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Similitudes:
Ambas clases de administraciones cuentan con mecanismos de conduccin
estratgica y de gestin, las cuales conciben elementos de planeacin y de
recurso humano, manejando estndares de eficiencia y eficacia que las llevan a
optimizar su funcionamiento para lograr el fin para el cual fueron creadas. Es en
este punto, donde cobran importancia aspectos como la misin, visin y planes de
mejoramiento contino, los cuales permiten estructurar y establecer la razn de
ser de cada institucin, su proyeccin a futuro, as como los mecanismos de
autoevaluacin de los procesos y procedimientos que se ejecutan al interior de
cada organizacin.
Diferencias:
-La primera y gran diferencia entre Administracin Pblica y Administracin
Privada, es el objetivo que cada una de ellas pretende. La administracin pblica
busca fines altruistas de bienestar general para la comunidad, para as obtener el
logro de los cometidos estatales, por su parte, la administracin privada propende
por la satisfaccin de necesidades particulares, que se traducen generalmente en
un provecho econmico. No obstante, existen empresas privadas que prestan
servicios pblicos y a su vez entidades pblicas que obtienen beneficios
monetarios como resultado del servicio prestado.
-La forma en la que se concibe al destinatario del bien o servicio ofrecido dentro
de la administracin privada es como un cliente o consumidor, por el contrario,
dentro del sector pblico se percibe al destinatario como un ciudadano-usuario.
-Otra gran diferencia que podemos encontrar frente a estas dos clasificaciones, es
el origen y destinacin de los recursos econmicos; si bien para el sector pblico
los recursos en su gran mayora se obtienen a travs del recaudo de tributos, de
ah el especial cuidado que se le debe brindar a la planeacin y posterior
destinacin de los mismos; en la administracin privada dichos recursos provienen
de capital particular y por lo tanto, su uso no cuenta con ninguna reserva en lo
atinente a su inversin.
-Por otro lado, en lo que a la autonoma de la voluntad se refiere, encontramos
que en la administracin pblica aquella se ve limitada debido a las cargas
impuestas por el Estado al ciudadano, frente a las cuales, ste no puede dar su
asentimiento, situndolo en una posicin de desigualdad ante la administracin. La
imposicin de decisiones unilaterales del Estado al ciudadano, tiene su razn de
ser en la primaca del inters general sobre el inters particular, el cual ste debe
hacer valer. Por el contrario, en la administracin de ndole privada, prima por
regla general la igualdad entre las partes a la hora de celebrar negocios jurdicos
que implican la asuncin de derechos y obligaciones reciprocas.
Por ltimo, cabe mencionar que existe una creencia generalizada sobre la
deficiencia de la gestin en la administracin pblica en contraste con la eficacia
que generalmente caracteriza la administracin en la empresa privada; lo anterior,
obedece probablemente a la cantidad de restricciones formales y legales que
tienen las entidades estatales al interior de su funcionamiento, es por esto que se
ha optado por dos tendencias: una encaminada a tomar buenas prcticas del
sector privado en cuanto a planes y estructura de ejecucin de proyectos, ejemplo
de esto es la inclusin de oficinas de control interno, de calidad y mejoramiento
continuo, y dos la delegacin de la prestacin de los servicios pblicos a
DEFINICIN DE ADMINISTRACION
La administracin puede definirse de diversas formas al igual que sucede con otras reas
del conocimiento, pero es posible ofrecer una sola definicin para efectos didcticos que
incluya sus aspectos mas importantes a travs del anlisis de las principales caractersticas
que se han dado y expresado por diversos tratadistas.
La administracin puede ser entendida como la disciplina que se encarga del manejo
cientfico de los recursos y de la direccin del trabajo humano, enfocado a la satisfaccin de
un inters.
Bibliografa
1. Chiavenato Idalberto; "Introduccin a la Teora General de la Administracin", Sptima
Edicin, de, McGraw-Hill Interamericana, 2004, Pg. 10.
2. Hitt Michael, Black Stewart y Porter; "Administracin", Novena Edicin, Pearson
Educacin, 2006, Pg. 8.
3. Koontz Harold y Weihrich Heinz, "Administracin una Perspectiva Global", 12a.
Edicin, de McGraw-Hill Interamericana, 2004, Pgs. 6 y 14.