Compromiso

Te identificas con tu trabajo diario y con los valores del lugar donde
trabajas. Siempre ests con la camiseta puesta.
Reconocimiento
Sientes que tu talento y esfuerzo obtiene retribuciones materiales y
agradecimientos claros.
Facilidad y Eficiencia
Estimas que cuentas con las herramientas, condiciones y tecnologa
necesarias para realizar un trabajo de alta calidad.
Desarrollo Personal
Reconoces que en tu trabajo cuentas con polticas y factores que
facilitan tu desarrollo profesional y personal.
Salud y Bienestar
Sientes que en la empresa donde trabajas hay disponibilidad de medios
que facilitan tu salud fsica y mental.
Relaciones Interpersonales
Estimas que vives en un ambiente de confianza, respeto y
compaerismo. Tanto con tus compaeros como con tus jefaturas.
Entorno Fsico
Reconoces que consigues trabajar cmodamente y con altos estndares
de seguridad, haciendo del trabajo un quehacer grato.

Sexo
Edad
Nivel educacional
Regin de residencia
Cargo que ocupas actualmente
Cuntas personas trabajan contratadas en la empresa

Selecciona tu nivel de satisfaccin con los siguientes aspectos de tu actual

empleo, usando una escala de 1 a 10, donde 1 es "Nada satisfecho" y 10 es
"Muy satisfecho"
1. Con la disponibilidad de herramientas y tecnologa con que cuento para
hacer un buen trabajo
2. Con la ayuda que recibo de mis compaeros para realizar un trabajo de
calidad
3. Con respecto a lo competitivo de mi salario cuando lo comparo con trabajos
similares en otras organizaciones
4. Con las instancias de esparcimiento que existen en mi organizacin
5. Con iniciativas de ndole cultural que se impulsan en mi organizacin y que
son de fcil acceso
6. Con los eventos en que se festejan fechas conmemorativas o importantes
para la organizacin
7. Con lo desafiante que es mi trabajo: Me exige desarrollar al mximo mis
conocimientos y habilidades
8. Con las conversaciones que mantengo con mi jefatura sobre mi progreso en
el trabajo y las posibilidades de desarrollo
9. Con los lugares y espacios de tiempo y fsicos que tengo para
"desconectarme" durante la jornada
10. Con la forma en que me respetan el horario de trabajo acordado
11. Con la forma en que logro balancear mi vida laboral y personal
12. Con el nivel de stress que siento durante la jornada laboral
13. Con la forma en que en la organizacin se preocupan de mi salud fsica y
mental
14. Con la valoracin o importancia que se le da al cuidado de la salud en la
empresa
15. Con el trabajo concreto y las funciones que desempeo da a da
16. Con los objetivos, metas y estrategias de la organizacin
17. Con la Misin, Visin y Valores de la organizacin
18. Con la forma en que se practican los valores declarados por la organizacin

19. Con la claridad y consistencia del set de valores