Unin Verapacense de Organizaciones Campesinas UVOCUVOC

Trminos de Referencia Tcnicos Agrcolas/Promotor Agrcola

Contratacin de dos tcnicos agrcolas/promotor agrcola en el marco del
proyecto Contribuyendo al Desarrollo Econmico e Integral en el rea
Rural.
Descripcin de responsabilidades:
Bajo la supervisin de los coordinadores de las organizaciones Unin
verapacense de organizaciones Campesinas -UVOC- y Mujeres Mayas
Comprometidas con el Desarrollo Rural de las Comunidades Indgenas y
Campesinas, IXOQ MAYAJ, ser responsable de la ejecucin de actividades
en el marco del proyecto Contribuyendo al Desarrollo Econmico e
Integral en el rea Rural. Financiado por el Centro Cooperativo Sueco:
Las tareas que se mencionan a continuacin son solo enunciativas; por lo
tanto, existirn otras que, sin mencionarlas, debern ser ejecutadas para
lograr los productos solicitados:
1. Coordinar con el responsable del proyecto y los otros profesionales
integrantes del equipo la programacin y estrategia de trabajo.
2. Garantizar la coordinacin y articulacin local de los aspectos
tcnicos del proyecto mediante una adecuada comunicacin
principalmente con el Tcnico Agrnomo.
3. Apoyar los planes de ejecucin tcnica del proyecto.
4. Capacitar y brindar asistencia tcnica en campo a las familias
productoras.
5. Utilizar la metodologa de asistencia de campesino a campesino y
Agroecologa.
6. Determinacin y discusin de las soluciones tcnicas a los
problemas agropecuarios presentados en la comunidad.
7. Responsable de ejecutar, dirigir, monitorear y supervisar en terreno
las actividades establecidas en su plan de trabajo.
8. Coordinar las actividades de capacitacin y asistencia tcnica
complementarias, de acuerdo a las necesidades de los productores.
9. Facilitar y realizacin de las reuniones para la buena ejecucin del
Proyecto.
10.
Informar la evolucin de los productores beneficiarios,
definiendo la lnea de base.
11.
Realizar un seguimiento del uso correcto por parte de
productores beneficiarios de los insumos aportados por el Proyecto.
12.
Procesos de seguimiento del proyecto, informando de todas
aquellas cuestiones relativas a su desarrollo, y contribuir al anlisis
y valoracin de su ejecucin.

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13.
Poner en marcha las recomendaciones acordadas en pro del
beneficio del proyecto.
14.
Elaborar planes mensuales y anuales de actividades
relacionado a sus funciones en coordinacin con el tcnico
agrnomo.
15.
Elaborar un informe mensual y anual narrativo y peridicos
de las actividades desarrolladas que incluya: i) actividades realizadas
y resultados obtenidos; ii) documentos elaborados; iii) participacin
en reuniones e informes de avance;
16.
Asumir la resolucin de los posibles conflictos mediante su
discusin y valoracin en los diferentes espacios.
17.
Otras actividades que sean requeridas por los supervisores
para el cumplimiento de las funciones relativas al puesto.
Supervisin:
Ejercidas: Responsable de realizar las actividades relacionadas con el
cumplimiento de sus funciones, de mantener una buena coordinacin con
la contrapartee que tiene UVOC-IXOQ MAYAJ en todas las fases del ciclo
del proyecto a su cargo, garantizando su efectiva operativizacion.
Recibidas: Su trabajo es evaluado por el coordinadores general/es de las
organizaciones, con relacin al acompaamiento brindado y al eficiente
seguimiento del proyecto y a las dems responsabilidades especficas del
puesto, en reuniones peridicas de retroalimentacin y evaluaciones.
Formacin, Experiencia y Habilidades:
a. Promotor / a comunitario /a / conocimiento de procesos de
agricultura campesina comprobable en trabajo de campob. Imprescindible al menos 3 aos de experiencia en gestin de
proyectos de desarrollo. Se valorar la experiencia en proyectos
de desarrollo en comunidades indgenas y que promuevan la
igualdad entre mujeres y hombres.
c. Experiencia de trabajo en el mbito de la Organizaciones no
gubernamentales y organizaciones sociales guatemaltecas sobre
el terreno. Imprescindible el conocimiento de la realidad
guatemalteca, principalmente del rea de las Verapaces.
d. Habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar.
e. Experiencia en la elaboracin y redaccin de informes.
f. Hablar idioma Queqchi y Pokomch.

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Habilidades:
a.
b.
c.
d.

Sensibilidad y compromiso social.

Predisposicin a buenas relaciones interpersonales.
Comportamiento discreto y leal.
Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente multicultural,
multitnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad cultural
e. Capacidad de trabajo bajo presin.
Condiciones de la contratacin:
a. Lugar de trabajo: Santa Cruz, Alta Verapaz, con disponibilidad de
viajar a las comunidades que acompaa la organizacin, pues el
puesto requiere su presencia principalmente en las comunidades
para impulsar los procesos productivos contemplados en el proyecto.
b. Jornada de Trabajo: a tiempo completo de 8:00 a 5:00 pm de Lunes
a Viernes y con disponibilidad de trabajar fines de semana cuando
sus atribuciones y necesidades de la organizacin as lo ameriten.
c. Salario Incluye:
Salario Base, mas bonificacin decreto 37-2001 y Prestaciones
Laborales de ley (Aguinaldo, Bono 14, Vacaciones y Seguro Social)
d. Duracin de contrato: Tiempo Indefinido con un periodo de prueba
de dos (02) meses.
Envi de propuestas
Las personas interesadas deben enviar su CV con atencin a Roderico Y.
Daz. O bien entregarlas en la direccin fsica abajo descrita.
Correo: info.uvoc@gmail.com edgaralvarez6@yahoo.com.ar
Celular: 5122-0346
Telfono (s): 7951-8962 y 4628-0253
Fax: 7951-8962
Direccin fsica: Barrio Santa Elena, una cuadra antes del estadio de
futbol, Santa Cruz, Alta Verapaz, Guatemala.
Fecha limite para recibir propuestas: 25 de Enero de 2012.