BASES DE POSTULACIN

PREMIO A LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TUCAPEL GONZLEZ GARCA 2015

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) otorgar en abril, mes de la
Prevencin, el Premio a la gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo Tucapel
Gonzlez Garca 2015. Este reconocimiento se entrega a aquellas empresas o
instituciones que han desarrollado al interior de sus organizaciones una destacada y
efectiva gestin preventiva de los riesgos laborales.
Las bases para postular a este Premio son las siguientes:
Podrn participar todas las empresas o instituciones tanto del sector pblico como
privado, de cualquier regin del pas, que estn adheridas a alguna de las tres
Mutualidades -ACHS, MUSEG e IST- o afiliadas al Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
Las empresas o instituciones que quieran postular podrn hacerlo directamente ante su
respectiva Mutualidad o el ISL, entre el 19 de enero y el 13 de marzo de 2015.
Las Mutuales y el ISL realizarn una preseleccin entre sus entidades empleadoras
adheridas, considerando los antecedentes de las entidades que postularon.
Cada organismo administrador podr postular, como mximo, dos empresas o
instituciones para cada una de las 5 categoras establecidas (ver A).
Las Mutuales y el ISL debern efectuar las postulaciones ante la Superintendencia de
Seguridad Social (SUSESO), a ms tardar el 23 de marzo de 2015.
El organismo administrador deber acompaar un informe que fundamente la
postulacin de cada empresa o entidad, la ficha que se acompaa a estas bases y una
declaracin jurada de la entidad empleadora relativa al cumplimiento de no haber sido
condenada por prcticas antisindicales o por vulneracin a los derechos fundamentales
de los trabajadores. La ficha, la copia de declaracin jurada antes sealada y el
informe, en formato Word, de un mximo de 5 pginas, en que se resuman las
principales razones que fundamentan la postulacin, para cada una de las empresas,
debern remitirse al correo electrnico: premioTGG@suseso.cl.
La SUSESO podr solicitar informacin complementaria de las empresas o entidades
postuladas, al respectivo organismo administrador.
La SUSESO solicitar informe, de las empresas postulantes, a la Direccin del Trabajo.
Dicho informe as como otros antecedentes que se obtengan de diferentes medios
permitir efectuar una preseleccin de dichas empresas.
La informacin de las entidades empleadoras que se revisar corresponde a los 2 aos
anteriores al ao en que se otorga el premio, en este caso 2013 y 2014, y a los primeros
3 meses del ao 2015. Las empresas postulantes no deben registrar la ocurrencia de
accidentes del trabajo fatales, infracciones en materia de higiene y seguridad o por

deudas previsionales constatadas por la Direccin del Trabajo, condenas por prcticas
antisindicales o por vulneracin a los derechos fundamentales de sus trabajadores.
La SUSESO podr requerir, al respectivo organismo administrador, que postule a otras
empresas o entidades que puedan reemplazar a aquellas que no fueron
preseleccionadas.
Si en alguna categora no hay empresa o institucin seleccionada, la categora se
declarar desierta.
Se premiar una empresa o institucin por categora.
El organismo administrador, de cada una de las empresas o instituciones a premiar en
las distintas categoras, deber realizar un video en calidad digital para cada empresa
premiada con una duracin mxima de 3 minutos.
Se debern entregar dos copias en DVD del video a la Unidad de Comunicaciones de la
SUSESO, a ms tardar el da lunes 20 de abril de 2015.

A.

Categoras a considerar (segn el promedio anual de trabajadores del ao

2014)
1.
2.
3.
4.
5.

Microempresa: de 1 a 9 trabajadores/as*
Pequea empresa: de 10 a 49 trabajadores/as*
Mediana empresa: de 50 a 199 trabajadores/as
Gran empresa: de 200 trabajadores/as o ms
Institucin de Servicio Pblico: independiente del nmero de funcionarios/as**
* Una sucursal o agencia de una empresa nacional o transnacional no podr postular a la categora
microempresa o pequea empresa.
** Las instituciones pblicas que postulen a la categora respectiva no podrn ser una Unidad, rea o
Departamento que forme parte de la institucin.

B.

Jurado
El jurado estar integrado por representantes de las siguientes entidades y
organizaciones:
SUSESO: Superintendente y la Intendenta de Seguridad y Salud en el Trabajo
Direccin del Trabajo: un/a representante
Subsecretara de Previsin Social: un/a representante
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT): un/a representante
Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social (OISS): un/a representante
Trabajadores: un/a representante de la CUT y un/a representante de la ANEF
Empleadores: un/a representante de la Confederacin de la Produccin y el
Comercio (CPC)
Asociacin de Mutuales: un/a representante

La secretara tcnica estar a cargo de la persona que designe el Superintendente.

El jurado se constituir con quienes asistan a las citaciones y ser presidido por el
Superintendente o por quien lo represente.
El jurado definir la empresa a premiar en cada una de las categoras. Sin embargo,
cuando el Superintendente no pueda participar en la(s) reunin(es) del jurado, se
debern seleccionar dos empresas o instituciones en cada categora, para que el
Superintendente decida, entre stas, las empresas a premiar.
En caso que el jurado no pueda llegar a consenso, ser el Superintendente quien
dirima.
Los representantes de los organismos administradores podrn ser requeridos para
efectuar la presentacin de los antecedentes de las respectivas empresas o entidades
que postulan, ante el jurado.
C.

Premio
La Superintendencia de Seguridad Social entregar, en el marco del Mes de la
Prevencin, en abril de 2015, a cada empresa o institucin elegida, un
reconocimiento.
Se enviar una nota a cada una de las entidades empleadoras preseleccionadas en las
distintas categoras.