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Primera parte
Qu es la imagen?
Imagen: la figura, representacin, semejanza y apariencia de una cosa.
Involucra un proceso fsico-psicolgico de percepcin, que abarca primeramente
una sensacin que se canaliza al sistema nervioso central para de ah pasar al
proceso cerebral de la aprehensin, desciframiento y comprensin de la causa
que la produjo traducindola en un efecto semejante a una experiencia o
vivencia que a su vez se convierte en una imagen mental de lo percibido.
Las imgenes mentales son consecuencia de las percepciones acumuladas
que necesitan de la coherencia como ingrediente indispensable para producir la
reaccin de la gente, ya que la mente slo asocia lo que ve junto, lo que se repite
de manera similar, lo que se parece, en sntesis, lo que puede organizar como
coherente. Cuando la mente detecta incoherencia producir como reaccin
conductual el rechazo.
Imagen es percepcin.
Percepcin: la sensacin interior que resulta de una impresin material hecha en
nuestros sentidos.
Imagen pblica
Los estmulos
Estmulos verbales: generan la percepcin principalmente a travs de la palabra
en cualquiera de sus formas: oral o escrita, y pueden producirse y transmitirse por
cualquier medio acorde con su naturaleza.
Estmulos no verbales: son todos aquellos que generan la percepcin
principalmente a travs de recursos ajenos a las palabras, dicho de otra forma, que
comunican sin palabras.
Estmulos mixtos: son aquellos que generan la percepcin a travs de la emisin
simultnea de estmulos verbales y no verbales.
Ecuacin de la imagen
La identidad se forma por la esencia y la apariencia.
Estmulo
+ Receptor
= Percepcin + Mente = Imagen
+ Opinin
= Identidad + Tiempo = Reputacin
La imagen es percepcin que se convierte en la identidad y
con el tiempo en la reputacin.
La reputacin
Reputacin: la opinin que la gente tiene de una persona o cosa. La fama o
concepto en que se tiene a una persona o cosa.
Axiomas de la imagen
Conocimientos.
Creatividad.
Sensibilidad.
Respeto por la esencia del cliente.
Metodologa.
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Outsourcing
Para elegir aliados es necesario realizar un anlisis serio que incluya los siguientes
puntos:
Conocimiento de la especialidad.
Plantilla de recursos humanos.
Calidad de instalaciones y equipo.
Antigedad y experiencia en el mercado.
Eficiencia verificada a travs de cartera de clientes.
Capacidad financiera.
Flexibilidad contractual.
Productora de escenografa.
Productora de audio e iluminacin.
Saln de esttica y maquillaje.
Mdico cosmetlogo dental.
Mdico cirujano plstico.
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Mensaje; 7%
Medio; 38%
Apariencia; 55%
Tipos de imgenes
Sustento de la imagen
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Esencia personal
Una gua de entrevista para la definicin de esencia debe incluir los siguientes
tpicos:
Antecedentes familiares.
Relacin con el padre y con la madre.
Ubicacin dentro del plano familiar.
Antecedentes escolares.
Relacin con sus maestros.
Relacin con sus primeras amistades.
Trayectoria y eficiencia escolar.
Caractersticas conductuales.
Alimento intelectual.
Primeros contactos con el sexo opuesto.
Noviazgo y matrimonio.
Relacin con los hijos.
Reacciones sentimentales a estmulos positivos y negativos.
Principios rectores de vida.
Valores humanos.
Creencias.
Alimento espiritual.
Manual de fundamentos
Recomendaciones para el manual: