Professional Documents
Culture Documents
Herramientas de Negociacin
Nombre:_Rosydalia Cuc Ordoez
Prctica de Aprendizaje
Prctica Captulo 3
El Conflicto Organizacional
Responda las siguientes preguntas:
1. Qu sucede cuando un ser humano percibe que en su relacin con otros existe incompatibilidad o
desacuerdo en la distribucin de los recursos materiales? Presente una experiencia personal
2. Cul es el aporte de la Escuela de las Relaciones Humanas al conflicto organizacional. Se aplica esta
a las organizaciones a las que usted pertenece?
3. En qu contribuye al tratamiento adecuado de conflictos el poseer una visin, misin y valores dentro
de la organizacin?
4. Reflexione sobre conflictos fuente y quimera. Exprese su tendencia personal y la mayormente usada
en su organizacin
Material preparado por R. Yesid Barrera Santos, para uso exclusivo del curso Herramientas de Negociacin,
Universidad Galileo
Universidad Galileo
Herramientas de Negociacin
Prctica de Aprendizaje
5. Qu aspectos se debe tener en cuenta al ingreso de una persona a una organizacin con el objetivo
de optimizar su incorporacin?
Que realmente quiera ser una persona diferente con sus criterios pero
tambin abierta a recibir opiniones que no caiga en un conformismo si
no que busque ayudar a cumplir los objetivos de la empresa que ayude
a fortalecer a la empresa que aporte y pueda trabajar en equipo
Material preparado por R. Yesid Barrera Santos, para uso exclusivo del curso Herramientas de Negociacin,
Universidad Galileo
Universidad Galileo
Herramientas de Negociacin
Prctica de Aprendizaje
8. Exprese y analice cinco (5) virtudes de Kofi Annan para el tratamiento de los conflictos
1.DIGNIDAD
2.CONFIANZA
3.VALOR
4.LA COMPASIN
5. FE
Material preparado por R. Yesid Barrera Santos, para uso exclusivo del curso Herramientas de Negociacin,
Universidad Galileo