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DIAGNSTICO
COMPROMIS
O
METAS
ACTIVIDADE
S
RESPONSABL
E
Progreso anual
de los
aprendizajes
de todos y
todas los
estudiantes
Estudiantes
participativos,
con predisposicin y
empeo por
aprender.
Estilos y
ritmos de
aprendizajes
diferentes en
el mismo
grupo.
Reforzar
actividades
grupales a
travs de la
participacin
de todos los
integrantes.
Que el 100% de
los estudiantes
progrese en sus
aprendizajes
desde el nivel
de logro en que
se encuentren
Actividades de
aprendizaje en
base al trabajo
colaborativo y
cooperativo.
Docente
Todo e
Retencin
interanual de
estudiantes
Estudiantes
con problemas
de conducta.
Falta de apoyo
psicolgico.
Mantener la
permanencia
de todos los
estudiantes
del aula.
Que el 100% de
los estudiantes
del aula
obtengan nivel
de logro
destacado.
Actualiza-cin
del informe de
mis progresos.
Docente
Todo e
Uso efectivo
del tiempo en
la I.E.
Puntualidad
en el inicio y
trmino de la
formacin
Actividades
extracurriculares fuera del
horario
acordado.
Coordinar el
desarrollo de
las actividades
en horario
puntual.
Cumplir con el
100% del total
de horas
efectivas
programadas.
Realizacin de
las actividades
programadas
en horario
acordado.
Director Docente
Todo e
Puntualidad
Inicio y
trmino de la
jornada
educativa
diaria.
Actividades
extracurriculares en el
turno maana.
Desarrollo de
actividades
para
establecer el
funcionamient
o de un solo
turno.
Cumplir con el
100% del total
de horas
efectivas en el
aula.
Sesiones de
aprendizaje
integrados y
con
actividades de
proyeccin a
la comunidad.
Uso efectivo
del tiempo en
el aula.
Docente
Todo e
Uso adecuado
de las rutas de
aprendizaje de
comunicacin y
matemtica
Docentes
actualizados
en el uso de
las rutas
Poco
acompaamiento en el IV
ciclo en la
implementacin de las
rutas en el
aula
Trabajo de
Talleres y
laboratorios en
el grado o
ciclo.
Acompaamiento
Monitoreo
Capacitaciones
Director
Docente
Todo e
Uso adecuado
de los
materiales y
recursos
educativos.
Materiales:
textos
escolares
kid educativo
Centro de
recursos
tecnolgicos
Materiales en
cantidad
insuficiente
para el grupo
de
estudiantes.
Dar uso
adecuado de
los materiales
y recursos
educativos.
Actividades de
financiamiento
Gestin
dirctiva
Directivos
Docentes
PP.FF.
Todo e
Gestin del
clima escolar
favorable al
logro de
aprendizajes.
Estudiantes
dispuestos a
aprender.
16% de
alumnos con
problemas de
conducta.
Enriquecer las
sesiones de
Tutora .
Desarrollar
sesiones de
escuela para
padres.
Talleres de
tutora
Sesiones con
PP.FF
Especialistas
Director
Docentes
Todo e
Elaboracin del
Plan Anual de
Trabajo con
participacin
de los
docentes (PAT)
Participacin y
aportes de los
docentes.
Coordinacin
previa al
trabajo a fin de
que se d la
participacin
de todos los
docentes.
Jornadas de
reflexin
Director
Docentes
Mensu
FORTALEZA
S
DEBILIDADE
S
OBJETIVOS
Realizar
jornadas de
reflexin.
Implementar en
un 80 % las
rutas de
aprendizaje
adecundolas al
grado y a las
necesidades de
los estudiantes.
Que se cuente
con materiales
educativos
diversos para
ser usados en el
proceso de
aprendizaje.
Que la mayora
de los
estudiantes
desarrollen
habilidades
sociales
favorables para
su aprendizaje.
Evaluar
progresivament
e la ejecucin
del PAT
Grado: 3
Seccin:A
CRON
DIAGNSTICO
N
COMPROMIS
O
FORTALEZAS
DEBILIDADES
ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN
Padres
de Padres
de Motivar
familia
que familia que
comprometer
colaboran con no colaboran
los padres
el
trabajo con el trabajo
familia en
educativo en educativo en
trabajo
un 70 %
un 30 %
educativo
OBJETIVOS
METAS
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
M
y
a
de
el
Padres
de Nios y nias Dictar charlas y
familia con un en un 40 % se
videos en caso
conocimiento
alimentan en
de alimentacin
del 60 % forma
no
adecuada sobre
Progreso
acerca de una adecuada
loncheras
anual de
alimentacin
nutritivas
los
balanceada
aprendizaj
es de todos
y todas los Infraestructura Infraestructura Refaccionar
y
estudiantes
educativa
deteriorada
mantener
el
regular en un en un 40 %
cuidado de la
60 %
infraestructura
con apoyo de
los padres de
familia
Docentes lderes Existen un 30 Programar
de
y
creativos %
capacitaciones
capacitados en docentes que
con
personal
les
falta
un 70 %
idneo
actualizarse
Comprometer
en 100%
de Jornadas
de
forma consciente a
compromiso de
Reflexin
los
docentes,
los integrantes
padres de familia y
de la comunidad
comunidad en la
educativa en el
tarea educativa.
trabajo
educativo
Dar a conocer la Lograr e un 80 % Realizar
una
importancia de los
una
buena
expoferia
de
alimentos
alimentacin en
loncheras
nutritivos en la
los nios y nias
nutritivas
edad escolar
para un buen Preparar
rendimiento
loncheras
acadmico
nutritivas
en
aula y en casa
Cuidar
la Mantener en un Realizar
90
%
del
campaas
de
infraestructura de
cuidado
y
mantenimiento
la I.E.
proteccin de la
y cuidado de la
infraestructura
I.E. con apoyo
de los padres de
familia.
Realizar
Lograr un 100 % Capacitacin
docente
capacitaciones para
de
docentes
actualizar
al
actualizados
Reuniones
de
personal docente
para mejorar la
interaprendizaje
prctica docente
Docente
aula
de
Padres
de
familia
Docentes
Estudiantes
Personal
Directivo
Docentes
APAFA
Personal
Directivo
Docentes
DIAGNSTICO
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Grupo educativo
que se conoce y
se siente
comprometido
Algunos
docentes
tienen un trato
brusco tanto
con los
estudiantes y
PP.FF
No todos los
docentes
tienen
disposicin
para
capacitarse
Algunas aulas
son reducidas
para la
cantidad de
estudiantes
Docentes con
predisposicin a
capacitarse
constantemente
Retencin
interanual de
estudiantes
Se cuenta con
una I.E. con
amplia
infraestructura
Enseanza
personalizada a
los estudiantes
con dificultades
Algunos
estudiantes
presentan
problemas
familiares lo
que dificulta
su atencin
CRONOGRAMA
ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN
OBJETIVOS
METAS
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
Mejorar el trato
con los actores
de la educacin
Mantener la
permanencia de los
estudiantes de la
I.E
permanezcan en
la I.E.
Matrcula
oportuna
Practicar las
normas de
convivencia
Direccin
Docentes
Estudiantes
Especializacin
docente para
ejercer un buen
trabajo
educativo.
Brindar una
educacin de
calidad para
satisfaccin de los
estudiantes y
padres de familia
Lograr que los
estudiantes y los
padres de familia
se encuentren
satisfechos
Lograr la
permanencia de
los estudiantes a
travs de una
educacin de
calidad
Conseguir que la
mayora de
nuestros
estudiantes
permanezcan en
la I.E.
Conseguir que el
100 % aprendan
y al sentirse
satisfechos
permanezcan en
la I.E.
Capacitacin
docente
Directivos
Docentes
APAFA
Adecuada
planificacin y
distribucin de
estudiantes por
aula
Direccin
Reforzar el
aprendizaje de los
estudiantes en
forma
permanente
Docentes
Adecuar el
nmero de
estudiantes de
acuerdo al
tamao de las
aulas
Hacer un
diagnstico
para identificar
dificultades en
nuestros
estudiantes
COMPROMISO
Uso efectivo
del tiempo en
la I.E.
FORTALEZAS
DEBILIDADES
El 87 % de
docentes acude
puntualmente a
la I.E.
El 13 % de
docentes llega
tarde a la I.E.
ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN
Estimular
la
puntualidad del
docente
Adquisicin de
un
reloj
marcador
electrnico
CRONOGRAMA
OBJETIVOS
METAS
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
M
Lograr
la
puntualidad
del
personal en la I.E.
El 100% del
personal docente
debe
llegar
puntualmente a la
I.E.
Estimular
al
docente puntual
en acto pblico
Realizar una rifa
para adquirir el
reloj
marcador
electrnico
Direccin
CONEI
COMPROMISO
Uso efectivo
del tiempo en
el aula
ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN
CRONOGRAMA
OBJETIVOS
METAS
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
FORTALEZAS
DEBILIDADES
El 87% de
docentes llega
en forma
puntual a la I.E
El 13 % de
docentes llega
tarde a la I.E.
Concientizar a
los docentes a
un cambio de
actitud
Distribuir en forma
adecuada el tiempo
Se debe cumplir
el 100% del
tiempo en forma
efectiva en el aula
Cumplir con la
calendarizacin
Directivos
Docentes
El 90 % de
docentes hace
uso efectivo del
tiempo en el
aula
Un 10 % de
docentes no
utiliza en
forma efectiva
el tiempo en
el aula
Concientizar a
los docentes en
el uso efectivo
del tiempo en el
aula
Distribuir en forma
adecuada el tiempo
en los procesos
pedaggicos para
lograr aprendizajes
Monitoreo
permanente
Directivos
Docentes
Usar el reloj
marcador para
evitar tardanzas
y lograr la
puntualidad
FOLRTALEZAS
Uso
adecuado de
las rutas de
aprendizaje
de
comunicaci
ny
matemtica
RESPONSABLE
DIAGNSTICO
La mayora de
docentes de la
I.E manejan
adecuadamente
las rutas de
aprendizaje de
comunicacin y
matemtica
DEBILIDAD
ES
Existe un
porcentaje
mnimo de
docentes que
no incorporan
adecuadament
e las rutas por
desconoci_
miento
ALTERNATIV
AS DE
SOLUCIN
Crculos
de
interaprendizaje
a nivel de
docentes
OBJETIVOS
METAS
ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
M
M
J
Lograr
aprendizajes
fundamentales
COMPROMISO
Uso
adecuado de
los
materiales y
recursos
educativos
6
FORTALEZAS
DIAGNSTICO
ALTERNATIVAS DE
DEBILIDADES SOLUCIN
CRONOGRAMA
OBJETIVOS
METAS
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
M
Docentes
Estudiantes
dr
DIAGNSTICO
N
COMPROMISO
FORTALEZA
S
DEBILIDADES
ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN
Gestin del
clima
escolar
favorable al
logro de
aprendizajes
OBJETIVOS
METAS
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES
M
Promover un
clima escolar
basado en
valores
Lograr que el 90
% de actores
educativos deben
involucrarse en
el logro de un
buen clima
institucional
Relacin
armoniosa Existen padres Sensibilizar a los Lograr que los Lograr que el 70
entre
de familia
padres de familia
% de los padres
padres de familia
profesores y
agresivos
se involucren en
de familia se
para apoyar en el
padres de Hay
apoyar al
involucren en
comportamiento
familiar
docente
en
el
apoyar al
situaciones de
comportamiento
docente en el
de
sus
hijos
conflicto en
de sus hijos en la
comportamiento
las aulas
escuela
de sus hijos en la
escuela
Trato
Escaso
Lograr fortalecer Lograr fortalecer
horizontal a
compaerism
padres de
los valores en los
los valores en un
o entre
Fortalecer valores
familia,
estudiantes a
80 % de los
alumnos
a travs de
docentes,
travs de talleres
estudiantes a
estudiantes
de tutora
travs de talleres
talleres de tutora
de tutora
con los
estudiantes
Talleres de
integracin y
socializacin
Charlas de Escuela de
Padres
Talleres de
integracin entre,
padres de familia y
profesores
Talleres de
integracin entre
estudiantes
Talleres de tutora en
valores
Personal
directivo
Personal
administrativo
Comit de
Tutora
Docentes
Psiclogo
DEMUNA
COMPROMISO
Elaboracin
del Plan
Anual de
Trabajo con
participacin
de los
docentes
(PAT)
ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN
CRONOGRAMA
OBJETIVOS
METAS
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Asumen
responsabilida
des en un
80% en las
actividades
programadas
los docentes y
personal
jerrquico
En un 80%
los docentes
asumimos
retos y
aceptamos los
cambios e
innovaciones
Elaboracin
de
programacion
es de acuerdo
al DCN
En un 20% los
docentes no
asumen su
responsabilidad
Sensibilizar a
los docentes
para mejorar la
imagen de la
I.E.
Dar a conocer la
importancia del
buen desempeo
docente ante la
comunidad
Lograr en un
100% el xito
de todas las
actividades
programadas
Un 20 % de
docentes son
indiferentes ante
los cambios e
innovaciones
Comprometerse
a participar en
forma
responsable,
aceptando los
cambios e
innovaciones
Adecuar los
contenidos
propuestos a las
necesidades e
intereses locales
y regionales
Lograr una
institucin
educativa de
calidad
Lograr en un
95%
aprendizajes
significativos en
nuestros
estudiantes
Las
programaciones
curriculares no
se
contextualizan a
nivel local,
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
M
Adecuar los
contenidos
diversificados s
de acuerdo a las
necesidades e
intereses de los
Programar en un
100% con
contenidos
contextualizado
s
Reunin de
sensibilizacin con
docentes
Estimular la
participacin docente
en la realizacin de
actividades
programadas para
motivarlos
Jornadas pedaggicas
para programar
Capacitacin
permanente para
actualizarnos
Realizar jornadas de
docentes de acuerdo
al nivel para
programar juntos
Directora
Sub Directora
Docentes
Directora
Sub Directora
Docentes
Padres de
familia
Directora
Sub Directora
Docentes
regional
estudiantes