CONTRATO DE TRABAJO DE LA MICROEMPRESA

Conste por el presente documento, el Contrato Trabajo de naturaleza temporal, que celebran
de una parte TRACTOMIN S.R.L., con RUC N 20481010382, con domicilio legal en
Avenida Teodoro Valcrcel N 589 Urb. Primavera, Distrito y Provincia de Trujillo,
Departamento y Regin La Libertad a quien se le denominar LA EMPRESA, debidamente
representada por su Gerente General Ing. Marco Antonio Paredes Huerta identificado con
D.N.I. N18167074; y de otra parte XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX a quien
en lo sucesivo se le designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N
XXXXXXXXXXXX, estado civil XXXXXXXX, de XX aos de edad, con domicilio en con
domicilio en XXXXX Urb. XXXXX, Distrito Trujillo de esta provincia; en los trminos y
condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERA.- La Empresa es una persona jurdica de derecho privado constituida bajo el
rgimen de sociedad de responsabilidad limitada, cuya actividad principal es el alquiler de
maquinaria y equipo de construccin, que cumple los requisitos exigidos para ser considerada
para ser microempresa, y que cuenta con el Cdigo de Registro Remype N 00000295882008.---------------------------------------------------------------------------------------------------------SEGUNDA.- En atencin a lo sealado, LA EMPRESA requiere de contratar personal para
realizar las compras de combustible, insumos y materiales de maquinarias y equipos de
manejo de LA EMPRESA; asimismo, realizar inventarios, controles de almacn, registro de
horas maquina trabajadas, registro de control de combustible con su respectiva emisin de

informes diarios hasta semanales segn requerimiento de La Gerencia y otros afines a la

funcin encomendada., al haber incrementado sus actividades cotidianas conviene en
contratar bajo esta modalidad, cumpliendo EL TRABAJADOR las condiciones necesarias
para la prestacin de los servicios.-----------------------------------------------------------------------OBJETO DEL CONTRATO:
TERCERA.- Por el presente contrato y de conformidad con lo previsto por el Art. 53 Del
TUO D. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D.S.
N 003.97-TR, la empresa contrata a EL TRABAJADOR, para que desarrolle las funciones de
Asistente de Logstica.---------------------------------------------------------------------------------PRESTACION DEL SERVICIO:
CUARTA.- EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de Asistente de
Logstica, desarrollando labores de Control Logstico en el rea de Oficina y Operaciones.
LA EMPRESA se encuentra facultada a efectuar modificaciones razonables en funcin de la
capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y de las necesidades y requerimientos de este, sin
que dichas variaciones signifiquen menoscabo de su categora y/o remuneracin. Queda
entendido que la prestacin de servicios es personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser
reemplazado ni ayudado por tercera persona.
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
QUINTA.- En virtud de lo establecido por el D.S.N 008-2002-TR, TUO de la Ley de
Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre tiempo, y sus modificatorias, las partes

estipulan que la jornada laboral de trabajo ser de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y
de 3:30 p.m. a 7:00 p.m. Los sbados de 8:00 a 1:00 p.m.-------------------------------------------REMUNERACION:
SEXTA.- EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una
remuneracin mensual ascendente a S/. 750.00 (Setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos
Soles), durante el tiempo que dure la relacin laboral, de conformidad con la Constitucin
Poltica del Estado y dems normas vigentes.----------------------------------------------------------VACACIONES:
STIMA.- El TRABAJADOR tendr derecho a un mnimo de quince (15) das de descanso
vacacional por ao de trabajo. Este tiempo podr ser reducido hasta siete (7) das, mediante
respectiva compensacin por los das laborados, lo que deber constar en un acuerdo escrito.-SISTEMA DE PENSIONES:
OCTAVA.- EL TRABAJADOR deber comunicar por escrito oportunamente si se encuentra
afiliado al Sistema Nacional de Pensiones o al Sistema Privado de Pensiones, a efecto de
poder seguir destinando sus aportaciones al fondo correspondiente. En el caso que EL
TRABAJADOR no se encuentre afiliado a ningn sistema de pensiones, podr afiliarse al
Sistema de Pensiones Sociales (SPS) creado por la Ley MYPE. Asimismo, en este ltimo
supuesto, deber poner en conocimiento de LA EMPRESA su decisin de afiliarse al SPS.
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL:

NOVENA.- EL TRABAJADOR estar asegurado al Componente Semisubsidiado del

Sistema Integral de Salud (SIS) creado por la Ley MYPE. Los beneficios de dicho rgimen
especial de salud corresponden al Listado Priorizado de Intervenciones de Salud, establecido
POR EL Art. 1 del D.S N 004-2007-SA.
DURACIN DEL CONTRATO:
DCIMA.- El presente contrato es de duracin determinada, puesto que se celebra para el
inicio de la ampliacin de la actividad productiva de la microempresa, y su vigencia se
extiende hasta los TRES MESES, pudiendo prorrogarse siempre que LA EMPRESA
conserve las condiciones legales preestablecidas para mantenerse dentro del rgimen laboral
especial de las microempresas.
OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR:
DCIMO PRIMERA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con
lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los
intereses de LA EMPRESA. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su cargo con
la mayor diligencia y responsabilidad por daos y perjuicios.
DOMICILIO:
DCIMO SEGUNDA.- Las partes sealan como sus respectivos domicilio los especificados
en la introduccin del presente contrato, por lo que sern consideradas vlidas todas las
comunicaciones y notificaciones dirigidas a estas con motivo de la ejecucin del presente
contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de
comunicacin de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.

Ledo que fue el presente, en seal de conformidad se suscribe en tres ejemplares de un

mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en la ciudad de Trujillo, a los 03 das del
mes Enero del ao Dos Mil Quince.

LA EMPRESA

EL TRABAJADOR