer processo criminal;
e) no ter sido condenado criminalmente, pela prtica de crime de natureza dolosa, por sentena
judicial transitada em julgado;
f) no estar cumprindo pena por crime militar, eleitoral ou comum;
g) ter, no mnimo, 1,55m de altura, se do sexo feminino, e 1,60m de altura, se do sexo masculino
(pela natureza das atribuies do cargo a ser preenchido, as atividades abrangem uma
diversidade de servios que no podem ser desempenhados sem o estabelecimento de altura
mnima);
h) se do sexo feminino, estar de acordo com as exigncias contidas nas instrues do Exame,
conforme termo de responsabilidade constante do Formulrio de Solicitao de Inscrio,
relativas ao impedimento de apresentar estado de gravidez no perodo compreendido entre a
inspeo de sade do exame de admisso e a concluso do Estgio;
i) no ter sido, anteriormente, excludo do servio ativo por motivo disciplinar, por falta de
conceito moral ou por incompatibilidade com a carreira militar, nem desligado(a) de curso ou
estgio, ministrado em estabelecimento militar de ensino, pelos mesmos motivos;
13
IE/EA EAOT 2010
j) se militar (praa) da ativa, estar classificado, no mnimo, no Bom Comportamento;

k) se militar da ativa ou da reserva remunerada, no possuir grau hierrquico superior a
Segundo-Tenente;
l) se militar da ativa ou da reserva, no pertencer ou no ter pertencido ao Quadro de Oficiais
Temporrios da Aeronutica;
m) possuir, como militar, no mximo, o total de seis anos de efetivo servio prestados s Foras
Armadas ou Foras Auxiliares at a data da matrcula no Estgio de Adaptao;
n) se militar, ter parecer favorvel do Comandante, Chefe ou Diretor da Organizao Militar
(OM) onde serve, expresso no Formulrio de Solicitao de Inscrio, por meio das
informaes referentes ao atendimento das condies previstas nas alneas acima e com a
aposio do respectivo carimbo ou identificao datilografada, acompanhado da assinatura
correspondente.
- Essas informaes tambm podero ser prestadas por autoridade delegada, tendo por base
o art. 12 do Decreto n 200, de 29 de janeiro de 1999, o art. 2 do Decreto n 83.937, de 06
de setembro de 1979 e o art. 12 da Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999;
No mbito do Comando da Aeronutica, essas informaes tambm podero ser prestadas
por autoridade delegada, devendo a delegao ser expressamente informada de acordo com
o 1 e 3, do art. 51, da RCA 12-1/2004 de 09 DEZ 04:
Art. 51. O ato da delegao de competncia especfico, impessoal e limitado no tempo,
ou seja, guarda relao com as competncias funcionais.
1 O ato de delegao ser publicado em boletim interno da OM e, quando for o caso, na
imprensa oficial, constando os cargos e/ou funes do delegante e do delegado, as
competncias delegadas e o prazo de vigncia da delegao.
3 As decises adotadas por delegao devem mencionar explicitamente esta qualidade e
considerar-se-o editadas pelo delegado.
Em decorrncia da regulamentao da estrutura organizacional do COMAER (ICA 191/2005), o Comandante, Chefe ou Diretor poder vir a ser substitudo, eventualmente, por
oficial, dentro da precedncia hierrquica na Organizao Militar.
o) estar em dia com suas obrigaes eleitorais (conforme prev o inciso I, do 1 do art. 7 da
Lei n 4.737, de 15 de julho de 1965, que institui o Cdigo Eleitoral e no art. 14, pargrafo 1,
inciso I da Constituio Federal;
p) encontrar-se em dia com as obrigaes civis e militares (art. 14, pargrafo 1, inciso I da
Constituio Federal e art. 2 da Lei n 4.375/64 - Lei do Servio Militar);
q) no ser detentor de Certificado de Iseno do Servio Militar motivado por incapacidade
fsica, mental ou moral;
r) se militar da ativa da Aeronutica, ter parecer favorvel da Comisso de Promoes de
Oficiais (CPO) ou da Comisso de Promoes de Graduados (CPG), dependendo do Corpo a
que pertena;
s) ter concludo, com aproveitamento, curso superior do Sistema Nacional de Ensino, em nvel
de graduao (bacharelado ou licenciatura plena), correspondente especialidade a que
pretende concorrer, de forma que possa apresentar, durante a Concentrao Final, cpia
acompanhada do original do diploma, certificado ou declarao de concluso, devidamente
registrado, contendo o decreto de reconhecimento da instituio de ensino e a Portaria de
reconhecimento do respectivo curso, bem como as respectivas publicaes no Dirio Oficial
da Unio (DOU);
- Para as reas de atividades profissionais especificadas a seguir, o candidato dever atender,
tambm, a um dos seguintes requisitos particulares, de acordo com a rea em que solicitar
sua inscrio:
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IE/EA EAOT 2010
- Administrao possuir o diploma de Bacharel em Administrao, Bacharel em

Administrao de Recursos Humanos, Bacharel em Administrao de Empresas ou
Bacharel em Administrao Pblica;
- Informtica possuir diploma de Bacharel em Cincias da Computao, Bacharel em
Engenharia da Computao, Bacharel em Informtica, Bacharel em Sistemas de
Informao (traduo do ingls para "Computer Information Systems"), Bacharel em
Anlise de Sistemas, Bacharel em Engenharia de Produo de Software, Licenciatura em
Informtica, Engenharia de Informao, Engenharia de Processamento de Dados e
Engenharia de Software;
- Psicologia possuir o diploma de graduao em curso de Formao de Psiclogo; e
- Relaes Pblicas e Jornalismo possuir diploma de graduao em Comunicao Social
com habilitao nessas especialidades.
t) Para todas as reas de atividades profissionais elencadas neste exame, no dever ser
apresentado diploma de Tecnlogo, pois no ser aceito.
u) carteira de registro da profisso, expedida pelo respectivo Conselho Regional, quando existir,
referente especialidade a que concorre; e
v) declarao do respectivo Conselho Regional, quando existir, de que est em pleno gozo de
suas prerrogativas profissionais.
w) pagar a taxa de inscrio e comprovar seu pagamento; e
x) utilizar o Formulrio de Solicitao de Inscrio (FSI) da Internet.
3.1.2 As informaes prestadas no FSI so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o
CIAAR, a qualquer tempo, do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher o
formulrio de forma completa e correta, ou se comprovado que o mesmo no atende aos requisitos
previstos para participao no processo seletivo.
3.2 LOCALIDADES PARA REALIZAO DO EXAME
3.2.1 Os exames sero realizados nas localidades indicadas pelas Organizaes Militares de Apoio
(OMAP) designadas pelo Departamento de Ensino da Aeronutica (DEPENS) para coordenar os
eventos desse exame.
3.2.2 No momento da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar a OMAP a qual deseja estar
vinculado.
3.2.3 As provas sero realizadas pelo candidato na localidade indicada como OMAP, e, caso prossiga
no exame, na localidade correlacionada quela, conforme o previsto no quadro a seguir apresentado,
salvo nos casos de determinao em contrrio por parte da Administrao.
3.2.3.1 Ser de responsabilidade do candidato apresentar-se nos dias, horrios e locais determinados
para a realizao das fases do exame.
3.2.4 QUADRO DE OMAP E LOCALIDADE PARA A REALIZAO DOS EXAMES
Concentrao Intermediria
Prova de Ttulos
Concentrao Inicial
Concentrao
INSPSAU (e em grau de recurso) (*)
Final
Provas escritas
EAP (e em grau de recurso)
TACF (e em grau de recurso)
BELM-PA
(I COMAR)
I COMAR
RECIFE-PE
(II COMAR)
CIAAR
FORTALEZA-CE
(BAFZ)
II COMAR
SALVADOR-BA
(BASV)
NATAL - RN
(BANT)
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IE/EA EAOT 2010
RIO DE JANEIRO-RJ (III COMAR)

BELO HORIZONTE-MG (CIAAR)
SO PAULO-SP
(IV COMAR)
CAMPO GRANDE-MS
(BACG)
CANOAS-RS
(V COMAR)
CURITIBA-PR
(CINDACTA II)
FLORIANPOLIS-SC
(BAFL)
BRASLIA-DF
(VI COMAR)
MANAUS-AM
(VII COMAR)
BOA VISTA-RR
(BABV)
PORTO VELHO-RO
(BAPV)
III COMAR (*)

IV COMAR
V COMAR
VI COMAR
VII COMAR
3.2.4.1 (*) Caso a especificidade do exame mdico assim o exija, a Administrao definir a
localidade para a realizao da Inspeo de Sade (INSPSAU) em grau de recurso, diversa daquela
prevista nesse quadro para a INSPSAU em 1 grau.
3.2.5 RELAO DAS OMAP COM OS RESPECTIVOS ENDEREOS
3.2.5.1 As seguintes localidades e respectivas OMAP - com indicao de jurisdio - esto
disposio do candidato para realizao do Exame:
Localidade
OMAP
Logradouro
Telefone
Fax
:
:
:
:
:
BELM - PA
PRIMEIRO COMANDO AREO REGIONAL I COMAR (*)
Av. Jlio Csar, s/n - Bairro Souza - CEP 66613-902
(91) 3231-2989
(91) 3238-3500
Localidade
OMAP
Logradouro
Fone
Fax
:
:
:
:
:
RECIFE - PE
SEGUNDO COMANDO AREO REGIONAL II COMAR (*)
Av. Armindo Moura, 500 - Bairro Boa Viagem - CEP 51130-180
(81) 2129-7092
(81) 2129-7222
Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Telefone
Fax
:
:
:
:
:
:
SALVADOR - BA
BASE AREA DE SALVADOR BASV
II COMAR
Aeroporto Internacional Lus Eduardo Magalhes - CEP 41510-250
(71) 3377- 8219 e 3377-8224
(71) 3377-8220
Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Telefone
Fax
:
:
:
:
:
:
NATAL RN
BASE AREA DE NATAL BANT
II COMAR
Estrada da BANT s/n - Emas Parnamirim - RN
(84) 4008-7100
(84) 4008-7538
Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Telefone
Fax
:
:
:
:
:
:
FORTALEZA - CE
BASE AREA DE FORTALEZA BAFZ
II COMAR
Av. Borges de Melo, s/n - Alto da Balana- CEP 60415-510
(85) 3216- 3013
(85) 3227-0879
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IE/EA EAOT 2010
Localidade
OMAP
Logradouro
Fone
Fax
:
:
:
:
:
RIO DE JANEIRO - RJ
TERCEIRO COMANDO AREO REGIONAL III COMAR (*)
P. Marechal ncora, 77 - Bairro Castelo - CEP 20021-200
(21) 2101-4933, 2101-6015 e 2101-6026
(21) 2101-4949
Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Fone
:
:
:
:
:
BELO HORIZONTE MG
CENTRO DE INSTRUO E ADAPTAO DA AERONUTICA CIAAR
III COMAR
Av. Santa Rosa 10 - Bairro Pampulha - CEP 31270-750
(31) 4009-5066 ou 4009-5068
Fax
: (31) 4009-5002
17
IE/EA EAOT 2010
Localidade
OMAP
Logradouro
Telefone
Fax
:
:
:
:
:
SO PAULO - SP
QUARTO COMANDO AREO REGIONAL IV COMAR (*)
Av. Dom Pedro I, 100 Bairro Cambuci - CEP 01552-000
(11) 3346-6109
(11) 3208-9267
Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Fone
Fax
:
:
:
:
:
:
CAMPO GRANDE - MS
BASE AREA DE CAMPO GRANDE BACG
IV COMAR
Av. Duque de Caxias, 2905, Bairro Santo Antnio - CEP 79101-001
(67) 3368-3122
(67) 3314-7515
Localidade
OMAP
Logradouro
Telefone
Fax
:
:
:
:
:
CANOAS - RS
QUINTO COMANDO AREO REGIONAL V COMAR (*)
Rua Guilherme Schell, 3950 - Cx. Postal 261 CEP 92200-630
(51) 3462-1204
(51) 3462-1132
Localidade
OMAP
: CURITIBA - PR
: SEGUNDO CENTRO INTEGRADO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE
TRFEGO AREO - CINDACTA II
Jurisdio : V COMAR
Logradouro : Av. Erasto Gaertner, 1000, Bairro Bacacheri, Caixa Postal 4083, CEP 82510-901
Telefone
: (41) 3251-5275
Fax
: (41) 3251-5292
Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Telefone
Fax
:
:
:
:
:
:
FLORIANPOLIS - SC
BASE AREA DE FLORIANPOLIS BAFL
V COMAR
Av. Santos Dumont, s/n - Bairro Tapera Florianpolis - SC
(48) 3229-5000
(48) 3236-1344
Localidade
OMAP
Logradouro
Fone
Fax
:
:
:
:
:
BRASLIA - DF
SEXTO COMANDO AREO REGIONAL VI COMAR (*)
SHIS-QI 05 rea Especial 12 - CEP 71615-600
(61) 3364-8205
(61) 3365-1393
Localidade
OMAP
Logradouro
Fone
Fax
:
:
:
:
:
MANAUS - AM
STIMO COMANDO AREO REGIONAL VII COMAR (*)
Av. Presidente Kennedy, 1500 Bairro Ponta Pelada - CEP 69074-000
(92) 2129-1736 e 2129-1735
(92) 3629-1805
Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Fone
Fax
:
:
:
:
:
:
BOA VISTA RR
BASE AREA DE BOA VISTA BABV
VII COMAR
BR 174, s/n - Bairro Cauam - Cx. Postal 101 - CEP 69301-970
(95) 4009-1032
(95) 4009-1016
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IE/EA EAOT 2010

Localidade
OMAP
Jurisdio
Logradouro
Fone
Fax
:
:
:
:
:
:
PORTO VELHO - RO
BASE AREA DE PORTO VELHO BAPV
VII COMAR
Av. Lauro Sodr, s/n - Cx. Postal 040 - CEP 78900-970
(69) 3211-9712
(69) 3211-9710
3.2.5.2 (*) Nestas OMAP (I COMAR, II COMAR, III COMAR, IV COMAR, V COMAR, VI
COMAR, VII COMAR), encontram-se sediados os SERENS (Servios Regionais de Ensino), onde o
candidato poder obter informaes sobre o Exame.
3.3 ORIENTAES PARA INSCRIO
3.3.1 O sistema de inscrio estar disponvel na pgina oficial do Comando da Aeronutica na
Internet (http://www.fab.mil.br) e na pgina do CIAAR (http://www.ciaar.com.br) e poder ser
utilizado pelos candidatos somente durante o perodo de inscrio (das 10h00 do dia 17 de agosto de
2009 at as 15h00 do dia 02 de outubro de 2009) estabelecido no Calendrio de Eventos (Anexo B).
3.3.2 O sistema conduzir o candidato ao preenchimento interativo do Formulrio de Solicitao de
Inscrio (FSI), para a insero de seus dados cadastrais, ao final do processo ser solicitada a
impresso do formulrio e do respectivo boleto bancrio, que identificar a inscrio e o candidato.
3.3.2.1 O candidato, ao preencher o FSI, dever ter especial ateno ao assinalamento dos campos
relativos (ao):
a) especialidade a cuja (s) vaga (s) pretende concorrer;
b) OMAP a qual deseja estar vinculado;
c) priorizao das localidades que possuam vaga para a especialidade pretendida.
Exemplo: (1) So Paulo; (2) Recife; (3) Rio de Janeiro; (4) Curitiba, etc; e.
d) assinalamento do campo relativo ao atendimento das condies e assinatura do
Comandante, Chefe ou Diretor da OM onde serve, para candidato militar.
3.3.3 No necessrio remeter qualquer documento para efetivar a inscrio, visto que o CIAAR
considerar o recebimento eletrnico dos dados enviados no momento do processamento da inscrio e
do pagamento do boleto bancrio.
3.3.4 Haver o bloqueio do procedimento acima mencionado, se o candidato deixar de informar algum
dado, ou se j tiver efetuado outra inscrio usando o mesmo nmero do documento de identidade.
3.3.5 O valor da taxa de inscrio para o EA EAOT 2010 a de R$ 80,00 (oitenta reais).
3.3.6 Recomenda-se ao candidato que atente para os requisitos exigidos para o Exame de Admisso e
que rena os seguintes documentos e informaes antes de iniciar o preenchimento do Formulrio:
identidade, CPF, certido de nascimento ou casamento, comprovante de endereo, nmeros de
telefones residencial/comercial/celular, endereo de e-mail na Internet e dados da instituio de ensino
onde realizou o curso que o habilita ao Exame (nome, endereo atual e telefone) e, ainda, para os
militares, RG militar, SARAM (nmero de ordem), data de praa, ltima promoo e Unidade onde
serve.
3.3.7 Tendo em vista a elevada dificuldade em se atualizar os dados inseridos por meio do sistema de
inscrio, recomenda-se ateno redobrada no preenchimento do FSI. A verificao do seu correto
preenchimento de responsabilidade do candidato. Informaes constantes de inscries iniciadas ou
finalizadas no podero ser alteradas.
3.3.8 O comprovante original de pagamento bancrio no dever ser enviado ao CIAAR, devendo
permanecer sob a posse do candidato, para futura comprovao, caso necessrio.
3.3.9 No sero aceitos: comprovante de agendamento de pagamento, depsito em cheque,
comprovante de ordem bancria ou recibo de entrega de envelope para depsito em terminais de auto19
IE/EA EAOT 2010
atendimento ou transferncia entre contas correntes; como comprovao do pagamento da taxa de

inscrio.
3.3.10 O valor pago referente taxa de inscrio no ser restitudo, independentemente do motivo,
sendo vedada a transferncia do valor pago para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para
outrem. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher
o valor da inscrio somente aps conferir todos os dados inseridos no sistema de inscries.
3.3.11 No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio.
3.3.12 O formulrio impresso dever ter o seu preenchimento complementado, mediante a aposio da
assinatura do candidato, bem como, para o caso de candidato militar, por meio da aposio da
identificao e aposio da assinatura, nos devidos campos, pelo Comandante, Chefe ou Diretor da
OM onde serve.
3.3.13 Recomenda-se aos interessados no deixarem para os ltimos dias a efetivao de sua inscrio.
A Aeronutica no se responsabiliza pela possibilidade de o preenchimento interativo do FSI no ser
completado por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, bem como de outros fatores tcnicos que impossibilitem o processamento
de dados.
3.3.14 A verificao do correto preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio e o
pagamento da taxa de inscrio so de responsabilidade do candidato.
3.3.15 A inscrio neste Exame de Admisso implicar na aceitao irrestrita pelo candidato das
condies estabelecidas nas presentes Instrues Especficas e seus anexos e nos demais documentos
que regulem este processo seletivo, os quais, porventura, vierem a ser expedidos diretamente pelo
Diretor-Geral do Departamento de Ensino da Aeronutica, ou por sua determinao expressa.
3.3.16 CANDIDATO MILITAR
3.3.16.1 No caso de ser o candidato militar, alm de seguir as orientaes para inscrio, o formulrio
dever ser impresso e ter o seu preenchimento complementado, mediante aposio da sua assinatura e
tambm por meio do assinalamento do campo relativo ao parecer sobre sua situao e da aposio da
assinatura e carimbo (ou identificao datilografada) do Comandante, Diretor ou Chefe da
Organizao Militar (OM) onde serve, conforme alnea n do item 3.1.1.
3.3.16.2 O FSI impresso, devidamente preenchido e assinado pelo seu Comandante, Chefe ou Diretor,
dever ser entregue Comisso Fiscalizadora, durante a Concentrao Intermediria, somente pelos
candidatos convocados para prosseguir no processo seletivo, aps a divulgao do resultado das provas
escritas.
3.3.16.3 O candidato convocado para a Concentrao Intermediria que deixar de entregar o FSI
naquele evento, ou que o entregar contendo informao de seu Comandante, Chefe ou Diretor que
ateste que o candidato no atende alguma das condies citadas no item 3.1.1, ou que apresentar, no
preenchimento de seu FSI, erro, rasura, ilegibilidade ou omisso de dado, ou de assinatura, referente a
si ou ao seu Comandante, Chefe ou Diretor ter sua inscrio invalidada, sendo excludo deste
processo seletivo.
3.4 PARECER DAS COMISSES DE PROMOO DE OFICIAIS (CPO) OU DE GRADUADOS
(CPG)
3.4.1 Os candidatos militares da ativa da Aeronutica que solicitaram inscrio no processo seletivo
sero avaliados pela CPO ou pela CPG, se do Corpo de Oficiais da Ativa da Aeronutica ou do Corpo
de Pessoal Graduado da Aeronutica, aps o trmino do perodo de inscrio.
3.4.2 O CIAAR encaminhar CPO e CPG a relao nominal dos respectivos candidatos que
solicitaram inscrio no Exame de Admisso, para anlise de desempenho e emisso de parecer
individual.
20
IE/EA EAOT 2010
3.4.3 Os pareceres sero sustentados na anlise qualitativa dos atributos inerentes ao exerccio da
funo militar, contidos nas fichas de avaliao de desempenho luz das obrigaes e deveres
militares, expressos na lei n 6.880, de 09 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares) e ser
expresso por meio das menes "FAVORVEL" ou "DESFAVORVEL".
3.4.4 A CPO ou a CPG comunicar s OM dos candidatos, via mensagem rdio urgente, os Registros
de Cadastro (RC) correspondentes queles que receberam parecer desfavorvel e, via Rede de
Comunicao de Dados Sigilosos (Rede Mercrio), os nomes e os motivos dos pareceres
desfavorveis, para que estes candidatos, caso tenham interesse, providenciem os devidos recursos.
3.5 RESULTADO DA SOLICITAO DE INSCRIO
3.5.1 O candidato ter sua solicitao de inscrio indeferida nos seguintes casos:
a) deixar de atender a qualquer uma das condies para inscrio;
b) deixar de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, efetu-la aps o trmino do
perodo de inscrio, ou ter o pagamento da taxa de inscrio no compensado, por
qualquer motivo; e
c) obtiver parecer desfavorvel da CPO ou CPG.
3.5.2 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar o resultado da
solicitao de inscrio, discriminando os deferimentos e os motivos dos indeferimentos.
3.5.3 Caber ao candidato tomar conhecimento do resultado de sua solicitao de inscrio, divulgado
na data estabelecida no Calendrio de Eventos, a fim de, no caso de indeferimento, proceder
solicitao de recurso.
4
CONCENTRAES
4.1 Durante o perodo compreendido entre a inscrio e a matrcula, haver trs concentraes, nas
quais o comparecimento pessoal obrigatrio e cujas datas e horrios constam do Calendrio de
Eventos (Anexo B a estas Instrues).
4.1.1 As concentraes e suas finalidades so as seguintes:
a) Concentrao Inicial: visa orientar o candidato sobre a realizao das provas escritas
dos Exames de Escolaridade e de Conhecimentos Especializados e tambm a respeito
da Concentrao Intermediria e da Prova de Ttulos;
b) Concentrao Intermediria e Prova de Ttulos: tem por objetivo orientar o candidato
a respeito da realizao da Inspeo de Sade (INSPSAU), do Exame de Aptido
Psicolgica (EAP) e do Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF), e,
ainda, as respeito das solicitaes de recurso e sobre a Concentrao Final. As
informaes transmitidas nesse evento constaro de termo, no qual os candidatos
declararo a cincia das datas e horrios estipulados. No evento, o candidato dever
apresentar, visando a Prova de Ttulos, os documentos originais, para conferncia, e
entregar uma cpia de cada um dos documentos. O candidato militar dever entregar
tambm o Formulrio de Solicitao de Inscrio original, conforme previsto no item
3.3.16; e
c) Concentrao Final: tem por finalidade comprovar o atendimento s condies para a
inscrio no Exame de Admisso e matrcula no respectivo Estgio, do candidato
selecionado pela Junta Especial de Avaliao (JEA). Nesse evento, o candidato deve
apresentar todos os documentos originais solicitados no item 8.1, para conferncia,
bem como entregar cpias dos mesmos. Ainda na Concentrao Final, o candidato
ser orientado sobre a matrcula e o incio do Estgio.
4.2 As atividades constantes da Concentrao Inicial sero organizadas e coordenadas pela Comisso
Fiscalizadora da respectiva OMAP e as constantes da Concentrao Intermediria pela Comisso
Fiscalizadora da OMAP correlacionada.
21
IE/EA EAOT 2010
4.3 As atividades constantes da Concentrao Final sero organizadas e coordenadas por equipe
designada pelo CIAAR.
4.4 O local onde sero realizadas a Concentrao Inicial e as provas escritas dos Exames de
Escolaridade e de Conhecimentos Especializados, de acordo com a localidade em que o candidato
realizar o Exame, ser divulgado pelo CIAAR em data prevista no Calendrio de Eventos.
4.5 O local da Concentrao Intermediria ser divulgado pela Comisso Fiscalizadora durante a
Concentrao Inicial.
4.6 Durante a Concentrao Intermediria, o Presidente da Comisso Fiscalizadora coordenar o
recebimento da documentao prevista e informar o dia, o horrio e o local da realizao da
INSPSAU, do EAP e do TACF, de acordo com o Calendrio de Eventos, bem como dar instrues a
respeito das solicitaes de recurso.
4.7 Antes da Concentrao Final, sero divulgados, na Internet, pelo CIAAR, orientaes aos futuros
estagirios, onde uma relao de documentos pessoais, dos dependentes e dos bens mveis devero ser
providenciados at a data prevista para a Concentrao Final.
5 PROCESSO SELETIVO
5.1 ETAPAS
5.1.1 O Exame de Admisso ser constitudo das seguintes etapas:
a) Exame de escolaridade;
b) Exame de conhecimentos especializados;
c) Prova de Ttulos;
d) Inspeo de Sade (INSPSAU);
e) Exame de Aptido Psicolgica (EAP); e
f) Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF).
5.1.2 Todas as etapas, exceo da Prova de Ttulos, tero carter eliminatrio, sendo que os exames
de escolaridade e de conhecimentos especializados tero, tambm, carter classificatrio.
5.2 EXAME DE ESCOLARIDADE, DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS E PROVA DE
TTULOS
5.2.1 O Exame de Escolaridade, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizado por meio de
duas provas escritas de Lngua Portuguesa, constando a primeira prova de questes sobre Gramtica e
Interpretao de Texto e a segunda prova de uma redao.
5.2.2 O exame de conhecimentos especializados, de carter eliminatrio e classificatrio, ser
realizado por meio de prova escrita, envolvendo assuntos relativos especialidade a que concorre o
candidato.
5.2.3 PROVAS ESCRITAS CONTEDO E COMPOSIO
5.2.3.1 As provas escritas do exame de escolaridade e de conhecimentos especializados abrangero o
Contedo Programtico constante do Anexo C e constaro de questes de mltipla escolha, com
quatro alternativas em cada questo, das quais somente uma ser a correta:
I - Prova de gramtica e interpretao de texto - comum a todos os candidatos, composta
por 20 (vinte) questes objetivas, abrangendo a disciplina Lngua Portuguesa;
II - Prova de redao - constituda de uma redao, cujo tema versar sobre assunto de
importncia e digno de registro e ter como propsito verificar a capacidade de expresso
escrita do candidato, na Lngua Portuguesa; e
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IE/EA EAOT 2010
III - Prova de conhecimentos especializados - por rea a que se destina o candidato,

composta por 40 (quarenta) questes objetivas, elaboradas de acordo com o Contedo
Programtico e ter como propsito verificar a formao profissional do candidato.
5.2.4 APURAO DOS RESULTADOS PREENCHIMENTO DO CARTO
5.2.4.1 Para a apurao dos resultados das questes objetivas das provas escritas, ser utilizado um
sistema automatizado de leitura de cartes. Em consequncia, o candidato dever atentar para o correto
preenchimento de seu carto de respostas. O preenchimento do carto de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro
do candidato.
5.2.4.2 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de respostas
(personalizado), que ser o nico documento vlido para a correo das provas. Para obter pontuao
na questo, o candidato dever marcar um, e somente um, dos quatro campos do item.
5.2.4.3 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
5.2.4.4 Sero consideradas marcaes incorretas as que forem feitas com qualquer outra caneta que
no seja esferogrfica com tinta preta ou azul e que estiverem em desacordo com este item e com as
instrues contidas no carto de respostas, tais como: marcao dupla, rasurada ou emendada, campo
de marcao no preenchido integralmente, marcas externas aos crculos, indcios de marcaes
apagadas ou uso de lpis.
5.2.4.5 Qualquer marcao incorreta, tal como descrito no item anterior, resultar, para o candidato,
em pontuao 0,0000 (zero) na questo correspondente.
5.2.5 MATERIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS
5.2.5.1 Para realizar as provas escritas, o candidato somente poder utilizar o seguinte material: lpis
ou lapiseira (apenas para resoluo, no prprio caderno de questes); borracha; rgua; caneta
esferogrfica com tinta preta ou azul e prancheta (se for necessrio o uso de prancheta, ser informado
23
IE/EA EAOT 2010
no carto de inscrio). O material no poder conter qualquer tipo de equipamento eletrnico ou

inscrio, exceto as de caracterizao (marca, fabricante, modelo) e as de graduaes (rgua).
5.2.5.2 No ser permitido ao candidato realizar a prova portando (junto ao corpo) culos escuros,
telefone celular, relgio de qualquer tipo, gorros, chapus, bons ou similares, bolsas, mochilas,
pochetes, livros, impressos, cadernos, folhas avulsas de qualquer tipo e/ou anotaes, bem como
aparelhos eletro-eletrnicos, tais como: mquina calculadora, agenda eletrnica, "walkman", "pager",
palm top, receptor, gravador ou qualquer outro equipamento eletrnico que receba, transmita ou
armazene informaes.
5.2.5.3 Candidato portando arma de qualquer espcie ser impedido de adentrar aos locais de provas.
5.2.5.4 Poder ser realizada revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
5.2.5.5 O CIAAR recomenda que no dia da realizao das provas o candidato no leve qualquer dos
objetos citados nos itens anteriores.
5.2.5.6 Caso o candidato, por outra razo, necessite trazer consigo qualquer dos objetos listados no
item 5.2.5.2, poder adentrar s instalaes da instituio onde sero realizadas as provas, portando,
exceo de armas, qualquer um daqueles objetos. No entanto, uma vez dentro do recinto especfico no
qual prestar o Exame, dever deixar todos esses objetos em espao designado pela Comisso
Fiscalizadora, no podendo deles dispor, a no ser quando tiver autorizao da Comisso para deixar
definitivamente o local de provas, por j t-las concludo e entregue aos fiscais.
5.2.5.7 Os membros da Comisso Fiscalizadora no se responsabilizaro pela guarda de material do
candidato.
5.2.6 PROCEDIMENTOS DURANTE AS PROVAS
5.2.6.1 O candidato dever estar no local de realizao das provas escritas, com a antecedncia
necessria, observando que os portes de acesso aos locais de realizao das provas sero abertos s
7h45min e fechados s 8h45min (horrio de Braslia).
5.2.6.2 Os candidatos que chegarem ao local de realizao da prova aps o fechamento dos portes
sero excludos. Cabe ao candidato, considerando os imprevistos comuns s grandes cidades,
estabelecer a antecedncia com que dever se deslocar para o local, de forma a evitar possveis atrasos.
recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da prova.
5.2.6.3 Para facilitar o processo de identificao, recomendvel que o candidato cuja inscrio tenha
sido deferida, imprima o seu carto de inscrio e leve-o consigo, a fim de realizar a Concentrao
Inicial. O candidato, ao ingressar no prdio para as provas escritas, dever dirigir-se sala designada,
onde, aps ser identificado, tomar assento e aguardar seu incio.
5.2.6.4 No entanto, se por qualquer razo o candidato no portar o seu carto de inscrio, ser
permitido o zseu ingresso no local designado para a Concentrao Inicial, desde que sua solicitao de
inscrio tenha sido deferida e que ele possa identificar-se por meio do seu documento de identidade
original, vlido e dentro do prazo de validade.
5.2.6.5 Aps identificado e instalado no local de provas, o candidato no poder consultar, ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
5.2.6.6 As provas tero incio s 10h00min (horrio de Braslia) e durao de 4 (quatro) horas. Aps o
seu incio, o tempo restante at o trmino da prova ser informado verbalmente pela Comisso
Fiscalizadora a cada hora cheia e nos ltimos 30 minutos, 15 minutos e 5 minutos. Aps transcorridas
as quatro horas, restaro 20 minutos, os quais so recomendados ao candidato para marcao do carto
de respostas, no obstando a ele, durante esses 20 minutos, continuar a resolver questes da prova.
5.2.6.7 Iniciada a prova escrita, no haver mais esclarecimentos.
5.2.6.8 Tendo em vista razes de sigilo, uma vez iniciadas as provas escritas do Exame de
Escolaridade e de Conhecimentos Especializados, o candidato:
24
IE/EA EAOT 2010
a) dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no

mnimo, duas horas aps o seu incio;
b) somente poder levar consigo o caderno de questes se permanecer no recinto at o
trmino do tempo total previsto para a realizao das provas. O candidato que optar
por se retirar, definitivamente, antes de transcorrido o tempo total previsto para a
realizao das provas ter, obrigatoriamente, que devolver o caderno de questes
Comisso Fiscalizadora; e
c) no poder, sob nenhum pretexto, fazer anotaes sobre as questes das provas em
local que no seja o prprio caderno de questes.
5.2.6.9 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente,
a eliminao do candidato do processo seletivo.
5.2.6.10 O candidato poder deixar o seu lugar, quando devidamente autorizado pelo Fiscal, para se
retirar definitivamente do recinto, ou nos casos abaixo especificados:
a) atendimento mdico por pessoal designado pelo Comando da Aeronutica;
b) necessidades fisiolgicas, devidamente acompanhado por militar designado para
este fim; e
c) casos de fora maior, comprovados pelo Presidente da Comisso Fiscalizadora, sem
que acontea sada da rea circunscrita realizao da prova.
5.2.6.11 Ao final das provas, os dois ltimos candidatos devero permanecer em cada sala. Somente
podero sair juntos do recinto quando todos tiverem concludo as provas, ou o tempo para realizao
delas tenha se encerrado.
5.2.6.12 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e no carto de respostas, de
acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
5.2.6.13 Ao trmino do tempo total concedido para a realizao da prova, o candidato interromper a
resoluo da mesma no ponto em que estiver, reunir seus pertences, levantar-se- e, ordenadamente,
deixar o recinto de prova, entregando a folha de redao e o carto de respostas ao fiscal.
5.2.6.14 No dia da prova, no ser permitido:
a) o ingresso de pessoas no envolvidas com o processo seletivo, tais como, parentes,
amigos e acompanhantes;
b) a realizao das provas fora das dependncias designadas anteriormente pelas
OMAP para essa atividade, ainda que por motivo de fora maior;
c) o acesso ao local de prova de candidata lactante conduzindo o beb;
d) o acesso ao local de prova de candidatos portadores de molstias infectocontagiosas, declaradas ou no; e
e) qualquer tipo de auxlio externo ao candidato para a realizao da prova, mesmo no
caso de o candidato se encontrar impossibilitado de escrever.
5.2.7 PROVA DE REDAO
5.2.7.1 A Prova de Redao tem o objetivo de avaliar o contedo, conhecimento do tema, a
capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua
Portuguesa e ser realizada junto com as demais provas escritas previstas para o Exame.
5.2.7.2 Em obedincia ao Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008 que Promulga o Acordo
Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, o presente
Exame respeita o perodo de transio e acata a coexistncia de duas normas ortogrficas at 31 de
dezembro de 2012, considerando como corretas, na Prova de Redao, tanto a norma anteriormente em
vigor quanto a nova ortografia estabelecida pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, que pode
ser empregado a partir de 1 de janeiro de 2009.
25
IE/EA EAOT 2010
5.2.7.3 A prova valer grau 10,0000 (dez) e consistir na elaborao de texto dissertativoargumentativo ou dissertativo-expositivo, conforme solicitado pela Banca Examinadora, em prosa, e
abordar temas da atualidade, sendo confeccionada em impresso prprio. O impresso ser o nico
documento vlido para avaliao da Prova de Redao, no sendo substitudo por erro de
preenchimento. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no
valer para tal finalidade.
5.2.7.4 Dever conter no mnimo 80 (oitenta) palavras, em letra legvel, a respeito do tema a ser
fornecido no ato dessa prova. No sero fornecidas folhas adicionais para complementao da redao,
devendo o candidato limitar-se ao impresso padro recebido, com 30 (trinta) linhas.
5.2.7.5 Recomenda-se que a Redao seja escrita em letra cursiva; caso seja utilizada a letra de forma
(caixa alta) as letras maisculas devero receber o devido realce.
5.2.7.6 Para correo da Prova de Redao, ser utilizado um processo que impede a identificao do
candidato, garantindo assim a imparcialidade no julgamento. O processo consiste na vinculao do
nmero da redao ao nmero do carto-resposta, que no aparece em qualquer outro local, sendo que
a redao no ser identificada, ou conter marcaes que permitam sua identificao.
5.2.7.7 A correo da prova ser procedida por Bancas Examinadoras especficas, compostas por 3
(trs) professores, segundo parmetros de avaliao padronizados em formulrio especfico, constante
do verso da redao. A Prova de Redao ser avaliada considerando-se os aspectos apresentados na
tabela a seguir:
PARTE II
PARTE I
ASPECTOS AVALIADOS
PONTOS DEBITADOS
POR ERRO COMETIDO
Pontuao, ortografia e acentuao grfica
0,5000
Emprego irregular de palavra com inadequada funo

sinttica ou morfolgica em frases, oraes e perodos.
(Morfossintaxe)
0,5000
Erro no emprego de vocbulos. (Propriedade vocabular)
0,5000
Organizao adequada de pargrafos
0,5000
Adequao no uso dos articuladores
0,5000
Argumentao coerente
descontar at 2,0000
Informatividade
descontar at 2,0000
Pertinncia ao tema proposto (em caso de fuga parcial)
descontar at 3,0000
5.2.7.8 redao com menos de 80 (oitenta) palavras ser deduzido da nota atribuda 0,1000 (um
dcimo) por palavra faltante, at o limite de 70 (setenta) palavras.
5.2.7.9 Consideram-se palavras todas aquelas pertencentes s classes gramaticais da Lngua
Portuguesa. No sero corrigidas redaes escritas em outros idiomas.
5.2.7.10 Ser atribudo grau 0 (zero) redao:
a) fora da tipologia textual ou tema proposto;
b) que no estiver em prosa;
c) com nmero inferior a 70 (setenta) palavras;
d) com marcas que permitam a identificao do autor;
e) escrita de forma ilegvel, ou cuja caligrafia impea a compreenso do sentido global
do texto;
f) escrita em qualquer idioma, que no seja o portugus;
26
IE/EA EAOT 2010
g) escrita a lpis (total ou parcialmente) ou com caneta que no seja de tinta preta ou
azul; e
h) cujos descontos (por erros) somem valores superiores ao grau 10,0000 (dez).
5.2.8 ATRIBUIO DE GRAUS
5.2.8.1 A cada questo das provas escritas de gramtica e interpretao de texto e de conhecimentos
especializados ser atribudo um valor especfico e o resultado de qualquer uma das provas ser igual
soma dos valores das questes assinaladas corretamente.
5.2.8.2 Os graus atribudos s provas dos exames de escolaridade e de conhecimentos especializados e
as mdias calculadas com base nesses graus estaro contidos na escala de 0 (zero) a 10,0000 (dez),
considerando-se at a casa dcimo-milesimal.
5.2.9 GRAU DO EXAME DE ESCOLARIDADE
5.2.9.1 O grau obtido pelo candidato no exame de escolaridade ser calculado pela mdia aritmtica
dos graus das provas que o compem, conforme abaixo:
EE = GIT + RED, onde:
2
EE = grau do exame de escolaridade;
GIT = grau da prova de gramtica e interpretao de texto; e
RED = grau da prova de redao.
5.2.10 MDIA PARCIAL
5.2.10.1 Aps a realizao das provas escritas dos exames de escolaridade e de conhecimentos
especializados ser calculada a Mdia Parcial obtida pelo candidato.
5.2.10.2 A Mdia Parcial do candidato ser calculada por meio da mdia ponderada dos graus obtidos
nas provas escritas dos exames de escolaridade e de conhecimentos especializados e os pesos
atribudos a cada exame, observando a seguinte frmula:
MP = EE + 2 (CE), onde:
3
MP = Mdia Parcial;
EE = grau do exame de escolaridade (peso 1); e
CE = grau do exame de conhecimentos especializados (peso 2).
5.2.10.3 O grau mnimo em qualquer uma das provas que compem os exames de escolaridade
(inclusive redao) e de conhecimentos especializados ser 5,0000 (cinco). Abaixo desse grau mnimo,
o candidato ser excludo do exame.
5.2.10.4 Sero considerados candidatos com aproveitamento aqueles que obtiverem Mdia Parcial
igual ou superior a 6,0000 (seis).
5.2.10.5 Os candidatos com aproveitamento, em razo da mdia parcial obtida junto aos exames de
escolaridade e de conhecimentos especializados, sero relacionados, por especialidade a que
concorrem, por meio da ordenao decrescente de suas Mdias Parciais, o que estabelecer a
classificao parcial.
5.2.10.6 A classificao parcial ser considerada apenas para a convocao de candidatos para a
Concentrao Intermediria, a fim de realizarem a Prova de Ttulos, a Inspeo de Sade (INSPSAU),
o Exame de Aptido Psicolgica (EAP), o Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF),
desde que cumpridas as exigncias previstas nestas Instrues e de acordo com o fator multiplicativo
previsto no item 5.3.1.
27
IE/EA EAOT 2010
5.2.11 PROVA DE TTULOS

5.2.11.1 A Prova de Ttulos possui carter apenas classificatrio.
5.2.11.2 Os ttulos devero ser apresentados por ocasio da Concentrao Intermediria, na data
estabelecida no Calendrio de Eventos do Exame.
5.2.11.3 Os ttulos apresentados pelos candidatos sero analisados por Banca Examinadora designada
pelo DEPENS e publicada em Boletim do Comando da Aeronutica.
5.2.11.4 Somente os ttulos expedidos at a data de entrega estabelecida no Calendrio de Eventos,
desde que atendam as exigncias a seguir, sero submetidos anlise e recebero a pontuao
correspondente:
a) Diploma expedido por instituio reconhecida pelo MEC, devidamente registrado,
de concluso de ps-graduao "strictu sensu", em nvel de doutorado ou
certificado de concluso de doutorado, na rea especfica a que concorre,
acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de
crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, os
resultados dos exames e do julgamento da dissertao ou tese: 100 (cem) pontos;
b) Diploma expedido por instituio reconhecida pelo MEC, devidamente registrado,
de concluso de ps-graduao "strictu sensu", em nvel de mestrado ou certificado
de concluso de mestrado, na rea especfica a que concorre, acompanhado do
histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as
disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, os resultados dos exames
e do julgamento da dissertao ou tese: 80 (oitenta) pontos ;
c) Diploma ou Certificado expedido por instituio reconhecida pelo MEC, de
concluso de curso de ps-graduao "lato sensu", em nvel de especializao, na
rea especfica a que concorre, com carga mnima de 360 horas: 60 (sessenta)
pontos.
d) Certificado de Habilitao no Exame de Ordem da Ordem dos Advogados do Brasil
ou Carteira da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB): 40 (quarenta) pontos.
(Somente para os candidatos da especialidade Servios Jurdicos (SJU).
5.2.11.4.1 Os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel
de especializao, devero atender aos seguintes aspectos:
a) os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu,
em nvel de especializao, realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES n 1, de
3 de abril de 2001, incluindo suas alteraes, emitida pela Cmara de Educao
Superior do Conselho Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada
no Dirio Oficial da Unio de 9 de abril de 2001, Seo I, p. 12 devero conter - ou
ser acompanhados de histrico escolar, do qual devem constar, obrigatoriamente,
a relao das disciplinas, carga horria, nota ou conceito obtido pelo aluno em cada
uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores responsveis por elas;
perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de
efetivo trabalho acadmico; ttulo da monografia ou do trabalho final do curso e
nota ou conceito obtido; declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as
disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES n 1 e indicao do ato legal de
credenciamento da instituio, no caso de Cursos ministrados distncia. Esta
exigncia est amparada pelo art. 12 da Resoluo CNE/CES n 1;
b) os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em
nvel de especializao, realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES n 3, de 5
de outubro de 1999, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho
Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da
Unio de 7 de outubro de 1999, Seo I, p. 52 devero mencionar a rea especfica
28
IE/EA EAOT 2010
do conhecimento a que corresponde, e conter, obrigatoriamente, a relao das

disciplinas, sua carga horria, a nota ou conceito obtido pelo aluno; o nome e a
titulao do professor por elas responsvel; o perodo em que o curso foi realizado
e a declarao de que o curso cumpriu todas as disposies da dita Resoluo. Esta
exigncia est amparada pelo art. 6 da Resoluo CNE/CES n 3;
c) os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em
de setembro de 1996, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho
Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da
Unio de 17 de outubro de 1996, Seo I, p. 21183, devero conter,
obrigatoriamente, a relao das disciplinas, carga horria, nota ou conceito obtido
pelo aluno em cada uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores
responsveis por elas; o critrio adotado para avaliao do aproveitamento; perodo
e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de efetivo
trabalho acadmico e declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as
disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES n 2. Esta exigncia est
amparada pelo art. 11 da Resoluo CNE/CES n 2; e
d) os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em
de outubro de 1983, emitida pelo Conselho Federal de Educao do Ministrio da
Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 27 de outubro de 1983, Seo I,
p. 18.233 devero conter - ou ser acompanhado de histrico escolar, do qual
devem constar, obrigatoriamente, cada uma das disciplinas e o nome e qualificao
dos professores responsveis por elas; o critrio adotado para avaliao do
aproveitamento; perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total,
em horas de efetivo trabalho acadmico e declarao da instituio de que o curso
cumpriu todas as disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES n 12. Esta
exigncia est amparada pelo art. 5 da Resoluo CNE/CES n 12.
5.2.11.5 Os certificados de concluso de cursos de aperfeioamento, ou de aperfeioamento e
especializao que venham a ser apresentados pelos candidatos, somente sero considerados para fins
de pontuao na Prova de Ttulos se atenderem ao previsto na legislao especfica sobre
especializao baixada pelo MEC.
5.2.11.6 Outros comprovantes de concluso de curso podero ser apresentados pelos candidatos e,
somente sero aceitos, se forem emitidos por Instituies de Ensino, oficialmente reconhecidas e se
contiverem todas as informaes necessrias e previstas na resoluo que ampara e reconhece o curso.
5.2.11.7 Para cada ttulo, o candidato dever apresentar o documento original e uma cpia, devendo
ser recolhida esta ltima para avaliao. No sero recebidas cpias de documentos cujos originais no
sejam apresentados para conferncia.
5.2.11.7.1 As cpias dos ttulos declarados no sero devolvidas.
5.2.11.8 O candidato poder apresentar tantos ttulos quanto desejar. No entanto, ser atribuda a
pontuao correspondente apenas a um ttulo de cada categoria e que tenha correlao direta com a
especialidade para cuja vaga o candidato concorre (ex: dois ttulos de doutorado, apenas um ser
pontuado). A contagem de pontos ser feita de forma cumulativa, caso o candidato apresente ttulo em
mais de uma categoria.
5.2.11.9 Para cursos concludos no exterior sero aceitos apenas os diplomas correspondentes, desde
que revalidados por instituio de ensino superior reconhecida no Brasil.
5.2.11.10 Os documentos referentes a ttulos que estiverem redigidos em lngua estrangeira devero
estar traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
29
IE/EA EAOT 2010
5.2.11.11 Receber pontuao 0 (zero) o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no
local estipulados nestas Instrues.
5.2.11.12 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio no qual
indicar a quantidade de ttulos apresentados.
5.2.11.13 A pontuao mxima que um candidato poder obter pelos ttulos apresentados totalizar
280 (duzentos e oitenta) pontos. Cada 10 pontos correspondem a 0,0500 (cinco centsimos) no grau da
Prova de Ttulos. O somatrio dos nmeros decimais ser o grau obtido na Prova de Ttulos. Esse grau
ser acrescentado quele da Mdia Parcial do candidato. O acrscimo poder totalizar o grau 1,4000,
desde que no ultrapasse o valor mximo que poder ser obtido pelo candidato na Mdia Final, o qual
corresponde ao grau 10,0000. Qualquer valor acima do grau 10,0000 obtido pelo candidato ser
desconsiderado para efeito de clculo da Mdia Final.
5.2.12 MDIA FINAL
5.2.12.1 A Mdia Final ser calculada somente para os candidatos convocados para a Concentrao
Intermediria. Ela corresponde Mdia Parcial, acrescida do grau obtido na Prova de Ttulos,
observando a seguinte frmula:
MF = MP + PT, onde:
MF = Mdia Final;
MP = Mdia Parcial; e
PT = Prova de Ttulos.
5.2.12.2 A Mdia Final estar contida na escala de 0 (zero) a 10,0000 (dez), considerando-se at a casa
dcimo-milesimal.
5.2.12.3 A Mdia Final estabelecer a nova classificao dos candidatos, para fins de preenchimento
das vagas previstas para cada especialidade e tornar sem efeito a classificao parcial.
5.2.13 CRITRIO DE DESEMPATE
5.2.13.1 No caso de empate das Mdias Parciais, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte
ordem de precedncia:
a) maior grau obtido na prova escrita do exame de conhecimentos especializados; e
b) maior idade.
5.2.13.2 No caso de empate das Mdias Finais, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte
ordem de precedncia:
a) maior grau correspondente pontuao obtida na Prova de Ttulos;
b) maior grau obtido na prova escrita do exame de conhecimentos especializados;
c) maior Mdia Parcial; e
d) maior idade.
5.3 CONVOCAO PARA CONCENTRAO INTERMEDIRIA, PROVA DE TTULOS,
INSPSAU, EAP E TACF
5.3.1 Sero convocados para prosseguirem no Exame e, portanto, participarem da Concentrao
Intermediria, realizarem a Prova de Ttulos, a INSPSAU, o EAP e o TACF, os candidatos
relacionados de acordo com a ordem estabelecida pela MDIA PARCIAL, em nmero correspondente
ao qudruplo do total das vagas estabelecidas para as respectivas especialidades.
5.3.2 A convocao de candidatos em nmero superior ao das vagas fixadas visa, exclusivamente, ao
preenchimento dessas, em caso de haver excluso de candidatos em decorrncia de no
aproveitamento ou de desistncia.
5.3.3 A Administrao poder efetuar novas convocaes, caso os afastamentos de candidatos no
30
IE/EA EAOT 2010
aproveitados ou de desistncia venham a comprometer a continuidade do processo seletivo ou o

preenchimento das vagas existentes, desde que existam prazos mnimos necessrios para a realizao
das etapas seguintes.
5.4 INSPEO DE SADE (INSPSAU)
5.4.1 A INSPSAU ser realizada em Organizao de Sade da Aeronutica (OSA). O resultado da
INSPSAU para cada candidato ser expresso por meio das menes "APTO" ou "INCAPAZ PARA O
FIM A QUE SE DESTINA".
5.4.2 Os requisitos que compem a INSPSAU e os parmetros exigidos para a obteno da meno
"APTO" constam da ICA 160-6/2009 Instrues Tcnicas das Inspees de Sade na Aeronutica,
aprovada por intermdio da Portaria DIRSA n 12/SDTEC, de 9 de maro de 2009, divulgada no
endereo eletrnico do CIAAR.
5.4.3 Somente ser considerado "APTO" na INSPSAU o candidato que obtiver resultado favorvel
dentro dos padres e diretrizes estabelecidos pela Diretoria de Sade da Aeronutica (DIRSA).
5.4.4 O candidato que obtiver a meno "INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA" na
INSPSAU ter o diagnstico do motivo de sua incapacidade registrado no Documento de Informao
de Sade.
5.5 EXAME DE APTIDO PSICOLGICA (EAP)
5.5.1 O EAP ser realizado sob a responsabilidade do Instituto de Psicologia da Aeronutica (IPA),
segundo os procedimentos e parmetros fixados em documentos expedidos por aquele Instituto e na
ICA 38-7/2004 Instrues Reguladoras dos Exames Psicolgicos do Comando da Aeronutica,
aprovada por intermdio da Portaria COMGEP n 114 /5EM, de 15 de julho de 2004, divulgada no
endereo eletrnico do CIAAR.
5.5.2 Os candidatos sero avaliados nas reas de personalidade, aptido e interesse, ou somente em
algumas delas, conforme o padro seletivo estabelecido para a funo/atividade que iro exercer. O
resultado do EAP para cada candidato ser expresso por meio das menes "INDICADO" ou
"CONTRA-INDICADO".
5.5.3 A contra-indicao no pressupe a existncia de transtornos mentais. Indica, to somente, que
o avaliado, no momento, no atende aos parmetros exigidos para o exerccio da atividade militar.
5.6 TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO (TACF)
5.6.1 O TACF ser realizado segundo os procedimentos e parmetros fixados em documentos
normativos do Comando da Aeronutica, do DEPENS e naqueles expedidos pela Comisso de
Desportos da Aeronutica (CDA).
5.6.2 Os requisitos que compem o TACF e os parmetros exigidos para a sua realizao constam da
ICA 54-2/2009 Aplicao do TACF para Processos de Incorporao, Exames de Admisso e de
Seleo do Comando da Aeronutica, divulgada no endereo eletrnico do CIAAR, cuja tabela
contendo os ndices mnimos de aprovao para cada exerccio encontra-se no Anexo E e no Anexo F
(para os candidatos da especialidade Educao Fsica).
5.6.3 Os padres individuais a serem alcanados pelos candidatos durante o TACF serviro de
parmetro para aferir se o candidato possui as condies mnimas necessrias para suportar o esforo
fsico a que ser submetido durante o Estgio, e para alcanar os padres exigidos do militar da ativa.
5.6.4 Somente realizaro o TACF os candidatos julgados aptos na INSPSAU. O resultado do TACF
para cada candidato ser expresso por meio das menes "APTO" ou "NO APTO".
31
IE/EA EAOT 2010
5.6.5 Casos temporrios de alterao fisiolgica, fraturas, luxaes, indisposio ou outros que possam
vir a ser apresentados pelos candidatos antes da realizao do TACF e, em consequncia, diminuir a
capacidade fsica dos mesmos, ou impossibilitar a realizao do referido teste, no sero levados em
considerao, no sendo concedido qualquer adiamento ou tratamento privilegiado.
6 RECURSOS
6.1 INTERPOSIO
6.1.1 Ser permitido ao candidato interpor recurso somente quanto ao que se segue:
a) indeferimento da solicitao de inscrio;
b) parecer desfavorvel da CPO ou CPG (candidato militar da ativa da Aeronutica);
c) formulao de questes das provas escritas dos exames de escolaridade e de
conhecimentos especializados e aos seus respectivos gabaritos provisrios;
d) graus atribudos aos candidatos nas provas escritas dos exames de escolaridade e de
conhecimentos especializados;
e) resultado obtido na Prova de Redao;
f) resultado obtido na Prova de Ttulos;
g) resultado obtido na INSPSAU;
h) resultado obtido no EAP; e
i) resultado obtido no TACF.
6.1.2 Os prazos e as datas para interposies de recurso encontram-se estabelecidos no Calendrio de
Eventos e devem ser rigorosamente observados e cumpridos.
6.1.3 Ser de inteira responsabilidade do candidato a remessa ou entrega dos documentos exigidos
nos locais previstos e o cumprimento dos prazos para interposies de recurso.
6.1.4 Os formulrios para interposio dos recursos esto padronizados nos anexos a estas Instrues.
Ser indeferido previamente qualquer pedido de recurso apresentado fora do prazo, em formulrio
diferente do padronizado ou, quando for o caso, desacompanhado dos devidos documentos.
6.1.5 Sero considerados e respondidos todos os recursos que atenderem s exigncias. Os pedidos
que estiverem em desacordo sero indeferidos e no sero respondidos. A informao das solues aos
recursos julgados ser divulgada nas pginas do Exame de Admisso.
6.1.6 Caso alguma divulgao deixar de ser realizada na data prevista, o candidato dispor do mesmo
prazo previsto originalmente para interpor recurso, a contar da data subsequente efetiva divulgao.
6.2 RECURSO PARA SOLICITAO DE INSCRIO INDEFERIDA
6.2.1 Poder requerer inscrio em grau de recurso o candidato cuja solicitao de inscrio tenha sido
indeferida por:
a) preenchimento incorreto ou incompleto do Formulrio de Solicitao de Inscrio
(FSI), quando o motivo apontado como causa do indeferimento tenha sido declarado
erroneamente pelo candidato; ou
b) no comprovao do pagamento da taxa de inscrio, desde que a referida taxa tenha
sido paga dentro do prazo estabelecido e que tal pagamento possa ser comprovado.
6.2.2 O CIAAR, por ocasio da divulgao do indeferimento da solicitao de inscrio do candidato,
discriminar o motivo desse resultado, para subsidiar os procedimentos da solicitao de inscrio em
grau de recurso.
6.2.3 O requerimento para inscrio em grau de recurso, constante do Anexo D, dever ser remetido ao
CIAAR, via mensagem fac-smile e encomenda expressa (urgente), dentro do prazo estabelecido no
Calendrio de Eventos. Caso o motivo do indeferimento tenha sido a no compensao do pagamento
bancrio, anexar ao requerimento o comprovante do pagamento da taxa de inscrio e declarao do
32
IE/EA EAOT 2010
Banco onde o pagamento foi realizado, informando que o valor da taxa de inscrio foi devidamente
recolhido.
6.2.4 A solicitao de inscrio do candidato ser indeferida definitivamente, impossibilitando sua
participao no processo seletivo, nos casos em que:
a) persistir o erro ou a omisso de dado, aps a remessa do novo FSI;
b) no comprovar o pagamento da taxa de inscrio; ou
c) enviar o requerimento para inscrio em grau de recurso fora do prazo previsto.
6.2.5 A divulgao sobre o deferimento ou indeferimento definitivo da solicitao de inscrio ser
feita pelo CIAAR, que tambm disponibilizar ao candidato, na Internet, o seu Carto de Inscrio ou
o Aviso de Indeferimento de Inscrio, no prazo de at 5 (cinco) dias antes da data prevista para a
Concentrao Inicial.
6.3 RECURSO QUANTO AO PARECER DA CPO ou CPG
6.3.1 Caber ao interessado, quando for o caso, interpor recurso ao parecer da CPO ou da CPG, por
meio de requerimento dirigido ao Exmo. Sr. Secretrio da Comisso de Promoes de Oficiais da
Aeronutica ou ao Exmo. Sr. Diretor da DIRAP.
6.3.2 O requerimento para recurso, quanto ao parecer da CPO ou CPG, dever ser remetido,
administrativamente, SECPROM ou DIRAP, dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos.
6.4 RECURSO PARA A FORMULAO DE QUESTES DAS PROVAS ESCRITAS DOS
EXAMES DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS E AOS SEUS
RESPECTIVOS GABARITOS
6.4.1 Os recursos quanto formulao de questes das provas escritas que compem os exames de
escolaridade e de conhecimentos especializados, devero ser referentes s questes que o candidato
entenda terem sido formuladas de maneira imprpria, ou conterem incorrees em seus respectivos
gabaritos, devendo incidir sobre a resoluo apresentada pela Banca Examinadora no gabarito
provisrio.
6.4.1.1 Os recursos citados no item anterior sero analisados por Bancas Examinadoras designadas
pela empresa contratada, ou por Bancas Examinadoras do COMAER, designadas pelo DEPENS em
Boletim do Comando da Aeronutica, responsveis pela confeco das provas.
6.4.2 No poder ser interposto recurso quanto aos procedimentos de avaliao referentes s provas
que compem os exames de escolaridade, os quais esto previamente normatizados nas presentes
Instrues.
6.4.3 Os recursos devero ser encaminhados eletronicamente pelo candidato utilizando-se da Ficha
Informativa sobre Formulao de Questo (FIFQ), disponvel na pgina do CIAAR na Internet, dentro
do perodo estabelecido no Calendrio de Eventos, no sendo necessrio o envio das Fichas. No h
limite quanto ao nmero de recursos interpostos, mas cada recurso dever ser preenchido com, no
mximo, 500 (quinhentos) caracteres para que seja considerado.
6.4.4 Caso sobrevenha algum fato impeditivo ou restritivo que afete o sistema informatizado, o
CIAAR padronizar e informar o procedimento alternativo a ser utilizado.
6.4.5 O candidato dever utilizar uma Ficha Informativa sobre Formulao de Questo para cada
questo em pauta ou gabarito.
6.4.6 No ser analisada Ficha Informativa sobre Formulao de Questo que:
a) no incida sobre a resoluo apresentada pela Banca Examinadora no gabarito
provisrio;
b) contiver campos em branco; ou
c) contrarie o estipulado nestas Instrues.
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IE/EA EAOT 2010
6.4.7 A existncia, ou no, de recursos submetidos apreciao, ser dada a conhecer,

individualmente, pela Banca Examinadora. Concomitantemente, caso haja recursos, a Banca
Examinadora, depois de julg-los, divulgar a deciso exarada, de forma definitiva, bem como o
gabarito oficial. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso ou reviso, sendo
independente em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais.
6.4.7.1 A deciso exarada pela Banca Examinadora conter os esclarecimentos sobre o enunciado da
questo em pauta e a justificativa fundamentada para cada alternativa que a compe e sobre a
avaliao a respeito do que foi contestado pelo candidato.
6.4.8 Quando for constatado que o enunciado de uma questo foi formulado de forma imprpria, ou
que a mesma contm mais de uma, ou nenhuma resposta correta, a questo ser anulada e os pontos
que lhe so pertinentes sero atribudos a todos os candidatos.
6.4.9 Quando for verificado que a resposta correta de uma questo difere da constante do gabarito
divulgado provisoriamente, este sofrer alteraes visando s correes necessrias.
6.4.10 Quando for constatado que a divulgao de um gabarito oficial foi apresentada com
incorrees, a divulgao ser tornada sem efeito e o gabarito anulado, sendo publicado um novo
gabarito oficial, corrigindo o anterior.
6.4.10.1 A anulao de um gabarito oficial implicar na anulao de todos os atos dele decorrentes,
no cabendo ao candidato qualquer direito ou pedido de reconsiderao referente aos atos anulados.
6.4.11 Quando for constatada que a divulgao da relao nominal dos candidatos com seus resultados
e respectivas Mdias Finais e classificaes foi apresentada com incorreo, a divulgao ser tornada
sem efeito e os resultados e respectivas Mdias Finais e classificaes sero anulados, sendo publicada
nova relao, corrigindo a anterior.
6.4.11.1 A anulao dos resultados obtidos pelos candidatos e das respectivas classificaes implicar
na anulao de todos os atos dela decorrentes, no cabendo ao candidato qualquer direito, ou pedido de
reconsiderao referente aos atos anulados.
6.4.12 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar, na Internet, o
resultado da anlise dos recursos e o resultado final das provas escritas. Aps este ato, no caber mais
recurso relacionado formulao das questes e aos gabaritos das provas escritas, por parte dos
candidatos.
6.5 RECURSO PARA OS GRAUS ATRIBUDOS AOS CANDIDATOS NAS PROVAS ESCRITAS
DOS EXAMES DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS
6.5.1 Os recursos quanto aos graus das provas escritas que compem os exames de escolaridade e de
conhecimentos especializados devero ser referentes s questes que o candidato entenda terem sido
corrigidas de maneira incorreta, tendo como base o gabarito oficial.
6.5.2 No poder ser interposto recurso quanto aos procedimentos de atribuio de graus, de clculo da
mdia e quanto ao critrio de desempate, os quais esto previamente normatizados nas presentes
Instrues.
6.5.3 Os recursos devero ser encaminhados eletronicamente pelo candidato por meio do
preenchimento da Ficha de Solicitao de Reviso de Grau, disponvel na pgina do CIAAR na
Internet, a partir da data em que for divulgado o resultado provisrio das provas escritas dos Exames
de Escolaridade, dentro do perodo estabelecido no Calendrio de Eventos.
6.5.3.1 Para fundamentar o recurso, o candidato dever informar:
a) os graus e a mdia que julga ter obtido nos exames de escolaridade e de
conhecimentos especializados; e
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IE/EA EAOT 2010
b) o(s) nmero(s) das questo(es) que entenda ter(em) sido corrigida(s)

incorretamente, comparando o carto de resposta da prova que realizou,
disponibilizado no site do exame, com o gabarito oficial.
6.5.4 No ser analisada Ficha de Solicitao de Reviso de Grau que:
a) no incida sobre a resposta apresentada pela Banca Examinadora no gabarito oficial;
ou
b) contrarie o estipulado nestas Instrues.
6.5.5 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar na Internet o
resultado da anlise dos recursos e o resultado final das provas escritas dos exames de escolaridade e
de conhecimentos especializados. Aps esse ato, no mais caber recurso, relacionado aos resultados
das provas escritas, por parte dos candidatos.
6.6 RECURSO PARA A PROVA DE REDAO
6.6.1 O recurso quanto ao resultado obtido na Prova de Redao dever ser referente aos erros que o
candidato entenda terem sido apontados de maneira imprpria, ou conterem incorrees em seus
respectivos pareceres.
6.6.2 Os recursos sero analisados por Bancas Examinadoras designadas pela empresa contratada ou
por Bancas Examinadoras do COMAER, designadas pelo DEPENS em Boletim do Comando da
Aeronutica, responsveis pela confeco das provas.
6.6.3 No poder ser interposto recurso quanto aos procedimentos de avaliao, os quais esto
previamente normatizados nas presentes Instrues.
6.6.4 Ser disponibilizado sistema informatizado na pgina do CIAAR, na Internet, durante o prazo
previsto no Calendrio de Eventos, para que o candidato faa seu recurso, e os dados sero enviados
automaticamente para o banco de dados, no sendo necessrio o envio da Ficha de solicitao de
reviso da Prova de Redao. No h limite quanto ao nmero de recursos interpostos, mas cada
recurso dever ter, no mximo, 1000 (mil) caracteres para que seja considerado.
6.6.5 No ser analisado Recurso da Prova de Redao que:
a) seja inconsistente, sem fundamentao ou genrico, do tipo solicito rever a
correo; ou
b) contrarie o estipulado nestas Instrues.
6.6.6 Caso sobrevenha algum fato impeditivo ou restritivo que afete o sistema informatizado, o
CIAAR padronizar e informar o procedimento alternativo a ser utilizado.
6.6.7 As redaes, bem como as respectivas correes e notas, estaro disponveis durante o perodo
previsto para a realizao dos recursos. Tal procedimento no requisito obrigatrio para o
procedimento de interposio de recurso.
6.6.8 A deciso exarada pela Banca Examinadora conter os esclarecimentos a respeito do que foi
contestado pelo candidato e a justificativa fundamentada sobre a avaliao.
6.6.9 Quando for constatada que a divulgao dos resultados foi apresentada com incorreo, a
divulgao ser tornada sem efeito e a publicao dos resultados ser anulada, sendo publicado novo
resultado, corrigindo a divulgao anterior.
6.6.9.1 A anulao dos resultados implicar na anulao de todos os atos dele decorrentes, no
cabendo ao candidato qualquer direito, ou pedido de reconsiderao referente aos atos anulados.
6.6.10 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar, na Internet, o
resultado da anlise dos recursos e o resultado final da Prova de Redao. Aps este ato, no caber
mais qualquer espcie de recurso, relacionado ao resultado da Prova de Redao, por parte dos
candidatos.
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IE/EA EAOT 2010
6.7 RECURSO PARA PROVA DE TTULOS

6.7.1 O recurso dever ser apresentado por meio de requerimento constante do Anexo G, dentro do
prazo estabelecido no Calendrio de Eventos do Exame. Tal documento dever ser remetido ao
CIAAR, via encomenda expressa (urgente), ou via ECT por SEDEX.
6.7.2 Caso o candidato anexe ao requerimento algum documento com a finalidade de comprovar
Ttulo, s ser considerado na anlise do recurso aquele documento que justifique a informao j
inserida, ou ausncia de algum dado, em ttulo apresentado quando da realizao da Prova de Ttulos.
6.7.3 As alteraes de graus que vierem a ocorrer aps avaliao dos recursos referentes Prova
de Ttulos sero divulgadas pelo CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos do Exame.
6.7.4 O parecer exarado pela Banca Examinadora quanto ao recurso relativo ao resultado da Prova de
Ttulos tem carter irrecorrvel.
6.7.5 Quando for constatado que a divulgao dos resultados foi apresentada com incorreo, a
divulgao ser tornada sem efeito e os resultados sero anulados, sendo publicado novo resultado,
corrigindo a anterior.
6.7.5.1 A anulao dos resultados implicar na anulao de todos os atos dele decorrentes, no
cabendo ao candidato qualquer direito, ou pedido de reconsiderao referente aos atos anulados.
6.8 RECURSO PARA A INSPEO DE SADE
6.8.1 O candidato julgado "INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA" poder solicitar
INSPSAU em grau de recurso, por meio de requerimento constante do Anexo H, dirigido ao Diretor de
Sade da Aeronutica. Tal documento dever se entregue no setor de protocolo do SERENS em cuja
localidade o candidato tiver realizado a INSPSAU, observado o prazo estabelecido no Calendrio de
Eventos.
6.8.2 O candidato interessado em solicitar INSPSAU em grau de recurso dever requerer ao SERENS
em cuja localidade tiver realizado a INSPSAU o Documento de Informao de Sade (DIS), dentro do
prazo previsto no Calendrio de Eventos. Tal procedimento requisito obrigatrio para a interposio
de recurso.
6.8.3 Somente poder requerer INSPSAU em grau de recurso o candidato que entregar, juntamente
com o requerimento, os seguintes documentos:
a) atestado mdico, considerando os parmetros fixados pela DIRSA na ICA-1606/2009 Instrues Tcnicas das Inspees de Sade na Aeronutica, aprovada por
intermdio da Portaria DIRSA n 12/SDTEC, de 9 de maro de 2009 e subsidiado
pelos resultados obtidos em exames mdicos complementares realizados,
contrapondo o parecer desfavorvel da Junta de Sade; e
b) Documento de Informao de Sade com o parecer desfavorvel da Junta de Sade a
que foi submetido.
6.8.4 A solicitao do documento de informao de sade ou a entrega da documentao que constitui
o processo de recurso, no SERENS, podero ser feitas por mandatrio devidamente constitudo pelo
candidato, por meio de instrumento de procurao lavrada em cartrio.
6.9 RECURSO PARA O EXAME DE APTIDO PSICOLGICA
6.9.1 O candidato "CONTRA-INDICADO" no EAP poder requerer reviso em grau de recurso, por
meio de requerimento prprio constante do Anexo I, dirigido ao Diretor do IPA. Tal documento dever
ser entregue no setor de protocolo do SERENS em cuja localidade o candidato tiver realizado o EAP,
observado o prazo estabelecido no Calendrio de Eventos.
6.9.2 A reviso em grau de recurso do EAP consistir em uma nova apreciao dos resultados obtidos
no processo de avaliao psicolgica a que foi submetido o candidato, em primeira instncia. Tal
reviso ser de responsabilidade do Conselho Tcnico composto por uma comisso de psiclogos do
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IE/EA EAOT 2010
IPA, cuja atribuio a emisso de pareceres e de julgamentos finais de processos de avaliao

psicolgica.
6.9.3 Somente poder requerer a reviso do EAP em grau de recurso, o candidato considerado contraindicado, aps ter sido submetido a toda bateria de testes prevista para o referido exame, em
conformidade com as normas do IPA e destas Instrues.
6.9.4 Se for de seu interesse, a fim de subsidiar o processo de recurso, o candidato poder solicitar ao
SERENS em cuja localidade tiver realizado o EAP, o Documento de Informao de Aptido
Psicolgica (DIAP), dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos. O DIAP um documento
pessoal, que tem como objetivo esclarecer as razes da contra-indicao do candidato e somente
poder ser entregue ao prprio candidato, ou ao seu representante legal.
6.9.4.1 O candidato poder, ainda, anexar ao seu requerimento de reviso do EAP em grau de recurso,
um parecer tcnico de psiclogo com registro no Conselho Regional de Psicologia.
6.9.4.2 A adoo dos procedimentos descritos nos itens 6.9.4 e 6.9.4.1 no requisito obrigatrio para
a interposio de recurso.
6.9.5 A solicitao do DIAP e a entrega da documentao que constitui o processo de recurso, no
SERENS, podero ser feitas por mandatrio devidamente constitudo pelo candidato, para um e/ou
outro desses dois fins especficos, por meio de instrumento de procurao lavrada em cartrio.
6.9.6 O candidato que, aps a reviso em grau de recurso do resultado obtido no EAP, permanecer
com parecer "CONTRA-INDICADO" poder solicitar Entrevista Informativa, por meio de
requerimento prprio constante do Anexo J, dirigido ao Diretor do IPA. Tal documento dever ser
enviado ao IPA, via encomenda expressa ou via ECT, com postagem registrada e Aviso de
Recebimento, no endereo constante do Anexo J, observado o prazo previsto no Calendrio de
Eventos.
6.9.7 A entrevista supracitada ser exclusivamente de carter informativo, para esclarecimento do
motivo da contra-indicao do candidato ao propsito seletivo, no sendo considerada como recurso.
6.9.8 A entrevista informativa ser realizada no IPA, na cidade do Rio de Janeiro.
6.10 RECURSO PARA O TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO
6.10.1 O candidato julgado "NO APTO" poder solicitar TACF em grau de recurso, por meio de
requerimento constante do Anexo K, dirigido ao Vice-Presidente da CDA. Tal documento dever ser
entregue no setor de protocolo do SERENS em cuja localidade o candidato tiver realizado o TACF,
observado o prazo estabelecido no Calendrio de Eventos. O TACF em grau de recurso ser
constitudo de todos os exerccios previstos no Anexo E e no Anexo F (para os candidatos da
especialidade Educao Fsica).
6.10.1.1 A entrega da documentao que constitui o processo de recurso, no SERENS, poder ser feita
por mandatrio devidamente constitudo pelo candidato para esse fim especfico, por meio de
instrumento de procurao lavrada em cartrio.
6.10.2 Somente poder requerer o TACF em grau de recurso o candidato que:
a) no tiver atingido os ndices estabelecidos em pelo menos um dos exerccios
previstos; ou
b) tiver sofrido, durante o TACF, algum problema fsico causado pela execuo dos
exerccios previstos, cuja recuperao possa ocorrer at o perodo estabelecido para o
TACF em grau de recurso.
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IE/EA EAOT 2010
7 RESULTADO FINAL DO EXAME

7.1 Ser considerado aprovado o candidato que atender s condies que se seguem:
a) nos Exames de Escolaridade e de Conhecimentos Especializados, obtiver
aproveitamento;
b) na INSPSAU e no TACF, for considerado "APTO";
c) no EAP, for considerado "INDICADO"; e
d) na Avaliao da CPO ou da CPG obtiver parecer favorvel (candidato militar da
ativa da Aeronutica).
7.2 Sero selecionados para habilitao matrcula os candidatos aprovados e classificados dentro do
nmero de vagas fixadas por especialidade, considerando a ordem decrescente de suas Mdias Finais,
os critrios de desempate e o parecer final da Junta Especial de Avaliao (JEA), que consolidar, pelo
Mapa e pela Ata da JEA, a relao nominal dos candidatos aprovados e selecionados para a habilitao
matrcula, bem como dos excedentes.
7.2.1 As vagas fixadas em cada uma das localidades, de acordo com a especialidade, sero distribudas
pela Junta Especial de Avaliao, ou seja, os mais bem classificados em cada especialidade ocuparo
as vagas existentes ou remanescentes, em conformidade com as suas respectivas opes assinaladas no
Formulrio de Solicitao de Inscrio.
7.3 O candidato aprovado e no classificado ser considerado excedente.
7.3.1 A seleo de candidatos excedentes tem por finalidade permitir a sua convocao para o
preenchimento de vagas que possam surgir, na fase de habilitao matrcula, decorrentes da
desistncia ou da excluso de candidatos, ou mesmo aps a matrcula, na fase inicial do Estgio,
decorrentes da desistncia ou desligamento de tenente-estagirio, desde que a convocao se d dentro
da vigncia do Exame de Admisso.
7.3.2.1 No caso de o candidato titular da vaga pela ordem de classificao no aceitar a localidade para
onde foi selecionado, esse dever declarar sua desistncia por escrito, ao CIAAR.
7.3.2.2 Durante a realizao do Estgio e j fora do perodo de validade do Exame, quando no mais
cabe convocao de candidatos excedentes, caso algum tenente-estagirio desista de realizar o Estgio,
ou seja, haja o desligamento por qualquer razo, o preenchimento de sua vaga por outro tenenteestagirio de menor antiguidade e os possveis novos remanejamentos na distribuio de vagas, em
efeito cascata, somente ocorrero em conformidade com a convenincia e o interesse da
Administrao, que definir ao final do Estgio a prioridade das localidades que podero ter suas vagas
preenchidas ou no, em caso de vacncia.
7.3.3 Ao candidato excedente que for selecionado pela JEA fica assegurada apenas a expectativa de
direito de ser convocado para a habilitao matrcula. Essa condio cessa com o trmino da validade
do Exame.
7.3.4 O candidato excedente que for convocado para habilitao matrcula ter 03 dias corridos, a
contar da data subsequente de convocao, para se apresentar no CIAAR.
7.3.4.1 O candidato dever manter atualizado o seu endereo e telefone (se o tiver) junto Diviso de
Concursos do CIAAR, enquanto estiver participando do Exame, enviando mensagem eletrnica com o
ttulo: Processo Seletivo atualizao de endereo ao e-mail sac@ciaar.aer.mil.br e receber resposta
confirmando a atualizao do banco de dados. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo ou do extravio da correspondncia.
7.4 A expedio da Ordem de Matrcula ser de responsabilidade do Diretor-Geral do DEPENS,
devendo ser expedida aps a homologao do Mapa e da Ata da JEA.
7.5 A matrcula dos candidatos, a ser efetivada por ato do Comandante do CIAAR, somente ocorrer
depois de cumpridas as exigncias previstas, dentro dos prazos estabelecidos.
38
IE/EA EAOT 2010
7.5.1 O no cumprimento, por parte do candidato, das exigncias para a efetivao da matrcula, dentro
dos prazos estabelecidos, implicar no cancelamento da sua Ordem de Matrcula e na sua excluso do
Exame.
8 HABILITAO MATRCULA
8.1 Estar habilitado matrcula o candidato que atender a todas as condies a seguir:
a) ter sido aprovado no processo seletivo e selecionado pela JEA;
b) se militar (praa) da ativa, estar classificado, no mnimo, no "Bom Comportamento";
c) se militar da ativa ou da reserva remunerada, no possuir grau hierrquico superior a
Segundo-Tenente;
d) se militar da ativa ou da reserva, no pertencer ou no ter pertencido ao Quadro de Oficiais
Temporrios da Aeronutica;
e) no ter sido, anteriormente, excludo do servio ativo por motivo disciplinar, por falta de
conceito moral ou por incompatibilidade com a carreira militar, ou desligado de curso ou
estgio ministrado em estabelecimento militar de ensino pelos mesmos motivos;
f) no estar respondendo a qualquer processo criminal;
g) no ter sido condenado criminalmente, pela prtica de crime de natureza dolosa, por
sentena judicial transitada em julgado;
h) no estar cumprindo pena por crime militar, eleitoral ou comum;
i) no ser detentor de Certificado de Iseno do Servio Militar motivado por incapacidade
fsica, mental ou moral;
j) no apresentar condio de sade que contrarie o parecer apto obtido na INSPSAU
realizada para este Exame de Admisso;
k) no apresentar condio psicolgica que contrarie o parecer indicado obtido no EAP
realizado para este Exame de Admisso;
l) apresentar-se no CIAAR na data prevista para a Concentrao Final, portando os originais
e cpias autenticadas do que se segue:
l1) Documento de Identidade devidamente vlido e dentro do prazo de validade;
l2) Certido de Nascimento ou de Casamento;
l3) Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) e PIS/PASEP para aqueles com registro em Carteira
de Trabalho;
l4) Ttulo de Eleitor e comprovante de situao eleitoral regularizada. Os candidatos
podero conseguir este documento na pgina do Tribunal Superior Eleitoral
(http://www.tse.gov.br/internet/servicos_eleitor/quitacao.htm);
l5) Certido de antecedentes criminais. Os candidatos podero conseguir este documento
na pgina do Departamento de Polcia Federal (www.dpf.gov.br), no link Servios
Comunidade / Certido de antecedentes criminais / Certido de antecedentes criminais informativo --> clicar em OK /Emitir certido de antecedentes criminais);
l6) se do sexo masculino, Certificado de Reservista;
l7) Carteira de registro da profisso, expedida pelo respectivo Conselho Regional, quando
existir, referente especialidade a que concorre;
l8) Declarao do respectivo Conselho Regional, quando existir, de que est em pleno
gozo de suas prerrogativas profissionais;
l9) Histrico escolar;
l10) Diploma, certificado ou declarao de concluso de curso superior, em nvel de
bacharelado ou licenciatura plena, do Sistema Nacional de Ensino, referente
especialidade a que concorre;
39
IE/EA EAOT 2010
Para as reas de atividades profissionais especificadas a seguir, o candidato dever atender,

tambm, a um dos seguintes requisitos particulares, de acordo com a rea em que solicitar
sua inscrio:
- Administrao possuir o diploma de graduao em Bacharel em Administrao,
Bacharel em Administrao de Recursos Humanos, Bacharel em Administrao de
Empresas ou Bacharel em Administrao Pblica;
- Informtica possuir diploma de Bacharel em Cincias da Computao, Bacharel em
Engenharia da Computao, Bacharel em Informtica, Bacharel em Sistemas de
Informao (traduo do ingls para "Computer Information Systems"), Bacharel em
Anlise de Sistemas, Bacharel em Engenharia de Produo de Software, Licenciatura em
Informtica, Engenharia de Informao, Engenharia de Processamento de Dados e
Engenharia de Software;
- Psicologia possuir o diploma de graduao em curso de Formao de Psiclogo; e
- Relaes Pblicas e Jornalismo possuir diploma de graduao em Comunicao
Social com habilitao nessas especialidades.
- Para todas as reas de atividades profissionais elencadas neste exame, no dever ser
apresentado diploma de Tecnlogo, pois no ser aceito.
m) se militar (praa da ativa), Ofcio de apresentao da OM de origem.
n) apresentar-se no CIAAR, na data prevista para a matrcula e incio do Estgio.
8.2 No sero aceitos documentos ilegveis, rasurados, com emendas ou discrepncias de informaes.
8.3 O histrico escolar e os certificados ou diplomas somente tero validade se expedidos por
estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo oficial federal, estadual, municipal, distrital ou
regional de ensino competente.
8.4 Quanto ao certificado ou diploma citado no item anterior, somente ser aceito aquele que estiver
impresso em papel timbrado do estabelecimento que o emitiu, acompanhado do registro que outorgou
seu funcionamento, com as respectivas publicaes no dirio do rgo oficial de imprensa; que
contenha a confirmao de concluso do Ensino Superior, e as assinaturas, carimbos e o nmero do
registro dos responsveis pelo estabelecimento no rgo que representa o respectivo sistema de ensino.
8.4.1 Visando sanar possveis dificuldades na obteno do diploma ou certificado por parte de
candidatos, ser aceita, declarao (certido) de concluso de curso. Essa declarao somente ter
valor e ser aceita para este processo seletivo e, ainda, dever atender ao previsto no item 8.2 e conter,
alm dos requisitos citados nos itens 8.3 e 8.4, a identificao do Diretor do Estabelecimento de
Ensino e, no caso de Instituies Pblicas, a data da publicao da sua designao ou nomeao.
8.5 Quando for constatada ausncia de documentos, irregularidades ou discrepncias, somente sero
habilitados matrcula os candidatos que venham a sanar tais problemas at a data prevista para a
matrcula. Encerrado esse prazo, o candidato que no tiver resolvido sua pendncia ser excludo do
processo seletivo e, em seu lugar, ser convocado candidato excedente para habilitar-se matrcula.
8.6 Os candidatos da especialidade Servios Jurdicos que exeram atividade incompatvel com o
exerccio da advocacia, nos termos da Lei n 8906/1994, devero comprovar documentalmente tal
condio.
8.7 A constatao, a qualquer tempo, de omisso ou falta de veracidade em qualquer uma das
informaes ou documentos exigidos do candidato implicar na anulao de sua matrcula, bem como
de todos os atos dela decorrentes, independentemente das sanes previstas em lei ou regulamentos
militares.
40
IE/EA EAOT 2010
9 DISPOSIES GERAIS
9.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS
9.1.1 As despesas relativas a transporte, estada e alimentao para a realizao do Exame correro por
conta do candidato, inclusive quando, por motivo de fora maior, um ou mais eventos programados
desses exames tiverem que ser repetidos. Tambm ser da responsabilidade do candidato aprovado e
selecionado para a habilitao matrcula o seu deslocamento com destino ao CIAAR para a
Concentrao Final e matrcula.
9.1.2 O candidato militar da ativa da Aeronutica, na situao de aprovado e classificado dentro do
respectivo nmero de vagas e selecionado pela JEA, far jus aos direitos remuneratrios previstos na
forma da legislao vigente, relativos matrcula e realizao do Estgio.
9.1.2.1 O candidato militar da ativa da Aeronutica que receber Ordem de Matrcula no dever ser
desligado de sua Organizao de origem. Dever apresentar-se no CIAAR, passando situao de
adido quela Organizao de Ensino.
9.1.3 O candidato dever portar, em todas as etapas do processo seletivo, o seu documento de
identidade original, devidamente vlido e dentro do prazo de validade.
9.1.3.1 So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Polcias Militares e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos,
etc.); passaporte, certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao com fotografia.
9.1.3.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento; ttulos eleitorais;
carteiras de estudante; carteiras funcionais, sem valor de identidade; Certificado de Alistamento
Militar (CAM); Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI); documentos ilegveis, noidentificveis ou danificados; cpias de documentos, mesmo que autenticadas, nem protocolo de
documento.
9.1.3.3 O CIAAR poder, com a finalidade de verificao da autenticidade da identificao de qualquer
candidato, efetuar a coleta da impresso digital dos candidatos nos eventos deste Exame.
9.1.4 Os locais, dias e horrios em que os candidatos devero apresentar-se para a realizao da
INSPSAU, do EAP, do TACF, includos os seus recursos, quando aplicvel, caso no estejam fixados
no Calendrio de Eventos, sero estabelecidos pelo Presidente da Comisso Fiscalizadora durante a
Concentrao Intermediria ou pelo CIAAR em publicaes na pgina oficial do Exame.
9.1.4.1 Os perodos previstos no Calendrio de Eventos para a realizao dessas etapas destinam-se
melhor adequao e organizao da Administrao, de modo que, uma vez informados aos candidatos
os dias, horrios e locais de cada etapa, essas informaes tornam-se vinculantes e compulsrio o
comparecimento do candidato.
9.1.5 As etapas supracitadas sero realizadas de acordo com a necessidade da Administrao, no
cabendo solicitao para adiamento, por parte do candidato, independentemente do motivo.
9.1.7 Os locais de realizao de todas as etapas, inclusive a rea de aplicao do TACF, do processo
seletivo tero a sua entrada restrita aos candidatos, membros da Banca Examinadora e da Comisso
Fiscalizadora. Aos acompanhantes e responsveis do candidato, ser definido local especfico para a
sua permanncia durante todo o perodo de realizao das provas e testes.
9.1.8 O no comparecimento pessoal do candidato nos locais dos eventos dentro dos prazos
estabelecidos no Calendrio de Eventos, ou retificados pelo Presidente da Comisso Fiscalizadora, ou
pelo CIAAR, implicar em falta e, em consequncia, na sua excluso do Exame.
41
IE/EA EAOT 2010
9.2 TRAJES
9.2.1 O candidato dever comparecer aos locais de realizao dos exames com trajes compatveis com
a atividade, devendo estar com os cabelos descobertos e as orelhas sempre visveis.
9.2.2 Para os eventos realizados em organizaes militares, o candidato militar da ativa, das Foras
Armadas ou Auxiliares, dever comparecer uniformizado, em acordo com as normas e regulamentos
de uniformes das respectivas Foras.
9.2.3 O candidato que no atender ao previsto nos itens anteriores ser impedido de realizar os eventos
programados para o processo seletivo, portanto, ser excludo do Exame.
9.2.4 Para os eventos realizados em instituies civis, o candidato militar poder comparecer em trajes
civis.
9.3 DIVULGAES
9.3.1 Sero divulgados pelo CIAAR, na pgina oficial do Exame e de acordo com os prazos
estabelecidos no Calendrio de Eventos, as informaes a seguir:
a) relao nominal dos candidatos que obtiveram deferimento e dos candidatos que
obtiveram indeferimento na solicitao de inscrio;
b) locais de prova;
c) questes das provas escritas dos Exames de Escolaridade e de Conhecimentos
Especializados com os respectivos gabaritos provisrios;
d) pareceres individuais das Bancas Examinadoras sobre os recursos das provas escritas
dos Exames de Escolaridade e de Conhecimentos Especializados e da Prova de
Redao com os respectivos gabaritos oficiais;
e) correo das provas de redao;
f) pareceres individuais da Banca Examinadora sobre os recursos das provas de
redao;
g) relao nominal dos candidatos com resultados obtidos nas provas escritas dos
Exames de Escolaridade e de Conhecimentos Especializados e da Prova de Redao
com suas respectivas Mdias e classificao parcial, considerando a especialidade a
que concorrem;
h) relao nominal do resultado da anlise das solicitaes de recurso para os graus
atribudos aos candidatos nas provas escritas dos Exames de Escolaridade e de
Conhecimentos Especializados;
i) relao nominal dos candidatos com resultados finais obtidos nas provas escritas dos
Exames de Escolaridade e de Conhecimentos Especializados com suas respectivas
Mdias e classificao parcial, considerando a especialidade a que concorrem;
j) relao nominal dos candidatos convocados para a Concentrao Intermediria, bem
como os locais de sua realizao;
k) relao nominal dos candidatos com resultados obtidos na Prova de Ttulos, bem
como suas Mdias Finais e a nova classificao, considerando a especialidade a que
concorrem;
l) relao nominal dos candidatos com resultados obtidos na INSPSAU, no TACF e no
EAP;
m) relao nominal dos candidatos com resultados obtidos na Prova de Ttulos, em grau
de recurso, com as alteraes de Mdias Finais e classificao decorrentes, quando
aplicvel;
n) relao nominal dos candidatos com resultados obtidos, em grau de recurso, na
INSPSAU, no TACF e no EAP;
42
IE/EA EAOT 2010
o) relao nominal dos candidatos selecionados para a Concentrao Final e habilitao

matrcula com anlise de documentos, contendo a Mdia Final e a classificao
final, considerando a especialidade a que concorrem;
p) relao nominal dos candidatos selecionados para a habilitao matrcula que
foram excludos do Exame em decorrncia da no habilitao matrcula ou de
desistncia, bem como a relao nominal dos candidatos excedentes convocados; e
q) relao nominal dos candidatos matriculados.
9.3.2 Sero publicadas no DOU as seguintes relaes:
a) pelo DEPENS, a relao nominal dos candidatos selecionados pela JEA para a
habilitao matrcula; e
b) pelo CIAAR, a relao nominal dos candidatos matriculados.
9.3.3 Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes dos resultados
e dos comunicados referentes ao Exame.
9.3.4 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no processo
seletivo, valendo, para este fim, a publicao no DOU.
9.4 EXCLUSO DO EXAME
9.4.1 Ser excludo do Exame o candidato que se enquadrar em qualquer uma das situaes abaixo:
a) no obtiver grau mnimo 5,0000 (cinco) nas provas dos Exames de Escolaridade e de
Conhecimentos Especializados;
b) no obtiver aproveitamento com a Mdia Parcial inferior ao grau 6,0000 (seis);
c) no for convocado para a Concentrao Intermediria;
d) obtiver parecer desfavorvel da CPO ou da CPG;
e) for julgado "INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA" na INSPSAU;
f) for considerado "NO APTO" no TACF;
g) for considerado "CONTRA-INDICADO" no EAP;
h) no atingir os resultados previstos nestas Instrues, aps a soluo dos recursos
apresentados; ou
i) deixar de cumprir qualquer item estabelecido nestas Instrues.
9.4.2 O candidato que contrariar, ocultar ou adulterar qualquer informao relativa s condies
exigidas para a inscrio e matrcula, ser excludo do processo seletivo, to logo seja descoberta e
comprovada a irregularidade. Caso o problema no seja constatado antes da data da matrcula e esta
for efetuada, o tenente-estagirio enquadrado nesta situao ser excludo e desligado do Estgio, em
carter definitivo e em qualquer tempo. Os responsveis pela irregularidade estaro sujeitos s sanes
cveis e administrativas cabveis e a responderem a inqurito policial, se houver indcio de crime.
9.4.3 A inscrio, bem como todos os atos dela decorrentes, tornar-se-o nulos se, a qualquer instante,
for comprovado que o candidato, durante o Exame, deixou de atender s condies para a inscrio.
9.4.4 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente excludo do processo seletivo.
9.4.5 Ser excludo do Exame, por ato do Presidente da Comisso Fiscalizadora, com registro em ata e
posterior homologao do Comandante do CIAAR, sem prejuzo das sanes previstas em lei ou
regulamentos, quando for o caso, importando em insubsistncia da inscrio, eliminao do processo
seletivo e perda dos direitos decorrentes, o candidato que proceder de acordo com qualquer uma das
alneas que se seguem:
43
IE/EA EAOT 2010
a) burlar, ou tentar burlar qualquer uma das normas para a realizao das provas, da
INSPSAU, do EAP ou do TACF definidas nestas Instrues, ou em instrues
complementares;
b) portar, junto ao corpo, no local de prova, culos escuros, telefone celular, relgio, mquina
calculadora, agenda eletrnica, "walkman", "pager", palm top, receptor, gravador ou
qualquer outro equipamento eletrnico que receba, transmita ou armazene informaes;
c) adentrar aos locais de prova portando arma de qualquer espcie;
d) utilizar-se, ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais, bem como praticar ou
tentar praticar ato de indisciplina durante a realizao de qualquer atividade referente aos
exames;
e) fizer, durante as provas, anotao de informaes relativas s suas respostas em local que
no seja o prprio caderno de questes;
f) fizer uso, durante as provas, de livros, cdigos, manuais ou quaisquer anotaes;
g) recusar-se a entregar o material da prova cuja restituio seja obrigatria ao trmino do
tempo destinado para a sua realizao;
h) continuar, ou tentar continuar respondendo questo de prova aps o encerramento do
tempo oficial previsto para a realizao da prova;
i) der, ou receber auxlio para a realizao das provas;
j) fizer uso de tratamento incorreto ou descorts a qualquer um dos membros da Comisso
Fiscalizadora, ou a candidatos;
k) deixar de comparecer pessoalmente ou chegar atrasado aos locais designados nos dias e
horrios determinados para a realizao das concentraes, das provas, da INSPSAU, do
EAP, do TACF ou dos recursos, quando aplicvel;
l) no apresentar o documento de identidade original, devidamente vlido e dentro do prazo
de validade, ou recusar a submeter-se ao processo de identificao por meio de impresso
digital, por ocasio das concentraes, da realizao de qualquer uma das provas, da
INSPSAU, do EAP, do TACF ou dos recursos, quando aplicvel;
m) deixar de apresentar qualquer um dos documentos exigidos para inscrio ou matrcula, ou
apresent-los contendo discrepncias que no venham a ser sanadas nos prazos previstos;
n) tiver praticado falsidade ideolgica constatada em qualquer momento do Exame
(pargrafo nico do art. 68 do Decreto-Lei n 3688/41 Lei das Contravenes Penais);
o) deixar de assinar o carto de respostas das provas escritas no local para isso reservado;
p) afastar-se do local de prova durante, ou aps, o perodo de realizao da mesma, portando
o carto de respostas; ou
q) deixar de apresentar-se no CIAAR, na data prevista para matrcula, passando a ser
considerado candidato desistente.
9.5 VALIDADE DO EXAME
9.5.1 O prazo de validade do Exame expirar-se- dez dias corridos aps a data prevista para a
matrcula.
9.5.2 Os resultados obtidos pelos candidatos em todas as etapas do processo seletivo somente tero
validade para a matrcula no EAOT 2010.
10 DISPOSIES FINAIS
10.1 No caber ao interessado o direito de recurso para obter qualquer compensao, pecuniria ou
no, pelo indeferimento de sua solicitao de inscrio, se constatado o descumprimento das condies
estabelecidas nas presentes Instrues.
10.2 A inscrio no processo seletivo implicar na aceitao irrestrita das normas e condies
44
IE/EA EAOT 2010
estabelecidas nas presentes Instrues e em outras que vierem a ser publicadas, no cabendo o direito
de recurso para obter qualquer compensao pela excluso, anulao de inscrio ou no
aproveitamento por falta de vagas.
10.3 O candidato que desejar relatar ao CIAAR fatos ocorridos durante a realizao do processo
seletivo, fazer crticas, esclarecer dvidas ou emitir sugestes, dever faz-lo Diviso de Concursos
do CIAAR, postando correspondncia, encaminhando mensagem fac-smile para o telefone (31) 40095002 ou enviando e-mail para o Servio de Atendimento ao Candidato, no seguinte endereo
eletrnico sac@ciaar.aer.mil.br
10.4 O CIAAR no possui vnculo com qualquer curso ou escola preparatria ou com qualquer
material didtico comercializado pelas mesmas.
10.5 Ao Diretor-Geral do DEPENS caber:
a) anular o Exame de Admisso, no todo ou em parte, em todo o pas ou em determinadas
localidades, quando houver grave indcio de quebra de sigilo, cometimento de
irregularidades durante a realizao de qualquer evento de carter seletivo e/ou
classificatrio, e quando ocorrer fato incompatvel com estas Instrues, ou que
impossibilite o seu cumprimento. Assim sendo, no caber por parte do candidato, caso
continue, ou no, a participar do Exame, a solicitao de qualquer reparao pelos
transtornos que a anulao e, consequentemente, o cancelamento dos eventos subsequentes
possam causar, bem como ficar implcita a sua aceitao do novo Calendrio de Eventos
a ser divulgado para prosseguimento do processo seletivo; e
b) caso seja constatada incorreo na publicao dos resultados obtidos pelos candidatos em
qualquer evento seletivo e/ou classificatrio do Exame, determinar providncias para que a
publicao seja tornada sem efeito e os resultados sejam publicamente anulados, bem
como todos os atos deles decorrentes e, por meio de ato contnuo, providenciar para que
sejam publicados os resultados corretos. Dessa forma, no caber aos candidatos qualquer
pedido de reconsiderao referente aos resultados anulados, uma vez constatado que estes
esto eivados de vcios que os tornam ilegais, pois deles no se originam direitos.
10.6 Os casos no previstos sero resolvidos pelo Diretor-Geral do DEPENS.
Ten Brig Ar ANTONIO PINTO MACDO

Diretor-Geral do DEPENS
45
IE/EA EAOT 2010
Anexo A Siglas utilizadas pelo Comando da Aeronutica constantes destas Instrues

BCA
Boletim do Comando da Aeronutica
CDA
Comisso de Desportos da Aeronutica
CIAAR
Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica
CINDACTA -
Centro Integrado de Defesa Area e Controle de Trfego Areo
COMAER
Comando da Aeronutica
COMAR
Comando Areo Regional
COMGEP
Comando-Geral do Pessoal
CPG
Comisso de Promoes de Graduados
CPO
Comisso de Promoes de Oficiais
DEPENS
Departamento de Ensino da Aeronutica
DIAP
Documento de Informao de Aptido Psicolgica
DIRSA
Diretoria de Sade da Aeronutica
DIS
Documento de Informao de Sade
DOU
Dirio Oficial da Unio
EAP
Exame de Aptido Psicolgica
EAOT
Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios
ECT
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos
FIFQ
Ficha Informativa sobre Formulao de Questo
FSI
Formulrio de Solicitao de Inscrio
ICA
Instruo do Comando da Aeronutica
IE/EA
Instrues Especficas do Exame de Admisso
INSPSAU
Inspeo de Sade
IPA
Instituto de Psicologia da Aeronutica
JEA
Junta Especial de Avaliao
OM
Organizao Militar
OMAP
Organizao Militar de Apoio
SERENS
Servio Regional de Ensino
TACF
Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico
46
IE/EA EAOT 2010

Anexo B Calendrio de Eventos*
RESPONSVEIS DATAS/PRAZOS
EVENTOS
Perodo de inscrio. O preenchimento do FSI ser
1. possvel via Internet a partir das 10h do primeiro dia de
inscries at s 15h do ltimo dia - Horrio de Braslia.
CANDIDATOS/
CIAAR
17 ago. a 02 out.
2009
Perodo de inscrio. O preenchimento do FSI ser

1. possvel via Internet a partir das 10h do primeiro dia de
inscries at s 15h do ltimo dia - Horrio de Braslia.
CANDIDATOS/
CIAAR
17 ago. a 09 out.
2009
2.
Divulgao da relao nominal dos candidatos que tiveram

a solicitao de inscrio deferida e indeferida.
CIAAR
at 06 out. 2009
2.

a solicitao de inscrio deferida e indeferida.
CIAAR
at 14 out. 2009
Remessa, ao CIAAR, do requerimento para inscrio em

3. grau de recurso, via mensagem fac-smile e encomenda
expressa (urgente).
Remessa, ao CIAAR, do requerimento para inscrio em
3. grau de recurso, via mensagem fac-smile e encomenda
expressa (urgente).
Comunicao ao CIAAR e s OM dos candidatos, dos
SARAM daqueles que receberam pareceres (favorveis,
desfavorveis e impedidos) sobre a aptido ao Oficialato e
4.
os respectivos motivos (Ofcio via rede mercrio),
solicitando que as respectivas OM informem se os
candidatos iro ou no interpor recurso.
5. a solicitao de inscrio deferida e indeferida em grau de
recurso.
5. a solicitao de inscrio deferida e indeferida em grau de
recurso.
Remessa ao CIAAR, DIRAP/SECPG ou CPO da
informao da inteno do militar interpor, ou no, recurso
6.
quanto ao parecer da CPO ou CPG (mensagem
telegrfica).
Remessa ao CIAAR, DIRAP/SECPG ou CPO da
informao da inteno do militar interpor, ou no, recurso
6.
quanto ao parecer da CPO ou CPG (mensagem
telegrfica).
Remessa
a
DIRAP/SECPG
ou
SECPROM,
7. administrativamente, via SEDEX, dos recursos sobre o
parecer desfavorvel na Avaliao de Conceito Militar.
Remessa
a
DIRAP/SECPG
ou
SECPROM,
7. administrativamente, via SEDEX, dos recursos sobre o
parecer desfavorvel na Avaliao de Conceito Militar.
8. Divulgao dos locais de prova.
CANDIDATOS
CANDIDATOS
at 16 out. 2009
DIRAP/SECPG
SECPROM
at 16 out. 2009
CIAAR
at 20 out. 2009
CIAAR
at 22 out. 2009
CMT OM
CANDIDATOS
at 21 out. 2009
CMT OM
at 26 out. 2009
CANDIDATOS
CANDIDATOS
CMT OM
at 22 out. 2009
CANDIDATOS
CMT OM
at 28 out. 2009
CIAAR
47
at 09 out. 2009
at 06 nov. 2009
IE/EA EAOT 2010
Comunicao ao CIAAR s OM dos candidatos, via

mensagem rdio urgente, do resultado da anlise dos
9. recursos e emisso de parecer, via Rede de Comunicao
de Dados Sigilosos (Rede Mercrio), dos nomes e dos
motivos dos pareceres desfavorveis.
10. Disponibilizao do Carto de Inscrio.
DIRAP/SECPG
SECPROM
at 09 nov. 2009
CIAAR
at 14 nov. 2009
OMAP
22 nov. 2009
CIAAR
at 27 nov. 2009
CANDIDATOS
at 02 dez. 2009
CIAAR
at 23 dez. 2009
CIAAR
at 30 dez. 2009
CANDIDATOS
at 06 jan. 2010
17. Divulgao dos resultados finais das Redaes.
CIAAR
at 22 jan. 2010
17. Divulgao dos resultados finais das Redaes.
CIAAR
at 02 fev. 2010
Divulgao da relao nominal de candidatos com os

resultados obtidos nas provas escritas dos Exames de
18. Escolaridade e Conhecimentos Especializados, com suas
respectivas mdias, contendo a classificao provisria
daqueles que obtiveram aproveitamento.
CIAAR
at 26 jan. 2010

18. resultados obtidos nas provas escritas dos Exames de
Escolaridade e Conhecimentos Especializados.
CIAAR
at 26 jan. 2010
Preenchimento do formulrio de recurso para a Reviso de

19. Grau na pgina do CIAAR, na Internet, (at s 15h do
ltimo dia recurso - horrio de Braslia).
CANDIDATOS
at 29 jan. 2009

resultados obtidos das anlises das solicitaes de recurso
20. para os graus atribudos as candidatos nas provas escritas
dos Exames de Escolaridade e de Conhecimentos
Especializados.
CIAAR
at 04 fev. 2010

resultados finais obtidos nas provas escritas dos Exames
21. de Escolaridade e de Conhecimentos Especializados, com
suas respectivas mdias, contendo a classificao
provisria daqueles que obtiveram aproveitamento.
CIAAR
at 05 fev. 2010
Divulgao, via Internet, da relao nominal de candidatos

22. convocados para a Concentrao Intermediria e Prova de
Ttulos (por especialidade).
CIAAR
at 05 fev. 2010
Concentrao Inicial e Provas Escritas

fechamento
dos portes s 8h45min;
11.
concentrao inicial s 9h; e
incio das provas s 10h (horrio de Braslia).
Divulgao das provas aplicadas e dos gabaritos
12.
provisrios (via Intraer e Internet).
Preenchimento da Ficha Informativa sobre Formulao de
13. Questo (FIFQ). (disponvel at s 15:00h do ltimo dia de
recurso Horrio de Braslia)
14.
Divulgao dos gabaritos oficiais e dos pareceres

individuais sobre as FIFQ. (via Intraer e Internet).
15. Divulgao individual da correo das Redaes.

Preenchimento do formulrio de recurso para a Prova de
16. Redao na pgina do CIAAR, na Internet, (at s 15h do
ltimo dia recurso - horrio de Braslia).
48
IE/EA EAOT 2010

23.
24.
Concentrao Intermediria e entrega de ttulos, das 9h

s 11h. (Horrio Local).
Inspeo de Sade realizao e julgamento.
25. Exame de Aptido Psicolgica.
SERENS
OSA
IPA / SERENS
26.
Divulgao da relao nominal dos candidatos com os

resultados obtidos na Prova de Ttulos.
27.
Divulgao dos resultados obtidos pelos candidatos na

INSPSAU.
CIAAR
22 fev. 2010
23 fev. a 05 mar.
2010
23 fev. a 05 mar.
2010
08 mar. 2010
CIAAR
at 10 mar. 2010
Preenchimento do formulrio de recurso para a Prova de

28. Ttulos na pgina do CIAAR, na Internet, (at s 17h do
ltimo dia - horrio de Braslia).
CANDIDATOS
at 11 mar. 2010
29.
Solicitao, ao SERENS, do Documento de Informao de

Sade.
CANDIDATOS
at 12 mar. 2010
30.
Entrega dos Documentos de Informao de Sade aos

candidatos julgados incapazes na INSPSAU.
SERENS
at 12 mar. 2010
31.
Entrega ao SERENS da solicitao de INSPSAU em grau

de recurso (das 9h s 16h).
CANDIDATOS
at 18 mar. 2010
Divulgao da relao nominal, por especialidade, dos

candidatos com os resultados obtidos na Prova de Ttulos
32.
em grau de recurso, constando a mdia e a classificao
final.
33. Realizao da INSPSAU em grau de recurso.
34. Divulgao dos resultados obtidos pelos candidatos no EAP.
35.
Entrega dos DIAP aos candidatos contra-indicados no

EAP (das 9h s 16h).
36. Julgamento da INSPSAU em grau de recurso.
CIAAR
DIRSA / OSA
22 mar. 2010
22 a 25 mar. 2010
CIAAR
at 25 mar. 2010
SERENS
at 29 mar. 2010
DIRSA
29 a 31 mar. 2010
37.
Entrega ao SERENS da solicitao do EAP em grau de

recurso (das 9h s 16h).
CANDIDATOS
at 1 abr. 2010
38.
Divulgao dos resultados obtidos pelos candidatos na

INSPSAU em grau de recurso.
CIAAR
at 02 abr. 2010
39.
Realizao do Teste de Avaliao do Condicionamento

Fsico (TACF).
CDA / SERENS
12 a 15 abr. 2010
40.
Entrega ao SERENS da solicitao do TACF em grau de

recurso (de 9h s 16h).
CANDIDATOS
at 16 abr. 2010
41.

resultados obtidos no TACF.
CIAAR
at 19 abr. 2010
42.
Divulgao dos resultados obtidos no EAP em grau de

recurso.
CIAAR
at 22 abr. 2010
43. Realizao e julgamento do TACF em grau de recurso.
49
CDA / SERENS
26 e 27 abr. 2010
IE/EA EAOT 2010
Remessa das solicitaes de Entrevista Informativa,

referentes aos candidatos contra-indicados no EAP que
44. desejarem esclarecer o motivo de sua contra-indicao (via
fax e entrega no IPA ou via ECT - carta registrada com
A/R).
CANDIDATOS
at 28 abr. 2010
45.
Divulgao dos resultados obtidos no TACF em grau de

recurso.
CIAAR
30 abr. 2010
46.
Divulgao do local e horrio da realizao da Entrevista

Informativa.
CIAAR
at 07 maio 2010
47.
Divulgao da relao dos candidatos selecionados pela

JEA para a Concentrao Final e Habilitao matrcula.
CIAAR
at 14 maio 2010
Divulgao, no Dirio Oficial da Unio, da relao

48. nominal dos candidatos selecionados pela JEA para
habilitao matrcula.
49. Realizao da Entrevista Informativa.
DEPENS
IPA
17 maio 2010
17 e 18 maio 2010
Concentrao Final e Habilitao Matrcula no CIAAR

(apresentao das 9h s 11h).
CIAAR
26 maio 2010
Divulgao, aps a Concentrao Final e Habilitao

51. Matrcula com Anlise de Documentos, da relao nominal
dos candidatos selecionados para a Matrcula.
CIAAR
27 maio 2010
52. Matrcula e incio do Estgio.
CIAAR
31 maio 2010
Convocao dos candidatos excedentes em substituio

53. queles que receberam Ordem de Matrcula e foram
excludos ou considerados desistentes.
CIAAR
at 10 jun. 2010
50.
54.
Apresentao no CIAAR dos candidatos excedentes

convocados.
Divulgao da relao dos candidatos que receberam

Ordem de Matrcula no Estgio e foram excludos do
55.
Exame ou considerados desistentes bem como da relao
dos candidatos excedentes convocados.
Matrcula dos candidatos excedentes convocados, a contar
56.
da data de Matrcula inicial.
Divulgao, no Dirio Oficial da Unio, da relao
57.
nominal dos candidatos matriculados.
58. Divulgao da relao dos candidatos matriculados.
CANDIDATOS
at 03 dias corridos
a contar da data
subseqente de
convocao
CIAAR
at 11 jun. 2010
CIAAR
at 21 jun. 2010
CIAAR
at 25 jun. 2010
CIAAR
at 25jun. 2010
*Calendrio de Eventos alterado por meio da Portaria DEPENS n 276-T/DE-2, de 30 de

setembro de 2009.
50
IE/EA EAOT 2010
Anexo C Contedos Programticos e Bibliografias Sugeridas

A bibliografia SUGERIDA e no limita nem esgota o programa, servindo apenas
como orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
1
GRAMTICA E INTERPRETAO DE TEXTO (GIT)
1.1 INTERPRETAO DE TEXTO: Informaes literais, ponto de vista do autor. significao

contextual de elementos de expresses e suas relaes de sentido, elementos de coeso na estrutura do
texto.
1.2 FONTICA E FONOLOGIA: Fonemas, encontros consonantais e voclicos; dgrafos. Diviso
silbica. Acentuao grfica. Ortografia.
1.3 MORFOLOGIA: formao de palavras e classes de palavras (substantivo, adjetivo, artigo,
numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno e interjeio) e suas flexes conforme seu
emprego no texto.
1.4 SINTAXE: perodo simples, perodo composto por coordenao, perodo composto por
subordinao emprego dos conectivos e suas relaes lgico-semnticas no texto; emprego dos
recursos de pontuao e suas funes no texto, sintaxe de regncia (regncia requerida pelo verbo
conforme seu sentido no texto), sintaxe de concordncia.
1.5 ESTUDO DA CRASE
1.6 COLOCAO PRONOMINAL
1.7 BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
1.7.1 BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da Lngua Portuguesa. Rio de Janeiro: Editora
Lucerna, 2001.
1.7.2 CEGALLA, Domingos Pascoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46. ed. So
Paulo: Companhia Editora Nacional, 2005.
1.7.3 FARACO, Carlos Emlio; MOURA, Francisco Marto. Gramtica. 20. ed. So Paulo: tica, 2006.
1.7.4 PASQUALE, Cipro Neto; ULISSES, Infante. Gramtica da lngua portuguesa. 2. ed. So
Paulo: Scipione, 2004.
2
REDAO / PRODUO DE TEXTO (RED)
2.1 O Tema da prova de redao versar sobre assunto da atualidade. Essa modalidade de avaliao
consiste no principal instrumento de avaliao da capacidade de pensar, de compreender e de se
expressar por escrito sobre determinado assunto. Por meio dela so avaliados o domnio e o
conhecimento dos mecanismos da norma padro.
2.2.1 COSTA VAL, Maria da Graa. Repensando a Textualidade. IN. AZEREDO, Jos Carlos de
(ORG). Lngua Portuguesa em Debate. 3. ed. Petrpolis: Vozes, 2002 P. 34-50.
2.2.2 GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna: aprenda a escrever, aprenda a pensar.
25. ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2006. 524 p
2.2.3 VIANA, Antnio Carlos (coord.) VALENA, Ana Maria Macedo et alli. Roteiro de redao;
lendo e argumentando. So Paulo: Editora Scipione, 2001.
3
ADMINISTRAO
3.1 TEORIAS DA ADMINISTRAO: Organizao e sociedade. As teorias administrativas e seus

enfoques. Planejamento. Comunicao, tomada de deciso, poder e autoridade. Controle e
51
IE/EA EAOT 2010
coordenao. Sistemas organizacionais. Processos organizacionais. Desempenho organizacional.

Estratgias organizacionais.
3.2 ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS: As organizaes e a administrao de recursos
humanos. Liderana. O sistema de administrao de recursos humanos. Recrutamento, seleo e
enquadramento de pessoal. Anlise e descrio de cargos. Programas de treinamento e
desenvolvimento. Avaliao de desempenho.
3.3 ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: Significado e objetivo da anlise
econmico-financeira. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao do ativo e passivo
circulante. Administrao de ativos permanentes e investimento de capital. Planejamento financeiro.
Oramento: conceitos bsicos, execuo oramentria e oramento como instrumento de controle.
Custos: conceitos bsicos, classificao e utilizao de custos para tomada de deciso.
3.4 ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS: Evoluo, conceitos,
funes e objetivos da administrao de materiais. Padronizao, normatizao e qualidade. Previso
de consumo. Armazenamento de materiais. Noes bsicas do processo de aquisio. Fontes de
fornecimento. Administrao patrimonial. Depreciao.
3.5 ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOS: Dinmica das Organizaes. Produtividade e
qualidade. Anlise e cultura organizacional. Estrutura, estratgia, desempenho, processos
organizacionais e ambiente externo. Motivao e liderana. Descentralizao x centralizao.
Delegao. Sistemas de informaes gerenciais.
3.6 ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL: Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112/1990).
Processos de licitao (Lei n. 8.666/1993, Lei n. 10.520/2002, Decreto n. 5.450/2005). Contratos.
Convnios. Oramento Pblico (Lei n 4.320/1964). Oramento na Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000).
Administrao Financeira Pblica e Contabilidade Pblica.
3.7.1 CHIAVENATO, I. Administrao nos novos tempos. 2. ed. RJ:Elsevier, 2004
3.7.2 _____. Gesto de pessoas: o novo papel de recursos humanos nas organizaes. 2. ed. Rio de Janeiro:
Campus, 2005.
3.7.3 _____. Introduo teoria geral da administrao. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
3.7.4 _____. Recursos Humanos O Capital Humano das Organizaes. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2004.
3.7.5 GIACOMONI, J. Oramento pblico. 14. ed. So Paulo: Atlas, 2007.
3.7.6 GITMAN, Lawrence J. Princpios da administrao financeira. 10. ed. So Paulo: Addison Wesley Bra, 2004.
3.7.7 MARTINS, P. G.; ALT CAMPOS, P. R. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. 3. ed., 2009.
3.7.8 MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introduo administrao. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2008.
3.7.9 OLIVEIRA, D. P. R. de. Sistemas, organizao e mtodos uma abordagem gerencial. 16. ed.
So Paulo: Atlas, 2006.
3.7.10 ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD Randolph W.; JAFFE, Jeffrey F. Administrao
financeira: corporate finance. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2002.
4
ANLISE DE SISTEMAS
4.1 LINGUAGEM DE PROGRAMAO: Introduo a aplicativos e a applets Java. Estruturas de

Controle: if, if/else, while, for switch, do/while, break e continue. Mtodos. Programao baseada em
objetos. Programao orientada a objetos. Strings e Caracteres. Tratamento de excees: blocos
try/catch, finally. Multithreading: classe Thread, interface Runnable. Arquivos e Fluxos.
Conectividade de banco de dados Java (JDBC). Servlets. Estrutura de dados: listas, pilhas, filas e
rvores. Linguagem padro ANSI: Estruturas de programas em C: comandos e funes-padro
52
IE/EA EAOT 2010
utilizadas para construo de programas em C. Alocao dinmica de memria; aritmtica de

ponteiros.
4.2 SISTEMAS OPERACIONAIS: Introduo ao hardware, software e sistemas operacionais:
introduo aos sistemas operacionais; conceitos de hardware e software; processos e threads.
Conceitos de processos: conceitos de thread; execuo assncrona concorrente; programao
concorrente; deadlock e adiamento indefinido; escalonamento de processador. Memria real e virtual:
organizao e gerenciamento da memria virtual; organizao da memria virtual; gerenciamento de
memria virtual. Armazenamento secundrio, arquivos e bancos de dados: otimizao do desempenho
do disco; sistemas de arquivos e de bancos de dados. Desempenho, processadores e gerenciamento de
multiprocessador: desempenho e projeto de processador; gerenciamento de multiprocessador.
Computao em rede e distribuda: introduo s redes; introduo a sistemas distribudos; sistemas
distribudos e servios web. Segurana. Estudos de casos de sistemas operacionais: estudo de caso
Linux; 21; estudo de caso Windows XP.
4.3 ENGENHARIA DE SOFTWARE: Conceitos de Engenharia de Software: processos de
desenvolvimento de Software, conceitos de Gerncia de Processos de Software, mtricas de Processo e
Projeto de Software, planejamento de Projeto de Software, anlise e gesto de risco, garantia da
Qualidade de Software. Engenharia de Software Orientada a Objetos: conceitos e princpios orientados
a objetos.
4.4 BANCO DE DADOS: Modelo Entidade-Relacionamento, Modelo Relacional. lgebra
Relacional. Linguagem SQL: Regras de Integridade, Estrutura de Arquivos e Armazenamento,
Indexao, Processamento de Consultas, Transao; Vises, Controle de Concorrncia; Recuperao;
Banco de dados Distribudos; Replicao, Data Warehouse.
4.5 REDES DE COMPUTADORES: Conceitos bsicos. Protocolos. Modelo OSI, TCP/IP: camadas,
endereamento IP. Cabeamento: meios de transmisso, tipos. A arquitetura Ethernet. Equipamentos de
redes: hubs, switches, roteadores. Segurana de redes.
Servios SAMBA, NFS, PROXY,
FIREWALL, DNS, SMTP, IMAP, POP, VPN, HTTP e FTP.
4.6
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
4.6.1 DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J. Java. Como programar. 6. ed. Prentice Hall Brasil, 2006.
4.6.2 DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J.; CHOFFNES, D. R. Sistemas operacionais. 3. ed. So Paulo:
Makron Books, 2005.
4.6.3 PRESSMAN, Roger S. Engenharia de software. 6. ed. So Paulo: Mc Graw Hill
Interamericana do Brasil, 2006.
4.6.4 TANENBAUM, Andrew S. Redes de computadores. 4. ed. So Paulo: Campus, 2003.
4.6.5 MANZANO, Jos Augusto. Estudo Dirigido de Linguagem C. 6. ed. rica, 2002.
4.6.6 SIERRA & BATES. Use a Cabea Java. 2. ed. Rio de Janeiro: Alta Books, 2007.
5
ARQUITETURA
5.1 Urbanismo e Meio Ambiente. Planejamento e Desenvolvimento Urbano e Regional. Legislao

Urbanstica - Plano Diretor, Lei de Uso Ocupao e Parcelamento do Solo Urbano. . Projeto
Arquitetnico. Etapas de um Projeto de Arquitetura. Representao de Projetos de Arquitetura.
Sistemas Eltricos. Sistemas Hidro-Sanitrio Predial. Tecnologia e Sistemas Construtivos. Processos
construtivos tradicionais, novas tecnologias. Acessibilidade. Ergonomia. Conforto Ambiental.
5.2
5.2.1 ARGAN, Giulio Carlo. Histria da arte como histria da cidade. So Paulo: Martins Fontes, 1993. 280 p.
5.2.2 ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS ABNT. NBR 9050: Acessibilidade
Edifcios, Mobilirio, Espaos e Equipamentos Urbanos. Rio de Janeiro: ABNT, 2004.
53
IE/EA EAOT 2010
5.2.3 NBR 6492: Representao de Projetos de Arquitetura. Rio de Janeiro: ABNT, 1992.
5.2.4 BENEVOLO, Leonardo. Historia da Arquitetura Moderna. So Paulo: Editora Perspectiva, 1989.
5.2.5 BELO HORIZONTE. Lei de Parcelamento, Uso e Ocupao do Solo Urbano. Belo
Horizonte: Prefeitura Municipal, 1996.
5.2.6 BISTAFA, Sylvio R. Acstica Aplicada ao Controle de Rudo. So Paulo: Edgard Blcher, 2006.
5.2.7 BORGES, Ruth Silveira; BORGES, Wellington Luiz. Manual de Instalaes Prediais
Hidrulico-Sanitrias e de Gs. 4. ed. So Paulo: PINI, 1992.
5.2.8 BRASIL. Estatuto da Cidade: guia para implementao pelos municpios e cidados: Lei n.
10.257, de 10 de julho de 2001, que estabelece diretrizes gerais da poltica urbana. Braslia: Cmara
dos Deputados, Coordenao de Publicaes, 2005 (3 edio).
5.2.9 Lei n. 6.766 de 19 de dezembro de 1979.
5.2.10 BROWN, G. Z.; DEKAY, Mark. Sol, Vento & Luz Estratgias para o Projeto de
Arquitetura. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2004.
5.2.11 CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. 14. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2002.
5.2.12 IIDA, Itiro. Ergonomia: Projeto e Produo. 2. ed. So Paulo: Edgard Blcher, 2005. 608 p.
5.2.13 LE CORBUSIER. Carta de Atenas. Belo Horizonte: UMG, 1964. Documento publicado pela
Escola de Arquitetura tendo frente o presidente do D.A., Jorge Dantas.
5.2.14 LEME, Maria Cristina da Silva (org.). Urbanismo no Brasil: 1895-1965. So Paulo: Studio
Nobel; FAUUSP; FUPAM, 1999, 600 p.
5.2.15 NEUFERT, Ernest. A Arte de Projetar em Arquitetura. 17. ed. Barcelona: Gustavo Gili GG, 2004. 618 p.
5.2.16 REIS FILHO, Nestor Goulart. Quadro da Arquitetura no Brasil. So Paulo: Editora
Perspectiva, 1983, 211 p.
5.2.17 ROSSI, Aldo. A Arquitetura da Cidade. So Paulo: Martins Fontes, 1995, 309 p.
5.2.18 SNYDER, James C. & CATANESE, Anthony. Introduo Arquitetura. Rio de Janeiro:
Editora Campus, 1990, 422 p.
5.2.19 VASCONCELOS, Sylvio. Arquitetura no Brasil: Sistemas Construtivos. 5. ed Belo
Horizonte: UFMG/ Ed. Rona, 1979.
5.2.20 VILLAA, Flvio. Espao intra-urbano no Brasil. So Paulo: Studio Nobel/FAPESP/Lincoln
Institute, 1998, 373 p.
5.2.21 ZEVI, Bruno. Saber ver a Arquitetura. So Paulo: Martins Fontes, 1978, 286 p.
6
ARQUIVOLOGIA
6.1 CONCEITUAO: Arquivos: origem, histrico, finalidade, funo, classificao, princpios,

terminologia, arquivstica, tipos de arquivamento, teoria das trs idades, construo, instalao e
equipamentos. Documentos: classificao (natureza, tipologia e suporte fsico), caractersticas,
correspondncias (classificao, caracterizao); rgos de documentao, caractersticas dos acervos,
teoria da informao, gerenciamento da informao, gerenciamento arquivstico de documentos
eletrnicos, gesto eletrnica de documentos. Diretivas para a preparao de registros de autoridade
arquivstica: descries de entidades.
6.2 LEGISLAO ARQUIVISTA: Poltica nacional de arquivos. Classificao, temporalidade e
destinao de documentos de arquivo. Salvaguarda de documentos sigilosos.
6.3 GESTO DE DOCUMENTOS: Produo, utilizao, destinao de documentos. Elaborao de
cdigos ou planos de classificao de documentos. Elaborao de tabelas de temporalidade,
54
IE/EA EAOT 2010
transferncia e recolhimento, avaliao e seleo de documentos; eliminao; tratamento de arquivos

especiais; poltica de acesso; preservao de documentos; conservao, restaurao e microfilmagem.
6.4 ARQUIVOS CORRENTES: Protocolo: recebimento, classificao, registro, tramitao e
expedio de documentos; sistema e mtodos de arquivamento, operaes de arquivamento,
conservao, emprstimo e consulta dos documentos, transferncia. Vantagens; requisitos para a
construo; recebimento e conferncia de documentos; tratamento, armazenamento, localizao,
recuperao, conservao e recolhimento dos documentos.
6.5 ARQUIVOS PERMANENTES: Funes, destinao: transferncia e recolhimento de acervos;
arranjo, descrio e publicao (tipos e elaborao de instrumentos de pesquisa); conservao; acesso.
6.6 PROJETOS ARQUIVSTICOS: Levantamento de dados, anlise de dados coletados,
planejamento, implantao e acompanhamento (introduo, diagnstico, justificativa, objetivos,
metodologia, oramento dos recursos, programao de atividades, produtos finais.
6.7
6.7.1 BELLOTTO, Helosa Liberalli. Arquivos permanentes: tratamento documental. 21. ed. Rio de
Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2004.
6.7.2 CONSELHO INTERNACIONAL DE ARQUIVOS. ISAD(G): Norma Internacional de
Descrio Arquivstica. Adotada pelo Comit de Normas de Descrio, Estocolmo, Sucia, 19-22 de
setembro de 1999, verso final aprovada pelo CIA. 2. ed. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2001.
6.7.3 CONSELHO INTERNACIONAL DE ARQUIVOS. ISAAR(CPF): norma internacional de
registro de autoridade arquivstica para entidades coletivas, pessoas e famlias/traduo de Vitor
Manoel Marques da Fonseca. 2. ed., Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2004 (Publicaes tcnicas 50).
6.7.4 CONSELHO NACIONAL DE ARQUIVOS. Legislao Arquivstica Brasileira. Rio de
Janeiro: Arquivo Nacional, 2008.
6.7.5 FONSECA, Maria Odila. Arquivologia e cincia da informao. Rio de Janeiro: Ed. FGV, 2005.
6.7.6 INDOLFO, Ana Celeste et al. Gesto de documentos: conceitos e procedimentos bsicos. Rio
de Janeiro: Arquivo Nacional, 1995.
6.7.7 PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prtica. 3. ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1997.
6.7.8 RONDINELLI, Rosely Curi. Gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos. 4. ed.
Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2005.
7
SERVIO SOCIAL
7.1 SERVIO SOCIAL NA CONTEMPORANEIDADE: dimenses histricas, tericometodolgicas e tico-polticas no contexto atual do Servio Social. Servio Social e famlia:
diversidade e multiplicidade dos arranjos familiares e direitos geracionais. O Servio Social no
Processo de reproduo de Relaes Sociais. Questo social e Servio social.
7.2 PLANEJAMENTO EM SERVIO SOCIAL: alternativas metodolgicas de processos de
planejamento, monitoramento e avaliao formulao de programas, projetos e planos; processo de
trabalho do Assistente Social. Instrumentalidade do Servio Social.
7.3 LEGISLAO: SUAS (Sistema nico de Assistncia Social); LOAS (Lei Orgnica da
Assistncia Social); Cdigo de tica Profissional do Assistente Social; Lei de Regulamentao da
Profisso de Assistente Social e o ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
7.4.1 BAPTISTA, Myrian. Planejamento Social: intencionalidade e instrumentao. So Paulo: Veras, 2000.
7.4.2 BRASIL. Lei n 10.741, de 2003. Estatuto do Idoso. Dirio Oficial (da Repblica Federativa do
Brasil), Braslia, DF, 2003.
55
IE/EA EAOT 2010
7.4.3 _____. Lei 8.742 de 07/12/1993. Lei Orgnica da Assistncia Social. (LOAS).
7.4.4 _____. .Lei n 8662/93 de 08/06/1993 Lei de Regulamentao da Profisso de Assistente Social.
7.4.5 _____. Lei n 8069, de 13/07/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA).
7.4.6 Cdigo de tica Profissional do Assistente Social - Resoluo CFESS n 273/93 de 13/03/1993.
7.4.7 FALEIROS, V. P. Saber profissional e poder institucional. 7. ed. So Paulo: Cortez.
7.4.8 IAMAMOTTO, M. V. O Servio social na contemporaneidade: trabalho e formao
profissional. 12. ed. So Paulo: Cortez.
7.4.9 _____. Relaes Sociais e Servio Social no Brasil. 21. ed. So Paulo: Cortez.
7.4.10 _____. Renovao e Conservadorismo no Servio Social Ensaios crticos. 9. ed. So Paulo: Cortez.
7.4.11 KALOUSTIAN, S. M. (Org.) Famlia brasileira: a base de tudo. 7. ed. So Paulo: Cortez.
7.4.12 SPOSATI, A. de O., et al. Assistncia na trajetria das polticas sociais brasileiras. 8. ed.
So Paulo: Cortez, 2003.
7.4.13 Sistema nico de Assistncia Social (SUAS).
7.4.14 GUERRA, Y; GRAVE, F; FIALHO, N.; VALENTE, J. O debate contemporneo da questo
social. In: Revista Praia Vermelha, n. 12, Rio de Janeiro: UFRJ.
7.4.15 GUERRA, A; Instrumentalidade do Servio Social. So Paulo: Cortez, 1995.
7.4.16 Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social (NOB SUAS), 2005.
7.4.17 Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos do Sistema nico de Assistncia Social
(NOB/RH SUAS), 2006.
7.4.18 Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS), 2004.
8
BIBLIOTECONOMIA
8.1 Cincia da informao e biblioteconomia: Conceitos, produo do conhecimento, Cincia da

informao no Brasil, Sistemas e redes de informao, formao e atuao profissional. A biblioteca
no contexto das organizaes. Funes gerenciais. Planejamento, organizao, avaliao. Formao e
desenvolvimento de colees. Sistemas documentrios. Organizao da informao: organizao do
conhecimento, bibliotecas tradicionais, bibliotecas digitais e sistemas de hipertextos.Organizao de
colees. Representao descritiva e temtica de documentos: conceituao, objetivos, processos,
instrumentos, produtos e Polticas de indexao. Classificao Decimal Universal (CDU). Automao
dos processos de organizao. Metadados. Servios e produtos de bibliotecas. Referncia. Circulao e
reproduo de documentos. Gesto da informao e do conhecimento. Qualidade em Servios de
Informao: Controle, planejamento e gesto de qualidade. Normalizao de documentos: conceitos,
objetivos, normas brasileiras (NBR 6023, NBR 10520, NBR 6032 e NBR 6028). Busca e recuperao
da Informao: fundamentos, estratgia de busca, busca em textos. Fontes de informao. Internet,
Jornais, Televiso, Enciclopdias, Dicionrios, Fontes biogrficas e fontes de informao geogrfica.
Fontes de informao especializada: Pesquisas em andamento, encontros cientficos, peridicos
cientficos, literatura cinzenta, relatrios tcnicos, publicaes governamentais, patentes, literatura
comercial e obras de referncia. Usos e usurios da Informao: estudo de usurios, mtodos, tcnicas,
estudos de uso e educao de usurios. Classificao: em geral, classificao do conhecimento e
classificao em biblioteca, CDD e CDU. Catalogao: AACR2. Catlogo de autoridade. Catalogao
cooperativa.
8.2
8.2.1 ALMEIDA, M.C.B. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. Braslia: Briquet

de Lemos Livros, 2005.
56
IE/EA EAOT 2010
8.2.2 DIAS, Maria Matilde Konkra; PIRES, Daniela. Usos e usurios da informao. So Paulo:
EdUFSCar, 2004.
8.2.3 CAMPELLO, Bernadete Santos; CALDEIRA, Paulo da Terra (Org.). Introduo s fontes de
informao. Belo Horizonte: Autntica Editora, 2005.
8.2.4 CAMPELLO, Bernadete Santos; CENDN, Beatriz Valadares; KREMER, Jeannette Marguerite
(Org.). Fontes de informao para pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2000.
8.2.5 CDIGO de catalogao anglo-americano: AACR2 Reviso 2002. 2. ed., reviso 2002. So
Paulo: FEBAB: lmprensa Oficial, 2004.
8.2.6 FRANA, J. L. et al. Manual para normalizao de publicaes tcnico-cientficas. 8. ed.
Belo Horizonte: UFMG, 2007.
8.2.7 GROGAN, Denis. A prtica do servio de referncia. Brasilia: Briquet de Lemos, 2005.
8.2.8 PAIM, Isis (Org.). A gesto da informao e do conhecimento. Belo Horizonte: ECI/UFMG, 2003.
8.2.9 LANCASTER, F.W. Avaliao de servios de bibliotecas. Braslia: Briquet de Lemos, 2004.
8.2.10 LANCASTER, F. W. Indexao e resumos: teoria e prtica. 2. ed. rev. ampl. atual. Braslia:
Briquet de Lemos, 2004.
8.2.11 LANGRIDGE, Derek. Classificao: uma abordagem para estudantes de biblioteconomia.
Rio de Janeiro: Intercincia, 2006.
8.2.12 LE COADIC, Yves-Franois. A Cincia da Informao. 2 ed. rev. e atual. Braslia: Briquet Lemos, 2004.
8.2.13 MACIEL, A.C.; MENDONA, M.A.R. Bibliotecas como organizaes. Rio de Janeiro: InterCincia, 2006.
8.2.14 NEVES, Madalena Martins Lopes; KURAMOTO, Hlio (Org.). Organizao da Informao:
princpios e tendncias. Braslia, DF: Briquet, de Lemos, 2006.
8.2.15 OLIVERIA, Marlene de (Org.). Cincia da informao e biblioteconomia. Belo Horizonte:
Ed. UFMG, 2005.
8.2.16 RIBEIRO, Antonia Motta de Castro Memria. Catalogao de recursos bibliogrficos:
AACR2R em MARC21. 3. ed. Braslia: Do Autor, 2006.
8.2.17 VERGUEIRO, Waldomiro. Qualidade em servios de informao. So Paulo: Arte & Cincia, 2002.
8.2.18 WEITZEL, Simone da Rocha. Elaborao de uma poltica de desenvolvimento de colees
em bibliotecas universitrias. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2006.
9
CINCIAS CONTBEIS
9.1 CONTABILIDADE GERAL: Princpios Fundamentais de Contabilidade. Normas Brasileiras de

Contabilidade. Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade.Esttica Patrimonial. Procedimentos
Contbeis Bsicos: Contas; Plano de Contas; Manual de Contas, Elenco de Contas, Fatos,
Lanamentos e Escriturao Contbil: Contas Patrimoniais e Contas de Resultado. Variaes
Patrimoniais: Receitas e Despesas. Regimes Contbeis: de Competncia e de Caixa. Sociedades
Comerciais. Operaes com Mercadorias: aspectos contbeis, legais e societrios. Escriturao de
Operaes tpicas de Empresas. Apurao do Resultado do Exerccio: elaborao, estruturao e
classificao das demonstraes contbeis de acordo com a Lei 6.404/76, Lei 10.303/01 e de acordo
com os Princpios e Normas editados pelo CFC.
9.2 TEORIA DA CONTABILIDADE: Contabilidade: objetivo, estrutura conceitual e evoluo
histrica da Contabilidade. Classificao das Teorias da Contabilidade: Teoria da Propriedade, Teoria
da Entidade, Teoria de Direitos Residuais, Teoria Empresarial, Teoria de Fundo. Ativos e sua
avaliao. Passivo: reconhecimento e registro, Teorias do Patrimnio, Evidenciao Contbil.
57
IE/EA EAOT 2010
9.3 CONTABILIDADE AVANADA: Avaliao de Investimentos: Preo de Custo e Equivalncia

Patrimonial. Sociedades: Controladoras, Coligadas, Controladas, Controladas em Conjunto - JOINT
VENTURES: constituio de Reservas, concentrao, transformao e extino de sociedades (fuso,
ciso, incorporao). Reavaliao de Ativos. Consolidao das Demonstraes Contbeis. Grupos de
sociedades. Demonstraes Contbeis: Definio, objetivo, base legal, Demonstraes de publicao
obrigatria: Balano Patrimonial - BP, Demonstrao do Resultado do Exerccio DRE,
Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados DLPA, Demonstrao das Mutaes do
Patrimnio Liquido DMPL, Demonstraes das Origens e aplicaes de Recursos DOAR.
9.4 CONTABILIDADE DE CUSTOS: Introduo Contabilidade de Custos. Princpios para
Avaliao de Estoques. Custos para Deciso. Custos para Controle. Implantao de Sistema de Custos.
Sistemas de Custeio: por absoro, custeio direto e ABC.
9.5 AUDITORIA CONTBIL: Auditoria: conceito e aplicao contbil. Normas de Auditoria.
Auditoria Interna e Auditoria Externa Independente. Condies para o Exerccio da funo de Auditor.
Formas de Auditoria. Reviso dos Controles Internos. Planejamento da Auditoria: tcnicas de
auditoria, planejamento do trabalho, risco de auditoria. Papis de Trabalho: finalidade, principais
papis de trabalho, organizao, arquivo, responsabilidade. Auditoria do Disponvel. Auditoria de
Estoques e Auditoria de Investimentos Permanentes.
9.6 CONTABILIDADE PBLICA: Aspectos Gerais: Objetivo; Objeto; Campo de Aplicao e
Regime Contbil. Oramento Pblico: Conceito; Princpios; Ciclo Oramentrio; Crditos
Oramentrios e Adicionais; Descentralizao de Crditos; Classificao Funcional; Plano Plurianual
(PPA); Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO); Lei Oramentria Anual (LOA) e Lei de
Responsabilidade Fiscal (LRF). Estrutura da Administrao Pblica Federal: Administrao Direta;
Administrao Indireta; rgos; Unidades Gestoras, Fundos Especiais e Gestes. Receita e Despesa
Pblica: Conceito; Critrios de Classificao e Estgios. Restos a Pagar. Suprimento de Fundos.
Programao e Execuo Financeira: Conceitos; Transferncias Financeiras, Conta nica e Fontes de
Recursos. Plano de Contas da Administrao Federal: Classificao das Contas Contbeis em Classes
e Grupos; Sistema Financeiro; Sistema Patrimonial; Sistema Oramentrio; Sistema de Compensao.
Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): Conceito Bsico; Tabela
de Eventos e Principais Documentos de Entrada de Dados. Balanos Pblicos: Estrutura e
Composio; Balano Oramentrio; Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das
Variaes Patrimoniais.
9.7 CONTROLE INTERNO E EXTERNO NA ADMINISTRAO PBLICA: Sistema de Controle
Interno dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio: Finalidades, Organizao, Estrutura,
Competncias e Abrangncia de Atuao. Tcnicas de Controle: Auditoria. Fiscalizao: Contbil,
Financeira, Oramentria, Operacional e Patrimonial no mbito da Administrao Pblica Federal.
Mtodo da Amostragem. Normas Fundamentais do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo
Federal. Sistema de Controle Externo: Tribunal de Contas e suas competncias.
9.8
9.8.1 Brasil. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: texto constitucional promulgado em

05 de outubro de 1988, com as alteraes adotadas por todas as Emendas Constitucionais. 1988, atualizada.
9.8.2 Brasil. Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964, com alteraes posteriores. Estatui Normas Gerais
de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos
Municpios e do Distrito Federal.
9.8.3 Brasil. Decreto n 3.589, de 6 de setembro de 2000, com alteraes posteriores. Dispe sobre o
Sistema de Contabilidade Federal.
9.8.4 Brasil. Decreto n 3.591, de 6 de setembro de 2000, com alteraes posteriores. Dispe sobre o
Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal.
58
IE/EA EAOT 2010
9.8.5 Brasil. Lei n 10.180, de 6 de fevereiro de 2001, com alteraes posteriores. Organiza e
disciplina os Sistemas de Planejamento e de Oramento Federal, de Administrao Financeira Federal,
de Contabilidade Federal e de Controle Interno do Poder Executivo Federal.
9.8.6 Brasil. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000, com alteraes posteriores. Estabelece
normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto e d outras providncias.
9.8.7 Brasil. Lei Complementar n 8.666, de 21 de junho de 1993, com alteraes posteriores. Institui
normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias.
9.8.8 CASTRO, Domingos P. de; GARCIA, Leice Maria. Contabilidade Pblica no Governo
Federal. So Paulo: Atlas, 2004.
9.8.9 Conselho Federal de Contabilidade. Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas
Brasileiras de Contabilidade. Braslia: CFC, 2003.
9.8.10 Conselho Federal de Contabilidade. Normas e Procedimentos de Auditoria. Braslia: CFC, 2003.
. Resoluo n. 750, de 29 de dezembro de 1993, Dispe sobre os Princpios
9.8.11
Fundamentais de Contabilidade.
9.8.12
. Resoluo n. 751, de 29 de dezembro de 1993, Dispe sobre as Normas Brasileiras
de Contabilidade.
9.8.13 FIPECAFI, et al. Manual de contabilidade das sociedades por aes: aplicvel tambm s
demais sociedades. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2007.
9.8.14 FRANCO, Hilrio; MARRA, Ernesto. Auditoria contbil. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2001.
9.8.15 IUDCIBUS, Srgio de; MARION, Jos Carlos. Contabilidade comercial. 6. ed. So Paulo:
Atlas, 2004.
9.8.16 KOHAMA, H. Contabilidade pblica: teoria e prtica. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2006.
9.8.17 MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 9. ed. So Paulo: Atlas, 2003.
9.8.18 PERES JUNIOR, Hernandez; OLIVEIRA, Luis Martins de. Contabilidade avanada. 4. ed.
So Paulo: Atlas, 2005.
9.8.19 SILVA, Lino Martins. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. 7. ed. So
Paulo: Atlas, 2004.
9.8.20 SCHMIDT, Paulo, et al. Introduo Contabilidade Gerencial. So Paulo: Atlas, 2007.
9.8.21 VICECONTI, Paulo E.V.; NEVES, Silvrio das. Contabilidade de custos. 7. ed. So Paulo: Frase, 2003.
10 ECONOMIA
10.1 MICROECONOMIA: demanda do consumidor: teorias cardinal e ordinal. Curvas de indiferena
e limitao oramentria. equilbrio do consumidor e mudanas pela variao de preos e renda.
Efeito-preo, efeito-renda e efeito-substituio. curva de demanda. Elasticidade-preo, elasticidaderenda, elasticidade-preo cruzada. Classificao dos bens, normais, inferiores, giffen, substitutos e
complementares. excedente do consumidor. Demanda de mercado e receita total, mdia e marginal.
Oferta do produtor: teoria da produo. Fatores de produo. Funo de produo e suas propriedades.
Isoquantas. Elasticidade de substituio. Rendimentos de fator e rendimentos de escala. Funo de
produo com propores fixas e variveis. Combinao tima de fatores. Firma multiprodutora.
Custos, custos de produo. Curva de isocustos. Custo fixo e varivel, custo mdio e custo marginal.
curva de oferta da firma e da indstria a curtos e longos prazos. Mercados: concorrncia perfeita.
Equilbrio da empresa em concorrncia perfeita. Curva da oferta. Deslocamento da curva e ao longo da
curva. Elasticidade-preo da oferta. Equilbrio de mercado. Posio de equilbrio e deslocamento das
curvas de oferta e procura. Monoplio. Equilbrio da empresa monopolista. Discriminao de preos.
59
IE/EA EAOT 2010
Concorrncia monopolstica. Diferenciao do produto. Equilbrio da empresa em concorrncia

monopolstica. Oligoplio. Caracterizao da estrutura oligopolstica.
10.2 MACROECONOMIA: Contabilidade Nacional: conceito de renda e produto. Produto e renda
das empresas e das famlias. Gastos e receitas do governo. Balano de pagamentos, conta de transaes
correntes, conta de capital, conceito de dficit e supervit. Contas nacionais do Brasil. Deflator
implcito da renda. Nmeros ndices. Matriz insumo/produto. Moeda e Bancos: funes da moeda.
Desenvolvimento do sistema monetrio. Definio de moeda e quase-moeda. Controle dos meios de
pagamentos. Taxa de redesconto. Reservas obrigatrias e gerncias da dvida pblica. Procura da
moeda e reteno de ativos lquidos. Anlise de determinao da renda: macroeconomia neoclssica.
Curva de oferta de produto e de demanda do trabalho. Modelo keynesiano simples, modelo is-lm e
modelo keynesiano completo. Determinantes do consumo e do investimento. Flutuaes econmicas e
inflao: Curva de Philips. Rigidez de preos e salrios. Inflao e polticas de estabilizao.
Crescimento econmico, modelos de crescimento exgeno e endgeno.
10.3 ECONOMIA INTERNACIONAL: Teorias do Comrcio Internacional: Mercantilismo. Teoria
das Vantagens Absolutas. Teoria das Vantagens Comparativas. Teoria da Demanda Recproca. Teorias
Modernas. Poltica comercial e integrao econmica: protecionismo. Tarifas e cotas. Barreiras notarifrias. Poltica de substituio de importaes. Polticas comerciais estratgicas. Integrao,
bilateralismo e multilateralismo. Blocos econmicos e organismos regionais. GATT e OMC
(Organizao Mundial do Comrcio). INCOTERMS.
10.4 POLTICA ECONMICA E ECONOMIA DO SETOR PBLICO
10.5 POLTICAS DE ADMINISTRAO DAS DEMANDAS SOCIAIS:
desenvolvimento econmico-social. Distribuio do progresso econmico.
Polticas
de
10.6 INTERVENO DO ESTADO NA ECONOMIA: Evoluo do papel do Estado nos pases

centrais e perifricos (o caso Latino-americano). Welfare state. Neoliberalismo. Consenso de
Washington. Falhas de mercado. Bens Pblicos. Externalidades. Funes do Governo e alternativas da
interveno do Governo na economia. Objetivo da poltica fiscal, instrumentos fiscais.
10.7 CONCEITOS E INDICADORES DE POLTICA FISCAL: Fontes de dados em economia do
setor pblico. Caixa X competncia. Abaixo X acima da linha. Necessidades de financiamento do setor
pblico. Resultados nominal, operacional e primrio. Dvida pblica. Dficit Pblico, conceitos e
financiamento.
10.8 ECONOMIA BRASILEIRA: o perodo anterior a 1980: O desempenho da economia brasileira
na dcada de 30. O 1o grande surto industrial. O incio do capitalismo industrial. O desempenho da
economia brasileira durante a II Guerra Mundial. O desempenho da economia brasileira no perodo
56/61. A estagnao do perodo 62/63. A revoluo de 1964. As mudanas institucionais. A Lei do
mercado de capitais e o surgimento do Banco Central. Planos de Governo (perodo militar) PAEG, I e
II PND. O endividamento externo. A crise do petrleo dos anos 1970. O perodo do regime de alta
inflao (1981 a 1994): O desenvolvimento de um termmetro para medir o dficit. Os planos
Cruzado, Bresser e Vero. A nova poltica econmica do Plano Collor, diagnstico, fundamentos e
perspectivas. Os problemas estruturais da economia brasileira. Fragilizao financeira do setor pblico.
Conflitos distributivos. Concentrao da renda. O desequilbrio regional do nordeste. O BNDES e as
privatizaes. O perodo de estabilizao (1995 em diante): O Plano Real, fundo social de emergncia,
URV, transformao do cruzeiro novo em real. A estabilidade face aos movimentos especulativos.
Conflito entre estabilidade de preos e crescimento econmico.
10.9 ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL: Formas Histricas de Administrao Pblica:
Patrimonialista, burocrtica e gerencial. Max Weber e a burocracia. A crise do modelo burocrtico. O
paradigma ps-burocrtico. Evoluo da administrao pblica no Brasil e reformas administrativas.
Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado de 1995.
10.10 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA: Organizao do Estado e da Administrao. Governo e
Administrao. Entidades polticas e administrativas. rgos e agentes pblicos. Decreto-Lei
60
IE/EA EAOT 2010
200/1967. Administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das
autarquias e das fundaes pblicas federais (Lei n. 8.112/1990). Estatuto dos Militares (Lei n.
6.880/1980). Remunerao dos servidores militares federais das Foras Armadas (Medida Provisria
n. 2.215-10/2001, Decreto n. 4.307/2002).
10.11 LICITAO (Lei n. 8.666/1993, Lei n. 10.520/2002, Decreto n. 5.450/2005): Conceito,
finalidades, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades. Contratos
administrativos.
10.12 ORAMENTO PBLICO: Viso geral. Evoluo histrica. Correlao com o planejamento e
os modelos de administrao pblica. Teorias oramentrias. Oramento tradicional versus oramentoprograma. Oramento na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Plano Plurianual,
Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Elaborao da proposta oramentria.
Ciclo oramentrio anual. Classificaes oramentrias da despesa e da receita (institucional
funcional-programtica). Mecanismos retificadores do oramento (crditos adicionais).
10.13 ADMINISTRAO FINANCEIRA PBLICA: Empenho. Liquidao da despesa. Pagamento
das despesas. Realizao da despesa por meio de suprimento de fundos. Despesas de exerccios
anteriores. Restos a pagar. Dvida pblica. Tomada e prestao de contas. Estrutura da contabilidade
pblica (plano de contas e tabela de eventos).
10.14 TPICOS DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL: (Lei Complementar n. 101/2000):
Princpios. Objetivos. Efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Limites para despesas de
pessoal, limites para a dvida. Regra de ouro. Mecanismos de transparncia fiscal.
10.15.1 GIACOMONI, J. Oramento pblico. 14. ed. So Paulo: Atlas 2007
10.15.2 GIAMBIAGI, Fbio; ALM, Ana Cludia. Finanas Pblicas: Teoria e Prtica no Brasil. 2.
ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000.
10.15.3 MACHADO JUNIOR, J. Teixeira; COSTA REIS, Heraldo. A Lei 4.320 Comentada. 32. ed.
Rio de Janeiro: IBAM 2007.
10.15.4 MAIA, Jayme de Mariz. Economia Internacional e Comrcio Exterior. 10. ed. So Paulo: Atlas.
10.15.5 RIANI, Flvio. Economia do Setor Pblico: Uma abordagem introdutria. 4. ed. So Paulo: Atlas.
10.15.6 VASCONCELLOS, M. A. Sandoval. Economia: Micro e Macro. 3. ed. So Paulo: Atlas.
10.15.7 PEREIRA, L. C. Bressser. Uma reforma gerencial na Administrao Pblica no Brasil.
Braslia: ENAP, Revista do Servio Pblico, ano 49, n. 1, jan-abr 1998. Disponvel em:
http://www.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=820&dir=DESC&order
=name&limit=5&limitstart=5 e/ou http://www.bresserpereira.org.br/ver_file_3.asp?id=491.
11 EDUCAO FSICA
11.1 ANATOMIA - SISTEMAS MUSCULAR, ESQUELTICO E SUAS JUNTURAS:
Consideraes gerais sobre o esqueleto (funes, tipos e divises). Msculos: conceito e caractersticas
histolgicas. Componentes anatmicos dos msculos estriados esquelticos. Classificao dos
msculos. Junturas: conceito e classificao. Membros inferiores e superiores: ossos, junturas,
msculos e movimentos. Coluna vertebral: ossos, junturas e msculos do dorso. Trax: junturas e
tecidos moles da parede torcica. Abdmen: regies e aes musculares. Pelve: pelve ssea e suas
junturas. Sistema Nervoso: Conceito e diviso do sistema nervoso. Diviso anatmica. Sistema
Nervoso Autnomo: conceito, organizao geral e diferenas entre sistema nervoso simptico e
parassimptico.
11.2 BIOMECNICA E CINESIOLOGIA: Cintica Linear e Angular. Cinemtica Linear e Angular.
Torque e Momentos de Fora. Anlise biomecnica qualitativa para melhorar a tcnica e o
treinamento. Sistema articular elementar: componentes, funcionamento e ativao. Sistema motor:
61
IE/EA EAOT 2010
adaptabilidade, organizao, estratgias de movimento e adaptaes agudas e crnicas.

11.3 FISIOLOGIA DO EXERCCIO - BIOENERGTICA DO EXERCCIO: Produo anaerbia de
ATP. Produo aerbia de ATP. Produo aerbia de ATP. Sistema ATP-PC. Ciclo de Krebs e cadeia de
transporte de eltrons. Gliclise, Glicogenlise, Gliconeognese e Liplise: conceitos e participao no
fornecimento de energia durante o exerccio. Mensurao da utilizao de energia durante o exerccio.
Gasto energtico durante o repouso e durante o exerccio. Conceito de MET e clculo do custo
energtico do exerccio. Eficincia mecnica: conceito e clculo. Controle neuroendcrino do
metabolismo.
11.4 CONTROLE NEUROMUSCULAR DO MOVIMENTO: Sistema muscular esqueltico:
estrutura do msculo esqueltico; juno neuromuscular; contrao muscular; tipos de fibra. Tipos de
ao muscular. Fora muscular: terminologia. Relaes fora/velocidade e potncia/velocidade.
Receptores musculares: fusos e otg (rgos tendinosos de golgi).
11.5 ADAPTAO FISIOLGICAS AO TREINAMENTO: Princpios do treinamento esportivo.
Treinamento da potncia aerbia: adaptaes fisiolgicas, aspectos musculares, cardiorrespiratrios e
metablicos. Treinamento da potncia anaerbia. Fundamentos do treinamento de fora. Respostas
neuromusculares ao Treinamento de Fora. Hipertrofia muscular, integrao da atividade neural e
hipertrofia da fibra muscular. Adaptao anatmica, hipertrofia e fora mxima. Fora - treinamento
durante diferentes fases: competio e transio.
11.6 TREINAMENTO ESPORTIVO E CONDICIONAMENTO FSICO GERAL: Princpios
cientficos do treinamento esportivo. Estrutura de preparao do treinamento - periodizao. Conceitos
e aplicaes das qualidades fsicas no treinamento. Aspectos intervenientes sobre o desempenho fsico:
influncia ambiental (termorregulao e desempenho); sndrome do excesso de treinamento (SET ou
supertreinamento over-trainning). Mecanismos de fadiga.
11.7 PRIMEIROS SOCORROS NO ESPORTE: Conceitos bsicos de primeiros socorros. Anatomia e
terminologia das leses no esporte. Primeiros socorros para leses especficas do Esporte: emergncias
circulatrias e respiratrias; leses na cabea e na coluna; doenas sbitas; problemas relacionados
temperatura, leses musculoesquelticas.
11.8 MEDIDAS E AVALIAO: Conceito de medidas e avaliao. Avaliao da composio
corporal. Avaliao da fora e da resistncia muscular. Avaliao da flexibilidade. Avaliao da
potncia aerbia mxima (capacidade cardiorespiratria).
11.9
11.9.1 DANGELO, J.; FATTINI, C. Anatomia humana sistmica e segmentar. 3. ed. So Paulo:
Atheneu, 2007.
11.9.2 ENOKA, R.M. Bases neuromecnicas da cinesiologia. So Paulo: Manole, 2000.
11.9.3 FEGEL, M. Primeiros socorros no esporte. So Paulo: Manole, 2002.
11.9.4 HEYWARD, V. H. Avaliao Fsica e Prescrio de Exerccio. Tcnicas Avanadas. 4. ed.
Porto Alegre: Artmed, 2004.
11.9.5 McARDLE, W.D.; KATCH, F.I.; KATCH, V.L. Fisiologia do Exerccio - Energia, nutrio e
desempenho humano. 5. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003.
11.9.6 POWERS, S.K.; HOWLEY, E.T. Fisiologia do Exerccio: teoria e aplicao ao
condicionamento e ao desempenho. 5. ed. So Paulo: Manole, 2006.
11.9.7 Wilmore, J.H.; COSTILL, D.L. Fisiologia do Esporte e do Exerccio. 2. ed. So Paulo: Manole, 2001.
12 ENFERMAGEM
12.1 FUNDAMENTOS DE ENFERMAGEM: Cdigo de deontologia enfermagem. Legislao do
Exerccio profissional. Formao e capacitao de enfermeiros e tcnicos de enfermagem legislao
62
IE/EA EAOT 2010
vigente. Transplante de rgos e a legislao vigente sobre doao e retirada de rgos. Teorias de
enfermagem e sua relao com a prtica da assistncia e cuidado de enfermagem. Sistema de
Assistncia de Enfermagem (SAE) e o Processo de Enfermagem. Tcnicas bsicas de Enfermagem
(controle de sinais vitais, administrao de medicamentos, higiene e conforto, segurana, cuidados
com feridas, cuidados com alimentao e hidratao, cuidados com eliminaes).
12.2 ADMINISTRAO APLICADA ENFERMAGEM: Teorias da administrao aplicadas no
gerenciamento da assistncia de enfermagem. Organizao, planejamento e gerenciamento dos
Servios de Enfermagem. Escala de distribuio de pessoal de enfermagem. Avaliao de
desempenho da equipe de enfermagem. Estrutura organizacional e os servios de enfermagem.
Gerenciamento de recursos humanos da enfermagem: recrutamento e seleo. Educao continuada.
Administrao de recursos materiais pela enfermagem e controle de custos. Auditoria no Servio de
Enfermagem e Programa de Qualidade Total. Superviso, liderana e trabalho em equipe.
Dimensionamento de Pessoal da equipe de enfermagem. Processo para tomada de deciso.
12.3 ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM MDICO CIRRGICA AO ADULTO
12.4 ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM CLNICA: Assistncia de enfermagem ao indivduo adulto
em suas etapas de vida (adulto jovem, meia idade e idoso). Assistncia de enfermagem ao indivduo
com problemas respiratrios (asma, pneumonias e DPBOC). Assistncia de enfermagem ao indivduo
com problemas cardiovasculares (infarto, acidente vascular enceflico, arritmias, trombose).
Assistncia de enfermagem ao indivduo com problemas infectocontagiosos (hepatite, AIDS,
tuberculose, salmonelose). Assistncia de enfermagem ao indivduo com problema de controle dos
nveis glicmicos. Assistncia de enfermagem ao indivduo com problemas renais (litase,
insuficincia renal aguda e crnica). Assistncia de enfermagem ao indivduo com problemas de
eliminaes urinria e intestinal. Assistncia de enfermagem ao indivduo com neoplasia. Assistncia
de enfermagem ao indivduo com dor crnica e aguda. Assistncia de enfermagem ao indivduo com
problemas msculo esquelticos. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia:
politraumatismo, queimadura, ferimentos, hemorragias, parto de urgncia, choque eltrico, urgncia
psiquitrica, crise convulsiva, picada de animais peonhentos, intoxicaes, estado de choque e
paradas crdio-respiratria.
12.5 ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM CIRRGICA: Mtodos de desinfeco e esterilizao
Assistncia de enfermagem ao indivduo no perodo perioperatrio. Assistncia de enfermagem ao
indivduo no controle de infeco ps-operatria. Assistncia de enfermagem ao indivduo na
recuperao ps-operatria imediata. Assistncia de enfermagem ao indivduo com dor aguda.
Assistncia de enfermagem ao indivduo com ferida operatria. Assistncia de enfermagem ao
indivduo em ps-operatrio de prtese de quadril. Assistncia de enfermagem ao indivduo com
sondas e drenos. Assistncia de enfermagem ao indivduo ps vdeocirurgia.
12.6 ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM NA REA MATERNO INFANTIL: Assistncia de
enfermagem a mulher no ciclo grvido-puerperal. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido e a
parturiente (normal ou com complicaes).Assistncia de enfermagem no controle de doenas
sexualmente transmissveis (DST). Assistncia de enfermagem s principais afeces ginecolgicas
Assistncia de enfermagem no planejamento familiar. Assistncia de enfermagem no
acompanhamento pr-natal de baixo risco. Assistncia de enfermagem gestante de alto risco.
Assistncia de enfermagem ao recm nascido em sala de parto (normal e de risco). Assistncia de
enfermagem durante o trabalho de parto e parto. Assistncia de enfermagem no perodo puerperal.
Assistncia de enfermagem na adaptao dos pais ao recm-nascido. Assistncia de enfermagem ao
aleitamento materno.
12.7 ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM CRIANA E ADOLESCENTE: Desenvolvimento da
criana em suas etapas de vida. Aspectos emocionais da criana hospitalizada e famlia. Cuidado da
criana no equilbrio hidroeletroltico. Cuidado da criana com problemas respiratrios. Cuidado da
criana com problemas cardiovasculares. Cuidado da criana na preveno de doenas geniturinrias.
Cuidado da criana com problemas renais. Cuidado da criana na alimentao e desenvolvimento
63
IE/EA EAOT 2010
fsico. Cuidado da criana em maus tratos e violncia. Estatuto da Criana e do Adolescente.

12.8 ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM EM SADE MENTAL: Polticas de Sade Mental no
Brasil. Papel do enfermeiro nos servios substitutivos manicomial (CAPs). Etiologia dos transtornos
mentais e exame fsico em pacientes psiquitricos. Cuidado de enfermagem ao cliente com
dependncia de drogas lcitas ou ilcitas. Cuidado de enfermagem ao cliente com depresso e risco de
suicdio. Cuidado de enfermagem ao cliente com esquizofrenia, neuroses, psicoses e bipolar. Cuidados
de enfermagem no controle e administrao de psicofrmacos. Cuidado de enfermagem nas urgncias
e emergncias psiquitricas.
12.9
12.9.1 ATKINSON, L. D.; MURRAY, M. E.. Fundamentos de enfermagem. Introduo ao

Processo de Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1989.
12.9.2 BRASIL Decreto n. 94.406, de 8 de junho de 1987. Regulamenta a Lei n. 7.489, de 28 de
junho de 1986, que dispe sobre o exerccio de enfermagem e d outras providncias.
12.9.3 BRUNNER, L. S.; SUDDARTH, D. S. Enfermagem mdico-cirrgica. 10. ed. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2005, v. 1 e 2.
12.9.4 Conselho Federal de Enfermagem. Cdigo de Deontologia da Enfermagem. Disponvel em:
www.portalcofen.gov.br. Acesso em: 2007.
12.9.5 CRANLEY, Mecca; ZIEGEL, Erna. Enfermagem Obsttrica. 8. ed. Rio de Janeiro:
Interamericana, 1985.
12.9.6 HOCKENBERRY, M. J.; WINKELSTEIN, M. L.; WILSON, David. Fundamentos de
Enfermagem Peditrica. 7. ed. Rio de Janeiro: Mosby, 2006.
12.9.7 KAPLAN, H; SADOCK, B.; GREBB, J. Compndio de psiquiatria: cincias do
comportamento e psiquiatria clnica. Traduo de Dayse Batista. 9. ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2007.
12.9.8 KURCGANT, Paulina. Administrao em enfermagem. So Paulo: EPU, 1991.
12.9.9 LOWDERMILK, D; PERRY, S.; BOBAK, I. O cuidado em enfermagem materna. 5. ed.
Porto Alegre : Artmed, 2002.
12.9.10 Legislao do Ministrio da Sade sobre a Reforma Psiquitrica. Disponvel em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/relatorio_15_anos_caracas.pdf.
12.9.11 Legislao do Ministrio da Sade sobre a criao dos CAPs e substitutivos manicomiais.
Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/diretrizes.pdf.
12.9.12 HARGROVE-HUTTEL, Ray A.. Enfermagem Mdico Cirrgica - Srie de Estudos em
Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan S.A, 1998.
12.9.13 SILVA, Marcelo Tardelli da; SILVA, Sandra Regina L. P. Tardelli da. Clculo e
Administrao de Medicamentos na Enfermagem. So Paulo: Martinari, 2008.
12.9.14 MARQUIS, Bessie L.; HUSTON, Carol J.; Administrao e Liderana em Enfermagem:
teoria e aplicao. So Paulo: Artes Mdicas, 1999.
12.9.15 SOUZA, Virgnia Helena Soares de; MOZACHI, Nelson. O Hospital Manual do
Ambiente Hospitalar. Curitiba: Manual Real, 2007.
12.9.16 MARQUES, Lore Ceclia; MORITA, Chitose Luiza. Manual de Gerenciamento de
Enfermagem. So Paulo: Editora EPUB, 2003.
13 ESTATSTICA
13.1 ESTATSTICA GERAL: Conceitos bsicos. Representao tabular e grfica dos dados
estatsticos. Distribuio de freqncias. Medidas de posio. Medida de disperso. Medidas de
assimetria e curtose. Elementos de probabilidade. Noes de amostragem. Estimao. Testes de
64
IE/EA EAOT 2010
hipteses. Nmeros ndices.

13.2 CLCULO DE PROBABILIDADES: Mtodos de enumerao. Variveis aleatrias
unidimensionais. Probabilidade. Variveis aleatrias, funo distribuio, funo de probabilidade,
funo densidade de probabilidade. Esperana e momentos. Distribuio conjunta, condicional e
independncia. Distribuio Binomial, Poisson, Normal (gaussiana), Teorema do limite central e
Estimativa e verificao de hipteses.
13.3 INFERNCIA ESTATSTICA: Conceitos bsicos. Suficincia. Propriedades dos estimadores
pontuais. Mtodos de estimao. Propriedades timas dos estimadores. Estimao paramtrica por
intervalos. Testes de hipteses.
13.4 ANLISE MULTIVARIADA: lgebra matricial. Matrizes e vetores aleatrios. Geometria da
amostra e amostragem aleatria. Distribuio normal multivariada. Inferncia sobre o vetor de mdia.
Regresso linear multivariada. Anlise de componentes principais. Anlise fatorial. Anlise de
correlao cannica. Anlise discriminante. Anlise de agrupamento.
13.5 TCNICAS DE AMOSTRAGEM: Introduo amostragem. Amostragem aleatria simples.
Amostragem pelas propores e porcentagens. Amostragem estratificada. Amostragem por ndices.
Amostragem sistemtica. Estimativas pela regresso. Amostragem por conglomerados. Subamostragem. Dupla amostragem.
13.6 ANLISE DE CORRELAO E REGRESSO: Medidas de correlao e suas provas de
significncia. Anlise de regresso. Regresso linear simples. Anlise de resduos. Extenso do modelo
linear para duas variveis. Regresso linear mltipla. Intervalos de confiana e testes de hipteses em
regresso linear mltipla. Diagnstico da regresso e medidas de adequacidade do modelo. Regresso
polinomial. Seleo de variveis e construo de modelo. Multicolinearidade. Validao dos modelos
de regresso.
13.7 PROCESSOS ESTOCSTICOS: Elementos de processos estocsticos. Processos estocsticos
usuais. Processos estocsticos estacionrios. Momentos amostrais de processos estacionrios.
Densidade espectral de potncia.
13.8 ANLISE DE DADOS DISCRETOS: Variveis nominais e ordinais. Medidas de associao.
Anlise de tabelas multivariadas. Problemas de anlise de dados nominais e ordinais. Estudo das
variveis quantitativas: discreta e contnua. Medidas de associao entre elas.
13.9.1 CHARNET, R. et al. Anlise de Modelos de Regresso Linear com Aplicaes. Campinas:
Editora da Unicamp,1999.
13.9.2 FONSECA, J. S.; MARTINS, G.A. Curso de Estatstica. 6. ed. So Paulo: Atlas, 1996.
13.9.3 MARTINS, Gilberto Andrade. Estatstica Geral e Aplicada. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2005.
13.9.4 MEYER, P. L. Probabilidade: Aplicaes Estatstica. Rio de Janeiro: LTC, 1995.
13.9.5 LEVIN, Jack. Estatstica Aplicada s Cincias Humanas. 2. ed. So Paulo: Harbra, 1985.
13.9.6 TRIOLA, M. F. Introduo a Estatstica. 9. ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 2005.
13.9.7 LEVINE, M. D., STEPHAN, D., KREHBIEL, T. C. et al, Estatstica Teoria e Aplicaes
Usando o Microsoft Excel. 3. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2005.
14
FISIOTERAPIA
14.1 Anatomia Humana. Fisiologia humana. Propedutica Fisioteraputica.

Biomecnica.
Tratamentos Fisioteraputicos em casos no operatrios, pr-operatrios e ps-operatrios aplicados s
disfunes: traumato-ortopdicas, pneumolgicas, cardiolgicas, vasculares perifricas, neurolgicas,
reumatolgicas e dermatolgicas. Tratamento fisioteraputico nos pacientes crticos sob ventilao
mecnica. Eletrotermofototerapia. Reabilitao no paciente amputado. Tratamento Fisioteraputico nas
65
IE/EA EAOT 2010
leses desportivas. Preveno de leses desportivas. Tratamento Fisioteraputico em Pediatria.

Tratamento Fisioteraputico nas disfunes Ginecolgicas. Fisioterapia da Gestao. Tratamento
Fisioteraputico no paciente idoso (Geriatria).
14.2.1 CARVALHO FILHO, Eurico Thomaz; NETTO, Matheus Papaleo. Geriatria fundamentos,
clnica e teraputica. So Paulo: Atheneu, 2005.
14.2.2 GARDNER, Ernest; GRAY, Donald; O`RAHILLY, Ronan. Anatomia: Estudo Regional do
Corpo Humano. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1978.
14.2.3 GOULD, James A III. Fisioterapia na ortopedia e na medicina do esporte. 2. ed. So Paulo:
Manole, 1993.
14.2.4 GUYTON, Arthur; HALL, John. Tratado de fisiologia mdica 11. ed. Rio de Janeiro:
Elsevier Editora Ltda, 2006.
14.2.5 HALL, Susan J. Biomecnica bsica. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005.
14.2.6 KISNER, Carolyn; COLBY, Lynn A. Exerccios teraputicos fundamentos e tcnicas. 4.
ed. So Paulo: Manole, 2004.
14.2.7 KITCHEN, Sheila. Eletroterapia: Prtica baseada em evidncias. 11. ed. So Paulo:
Manole, 2003.
14.2.8 LIANZA, Sergio. Medicina de reabilitao. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2001.
14.2.9 MACHADO, ngelo. Neuroanatomia Funcional. 2. ed. So Paulo: Atheneu, 2003.
14.2.10 MAGEE, David J. Avaliao musculoesqueltica. 4. ed. So Paulo: Manole, 2005.
14.2.11 O'SULLIVAN, Suzan B; SCHMITZ, Thomaz J. Fisioterapia avaliao e tratamento. 4. ed.
So Paulo: Manole, 2004.
14.2.12 SCANLAM, Graig; WILKINS, Robert; STOLLER, James K. Fundamentos de terapia
respiratria de Egan. 7. ed. So Paulo: Manole, 2000.
14.2.13 SIZNIO H.; XAVIER, R. Ortopedia e Traumatologia Princpios e Prtica. 3. ed. Porto
Alegre: Artmed, 2003.
14.2.14 UMPHRED, Ann Darcy; RIBEIRO, Lilia B. Fisioterapia neurolgica. 2. ed. So Paulo:
Manole, 1994.
14.2.15 SCANLAM, Graig; WILKINS, Robert; STOLLER, James K. Fundamentos de terapia
respiratria de Egan. 7. ed. So Paulo: Manole, 2000.
14.2.16 SIZNIO H.; XAVIER, R. Ortopedia e Traumatologia Princpios e Prtica. 3. ed. Porto
Alegre: Artmed, 2003.
15 FONOAUDIOLOGIA
15.1 Desenvolvimento e aquisio de linguagem. Fisiologia da fonao: Processo de aquisio e
produo dos sons da fala. Fisiologia da audio: patologias, exames audiolgicos e prteses auditivas.
Interveno fonoaudiolgica nos distrbios da comunicao. Noes de Sade Pblica: planejamento e
programas preventivos. Fonoaudiologia hospitalar. Trabalho em equipe multiprofissional. Programas
fonoaudiolgicos e triagem. Motricidade Oral/Linguagem/Audio/Voz/Fonoaudiologia hospitalar. O
Cdigo de tica Profissional em Fonoaudiologia. Fisiologia do sistema motor oral. Avaliao e
conduta teraputica dos distrbios miofuncionais orais.
15.2.1 CARVALLO, Renata Mota Mamede. Fonoaudiologia: Informao para a Formao.
Guanabara Koogan.
66
IE/EA EAOT 2010
15.2.2 CASANOVA-PENA, J. Manual de Fonoaudiologia. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2002.

15.2.3 DOUGLAS, Carlos Roberto. Fisiologia Aplicada Fonoaudiologia. 2. ed. Guanabara
Koogan, 2006.
15.2.4 LOPES FILHO, Otaclio. Tratado de Fonoaudiologia. 2. ed. TECMEDD, 2005.
15.2.5 MARCHESAN, Irene Queiroz. Fundamentos em Fonoaudiologia-Aspectos Clnicos da
Motricidade Oral. 2. ed. Guanabara Koogan: 2005.
15.2.6 MOTA, H. B. Terapia Fonoaudiolgica para os Desvios Fonolgicos. Rio de Janeiro:
Revinter, 2001.
15.2.7 MUNHOZ, M.S.L. Audiologia Clnica. So Paulo: Ateneu, 2000.
16 JORNALISMO
16.1 Conceitos de Jornalismo e Notcia. Tcnicas de Reportagem e Entrevista. Tcnicas de Redao
Jornalstica. Gneros Jornalsticos. Jornalismo e Editorao. A Mdia Brasileira. Tcnicas e
Caractersticas do Telejornalismo. Jornalismo On Line. Fontes jornalsticas e relacionamento entre
jornalistas e fontes. Teorias de Jornalismo (Agenda setting; newsmaking, gatekeeper e critrios de
noticiabilidade). Assessoria de imprensa: conceitos, planejamento, release, clipping. Jornalismo
Empresarial. tica jornalstica. Jornalismo e as Novas tecnologias de Informao. Teorias de
Comunicao. Legislao na rea de Comunicao. Comunicao para perodos de crise. Processo de
Comunicao.
16.2.1 AMARAL, Lus A objetividade jornalistica. Porto alegre. Ed. Sagra. 1996.
16.2.2 BARBEIRO, Herdoto; LIMA, Paulo Rodolfo de. Manual de Radiojornalismo: produo,
tica e Internet. Rio de Janeiro: Campus, 2003.
16.2.3 BERLO, David. O processo da comunicao - Introduo teoria e prtica. So Paulo,
Martins Fontes, 1999.
16.2.4 KOPPLIM, Elisa; FERARETTO, Luiz Artur. Assessoria de imprensa: teoria e prtica. 4. ed.
Porto Alegre: Sagra-DC Luzatto, 2001.
16.2.5 LAGE, Nilson. A reportagem: teoria e tcnica de entrevista e pesquisa jornalstica. Rio de
Janeiro: Record, 2001.
16.2.6 PATERNOSTRO, Vera ris. O texto na TV: manual de telejornalismo. 2. ed. Rio de Janeiro:
Campus, 2006.
16.2.7 WOLF, Mauro. Teorias da comunicao. 8 ed. Lisboa: Editorial Presena, 2006.
16.2.8 DUARTE, Jorge. Assessoria de Imprensa e relacionamento com a Mdia: teoria e tcnica.
Atlas. 2003.
16.2.9 FENAJ. Cdigo de tica do Jornalista (2008). Disponvel em www.fenaj.org.br
16.2.10 FENAJ. Assessoria de Imprensa o papel do assessor. Disponvel em www.fenaj.org.br
16.2.11 ROSA, Mrio. A sndrome de Aquiles. So Paulo: Editora Gente, 2001.
16.2.12 ROSA, Mrio. A era do escndalo. Gerao Editorial. 2003.
16.2.13 LOPES, Maristela. Quem tem medo de ser notcia. So Paulo, Makron Books, 2000.
16.2.14 PENA, Felipe. Teoria do Jornalismo. Rio de Janeiro: Contexto. 2005.
16.2.15 TORQUATO, Gaudncio. Comunicao Empresarial - comunicao institucional. 5. ed.
Summus, 1986.
67
IE/EA EAOT 2010
17 MUSEOLOGIA
17.1 O MUSEU: conceitos e estrutura; Memria: patrimnio e museu; origem dos museus; coleo e
patrimnio; conceito de museu e suas tipologias; Museologia e museografia; O museu: estrutura
administrativa, fsica e de pessoal; recepo; setores tcnicos; reserva tcnica; espaos expositivos;
arquivo e biblioteca; espaos alternativos.
17.2 O MUSEU E SEU ACERVO: As colees; formas de aquisio: doao, compra, permuta;
pesquisa e documentao; marcao de peas; Conservao preventiva e segurana de acervos;
climatizao; higienizao, manuseio, embalagem e transporte de bens culturais; segurana em
museus; Montagem de exposies; conceituao; seleo do espao e de acervo; pesquisa e produo
de suportes; padres de comunicao visual e planejamento do material grfico; oramento, apoios e
patrocnios; equipe, cronograma e montagem; divulgao e avaliao.
17.3 O MUSEU E A COMUNIDADE: marketing cultural, educao patrimonial e turismo: Ao
educativa e museus; monitoria; museus e comunidade; preparo dos professores e motivao dos
escolares; o turismo como alternativa de sustentabilidade dos museus; visitao turstica a museus;
Marketing cultural e poltica cultural; conceito de marketing cultural e poltica cultural; estratgias de
marketing: pesquisa de pblico/ logomarcas/ impressos/ sinalizao/ souvenirs/ produtos derivados;
contatos com a mdia e produo de eventos; Museus, comunidade e turismo; estratgias do museu
para a comunidade local: horrio de visitao, cobrana de ingressos, formao de associao de
amigos, programas com a comunidade; estratgias do museu para o turismo: divulgao junto ao trade
local, pacotes especiais, convnios e insero num roteiro turstico.
17.4.1 BARRETTO, Margarita. Turismo e legado cultural. Campinas: Papirus, 2000 (Col. "Turismo").
17.4.2 CHAGAS, Mrio de Souza. Muselia. Rio de Janeiro: JC, 1995.
17.4.3 COMISSO do Patrimnio Cultural/ USP. Guia de museus brasileiros. So Paulo:
Edusp/Imprensa Oficial do Estado, 2000 (Col. "Uspiana - Brasil 500 Anos").
17.4.4 FUNARI, Pedro Paulo & PINSKY, Jaime (orgs.). Turismo e patrimnio cultural. So Paulo:
Contexto, 2001 (Col. "Turismo Contexto").
17.4.5 LEMOS, Carlos A.C. O que patrimnio histrico. 2. ed. So Paulo: Brasiliense, 2000 (Col.
"Primeiros Passos", vol. 51).
17.4.6 LOURENO, Maria Ceclia Frana. Museus acolhem moderno. So Paulo: Edusp, 1999.
17.4.7 MOREIRA, Isabel M. Martins. Iniciao museologia: caderno de apoio. Lisboa:
Universidade Aberta, 1994.
17.4.8 PIRES, Mrio Jorge. Lazer e turismo cultural. Barueri: Manole, 2001.
17.4.9 SEGALL, Maria Lcia Alexandrino. O Museu Lasar Segall na dcada de 70. So Paulo: Edusp, 1991.
17.4.10 SUANO, Marlene. O que museu. 2. ed. So Paulo: Brasiliense, 1991 (Col. "Primeiros
Passos", vol. 182).
17.4.11 TRINDADE, Maria Beatriz Rocha (org.). Iniciao museologia. Lisboa: Universidade
Aberta, 1993 (ColTextos de Base - Cursos Formais", vol. 54).
18 NUTRIO
18.1 Princpios Nutricionais - Digesto, Absoro, Transporte e Excreo de Nutrientes; Nutrio no
Ciclo da Vida - da Gestao ao Envelhecimento; Nutrio para a Manuteno da Sade e Preveno de
Doenas; Patologia da Nutrio; Bases da Dietoterapia; Recomendaes Nutricionais - Adulto e
Pediatria; Necessidades Nutricionais -Idosos, Adulto e Pediatria; Terapia Nutricional nas
Enfermidades -Idosos, Adulto e Pediatria; Terapia Nutricional Enteral -Idosos, Adulto e Pediatria;
Resoluo 63 (Regulamento Tcnico para a Terapia de Nutrio Enteral); Administrao e Nutrio na
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IE/EA EAOT 2010
Produo de Refeies Coletivas; Tcnica Diettica;Tecnologia de Alimentos; Alimentao e

Nutrio; Produo de Alimentos; Tcnica Diettica;Microbiologia dos Alimentos; Toxicologia de
Alimentos; Contaminaes de Alimentos; Doenas Transmitidas por Alimentos; Controle de
Qualidade; Higiene de Alimentos; Portaria n 326, de 30 de julho de 1997 da ANVISA (aprova o
Regulamento Tcnico sobre "Condies Higinico-Sanitrias e de Boas Prticas de Fabricao para
Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos"). Anlise de Perigos e Pontos Crticos
de Controle (APPCC).
18.2.1 ANDRADE, dira. Anlise de Alimentos, uma viso qumica da Nutrio. So Paulo: Varela, 2006.
18.2.2 ANVISA: www.anvisa.gov.br
18.2.3 MURA, Joana DARC Pereira; SILVA, Sandra Maria Chemin Seabra. Tratado de
Alimentao, Nutrio e Dietoterapia. So Paulo: Roca, 2007.
18.2.4 CUPPARI, L. Nutrio: Nutrio clnica no adulto. 2. ed. So Paulo: Manole, 2005.
18.2.5 EVANGELISTA, Jos. Alimentos: Um estudo Abrangente. Atheneu, 2000.
18.2.6 FRANCO, B. G. M.; LANDGRAF, M. Microbiologia dos Alimentos. So Paulo: Atheneu, 1996.
18.2.7 MAAHAN, L.K.; ESCOTT-STUMP, S. Krause. Alimentos, nutrio e dietoterapia. 11. ed.
So Paulo: Roca, 2005.
18.2.8 MIDIO, Antonio Flvio; MARTINS, Deolinda Izumida. Toxicologia de Alimentos. So
Paulo: Varela, 2000.
18.2.9 Nutrio em Pauta. www.nutricaoempauta.com.br.
18.2.10 SILVA JNIOR, E. Manual de controle higinico sanitrio em alimentos. 6. ed. So
Paulo: Varela, 2007.
18.2.11 TEIXEIRA, S.; MILET, Z.; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T. M. Administrao aplicada
s unidades de alimentao e nutrio. So Paulo: Atheneu, 1998.
18.2.12 WAITZBERG, Dan L. Nutrio Oral, Enteral e Parenteral na Prtica Clnica. 2. ed. So
Paulo: Atheneu, 2002.
19 PEDAGOGIA
19.1 Histria da Educao; Teoria e Prtica da Educao; Conhecimentos Poltico-Pedaggicos:
funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; Gesto democrtica e
autonomia na organizao do trabalho escolar; Colegiados escolares; Projetos poltico-pedaggicos; a
educao bsica no Brasil: acesso; Permanncia; Incluso e fracasso escolar; LDB Lei Federal n
9394/96; Princpios e fins da educao nacional; Diretrizes curriculares para o ensino fundamental e
para a educao infantil; Parmetros curriculares nacionais; Prtica de Ensino: contedos e processos
de ensino e aprendizagem; Cronograma Escolar; Avaliao Escolar; Interdisciplinaridade; Trabalho
Cooperativo; avaliao escolar; interdisciplinaridade; Cotidiano escolar: relaes de poder na escola;
Funo e importncia do docente; Concepes pedaggicas, Planejamento de ensino.
19.2
19.2.1 COLL, Csar. Aprendizagem escolar e a construo do conhecimento. Porto Alegre: Artmed, 1994.
19.2.2 HOFFMANN, Jussara. Avaliar para promover. 7. ed. Porto Alegre: Mediao, 2005.
19.2.3 LUCHESI, C. C. Avaliao da Aprendizagem Escolar, estudos e proposies. 18. ed. So
Paulo: Cortez, 2006.
19.2.4 PERRENOUP, Phillipe. Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre: ARTMED, 2000.
19.2.5 PIAGET, JEAN. Seis Estudos de Psicologia. 24. ed. Rio de Janeiro: Forense Universitria, 2003.
69
IE/EA EAOT 2010
19.2.6 VASCONCELLOS, Celso dos S. Planejamento: projeto de ensino e aprendizagem e

projeto poltico pedaggico. 16. ed. Libertad, 2006.
19.2.7 VIGOTSKY, L. S. Pensamento e Linguagem. 3. ed. Martins Fontes, 2005.
19.2.8 FERREIRA, N. S.C. (org.) Gesto democrtica da educao: atuais tendncias, novos
desafios. So Paulo: Cortez, 2001.
19.2.9 LDB Lei Federal 9394/96.
19.2.10 Estatuto da Criana e do Adolescente Lei 8.069/90.
19.2.11 PCN Parmetros Curriculares Nacionais.
19.2.12 SCHN, D. Educando o profissional reflexivo. Um novo design para o ensino e a
aprendizagem. Porto Alegre: Artmed, 2000.
20 PSICOLOGIA CLNICA
20.1 A psicologia clnica dentro das diferentes modalidades de atuao do psiclogo. Psicologia
clnica e desenvolvimento: aplicao nas diferentes faixas etrias infncia, adolescncia e idoso.
Psicologia Clnica e Polticas Pblicas para a Sade no Brasil; A funo do psiclogo nos campos da
promoo, vigilncia e ateno integral sade e educao. O psiclogo clnico e o trabalho
interdisciplinar; Histrico das prticas teraputicas psicolgicas; Relaes Teraputicas:
estabelecimento do vnculo, diagnostico, plano de tratamento, contrato teraputico e trmino do
tratamento; A relao terapeuta-paciente no processo psicoterpico; A entrevista inicial no processo do
atendimento clnico; O processo de psicodiagnstico; Psicopatologia: perturbaes psquicas e o papel
do psiclogo na equipe multidisciplinar; Procedimentos de interveno nas Psicoterapias Humanistas;
A Psicologia e o Humanismo; Os princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa.
20.2
20.2.1 ALCHIERI, Joo Carlos; CRUZ, Roberto Moraes. Avaliao psicolgica: conceito, mtodos e
instrumentos. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003. 132p.
20.2.2 ARZENO, Maria Esther Garcia. Psicodiagnstico Clnico: novas contribuies. Porto Alegre;
Artmed: 1995.
20.2.3 FIGUEIREDO, L. C. M. Revisitando as Psicologias da Epistemiologia tica das
Prticas e Discursos Psicolgicos. 4. ed. Petrpolis: Vozes, 2008.
20.2.4 GUENTHER, Z. Educando o ser humano: uma abordagem da Psicologia Humanista.
Campinas: Mercado das Letras, 1997.
20.2.5 BARLOW, David. (org.). Manual Clnico dos Transtornos Psicolgicos. 2. ed. Porto Alegre:
Artmed, 1999.
20.2.6 BRAIER, Eduardo Alberto. A Psicoterapia Breve de Orientao Psicanaltica 3. ed. So
Paulo: Martins Fontes, 1997.
20.2.7 CORDIOLI, Aristides Volpato. Psicoterapias: abordagens atuais 2. ed. Porto Alegre: Artes
Mdicas, 1998.
20.2.8 PERVIN, Lawrence; JOHN, Oliver. Personalidade: teoria e pesquisa 8. ed. Porto Alegre:
Artmed, 2004.
20.2.9 ROGERS, Carl. Sobre o Poder Pessoal. 4. ed. So Paulo: Martins Fontes, 2001.
20.2.10 SCHULTZ, Duane; SCHULTZ, Sidney Ellen. Histria da Psicologia Moderna. So Paulo:
Thomson Learning, 2005.
20.2.11 STERNBERG, Robert. Psicologia Cognitiva. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2008.
20.2.12 JASPER, K. Psicopatologia Geral Vol I e II. Rio de Janeiro: Atheneu, 1979.
70
IE/EA EAOT 2010
20.2.13 HEGENBERG, M. Psicoterapia Breve. Coleo Clnica Psicanaltica. So Paulo: Casa do

Psiclogo, 2004.
20.2.14 FADIMAN, J. Teorias da Personalidade. Ed. Harbra, 2002.
20.2.15 ZIMERMAN, D. Fundamentos Psicanalticos. Porto Alegre: ArtMed, 2006.
20.2.16 CUNHA, J. A. Psicodiagnstico V. Porto Alegre: ArtMed. 2000.
21 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
21.1 Formao e atribuies profissionais do psiclogo Definio da psicologia organizacional. Os
efeitos das novas organizaes do trabalho sobre os trabalhadores e suas organizaes. O trabalho na
clinica psicolgica; sade mental e trabalho; o individuo e a organizao; o contrato psicolgico;
fatores motivadores do trabalho; personalidade e os mecanismos de ajustamento; comportamento
individual e comportamento social; o impacto da organizao sobre os indivduos, o condicionamento
do comportamento na organizao. Clima e Cultura Organizacional. Teoria de Campo e
comportamento organizacional. Anlise dos processos intergrupais e tcnicas de dinmica de grupo
nas diversas reas de atuao. Atuao do Psiclogo em comunidades e instituies. Qualidade de
Vida no Trabalho. Gesto por Competncias.
21.2
21.2.1 AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira de. Psicologia aplicada administrao: uma
abordagem interdisciplinar e a questo tica nas organizaes. So Paulo: Saraiva, 2005.
21.2.2 CODO, Wanderley, JAQUES,Maria Graa. Sade Mental e Trabalho - leitura. 3. ed.
Petrpolis: Vozes, 2007.
21.2.3 TELES, Antnio Xavier. Psicologia Organizacional A Psicologia na Empresa e na Vida
em Sociedade. 4. ed. So Paulo: Atica, 1994.
21.2.4 ANTUNES, R. Os Sentidos do Trabalho: Ensaio sobre a Afirmao e a Negao no
Trabalho. 5. ed. So Paulo: Boitempo Editorial, 2000.
21.2.5 BITTENCOURT, Cludia & Colaboradores. Gesto Contempornea de Pessoas Novas
prticas, Conceitos Tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2003.
21.2.6 DEMO, G. Polticas de Gesto de Pessoas nas organizaes: Papel dos Valores Pessoais e
da Justia Organizacional. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2008.
21.2.7 SPECTOR, P. E. DA SILVA, N. Psicologia nas organizaes. 2. ed. So Paulo: Editora Saraiva, 2006.
21.2.8 ZANELLI, J. C. Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: ArtMed, 2004.
21.2.9 RABAGLIO, M. O. Gesto por Competncias: ferramentas para atrao e captao de
talentos humanos. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008.
21.2.10 CHIAVENATO, I. Gesto de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas
organizaes. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
21.2.11 FRANA, A. c. l. As pessoas na Organizao. So Paulo: Editora Gente, 2002.
22 RELAES PBLICAS
22.1 Teoria da Comunicao. Papel social da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas,
principais teorias. Novas tendncias da pesquisa sobre os mass media. Novas tecnologias e a
globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na
comunicao. Planejamento de Relaes Pblicas. Diagnstico (Oportunidades e Ameaas). Seleo e
Segmentao de Pblico-Alvo. Estabelecimento de Objetivos. Estratgias e Resultados Esperados.
Seleo de Instrumentos. Aferio de Resultados. Elaborao de Projetos de Relaes Pblicas.
Etapas. Cronograma. Metas. Indicadores de Resultado Marketing de Relacionamento. Tcnicas de
Redao. Organizao de Eventos. Potncia e tipologia dos eventos. Normas de cerimonial e
71
IE/EA EAOT 2010
protocolo. Ordem de precedncia. Pesquisa de Mercado. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise
em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Marketing institucional: preveno,
formao, manuteno e reao no contexto da sociedade. Legislao em Comunicao Social:
Constituio Federal; Cdigo de tica do Profissional de Relaes Pblicas. Poder e tica da
comunicao: abrangncia e limites do jornalismo, da propaganda e das relaes pblicas. Poder e
tica das mdias, instituies e sujeitos.Tcnicas de elaborao de projetos de pesquisa. Constituio
do diagnstico institucional. Atendimento ao pblico. Comunicao em perodos de crise.
22.2.1 ANDRADE, Candido Teobaldo de Souza Andrade. Para Entender Relaes Pblicas. 3. ed.
Loyola, 2001.
22.2.2 BARBOSA, G: RABAA, C.A. Dicionrio de Comunicao. Campus, 2001.
22.2.3 CESCA, Cleusa G. Gimenes. Organizao de Eventos. 8. ed. So Paulo: Summus Editorial, 1997.
22.2.4 FORTES, Waldyr Gutierrez. Relaes Pblicas: Processos, Funes, Tecnologia e Estratgias.
Summus, 2003.
22.2.5 KOTLER, Philip. Administrao de Marketing. Editora: Prentice-Hall, 2000.
22.2.6 MATTERLART, Armand e Michelle. Histria das teorias da comunicao. Loyola, 1999.
22.2.7 MAFEI, Maristela. Assessoria de Imprensa: Como se relacionar com a Mdia. Contexto, 2004.
22.2.8 KUNSH, Margarida Kroling. Planejamento de relaes pblicas na comunicao integrada.
Summus, 2003.
22.2.9 PENTEADO, Jos Roberto Whitaker. A tcnica da comunicao humana. So Paulo:
Livraria Pioneira Editora, 1969.
22.2.10 TORQUATO, Gaudncio. Comunicao Empresarial - comunicao institucional. 5. ed.
Summus, 1986.
22.2.11 WEY, Hebe. O Processo de Relaes Pblicas. 4. ed. Summus, 1986.
22.2.12 Conselho Federal de Profissionais de Relaes Pblicas. Lei n 5.377, de 11 de dezembro de
1967. Disponvel em www.conferp.org.br
22.2.13 _____. Regulamento da Lei n 5.377, de 11 de dezembro de 1967. Disponvel em
www.conferp.org.br
22.2.14 _____. Regulao Normativa n 43, de 24 de agosto de 2002. Disponvel em
www.conferp.org.br
22.2.15 DECRETO n 70274 Aprova as normas de cerimonial e ordem geral de precedncia.
22.2.16 ROSA, Mrio. A sndrome de Aquiles. So Paulo: Editora Gente, 2001.
22.2.17 ROSA, Mrio. A era do escndalo. Gerao Editorial, 2003.
22.2.18 Cdigo de tica do Profissional de Relaes Pblicas.
22.2.19 Constituio Federal.
22.2.20 DUARTE, Jorge. Comunicao Pblica Estado, mercado, sociedade e interesse pblico. Atlas, 2007.
23 SERVIOS JURDICOS
23.1 DIREITO CIVIL: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das Pessoas: Das Pessoas Naturais, Das
Pessoas Jurdicas, Do Domiclio. Dos Bens: Das Diferentes Classes de Bens. Dos Fatos Jurdicos: Do
Negcio Jurdico, Dos Atos Jurdicos Lcitos, Dos Atos Ilcitos, Da Prescrio e Da Decadncia, Da
Prova. Do Direito das Obrigaes: Das Modalidades das Obrigaes: Da Transmisso das Obrigaes,
Do Adimplemento e Extino das Obrigaes, Do Inadimplemento das Obrigaes, Dos Contratos em
72
IE/EA EAOT 2010
Geral, Das Vrias Espcies de Contrato, Dos Atos Unilaterais, Dos Ttulos de Crdito, Da
Responsabilidade Civil, Das Preferncias e Privilgios Creditrios. Do Direito de Empresa: Do
Empresrio, Da Sociedade, Do Estabelecimento, Dos Institutos Complementares. Do Direito das
Coisas: Da Posse, Dos Direitos Reais, Da Propriedade, Da Superfcie, Das Servides, Do Usufruto, Do
Uso, Da Habitao, Do Direito do Promitente Comprador, Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese. Do
Direito de Famlia: Do Direito Pessoal, Do Direito Patrimonial, Da Unio Estvel, Da Tutela e Da
Curatela. Das Sucesses: Da Sucesso em Geral, Da Sucesso Legtima, Da Sucesso Testamentria,
Do Inventrio e Da Partilha. Livro Complementar: Das disposies finais e transitrias.
23.2 DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Processo de Conhecimento: Da jurisdio e da ao. Das
partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia.
Dos Atos Processuais. Da Formao, Suspenso e Extino do Processo. Do Processo e Do
Procedimento. Do Procedimento Ordinrio. Do processo nos tribunais. Dos recursos.DO PROCESSO
DE EXECUO: Da Execuo em Geral. Das Diversas Espcies de Execuo. Dos Embargos do
Devedor. Da Execuo por Quantia Certa contra Devedor Insolvente. Da Remio. Da Suspenso e
Extino da Execuo. DO PROCESSO CAUTELAR: Das medidas cautelares. DOS
PROCEDIMENTOS ESPECIAIS: Dos Procedimentos Especiais de Jurisdio Contenciosa. Dos
Procedimentos Especiais de Jurisdio Voluntria. Juizado Especial Cvel (Lei n 9.099/95). Juizado
Especial Federal (Lei n 10.259/01).
23.3 DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica. Administrao Pblica e governo:
aspecto objetivo e subjetivo. O Regime Jurdico-Administrativo. Regime pblico e privado na
Administrao Pblica. Regime Jurdico-Administrativo. Princpios da Administrao Pblica e
Poderes da Administrao. Servios Pblicos: Conceito, elementos de definio, princpios e
classificao. Servidor Pblico: Agentes pblicos, classificao, normas constitucionais sobre o
servidor pblico. Poder de Polcia: Evoluo, conceito. Polcia Administrativa e Judiciria: meios de
atuao, caractersticas, limites. Restries do Estado sobre a propriedade privada: Modalidades;
fundamento; funo social da propriedade; Limitaes administrativas; Ocupao temporria;
Requisio administrativa; tombamento; servido administrativa; desapropriao. Atos
Administrativos: Fatos da administrao. Atos da administrao: conceito. Ato administrativo e
produo de efeitos jurdicos. Atributos, Elementos, Discricionariedade e vinculao. Classificao,
Atos Administrativos em espcie: Quanto ao contedo e quanto forma; extino; revogao.
Contrato Administrativo. Contratos da administrao: O contrato administrativo como espcie do
gnero contrato; Distino entre contrato administrativo e contrato de direito privado; Caractersticas
dos contratos administrativos; Resciso do contrato administrativo; Modalidades de contratos
administrativos; Contrato de gesto; Convnio; Consrcio administrativo. Licitao (Lei n 8.666/93 e
suas posteriores modificaes). Administrao indireta. Entidades paraestatais e terceiro setor. rgos
Pblicos. Servidores pblicos. Processo administrativo. Responsabilidade extracontratual do Estado.
Bens pblicos. Controle da Administrao Pblica. Improbidade Administrativa.
23.4 DIREITO CONSTITUCIONAL: O Direito Constitucional Positivo Brasileiro. Histrico das
Constituies Brasileiras. A Constituio Atual. Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais. Da Organizao do Estado. Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Legislativo. Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. Da Defesa do
Estado e das Instituies Democrticas. Da Tributao e do Oramento. A Ordem Econmica e
Financeira. Da Ordem Social. Das Disposies Constitucionais Gerais. Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias.
23.5 DIREITO PENAL MILITAR: Aplicao da lei penal militar. Do crime. Imputabilidade penal.
Concurso de agentes. Penas. Medidas de segurana. Ao penal. Extino da punibilidade. Dos crimes
militares em tempo de paz: dos crimes contra a segurana externa do pas; dos crimes contra a
autoridade ou disciplina militar; dos crimes contra o servio militar e o dever militar; dos crimes contra
a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; dos crimes contra a incolumidade pblica; dos crimes contra
a administrao militar; dos crimes contra a administrao da justia militar. Dos crimes militares em
73
IE/EA EAOT 2010
tempo de guerra: do favorecimento ao inimigo; da hostilidade e da ordem arbitrria; dos crimes contra
a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; do rapto e da violncia carnal.
23.6 DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR: da lei, do processo penal militar e da sua
aplicao. Polcia judiciria militar. Inqurito policial militar. ao penal militar. Processo penal
militar. Juiz, auxiliares e partes do processo. Denncia. Foro militar. Da competncia: da competncia
em geral, da competncia pelo lugar da infrao; da competncia pelo lugar da residncia ou domiclio
do acusado; da competncia por preveno; da competncia pela sede do lugar de servio; da
competncia pela especializao das auditorias; da competncia por distribuio; da conexo ou
continncia; da competncia pela prerrogativa do posto ou da funo; do desaforamento; dos conflitos
de competncia. Questes prejudiciais. Dos incidentes. Medidas preventivas e assecuratrias. Citao,
intimao e notificao. Dos atos probatrios. Do processo ordinrio e dos processos especiais.
nulidades e recursos em geral. da execuo. Dos incidentes da execuo. do indulto, da comutao da
pena, da anistia e da reabilitao. Justia militar em tempo de guerra.
23.7
23.7.1 Cdigo Civil Brasileiro Lei n 10.406/02. So Paulo: Saraiva, 2007.

23.7.2 DIAS, Maria Berenice. Manual de Direito das Famlias. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2006.
23.7.3 FIZA, Csar. Direito Civil Curso Completo. 9. ed. Belo Horizonte: Del Rey, 2006.
23.7.4 NERY JUNIOR, Nelson; NERY, Rosa Maria de Andrade. Cdigo Civil Comentado. 5. ed.
So Paulo: Revista dos Tribunais, 2007.
23.7.5 ASSIS, Araken de. Manual da Execuo. 11. ed. So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2009.
23.7.6 NERY JUNIOR, Nelson; NERY, Rosa Maria de Andrade. Cdigo de Processo Civil
Comentado. 10. ed. So Paulo: Revista dos Tribunais, atualizado.
23.7.7 THEODORO JNIOR, Humberto. Curso de direito processual civil. 17. ed. Rio de Janeiro:
Forense, 2009.
23.7.8 DIDIER JR, Fredie. Curso de Direito Processual Civil - vol. 1, 2, 3 e 4. 2. ed. Ed. PodiVm.
23.7.9 CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil - 3 vols. 19. ed. Rio de
Janeiro: Lumen Jris. 2009.
23.7.10 BRASIL. Lei n 8.666/1993 (Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal,
institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias).
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8666cons.htm.
23.7.11 DI PIETRO, Maria Sylva Zanella. Direito Administrativo. 22. ed. So Paulo: Atlas, atualizado.
23.7.12 MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 26. ed. So Paulo:
Malheiros Editores Ltda, 2009.
23.7.13 CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 21. ed. Rio de
Janeiro: Lumen Jris. 2009.
23.7.14 ALEXANDRINO. Marcelo; PAULO. Vicente. Direito Administrativo. 17. ed. Ed. Impetus. 2009.
23.7.15 BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Braslia: Centro Grfico
do Senado Federal. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm
23.7.16 NERY JUNIOR, Nelson; NERY, Rosa Maria de A. Constituio Federal Comentada. 2. ed.
So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2009.
23.7.17 SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 32. ed. So Paulo:
Malheiros, 2009.
23.7.18 LENZA, Pedro. Direito Constitucional esquematizado. 13. ed. So Paulo: Ed. Mtodo. 2009.
74
IE/EA EAOT 2010
23.7.19 Cdigo Penal Militar Brasileiro.

23.7.20 LOBO, Clio. Direito Penal Militar. Braslia: Braslia Jurdica, atualizado.
23.7.21 Cdigo de Processo Penal Militar Brasileiro.
23.7.22 LOREIRO, Jos da Silva Neto. Processo Penal Militar. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2000.
24 TERAPIA OCUPACIONAL
24.1 Histria e fundamentos da Terapia Ocupacional, princpios e prtica; Estruturas de referncia da
terapia ocupacional, Modelos da Terapia Ocupacional; Terapia Ocupacional aplicada avaliao e
tratamento das diferentes patologias da rea fsica, neurolgica e psiquitrica, (neurortopedia,
neuropediatria) que podem acometer o ser humano em suas etapas de vida: infncia, adolescncia, vida
adulta e velhice. Terapia Ocupacional aplicada a avaliao e tratamento da sade do trabalhador.
Terapia Ocupacional aplicada a sade mental Terapia Ocupacional nas clnicas neuropeditrica,
psiquitrica, geritrica, traumatolgica, social. Avaliao, prescrio e confeco de recursos da
tecnologia assistiva: rteses de MMSS, adaptaes de ambiente, mobilirio, cadeira de rodas e
utenslios para AVD e AVP. Atividade de vida diria (AVD) e Atividade de vida prtica (AVP).
Processos grupais em Terapia Ocupacional.
24.2
24.2.1 DE CARLO, Marysia do Prado; BARTALOTTI, Celina C. Terapia Ocupacional no Brasil:

fundamentos e perspectivas. 2. ed. So Paulo: Plexus, 2001.
24.2.2 HAGEDORN, Rosemary. Fundamentos para a prtica em terapia ocupacional. 3. ed. So
Paulo: Roca, 2003.
24.2.3 LANCMAN, Selma. Sade, trabalho e Terapia Ocupacional. So Paulo: Roca, 2004.
24.2.4 NEISTADT, Maureen; CREPEAU, Elizabeth Blesedell. Terapia Ocupacional. 9. ed. So
Paulo: Guanabara Koogan, 2002.
24.2.5 TROMBLY, Catherine A.; RADOMSKI, Mary Vining. Terapia Ocupacional para
disfunes fsicas. 5. ed. So Paulo: Santos, 2005.
24.2.6 WILLARD & SPACKMAN. Terapia Ocupacional. 9. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2002.
24.2.7 FRANCISCO, R. B. Terapia Ocupacional. 2. ed. Campinas: Papirus, 2001.
24.2.8 PEDRETTI, L. W.; EARLY, M.B. Terapia Ocupacional: Capacidades prticas para as
disfunes fsicas. 5 ed. So Paulo: Roca, 2005.
24.2.9 CAVALCANTI, A. GALVO, C. Terapia Ocupacional: Fundamentao e Prtica. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2007.
24.2.10 TEIXEIRA, E., SAURON, F. N., SANTOS, L. S. B. OLIVEIRA, M. C. Terapia
Ocupacional na Reabilitao Fsica AACD. So Paulo: ROCA, 2003.
24.2.11 FERLAND, F. O Modelo Ldico - o Brincar, a Criana Com Deficincia Fsica e a Terapia
Ocupacional. 3. ed. So Paulo: Roca, 2008.
25
MAGISTRIO LNGUA ESPANHOLA
25.1 INTERPRETAO: identificao do tema central e das diferentes idias contidas nos textos.
Estabelecimento de relaes entre as diferentes partes nos textos. Identificao de enunciados que
expressam lugar, tempo, modo, finalidade, causa condio, conseqncia e comparao. Estudo do
vocabulrio: significado de palavras e expresses num contexto. Semelhanas e diferenas de
significados de palavras e expresses (falsos cognatos). Aspectos gramaticais/aplicao prtica: flexo
do nome, do pronome e do artigo. Substantivos (contveis e no contveis). Flexo do verbo.
Significado atravs da utilizao do tempo verbal e verbos auxiliares. Regncia e concordncia
75
IE/EA EAOT 2010
nominal/verbal. Preposies de tempo/lugar. Substantivos, adjetivos e verbos seguidos de preposio.

Oraes com relao de causa, conseqncia, tempo, modo, condio, concesso, comparao.
Oraes relativas. Pronomes interrogativos. Frases interrogativas.
25.2.1 UNIVERSIDAD ALCALA DE HENARES. Seas: diccionario para la enseanza de la
lengua espaola para brasileos. 2. ed. So Paulo: Martin Fontes, 2002.
25.2.2 ALVES, A. M.; ALVES, A. M. Mucho: espaol para brasileos. So Paulo: Moderna, 2000.
25.2.3 ASSALI, S. M. Conjugao de verbos em espanhol. 2. ed. So Paulo: tica, 2001.
25.2.4 FANJUL, A. P. (Org.). Gramtica de espaol paso a paso. So Paulo: Santillana Brasil, 2005.
25.2.5 FLAVIAN, E.; ERES FERNNDEZ,G. Minidicionrio espanhol-portugus/ portugusespanhol. 18. ed. So Paulo: tica, 2006.
25.2.6 MARTIN, I. R. Espanhol . So Paulo: tica, 2003. (Brasil)
25.2.7 MILANI, E. M. Gramtica de espanhol para brasileos. So Paulo: Saraiva, 1999.
26
MAGISTRIO LNGUA INGLESA
26.1 COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTOS: ser avaliada a capacidade de

identificao do tema central e das diferentes idias, das correlaes entre as diferentes partes do texto,
vocabulrio e estruturas pertinentes. Compreenso do sentido global do texto skimming e
localizao de informaes especficas scanning; estratgias de inferncia lexical; palavras cognatas;
marcadores discursivos diversos, referncia pronominal e lexical no contexto.
26.2 GRAMTICA APLICADA: ser verificada atravs do domnio das estruturas gramaticais e
lxico pertinentes Lngua Inglesa - Substantivos: contveis e incontveis, nmero, gnero e caso
genitivo. Adjetivos: funes sintticas, ordem na frase, comparativos e superlativos. Artigos:
definidos/indefinidos e outros determinantes. Pronomes: pessoais, oblquos, reflexivos, possessivos,
relativos, interrogativos, demonstrativos e indefinidos. Numerais: cardinais e ordinais. Advrbios:
tipos, funes sintticas, graus comparativo e superlativo. Preposies: uso geral, uso associado a
substantivos, adjetivos, verbos e phrasal verbs. Verbos: formas, auxiliares e modais, regulares e
irregulares, tempos e usos, voz ativa e passiva, discurso direto e indireto e concordncia dos tempos
verbais, question tags e conditional sentences. Conjunes e conectivos.
26.3.1 HORNBY, A. S. Oxford advanced learners dictionay. 7. ed. [s. l.]: Oxford University Press,
2005.
26.3.2 MERRIAM WEBSTER. Merriam websters dictionary and thesaurus. Springfield:
Merriam-Webster , 2006.
26.3.3 LANDAU, S. I. Cambridge dictionary of American English for speakers of Portuguese.
So Paulo: Martins Fontes, 2005.
26.3.4 GREENBAUM, S.; WEINER, E. The Oxford reference grammar. So Paulo: Oxford
University Press do Brasil, 2000.
26.3.5 TORRES, N. Gramtica prtica da lngua inglesa: o ingls descomplicado. So Paulo:
Saraiva, 2000.
26.3.6 MICHAELIS. Moderno dicionrio ingls: portugus/portugus ingls. So Paulo:
Melhoramentos, 2007.
26.3.7 MURPHY, R. English grammar in use. 3. ed. [s. l.]: Cambridge University Press, 2007.
27
MAGISTRIO - LNGUA PORTUGUESA
27.1 LINGUAGEM, LNGUA E ESTILO: linguagem e lngua; lngua comum e suas variaes;
elementos da comunicao e funes da linguagem; denotao e conotao; figuras de linguagem;
76
IE/EA EAOT 2010
discurso e texto; gneros do discurso; estrutura e seqncias discursivas predominantes; marcas

lingsticas recorrentes; intertextualidade.
27.2
ENSINO DA LNGUA, VARIAO E NORMA LINGSTICA: norma culta;
propriedades morfolgicas e sintticas; conexes entre oraes e perodos: coordenao e
subordinao; lxico.
27.3
Prticas de leitura e produo de texto.
27.4
O texto como unidade de sentido: mecanismos de coeso e fatores de coerncia.
27.5
LITERATURA: a literatura e sua histria; obras e autores representativos; paradigmas
estticos e movimentos literrios em lngua portuguesa; teatro e gnero dramtico; romance, novela e
conto.
27.6
27.6.1
27.6.2
27.6.3
27.6.4
27.6.5
27.6.6
27.6.7
27.6.8
27.6.9
27.6.10
27.6.11
27.6.12
27.6.13
27.6.14
27.6.15
27.6.16
27.6.17
27.6.18
27.6.19
ADAM, J. M. A lingstica: introduo anlise textual dos discursos. So Paulo: Cortez, 2008.
BARROS, D. L. P. Teoria semitica do texto. So Paulo: tica, 1990.
BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001.
BOSI, A. Histria concisa da literatura brasileira. So Paulo: Cultrix, 1997.
CMARA JUNIOR, J. M. Estrutura da lngua portuguesa. Petrpolis: Vozes, 2002.
FIORIN, J. L.; SAVIOLI, F. P. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2002.
________ Lies de texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2003.
FIORIN, J. L. Elementos de anlise do discurso. So Paulo: Contexto, 1989.
GARCIA, O. M. Comunicao em prosa moderna. 26. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2006.
GNERRE, M. Linguagem, escrita e poder. So Paulo: Martins Fontes, 2001.
HANKS, W. F. Lngua como prtica social das relaes entre lngua, cultura e sociedade
a partir de Bourdieu e Bakhtin. So Paulo: Cortez , 2008.
KLEIMAN, A. B. Texto e leitor. Campinas: Pontes, 1997.
KOCH, I. V. O texto e a construo de sentidos. So Paulo: Contexto, 1997.
KOCH, I. V. A coeso textual. So Paulo: Contexto, 1991.
KOCH, I. V.; TRAVAGLIA, L. C. A coerncia textual. So Paulo: Contexto, 1991.
MESERANI, S. O intertexto escolar: sobre leitura, aula e redao. So Paulo: Cortez, 1995.
ROCHA LIMA, C. H. Gramtica normativa da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: J.
Olympio, 2008. 553 p.
POSSENTI, S. Discurso, estilo e subjetividade. So Paulo: Martins Fontes, 2001.
THEREZO, G. P. Como corrigir redao. Campinas: Alnea, 2002.
OBSERVAO: o contedo programtico e a bibliografia sugerida para as especialidades Magistrio

Lngua Espanhola, Magistrio Lngua Inglesa e Magistrio Lingua Portuguesa foram
acrescentados por intermdio da Portaria DEPENS n 257-T/DE-2, de 31 de agosto de 2009.
77
IE/EA EAOT 2010
Anexo D Formulrio de Solicitao de Inscrio (FSI) em grau de recurso

AO EXMO. SR. COMANDANTE DO CIAAR
Nome ____________________________________________________________________________,
candidato ao EA EAOT 2010, inscrio n _________________________, tendo sido INDEFERIDA a
sua solicitao de Inscrio por ___________________________________________________
(motivo divulgado), vem requerer a VExa. Inscrio em grau de recurso. Declaro estar de pleno acordo
em cumprir todas as exigncias contidas nas Instrues Especficas para o Exame.
RG:___________________ CPF: _______________________ SARAM: ______________________
Data de Nascimento: ____/____/_____
Endereo:_________________________________________________________________________________________________________
Bairro: ______________________________________ Cidade - UF: ____________________________ - _____ CEP: __________________
Tel. Celular: (___)_____________________ Tel. Residencial: (___)_____________________ Tel. Comercial: (___)_____________________
Data de Praa.: ___/___/______ Data de Promoo.: ___/___/______E-mail: ___________________________________________________
Desejo estar vinculado seguinte OMAP: _______________________________________________

Declaro que desejo concorrer s vagas distribudas para a especialidade, de acordo com a ordem de prioridade abaixo:
OBS: Completar todas as prioridades.
Prioridade 1 -
Prioridade 2 -
Prioridade 3 -
Prioridade 4 -
Prioridade 5 -
Prioridade 6 -
Prioridade 7 -
Prioridade 8 -
Prioridade 9 -
Prioridade 10 -
Prioridade 11 -
Prioridade 12 -
Prioridade 13 -
Prioridade 14 -
Prioridade 15 -
OBS: Caso o motivo do indeferimento tenha sido a no compensao do pagamento bancrio, anexar ao requerimento o
comprovante do pagamento da taxa de inscrio e declarao do Banco onde o pagamento tenha sido realizado, informando que o
valor da taxa de inscrio foi devidamente recolhido.
Local: __________________________________ Data: ____/____/_______ Assinatura: ____________________________________________
INFORMAO DO COMANDANTE / CHEFE / DIRETOR DA OM SOBRE O CANDIDATO
Posto/Graduao:_______________ - Esp.: _______ Unidade (Sigla): _________________________ Identidade: ______________________
) Informo que o militar PREENCHE os requisitos previstos nas Instrues Especficas referentes s CONDIES PARA A INSCRIO
ao Exame de Admisso ao EAOT 2010.

(
) Informo que o militar NO PREENCHE os seguintes requisitos previstos nas Instrues Especficas referentes s CONDIES PARA A
INSCRIO ao Exame de Admisso ao EAOT 2010: _______________________________________(listar os requisitos)
________________________________
Local
____/____/______
Data
_______________________________________________________________
Ass. e Carimbo do Comandante / Chefe / Diretor da OM
Portaria de Delegao: _____________________
78
IE/EA EAOT 2010
Anexo E Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF)

1 O Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) visa medir e avaliar o padro individual a
ser atingido pelo candidato inscrito no EA-EAOT 2010.
2 O padro individual a ser atingido durante o TACF servir de parmetro para aferir se o candidato
possui as condies mnimas necessrias para suportar o esforo fsico a que ser submetido durante o
Estgio, com vistas ao final deste ser capaz de atingir os padres exigidos do militar da ativa.
3 O TACF ser realizado em um nico dia. Sero executados os cinco exerccios que se seguem.
4 Ser considerado APTO o candidato que for aprovado em todos os exerccios, conforme se segue:
EXERCCIO N 1 AVALIAO DA RESISTNCIA MUSCULAR DOS MEMBROS
SUPERIORES (TESTE DE BARRA FIXA)
PARA O SEXO MASCULINO
Durao:
Sem limite de tempo.
Tentativa:
2 (duas).
Posio inicial:
Apoio na barra fixa em pronao, membros superiores e corpo totalmente
estendidos e abertura das mos na projeo dos ombros. Os ps no podem estar
tocando o solo. O candidato poder receber ajuda para atingir esta posio. O
avaliado dever entrar nesta posio quando o avaliador comandar: em
posio.
1 Tempo:
Ao comando de iniciar a ser dado pelo avaliador, o avaliado dever flexionar
os membros superiores (cotovelos) at que o queixo ultrapasse a linha superior
da barra fixa, mantendo as pernas estendidas.
2 Tempo:
Estender completamente o corpo, voltando posio inicial.
Contagem:
Quando o queixo ultrapassar a linha superior da barra fixa, contar-se- uma
repetio.
DESEMPENHO MNIMO
2 repeties
Erros mais comuns:
a) apoiar o p no cho entre uma repetio e outra;
b) impulsionar-se no cho e, ato contnuo, executar a primeira repetio;
c) balanar o corpo e/ou as pernas durante a flexo dos membros superiores;
d) flexionar os joelhos e o quadril durante a flexo dos membros superiores;
e) apoiar o queixo na barra fixa;
f) no estender completamente os membros superiores quando voltar posio inicial;
g) estender os braos antes de ultrapassar completamente o queixo da linha superior da
barra fixa;
h) repousar entre uma execuo e outra;
i) no ultrapassar a linha superior da barra com o queixo; e
j) estender a coluna cervical (pescoo para trs) durante a fase final da execuo do
tempo 1.
PARA O SEXO FEMININO
Durao:
Tentativa:
Posio inicial:
Mnimo de 10 segundos aps a tomada da posio inicial.

2 (duas).
O avaliador dever posicionar a avaliada com as mos em pronao de forma
que o queixo dela fique acima da linha superior da barra. Os membros inferiores
79
IE/EA EAOT 2010
Tempo nico:
Contagem:

e o corpo devem permanecer totalmente estendidos. A abertura das mos deve
ser na projeo dos ombros e os ps no podem estar tocando o solo.
A avaliada dever permanecer na posio anterior o maior tempo possvel.
Tempo decorrido entre o momento em que a avaliada toma a posio inicial
correta e se sustenta sem apoio at o momento em que o queixo da mesma desa
abaixo da linha superior da barra fixa.
DESEMPENHO MNIMO
10 segundos aps a tomada da posio inicial
Erros mais comuns:

a) apoiar o p no cho;
b) balanar o corpo e/ou as pernas durante a sustentao na barra fixa;
c) flexionar os joelhos e o quadril durante a sustentao na barra fixa;
d) apoiar o queixo na barra fixa; e
e) estender a coluna cervical (pescoo para trs) durante a fase final da execuo do
tempo nico.
Observaes para ambos os sexos:
A no observao da execuo correta dos exerccios acarretar na desconsiderao
da repetio executada de maneira incorreta.
O uso de luvas ou de material de proteo para as mos ser facultativo.
No caso em que a barra fixa tenha uma altura menor do que a da avaliada com os
braos estendidos para cima, obrigatrio que o candidato flexione os joelhos sem,
contudo, flexionar o quadril, e execute o movimento seguindo as orientaes
descritas.
EXERCCIO N 2 AVALIAO DA RESISTNCIA MUSCULAR DA REGIO
ABDOMINAL
Ser avaliada atravs da flexo do tronco sobre as coxas.
Durao:
Tentativas:
Posio inicial:
Tempo nico:
Contagem:
Tempo:
01 (um) minuto.
02 (duas).
deitado em decbito dorsal, mos cruzadas ao peito na altura dos ombros,
joelhos numa angulao de 90, ps alinhados com o prolongamento do quadril e
firmes ao solo, fixados com o auxlio do avaliador (procurar manter as coxas e
os joelhos livres).
flexionar o tronco at tocar os cotovelos no tero distal das coxas.
voltar posio inicial at que as escpulas toquem o solo.
cada vez que o 1 tempo se completar, deve ser contada uma repetio.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
MASCULINO
18
FEMININO
12
Erros mais comuns:

a) soltar as mos do peito ou auxiliar a flexo do tronco com impulso dos braos;
b) no encostar os cotovelos no tero distal das coxas;
c) no encostar as costas no solo no retorno posio inicial;
d) parar para descansar;
e) no manter os joelhos na angulao de 90; e
80
IE/EA EAOT 2010
f) retirar ou arrastar o quadril do solo durante a execuo do exerccio.

EXERCCIO N 3 AVALIAO DA RESISTNCIA MUSCULAR DOS MEMBROS
SUPERIORES
Durao:
Tentativa:
Posio inicial:
Ser feita por meio de flexo e extenso dos membros superiores com apoio de
frente sobre o solo.
sem limite de tempo.
02 (duas).
apoio de frente, com as palmas das mos sobre o solo, ligeiramente afastadas em
relao projeo dos ombros, mantendo o corpo totalmente estendido.
1 Tempo:
flexionar os membros superiores, procurando aproximar o peito do solo o

mximo possvel, passando as costas da linha dos cotovelos, mantendo o corpo
estendido e os cotovelos projetados para fora, aproximadamente 45 com relao
ao tronco.
2 Tempo:
Contagem:
estender os mesmos, voltando posio inicial.

quando completar a extenso, dever ser contada uma repetio.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
MASCULINO
10
FEMININO
Erros mais comuns:

a) mudar a posio do corpo, deixando de mant-lo totalmente estendido;
b) no flexionar ou estender totalmente os membros superiores;
c) elevar primeiro o tronco e depois os quadris;
d) parar para descansar;
e) aproximar os cotovelos do tronco durante as execues finais, aproximando os
braos do tronco; e
f) mudar a posio das mos (afastar ou aproximar) durante a execuo do exerccio.
EXERCCIO N 4 AVALIAO DA FORA MUSCULAR DOS MEMBROS INFERIORES
Ser avaliada por intermdio de um salto frente, em distncia, a partir de uma
posio esttica.
Durao:
sem limite de tempo.
Tentativas:
02 (duas).
Posio Inicial:
em p, esttico, ps alinhados e paralelos sem tocar a linha ou faixa de

demarcao do exerccio.
1 Tempo:
ao comando de iniciar do avaliador, o candidato(a) dever saltar frente com

movimento simultneo dos ps, objetivando atingir o ponto mais distante no
solo. permitida a movimentao livre de braos, tronco e pernas.
2 Tempo:
aterrissar, apoiando o calcanhar no solo, procurando manter a posio em p.
Marcao da Distncia: a distncia ser demarcada com duas fitas, faixas ou linhas no cho de forma
que a espessura das mesmas ser computada no valor medido. O candidato(a),
para ser aprovado, no poder encostar nenhuma parte do corpo nas marcaes
ou dentro do intervalo discriminado por elas. A parte do corpo mais prxima da
linha de sada que tocar o solo, ser a referncia para a aferio da distncia
alcanada.
81
IE/EA EAOT 2010

Erros mais comuns:
a) saltar com somente um dos ps;
b) na aterrissagem, projetar o corpo frente com consequente rolamento; e
c) tocar a linha de demarcao inicial ou, antes do salto, encostar qualquer parte do
corpo no solo frente da linha.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
MASCULINO
1,80 m
FEMININO
1,40 m
EXERCCIO N 5 AVALIAO DA CAPACIDADE AERBICA MXIMA

Ser realizada por meio de uma corrida ou de uma marcha de 12 minutos.
Durao:
Tentativa:
Local:
Execuo:
12 (doze) minutos.
01 (uma).
pista de atletismo ou qualquer outro percurso no plano horizontal,
preferencialmente, com 500100 metros, com declividade no superior a
1/1000, devidamente aferidos. O piso poder ser de qualquer tipo, desde que seja
o mesmo durante todo o percurso. Sempre que possvel, realizar marcaes
intermedirias para facilitar o avaliado no controle do seu ritmo de corrida.
a corrida de 12 (doze) minutos poder ser feita em qualquer ritmo condicionado,
podendo intercalar a corrida com caminhada, desde que essa alternncia
corresponda ao esforo mximo do avaliado para o tempo previsto, no podendo
o mesmo parar ou sentar para descansar.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
MASCULINO
1.850 m
FEMININO
1.500 m
Observao:
o candidato que no atingir o desempenho mnimo em qualquer um dos
exerccios exigidos no TACF ser considerado NO APTO.
82
IE/EA EAOT 2010
Anexo F Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) para especialidade Educao

Fsica
1 O TACF do exame de admisso ao EAOT-EFI deve ser realizado por profissionais da CDA
possuidores de graduao em Educao Fsica.
2 O TACF do exame de admisso ao EAOT-EFI constar de sete provas, abaixo discriminadas.
1) Avaliao do percentual de gordura;
2) Avaliao da flexibilidade;;
3) Avaliao da resistncia muscular dos membros superiores;
4) Avaliao da resistncia muscular dos flexores do tronco;
5) Avaliao da potncia anaerbica;
6) Avaliao da capacidade natatria; e
7) Avaliao da potncia aerbica mxima.
3 Todas as avaliaes devem ser realizadas num nico dia, sendo que as seis primeiras no perodo da
manh e, a stima, tarde.
4 As avaliaes consistem em testes especficos e, cada um deles apresenta ndices mnimos de
desempenho para aprovao de acordo com a faixa etria e o sexo do(a) candidato(a).
PROVA N 1 - AVALIAO DO PERCENTUAL DE GORDURA
A densidade corporal deve ser mensurada por intermdio dos protocolos de Jackson e
Pollock, de 1978, para homens e, de 1980, para mulheres. O percentual de gordura deve ser
calculado pela equao de Siri (1961).
Cada candidato(a) deve ser avaliado(a) por trs profissionais de Educao Fsica
distintos, sendo considerado o menor percentual obtido.
As medidas das dobras cutneas devem ser realizadas sempre do lado direito do corpo.
Porm quando houver alguma impossibilidade, o avaliador poder adotar as medies no lado
esquerdo do avaliado.
As dobras cutneas utilizadas so:
para homens: peitoral, abdominal e coxa; e
para mulheres: triciptal, suprailaca e coxa.
O padro de avaliao a ser adotado est discriminado nos Anexos C, D e E da ICA 541/2008.
Observao: Caso os avaliadores julguem necessrio, podero optar por realizar a avaliao do
percentual de gordura pelo protocolo da medio de circunferncias, conforme descriminado no
Anexo I da ICA 54-1/2008.
SEXO
NDICE MXIMO
MASCULINO
AT 29 ANOS
21,6%
ACIMA DE 29 ANOS
22,9%
FEMININO
27,6%
31,4%
83
IE/EA EAOT 2010
PROVA N 2 - AVALIAO DA FLEXIBILIDADE

A flexibilidade deve ser mensurada por intermdio do Flexiteste de Pavel e Arajo
(1980), adaptado para a Aeronutica, cujos procedimentos de avaliao esto discriminados no
Anexo F da ICA 54-1/2008.
O Flexiteste adaptado composto pelos seguintes movimentos:
1) Extenso com aduo posterior do ombro;
2) Flexo do quadril;
3) Abduo do quadril;
4) Flexo do tronco partindo da posio sentada; e
5) Aduo posterior a partir da abduo de 180 do ombro com o cotovelo flexionado.
Cada candidato(a) deve ser avaliado por um profissional de educao fsica, porm os
ndices de cada movimento devem ser determinados por consenso entre trs avaliadores. Cada
movimento ser realizado uma nica vez e os ndices possveis variam de 0 (zero) a 4 (quatro). Como
resultado final ser considerado o somatrio dos cinco movimentos. Os movimentos 2, 3 e 5 devem ser
realizados no lado direito do corpo. Se por algum motivo no puder ser realizado do lado direito o
avaliador poder adotar o movimento no lado esquerdo do avaliado.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
MASCULINO
A 29 ANOS
10
ACIMA DE 29 ANOS
08
FEMININO
12
08
PROVA N 3 - AVALIAO DA RESISTNCIA MUSCULAR DOS MEMBROS

SUPERIORES
A avaliao da resistncia muscular dos membros superiores deve ser realizada pelo teste
de flexo e extenso dos membros superiores, cujos procedimentos esto descritos no Exercicio n 3,
do Anexo E destas Instrues.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
AT 29 ANOS
ACIMA DE 29 ANOS
MASCULINO
17
12
FEMININO
10
08
PROVA N 4 - AVALIAO DA RESISTNCIA MUSCULAR DOS FLEXORES DO

TRONCO
A avaliao da resistncia muscular dos flexores do tronco deve ser realizada pelo teste de
flexo do tronco sobre as coxas, cujos procedimentos esto descritos no Exerccio n 2, do Anexo E
destas instrues.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
AT 29 ANOS
ACIMA DE 29 ANOS
MASCULINO
29
22
FEMININO
21
15
84
IE/EA EAOT 2010
PROVA N 5 - AVALIAO DA POTNCIA ANAERBICA

A avaliao da potncia anaerbica deve ser realizada pelo teste de corrida de 100 metros
rasos.
O teste deve ser em pista de atletismo, preferencialmente de piso sinttico, sendo facultado
ao() candidato(a) o uso de sapatilhas de pregos de at 8 mm e/ou bloco de partida. Cada candidato(a)
ter direito a uma nica tentativa para realizar o teste.
Sero observadas as regras da IAAF (Federao Internacional de Atletismo) para a
aplicao do teste e cronometragem dos tempos.
DESEMPENHO MNIMO
SEXO
AT 29 ANOS
ACIMA DE 29 ANOS
MASCULINO
15 segundos
17 segundos
FEMININO
18 segundos
20 segundos
PROVA N 6 - AVALIAO DA CAPACIDADE NATATRIA

A avaliao da capacidade natatria deve ser realizada pelo teste de 50 metros no estilo
nado livre de acordo com as regras da FINA (Federao Internacional de Natao).
O(a) candidato(a) no poder apoiar os ps no cho da piscina e/ou escorar-se nas raias ou
bordas laterais durante o teste. O descanso ser permitido somente nas bordas horizontais, desde que
seja observado o tempo limite total do teste. Cada candidato(a) ter direito a uma nica tentativa para
realizar o teste.
Ser facultado ao() candidato(a) a sada do bloco, da borda ou de dentro d`gua. Os
cronmetros devem ser acionados quando o(a) candidato(a) se mexer na posio de partida ou ao sinal
do rbitro.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
AT 29 ANOS
ACIMA DE 29 ANOS
MASCULINO
1 minuto e 30 segundos
1 minuto e 50 segundos
FEMININO
2 minutos
2 minutos e 20 segundos
PROVA N 7 - AVALIAO DA POTNCIA AERBICA MXIMA

A avaliao da potncia aerbica mxima deve ser realizada pelo teste de corrida ou
marcha de doze minutos, cujos procedimentos esto descritos no Exerccio n 5, do Anexo E destas
Instrues.
SEXO
DESEMPENHO MNIMO
AT 29 ANOS
ACIMA DE 29 ANOS
MASCULINO
2.040 m
2.000 m
FEMININO
1,670 m
1.600 m
85
IE/EA EAOT 2010
Anexo G Requerimento para Prova de Ttulos em grau de recurso

AO EXMO. SR. COMANDANTE DO CIAAR
Nome
____________________________________________________________________________,
candidato ao EA EAOT 2010, inscrio n _________________________________, tendo seus ttulos

sido submetidos anlise na prova do referido Exame, e por discordar do resultado divulgado, pelos
motivos abaixo descritos, vem requerer a V. Exa. nova anlise em grau de recurso.
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Nestes termos, pede deferimento.
______________________, ______ de ___________________ de 20____.
_______________________________________________
Assinatura do candidato
INSTRUO:
Enviar o requerimento para o CIAAR, via encomenda expressa (urgente) ou via ECT, por SEDEX.
Endereo para envio:
Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica - CIAAR

Diviso de Concursos
Av. Santa Rosa, 10 - Pampulha - Belo Horizonte / MG
CEP: 31.270-750
86
IE/EA EAOT 2010
Anexo H Requerimento para Inspeo de Sade em grau de recurso

AO EXMO SR DIRETOR DE SADE DA AERONUTICA
Nome ____________________________________________________________________________,
candidato ao EA EAOT 2010, inscrio n ______________________________________, tendo sido
inspecionado pela Junta de Sade do
_______________________(Organizao de Sade), em
_____/_____/_____, e julgado INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA, vem requerer a

V. Exa. Inspeo de Sade (INSPSAU) em grau de recurso, pela Junta Superior de Sade (JSS),
contrapondo o parecer que declarou a sua incapacidade, com base no Documento de Informao
de Sade (DIS) e atestado mdico subsidiado pelos resultados obtidos em exames mdicos
complementares realizados, anexos ao presente requerimento.

______________________, ______ de ___________________ de 20____.
_______________________________________________
................................................................. cortar aqui .........................................................................
RECIBO DO CANDIDATO
Recebi em _____/_____/_____, s _____:_____ horas, o requerimento referente Inspeo de Sade,

em grau de recurso, do candidato _______________________________________________________.
______________________________________________________
Assinatura e carimbo Setor de Protocolo do SERENS
87
IE/EA EAOT 2010
Anexo I Requerimento para a Reviso, em grau de recurso, do Exame de Aptido Psicolgica

AO ILMO. SR DIRETOR DO INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA AERONUTICA
Nome ____________________________________________________________________________,
candidato ao EA EAOT 2010, inscrio n _________________________________, tendo realizado o
Exame de Aptido Psicolgica, na localidade _____________________________ (OMAP), em
_____/______/_____, sob a responsabilidade do IPA, vem requerer, em grau de recurso, conforme
disposto no item 6.9 das Instrues Especficas, a reviso do Exame de Aptido Psicolgica.
( ) apresentando, em anexo, a documentao:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________ (especificar documentao);
( ) no apresentando qualquer documentao.
______________________, ______ de ___________________ de 20____.
_______________________________________________
................................................................. cortar aqui .........................................................................

RECIBO DO CANDIDATO
Recebi em _____/_____/_____, s _____:_____ horas, o requerimento referente Inspeo de Sade,
em grau de recurso, do candidato _______________________________________________________.
______________________________________________________
88
IE/EA EAOT 2010

Anexo J Requerimento para Entrevista Informativa
AO ILMO. SR DIRETOR DO INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA AERONUTICA

Nome ____________________________________________________________________________,
candidato ao EA EAOT 2010, inscrio n _________________________________, tendo requerido a
reviso do Exame de Aptido Psicolgica, vem requerer Entrevista Informativa, com o objetivo de
esclarecer o motivo da sua contra-indicao ao propsito seletivo e declara estar ciente do previsto no
item 6.9 das Instrues Especficas.
______________________, ______ de ___________________ de 20____.
_______________________________________________
Declaro ter realizado a Entrevista Informativa referente ao Exame de Aptido
Psicolgica, em ____/____/_________, na localidade _______________________________ (OMAP),
concedida pelo(a) Sr (a). _____________________________________________________________.
_______________________________________
Assinatura do candidato aps a Entrevista
................................................................. cortar aqui .........................................................................
INSTRUO:
Enviar o requerimento para o IPA, via encomenda expressa (urgente) ou via ECT por SEDEX, com
postagem registrada e Aviso de Recebimento.
Endereo para envio:
Instituto de Psicologia da Aeronutica - IPA

Diviso de Seleo
Av. Marechal Cmara, 233 - 8 Andar - Castelo Rio de Janeiro / RJ
CEP: 20.020-080
89
IE/EA EAOT 2010
Portaria DEPENS N
-T/DE-2, de
de agosto de 2009
Anexo K Requerimento para Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico em grau de

recurso
AO ILMO. SR VICE-PRESIDENTE DA COMISSO DE DESPORTOS DA AERONUTICA

Nome ____________________________________________________________________________,
candidato ao EA EAOT 2010, inscrio n _________________________________, tendo realizado o
Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) em _____/______/_____, na localidade
__________________________________ (OMAP) e tendo sido considerado NO APTO, vem
requerer a V.Sa. Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico, em grau de recurso.

______________________, ______ de ___________________ de 20____.
_______________________________________________
................................................................. cortar aqui .........................................................................
RECIBO DO CANDIDATO
Recebi em _____/_____/_____, s _____:_____ horas, o requerimento referente ao
Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF), em grau de recurso, do candidato
__________________________________________________________________________________.
______________________________________________________
90

Ciaar 2010 Eaot Edital

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MINISTRIO DA DEFESA

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE

PORTARIA DEPENS N 216-T/DE-2, DE 04 DE AGOSTO DE 2009.

Aprova as Instrues Especficas para o Exame de

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA,

Art. 1 Aprovar as Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de

Ten Brig Ar ANTONIO PINTO MACDO

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE

SOBRE O EXAME DE ADMISSO .......................................................................................... 8

INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO............................................................................. 13

5 PROCESSO SELETIVO ........................................................................................................... 21

6.5 RECURSO PARA OS GRAUS ATRIBUDOS AOS CANDIDATOS NAS PROVAS

RESULTADO FINAL DO EXAME ......................................................................................... 37

DISPOSIES GERAIS ........................................................................................................... 40

10 DISPOSIES FINAIS ............................................................................................................. 43

- Siglas utilizadas pelo Comando da Aeronutica constantes destas Instrues .... 45

- Calendrio de Eventos ............................................................................................... 46

- Contedos programticos e Bibliografias sugeridas ............................................... 50

- Formulrio de Solicitao de Inscrio em grau de recurso .................................. 75

- Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) ........................................ 76

- Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) para a especialidade

Anexo G - Requerimento para Prova de Ttulos em grau de recurso .................................... 83

- Requerimento para a Reviso, em grau de recurso, do Exame de Aptido

- Requerimento para Entrevista Informativa ............................................................ 86

Anexo K - Requerimento para Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico em grau de

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INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE

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Resultado da solicitao de inscrio;

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as constituem, o candidato dever observar o rigoroso cumprimento dos prazos estabelecidos no

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2.3.5 QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

SO JOS DOS CAMPOS - SP

ASS SERVIO SOCIAL

CCO CINCIAS CONTBEIS

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*EFI EDUCAO FSICA

SO JOS DOS CAMPOS - SP

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SO JOS DOS CAMPOS - SP

SO JOS DOS CAMPOS - SP

PSL PSICOLOGA CLNICA

REP RELAES PBLICAS

*SJU SERVIOS JURDICOS

TOC TERAPIA OCUPACIONAL

*Vagas acrescentadas por meio da Portaria DEPENS n 234-T/DE-2, de 14 de agosto de

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2.7 PRORROGAO DO TEMPO DE SERVIO E LICENCIAMENTO

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j) se militar (praa) da ativa, estar classificado, no mnimo, no Bom Comportamento;

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