01 EDITAL0128jan201529CONCURSOPDABLICO PMSantaRosa

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
Municpio de Santa Rosa.
CONCURSO PBLICO N 001/2015

EDITAL N 001/2015
O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA ROSA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies
legais, torna pblico a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento
de cargos do Quadro Permanente do Municpio de Santa Rosa, sob regime estatutrio, de acordo com a Lei
Complementar n. 37/2007 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Municipal) e suas alteraes, Lei
Complementar n 40/2008 e atualizaes, o qual se reger de acordo com as disposies deste edital e da
legislao municipal especfica.
I. ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO
1.
2.
O presente concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da FIDENE - Fundao de Integrao,
Desenvolvimento e Educao do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (CNPJ/MF n
90.738.014/0001-08), atravs da Assessoria e Servios Comunitrios obedecendo s normas deste Edital.
Para informaes complementares ou adicionais os interessados devero enviar e-mail para
concursos@unijui.edu.br ou fone/fax: (55) 3332 0345.
DAS NORMAS ESPECIAIS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO
II. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O concurso destina-se ao provimento dos cargos, atualmente vagos e dos que vagarem ou forem criados
dentro do prazo de validade do concurso, bem como para formao de cadastro de reserva.
2. A divulgao oficial das informaes referentes a este concurso pblico dar-se- pela publicao de editais
no Quadro Oficial de Publicao da Prefeitura Municipal, no jornal utilizado para as publicaes oficiais do
Municpio e nos sites http://www.santarosa.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br/asc
3. As caractersticas gerais dos cargos quanto aos deveres, atribuies, lotao e outras atinentes funo so
as especificadas pela legislao municipal pertinente.
4. A nomenclatura do cargo e suas atribuies podero sofrer alteraes, como tambm reenquadramentos em
virtude de determinao da legislao municipal posterior.
5. As normas que dispe sobre a estrutura do Plano de Cargos e Carreira dos Servidores do Municpio de
Santa Rosa esto estabelecidas na Lei Complementar n 40/2008 e suas alteraes.
6. Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remunerao mensal
e o valor de inscrio no presente concurso esto estabelecidos no quadro a seguir:
CARGOS
VAGAS
ESCOLARIDADE E/OU OUTROS

REQUISITOS EXIGIDOS PARA O
CARGO NA POSSE
CARGA
HORRIA
VECIMENTO
BSICO R$*
TAXA DE
INSCRIO
R$
R$ 2.849,85**
R$ 106,55
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Engenheiro
Eletricista
01
Ensino superior em engenharia

eltrica e registro no conselho
regional da categoria profissional.
40 h
CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO

Atendente de
Abrigo
(Feminino)***
03
Ensino mdio.
40 h
R$ 1.110,98
R$ 74,55
Atendente de
Abrigo
(Masculino)***
03
Ensino mdio.
40 h
R$ 1.110,98
R$ 74,55
Desenhista
Motorista
Orientador de
trnsito
01
Ensino mdio e curso tcnico de

desenho.
40 h
R$ 1.779,37
R$ 74,55
CR****
Ensino mdio e carteira nacional

de habilitao categoria AD.
40 h
R$ 1.299,83
R$ 74,55
06
Ensino mdio e carteira nacional

de habilitao categoria AB.
40 h
R$ 1.299,83
R$ 74,55
01
Ensino mdio e curso de

treinamento especfico promovido
por
rgo
credenciado,
devidamente reconhecido pela
Polcia Federal e pela Brigada
Militar.
40 h
R$ 1.520,81
R$ 74,55
R$ 724,50
R$ 42,60
Vigilante
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

Auxiliar de
oficina
mecnica
01
Ensino fundamental.
40 h
* O vencimento bsico acima informado refere-se ao ms de dezembro de 2014, sendo acrescido a

este as vantagens previstas na Lei Complementar n 40/2008 e atualizaes.
**Para o cargo de Engenheiro Eletricista poder ser optado pela percepo do percentual de 70% a
o
ttulo de gratificao por dedicao plena, conforme vantagem prevista na LC/40/2008 (LC N 93, de
29 de agosto de 2014).
*** Cargo de Atendente de Abrigo, conforme LEI COMPLEMENTAR N 93, de 29 de agosto de 2014,
o
que Altera a redao da Lei Complementar n 40/2008, criando cargos e atribuies:
o
Art. 1 Fica alterada a redao do anexo I dos cargos da parte permanente do quadro de
o
pessoal do municpio de Santa Rosa, da Lei Complementar n 40, de 3 de abril de 2008,
passando a viger com as seguintes alteraes com a criao de seis cargos de atendente de
abrigo, sendo trs para servidores do sexo masculino e trs para o feminino, (...).
**** CR cadastro de reserva.
III. DAS INSCRIES:

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes disposies e a tcita aceitao das
condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do
concurso acerca das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
2. Para ter acesso a todos os editais do concurso o candidato poder verificar diretamente no quadro de
publicaes oficiais da Prefeitura Municipal de Santa Rosa/RS, bem como, em jornal de circulao na
cidade de Santa Rosa/RS (extratos dos editais), ou nos sites informativos: http://www.santarosa.rs.gov.br e
http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos (meramente informativos).
3. Inscries:
As
inscries
sero
realizadas
somente
via
Internet
no
site
http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos, da zero hora do dia de 05 de janeiro de 2015 at s
23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 25 de janeiro de 2015.
4. O candidato dever ler atentamente o edital de abertura do concurso e o formulrio eletrnico de inscrio.
5. O Municpio de Santa Rosa/RS e a FIDENE no se responsabilizam por solicitaes de inscries no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a correta transferncia de dados para a organizadora do concurso.
5.1. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia da inscrio na lista do Edital de
Homologaes. No caso de sua inscrio no ter sido homologada, o candidato dever apresentar
recurso no prazo de 03 (trs) dias, quando da publicao de edital especfico.
6. Taxa de Inscrio: O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto
bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio at a data de vencimento do boleto
(26/01/2015), em qualquer agncia do BANRISUL e suas conveniadas.
6.1 Os boletos bancrios emitidos podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das
inscries (26/01/2015). A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento tempestivo do
respectivo boleto bancrio.
6.2 O candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de
todos os requisitos e condies exigidas para o concurso. Salvo se cancelada a realizao do concurso,
no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio, mesmo que o candidato, por
qualquer motivo, tenha efetuado pagamento em duplicidade ou que tenha sua inscrio no
homologada.
7. O candidato poder realizar a inscrio somente para um dos cargos do concurso.
7.1. O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, aps a confirmao dos dados no
conseguir alter-los.
7.2. Qualquer alterao ou correo ter que ser efetivada pela comisso do concurso, mediante solicitao
por escrito do candidato.
8. No sero aceitas inscries feitas fora do estabelecido no item 3 deste Captulo, ou feitas atravs de
transferncias, depsitos, docs. bancrios, etc., em nome do Municpio de Santa Rosa/RS.
9. O candidato ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no
seu formulrio de inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as
exigncias e condies estabelecidas neste edital, do qual o candidato no poder alegar
desconhecimento, ficando o candidato, desde j, cientificado de que as informaes inverdicas ou
incorretas por ele prestadas na ocasio da inscrio resultaro automaticamente na sua desclassificao.
10. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, a prova ou a nomeao do candidato, se verificadas
falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
11. Efetivada/finalizada a inscrio, o candidato no tem autonomia para alterar seus dados.
12. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
IV. DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
1. s pessoas portadoras de necessidades especiais, que atendam aos requisitos exigidos para o(s)
cargo(s) so asseguradas o direito de inscrio no presente concurso pblico, desde que a deficincia
seja compatvel com as atribuies do cargo. A proporo das vagas destinadas aos candidatos
portadores de necessidades especiais de 10% (dez por cento) das vagas existentes no concurso, em
obedincia ao disposto na Lei Complementar Municipal n 37/2007.
2. O candidato portador de necessidades especiais dever declarar no ato de sua inscrio qual a sua
condio de necessidades especiais (deficincia), indicando-a no formulrio de inscrio.
3. O candidato Portador de Necessidades Especiais PNE, dever obrigatoriamente entregar para a
Comisso Executiva do Concurso de Santa Rosa ou postar, at o ltimo dia til do perodo de
inscries, o relatrio/laudo mdico detalhado (ANEXO III deste Edital), original e expedido no prazo
mximo de 90 (noventa) dias antes da data do trmino das inscries, que contenha o tipo e o grau ou
nvel da deficincia de que portador, com a respectiva descrio e enquadramento na Classificao
Internacional de Doenas (CID), e a sua provvel causa ou origem, assim como descrio dos recursos
dos quais necessita. O prazo final para envio ou postagem do laudo mdico 26/01/2015, via SEDEX ou
Aviso de Recebimento (AR), para a:
Prefeitura Municipal de Santa Rosa
A/C Secretaria Municipal de Administrao/RH, situada na Av. Expedicionrio Weber, n 2.983, Bairro
Cruzeiro, Santa Rosa/RS, CEP: 98900-000.
4. Os candidatos no momento da posse sero submetidos avaliao por junta mdica, nomeada pelo
Municpio de Santa Rosa, para comprovao das necessidades especiais, bem como, de sua
compatibilidade com o exerccio das respectivas atribuies do cargo.
4.1 - No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato portador de deficincia avaliao tratada neste item.
5. O candidato declara estar ciente das atribuies do cargo para o qual se inscrever, no caso de vir a exerclo.
6. Consideram-se necessidades especiais quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com
os padres mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de
dificuldade para integrao social, conforme Decreto Federal n. 3.298 e suas alteraes.
7. No sero considerados como necessidade especial/deficincia os distrbios de acuidade visual passveis
de correo.
8. No obsta inscrio ou ao exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a
necessidade de preparao do ambiente fsico.
9. Caso o candidato necessite usar algum tipo de recurso especial dever especificar no formulrio - ANEXO
III deste edital, que dever ser entregue para a comisso, at o primeiro dia til subsequente ao trmino
das inscries 26/01/2015.
9.1 O candidato portador de cegueira total poder solicitar o Fiscal Ledor ou prova no sistema Braile (as
respostas devero ser transcritas tambm em Braile para o carto). O equipamento dever ser
providenciado pelo prprio candidato.
9.2 O candidato portador de cegueira parcial ou outro tipo de deficincia visual poder solicitar prova
ampliada, citando o nmero da fonte apropriada e/ou outro recurso especfico no prazo mencionado.
Acaso no solicitar no ter a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, podendo ficar
impossibilitado de realizar a prova.
9.3 O candidato portador de surdez poder solicitar o fiscal Interprete de Linguagem de Sinais
LIBRAS.
10. O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere a contedo, avaliao, classificao, horrio e local de realizao das
provas.
11. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final em 2 (duas) listas, uma geral, com
a relao de todos os candidatos e outra especial, para os portadores de deficincia.
12. No havendo candidatos portadores de deficincia aprovados, as vagas para esses reservadas sero
providas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
V. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO:
1.
2.
3.
4.
5.
Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988.
Haver preenchido a ficha de inscrio no site http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos.
Haver pago a taxa de inscrio, at a data fixada neste edital 26/01/2015.
Haver tomado conhecimento das normas do concurso.
permitida apenas uma nica inscrio por candidato, sendo de total responsabilidade do mesmo a
escolha do cargo, no ser possvel a excluso da inscrio aps a confirmao da mesma
(pagamento da taxa), para realizao de nova inscrio.
5.1. A correo de eventual erro na informao dos dados ter que ser feita pela executora do
Concurso, atravs de solicitao pelo e-mail concursos@unijui.edu.br
VI. DAS PROVAS DO CONCURSO
1. O presente concurso abrange:

1.1. Prova Objetiva - eliminatria/classificatria todos os cargos;
1.2. Prova de Ttulo classificatria cargo de Engenheiro Eletricista;
1.3. Prova Prtica - eliminatria/classificatria cargos de Motorista e Auxiliar de Oficina Mecnica.
2. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a aplicao das provas, to pouco ser aplicada prova
fora dos locais e horrios determinados por edital, importando a ausncia ou retardamento do candidato na
sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado.
2.1 . Os candidatos que necessitarem de algum tipo de acomodao e/ou locomoo diferenciada/especial,
para a realizao da prova objetiva, devero solicitar Comisso Executiva Municipal do Concurso,
atravs de solicitao objetiva e escrita, entregue na Prefeitura Municipal de Santa Rosa, na Secretaria
Municipal de Administrao/RH at um dia aps o encerramento das inscries 26/01/2015.
3. No caso de reprovao em prova eliminatria ficar o candidato eliminado do concurso e excludo da
prestao das demais provas.
VII. DA PROVA OBJETIVA:
1. A PROVA OBJETIVA ser no dia 22 de fevereiro de 2015, no Campus da UNIJUI em Santa Rosa, sito na
RS 344, Km 39, na cidade de Santa Rosa/RS, em turno e horrio a ser divulgado atravs de edital:
1.1 Os candidatos devero estar presentes do local trinta (30) minutos antes do horrio de incio da prova,
para identificao, munidos da ficha de inscrio (1 parte do boleto), documento de identidade com
foto atual (ver item 13.1 deste captulo), caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto e
borracha.
1.2 A no apresentao do comprovante de inscrio no impede que o(a) candidato(a) realize a prova,
desde que seu nome conste na lista de homologados e o mesmo apresente documento de identidade
com foto atual conforme especificado no item 13.1 deste Captulo.
1.3 Tempo de prova: o tempo de realizao da prova objetiva de 04 (quatro) horas.
2. A PROVA OBJETIVA ser composta de 60 (sessenta) questes objetivas, de acordo com o cargo,
apresenta-se da seguinte forma:
2.1.
Atendente de Abrigo (feminino e masculino), sendo:
Parte I: 10 (dez) questes de lngua portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Legislao Municipal e Conhecimentos Gerais;
Parte III: 40 (quarenta) questes de conhecimento especfico.
2.2.
Auxiliar de Oficina Mecnica, sendo:
Parte II: 10 (dez) questes de legislao e Conhecimento Gerais;
Parte III: 40 (quarenta) questes de conhecimento especfico.
2.3.
Desenhista, sendo:
Parte II: 10 (dez) questes de Legislao Municipal e Conhecimento em Informtica;
Parte III: 40 (quarenta) questes de Conhecimento Especfico.
2.4.
Engenheiro Eletricista, sendo:
Parte II: 10 (dez) questes de Legislao Municipal e Conhecimento em Informtica;
2.5.
Motorista, sendo:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
2.6.
Orientador de Trnsito, sendo:
2.7.
Vigilante sendo:
3. Cada questo ser estruturada de um enunciado e cinco alternativas das quais considerar-se- correta
apenas uma das alternativas.
4. A Prova Objetiva ser constituda por questes objetivas elaboradas a partir dos programas de provas
(Anexo I) deste edital.
5. As respostas das questes devero ser assinaladas com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, na
letra da alternativa considerada correta, na grade de respostas, fornecida para este fim.
6. No sero computadas questes no assinaladas na grade de respostas, questes que contenham mais de
uma resposta, emenda ou rasura, que a leitora ptica captar.
7. A grade de respostas/carto resposta o nico documento vlido para correo da prova objetiva.
8. O resultado da correo ser expresso em pontos.
9. Cada questo correta equivale:
Parte I e Parte II: 1,0 (um) ponto;
Parte III 2,0 (dois) pontos.
10. Ser considerado reprovado e eliminado do concurso o candidato que no obtiver no mnimo 50% (cinquenta
por cento) do total de pontos da prova.
10.1. Utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios ilcitos ou fraudulentos para a resoluo da prova;
10.2. Contrariar determinaes da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso, designada por
Portaria do Coordenador Geral da Assessoria de Servios Comunitrios da FIDENE;
10.3. No apresentar o documento de identidade exigido;
10.4. Recusar-se a realizar a prova;
10.5. Retirar-se do recinto, durante a realizao da prova, sem a devida autorizao do fiscal de sala;
10.6. Apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova;
10.7. Faltar prova, ainda que por motivo de fora maior;
10.8. No devolver o Carto Resposta.
11. Ser excludo do recinto de realizao da prova, por ato da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do
Concurso ou da Comisso Executiva do Concurso, o candidato que:
11.1. Contrariar determinaes, desacatar ou desrespeitar qualquer membro da Comisso Executiva ou da
Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso;
11.2. Durante o processamento da prova, demonstrar comportamento inconveniente ou for surpreendido em
flagrante de comunicao com outro candidato ou pessoa estranha;
11.3. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como: bip, telefone
celular, calculadora, walkman ou similares;
11.4. Estiver utilizando ou de posse de qualquer tipo de bibliografia, anotaes, impressos ou equipamentos
no autorizados.
12. Em qualquer uma das hipteses previstas no item 11 deste Captulo, ser lavrado um "Auto de Apreenso
da Prova e Excluso do Candidato", onde constar o fato ocorrido, devendo ser o mesmo assinado, no
mnimo, por dois membros da Comisso de Aplicao e Fiscalizao e da Comisso Executiva do Concurso,
sendo o candidato considerado automaticamente reprovado e eliminado do concurso.
13. Somente o candidato que estiver na lista de inscrio homologada e que apresentar documento de
identidade poder realizar a prova objetiva.
13.1. So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Cdula de Identidade de estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou
Conselhos de Classe, a exemplo das carteiras da OAB, CREA, CRM, CRC, etc.; Certificado de Reservista;
Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com
fotografia, na forma da Lei n 9.503/97, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
13.2. Os documentos devero ser originais e estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza,
a identificao do candidato.
14. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a aplicao das provas, to pouco ser aplicada prova
fora dos locais e horrios determinados por este Edital, importando a ausncia ou retardamento do candidato
na sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado.
15. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa
de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar na eliminao do mesmo no concurso.
16. No sero permitidas consulta a qualquer bibliografia ou material, bem como a utilizao de quaisquer
equipamentos durante a aplicao da prova.
17. A inviolabilidade da prova objetiva ser comprovada na sala de aula antes do seu incio, no momento do
rompimento do lacre do envelope por um dos candidatos a prova.
18. Os candidatos podero levar o caderno de provas depois de transcorrido 2 (duas) horas do incio da
mesma. O tempo mnimo de permanncia do candidato no certame de 1 (uma) hora.
19. Devero permanecer nas respectivas salas no mnimo 2 (dois) candidatos, at que a ltima prova seja
entregue.
20. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de prova.
VIII. DA ANLISE DE TTULOS
1. A PROVA DE TTULOS ser realizada para O CARGO DE ENGENHEIRO ELETRICISTA, regularmente
aprovado na prova objetiva e ter sua pontuao mxima limitada a 16 (dezesseis) pontos na prova de
ttulos.
2. A documentao atinente prova de ttulos dever ser apresentada e entregue pelos candidatos aprovados
na prova objetiva, na data estipulada atravs de edital para a entrega dos ttulos.
2.1 No sero aceitos ttulos fora do prazo estipulado em edital.
3. Os ttulos devero ser relacionados e apresentados autenticados de acordo com a grade de pontuao
constante do item 16 deste Captulo, e posteriormente numerados, ordenados e rubricados.
4. A documentao comprobatria dos ttulos dever ser apresentada sob a forma de fotocpia autenticada
em Cartrio/Tabelionato para a Comisso Executiva do Concurso Pblico, numerada e ordenada, conforme
a relao dos ttulos anexados. No sero aceitos cpias de ttulos sem autenticao.
5. Diplomas e/ou certificados de concluso de cursos devero estar devidamente registrados pela instituio
formadora, no livro de registros da instituio.
5.1. Ttulos (diplomas e/ou certificados) sem contedo especificado (carga horria, percentual de
frequncia, disciplinas) no sero pontuados, e caso no constar o contedo no verso, dever ser
entregue em anexo, exceto se for Lato Sensu e Stricto Sensu especfico da rea.
5.2. No caso do registro eletrnico o mesmo dever indicar o endereo eletrnico (site) para a conferncia da
autenticidade do mesmo (cdigo verificador).
5.3. No ttulo deve constar o nmero do registro, livro e nmero de folha para ter validade.
5.3.1. Nmero de sequncia de emisso de certificado, no considerado numero de registro, para fins de
anlise e pontuao.
6. Na prova de ttulos sero avaliados os que se enquadrarem dentro das seguintes categorias:
6.1. Cursos de Extenso e Seminrios Especficos da rea:
6.2. Cursos de Ps-Graduao (Especializao, Mestrado e Doutorado):
6.2.1. Diploma de Ps-Graduao (Lato Sensu e Stricto Sensu) que apresenta claramente a
titulao (nome do curso) como especfico da rea, no obrigatria a entrega do contedo em
anexo;
6.2.2. Diploma de Ps Graduao (Lato Sensu e Stricto Sensu): Para ter validade os Diplomas
expedidos por Instituies de Ensino Superior Estrangeira devem estar reconhecidos na forma da
legislao brasileira (Lei n 9.394/1996 - LDB, Art. 48).
7. O Curso de Graduao Ttulo que Habilita ao cargo no ser utilizado/computado para pontuao.
8. No ser pontuado boletim de matricula, TCC Trabalho de Concluso de Curso, residncia, apresentao
de trabalhos, histrico escolar, estgios, monitorias, coordenao de cursos, atestado ou declarao, no
devendo o candidato apresentar/entregar documentos desta forma.
9. O envelope contendo a documentao ser recebido por um membro da Comisso do Concurso Pblico que,
na presena do candidato, registrar o nmero de inscrio do candidato e o cargo para o qual concorre.
9.1. O candidato dever numerar os ttulos e relacionar na grade de pontuao, apor sua assinatura e
entregar uma via (cpia autenticada) na Secretaria Municipal de Administrao/RH, situada na Av.
Expedicionrio Weber, n 2.983, Bairro Cruzeiro, Santa Rosa/RS, CEP: 98.900-000.
9.2. O(a) candidato (a) que entregar ttulos, e inserir junto o ttulo que o habilita ao cargo, dever destaclo (no obrigatria a entrega do ttulo que habilita ao cargo).
9.3. Aps o fechamento do envelope, o candidato dever assinar documento de entrega.
9.4. O envelope contendo os ttulos poder ser entregue pelo candidato ou por terceiro, atravs de
procurao legalmente estabelecida.
10. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso realizar anlise dos documentos e atribuir se for o
caso, a pontuao devida aos ttulos.
11. Na prova de ttulos sero avaliados os certificados que se enquadrarem nas seguintes categorias:
11.1. Cursos de extenso e seminrios especficos na rea de formao para cujo cargo postula a vaga,
obtidos nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores data de encerramento das inscries (dia, ms e ano
25/01/2010) do concurso pblico, com durao igual ou superior a 40 (quarenta) horas, devendo esses
certificados estarem devidamente registrados pela instituio que os expediu.
11.1.1. A data de 5 (cinco) anos anteriores se refere a data de execuo do curso e no da emisso do
certificado.
11.2. Cursos de Graduao e Ps-Graduao na rea de formao para cujo cargo postula a vaga
(graduao, especializao, mestrado e doutorado) devero estar devidamente registrados pela Instituio
de Ensino que os expediu.
11.2.1. Neste caso, independe a data de obteno do ttulo, desde que cursado/executado at a data de
encerramento das inscries 25/01/2015.
12. O julgamento dos ttulos ser feito pela Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso que atribuir
pontos a cada ttulo apresentado, de acordo com a grade de pontuao constante no item 16 Captulo VIII
deste edital.
13. Cada candidato ter grade de pontuao, onde sero colocados os pontos obtidos.
13.1 Do nmero de ttulos e pontuao mxima:
- Doutorado mximo de 1(um) ttulo 4,0 pontos;
- Mestrado - mximo de 1(um) ttulo 3,0 pontos;
- Especializao mximo de 1(um) ttulo 2,0 pontos;
- Ttulos acima de 60 horas - mximo de 10 (dez) ttulos 5,0 pontos;
- Ttulos de 40 a 59 horas - mximo de 10 (dez) ttulos 2,0 pontos.
14. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso no solicitar documentao complementar para
esclarecer dvidas, poder se necessrio e a seu exclusivo critrio, fazer investigao quando entender
que esta necessita de maiores esclarecimentos.
14.1. de inteira responsabilidade do candidato a entrega da documentao completa no prazo hbil, no
cabendo Comisso de recebimento conferir a integralidade.
15. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao utilizar o tempo necessrio para bem realizar o trabalho de
julgamento dos ttulos.
16. Grade de pontuao dos ttulos:
TTULOS
NA REA
Doutorado
4,0
Mestrado
3,0
Especializao
2,0
Cursos acima de 60 horas
0,5
Pontuao
Mxima
9,0
5,0
Cursos de 40 a 59 horas
OBSERVAES:
0,2
2,0
Ttulos sem contedo especificado no sero pontuados, o contedo dever constar no verso
e/ou em anexo. Exceto: Lato Sensu e Stricto Sensu que apresenta claramente a Titulao
(nome do curso) como Especfico da rea.
Ttulos sem Registro no sero pontuados. N de sequencia de certificado no valido como n de
registro. Dever constar, n de livro, n da folha e n de registro.
O curso de exigncia do cargo no ser utilizado/computado para pontuao.
O comprovante dever ser o Diploma e/ou Certificado de concluso do curso, expedido e
registrado pela entidade promotora.
No sero pontuados boletim de matrcula, histrico escolar, atestado ou declarao ou outra
forma que no a determinada acima, no devendo o candidato apresentar/entregar documentos
desta forma.
Monitorias, residncia, estgios, coordenao de cursos, palestrante, orientador, fiscal,
facilitador e outros trabalhos executados no sero pontuados para nenhum cargo.
Cursos com carga horria definida em dias ou meses sero considerados na seguinte proporo: 01
dia = 08 horas - 01 ms = 160 horas. Cursos sem carga horria definida no recebero pontuao.
IX. DA PROVA PRTICA
1. A PROVA PRTICA ser realizada pelos candidatos aos cargos de Auxiliar de Oficina Mecnica e
Motorista, para os 20 (vinte) candidatos mais bem classificados na Prova Objetiva, e limitar-se- a
100,00 (cem) pontos.
1.1 Todos os candidatos empatados na vigsima (20) posio de classificao, aps a aplicao dos
critrios de desempate (previstos no capitulo XI. Da Classificao Final da Prova Objetiva), sero
admitidos prova prtica, ainda que ultrapassado o limite previsto neste artigo.
1.2 Das PROVAS PRTICAS 100,00 (cem) pontos:
1.2.1
Para o cargo de MOTORISTA o candidato ter que estar habilitado e apresentar CNH
categoria AD, a prova ser realizada em veculo (caminho), conforme critrios:
a) verificao das condies operacionais do equipamento 20,00 (vinte) pontos (motor - leo,
carburador gua, sistema eltrico, documentao, equipamentos obrigatrios e ferramental);
b) desempenho e operacionalidade no/do veculo 80,00 (oitenta) pontos (circulao, regras de
trnsito, baliza, estacionamento).
1.1.1
Para o cargo de AUXILIAR DE OFICINA MECNICA ser exigido o cumprimento de tarefa,
conforme critrios:
a) Sistema de Alimentao de Combustvel (retirada, colocao, identificao e montagem, vazamento
de leo, bomba eltrica) e manuteno; habilidade e identificao de equipamentos (soldador, pneus,
motor), ferramental de acordo com o tipo de veculo (alicates, martelos, chaves de boca e estrela,
marretas) e materiais utilizados (equipamentos e materiais de solda) no conserto e manuteno de
veculos 50,00 (cinquenta) pontos.
b) Sistema Eltrico (instalaes e equipamentos eltricos em veculos de passeio, transporte ou carga):
verificao de cabos, fusveis, isolamentos, limpeza, identificao de problemas, reparos, consertos,
instalao de cabos novos, troca de peas e lmpadas, interpretao de esquemas eltricos e
diagnsticos de falhas eltricas 50,00 (cinquenta) pontos.
2. A avaliao da PROVA PRTICA far-se- mediante o lanamento dos pontos obtidos em funo do
desempenho do candidato, em folha individual.
3. A pontuao obtida pelo candidato ser lanada em folha prpria, onde constar somente o nmero de
inscrio como fator determinante da identificao do candidato para o apontamento do resultado alcanado
pelo mesmo na respectiva prova.
4. A prova prtica ser aplicada individualmente e/ou em grupo.

5. A prova prtica ser iniciada pelo candidato que alcanou maior nota na prova objetiva, seguindo a sequencia
de classificao.
5.1. A prova prtica ser de carter eliminatrio. Portanto, o candidato no poder alegar
desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da Prova como justificativa de sua ausncia. O no
comparecimento prova prtica, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar na eliminao do concurso.
5.2. Para o cargo de Motorista, o candidato que no obtiver 50% dos pontos no total da PROVA PRTICA
ser considerado eliminado/desclassificado do certame.
5.3. O candidato ter que obter 50% dos pontos, porm poder ser eliminado por antecipao se cometer
faltas eliminatrias.
5.4. O candidato ser eliminado/desclassificado do certame, se cometer as seguintes FALTAS
ELIMINATRIAS:
5.4.1. MOTORISTA:
a) Provocar acidente durante a realizao do exame;
b) Perder o controle da direo do veculo.
c) Apresentar riscos pessoais, perigo ou danos no manuseio e deslocamento do veculo.
d) Tocar ou derrubar balizas ou limitador.
e) Subir no meio-fio durante a realizao da prova.
f) Exceder o tempo limite estipulado para a baliza.
g) No colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no tempo estabelecido.
h) Desobedecer sinalizao semafrica.
5.4.2. AUXILIAR DE OFICINA MECNICA:
O candidato ter que obter 50% dos pontos em cada uma das etapas/atividades (a) e b)), porm poder
ser eliminado por antecipao se cometer faltas eliminatrias
a) Apresentar riscos pessoais ou terceiros, perigo ou danos no manuseio de mquina, equipamentos e
ferramentas.
6. A nota obtida na prova prtica pelo candidato aprovado ser somada s notas obtidas na prova objetiva.
7. O dia e o local da prova prtica sero divulgados por jornal de circulao local, no quadro de publicaes da
Prefeitura Municipal e pelos sites http://www.santarosa.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br/asc/concursospublicos sendo que os candidatos devem comparecer local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos.
7.1. O candidato dever comparecer com roupa e calado apropriado para realizar as provas.
8. Quando a prova prtica exigir o emprego de aparelhos, veculos ou mquinas de alto valor, o Avaliador e/ou
a Comisso Executiva do Concurso podero determinar a imediata excluso do candidato, desde que este
demonstre no possuir a necessria capacidade para a utilizao e manuseio dos mesmos, sem risco de
danific-los. Neste caso o candidato ser considerado Reprovado e eliminado do concurso.
9. O prazo de recurso sobre as Provas Prticas ser de 03 (trs) dias uteis, aps a publicao da pontuao da
prova.
X. DOS RECURSOS
1. direito de o candidato recorrer quanto: a no homologao da inscrio, gabarito preliminar, resultado
da prova objetiva, prova de ttulos, prova prtica e ao resultado final do concurso, obedecendo-se os prazos e
critrios regulamentares, fixados neste Edital.
1.1. Os resultados de todas as etapas do concurso pblico, inclusive gabaritos e provas, sero
disponibilizados no site oficial da entidade organizadora - http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
e da Prefeitura Municipal de Santa Rosa - http://www.santarosa.rs.gov.br
1.2 As provas objetivas padro estaro disponvel no site http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
durante o prazo de recursos da prova objetiva.
10
2. Do despacho que deixar de homologar inscrio de candidato ao concurso, caber recurso do candidato ao
Presidente da Comisso Executiva do Concurso, no prazo de 3 (trs) dias teis, contados a partir do dia
subsequente ao da publicao do indeferimento.
3. Aps a publicao do resultado de cada prova, em prazo de 3 (trs) dias teis, poder o candidato requerer a
reviso do mesmo.
4. O pedido de reviso/recurso deve ser feito atravs de petio objetiva, fundamentada e dirigida (ANEXO IV
deste Edital) ao Presidente da Comisso Executiva do Concurso, e protocolada na Prefeitura Municipal de
Santa Rosa, Av. Expedicionrio Weber, 2.983, Bairro Cruzeiro, em Santa Rosa (RS), onde devero constar
os seguintes elementos:
4.1. Identificao completa e nmero de inscrio do candidato recorrente;
4.2. Indicao do cargo para o qual est postulando a vaga;
4.3. Identificao da questo contestada da prova objetiva.
4.4. Circunstanciada e fundamentada exposio a respeito da questo contestada.
5. O recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes dos itens anteriores do Captulo
dos Recursos ou fora do respectivo prazo, sero indeferidos liminarmente, no cabendo recursos adicionais.
6. No sero aceitos os recursos interpostos por correio, fax smile, telex, telegrama, internet ou outro meio que
no seja o especificado no edital.
7. O pedido de recurso deferido ser encaminhado Comisso de Aplicao e Fiscalizao que analisar e
apresentar o parecer final.
8. Qualquer benefcio decorrente de recursos interpostos por candidato ser estendido aos demais
concorrentes.
9. Caber Comisso Executiva do Concurso o recebimento, o acompanhamento dos trabalhos e anlise
prvia de admissibilidade dos recursos interpostos.
10.
As provas podem ser anuladas:
a) Se forem constatadas irregularidades ao cumprimento do edital.
b) Se houver inobservncia quanto ao sigilo.
c) No ser motivo de anulao de prova(s), em caso de anulao de questes por apresentarem erro
de formulao ou alternativas e no constar no contedo programtico de prova. Neste caso a
questo anulada ser considerada correta para todos os candidatos.
XI. DA CLASSIFICAO FINAL
1. Decorrido o prazo para recurso, ser procedida a apurao final do concurso, com a classificao geral dos
candidatos aprovados.
2. A pontuao final do concurso ser constituda, obedecendo-se os critrios estabelecidos para cada cargo
neste edital, pela soma das pontuaes parciais obtidas nas provas (Objetivas, Prticas e Ttulos).
3. A classificao final ser por ordem decrescente de pontos obtidos, considerando-se como primeiro colocado
o candidato que somar maior nmero de pontos na prova objetiva ou no conjunto das provas de cada cargo.
4. Havendo empate entre dois ou mais candidatos, ter prioridade na ordem classificatria final,
sucessivamente, o candidato que:
4.1. Apresentar idade mais avanada se, dentre os candidatos aprovados houver pelo menos um com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em conformidade com as disposies do Art.1, combinado com o
Artigo 27, Pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003, que dispe sobre o Estatuto do Idoso.
4.2. Tiver obtido maior nmero de pontos na prova objetiva.
4.3. Tiver obtido maior pontuao nas questes de conhecimento especfico da prova objetiva.
4.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se
dar atravs do sistema abaixo descrito:
4.4.1 Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma
crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal
imediatamente anterior ao dia da prova objetiva (21/02/2015), segundo os critrios a seguir:
11
5.
6.
7.
8.
9.
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem
ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da loteria federal for impar, a ordem ser a decrescente.
A classificao dos candidatos, acompanhada de relatrio da Comisso Executiva do Concurso, ser
submetida homologao do Prefeito Municipal.
A classificao final somente ser liberada aps a homologao do Prefeito Municipal.
O resultado final do concurso, depois de homologado, ser publicado com a classificao geral dos
candidatos aprovados.
O preenchimento das vagas ser por ordem de classificao dos candidatos, aps a aprovao em todas as
etapas.
A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito admisso automtica no servio
pblico municipal, mas apenas expectativa de nele ser admitido, ficando a concretizao deste ato
subordinada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e necessidade do
servio pblico.
XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos habilitados nos
respectivos cargos.
2. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao Pblica Municipal, observados o interesse, a
necessidade e a convenincia do servio pblico.
3. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter
eliminatrio, a ser realizada por Junta Mdica Oficial do Municpio de Santa Rosa.
4. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato nomeado:
4.1 Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988.
4.2 Comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos;
4.3 Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos e no registrar antecedentes
4.3.1 Certido negativa criminal expedida pelo Cartrio Justia Estadual e Federal sediado no
domiclio do candidato;
4.3.2 Alvar de folha corrida judicial;
4.3.3 Ttulo de eleitor e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais;
4.4 Declarao negativa de acumulao de cargo pblico;
4.5 Gozar de boa sade fsica e mental, comprovada na inspeo de sade a que se refere o item 3, deste
Captulo, podendo, ainda, serem solicitados exames complementares, s expensas do candidato, a ser
determinado Junta Mdica Oficial do Municpio de Santa Rosa;
4.6 Comprovante da escolaridade devidamente registrado no rgo competente, e registro profissional
conforme estabelecido no Captulo II, item 6 deste Edital;
4.7 Certificado militar que comprove estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
4.8 Cadastro das Pessoas Fsicas da Secretaria da Receita Federal (CIC);
4.9 Certido de nascimento e/ou casamento, atualizada;
4.10 Carteira de Identidade;
4.11 Duas (2) fotos (3x4), recentes e sem uso prvio;
4.12 Declarao de bens e direitos que compem o seu patrimnio;
4.13 Comprovante de endereo;
4.14 Preenchimento de formulrios fornecidos pelo DRH para fins de cadastros;
4.15 Carteira de trabalho e PIS/PASEP;
12
4.16 Currculo simples;

4.17 Certido de nascimento de filhos menores de 14 anos;
4.18 CNH para os cargos que a exigem conforme estabelecido no captulo II, item 6 deste edital.
5. Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste item sero exigidos, apenas,
dos candidatos habilitados e nomeados.
6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.
7. Ficam desde j advertidos os candidatos de que a no apresentao da documentao exigida para a posse
implica na abdicao da vaga.
XIII. DAS DISPOSIES FINAIS:
1. O concurso de que trata este edital ter validade de dois (2) anos, contados da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
2. As inscries para o concurso de que trata este edital supe o conhecimento das presentes instrues por
parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham
estabelecidos neste edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos e na legislao especfica.
3. Qualquer candidato poder denunciar ao Tribunal de Contas do Estado, irregularidades eventualmente
ocorridas no concurso, na forma da Lei Estadual n 9.478/91.
4. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dele decorrentes, se verificada, a qualquer
momento, a inobservncia das exigncias deste edital pelo candidato.
5. Os itens do edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser
publicado.
6. Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso.
Santa Rosa/RS, 05 de janeiro de 2015.
____________________
ALCIDES VICINI
Prefeito Municipal de Santa Rosa
Registre-se e Publique-se:
_________________________
LINA HELENA MICHALSKI
Secretria de Administrao e Governo
ANEXOS que fazem parte do presente Edital:
Anexo I Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas;
Anexo II Atribuies dos Cargos conforme Plano de Carreira dos Servidores;
Anexo III Modelo de Formulrio de Recurso;
Anexo IV Modelo de Requerimento Portadores de Necessidades Especiais;
Anexo V Modelo de Relao de Ttulos;
Anexo VI Cronograma de Execuo do Concurso Pblico.
13
ANEXO I
PROGRAMA DAS PROVAS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Atendente de abrigo:
Polticas Nacionais para a Educao Infantil; Diretrizes Curriculares Nacionais; Relaes entre famlia e
escola; Desenvolvimento da Criana e do Adolescente; Cuidados e ateno com crianas, adolescentes e
adultos; O Corpo Humano: Noes gerais; Nutrio: Noes gerais; Alimentao (funo dos alimentos,
alimentao equilibrada, doenas causadas pela fome, conservao dos alimentos); Higiene (importncia,
higiene fsica, mental e social, higiene e a sade, hbitos de higiene); Conhecimentos Bsicos de 1
Socorros; Processo sade doena; Noes de saneamento bsico; Doenas transmissveis evitveis por
vacinao; Noes de vigilncia epidemiolgica; Doenas infecciosas e parasitrias; Poltica Nacional para
Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia; Programa Nacional de Incluso de Jovens Projovem;
Estatuto do Adolescente; Rotina e atividades rotineiras; Relacionamento pessoal, social e em equipes.
Referncias Bibliogrficas:
Brasil. Estatuto da Juventude. Lei N 12.852, de 5 de agosto de 2013.
Brasil. Lei Federal n 9.394 de 20 de dezembro de 1996, estabelece as Diretrizes e Bases da Educao
Nacional (LDB).
Brasil. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Fundamental. Referencial Curricular Nacional
para a Educao Infantil (volumes I, II e III). Braslia: MEC/SEF, 1998.
BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrios Bsicos de Vacinao da Criana, do Adolescente, do Adulto e
do Idoso (Disponvel no Portal Sade).
BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso / Ministrio da Sade,
Secretaria de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 4. ed. ampl. Braslia:
Ministrio da Sade, 2004.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Guia de Vigilncia Epidemiolgica/Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em
Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 7. ed. Braslia : Ministrio da Sade, 2009.
Brasil. Poltica Nacional de Assistncia Social. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
Secretaria Nacional De Assistncia Social, 2004.
Brasil. Secretaria Nacional de Polticas sobre Drogas. Drogas: cartilha para pais de adolescentes.
Disponvel
em:
http://www.obid.senad.gov.br/portais/OBID/biblioteca/documentos/Publicacoes/cartilhas/328194.pdf
CLERGET, Stephane. Adolescncia: a crise necessria (trad. Maria Angela Villela). Rio de Janeiro:
Rocco, 2004. 261 p.
Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo III - Da Educao, da Cultura, do Desposto; Art. 59 a
83. Da Ordem Social; Art. 193 a 204 - Art. 225. Do Meio Ambiente; Art. 226 a 230. Da Famlia, da Criana,
do Adolescente e do Idoso.
CONTARDO, Calligaris. A adolescncia. So Paulo: Publifolha, 2000. 81 p.
Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989
e dispe sobre a Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia.
Estao juventude: conceitos fundamentais ponto de partida para uma reflexo sobre polticas pblicas
de juventude / organizado por Helena Abramo. Braslia: SNJ, 2014. 128 p. Disponvel em:
http://www.juventude.gov.br/documentos/ej-caderno
FREITAS, Luiz A. P. Adolescncia, famlia e drogas: a funo paterna e a questo dos limites. Rio de
Janeiro: Mauad, 2002. 103 p.
Lei Federal n 8.069/90 de 13 de julho de 1990 ECA e alteraes - Dispe sobre o Estatuto da Criana e
do Adolescente e d outras providncias.
14
Lei N 11.692, de 10 de junho de 2008, que dispe sobre o Programa Nacional de Incluso de Jovens
Projovem.
MARQUES, Mario O.; DALLEPIANE, Julieta. A educao na famlia e na escola: temas para reflexo e
debate. Iju: Ed. Uniju, 2002. 168 p.
Ministrio da Sade. Dez Passos para uma Alimentao Saudvel. Braslia.
Plano Nacional de Educao (Lei N 13.005, de 25 de junho de 2014).
TIBA, Iami. Anjos cados - Como prevenir e eliminar as drogas na vida do adolescente. So Paulo:
Gente, 1999.
TRIPOLI, Suzana G. A arte de viver do adolescente: a travessia entre a criana e o adulto. So Paulo:
Arte & Cincia, 1998. 149 p.
Legislao vigente, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao
para as bancas elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como:
legislao vigente relacionada s funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
Auxiliar de oficina mecnica
Sistema Integrado: Sistemas de Freio, Suspenso e Direo, Sistema de freio ABS, Sistema de direo
hidrulica, Pneus e Acessrios de Segurana, Sistemas de Embreagem e Transmisso Manual Compacta e
Convencional, Diferencial e Juntas Homocinticas, rvore de Transmisso Longitudinal, Relao de
Transmisso.
Manuteno: Manuteno de veculos, mquinas e equipamentos. Motor: como desmontar, reparar,
substituir e ajustar o motor e peas anexas, rgos de transmisso, freio, direo, suspenso e equipamento
auxiliar. Reparos de latarias. Recuperao e manuteno de pneus. Ferramentas adequadas.
Segurana: Noes de segurana e higiene do trabalho. Limpeza do local de trabalho. Remoo de lixos e
detritos. Classificao e uso de EPIs.
Sugesto Bibliogrfica:
- Sistema de Freios, Suspeno, Direo e Transmisso - Carlos Alexandre de Oliveira e Andria da Rosa SENAI 2003.
- Sistema de Motor de Combusto Interna; Carlos Alexandre de Oliveira e Andria da Rosa - SENAI 2003.
- Mecnico de Motores Diesel - SENAI
- Eletricidade Automotiva SENAI
- Metrologia - SENAI
- NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI e atualizaes.
Legislao vigente, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
Desenhista:
1. Desenho Tcnico: elementos fundamentais (ponto, linha, plano e slido); escalas; vistas ortogrficas;
formato dos papis; desenho assistido por computador CAD;
2. Legislao e normas de desenho tcnico: normas tcnicas; legislao urbanstica e padronizao.
3. Plotagens: planta, banners, tintas, cores, impresso, mdia, preciso, linhas.
4. Projeto arquitetnico: mtodos e tcnicas de desenho em projetos de arquitetura: leitura e interpretao de
desenho, utilizao de materiais, projeo ortogonal, plantas, cortes, fachadas, escalas, implantao, projeto
de criao, desenho de interiores, perspectivas, layout, estudos de revestimentos e fachadas, aplicaes
CAD.
5. Projetos complementares: mtodos e tcnicas de desenho e projetos complementares; instalaes
eltricas e hidrosanitrias, elevadores, ventilao/exausto, ar condicionado, telefonia e rede lgica,
preveno contra incndio.
6. Coberturas, fechamentos e revestimentos: mtodos e tcnicas de desenho de coberturas metlicas e de
madeira; esquadrias; pisos e revestimentos.
7. Dimensionamento e programao de equipamentos pblicos e comunitrios.
8. Calculo de rea e volume de construes.
Sugesto Bibliogrfica:
15
ABNT. NBR 8402 Execuo de caracteres para escrita em desenho tcnico procedimentos.
ABNT. NBR 8403 Aplicao de linhas em desenho tcnico procedimentos.
ABNT. NBR 10067/95 - Princpios Gerais de Representao em Desenho Tcnico.
ABNT. NBR 12298/95 - Representao de rea de Corte por meio de Hachuras em Desenho Tcnico.
ABNT. NBR 10126/87 - Cotagem em Desenho Tcnico.
MICELI, M. T.; FERREIRA, P. Desenho tcnico bsico. Rio de Janeiro: Editora ao livro tcnico, 2001.
SPECK, H. J. Manual bsico de desenho tcnico. 5. ed. Florianpolis: Ed. da UFSC. 2009.
- Legislao vigente, apostilas, manuais, livros tcnicos com os contedos indicados.
Engenheiro eletricista:
Automao Industrial: Fundamentos, smbolos lgicos, programaes grficas - diagrama Ladder e
diagrama de blocos de funo, Controlador Lgico Programvel (CLP), protocolos e controle de processo;
Caractersticas Bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro: Instalaes Eltricas de Baixa Tenso NBR 5410.
Condies gerais de fornecimento de energia eltrica no mercado brasileiro. NR 33 Segurana e Sade
nos Trabalhos em Espaos Confinados. NR10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
Converso Eletromecnica de Energia e Mquinas Eltricas: Circuitos magnticos com excitao em C.C
e C.A.; Circuitos eltricos acoplados magneticamente; Caractersticas Induo x Campo de materiais
magnticos, susceptibilidade e permeabilidade magntica; Transformadores monofsicos e trifsicos:
princpio de funcionamento, modelos equivalentes, ensaios de rotina e obteno dos parmetros
representativos; Autotransformador: princpio de funcionamento, modelo equivalente, ensaios de rotina e
obteno dos parmetros representativos; Transformador de trs enrolamentos: princpio de funcionamento e
modelos equivalentes; Princpio da converso eletromecnica de energia; Mquinas de corrente contnua em
regime permanente: princpio de funcionamento e modelos equivalentes das diversas configuraes;
Mquinas sncronas: princpio de funcionamento, modelos equivalentes e comportamento em regime
permanente e transitrio; Mquinas de Induo: princpio de funcionamento, modelos equivalentes e
comportamento em regime permanente e transitrio; Controle de velocidade de mquinas de induo.
Eletrnica Analgica: Dispositivos semicondutores: funcionamento, caractersticas e aplicaes de diodos,
transistores, SCRs, TRIACs e DIACs; Circuitos retificadores, grampeadores e ceifadores; Amplificadores
Operacionais: funcionamento, caractersticas e aplicaes em circuitos amplificadores, filtros e controladores;
Reealimentao; Circuitos chaveadores: conversores CC-CC, Choppers e Inversores.
Eletrnica Digital: lgebra booleana; portas lgicas; diagramas lgicos, tabelas verdade e mapas de
Karnaugh; linguagens de programao Leadder, STL e FDB; circuitos combinacionais e sequenciais;
registradores e contadores; conversores A/D e D/A;
Gesto de Manuteno Predial: Tipos de manuteno (preditiva, preventiva, corretiva). Engenharia de
manuteno. Indicadores de performance de manuteno. Manuteno e gesto de ativos patrimoniais.
Instalaes Eltricas: B.T. e A.T.: Dimensionamento de condutores e barramentos eltricos;
Dimensionamento de condutos para condutores eltricos; Planejamento da instalao, demanda e fatores de
projeto; Medidas de proteo contra choques eltricos; Aterramento; Proteo contra descargas
atmosfricas; Sistemas de comando e proteo de circuitos eltricos; Acionamentos de mquinas eltricas;
Subestaes Industriais e de edificaes: dimensionamento e projeto das instalaes e especificaes de
equipamentos; Correo do fator de potncia: projeto e especificaes; Luminotcnica: Projeto de sistemas
de iluminao interna e externa. Materiais eltricos e magnticos.
Medidas Eltricas: Sistema Internacional de Unidades (SI); Medio de corrente, tenso, potncia e energia
eltrica; Instrumentos de medio; Transformadores para instrumentos (TCs e TPs); Transdutores eltricos e
de temperatura; Exatido, preciso e erro de medidas.
Programao, Controle e Acompanhamento de Obras: Oramento e composio de custos, levantamento
de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento e aplicao de recursos
(vistorias, emisso de faturas, controle de materiais).
Planejamento Urbano: Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21). Princpios de planejamento
e de oramento pblico.
Projeto de Engenharia: Instalaes eltricas, sistema de proteo contra descargas atmosfricas, telefonia,
cabeamento estruturado, subestaes, ar condicionado, ventilao-exausto e elevadores. Especificao de
16
materiais. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Estudos de viabilidade tcnica financeira. Controle
ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso).
Teoria de Circuitos Eltricos: Elementos fundamentais, Leis fundamentais, teoremas e metodologias de
anlise de circuitos eltricos; Circuitos eltricos em C.C.; Circuitos eltricos em C.A. monofsicos e
polifsicos em regime permanente; Resposta nos domnios do tempo e da frequncia para circuitos com
associaes RL, RC e RLC, em srie, paralelo e mistas; Anlise de harmnicas de fontes sinusoidais.
Referncias Bibliogrficas:
BONACORSO, Nelson. Automao eletropneumtica. So Paulo: rica, 2004.
COTRIM, Ademaro A. M. Bittencourt. Instalaes Eltricas. McGraw-Hill.
CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. 14 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2002.
DESOER, Charles; KUH, Ernest. Teoria Bsica de Circuitos. Guanabara Dois.
FITZGERALD, A.E.; JR, Charles Kingsley; KUSKO, Alexander. Mquinas Eltricas. Makron Books.
FRANCHI, Claiton Moro. Acionamentos Eltricos. 4 Ed. So Paulo: rica, 2009.
HELFRICK, Albert; COOPER, William. Instrumentao Eletrnica Moderna e Tcnicas de Medio. PrenticeHall.
HORENSTEIN, Mark N. Microeletrnica Circuitos & Dispositivos. PrenticeHall do Brasil.
J.A. Edminister Circuitos Eltricos Coleo Schaum. McGraw.
KOSOW, Irving Lionel. Mquinas Eltricas e Transformadores. Ed Globo.
LIMA FILHO, Domingos Leite. Projeto de instalaes eltricas prediais. So Paulo: Erica, 1997.
MAMEDE FILHO, Joo. Instalaes Eltricas Industriais. LTC Editora.
MARTIGNONI, Alfonso. Mquinas Eltricas de Corrente Alternada. 6 ed. So Paulo: Globo, 1995.
MILLMAN, Jacob; HAKIAS, Christos. Integrated Eletronics. MsGraw-Hill.
NATALE, Ferdinando. Automao Industrial. Editora rica Ltda.
OGATA, Katsuhiko. Engenharia de Controle Moderno. Prentice-Hall.
OLIVEIRA, Jos Carlos de. Transformadores: Teoria e Ensaios / Joo Roberto Cogo e Jos Policarpo G. de
Abreu 2 Ed. So Paulo: Edgard Blcher; Itajub, MG: Escola Federal de Engenharia, 1984.
RIBEIRO, Marco Antpnio. Automao Industrial. Salvador. Tek Treinamento & Consultoria Ltda, 1999.
SCHMIDT, Walfredo. Materiais Eltricos vol. 1 e 2. Editora Edgar Blcher Ltda.
TAUB, Herbert. Circuitos Digitais e Microprocessadores. Mc Graw Hill.
TORREIRA, R.P.. Instrumentos de Medio Eltrica. Hemus Editora Ltda.
WEG. Manual geral de instalao, Operao e Manuteno de Motores Eltricos. Disponvel em:
http://ecatalog.weg.net/files/wegnet/WEG-iom-general-manual-of-electric-motors-manual-general-de-iom-demotores-electricos-manual-geral-de-iom-de-motores-electricos-50033244-manual-english.pdf
VZQUEZ MORN, Angel. Manuteno Eltrica Industrial. So Paulo: cone, 1996.
Legislao:
NBR 5410 Instalaes Eltricas de Baixa Tenso Procedimento e atualizaes.
NBR 5419 Proteo de Estruturas Contra Descargas Eltricas e atualizaes.
NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade e atualizaes.
NR 33 Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Confinados e atualizaes.
RIC Regulamento das Instalaes Consumidoras Fornecimento em Tenso Secundria
Concessionrias do RS e atualizaes.
RIC Regulamento das Instalaes Consumidoras Fornecimento em Tenso Primria Concessionrias
do RS e atualizaes. Padro CEEE e AESUL
Resoluo Normativa N 414/2010 da ANEEL que trata dos DIREITOS E DEVERES DO CONSUMIDOR DE
ENERGIA ELTRICA e atualizaes.
Motorista:
1 Regras de Trnsito - Regras de Circulao; - Infraes e Penalidades; - Sinalizaes e Conceitos; 2
Direo Defensiva; - Gerenciamento de Risco (Conceito, via, veculo, condutor, pedestre e situaes
adversas); 3 - Meio Ambiente; 4 - Mecnica em Geral Bsica: Manuteno; Eletricidade; Conhecimentos
Tcnicos; Componentes mecnicos (diferencial, caixa de cmbio, etc.); Sistema hidrulico; Funcionamento,
operacionalidade e Manuteno de veculos; 5 - Regras e normas de direo e transportes de pacientes,
passageiro e cargas. 6 Regras Primeiros socorros.
Referencias Bibliogrficas:
- BRASLIA, Cdigo de Trnsito Brasileiro atualizado e Legislao Complementar.
17
Orientador de trnsito:
Fluidez do trnsito; Continuidade do fluxo virio; Segurana e apoio aos usurios em vias, em tempo real,
sobre as ocorrncias de trnsito; Soluo quando da ocorrncia de problemas que prejudiquem a fluidez do
trfego; Presena da Gesto de Trnsito nos corredores; Agilidade na soluo de ocorrncias; Orientaes a
condutores e pedestres; Remoo de veculos enguiados e/ou acidentados; Bloqueios, canalizaes e
desvios; Interao com rgos pblicos e privados; Identificao de problemas de segurana viria e fluidez;
Interao com Central de Operao de Trfego; Autuaes as Infraes de estacionamento e Paradas
Irregulares; Fiscalizao dos estacionamentos rotativos (Zona Azul); Registros de Boletins de Acidentes de
transito; Autuao e infraes de circulao de trnsito; Fiscalizao de veculos escolares e txis;
Fiscalizao Transportes Irregulares; Apoio durante a realizao de Obras nas vias pblicas; Apoio no
fechamento de vias ou modificao temporria do fluxo de trnsito durante a realizao de algum evento;
Apoio durante o reparo de semforos; Apoio durante a travessia diria de crianas em reas escolares; Apoio
durante a realizao de blitz; Apoio durante as escoltas de autoridades ou pessoas pblicas; Apoio durante a
realizao de Obras nas vias pblicas; Apoio no fechamento de vias ou modificao temporria do fluxo de
trnsito durante a realizao de algum evento.
- BRASLIA, Cdigo de Trnsito Brasileiro atualizado e Legislao Complementar.
Cargo: VIGILANTE:
Formas de comunicao: atos de depredao do patrimnio histrico e cultural pblico; arrombamento de
portas, janelas, guaritas, outros e outros acessos aos prdios pblicos municipais;
Equipamentos necessrios: uso, manuteno e conservao;
Atribuies do cargo: responsabilidades e deveres do servidor pblico municipal vigilante, relacionadas
com o exerccio das atribuies do cargo;
Relaes Humanas no Trabalho: relacionamento com os demais servidores pblicos com as autoridades,
dirigentes superiores, servidores municipais, com servidores e autoridades municipais;
Comportamento: trabalho em equipe, Recepo, cordialidade e ao pblico interno e externo;
Responsabilidades: controle de entrada e de sada de pessoas das dependncias de Instituies Pblicas,
vigilncia de bens pblicos mveis e imveis, patrimoniais ou de domnio pblico;
Legislao: Noes de Direito Penal na Estrutura Jurdica Brasileira e Legislao Pertinente a Atividade de
Vigilante;
Segurana: Uso de IPIs; Preveno e combate a incndio; Socorros de Urgncia;
Armamento e Tiro: caractersticas, classificao, arma curta, revlver, disparo, pontaria, posio e
fenmeno do tiro;
Munio: fogo radial e fogo central, posies de tiro, disparo de arma de fogo, uso de lanterna, cuidados
com as armas;
Tcnicas Operacionais: Regras e normas no exerccio do servio de vigilncia em instalaes pblicas e
logradouros pblicos.
Tcnicas relacionadas funo: preparao fsica e defesa pessoal.
A B C F A V - Associao Brasileira dos Cursos de Formao e Aperfeioamento de Vigilantes - MANUAL
DE SEGURANA PRIVADA;
Simo, Roberto - Treinamento de fora na sade e qualidade de vida;
Barbanti, Valdir Jos, - Aptido Fsica: um convite sade;
18
LNGUA PORTUGUESA PARA OS TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR E MDIO

- Leitura, interpretao e compreenso; - Princpios de coeso e coerncia; - Retomada e antecipao de
termos; - Relaes de coordenao e subordinao; - Linguagem denotativa e figurada; - Relaes de
antonmia e de sinonmia; - Contedos implcitos; - Efeitos de ambiguidade; - Conhecimentos gramaticais; Os constituintes mrficos e a relao de significao; - Acentuao; - Pontuao; - Regncia verbal e
nominal; - Concordncia verbal e nominal. A estrutura da frase. Oraes: coordenadas e subordinadas; tempos e modos verbais.
Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008.
ABAURRE, Maria Luiza M. e PONTARA, Marcela. Gramtica-texto: anlise e construo de sentidos. So
Paulo: Moderna, 2006.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2003.
CEREJA, William R. & MAGALHES, Thereza C. Gramtica Reflexiva Texto, semntica e interao. So
Paulo: Atual, 1999.
Livros, revistas e jornais com textos atuais.
FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco. Plato. Para entender o texto. So Paulo: tica, 1995.
TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. 6. ed. So Paulo: Scipione, 2011.
- Livros, revistas e jornais com textos atuais.
Observaes:
I - A implementao ao Acordo obedecer a perodo de transio de 1/01/2009 a 31/12/2015, em
atendimento ao estabelecido no Decreto n 6.583, de 29/09/08 (alterado pelo Decreto n 7.875, de 2012),
durante o qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
II - A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao
vigente relacionada s funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
- Leitura, interpretao e compreenso. Interpretao de diferentes gneros textuais. Uso adequado de
elementos coesivos e a no contradio no texto. Retomada e antecipao de termos. Linguagem
denotativa e figurada. Relaes de antonmia e de sinonmia. Contedos implcitos. Ambiguidade.
Conhecimentos gramaticais. Os constituintes mrficos e a relao de significao. Acentuao. Pontuao.
Uso adequado de modos e tempos verbais. A estrutura da frase. Regncia Nominal e Verbal; Concordncia Nominal e Verbal; - tempos e modos verbais.
Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008.
ABAURRE, Maria Luiza e PONTARA, Marcela. Gramtica: texto, anlise e construo de sentido. So
Paulo: Moderna, 2006.
CEREJA, W. Roberto e MAGALHES, Thereza Cochar. Gramtica reflexiva: texto, semntica e
interao. So Paulo: Atual, 1999.
INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999.
TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. 6. ed. So Paulo: Scipione, 2011.
- Livros, revistas e jornais com textos atuais.
Observaes:
I - A implementao ao Acordo obedecer a perodo de transio de 1/01/2009 a 31/12/2015, em
atendimento ao estabelecido no Decreto n 6.583, de 29/09/08 (alterado pelo Decreto n 7.875, de 2012),
durante o qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
II - A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao
vigente relacionada s funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
19
INFORMTICA PARA OS CARGOS: Desenhista e Engenheiro Eletricista.

- Conceitos Bsicos de informtica: Funcionalidades e aspectos de configurao de Aplicativos
Computacionais Bsicos; Sistema Operacional Microsoft Windows (2007 e superiores, XP): configuraes
bsicas do Office. Sistema Operacional do Linux e Vista; Impresso de documentos; Organizao de pastas
e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (configurar, copiar, mover, excluir e renomear).
Editor de Textos Microsoft Word (2007 e superiores): criao, edio, formatao e impresso. Criao e
configurao de tabelas. Planilha Eletrnica Microsoft Excel (2007 e superiores): frmulas, criao, edio,
formatao e impresso; Internet: navegadores, transferncia de arquivos e correio eletrnico, Outlook.
LEGISLAO MUNICIPAL PARA OS CARGOS: Atendente de Abrigo, Desenhista, Engenheiro
Eletricista, Motorista e Orientador de Trnsito.
- Lei Orgnica, Regime Jurdico dos Servidores Pblicos (Lei complementar 37/2007) e Plano de cargos e
carreiras do quadro geral (Lei complementar n40/2008) e atualizaes.
LEGISLAO MUNICIPAL PARA OS CARGOS: Auxiliar de Oficina Mecnica e Vigilante.
- Regime Jurdico dos Servidores Pblicos (Lei complementar 37/2007) e Plano de cargos e carreiras do
quadro geral (Lei complementar n40/2008) e atualizaes.
CONHECIMENTOS GERAISPARA OS CARGOS: Atendente de Abrigo, Auxiliar de Oficina Mecnica,
Motorista e Orientador de Trnsito e Vigilante.
- Cultura geral: dados demogrficos, geogrficos, histricos e estatsticos do municpio, Rio Grande do Sul e
Brasil;
- Atualidades, fatos relevantes e atuais de diversas reas: poltica, economia, sociedade, educao,
tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental,
segurana e ecologia, e suas vinculaes histricas.
20
ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
1. Cargo: Auxiliar de Oficina Mecnica
2. Descrio sinttica: executar tarefas auxiliares relativas a conserto, regulagem, lubrificao e limpeza de
veculos, mquinas pesadas e demais equipamentos eletromecnicos.
3. Atribuies tpicas:
- auxiliar na reviso e conserto de sistemas mecnico e eltrico de veculos, mquinas pesadas, bombas e
aparelhos eletromecnicos de acordo com orientao recebida;
- substituir peas e componentes avariados de carros, caminhes e mquinas pesadas, segundo instrues
recebidas;
- auxiliar nos trabalhos de chapeamento de carrocerias de mquinas e veculos;
- realizar a montagem, desmontagem e conserto de pneus;
- verificar o nvel e a viscosidade do leo de crter, caixa de mudanas, diferencial e demais reservatrios de
leo para efetuar a complementao ou troca, se necessria;
- lavar veculos e mquinas pesadas pertencentes do municpio, interna e externamente, utilizando os
produtos apropriados, bem como dar-lhes polimento utilizando produtos especficos;
- limpar, conforme as normas tcnicas, os filtros que protegem os diferentes sistemas do motor, aps retir-los
com auxlio de ferramentas apropriadas;
- lubrificar peas do motor, ferragens de carrocerias, articulaes dos sistemas de direo, do freio e outros
elementos aplicando o leo adequado, a fim de zelar pela manuteno e conservao do equipamento;
- limpar o local de trabalho e guardar as ferramentas em locais predeterminados;
- zelar pela conservao dos equipamentos utilizados no trabalho, comunicando chefia imediata qualquer
irregularidade verificada;
- executar outras atribuies afins.
4. Requisitos para provimento:
Instruo ensino fundamental completo.
5. Recrutamento: Mediante concurso pblico.
1. Cargo: Atendente de abrigo
2. Descrio sinttica: Servio de acolhimento institucional para adolescentes de 12 a 18 anos incompletos.
Assistncia social especial de alta complexidade.
I - Conhecer e cumprir o Estatuto da Criana e do Adolescente ECA;
II - Acompanhar adolescentes em atividades de vida diria durante as 24 horas do dia.
III - Trabalhar no mesmo ambiente, inclusive dormitrio, que os adolescentes, divididos por sexo;
IV - Acompanhar a higiene pessoal dos adolescentes;
V - Acompanhar a alimentao dos adolescentes nas 4 refeies dirias;
VI - Acompanhar a elaborao de tarefas escolares dos adolescentes;
VII - Acompanhar e orientar a organizao individual do material escolar e objetos de uso pessoal de cada
adolescente abrigado nos espaos a ele destinados;
VIII - Acompanhar a realizao de atividades de iniciao profissional que o adolescente frequentar;
IX - Acompanhar a presena na escola e o desempenho escolar dos adolescentes;
X - Acompanhar os adolescentes no deslocamento aos programas sociais na comunidade;
XI - Acompanhar os adolescentes em consultas mdicas e odontolgicas, exames mdicos, atravs do
Sistema nico de Sade SUS;
XII - Controlar a medicao dos adolescentes quando estes estiverem em tratamento de sade;
XIII - Construir com o grupo regras de convivncia e disciplina dos adolescentes abrigados;
XIV - Acompanhar a visita de familiares ao adolescente, conforme autorizaes judiciais;
XV - Acompanhar os adolescentes em audincias no juizado da comarca de Santa Rosa;
XVI - Orientar a execuo de atividades de vida diria mediante cumprimento de escala de trabalho a ser
construda com os grupos de adolescentes abrigados;
XVII - Acompanhar os adolescentes em atividades recreativas, desportivas, escolares, sociais, culturais e
comunitrias;
21
XVIII Dirigir, eventualmente, veculo de servio ou de representao do municpio, verificando, antes da

partida, se o veculo est em condies de trafegar em via pblica, nos termos da lei;
XIX - Realizar registros de acompanhamento em fichas de avaliao de cada adolescente;
XX - Prestar informaes aos colegas de trabalho ao entregar os plantes da casa- lar sobre os fatos
relevantes acontecidos durante o seu planto;
XXI - Receber e transmitir ordens da chefia do servio;
XXII - Dar informaes aos tcnicos dos servios de CRAS e CREAS (assistente social e psiclogo) sobre o
comportamento de cada adolescente residente na casa-lar.
- Ensino mdio completo.
5. Recrutamento:
Mediante concurso pblico. (NR)
1. Cargo: Desenhista
2. Descrio sinttica: auxiliar na elaborao e no estudo de projetos de engenharia, bem como elaborar
desenhos tcnicos de arquitetura, urbanismo e administrativos.
- estudar o esboo ou a idia central do plano, examinando croquis, rascunhos, plantas, especificaes
tcnicas e outros elementos para orientar-se na elaborao do projeto;
- desenvolver e detalhar desenhos de projetos arquitetnicos, urbansticos, de engenharia civil e outros,
segundo orientao tcnica;
- executar desenhos de projetos ou anteprojetos de obras pblicas, baseando-se em esboos e
especificaes fornecidas por engenheiros, arquitetos ou tcnicos em edificaes;
- executar desenhos topogrficos, utilizando-se de croquis e outros elementos extrados de levantamentos de
campo;
- desenvolver desenhos tcnicos, consultando livros e especificaes, observando originais, medindo e
adaptando detalhes e particularidades;
- desenhar organogramas, fluxogramas, grficos e painis, bem como formulrios, fichas e demais
documentos administrativos padronizados;
- arquivar desenhos, mapas, grficos, projetos, documentos, dispondo-os adequadamente a fim de facilitar
posterior consulta;
- operar mquinas de cpias heliogrficas e similares;
- zelar pelos equipamentos e materiais postos sob sua guarda;
Instruo - ensino mdio completo e curso tcnico de desenho.
1. Cargo: Engenheiro eletricista
2. Descrio sinttica: Executar, supervisionar, planejar e coordenar atividades inerentes ao campo da
engenharia eltrica, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo.
I - Supervisionar, coordenar e prestar orientaes tcnicas de atividades referentes gerao, transmisso,
distribuio e utilizao da energia eltrica, materiais eltricos e eletrnicos, sistemas de medio e de
controle eltricos e eletrnicos, distribuio e utilizao da energia eltrica com nfase na iluminao pblica;
II - Elaborar estudos, planejamentos e projetos de instalaes eltricas e de iluminao pblica;
III - Realizar estudo de viabilidade tcnico-econmica para instalaes novas e reformas de edificaes
pblicas;
IV - Realizar vistorias, percias e elaborar laudos e pareceres tcnicos concernentes a sua rea de atuao;
V - Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos relativos a montagem e reparo de instalaes eltricas;
VI - Planejar sistemas eltricos, operar, supervisionar e controlar sistemas eltricos de potncia, sistemas de
medio, proteo e controle eltricos;
VII - Conduzir equipes de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno;
VIII - Interpretar as legislaes e as normas tcnicas de sade, segurana do trabalho, ambiental e de
iluminao pblica;
22
IX - Proporcionar melhoria contnua da qualidade, introduzir novas tecnologias e trabalhar em sintonia com
outros setores;
X - Elaborar projetos de baixa, mdia e alta tenso;
XI - Fiscalizar obras pblicas, com acompanhamento empreiteiras;
XII - Analisar e aprovar projetos de rede de distribuio;
XIII - Elaborar projetos de subestaes de energia, SPDA e clculo de correo de fator de potncia;
XIV - Dirigir eventualmente veculo de servio ou de representao do municpio, verificando, antes da
partida, se o veculo est em condies de trafegar em via pblica, nos termos da lei.
XV - Executar outras tarefas correlatas, inclusive as constantes do regulamento de sua profisso.
Ensino superior completo em engenharia eltrica e registro no conselho regional da categoria profissional
5. Recrutamento:
1. Cargo: MOTORISTA
2. Descrio sinttica: dirigir veculos automotores de transporte de passageiros e cargas e conserv-los em
perfeitas condies de aparncia e funcionamento.
- dirigir automveis, caminhonetes, caminhes, motocicletas, ambulncias e demais veculos de transporte
de passageiros, efetuando a coleta e a entrega de cargas e documentos diversos, atestando o recebimento e
a entrega;
- responsabilizar-se pela manuteno preventiva, vistoriando as condies de funcionamento do veculo,
antes de sua utilizao, especialmente pneus, radiador, bateria, leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris,
abastecimento de combustvel e outros itens necessrios para o seu funcionamento;
- manter atualizada a validade da carteira de habilitao de motorista;
- verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia
imediata quando do trmino da tarefa;
- respeitar as normas de trnsito;
- zelar permanentemente pelas boas condies de conservao e funcionamento do veculo, pela segurana
de passageiros e cargas, verificando o fechamento adequado de portas e tampas;
- tratar com urbanidade os passageiros transportados;
- fazer pequenos reparos de urgncia;
- manter o veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, inclusive fazendo o polimento
deste com cera prpria e levando-o manuteno sempre que necessrio;
- observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo;
- manter atualizada a planilha de dados sobre o veculo, tais como troca de leo, filtros, pneus etc.
- responsabilizar-se pelos acessrios, equipamentos de segurana e equipamentos obrigatrios do veculo,
quando da entrega chefia imediata;
- anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas
transportados, itinerrios e outras ocorrncias;
- fazer o relatrio mensal sobre o veculo, entregando-o chefia imediata;
- recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado, verificando, inclusive, se
os seus acessrios, equipamentos de segurana e equipamentos obrigatrios esto em perfeitas condies
de uso, registrando em relatrio e comunicando chefia imediata qualquer necessidade de reparos ou
substituio;
- transportar e encaminhar pacientes, observando as normas e auxiliando em atividades correlatas;
- realizar a remoo de corpos, observando as normas e auxiliando em atividades correlatas;
- auxiliar na carga e descarga de materiais diversos;
- providenciar a esterilizao de ambulncias, de acordo com as normas tcnicas;
- fazer a sonorizao e divulgao externa de eventos, em carro de som, ajustando os equipamentos e
mantendo-os em perfeito estado de funcionamento;
- conduzir os servidores do municpio, bem como estudantes residentes no municpio, em lugar e hora
determinados, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especificas;
- em caso de acidente comunicar a chefia, auxiliando no levantamento policial, sem o deslocamento do
veculo do local;
23

Instruo ensino mdio completo e carteira de habilitao de motorista categorias D e A.
5. Recrutamento: Mediante concurso pblico de provas terica e prtica.
1. Cargo: Orientador de trnsito
2. Descrio sinttica: Fiscalizar, orientar, sugerir medidas de segurana e autuar pedestres e/ou condutores
de veculos, no mbito municipal, de acordo com as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro - CTB.
I - Executar a fiscalizao de trnsito, em vias pblicas nos termos da legislao pertinente;
II - Desenvolver atividades inerentes ao cargo em vias pblicas com possibilidade de trabalho em regime de
escala ou planto;
III - Orientar pedestres e condutores de veculos;
IV - Notificar e autuar os infratores;
V - Sugerir medidas de segurana relativas circulao e de pedestres, bem como a concernente
sinalizao de trnsito nas vias urbanas municipais;
VI - Orientar ciclistas e condutores de animais;
VII - Auxiliar no planejamento, na regulamentao e na operacionalizao do trnsito, com nfase
segurana;
VIII - Fiscalizar o cumprimento em relao sinalizao de trnsito;
IX - Auxiliar na coleta de dados estatsticos e em estudos sobre a circulao de veculos e pedestres;
X - Lavrar ocorrncias de trnsito e, quando for o caso, providenciar a remoo dos veculos infratores;
XI - Fiscalizar o cumprimento das normas gerais de trnsito e relacionadas aos estacionamentos e paradas
de nibus, txis, ambulncias e veculos especiais;
XII - Participar de projetos de orientao, educao e segurana de trnsito;
XIII - Conduzir veculos quando em servio de fiscalizao, observando sempre as questes de segurana,
higiene, manuteno, carga e similares;
XIV - Executar outras atividades afins, especialmente as contidas no art. 24 do Cdigo Nacional de Trnsito,
o
Lei federal n 9.503, de 23 de setembro de 1997, e suas alteraes, pertinentes fiscalizao.
- Ensino mdio completo e Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria AB
5. Recrutamento:
1. Cargo: VIGILANTE
2. Descrio sinttica: fazer, sob superviso, o policiamento de edifcios e logradouros pblicos municipais.
- manter vigilncia sobre depsitos de materiais, ptios, reas abertas, centros de esportes, escolas, obras
em execuo e edifcios onde funcionam reparties municipais;
- zelar pela segurana de materiais e equipamentos postos sob sua responsabilidade;
- praticar os atos necessrios para impedir a invaso de edifcios pblicos municipais, inclusive solicitar a
ajuda policial quando necessria;
- comunicar imediatamente autoridade superior quaisquer irregularidades encontradas;
- manter sob sua guarda e responsabilidade chaves de relgio ponto, controlando a entrada e sada de
servidores do local de trabalho;
- preencher, eventualmente, planilhas de autorizao de sepultamento;
- contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a emergncia e solicitando socorro;
- zelar pela limpeza das reas sob sua responsabilidade;
- fiscalizar as reas de acesso a edifcios municipais evitando aglomeraes, estacionamento indevido de
veculos e permanncia de pessoas inconvenientes;
- fiscalizar a entrada de pessoas e veculos nas dependncias municipais, prestando informaes e
efetuando encaminhamentos, examinando, conforme o caso, as autorizaes para ingresso, impedindo a
entrada de pessoas estranhas, identificando eventuais situaes suspeitas e tomando as previdncias
cabveis para garantir a segurana do local;
- manter atualizadas as planilhas de entrada e sada de veculos do interior dos ptios pblicos;
- policiar logradouros e outras reas de responsabilidade do municpio a fim de evitar acidentes,
depredaes, roubos e qualquer outro tipo de agresso ao patrimnio municipal;
24
- alertar moradores e transeuntes para qualquer fato ou circunstncia que lhes possa trazer prejuzo ou
perigo;
- receber e encaminhar chamadas telefnicas, tomando as providncias necessrias;
- prestar informaes e socorrer populares, quando solicitado;
- articular-se imediatamente com seu superior, sempre que suspeitar de irregularidades na rea sob sua
jurisdio;
- abordar indivduos em atitudes suspeitas com relao a outras pessoas ou coisas alheias, encaminhandoos autoridade policial, se for o caso;
- acompanhar servidores no exerccio de suas funes, em situaes especiais em que for chamado;
- registrar diariamente as ocorrncias verificadas em sua jornada de trabalho;
- executar outras atribuies afins;
Instruo ensino mdio completo e curso de treinamento especfico promovido por rgo credenciado,
devidamente reconhecido pela Polcia Federal e pela Brigada Militar.
25
Municpio de Santa Rosa
ANEXO III
REQUERIMENTO
PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNEs
Concurso Pblico: 001/2015 - Municpio/rgo: Santa Rosa Poder Executivo
Nome do candidato: ___________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Cargo: _________________________________________
Vem REQUERER vaga como Candidato Portador de Necessidades Especiais, apresentando LAUDO MDICO
com CID em Anexo, de acordo com os dados a seguir:
Tipo de Necessidades Especiais de que portador: _______________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ___________
N Registro do COREM e Nome do Mdico: ___________________________________
(OBS: No sero considerados como Necessidades Especiais os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Especificao de recursos especiais para aplicao das PROVAS:
(___) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTOESPECIAL.
(___) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTO ESPECIAL.
Em caso de necessidade de PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTO ESPECIAL, descrever:
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID.
Santa Rosa _____ de ________ de 2015.
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Av. Expedicionrio Weber, 2983 Fone (55) 3511 5100 Fax (55) 3511 7621
CEP 98900-000 SANTA ROSA RS
ANEXO IV
REQUERIMENTO DE RECURSO
Folha 1
Dados de Identificao do Candidato:
Nome do candidato: ___________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Cargo: _________________________________________
TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)
(___) CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
(___) CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
(___) CONTRA RESULTADO PROVA OBJETIVA CLASSIFICAO PRELIMINAR
(___) CONTRA RESULTADO PROVA TTULOS
(___) CONTRA RESULTADO PROVA PRTICA
(___) CONTRA RESULTADO DA CLASSIFICAO FINAL
Recurso referente Prova Objetiva, indicar:
N da questo: ________
Gabarito Preliminar/Oficial: ______
INSTRUES:
Preencher a Folha 1 e Folha 2, digitalizado ou escrito a mo (de forma clara e legvel), de acordo com as
especificaes estabelecidas no Capitulo X. DOS RECURSOS - Edital 01/2015.
Protocolar o Requerimento na Prefeitura Municipal - Comisso Executiva do Concurso Pblico, na Av.
Expedicionrio Weber, 2.983, Bairro Cruzeiro, em Santa Rosa (RS), CEP 98900-000.
Os argumentos devem ser apresentados com fundamentao lgica e consistente.
Reproduzir este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida protocolada.
Local/Data: Santa Rosa ____/____/____
_____________________________
Assinatura do candidato
_____________________________
Assinatura do Responsvel p/recebimento.
REQUERIMENTO DE RECURSO
Folha 2
Indicar a referencia do recurso:
(___) GABARITO DA PROVA OBJETIVA, indicar o n da questo:_____________
(___) RESULTADO DE AVALIO DE TTULOS, indicar o n do ttulo:_____________
Justificativa do candidato Argumentaes fundamentadas do Recurso.
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________.
ANEXO V - RELAO DE TTULOS APRESENTADOS

PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO ELETRICISTA
Perodo de entrega: 23 a 25/03/2015.
CARGO:____________________________________________ N INSCRIO:_______
Ttulos que Habilita ao Cargo: ____________________________________________________
(Ttulo no ser pontuado, no deve ser entregue, somente descrever).
Diploma Doutorado, na rea:
1. ___________________________________________________________ Pontuao:____
Obs.
Diploma Mestrado, na rea:
2. ___________________________________________________________ Pontuao:____
Obs.
Curso Especializao, na rea:
3. ___________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.
Cursos acima de 60 horas: Especficos na rea de formao p/ o qual postula o cargo, obtidos aps 25/01/2015:
4. ______________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
6. ______________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
7. ______________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
8. _____________________________________________________________________Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
Cursos de 40 a 59 horas: Especficos na rea de formao p/ o qual postula o cargo, obtidos aps 25/01/2010:
9. _____________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
10. _____________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
11. _____________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
12. _____________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
13. _____________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
* A pontuao e total de pontos sero preenchidas pela Banca Avaliadora.
Obs: Os ttulos devero ser apresentados autenticados.
Ttulo que habilita o ingresso do candidato ao cargo no servio pblico municipal no ser pontuado.
*TOTAL DE PONTOS OBTIDOS: ___________(pontuao mxima: 16,00 (dezesseis) pontos).
ANEXO VI
1 CRONOGRAMA PRELIMINAR DO MUNICIPIO DE SANTA ROSA

Data Prevista
02/01/2015
02/01/2015
05 a 25/01/2015
26/01/2015
27 a 29/01/2015
30/01/2015
02 a 04/02/2015
06/02/2015
06/02/2015
13/02/2015
21/02/2015
22/02/2015
23/02/2015
24 a 26/02/2015
13/03/2015
13/03/2015
13/03/2015
16 a 18/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
23 a 25/03/2015
28/03/2015
Etapa - atividade
Publicao do Extrato do Edital do Concurso Pblico
Publicao do Edital do Concurso Pblico
Perodo de Inscries
ltimo dia para efetuar o Pagamento
Processamento das Homologaes
Publicao da Lista Preliminar de Homologao das Inscries
Perodo de Recursos - Homologao das Inscries
Divulgao dos Recursos das Homologaes
Publicao da Homologao das Inscries Lista Oficial
Divulgao de salas internet e mural
Extrao da Loteria Federal vlida para sorteio de desempate
APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS
Divulgao dos Gabaritos Preliminares
Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares com base na Prova
Padro e a prova Objetiva
Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva
Divulgao dos Gabaritos Oficiais
Divulgao das Justificativas para Manuteno e/ou Alterao de Gabaritos Preliminares
Recebimento dos Recursos das Notas Preliminares
Divulgao dos Classificados para a Prova Prtica do cargo de Auxiliar de Oficina Mecnica
e Motorista.
Listagem de Classificados para a Prova de Ttulos do Cargo de Engenheiro Eletricista
Prazo de entrega de Ttulos pelos Classificados do Cargo de Engenheiro Eletricista
Provas Prticas de Auxiliar de Oficina Mecnica e Motorista somente os 20 candidatos
mais bem classificados na Prova Terico-objetiva.
02/04/2015
Listagem de Classificao da Pontuao dos Ttulos
02/04/2015
Classificao das Provas Prticas
06 a 08/04/2015
Prazo de Recursos da Pontuao dos Ttulos e Prtica
10/04/2015
Publicao do Edital da Classificao Final com desempate e Pareceres dos Recursos da
13 a 15/04/2015
Prazo de Recurso da Publicao da Classificao Final
17/04/2015
Homologao Final do Concurso
Obs: a data prevista poder sofrer alterao caso haja impedimento no cumprimento de alguma etapa
conforme previso, ou antecipao de alguma etapa, caso seja possvel.
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA/RS

EXTRATO DO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015
O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA ROSA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a
abertura das inscries ao concurso pblico de provas, visando o preenchimento de vaga(s) existente(s), e cadastro de reserva
para os cargos de: Atendente de Abrigo (feminino e masculino), Auxiliar de Oficina Mecnica, Desenhista, Engenheiro Eletricista,
Motorista, Orientador de Trnsito e Vigilante do quadro efetivo dos servidores do Municpio de Santa Rosa.
Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remunerao mensal e o valor de inscrio
no presente concurso, esto estabelecidos no Edital Completo fixado no painel de publicaes da Prefeitura Municipal da Santa
Rosa, bem como nos sites http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos e http://www.santarosa.rs.gov.br
As caractersticas gerais dos cargos nominados acima, quanto aos deveres, atribuies do cargo, condies de trabalho,
vencimento, lotao e outros atinentes funo, so as especificadas pela legislao municipal pertinente.
DAS NORMAS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO.
1. DAS INSCRIES:
1.1 PERODO: As inscries sero realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
da zero hora do dia 05 de janeiro de 2015 at s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 25
de janeiro de 2015.
1.2 O Municpio de Santa Rosa e a FIDENE no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet que no
forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes,
falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta
transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso.
1.3 O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da
taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto, em agncia bancria do BANRISUL ou suas conveniadas.
1.4 A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio. O candidato poder realizar a
inscrio para um dos cargos constante no Edital. O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, aps a
confirmao dos dados, no conseguir alter-los.
1.5 responsabilidade do(a) candidato(a) conferir a homologao de sua inscrio na lista de Inscries Homologadas, e
interpor recurso no prazo hbil para regularizao de eventual desconformidade.
1.6 Os boletos bancrios emitidos no perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das
inscries 26/01/2015.
2. DAS PROVAS:
O presente concurso abrange, conforme o cargo:
2.1. PROVA OBJETIVA: eliminatria/classificatria todos os cargos;
2.2. PROVA de TTULOS: classificatria Cargo de Engenheiro Eletricista;
2.3. PROVA PRTICA: eliminatria/classificatria Cargos de Auxiliar de Oficina Mecnica e Motorista.
2.4. A Prova Objetiva ser realizada na cidade de Santa Rosa/RS, no dia 22 de fevereiro de 2015 no Campus da UNIJUI, sito
na RS 344, Km 39, em turno e horrio a ser divulgado atravs de edital pelos meios de comunicao. Os candidatos devero
estar presentes 30 (trinta) minutos antes do horrio de incio da Prova, para identificao, munidos da Ficha de Inscrio (1
parte do boleto), documento de identidade original com foto atual e caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
2.5. A Prova de Ttulos ser realizada pelos candidatos do Cargo de Engenheiro Eletricista regularmente aprovados na
Prova Objetiva e ter sua pontuao mxima limitada a 16 (dezesseis) pontos.
2.6. A Prova Prtica ser realizada pelos candidatos aos Cargos de Auxiliar de Oficina Mecnica e Motorista, para os 20
(vinte) candidatos mais bem classificados na Prova Objetiva e ter sua pontuao mxima limitada a 100,00 (cem) pontos.
3. Informaes complementares quanto aos requisitos para inscrio, seu processamento, s provas, recursos, classificao e
outras esto estabelecidos no Edital completo fixado no Quadro de Publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Santa Rosa,
bem como, nos sites informativos http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicose http://www.santarosa.rs.gov.br a partir do dia
05 de janeiro de 2015.
4. As inscries de que trata este Edital implicam no conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu
compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham estabelecidas na Ficha de Inscrio, no inteiro
teor deste Edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos do Municpio de Santa Rosa e na Legislao Especfica.
Santa Rosa /RS, 02 de janeiro de 2015.
ALCIDES VICINI
Prefeito Municipal de Santa Rosa/RS

01 EDITAL0128jan201529CONCURSOPDABLICO PMSantaRosa

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

CONCURSO PBLICO N 001/2015

II. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

ESCOLARIDADE E/OU OUTROS

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Ensino superior em engenharia

CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Ensino mdio e curso tcnico de

Ensino mdio e carteira nacional

Ensino mdio e carteira nacional

Ensino mdio e curso de

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

* O vencimento bsico acima informado refere-se ao ms de dezembro de 2014, sendo acrescido a

**** CR cadastro de reserva.

III. DAS INSCRIES:

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

1. O presente concurso abrange:

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

Cursos acima de 60 horas

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

4. A prova prtica ser aplicada individualmente e/ou em grupo.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

4.16 Currculo simples;

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

LNGUA PORTUGUESA PARA OS TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR E MDIO

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

INFORMTICA PARA OS CARGOS: Desenhista e Engenheiro Eletricista.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Santa Rosa.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL