L.

12908 - Ratificacin del Decreto Ley 7618/44 Aprobndose el Estatuto del Periodista Profesional
BUENOS AIRES, 18 de Diciembre de 1946
BOLETIN OFICIAL, 03 de Febrero de 1947
El Senado y la Cmara de Diputados de la Nacin Argentina, reunidos en Congreso, etc.
SANCIONAN CON FUERZA DE LEY
Artculo 1: Ratifcase con fuerza de ley, a partir de su publicacin, el decreto 7.618/44, que se
transcribe a continuacin, dictado el 25 de marzo de 1944, sobre Estatuto Profesional del Periodista.
Artculo 2: A partir de la promulgacin de la presente, regir el siguiente.
Artculo 3: Comunquese al Poder Ejecutivo.
FDO.: TEISAIRE - GUARDO - Job - Zavallo Carb
ANEXO A - TRABAJO - REGIMENES ESPECIALES - PERIODISTAS - Estatuto del Periodista
Profesional
Disposiciones generales
Artculo 1: Quedan comprendidos dentro de las disposiciones de la presente Ley que regir en todo
el territorio de la Repblica, los periodistas profesionales que se especifican en ella.
Artculo 2: "Se consideran periodistas profesionales, a los fines de la presente Ley, las personas que
realicen en forma regular, mediante retribucin pecuniaria, las tareas que les son propias en
publicaciones diarias, o peridicas y agencias noticiosas. Tales el director, codirector, subdirector,
jefe de redaccin, secretario general, secretario de redaccin, prosecretario de redaccin, jefe de
noticias, editorialista, corresponsal, redactor, cronista, reportero, dibujante, traductor, corrector de
pruebas, reportero grfico, archivero y colaborador permanente. Se incluyen las empresas
radiotelefnicas, cinematogrficas o de televisin que propalen, exhiban o televisen informativos o
noticias de carcter periodistico, y nicamente con respecto al personal ocupado en estas tareas.
Se entiende por colaborador permanente aquel que trabaja a destajo en diarios, peridicos, revistas,
semanarios, anuarios y agencias noticiosas, por medio de artculos o notas, con firma o sin ella,
retribudos pecuniariamente por unidad o al centmetro, cuando alcance un mnimo de veinte y
cuatro colaboraciones anuales.
Quedan excludos de esta Ley los agentes o corredores de publicidad y los colaboradores
accidentales o extraos a la profesin.
No se consideran periodistas profesionales los que intervengan en la redaccin de diarios,
peridicos o revistas con fines de propaganda ideolgica, poltica o gremial, sin percibir sueldos".
(Modificado por Ley 15532 B.O. 04-11-60).
MATRICULA NACIONAL DE PERIODISTAS
Funciones
Artculo 3: La autoridad administrativa competente del trabajo tendr a su cargo la Matrcula
Nacional de Periodistas que esta Ley crea y ejercer las siguientes funciones:
a) Inscribir a las personas comprendidas en el artculo 2 y otorgar el carnet profesional de
conformidad con lo dispuesto en el artculo 11;
b) Organizar el fichero general de periodistas en todo el pas; c) Vigilar el estricto cumplimiento de

todos los requisitos exigidos para obtener el carnet profesional y los trminos de su validez; d)
Considerar las reclamaciones que origine el trmite necesario para la obtencin del carnet
profesional, su denegacin o caducidad, as se plantee directamente por las personas afectadas, o en
su representacin por las asociaciones numricamente ms representativas que agrupen a los
dadores o tomadores de trabajo, siempre que posean personera jurdica y gremial;
e) Intervenir en los casos de incumplimiento de regmenes de sueldos establecidos en esta Ley y en
todos aquellos conflictos relacionados con las condiciones de ingreso, rgimen de trabajo,
estabilidad y previsin de los periodistas, de oficio o a peticin de parte o de la entidad gremial
respectiva;
f) Aplicar las multas y sanciones establecidas por la presente Ley;
g) Consignar en fichas especiales la identidad, entre otros datos, el nmero de orden, antecedentes
personales, cambio de calificacin de profesionales, tarea que realiza y dems informes necesarios
para su mejor organizacin;
h) Organizar y tener a su cargo, bajo el rgimen que se considere ms conveniente, la bolsa de
trabajo, con el objeto de coordinar la oferta y la demanda del trabajo periodstico.
Inscripcin
Artculo 4: La inscripcin en la Matrcula Nacional de Periodistas es obligatoria y se acordar sin
restriccin alguna a las personas comprendidas en el artculo 2, salvo las excepciones expresamente
sealadas en la presente Ley.
No tienen obligacin de inscribirse quienes intervengan exclusivamente en publicaciones que
persigan slo una finalidad de propaganda comercial extraa a los fines del periodismo en general.
Artculo 5: La libertad de prensa y la libertad de pensamiento son derechos inalienables, y no podr
negarse el carnet profesional, o ser retirado, o cancelado, como consecuencia de las opiniones
expresadas por el periodista.
Artculo 6: Es causa especial para negar la inscripcin, el haber sufrido condena judicial que no
haya sido declarada en suspenso y mientras duren los efectos de la misma.
Artculo 7: La inscripcin deber ser acordada en un trmino no mayor de quince das, si se
hubieren cumplido los recaudos reglamentarios. Durante todo el trmite de la inscripcin se podrn
realizar las tareas profesionales, quedando supeditada la contratacin, al otorgamiento de la
matrcula.
Artculo 8: La inscripcin en la Matrcula Nacional de Periodistas slo podr ser cancelada o
suspendida;
a) Si se hubiere obtenido mediante ardid o engao;
b) Por condena judicial que no haya sido declarada en suspenso y mientras duren los efectos de la
misma;
c) Si se hubiere dejado de ejercer la profesin durante dos aos consecutivos.
Artculo 9: La mora en acordar la inscripcin, o su negativa, o la cancelacin de la misma, ser
recurrible, dentro de los treinta das de vencido el plazo legal o haber sido notificada la resolucin
recada para ante el tribunal colegiado que determina el artculo siguiente.
Artculo 10: Para entender en los casos sealados precedentemente se constituir un tribunal
formado por cinco miembros: dos de ellos designados por la comisin local de la asociacin con
personera jurdica y gremial numricamente ms representativa de los periodistas a que pertenezca
el interesado, y los otros dos, por los empleados del lugar. Ejercer la presidencia el funcionario que
designe la autoridad administrativa del trabajo, con voto en caso de empate. Las resoluciones de

este cuerpo, que sern dictadas dentro de los treinta das, sern apelables dentro de los cinco das
siguientes por ante los tribunales del trabajo o el juez de primera instancia que corresponda, en las
provincias, segn las respectivas Leyes procesales.
Carnet profesional
Artculo 11: La inscripcin en la Matrcula Nacional de Periodistas se justificar con el carnet
profesional que expedir la autoridad administrativa del trabajo.
Artculo 12: El carnet profesional, que constituye documento de identidad, deber contener los
siguientes recaudos:
a) Nombre y apellido del interesado, funcin, fotografa y dems datos de identificacin exigibles;
b) La firma del funcionario que a tal efecto designe la autoridad administrativa del trabajo.
Este documento, que llevar impreso los derechos que acuerda a su titular, tiene carcter personal e
intransferible.
Artculo 13: EL carnet profesional es obligatorio y ser exigido por las autoridades y dependencias
del Estado a los efectos del ejercicio de los siguientes derechos, sin otras limitaciones que las
expresamente determinadas por la autoridad competente;
a) Al libre trnsito por la va pblica cuando acontecimientos de excepcin impidan el ejercicio de
este derecho;
b) Al acceso libre a toda fuente de informacin de inters pblico;
c) Al acceso libre a las estaciones ferroviarias, aerdromos, puertos martimos y fluviales y
cualquier dependencia del Estado, ya sea nacional, provincial o municipal.
Esta facultad slo podr usarse para el ejercicio de la profesin.
Artculo 14: El carnet profesional acreditar la identidad del periodista a los efectos de la obtencin,
cuando proceda, de las rebajas de tarifas acordadas al periodismo en el transporte, en las
comunicaciones a travs de diversos medios y, en general para la transmisin de noticias.
Adems, las empresas dependientes del Estado, o aquellas en las que ste participe financieramente
y que tengan a su cargo servicios de transporte martimos, terrestres y areos efectuarn la rebaja
del cincuenta por ciento de sus tarifas comunes, ante la presentacin del carnet profesional, cuando
procede. A estos efectos, la autoridad administrativa del trabajo, a travs de la va reglamentaria,
dispondr que en el carnet profesional de aquellos periodistas que llevan a cabo tareas directamente
vinculadas en la bsqueda de informacin, figure expresamente destacado que estn habilitados
para acogerse a esta prerrogativa.
(Modificado por Ley 23300 B.O. 07-11-85).
Artculo 15: Cada dos aos se proceder a la actualizacin de los registros y carnets profesionales.
Artculo 16: El uso del carnet por persona no autorizada dar lugar a las sanciones que
correspondan con arreglo a la Ley penal, y se proceder a su secuestro. Si se comprobare que el
titular facilit el uso irregular, abonar una multa de cincuenta pesos moneda nacional, la que se
duplicar en caso de reincidencia, pudindose llegar a la anulacin definitiva cuando esta falta fuese
reiterada y grave.
Artculo 17: Al vencimiento del trmino de actualizacin del carnet, los titulares debern
presentarlos a ese efecto. Si pasados treinta das del plazo sealado en el artculo 15, no se hubiere
hecho, se declarar la anulacin del mismo, y slo proceder la renovacin con posterioridad a este
plazo, previo pago de un recargo de $ 10 m/n. sobre el precio del carnet.
La provisin del carnet en los dems casos se har mediante el pago de la suma que fije la
reglamentacin respectiva.

CATEGORAS PROFESIONALES
Periodistas propietarios
Artculo 18: Las categoras profesionales para la inscripcin de las personas comprendidas en el
artculo 2, sern las siguientes:
a) Aspirantes: Los que se inicien en las tareas periodisticas;
b) Periodistas profesionales: Los que tengan 24 meses de desempeo continuado en la profesin,
hayan cumplido 20 aos de edad y sean afiliados a la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones de
Periodistas. A los efectos de esta ltima disposicin, el Instituto Nacional de Previsin Social
remitir semestralmente a la autoridad administrativa del trabajo la planilla del personal afiliado a
que se refiere la presente Ley, consignando en la misma, las altas y bajas producidas durante dicho
perodo.
Artculo 19: Cuando el trabajo sea interrumpido a consecuencia del llamado a las armas, por
movilizacin o por convocacin especial, se computarn los meses de desempeo discontinuo a los
fines del inciso b) del artculo anterior.
Artculo 20: Se considerarn periodistas profesionales a los propietarios de diarios o peridicos,
revistas, semanarios, anuarios y agencias noticiosas que acrediten ante la autoridad administrativa
del trabajo que ejercen permanente actividad profesional y se encuentren en las condiciones
establecidas en el artculo 3, inciso f) de la Ley 12.581.
INGRESO, REGIMEN DE TRABAJO, ESTABILIDAD Y PREVISION
Condiciones de ingreso
Artculo 21: Para ejercer la profesin de periodista son necesarias la inscripcin en la Matrcula
Nacional de Periodistas y la obtencin del carnet profesional.
Artculo 22: A los efectos de determinar las condiciones de admisibilidad del personal, as como
para fijar el rgimen de sueldos mnimos iniciales y bsicos en las escalas progresivas, segn sus
funciones, se establecen tres categoras de empleadores, que sern clasificadas, atendiendo a su
capacidad econmica de pago, por el Poder Ejecutivo Nacional.
Artculo 23: La admisin del personal en las empresas periodisticas, editoriales de revistas,
semanarios, anuarios y agencias noticiosas, se har de acuerdo con las siguientes clasificaciones:
a) Aspirante: el que se inicia en las tareas propias del periodismo;
b) Reportero: el encargado de recoger en las fuentes privadas o pblicas las noticias o los elementos
de informacin necesarios para el diario, peridico, revista, semanario, anuario y agencia noticiosa;
c) Cronista: el encargado de redactar exclusivamente, informacin objetiva en forma de noticias o
crnicas. Cableros: el encargado de preparar, aumentando, sintetizando o corrigiendo, las
informaciones telegrficas, telefnicas o radiotelefnicas;
d) Redactor: el encargado de redactar notas que aparte de su aspecto informativo, contengan
apreciaciones subjetivas o comentarios objetivos de ndole general;
e) Colaborador permanente: el que escribe notas, retratos, paralelos, narraciones, descripciones,
ensayos, cuentos, bibliografas y otros escritos de carcter literario o cientfico o especializados de
cualquier otra materia en un nmero no menor de veinticuatro anuales y que por la ndole de los
mismos no corresponde a las tareas habituales a los rganos periodsticos;
f) Editorialista: el encargado de redactar comentarios de orientacin y crtica de las diversas
actividades de la vida colectiva;

g) Encargado o jefe de seccin, prosecretario de redaccin o jefe de noticias, secretario de

redaccin, secretario general de redaccin, jefe de redaccin; subdirector, director o codirector: el
encargado de las tareas tcnicas particularmente sealadas por su designacin;
h) Traductor; reportero grfico, corrector de pruebas; archivero: encargado de realizar la tarea que
indica su nombre. Dictafonista: encargado de recibir informaciones mediante el dictfono;
i) Letrista; retocador; cartgrafos, dibujantes: encargados de las tareas tcnicas especialmente
sealadas por su designacin;
j) Retratista; caricaturista; ilustrador; diagramador: los dibujantes encargados de las tareas tcnicas
especialmente sealadas por su designacin.
Artculo 24: La admisin del aspirante se har por el empleador de acuerdo con las siguientes
condiciones:
a) En las empresas periodsticas, revistas, semanarios, anuarios y agencias noticiosas de primera
categora, en la proporcin de uno por cada ocho con respecto a su personal total periodstico;
b) En las de segunda categora, esta admisin se har en las mismas condiciones, pero en la
proporcin de uno por cada cinco;
c) En los casos en que la redaccin comprendiese menos de cinco redactores, podr admitirse ms
de un aspirante, pero en nmero inferior a esa base, siempre que ganen el sueldo mnimo.
Los aspirantes, despus de dos aos de servicios y siempre que tengan veinte aos de edad
cumplidos, debern ser incorporados dentro de cualquiera de las calificaciones previstas en el
artculo 23, incisos b) a j).
Artculo 25: Todo personal periodistico podr ser sometido, si as lo desea el empleador para su
ingreso, a un perodo de prueba que no deber ser mayor de treinta das. Probada su idoneidad,
comenzar a ganar el sueldo mnimo o bsico, segn el caso y se le considerar definitivamente
incorporado al personal permanente, debiendo computarse el perodo de prueba para todos sus
efectos.
Artculo 26: Con relacin a la totalidad del personal periodstico, el empleador slo podr admitir el
ingreso del diez por ciento de extranjeros.
Quedan exceptuados de esta obligacin las agencias noticiosas extranjeras, las publicaciones
escritas en otros idiomas, y las destinadas a las colectividades extranjeras.
Artculo 27: El cargo de director, codirector, subdirector, miembro directivo o consultivo, asesor o
encargado de cualquier publicacin o agencia noticiosa ser desempeado exclusivamente por
argentinos nativos o naturalizados.
Se excepta de esta disposicin:
a) A las personas que ocuparen algunos de los cargos antedichos en el momento de entrar en vigor
la presente ley, siempre que tuvieran una antigedad no menor de un ao en el desempeo del
cargo;
b) A los directores, codirectores, subdirectores miembros directivos o de consejo consultivo,
asesores o encargados de agencias noticiosas extranjeras y publicaciones escritas en otros idiomas y
las destinadas a las colectividades extranjeras o que fueren propietarios de la empresa periodistica.
Artculo 28: Tanto para los casos de ensayo de aptitudes como para la fijacin de sueldos mnimos,
bsicos y familiares, aumentos de sueldos por aplicacin de la escala o por aumentos
extraordinarios, como por cambio de categora u otras causas, el empleador deber comunicar sus
decisiones por escrito al interesado.
Artculo 29: La circunstancia de que el periodista sea afiliado a un sindicato o asociacin gremial o
a un partido poltico no podr ser motivo para que el empleador impida su ingreso, como tampoco
causal de despido.

Artculo 30: Los periodistas ajustarn su labor a las normas de trabajo que fije la direccin del
empleador dentro de la categora en que se han inscripto.
Artculo 31: Las agencias de informacin periodistica no podrn suministrar a las publicaciones de
la localidad donde tengan su asiento el servicio de informacin de la misma localidad que, por su
naturaleza representa el trabajo normal de los reporteros o cronistas y dems personal habitual en
los diarios y revistas, exceptuando las publicaciones escritas en idioma extranjero.
Artculo 32: Al periodista que preste servicios en ms de dos empresas, desempeando funciones
propias del personal permanente y habitual de las mismas, le sern aplicadas las disposiciones de
este estatuto sobre agencias noticiosas.
Artculo 33: (Derogado por Ley 13503 B.O. 20-10-48)
Artculo 34: El horario que se establezca para el personal periodstico no ser mayor de treinta y
seis horas semanales. Cuando, por causa de fuerza mayor o la existencia de situaciones propias de la
profesin, se prolongue la jornada determinada precedentemente, se compensar el exceso con las
equivalentes horas de descanso en la jornada inmediata o dentro de la semana, o se pagarn las
horas extras con recargo del cien por ciento. Las horas extras no podrn exceder, en ningn caso, de
veinte mensuales.
Vacaciones
Artculo 35: Los periodistas gozarn de un perodo mnimo continuado de descanso anual,
conservando la retribucin que les corresponde durante el servicio activo en los siguientes trminos:
a) Quince das hbiles cuando la antigedad en el servicio no exceda de diez aos;
b) Veinte das hbiles cuando la antigedad sea mayor de diez aos y no exceda de veinte aos;
c) Treinta das hbiles cuando la antigedad en el servicio sea mayor de veinte aos.
Disfrutarn de un descanso mayor de tres, cinco y siete das cuando realizaren tareas habitualmente
nocturnas.
Artculo 36: Los periodistas gozarn de descanso hebdomadario, debiendo darse descansos
compensatorios en la subsiguiente semana cuando trabajen los feriados nacionales obligatorios, o
abonarse las remuneraciones correspondientes al feriado con un cien por ciento de recargo.
Artculo 37: Durante el descanso hebdomadario y el perodo de vacaciones anuales, todos los
reemplazos sern efectuados preferentemente por personal de la misma categora, orden jerrquico
o especialidad de funciones; y no podr obligarse al reemplazante a realizar ms de una vez por ao
esta tarea suplementaria correspondiente a vacaciones, y ms de una vez por semana la de descanso
hebdomadario.
Estabilidad; ruptura del contrato de trabajo
Artculo 38: La estabilidad del periodista profesional, cualquiera sea su denominacin y jerarqua,
es base esencial de esta Ley siempre que no estuviera en condiciones de obtener jubilacin
completa y salvo las causas contempladas en la misma.
Artculo 39: Son causas especiales de despido de los periodistas profesionales sin obligacin de
indemnizar ni preavisar, las siguientes:
a) La situacin prevista en el artculo 5 de esta Ley: dao intencional a los intereses del principal y
todo acto de fraude o de abuso de confianza establecido por sentencia judicial;

b) Inhabilidad fsica o mental; o enfermedad contagiosa crnica que constituya un peligro para el
personal, excepto cuando es sobreviniente a la iniciacin del servicio;
c) Inasistencias prolongadas o reiteradas al servicio;
d) Desobediencia grave o reiterada a las rdenes e instrucciones que reciban en el ejercicio de sus
funciones;
e) Incapacidad para desempear los deberes y obligaciones a que se sometieron para su ingreso en
el perodo de prueba establecido en el artculo 25.
Esta ltima causal slo podr invocarse en relacin a los treinta das de prueba.
Artculo 40: Las causales consignadas en los incisos b), c) y d) del artculo anterior, debern
documentarse en cada caso, con notificacin escrita al interesado.
Artculo 41: Ningn empleado podr ser suspendido en el desempeo de sus tareas, sin retribucin
pecuniaria por un plazo mayor de treinta das (30) dentro del trmino de 365 das. Toda suspensin
deber estar debidamente documentada y notificada por escrito al interesado, con detalle de las
causas invocadas por el principal para la aplicacin de tal medida disciplinaria. La resolucin del
empleador podr ser recurrida por el empleado, dentro de los cinco das de notificada ante la
comisin paritaria. Si la resolucin fuera revocada, el empleador deber pagar ntegramente las
remuneraciones devengadas.
Artculo 42: Los periodistas conservarn su empleo cuando sean llamados a prestar servicio militar
o movilizados o convocados especialmente, hasta treinta das despus de terminado el servicio. Esta
disposicin regir tambin para quienes desempeen cargos electivos, durante el trmino de su
mandato, si no pudieran o no quisieran ejercer el periodismo.
Artculo 43: En casos de despidos por causas distintas a las expresamente enunciadas en el artculo
39, el empleador estar obligado a:
a) Preavisar el despido a su dependiente, con uno o dos meses de anticipacin a la fecha en que ste
se efectuara, segn sea la antiguedad del agente menor o mayor de tres aos, respectivamente, a la
fecha en que se haya de producir la cesacin. El plazo del preaviso comenzar a computarse a partir
del primer da hbil del mes siguiente al de su notificacin, debiendo practicarse sta por escrito.
Durante la vigencia del preaviso subsisten las obligaciones emergentes del contrato de trabajo,
debiendo el empleador otorgar a su empleado una licencia diaria de dos horas corridas, a eleccin
de ste, sin que ello determine disminucin de su salario;
b) En caso de despido sin preaviso, el empleador abonar a su dependiente una indemnizacin
substitutiva equivalente a dos o cuatro meses de retribucin, segn sea la antiguedad del agente,
menor o mayor de tres aos a la fecha de la cesacin en el servicio;
c) En todos los casos de despido injustificado, el empleador abonar a su dependiente, una
indemnizacin calculada sobre la base de un mes de sueldo por cada ao o fraccin mayor de tres
meses de antiguedad en el servicio. En ningn caso esta indemnizacin ser inferior a dos meses
de sueldo;
d) Sin perjuicio del pago de las indemnizaciones establecidas en los incisos b) y c) que anteceden, el
empleador abonar adems a su dependiente, en los casos de despido injustificado, haya o no
mediado preaviso, una indemnizacin especial equivalente a seis meses de sueldo;
e) A los fines de la determinacin del sueldo a considerarse para el pago de las indemnizaciones
previstas en los incisos b), c) y d) de este artculo, se tomar como base el promedio que resulte de
lo percibido por el dependiente en los ltimos seis meses, o durante todo el tiempo de prestacin de
servicios, si ste fuera inferior, computndose a tal efecto las retribuciones extras, comisiones,
viticos, excepto en cuanto a stos, la parte efectivamente gastada y acreditada con comprobantes,
gratificaciones y todo otro pago en especies, provisin de alimentos o uso de habitacin que integre,
con permanencia y habitualidad el salario, sobre la base de una estimacin o valorizacin en dinero,
conforme a la poca de su pago.

(Modificado por Ley 16792 B.O. 21-11-65).

Artculo 44: La rebaja de sueldos o comisiones u otros medios de remuneracin y la falta de
puntualidad en los pagos se considerarn como despido sin causa legtima.
Cuando se produzca la cesin o cambio de firma o cuando el empleador no haya dado el aviso
previo en los plazos precedentemente enunciados, o en el de rebajas en las retribuciones, o falta de
pago, pasarn a la nueva firma las obligaciones que establecen este artculo y el anterior.
Si el periodista prosiguiera trabajando con la nueva y no hubiere percibido indemnizaciones por
despido y falta de preaviso, conservar su antiguedad para todos los efectos.
Artculo 45: En caso de falencia del principal, el periodista tendr derecho a la indemnizacin, por
despido, segn su antigedad en el servicio. Las indemnizaciones por cesanta y por falta de
preaviso que correspondan al periodista, no estarn sujetas a moratorias ni embargos, y regir a su
respecto lo dispuesto para salarios en el artculo 4 de la Ley 11.278.
Estas indemnizaciones gozarn del privilegio establecido en el artculo 129 de la ley de quiebras. En
caso de cesanta o retiro voluntario del servicio, por cualquier causa, las empresas estarn obligadas
a entregar al periodista un certificado de trabajo continuando las indicaciones sobre su naturaleza y
antigedad en el mismo.
Artculo 46: Todo empleado que tenga una antiguedad en el servicio superior a cinco aos, tendr
derecho, en caso de retiro voluntario, a una bonificacin de medio mes de sueldo por cada ao que
exceda de los cinco y hasta un mximo de tres meses. No gozar de este derecho en el supuesto que
omitiese preavisar al empleador en los mismos plazos impuestos a estos ltimos.
Artculo 47: Todas las disposiciones relativas al despido, indemnizaciones, antigedad y
enfermedad contenidas en la presente Ley tienen el alcance y retroactividad de la Ley 11.729. Los
casos no contemplados especificamente sern resueltos de acuerdo con las disposiciones de la
misma.
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES
Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Artculo 48: Los accidentes y las enfermedades inculpables que interrumpan el servicio del personal
comprendido en la presente Ley no le privar del derecho a percibir la remuneracin hasta tres
meses si el interesado no tiene una antiguedad mayor de diez aos y hasta seis meses, cuando esa
antiguedad sea mayor. Se tomar como base de retribucin el promedio de los ltimos seis meses o
el tiempo de servicio cuando es inferior a aquel plazo.
El periodista conservar su puesto y si dentro del ao transcurrido despus de los plazos de tres y
seis meses indicados, el empleador lo declarase cesante, le pagar la indemnizacin por despido,
conforme a lo estatudo en la presente Ley.
Artculo 49: Los periodistas, cualquiera sea la remuneracin que perciban, estn comprendidos en la
Ley 9.688, de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; pero cada vez que cada uno de
ellos sea encargado de una misin que comporte riesgos excepcionales como ser, guerra nacional o
civil, revoluciones, viajes a travs de regiones o pases inseguros, deber estar asegurado
especialmente por el empleador, de modo que quede cubierto de los riesgos de enfermedades,
invalidez o muerte.
Las indemnizaciones no podrn ser inferiores, en caso de muerte o invalidez fsica o intelectual,
total y permanente, a una suma igual a tres veces el sueldo anual que perciba el periodista en el
momento de producirse el infortunio, con una base total mnima de diez mil pesos moneda nacional.
Cuando no se origine la invalidez total y permanente o la muerte, la indemnizacin ser calculada

teniendo en cuenta el grado de incapacidad, el lucro cesante y los gastos de asistencia mdica.
Artculo 50: La indemnizacin por accidente o enfermedad que establece el artculo 48 no regir
para los casos previstos por la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales o de
seguros por riesgos especiales cuando, en tales casos, corresponda al empleado una indemnizacin
mayor.
En ningn caso el periodista tendr derecho a ms de una indemnizacin por accidente o
enfermedades, inculpables a profesionales, excepto en los casos comprendidos en la Ley nacional
de jubilaciones y pensiones de periodistas.
Artculo 51: En los casos de muerte del periodista, el cnyuge, los descendientes y los ascendientes
en el orden y la proporcin que establece el Cdigo Civil, tendrn derecho a la indemnizacin por
antigedad en el servicio que establece el artculo 43, inciso b), limitndose para los descendientes
hasta los veintidos aos de edad y sin lmite de edad, cuando se encuentren afectados de invalidez
fsica o intelectual, total y permanente, o cuando se trate de hijas solteras. A falta de estos parientes
sern beneficiarios de la indemnizacin los hermanos si al fallecer el periodista vivan bajo su
amparo y dentro de los lmites y extensin fijados para los descendientes. En el caso de no existir
beneficiarios, las indemnizaciones ingresarn a un fondo especial de la Caja Nacional de
Jubilaciones y Pensiones para Periodistas destinados a finalidades idnticas a las previstas por el
artculo 10 de la ley 9.688. A este fondo ingresarn tambin todas las multas que se apliquen por
infracciones a la presente Ley.
REGIMEN DE SUELDOS
Artculo 52: Para el rgimen de sueldos actan las tres categoras de empleadores a que se refiere el
artculo 22. Los dadores de trabajo que objetaran la categora en que hayan sido incluidos por el
Poder Ejecutivo Nacional, debern presentar la lista del personal con los sueldos actuales y los que
debieran ganar de acuerdo con la categora que impugnan, mencionando, adems, la tarea que
desempean y la antiguedad en el empleo de cada uno, como tambin las causas en que fundan su
objecin. En este caso y al solo efecto de su comprobacin, la autoridad administrativa del trabajo
tendr facultades para examinar los libros de la empresa reclamante y establecer as su fuente de
ingresos, tarifas de avisos, subvenciones, egresos y dems elementos de juicio necesarios para
determinar la capacidad econmica de pago del reclamante.
Sin perjuicio de ello, y a los efectos indicados precedentemente, dentro de los 30 das de cada
ejercicio las empresas periodsticas remitirn a la expresada autoridad administrativa una copia de
sus balances.
Artculo 53: Fjanse para la Capital Federal los siguientes sueldos mnimos y bsicos en las escalas
progresivas:
A) Con los empleadores de primera categora:
a) Aspirante, de cualquiera de las especialidades del trabajo periodstico: la suma mensual de
trescientos pesos moneda nacional;
b) Archiveros: la suma mensual de trescientos treinta y seis pesos moneda nacional;
c) Reportero: la suma mensual de trescientos setenta y dos pesos moneda nacional;
d) Cronista, traductor de un solo idioma, reportero grfico, letrista, retocador, cartgrafo, cablero y
dictafonista, corrector de pruebas: la suma de cuatrocientos cincuenta y seis pesos moneda nacional;
e) Redactor, retratista, caricaturista, ilustrador, diagramador: la suma mensual de quinientos
cuarenta pesos moneda nacional;
f) Encargado o jefe de seccin: de reporteros, cronistas, redactores, reporteros grficos, dibujantes,
correctores de pruebas, archiveros: la suma mensual de seiscientos pesos moneda nacional;
g) Editorialista: la suma mensual de setecientos veinte pesos moneda nacional;
h) Prosecretario de redaccin o jefe de noticias: la suma mensual de setecientos ochenta pesos

moneda nacional;
i) Secretario de redaccin: la suma mensual de novecientos pesos moneda nacional;
j) Secretario general de redaccin: la suma mensual de un mil trescientos veinte pesos moneda
nacional;
k) Jefe de redaccin y subdirector: la suma mensual de un mil setecientos cuarenta pesos moneda
nacional;
l) Director: la suma mensual de tres mil pesos moneda nacional. El traductor gozar de una
bonificacin mensual de ciento veinte pesos moneda nacional por cada nuevo idioma.
B) Con los empleadores de segunda categora:
a) Aspirante, de cualquiera de las especialidades del trabajo periodstico: la suma mensual de
doscientos sesenta y cuatro pesos moneda nacional;
b) Archivero: la suma mensual de doscientos ochenta y dos pesos moneda nacional;
c) Reportero: la suma mensual de trescientos pesos moneda nacional; d) Cronista, traductor de un
solo idioma, reportero grfico, letrista, retocador, cartgrafo, cablero y dictafonista, corrector de
pruebas: la suma mensual de trescientos cuarenta y ocho pesos moneda nacional;
e) Redactor, retratista, caricaturista, diagramador: la suma mensual de cuatrocientos ocho pesos
moneda nacional;
f) Encargado o jefe de seccin: de reporteros, cronistas, redactores, reporteros grficos, dibujantes,
correctores de pruebas y archiveros: la suma mensual de cuatrocientos sesenta y ocho pesos moneda
nacional;
g) Editorialista: la suma mensual de quinientos cuarenta pesos moneda nacional;
h) Prosecretario de redaccin o jefe de noticias: la suma mensual de quinientos ochenta y ocho
pesos moneda nacional;
i) Secretario de redaccin: la suma mensual de seiscientos setenta y dos pesos moneda nacional;
j) Secretario general de redaccin: la suma mensual de setecientos veinte pesos moneda nacional;
k) Jefe de redaccin y subdirector: la suma mensual de novecientos sesenta pesos moneda nacional;
l) Director: la suma mensual de un mil doscientos pesos moneda nacional.
El traductor gozar de una bonificacin mensual de noventa pesos moneda legal por cada nuevo
idioma.
(Modificado por Ley 13503 )
Artculo 54: Fuera del radio de la Capital Federal, los sueldos bsicos se fijarn por comisiones
paritarias constitudas y presididas por la autoridad administrativa, estableciendo las escalas por
aumentos proporcionales a los fijados en el artculo 53 para las distintas especialidades de trabajo
en la Capital Federal, a partir de un salario mnimo de trescientos cincuenta y ocho pesos ($ 358)
para las empresas de primera categora y de trescientos treinta y seis pesos ($ 336) para las de
segunda categora. Para los periodistas que trabajan en diarios del interior de la Repblica y que
ejercen la profesin, como funcin accesoria y no fundamental, la fijacin de sueldo quedar librada
a las comisiones paritarias.
(Modificado por Ley 13503 )
Artculo 55: Sobre la base de las mnimas fijadas en los artculos 53 y 54, las personas
comprendidas en la presente Ley gozarn de un aumento mensual de sus retribuciones, progresivo
por antiguedad, segn la siguiente escala:
Aos de Empresas Empresas Empresas antiguedad de 1 de 2 de 3 $ m/n. mensuales A los 2 aos
25 20 15 A los 4 aos 50 40 30 A los 6 aos 75 60 45 A los 8 aos 100 80 60 A los 10 aos 125 100
75 A los 13 aos 150 120 90 A los 16 aos 175 140 105 A los 19 aos 195 155 120 A los 22 aos
215 170 135
A los 25 aos 235 185 150
Artculo 56: A los fines del artculo anterior, no se computar el tiempo en que el periodista se haya
desempeado como aspirante. Para todos los dems efectos, la antigedad se computar desde el

ingreso del periodista en tal carcter a la empresa. Las cesiones, cambios de firma, transformacin
de empresa, de organizacin o de formas en la publicacin, no perjudicarn en ningn caso la
antiguedad.
Artculo 57: Los aumentos que fija el artculo 55 debern efectuarse sobre la base de la antigedad
que en las empresas tengan los beneficiarios a la sancin de la presente Ley.
Artculo 58: Los sueldos establecidos en los artculos 54, 55 y 56 no excluirn los aumentos a que el
periodista pudiera hacerse acreedor en razn de los mritos y capacidad demostrada en el
desempeo de sus funciones.
Artculo 59: En los convenios colectivos del trabajo periodstico, que pudieran acordarse entre las
empresas y su personal, no podrn establecerse sueldos mnimos ni escala de sueldos inferiores a
los que en el presente fija esta Ley, as como tambin los que pudieran fijarse en el futuro.
Artculo 60: En ningn caso los periodistas perdern las ventajas que hubieran obtenido con
anterioridad a la presente Ley, y las modificaciones de horario o cambios en las condiciones de
trabajo que implicaren la prdida de las mismas, harn incurrir al empleador en el pago de la suma
que se determine para la indemnizacin por despido.
Artculo 61: Las personas comprendidas en esta Ley que ganaren hasta quinientos pesos mensuales,
gozarn de una remuneracin adicional de diez pesos mensuales por cada hijo menor de dieciseis
aos que tuvieren a su cargo.
Artculo 62: Los empleadores enviarn a la autoridad administrativa del trabajo, en el plazo de
treinta (30) das, a contar desde la fecha de promulgacin de la presente, una planilla detallada, bajo
declaracin jurada, en la que consignarn la nmina del personal a su cargo, precisando la fecha de
ingreso, nacionalidad, puesto que desempea, sueldos que perciben y aumentos correspondientes.
Esta planilla deber ajustarse en un todo a la que corresponde enviar a la Caja Nacional de
Jubilaciones y Pensiones de Periodistas.
Artculo 63: Los corresponsales que se desempeen en capitales de provincias y de territorios
nacionales, como tambin en las ciudades de Rosario y Baha Blanca, acrediten su condicin de
profesionales conforme a las especificaciones del artculo 2, y representen a empresas periodsticas
de la Capital Federal, tendrn la misma retribucin que la fijada por la empresa a su personal en las
funciones especificadas que desempeen. Los diarios del interior que tengan a su servicio como
corresponsales, a periodistas profesionales, aplicarn la misma norma establecida precedentemente.
Artculo 64: Las dependencias de la administracin, reparticiones y autoridades judiciales no
podrn disponer publicaciones de ninguna ndole, condicionadas a un rgimen de tarifas, en diarios,
revistas, peridicos y rganos de difusin que utilicen personal comprendido en este estatuto que no
hayan cumplido previamente las disposiciones de esta Ley, la de jubilaciones y pensiones de
periodistas y toda la legislacin social que ampara los derechos del periodista profesional.
El Poder Ejecutivo Nacional convendr con los gobiernos provinciales, la aplicacin de estas
disposiciones, dentro de sus respectivas jurisdicciones.
Artculo 65: Las personas utilizadas transitoria o accidentalmente para la informacin o crnica de
reuniones o acontecimientos determinados, sern remuneradas por cada crnica o comentario con
quince, diez o siete pesos, por pieza, respectivamente, segn la categora del rgano periodstico o
agencia noticiosa. Si estas personas fueran utilizadas ms de tres das por cada semana, debern ser
incorporadas al rgimen del personal permanente. La persona que se limite, simplemente, a
transmitir las noticias de la ndole expresada percibir cinco pesos por cada reunin, cualquiera sea

la categora de la empresa.
Artculo 66: Las retribuciones que perciban las personas a que se refiere el artculo anterior, que
hayan cumplido 18 aos de edad, como as tambin las que realicen tareas transitorias o
accidentales de esta ndole, ya sea por jornal o por pieza, quedan sujetas al rgimen de aportes
dispuestos por la ley de jubilaciones y pensiones para periodistas.
Artculo 67: La retribucin de los corresponsales no comprendidos en el artculo 63, como as la de
los colaboradores permanentes, queda sujeta al libre convenio de las partes. Tambin queda sujeta al
libre convenio de las partes la retribucin de los secretarios generales de redaccin, jefes de
redaccin, subdirectores y directores, cuando tengan inters pecuniario en la empresa.
Artculo 68: Durante los perodos de prueba, el periodista profesional percibir el importe mensual
que le corresponde por la escala del artculo 53. En iguales circunstancias, el aspirante percibir el
importe mensual que le asigna la categora en que est colocado el empleador.
Artculo 69: El pago de haberes, sueldos y jornal se efectuar entre el 1 y 5 de cada mes, o entre
estos das, y el 15 20 cuando sea por liquidacin quincenal, y los sbados cuando sea semanal.
Las remuneraciones establecidas en el artculo 65, se pagarn dentro de las 24 horas de la
presentacin de la crnica o comentario. Estos pagos sern fiscalizados por funcionarios de la
autoridad administrativa del trabajo cuando lo estime oportuno o por denuncia de la entidad
gremial.
Comisiones paritarias
Artculo 70: Las cuestiones relativas al sueldo, jornada y condiciones de trabajo del personal
periodistico, que no estn contempladas en el presente estatuto, sern resueltas por comisiones
paritarias, renovables cada dos aos, presididas por un funcionario que designar la autoridad
administrativa del trabajo.
Artculo 71: Las comisiones paritarias para entender en los casos mencionados en el artculo
anterior como en las convenciones colectivas de trabajo, se constituirn con dos representantes de
los empleadores y dos de los empleados y donde no hubiere posibilidad de las designaciones por
cualquier causa, se efectuarn de oficio por la autoridad administrativa del trabajo.
A ese efecto el organismo profesional con personera y la junta o entidad patronal comunicar
oportunamente la designacin de sus representantes.
Artculo 72: Todos los miembros tendrn voz y voto y el presidente tendr facultad para decidir en
caso de empate, sin estar obligado a pronunciarse por ninguna de las propuestas en debate. Las
resoluciones sern tomadas por simple mayora y los votos sern individuales.
Artculo 73: La comisin paritaria se reunir por lo menos una vez al mes, o cada vez que uno de
sus miembros lo solicite por escrito, y ser citada por su presidente con anticipacin de 48 horas.
Igualmente, el presidente por s, citar a la comisin cuando exista algn asunto a considerar,
debiendo los empleadores conceder los permisos que al efecto y para el desempeo de su cometido,
requieran los representantes gremiales. Si cualquiera de los miembros no asistiera a dos reuniones
consecutivas de la comisin, se tendr por desistido su derecho y en la segunda reunin,
transcurridos 30 minutos de la hora fijada la cuestin ser resuelta en forma irrecurrible por los
asistentes, y en su caso, por el presidente de la comisin. En este ltimo supuesto, la resolucin de
la presidencia ser fundada.
Artculo 74: Por decisin del presidente o a requerimiento de las partes podr solicitarse la

concurrencia a la reunin de las personas que estime necesario para mejor proveer.
De todo lo actuado en las reuniones se levantarn actas que sern suscriptas por todos los miembros
presentes, consignando en las mismas el asunto tratado, los fundamentos de las partes y la
resolucin adoptada.
Las resoluciones de las comisiones partidarias sern definitivas y ellas se comunicarn de inmediato
a los interesados para su cumplimiento, bajo pena de las sanciones dispuestas en esta ley.
Exceptase aquellas resoluciones que versen sobre las materias tratadas en los artculos 38 a 46 de
la presente, que sern apelables ante la Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo dentro de los 5
das de notificadas.
(Modificado por Ley 20358 B.O. 16-05-73).
Artculo 75: Las comisiones paritarias quedan facultadas especialmente para reducir hasta un 40 %
las escalas fijadas en los artculos 53, 54 y 55 y para modificar las categoras profesionales
respectivas, con respecto a las publicaciones periodsticas cuyo personal no exceda de cinco
periodistas profesionales.
Disposiciones generales
Artculo 76: Las empresas radiotelefnicas que tengan a su servicio personal includo en las
disposiciones de esta Ley, efectuarn al mismo el descuento establecido en el inciso b) del artculo 7
del decreto 14.535/44. A su vez, dichas empresas realizarn los aportes fijados por los incisos c), d)
y f) del artculo 7 del mismo decreto, sin perjuicio del aporte que corresponda al Estado.
Artculo 77: Las empresas periodisticas no podrn utilizar los servicios de contratistas,
subcontratistas o concesionarios, si stos no pagarn a su personal el salario mnimo, no estuvieran
dentro de la escala de sueldos bsicos y no efectuaran los aportes correspondientes a la Caja
Nacional de Jubilaciones y Pensiones de Periodistas, Ley 12.581. Alcanzan a los contratistas,
subcontratistas, o concesionarios de cualquiera de las formas del trabajo periodstico, todas las
obligaciones de los empleadores establecidas en la presente ley.
Cada empresa periodstica ser responsable solidariamente del incumplimiento de las obligaciones
por parte de los contratistas, subcontratistas o concesionarios, cuando stos adeudaran el importe
correspondiente hasta a dos meses de remuneracin, solidaridad que se hace extensiva en los casos
de accidentes y enfermedades sobrevinientes a consecuencia de las tareas encomendadas.
En caso de que un diario posea dos o ms personas con derecho de propiedad sobre el mismo, stas
debern constituirse en sociedad de derecho dentro del trmino de ciento veinte das a contar de la
fecha de promulgacin de la presente Ley. La falta de cumplimiento a este requisito en el trmino
previsto har incurrir al propietario o propietarios que resulten culpables de incumplimiento por
mora o negativa en una multa de cinco mil a cien mil pesos moneda nacional de curso legal, en
cuyo caso se fijar un nuevo plazo de sesenta das para el cumplimiento de este artculo. Si se
produjera una nueva mora o negativa, se fijarn nuevos plazos obligatorios de sesenta das, sujetos a
la misma penalidad.
Artculo 78: El empleador que violare las disposiciones enunciadas en la presente Ley ser penado
con una multa de cien a mil pesos moneda nacional de curso legal ($100 a 1.000 m/L), por persona
o infraccin en la primera denuncia, la que podr duplicarse en caso de reincidencia. Se considerar
reiterada una infraccin siempre que sta se produjere dentro del plazo de cinco aos siguientes a la
primera.
Artculo 79: Las multas se harn efectivas por el procedimiento establecido en la Ley 11.570 en la
Capital Federal y territorios nacionales, y en provincias por el que establezcan sus leyes respectivas
y de acuerdo con las siguientes disposiciones especiales:
a) El funcionario expresamente designado por la autoridad administrativa en audiencia pblica,

fijada y notificada con tres das de anticipacin, dar lectura del acta de infraccin y recibir en
forma verbal y actuada el descargo del supuesto infractor, el testimonio del empleado que comprob
la infraccin y recibir la prueba, que diligenciar en el trmino de tres das, dictando a
continuacin la resolucin que corresponda;
b) La resolucin podr ser apelada dentro de tercer da, previa oblacin de la multa, para ante la
justicia del trabajo en la Capital Federal y territorios nacionales, y ante la jurisdiccin que
corresponda, en las provincias, conforme a las respectivas leyes procesales.
Artculo 80: Todas las gestiones o tramitaciones administrativas o judiciales que realizaren los
periodistas profesionales en su carcter de empleados de las empresas ante los poderes pblicos,
relacionadas con el cumplimiento de esta Ley, se harn en papel simple y quedarn exentas de todo
gravamen fiscal.
Artculo 81: Las disposiciones de esta Ley se declaran de orden pblico y ser nula y sin valor toda
convencin de partes que modifique en perjuicio del personal los beneficios que ella establece.
Artculo 82: Quedan derogadas todas las disposiciones que se opongan a la presente Ley.
Artculo 83: (Derogado por Ley 16792 B.O. 21-11-65).
Artculo 84: En aquellas localidades del interior del pas donde hayan sido fijadas oportunamente
las calificaciones de empresas y determinado los sueldos bsicos por las comisiones paritarias, se
proceder a reajustar directamente dichas asignaciones aumentndolas automticamente en un 40
por ciento.
Artculo 85: Comunquese al Poder Ejecutivo.