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1.1
Ser realizado Processo Seletivo Simplificado para contratao de Professor Substituto de Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico, para atuar na Educao Bsica, na Educao Superior, na Educao
Profissional e Tecnolgica e na Educao de Jovens e Adultos, nas formas presencial e/ou a distncia,
para os perfis/habilitaes detalhados no Quadro de Vagas a seguir:
Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 1
Administrao
Geral
UCs
de
Empreendedorismo
e Formao de
Empreendedores;
Fundamentos
da
Administrao;
Estratgia
Organizacional e
Marketing,
e
outras.
Bacharelado em Administrao OU em
Administrao Pblica OU em
Administrao de Empresas, OU Curso
Superior de Tecnologia em Processos
Gerenciais (+) OU em Gesto
Comercial (+) OU em Gesto Pblica
(+).
Joo Pessoa
Guarabira
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 2
Administrao
Geral
e
Empreendedor
ismo
UCs
de
Fundamentos
da
Administrao,
Teoria
das
Organizaes,
Estratgia
Organizacional,
Empreendedorismo
e Formao de
Empreendedores,
Responsabilidade
Scio-Ambiental,
Relaes Humanas
no
Trabalho,
Prticas
de
Pesquisa e outras.
Bacharelado em Administrao OU em
Administrao Pblica OU em
Administrao de Empresas, OU Curso
Superior de Tecnologia em Processos
Gerenciais (+) OU em Gesto
Comercial (+) OU em Gesto Pblica
(+).
Guarabira
Cdigo 3
Administrao
da Produo
UCs de Pesquisa
Operacional,
Gesto
de
Operaes
Industriais,
Administrao da
Produo, Prticas
de Pesquisa em
Administrao da
Produo
e
Princpios
da
Organizao
do
Trabalho, e outras.
Graduao
em
Engenharia
de
Produo, OU Bacharelado em
Administrao OU em Administrao
Pblica OU em Administrao de
Empresas, OU Curso Superior de
Tecnologia em Logstica (+) OU em
Gesto da Qualidade (+) OU em
Gesto da Produo Industrial (+) OU
em Gesto Pblica (+).
Joo Pessoa
Cdigo 4
Administrao
de Marketing
UCs
de
Administrao de
Marketing,
Marketing
Imobilirio,
Prticas
de
Pesquisa
em
Administrao de
Marketing,
Estratgias
de
Comercializao e
outras.
Bacharelado em Administrao OU em
Administrao Pblica OU em
Administrao de Empresas OU em
Cincias Imobilirias, OU Curso
Superior de Tecnologia em Gesto
Comercial (+) OU em Marketing (+)
OU em Negcios Imobilirios (+) OU
em Gesto Pblica (+)
Patos
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 5
Agroecologia
(Perfil 01)
UCs
de
Agroecologia
Animal,
Beneficiamento e
Processamento de
Produtos Animais e
outras.
Picu
Cdigo 6
Agroecologia
(Perfil 02)
UCs
de
Agroecologia
(Climatologia
e
Meteorologia
Agrcola,
Irrigao
e
Drenagem,
Tecnologia, Gesto
e Manejo
dos
Recursos
Hdricos com
enfoque no semirido e outras)
Picu
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Unidades
Curriculares
(UCs)
Cdigo
UCs
gerais
Perfil
Habilitao Exigida
de
Licenciatura
ou
Bacharelado
Percepo,
Cdigo 7
Histria da Msica,
Artes - Msica
Teoria
(Bateria
Musical e outras) e
Instrumento
Percusso)
de
Bateria.
Campus
Joo Pessoa
Joo Pessoa
Campina
Grande
em
Msica (Harmonia,
ou
Vagas
em
Msica
Educao
habilitao
em
Educao
Artstica
Msica)
(com
ou
Musical
em
(**),
Lei
9.394/1996
Cdigo 8
Biomdica
Cdigo 9
Cincias
Biolgicas
UCs de Princpios
de Equipamentos
Biomdicos,
Instalaes
hospitalares,
Segurana
no
Ambiente
Hospitalar,
Manuteno
de
Equipamentos
Biomdicos.
UCs de Biologia.
Licenciatura em Biologia OU em
Cincias Biolgicas, OU Curso de
Graduao com Formao Pedaggica
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Cdigo
Cdigo 10
Contabilidade
Unidades
Curriculares
(UCs)
UCs
de
Contabilidade
Geral,
Contabilidade
Bsica,
Contabilidade
Comercial,
Contabilidade de
Custos,
Contabilidade
Gerencial e outras.
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Patos
Guarabira
Cabedelo
Cdigo 11
Design
Grfico
(Perfil 01)
UCs de Anlise
Grfica;
Computao
Grfica aplicada ao
Design; Histria do
Design; Tipografia
e outras.
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Unidades
Curriculares
(UCs)
Cdigo
UCs de Fotografia;
Marketing,
Publicidade
e
Propaganda;
Quadrinhos,
Animao
e
Games; Tecnologia
da
Imagem
e
outras.
Cdigo 12
Design
Grfico
(Perfil 02)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cabedelo
Cabedelo
Joo Pessoa
Cdigo 13
Design
Grfico
(Perfil 03)
UCs de Desenho,
Ilustrao, Plstica
e outras.
Grfico,
ou
Bacharelado
em
Cdigo 14
Didtica
Pedagogia
UCs de Sociologia
da
Educao,
Legislao
Educacional,
Histria
da
Educao, Didtica
e outras.
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 15
Eletrotcnica
(Perfil 1)
UCs de Sistemas
Eltricos
de
Potncia,
Instalaes
Eltricas em Baixa
Tenso, Comandos
Eltricos,
Equipamentos
Eltricos e outras.
Joo Pessoa
Cdigo 16
Eletrotcnica
(Perfil 2)
UCs de Mquinas
Eltricas, Proteo
de
Sistemas
Eltricos, Projetos
de
Redes
de
Distribuio,
Instalaes
Eltricas e outras.
Joo Pessoa
Cdigo 17
Eletrnica
UCs de Sistemas
Digitais, Eletrnica
Analgica,
Eletrnica Digital e
outras.
Joo Pessoa
Cdigo 18
Engenharia
Eltrica
(Perfil 01)
UCs de Algoritmos
e
Lgica
de
Programao,
Programao
Orientada
a
Objetos,
Microcontroladores
.
Joo Pessoa
Cdigo 19
Engenharia
Eltrica
(Perfil 02)
UCs de Sistemas de
Comunicaes,
Comunicaes
Digitais e
Comunicaes
Mveis e outras.
Joo Pessoa
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 20
Eventos
UCs de Eventos,
Organizao
e
Planejamento
de
Eventos, Marketing
de
Eventos,
Protocolo
e
Cerimonial
e
outras.
Bacharelado em Turismo OU em
Comunicao Social OU em Relaes
Pblicas OU em Publicidade e
Propaganda OU em Secretariado
Executivo OU em Produo Cultural,
OU Curso Superior de Tecnologia em
Eventos (+) OU em Gesto do Turismo
(+) OU em Hotelaria (+) OU em
Produo Cultural (+).
Joo Pessoa
Joo Pessoa
Campina
Grande
Sousa
Campina
Grande
Monteiro
Cdigo
Filosofia
21
Cdigo 22
Fsica (Perfil
01)
Cdigo 23
Fsica
(Perfil 02)
Cdigo 24
Geografia
UCs de Filosofia e
Metodologia
UCs de Fsica
Bsica,
Fsica
Matemtica,
Mecnica
Analtica,
Mecnica
Quntica,
Fsica
Estatstica,
Eletromagnetismo
e outras
Licenciatura
em
Fsica
OU
Bacharelado em Fsica com Formao
Pedaggica para as disciplinas de
Fsica no Ensino Mdio (*), OU Curso
de
Graduao
com
Formao
Pedaggica para as disciplinas de
Fsica no Ensino Mdio (*) OU
Segunda Licenciatura em Fsica (**).
UCs de Fsica.
Ucs de Geografia
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 25
Gesto
Ambiental
UCs de Qumica
Geral
e
Ambiental,Gesto
de Laboratrios.
Licenciatura
em
Qumica
ou
Bacharelado em Qumica Industrial
com Mestrado em Qumica ou Qumica
Industrial,
com
nfase
em
gerenciamento de resduos qumicos
e/ou qumica ambiental.
Joo Pessoa
Cdigo 26
Gesto Rural
UCs
de
Cooperativismo,
Administrao
Rural,
Empreendedorismo
, Associativismo e
outras.
Bacharelado em Administrao OU em
Administrao de Empresas OU em
Administrao Pblica OU em
Agronomia OU em Zootecnia, OU
Graduao em Engenharia Agrcola,
OU Curso Superior de Tecnologia em
Gesto de Cooperativas (+) OU em
Processos Gerenciais (+).
Sousa
Cdigo 27
Hardware
UCs de Montagem
e Configurao de
Microcomputadore
s, Instalao e
Manuteno
de
Computadores,
Manuteno
de
Perifricos,
Manuteno
de
Microcomputadore
s, Manuteno de
Notebooks e outras.
Campina
Grande
Cabedelo
Centro
UCs Informtica
Bsica, Arquitetura
de Computadores e
outras.
Campina
Grande
Cdigo 28
Informtica
Bsica
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 29
Infraestrutura
(Construo
Civil)
Perfil 01
UCs de Estruturas
de Ao e Madeira,
Estruturas
de
Concreto,
Estruturas
Metlicas,
Fundaes,
Instalaes
Eltricas
e
Hidrulicas
e
outras.
Campina
Grande
Cajazeiras
Cajazeiras
Monteiro
Campina
Grande
Joo Pessoa
Sousa
Guarabira
Cabedelo
Cdigo 30
Infraestrutura
(Construo
Civil) Perfil
02
Cdigo 31
Infraestrutura
(Design
e
Construo
Civil) -
Cdigo 32
Lngua
Portuguesa
Cdigo 33
UCs de Tecnologia
da
Qualidade,
Tecnologia
das
Construes,
Patologia
das
Construes
e
outras.
UCs de Desenho
Tcnico, Desenho
Arquitetnico,
Projeto
Arquitetnico,
Desenho Assistido
por Computador,
Representao
Grfica e outras.
UCs de Lngua
Portuguesa
e
Literatura; Leitura
e Produo de
Textos;
Redao
Oficial e outras.
UCs
de
Graduao em Arquitetura OU em
Arquitetura e Urbanismo, OU Curso
Superior de Tecnologia em Design de
Interiores (+).
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Cdigo
Matemtica
(Perfil 01)
Cdigo 34
Matemtica
(Perfil 02)
Cdigo 35
Matemtica
(Perfil 03)
Cdigo
36
Matemtica
(Perfil 04)
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
de
Graduao
com
Formao
Pedaggica para as disciplinas de
Matemtica no Ensino Mdio (*) OU
Segunda Licenciatura em Matemtica
(**).
Joo Pessoa
UCs de Clculo
Diferencial
e
Integral,Equaes
Diferenciais
e
outras.
Licenciatura em Matemtica OU
Bacharelado em Matemtica com
Formao
Pedaggica
para
as
disciplinas de Matemtica no Ensino
Mdio (*) OU Curso de Graduao
com Formao Pedaggica para as
disciplinas de Matemtica no Ensino
Mdio (*) OU Segunda Licenciatura
em Matemtica (**).
Campina
Grande
UCs de Educao
Matemtica
e
outras.
Licenciatura em Matemtica OU
Bacharelado em Matemtica com
Formao
Pedaggica
para
as
disciplinas de Matemtica no Ensino
Mdio (*) OU Curso de Graduao
com Formao Pedaggica para as
disciplinas de Matemtica no Ensino
Mdio (*) OU Segunda Licenciatura
em Matemtica (**).
Cajazeiras
UCs de Matemtica
Financeira,
Matemtica
Aplicada a Gesto
e
Negcios
e
outras.
Bacharelado ou Licenciatura em
Matemtica, OU Bacharelado em
Economia
OU
em
Cincias
Econmicas
OU
em
Cincias
Contbeis OU em Administrao OU
em Administrao de Empresas OU em
Administrao Pblica, OU Graduao
em Engenharia de Produo, OU Curso
Superior de Tecnologia em Gesto
Financeira (+).
Joo Pessoa
Matemtica.
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Unidades
Curriculares
(UCs)
Cdigo
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cabedelo
Centro
Cabedelo
Energia
Renovveis
OU
Ambiente
OU
Engenharia
Cdigo
Meio
Ambiente
37
UCs
de
Hidrogeografia,
poluio
e
Preservao
da
gua, Tratamento e
Reuso de gua,
Sade e Meio
Ambiente, Prticas
Laborais e Outras
Ambiental
Bacharelado
OU
(+),
Licenciatura
OU
em
Licenciatura
reconhecidas
OU
em
Biologia,
revalidados
nos
UCs
de
Metodologia da
Pesquisa Cientfica
e outras.
curso
de
graduao,
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 39
Minerao
UCs
de
Caracterizao do
Minrio,
Dimensionamento
de Jazidas, Lavra
de Mina a Cu
Aberto, Lavra de
Mina Subterrnea,
Lavra de Rochas
Ornamentais,
Tratamento de
Minrios,
Perfurao
e
Desmonte
de
Rochas, Mtodos
de Concentrao e
Enriquecimentos de
Minrios,
Equipamentos de
Beneficiamento de
Minrios,
Legislao Mineral
e Ambiental e
outras.
Campina
Grande
Cdigo 40
Minerao
Geologia
UCs de Geologia
Geral e de Minas,
Mineralogia,
Geologia
do
Petrleo,
Meio
Ambiente
e
Legislao e outras.
Graduao em Geologia.
Campina
Grande
Cabedelo
Cdigo 41
Psicologia
UCs de Relaes
Humanas
no
Trabalho,
Introduo
Psicologia,
Psicologia
da
Aprendizagem,
Psicologia
da
Educao e outras.
Graduao
em
Psicologia,
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 42
Programao
(Perfil 01)
Ucs de Algoritmos
e
Lgica
de
Programao,
Programao
Orientada
a
Objetos, Estruturas
de Dados, Banco
de
Dados,
Desenvolvimento
de
Aplicaes
Web, Programao
em
Ambientes
Distribudos,
Desenvolvimento
de
Aplicaes
Corporativas
e
outras.
Bacharelado
em
Cincia
da
Computao OU em Sistemas de
Informao, OU Curso Superior de
Tecnologia
em
Redes
de
Computadores (+) OU em Sistemas
para Internet (+) OU em Anlise e
Desenvolvimento de Sistemas (+) OU
em Sistemas de Informao (+) OU em
Telemtica (+), OU Licenciatura em
Computao.
Campina
Grande
Joo Pessoa
Bacharelado
Cdigo 43
Programao
(Perfil 02)
UCs de Algoritmos
e
Lgica
de
Programao,
Programao
Orientada
a
Objetos; Estruturas
de Dados, Banco
de
Dados;
Desenvolvimento
de Aplicaes Web
(PHP); Anlise e
Projetos
de
Sistemas.
em
Computao
ou
Informao,
ou
Software
ou
Tecnologia
Cincia
em
Sistemas
Engenharia
da
de
de
Curso
Superior
de
em
Redes
de
em
Anlise
Tecnologia
em
Sistemas
de
reconhecidas
ou
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 44
Programao
(Perfil 03)
UCs
de
Programao
Cliente-Servidor
(Java/PHP),
Linguagens
de
marcao e script
para Web (HTML,
CSS, Javascript),
Interface
HomemMquina,
Anlise e Projeto
de
Sistemas,
Programao para
Dispositivos
Mveis,
Desenvolvimento
gil
com
Ferramentas RAD
(Python/Rails),
Programao
Orientada
a
Servios, Comrcio
Eletrnico e outras.
Cajazeiras
Cajazeiras
UCs de Qumica.
Joo Pessoa
Picu
Joo Pessoa
Cdigo 45
Qumica
(Perfil 01)
Cdigo 46
Qumica
(Perfil 02)
UCs de Qumica
Geral,
Qumica
Inorgnica, FsicoQumica, Qumica
Analtica
Qualitativa,
Qumica Orgnica
e outras.
Licenciatura OU Bacharelado em
Qumica, OU Bacharelado em Qumica
Industrial,
OU
Graduao
em
Engenharia Qumica, OU Curso de
Graduao com Formao Pedaggica
para as disciplinas de Qumica no
Ensino Mdio (*) OU Segunda
Licenciatura em Qumica (**).
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Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Vagas
Campus
Cdigo 47
Redes
de
Computadores
(Perfil 01)
UCs de Redes de
Computadores,
Sistemas
Operacionais,
Segurana
de
Redes,
Administrao de
Sistemas
Operacionais,
Redes sem Fio,
Sistemas Digitais e
outras.
Bacharelado
em
Cincia
da
Computao OU em Sistemas de
Informao, OU Graduao em
Engenharia de Software OU em
Engenharia Eltrica OU em Engenharia
de Produo Eltrica OU em
Engenharia Eletrnica, OU Curso
Superior de Tecnologia em Redes de
Computadores (+) OU em Sistemas de
Telecomunicaes (+) OU em Sistemas
para Internet (+) OU em Anlise e
Desenvolvimento de Sistemas (+) OU
em Sistemas de Informao (+) OU em
Telemtica (+) OU em Processamento
de Dados (+).
Campina
Grande
Cdigo 48
Redes
de
Computadores
(Perfil 02)
UCs
de
Administrao de
Ativos de Redes,
Projetos de Redes
de Computadores,
Redes
Convergentes,
Cabeamento
Estruturado,
Administrao de
Sistemas
Proprietrios
e
outras.
Campina
Grande
Cdigo
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Cdigo
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
Bacharelado
Computao
em
ou
em
Cincia
Sistemas
Vagas
Campus
Joo Pessoa
da
de
Informao ou em Engenharia de
Software ou em Engenharia Eltrica ou
em Engenharia Eletrnica ou em Curso
Cdigo 49
Redes
de
Computadores
(Perfil 03)
UCs de Redes de
Computadores
Administrao de
Sistemas
Operacionais
(abertos
e
proprietrios);
Administrao de
Ativos de Redes;
Prtica de Sistemas
Abertos;
Redes
sem Fio; Redes
Convergentes.
Desenvolvimento
de
em
Processamento
de
Cdigo 50
Segurana do
Trabalho
Cdigo 51
Sociologia
UCs de Medicina
do
Trabalho,
Programas
de
Sade e Segurana
do
Trabalho,
Gesto da Sade e
Meio
Ambiente,
Toxicologia
Aplicada, Doenas
Ocupacionais,
Primeiros Socorros
e outras.
Graduao em Medicina OU em
Cincias Mdicas OU em Enfermagem
OU em Fisioterapia OU Curso Superior
de Tecnologia em Segurana do
Trabalho
Sousa
UCs de Sociologia.
Licenciatura em Sociologia OU em
Cincias Sociais OU Curso de
Graduao com Formao Pedaggica
para as disciplinas de Sociologia ou de
Cincias Sociais no Ensino Mdio (*),
OU
Segunda
Licenciatura
em
Sociologia (**) OU em Cincias
Sociais (**).
Cabedelo
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Cdigo
Cdigo 52
Sociologia e
Metodologia
da Pesquisa
Unidades
Curriculares
(UCs)
Perfil
Habilitao Exigida
UCs de Sociologia
e Metodologia da
Pesquisa Cientfica.
Licenciatura em Sociologia OU em
Cincias Sociais, OU Curso de
Graduao com Formao
Pedaggica para as disciplinas de
Sociologia ou de Cincias Sociais no
Ensino Mdio (*), OU Segunda
Licenciatura em Sociologia (**) OU
em Cincias Sociais (**).
Vagas
Campus
Campina
Grande
Joo Pessoa
Cdigo 53
Telecomunica
es
(Perfil
01)
UCs de Algoritmos
e Lgica de
Programao,
Programao
Estruturada,
Cabeamento
Estruturado.
Bacharelado
em
Cincia
da
Computao OU em Sistemas de
Informao, OU Graduao em
Engenharia de Software OU em
Engenharia Eltrica OU em Engenharia
de Produo Eltrica OU em
Engenharia Eletrnica, OU Curso
Superior de Tecnologia em Redes de
Computadores (+) OU em Sistemas de
Telecomunicaes (+) OU em Sistemas
para Internet (+) OU em Sistemas de
Informao (+) OU em Telemtica (+)
Joo Pessoa
Cdigo 54
Telecomunica
es
(Perfil
02)
UCs
de
Comunicaes
Digitais,
Comunicaes
Mveis,
Processamento
Digital de Sinais,
Teoria
da
Informao.
Joo Pessoa
(+) Para cada denominao de Curso Superior de Tecnologia, considerar includos todos os cursos vinculados referida
denominao, segundo a tabela de convergncia do Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (MEC).
(*) Conforme Resoluo CNE/CP n 2, de 26 de junho de 1997.
(**) Conforme Resoluo CNE/CP n 8, de 2 de dezembro de 2008.
(***) Conforme Tabela de reas do Conhecimento (CAPES).
1.2
2.
2.1
2.2
O regime de trabalho das vagas dispostas no subitem 1.1 de 40 (quarenta) horas semanais.
A remunerao inicial de R$ 2.714,89, devendo ser ajustada, no ato do contrato, conforme a titulao
do candidato aprovado e/ou outras previses legais.
O contrato ser feito com base nas Leis 8.745/93, 9.849/99 e 12.772/12.
2.3
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3.
3.1
So requisitos bsicos para a contratao de professor substituto a que se refere este Edital:
a) nacionalidade brasileira;
b) gozo dos direitos polticos;
c) quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
d) nvel de escolaridade e habilitao profissional, conforme estipulado neste Edital;
e) idade mnima de 18 anos.
4.
DAS INSCRIES
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
5.
5.1
Sero aceitas solicitaes de iseno das despesas de inscrio no dia 15 de janeiro de 2015, quando
baseadas no Decreto n 6.593, de 02/10/2008, por candidatos que comprovem estar inscritos no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e que tenham renda familiar mensal igual ou
inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o
referido Decreto.
5.1.1 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros
da famlia, e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da
famlia.
5.2
Para realizar o pedido de iseno, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintes
procedimentos:
5.2.1Marcar, no Formulrio de Inscrio de que trata o subitem 4.2.2, a opo Sim no campo
referente iseno da taxa de inscrio;
5.2.2 Inserir o Nmero de Identificao Social (NIS) no campo indicado no formulrio;
5.2.3 Conferir os dados e imprimir o boleto gerado no momento da inscrio, guardando-o como
comprovante de inscrio.
5.3 O candidato dever informar o seu prprio Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo
Cadnico. O NIS pessoal e intransfervel; portanto, o candidato que informar o NIS de outra pessoa
ter o seu pedido de iseno indeferido.
5.4 O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado pelo rgo Gestor do
Cadnico.
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5.5
6.1
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n 377/2009 do
Superior Tribunal de Justia e na Smula n 45 da Advocacia-Geral da Unio (portador de viso
monocular).
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Processo Seletivo em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida para
aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944/2009.
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em
Processo Seletivo cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia.
Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11/12/1990, bem como na forma
do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, ser-lhes- reservado o percentual de 20% (vinte por cento) das
vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do Processo
Seletivo, para cada unidade curricular/perfil de habilitao.
Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos com deficincia para a unidade
curricular/perfil de habilitao com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
No caso de o nmero de vagas inicialmente previsto neste Edital inviabilizar a reserva a que se refere
o subitem 6.4, nos termos do subitem 6.5, o primeiro candidato com deficincia aprovado no Processo
Seletivo ser convocado para ocupar a 5 vaga relativa unidade curricular/perfil de habilitao a que
concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia aprovados sero convocados para ocupar a
10, 15, 20 vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente
criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Processo Seletivo, exceto se mais bem
classificados.
Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no perodo de inscrio, encaminhar Compec
um laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, expedido no prazo mximo de 12 (doze)
meses antes do trmino das inscries, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem
como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo com o nmero do CRM do
mdico responsvel por sua emisso (modelo disponvel no Anexo I)e uma cpia do comprovante de
inscrio (boleto bancrio).
6.7.1 O encaminhamento da documentao de que trata o subitem 6.8 poder ser realizada por
meio de processo aberto no Setor de Protocolo de qualquer um dos campi do IFPB,
pessoalmente ou por procurador devidamente habilitado, conforme endereos e horrios
dispostos no subitem 16.11;
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
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6.7.2
6.8
6.9
6.10
6.11
6.12
6.13
6.14
6.15
6.16
DO PROCESSO SELETIVO
7.1
O Processo Seletivo Simplificado para o cargo de Professor Substituto de Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico, cujas atribuies encontram-se previstas no artigo 111 da Lei n 11.784/2008, sem prejuzo das
previstas nas normas internas do IFPB, constar de trs provas:
7.1.1 Prova escrita objetiva (1 etapa), de carter eliminatrio e classificatrio;
7.1.2 Prova de Desempenho (2 etapa), de carter eliminatrio e classificatrio;
7.1.3 Prova de Ttulos (3 etapa), de carter classificatrio.
7.2 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas escrita, de desempenho e de
ttulos e/ou realizao destas fora dos locais e horrios determinados.
7.3 Ser eliminado do Processo Seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que:
a) deixar de comparecer prova escrita objetiva;
b) deixar de comparecer Prova de Desempenho;
c) durante o perodo de aplicao das provas:
burlar ou tentar burlar quaisquer normas definidas neste Edital;
for surpreendido passando ou recebendo auxlio para realizao de quaisquer provas;
comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Processo Seletivo;
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8.1
A Relao dos Locais de Prova ser divulgada at o dia 29 de janeiro de 2015 no portal do IFPB, no
endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
8.2
A Prova escrita objetiva ser realizada na data provvel de 08 de fevereiro de 2015, das 8h s 12h
(horrio oficial local).
8.3
A Prova Escrita ser composta de 30 (trinta) questes objetivas de mltipla escolha, contendo 05
(cinco) alternativas, com uma nica opo correta.
8.4
Prova Escrita sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se
automaticamente reprovados os candidatos que obtiverem nota inferior a 40 (quarenta) pontos.
8.5
Tambm ser reprovado na Prova Escrita e eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver
nota 0.
(zero) em qualquer das provas.
8.6
As questes da Prova Escrita versaro sobre Lngua Portuguesa (20 questes), valendo trs pontos e
Legislao (10 questes), valendo quatro pontos, cada uma delas, e cujos contedos programticos
encontram-se no Anexo I deste Edital.
8.7
O acesso ao prdio do local de realizao da Prova escrita objetiva ocorrer a partir das 7h20min
(horrio oficial local).
8.8
O candidato que chegar aps o fechamento dos portes (8 horas) no poder realizar a prova e estar
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.9
Para ter acesso sala de provas e aguardar o incio da Prova Escrita, o candidato dever assinar a
lista de frequncia e apresentar documento de identidade.
8.9.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas
Polcias Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.) que, por lei federal, valham
como identidade e possibilitem a conferncia da foto e da assinatura; carteira de trabalho;
passaporte brasileiro; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
8.10 Para fazer a prova, o candidato dever observar as seguintes diretrizes:
a) Utilizar, exclusivamente, caneta esferogrfica na cor azul ou preta, fabricadas em material
transparente;
b) Nas salas especficas para realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar bon,
telefone celular, relgio digital ou qualquer tipo de equipamento eletrnico, bem como qualquer
material impresso.
c) Caso o candidato esteja portando algum(ns) dos itens mencionados acima, dever entreg-lo(s) aos
fiscais do concurso, que o(s) devolvero aps o encerramento da prova pelo candidato, sob pena de
excluso do certame.
8.11 O candidato ter o tempo mximo de 04 (quatro) horas para responder a todas as questes do
Caderno de Provas e preencher o Carto-Resposta.
8.12 O candidato s poder retirar-se definitivamente da sala depois de transcorridas 02 (duas) horas do
incio da aplicao da prova, ocasio em que dever entregar ao Aplicador/Fiscal o Carto-Resposta e o
Caderno de Provas das questes objetivas.
8.13 O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 03 (trs) horas do incio da
aplicao das provas. O caderno de provas a ferramenta utilizada para o candidato anotar o gabarito de
suas respostas para a simples conferncia.
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8.14 O candidato dever verificar se os dados constantes no Carto-Resposta esto corretos e, caso
perceba algum erro, comunicar o fato imediatamente ao Aplicador/Fiscal.
8.15 O texto definitivo dever, obrigatoriamente, ser transcrito para o Carto-Resposta, que ser o nico
documento vlido utilizado na correo.
8.16 O Carto-Resposta no poder ser rasurado, dobrado, amassado ou danificado, a fim de no
comprometer o resultado da correo.
8.17 Qualquer identificao ou sinal identificador inserido, por parte do candidato, no carto resposta ser
considerado como tentativa de fraude, implicando em sua eliminao do certame;
8.18 Alm das condies previstas no subitem 7.3, ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das
sanes penais cabveis, o candidato que, durante o perodo de aplicao da Prova Escrita:
a) recusar ou retardar a entrega do Carto-Resposta das questes objetivas aps o trmino do tempo
estabelecido para a realizao das provas;
b) afastar-se da sala sem o acompanhamento de um fiscal; ou
c) ausentar-se da sala portando o Caderno de Provas antes de transcorrido o tempo definido no subitem
8.13.
d) Portar quaisquer anotaes referentes prova, inclusive gabaritos para a simples
conferncia, num perodo inferior s 03 (trs) horas do incio da aplicao das provas.
8.19 Os gabaritos preliminares da Prova Escrita sero divulgados no portal do IFPB, no endereo
http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos, no dia 09 de fevereiro de 2015.
9
9.1
O candidato que desejar interpor recurso(s) contra os gabaritos oficiais da Prova Escrita poder fazlo no dia 10 de fevereiro de 2015, devendo dar entrada deste(s) por meio de:
a)
Processo aberto no Setor de Protocolo de qualquer um dos campi do IFPB em
funcionamento, conforme endereos e horrios dispostos no subitem 15;
9.2
Os recursos devero estar devidamente fundamentados e instrudos, contendo: nome do candidato,
nmero de inscrio, cargo a que concorre acompanhado do cdigo da unidade curricular, endereo para
correspondncia e nmero de telefone.
9.3
Os documentos necessrios interposio de recursos devero ser dirigidos Comisso Permanente
de Concursos Pblicos (Compec).
9.4
Os recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos atravs de fax, Internet ou
correio eletrnico no sero analisados.
9.5
Poder haver interposio de recurso por meio de procurao outorgada pelo candidato por
instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, dando poderes para
tal fim.
9.6
Os resultados dos recursos julgados procedentes, bem como o gabarito oficial final, sero divulgados
no site do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos, at 13 de fevereiro de
2015.
9.7
O
resultado
da
Prova
Escrita
ser
divulgado
no
endereo
eletrnico
http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos, at 27 de fevereiro de 2015.
9.8
Em caso de igualdade de pontos na Prova Escrita, para efeito de ordem de classificao para
realizao de Prova de Desempenho, considerar-se- habilitado o candidato que:
a) obtiver maior nmero de pontos na Prova Escrita de Lngua Portuguesa; e
b) tiver maior idade.
10 DA PROVA DE DESEMPENHO
10.1 As Provas de Desempenho sero realizadas no perodo provvel de 02 a 08 de maro de 2015, nas
cidades de Joo Pessoa, Cabedelo, Campina Grande, Cajazeiras e Sousa, de acordo com o cdigo do
perfil/habilitao para o qual o candidato est concorrendo, conforme estabelecido na tabela abaixo:
CDIGOS
CIDADE
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Cabedelo
Joo Pessoa
Campina Grande
Sousa
Cajazeiras
10.2 A data, o local e o horrio da Prova de Desempenho de cada candidato obedecero ordem de
classificao da prova escrita, ou seja, quanto maior a pontuao do candidato na prova escrita, mais
cedo ele far a Prova de Desempenho.
10.3 A relao dos candidatos habilitados para a Prova de Desempenho ser divulgada at a data provvel
de 27 de fevereiro de 2015 no portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursospublicos.
10.4 A relao dos locais, datas e horrios de realizao das provas de desempenho ser divulgada at o dia
27 de fevereiro de 2015, no endereo eletrnico do IFPB (http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursospublicos).
10.5 Sero reservados 50 (cinquenta) minutos para a Prova de Desempenho, sendo 40 (quarenta) minutos
para apresentao da aula e 10 (dez) minutos para arguies da banca.
10.6 As aulas de que trata o subitem 7.1.2 3, item 10, seus respectivos subitens (em especial, o subitem
10.8) sero ministradas em nvel de alunos da Educao Superior, perante banca examinadora que ter
por objetivo avaliar os conhecimentos especficos e a capacidade pedaggica do candidato.
10.6.1 A banca examinadora ser composta por 02 (dois) docentes da(s) rea(s) do conhecimento
relativa(s) ao cdigo de vaga a que concorre o candidato, que estejam em pleno exerccio de
suas atividades docentes ou de gesto, e 01 (um) pedagogo ou tcnico em assuntos
educacionais, em pleno exerccio de suas atividades pedaggicas (Resoluo no 043/2007-CDCEFET-PB).
10.7 de inteira responsabilidade do candidato levar qualquer equipamento de apoio didticopedaggico, tais como data show, flipchart, entre outros.
10.8 Os temas de cada aula esto indicados no quadro abaixo, em conformidade com o cdigo de vaga para
o qual concorre cada candidato.
Cdigo
Temas
O Empreendedorismo como Estratgia Empresarial.
Cdigo 1
Administrao Geral
Cdigo 2
Administrao
Empreendedorismo
Cdigo 3
Administrao da Produo
Cdigo 4
Administrao de Marketing
Cdigo 5
Agroecologia
(Perfil 01)
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Cdigo
Cdigo 6
Agroecologia (Perfil 02)
Temas
Gesto e Manejo dos Recursos Hdricos no semi-rido
Aula terica:
1) Estilo e Interpretao da Msica no sculo XVIII;
2) Estilo e Interpretao da Msica no sculo XIX;
Cdigo 7
Artes Msica
estilo
(Bateria)
e interpretao).
Aula prtica: execuo obrigatria de 1 (uma) obra contempornea
ou
do sculo XX (em qualquer estilo) e de pea(s) de livre escolha de
perodos distintos.
Cdigo 8
Biomdica
Cdigo 10
Contabilidade
Balano patrimonial
Cdigo 11
Design Grfico
(Perfil 01)
Cdigo 12
Design Grfico
(Perfil 02)
Tecnologias da Imagem
Cdigo 13
Design Grfico
(Perfil 03)
Ilustrao digital
Cdigo 14
Didtica Pedagogia
Cdigo 15
Eletrotcnica (Perfil 1)
Cdigo 16
Eletrotcnica (Perfil 2)
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Cdigo
Temas
Cdigo 17
Eletrnica
Cdigo 18
Engenharia Eltrica
(Perfil 01)
Cdigo 19
Engenharia Eltrica
(Perfil 02)
Cdigo 20
Eventos
Cdigo 21
Filosofia
Cdigo 22
Fsica (Perfil 01)
Equaes de Maxwell.
Cdigo 24
Geografia
Cdigo 25
Gesto Ambiental
Poluio Ambiental
Cdigo 26
Gesto Rural
Cdigo 27
Hardware
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em
microcomputadores
Cdigo
Temas
Cdigo 28
Informtica Bsica
Cdigo 29
Infraestrutura
(Construo Civil)
Perfil 01
Cdigo 30
Infraestrutura
(Construo Civil) Perfil 02
Utilizao da ferramenta CAD para modelagem e representao
ortogrfica de peas.
Cdigo 31
Infraestrutura (Design e Construo
Civil) -
Cdigo 32
Lngua Portuguesa
Cdigo 33
Matemtica
(Perfil 01)
Trigonometria.
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Cdigo
Temas
Cdigo 34
Matemtica
(Perfil 02)
Cdigo 35
Matemtica
(Perfil 03)
Cdigo 36
Matemtica
(Perfil 04)
Cdigo 37
Meio Ambiente
Cdigo 38
Metodologia da Pesquisa Cientfica
Cdigo 39
Minerao
Cdigo 40
Minerao e Geologia
Geologia do Petrleo.
Cdigo 41
Psicologia
Cdigo 42
Programao (Perfil 01)
Cdigo 43
Programao (Perfil 02)
Cdigo 44
Programao
(Perfil 03)
Termodinmica Qumica.
Cdigo 45
Qumica
(Perfil 01)
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Cdigo
Temas
Cdigo 46
Qumica
(Perfil 02)
Eletroqumica.
Cdigo 47
Redes de Computadores (Perfil 01)
Cdigo 48
Redes de Computadores (Perfil 02)
Cdigo 49
Redes de Computadores (Perfil 03)
Cdigo 50
Segurana do Trabalho
Cdigo 51
Sociologia
Cdigo 52
Sociologia e
Metodologia da Pesquisa
Cdigo 53
Telecomunicaes (Perfil 01)
Cdigo 54
Telecomunicaes (Perfil 02)
10.9 Cada Prova de Desempenho ser realizada em sesso pblica, sendo objeto de gravao, sem cortes,
por dispositivo que capture sons e imagens, de forma a garantir a sua idoneidade e confiabilidade, em
atendimento ao disposto no artigo 13, 3, e artigo 19, inciso XVI, do Decreto n 6.944/2009.
10.9.1 No ser permitida a presena de candidatos concorrentes a uma mesma vaga Prova de
Desempenho de um competidor direto seu.
10.9.2 Na hiptese de no funcionamento do equipamento de captura de imagens e sons, verificado
antes do incio de cada prova, o supervisor (membro da comisso organizadora) solicitar
equipe de filmagem equipamento reserva, seguindo os procedimentos normais. Caso o no
funcionamento acontea durante a prova, o supervisor verificar o tempo de prova transcorrido
sem a respectiva gravao e, providenciado o equipamento reserva, reiniciar a prova,
devolvendo ao candidato o tempo em questo.
10.9.3 No ser admitida a sada do recinto de integrantes da plateia at o fim da prova do candidato,
para qualquer finalidade.
10.9.4 No ser admitida manifestao de qualquer natureza por parte da plateia durante o transcurso
da prova, quer seja verbal, gestual ou que possa importar prejuzo ou vantagem ao candidato
que esteja fazendo a prova.
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10.10 O candidato ter uma tolerncia mxima de 10 (dez) minutos em relao ao horrio estabelecido para
o incio da Prova de Desempenho, sendo esse tempo descontado no tempo total da prova.
10.10.1 Decorrido o tempo de tolerncia, o candidato no poder realizar a atividade e estar
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
10.11 Para ter acesso ao local da Prova de Desempenho, o candidato dever assinar a lista de frequncia e
apresentar documento de identidade.
10.11.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas
Polcias Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.) que, por lei federal, valham
como identidade e possibilitem a conferncia da foto e da assinatura; carteira de trabalho;
passaporte brasileiro; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
10.12 No incio da Prova de Desempenho, o candidato entregar banca examinadora o plano de aula, em
03 (trs) vias.
10.13 A avaliao da Prova de Desempenho, feita por cada um dos 03 (trs) membros da banca
examinadora, consistir da anlise dos seguintes itens:
CRITRIOS DE AVALIAO
AVALIAO
DOCENTE
10
10
10
10
10
10
10
10
10
Avaliao da aprendizagem.
10
PONTUAO TOTAL
CRITRIOS DE AVALIAO
AVALIAO
PEDAGGICA
PONTUAO NOTA DO
MXIMA AVALIADOR
100
PONTUAO NOTA DO
MXIMA AVALIADOR
10
10
10
Interatividade.
10
10
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10
10
10
10
10
PONTUAO TOTAL
100
10.13.1 A Avaliao Prtica de Instrumento, feita por cada um dos 02 (dois) membros docentes da
banca examinadora, consistir da anlise dos seguintes itens:
AVALIAO
DOCENTE
PRTICA DE
INSTRUMENTO
CRITRIOS DE AVALIAO
Conhecimento e domnio do instrumento
Habilidade na leitura da partitura do instrumento
Demonstrao de criatividade na execuo do instrumento
PONTUAO TOTAL
PONTUAO NOTA DO
MXIMA
AVALIADOR
40
40
20
100
10.14 Prova de Desempenho sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se
habilitados para a Prova de Ttulos os candidatos que obtiverem no mnimo 60 (sessenta) pontos na
nota final da Prova de Desempenho.
10.15 A nota final da Prova de Desempenho ser calculada pela mdia aritmtica das notas individuais
atribudas pelos avaliadores, ou seja, resultar da soma das notas dadas pelos 3 (trs) avaliadores
dividida por 3 (trs).
10.16 O resultado da Prova de Desempenho ser divulgado at o dia 10 de maro de 2015, no endereo
eletrnico do IFPB (http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos).
11 DA INTERPOSIO DE RECURSOS E DO RESULTADO DA PROVA DE DESEMPENHO
11.1 O candidato que desejar interpor recurso(s) quanto ao resultado da Prova de Desempenho poder fazlo no dia 11 de maro de 2015, devendo dar entrada deste(s) por meio de:
a) Processo aberto no Setor de Protocolo de qualquer um dos campi do IFPB, conforme endereos e
horrios dispostos no subitem 16.11;
11.2 Os recursos devero ser claros e objetivos em relao ao ponto contestado, e devero estar
devidamente fundamentados e instrudos, contendo: nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a
que concorre acompanhado do cdigo da unidade curricular, endereo para correspondncia e nmero
de telefone.
11.3 Os documentos necessrios interposio de recursos devero ser dirigidos Comisso Permanente
de Concursos Pblicos (COMPEC).
11.4 Os recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos atravs de fax ou e-mail, no
sero analisados.
11.5 Poder haver interposio de recurso por meio de procurao outorgada pelo candidato por
instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, conferindo
poderes para tal finalidade especfica.
11.6 Os resultados dos recursos julgados procedentes e a relao de candidatos habilitados para a Prova de
Ttulos sero divulgados no portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursospublicos, at o dia 16 de maro de 2015.
12
DA PROVA DE TTULOS
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12.1 Os candidatos habilitados para a Prova de Desempenho devero entregar os Ttulos, no local, de
acordo com o cdigo do perfil/habilitao, determinado pela tabela constante no item 10.1, no dia
determinado para a sua Prova de Desempenho, no horrio das 8h s 11h e das 13h30min s 17h, na
sala destinada pela COMPEC para recebimento de Ttulos.
12.2 Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio, sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, conforme valores constantes no subitem 12.5 deste Edital.
12.3 A Banca Examinadora considerar, nessa avaliao, a titulao acadmica, a experincia de ensino, a
experincia de pesquisa, a experincia em extenso, a experincia profissional no acadmica, a
experincia profissional de gesto acadmica, alm de outros itens mencionados no subitem 12.5.
12.4 Para a realizao da Prova de Ttulos, o candidato dever entregar pessoalmente ou por meio de
procurao outorgada por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por
instrumento pblico, dando poderes para tal fim o seu Currculo Lattes e as cpias dos documentos
comprobatrios dos ttulos apresentados, seguindo rigorosamente a ordem prevista na tabela do
subitem 12.5, alm de apresentar, na mesma ordem, para fins de autenticao, seus respectivos
originais.
12.4.1 Em hiptese alguma sero aceitos ttulos encaminhados por via postal, via fax e/ou via correio
eletrnico.
12.4.2 Para a entrega do Currculo Lattes e dos documentos comprobatrios dos ttulos a serem
apreciados, o candidato dever assinar a lista de frequncia e apresentar documento de
identidade, sendo considerados para tal os documentos listados no subitem 8.9.1.
12.4.3 O candidato que no comparecer para entregar o seu Currculo Lattes e a documentao
comprobatria na data especificada nos subitens 12.1 e 12.4 receber nota 0 (zero) na Prova de
Ttulos, qual ser somada a nota da Prova de Desempenho, a fim de que seja aferida sua
mdia final na classificao do presente Processo Seletivo.
12.4.4 O Currculo Lattes e as cpias comprobatrias de seus respectivos ttulos comporo um nico
documento que dever estar paginado e encadernado em espiral. Alm disso, cada ttulo nele
contido dever estar identificado antecipadamente com as referncias e letras especificadas na
TABELA I PROVA DE TTULOS 2015 do subitem 12.5 deste Edital.
Exemplo: Titulao acadmica item [c]
Experincia de Ensino item [k]
12.4.5 Os documentos que no estiverem devidamente identificados conforme estabelecido no
subitem anterior e/ou que no estiverem rigorosamente na ordem prevista na tabela do
subitem 12.5, bem como os documentos gerados por via eletrnica que no estejam
acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao CompactDisc(CD) contendo a
publicao ou endereo eletrnico onde a publicao est hospedada ,sero
desconsiderados da avaliao.
12.4.6 Ser atribudo um valor mximo de 100 (cem) pontos para a Prova de Ttulos a cada
candidato.
12.4.7 Para efeito da Prova de Ttulos, sero considerados os ttulos de ps-graduao e demais
documentos especificados na tabela constante do subitem 12.5, valorando-se, diversamente, os
ttulos de ps-graduao nas reas de conhecimento prioritrias e aqueles nas demais reas de
conhecimento, conforme subitem 12.4.8.
12.4.8 A ps-graduao prioritria para cada vaga em disputa est indicada no quadro a seguir:
PS-GRADUAO (***) prioritria na(s) rea(s) do
conhecimento de
CDIGO DE VAGA
Cdigo 1
Administrao Geral
Cdigo 2
Administrao
Empreendedorismo
Administrao
Geral
Administrao
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CDIGO DE VAGA
Cdigo 3
Administrao da Produo
Administrao
Cdigo 4
Administrao de Marketing
Administrao
Cdigo 5
Agroecologia
(Perfil 01)
Cdigo 6
Agroecologia (Perfil 02)
Cdigo 7
Artes
Artes
Msica
(Bateria)
Cdigo 8
Biomdica
Engenheria Biomdica
Cdigo 9
Cincias Biolgicas
Cdigo 10
Contabilidade
Cdigo 11
Design Grfico
(Perfil 01)
Cdigo 12
Design Grfico
(Perfil 02)
Cdigo 13
Design Grfico
(Perfil 03)
Cdigo 14
Didtica Pedagogia
Educao ou de Ensino
Cdigo 15
Eletrotcnica (Perfil 1)
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CDIGO DE VAGA
Cdigo 16
Eletrotcnica (Perfil 2)
Cdigo 17
Eletrnica
Cdigo 18
Engenharia Eltrica
(Perfil 01)
Cdigo 19
Engenharia Eltrica
(Perfil 02)
Cdigo 20
Eventos
Turismo ou de Comunicao
Cdigo 21
Filosofia
Filosofia
Cdigo 22
Fsica (Perfil 01)
Fsica ou de Ensino
Cdigo 23
Fsica
(Perfil 02)
Fsica ou de Ensino
Cdigo 24
Geografia
Geografia ou de Geocincias
Cdigo 25
Gesto Ambiental
Geocincias
Cdigo 26
Gesto Rural
Cincias Agrrias
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CDIGO DE VAGA
Cdigo 27
Hardware
Cdigo 28
Cincia da Computao ou de Engenharia Eltrica
Informtica Bsica
Cdigo 29
Infraestrutura
(Construo Civil)
Perfil 01
Engenharia Civil
Cdigo 30
Infraestrutura
(Construo Civil) Perfil 02
Engenharia Civil
Cdigo 31
Infraestrutura
(Construo Civil) Perfil 03
Engenharia Civil
Cdigo 32
Lngua Portuguesa
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CDIGO DE VAGA
Cdigo 33
Matemtica
(Perfil 01)
Matemtica ou de Ensino
Cdigo 34
Matemtica
(Perfil 02)
Matemtica ou de Ensino
Cdigo 35
Matemtica
(Perfil 03)
Matemtica ou de Ensino
Cdigo 36
Matemtica
(Perfil 04)
Matemtica ou de Ensino
Cdigo 37
Meio Ambiente
Geocincias
Cdigo 38
Metodologia da Pesquisa Cientfica
Cdigo 39
Minerao
Engenharia de Minas
Cdigo 40
Minerao e Geologia
Geocincias
Cdigo 41
Psicologia
Psicologia
Cdigo 42
Programao (Perfil 01)
Cincia da Computao
Cdigo 43
Programao (Perfil 02)
Cincia da Computao
Cdigo 44
Programao
(Perfil 03)
Cincia da Computao
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CDIGO DE VAGA
Cdigo 45
Qumica
(Perfil 01)
Qumica ou de Ensino
Cdigo 46
Qumica
(Perfil 02)
Qumica ou de Ensino
Cdigo 47
Redes de Computadores (Perfil 01)
Cdigo 48
Redes de Computadores (Perfil 02)
Cdigo 49
Redes de Computadores (Perfil 03)
Cdigo 50
Segurana do Trabalho
Cdigo 51
Sociologia
Cdigo 52
Sociologia e
Metodologia da Pesquisa
Cdigo 53
Telecomunicaes (Perfil 01)
Engenharia Eltrica
Cdigo 54
Telecomunicaes (Perfil 02)
Engenharia Eltrica
12.5 Os ttulos aceitos para a Prova de Ttulos esto descritos a seguir, com as respectivas pontuaes:
TABELA I PROVA DE TTULOS 2015
DESCRIO
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PONTUAO
25*
13*
7*
18*
9*
5*
10*
5*
3*
Mximo
12**
Mximo
7**
Mximo
6**
Mximo
4***
Mximo
2***
Mximo
4***
Mximo
2***
Mximo
2 ***
r)
EXPERINCIA
EM
EXTENSO
EXPERINCIA
PROFISSIONAL
(NO
ACADMICA)
EXPERINCIA
PROFISSIONAL
DE GESTO
ACADMICA
OUTROS
TOTAL MXIMO
Mximo
1***
Mximo
3****
Mximo
4****
Mximo
6*****
Mximo
4*****
Mximo
15** (+)
Mximo
15** (+)
Mximo
2******
Mximo
1*******
100 pontos
OBSERVAES:
(*) Os ttulos referentes s letras a, b, c, d, e, f, g, h e i no so cumulativos, sendo considerado apenas o ttulo
que garantir maior pontuao para o candidato. Os ttulos de ps-graduao apresentados pelos candidatos devem ter validade
nacional nos termos da Lei n 9.394/1996 e alteraes subsequentes, ou legislao anterior quando cabvel.
(**) Os ttulos referentes s letras j, k, l, w e x somente sero vlidos mediante comprovao atravs de carteira de
trabalho, certido de tempo de servio, contrato de trabalho e/ou certido/declarao/atestado de prestao de servios, emitida por
rgo competente e/ou conselho profissional, quando cabvel.
(***) Os ttulos referentes s letras m, n, o, p, q e r somente sero vlidos se publicados a partir de 2009, sendo
necessria a comprovao dessas publicaes.
(****) Os ttulos referentes letra s e t somente sero vlidos se ocorridos a partir de 2009, sendo necessria a comprovao
oficial por meio de certido de prestao de servios e/ou certido/declarao/atestado de atividades fornecida por autoridade
competente.
(*****) Os ttulos referentes s letras u e v somente sero vlidos se aprovados a partir de 2009, sendo necessria a comprovao
oficial por meio de termo de convnio e/ou portaria de instituio pblica e/ou contrato com rgo de financiamento.
(******) Os ttulos referentes letra y apresentados pelos candidatos devem ter validade nacional nos termos da Lei n 9.394/1996
e alteraes posteriores, ou legislao anterior quando cabvel.
(*******) Os ttulos referentes letra z somente sero vlidos mediante comprovao atravs de declarao/certido de atividades
emitida pelo setor competente da Instituio de Ensino Superior (IES).
(+) A soma da pontuao dos ttulos w e x no poder exceder 15 pontos.
12.6 O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado at o dia 17 de maro de 2015, no endereo
eletrnico http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
13
13.1 O candidato que desejar interpor recurso(s) quanto ao resultado da Prova de Ttulos poder faz-lo no
dia 18 de maro de 2015, devendo dar entrada deste(s) por meio de:
a) Processo aberto no Setor de Protocolo de qualquer um dos campi do IFPB em funcionamento,
conforme endereos e horrios dispostos no subitem 16.11;
13.2 Os recursos devero ser claros e objetivos em relao ao ponto contestado, e devero estar
devidamente fundamentados e instrudos, contendo: nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a
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13.3
13.4
13.5
13.6
14
que concorre acompanhado do cdigo da unidade curricular, endereo para correspondncia e nmero
de telefone.
Os documentos necessrios interposio de recursos devero ser dirigidos Comisso Permanente
de Concursos Pblicos (Compec).
Os recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos atravs de fax no sero
analisados.
Poder haver interposio de recurso por meio de procurao outorgada pelo candidato por
instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, conferindo
poderes para tal finalidade especfica.
Os resultados dos recursos julgados procedentes sero divulgados at o dia 23 de maro de 2015, no
portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
DO RESULTADO FINAL
14.1 A nota final do candidato ser a mdia aritmtica entre a pontuao obtida na Prova Escrita, na Prova
de Desempenho e na Prova de Ttulos.
14.2 Os candidatos sero ordenados por unidade curricular/perfil de habilitao de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso.
14.3 O nmero de candidatos aprovados nas listas de classificao geral e especfica, a serem homologadas
no Dirio Oficial da Unio, obedecer ao disposto no artigo 16, 1, do Decreto n 6.944, de
21/08/2009, de acordo com a tabela a seguir:
Nmero de vagas
1 (uma)
Lista especfica
(PcD)
1 (um)
Nmero mximo de
candidatos aprovados
5 (cinco)
14.4 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o subitem anterior,
ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
14.5 Em caso de igualdade de pontos na mdia final, ter preferncia, para efeito de classificao,
sucessivamente, o candidato:
a) mais idoso (artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003);
b) com maior pontuao na Prova de Desempenho;
c) que tiver mais idade.
14.6 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado,
nos termos do artigo 16, 3, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009.
14.7 Somente no caso de serem considerados os critrios listados no subitem 14.5 e mesmo assim o empate
persistir que se poder observar o disposto no subitem anterior.
14.8 O resultado final do Processo Seletivo, devidamente homologado, ser divulgado at o dia 23 de
maro de 2015, no portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
15.
15.1 No ato da contratao, o candidato aprovado dever comprovar que no teve contrato, nos
ltimos 24 (vinte e quatro) meses, com base na Lei n 8.745/93 e legislao complementar.
15.2 Os candidatos aprovados sero convocados de acordo com o resultado final.
15.3 Se houver desistncia de algum candidato convocado, ser chamado o prximo candidato na lista de
aprovados, respeitando-se a ordem de classificao.
15.4 Os contratos sero finalizados at um ano aps o incio do exerccio do magistrio.
15.5 O contrato poder ser renovado, de acordo com solicitao da Pr-Reitoria de Ensino, por meio de
demanda da Diretoria-Geral de cada campus do IFPB, ou a qualquer tempo por questes legais.
15.6 O candidato aprovado poder ser contratado novamente apenas aps dois anos do trmino do seu
contrato anterior.
15.7 Aos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas neste Processo Seletivo no
assegurado o direito contratao automtica. A concretizao deste ato deve ocorrer dentro do prazo
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ETAPA
Inscries
Solicitao de Iseno das Despesas de Inscrio
Divulgao das Solicitaes de Iseno Deferidas
Divulgao da Relao de Candidatos Inscritos
Divulgao do local de realizao da Prova objetiva
Aplicao de Prova escrita objetiva
Divulgao do gabarito
Interposio de Recursos da Prova escrita
Resultado da Interposio de Recursos da Prova escrita
Resultado da Prova escrita objetiva
Interposio de Recurso do resultado da prova escrita objetiva
Resultado dos recursos
Divulgao da Lista de Classificados para as Provas de
Desempenho
Divulgao do Local, Data e Hora das Provas de Desempenho
Realizao das Provas de Desempenho e entrega de ttulos
Resultado das Provas de Desempenho
Interposio de Recursos(Provas de Desempenho)
Resultados dos Recursos(Provas de Desempenho)
Resultado da Prova de Ttulos
Interposio de Recursos(Provas de Ttulos)
Resultado dos Recursos(Provas de Ttulos)
Resultado Final do Processo Seletivo
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PERODO
14 a 23 de janeiro
15 de janeiro
21 de janeiro
28 de janeiro
29 de janeiro
08 de fevereiro
09 de fevereiro
10 de fevereiro
13 de fevereiro
23 de fevereiro
24 de fevereiro
27 de fevereiro
27 de fevereiro
27 de fevereiro
02 a 08 de maro
09 de maro
10 de maro
16 de maro
17 de maro
18 de maro
23 de maro
23 de maro
CONTEDO DE LEGISLAO
1. Direito Constitucional: Direito e Garantias Fundamentais (art. 5 ao 17 da C.F.); Da Administrao
Pblica (art. 37 ao 41 da C.F.); Da Ordem Social (art. 205 ao 216, 218, 219, 225 ao 232 da C.F.);
2. Dos Crimes contra a Administrao Pblica (art. 312 ao 327 do Cdigo Penal);
3. Improbidade Administrativa: Lei n 8.429/92;
4. Lei n 8.112 e alteraes posteriores: Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e
Substituio (art. 5 ao 39 da Lei n 8.112/90); Dos Direitos e Vantagens (art. 40 ao 115 da Lei 8.112/90);
Do Regime Disciplinar (art. 116 ao 142 da Lei n 8.112/90);
5. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n 1.171,
de 22 de junho de 1994, e suas atualizaes.
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1. ESPCIE DE DEFICINCIA:
Fsica ( ) - Auditiva ( ) - Visual ( ) - Mental ( ) - Deficincias mltiplas ( )
2. DEFICINCIA FSICA (EXCETO AS DEFORMIDADES ESTTICAS OU AS QUE NO PRODUZAM
DIFICULDADE PARA O DESEMPENHO DE FUNES).
( ) Paraplegia - ( ) Paraparesia - ( ) Monoplegia - ( ) Monoparesia - ( ) Tetraplegia - ( ) Tetraparesia
( ) Triplegia - ( ) Triparesia - ( ) Hemiplegia - ( ) Hemiparesia - ( ) Paralisia cerebral - ( ) Ostomias
( ) Amputao ou ausncia de membro
( ) Membros com deformidades congnitas ou adquiridas
( ) Nanismo
3. DEFICINCIA VISUAL:
( ) Cegueira Acuidade visual menor ou igual a 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
( ) Baixa viso Acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
( ) Somatria da medida do campo visual em ambos os olhos igual ou menor que 60.
4. DEFICINCIA MENTAL:
( ) Funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestaes antes dos 18 anos e limitaes
associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: Comunicao, Cuidados pessoais, Habilidades
sociais, Utilizao de recursos da comunidade, Sade e Segurana, Habilidades acadmicas, Lazer e Trabalho.
5. DEFICINCIA AUDITIVA:
( ) Perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de
500hz, 1000hz, 2000hz e 3000hz.
6. Descrever o grau ou nvel da deficincia constatada (interferncias funcionais promovidas pela deficincia):
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
7. Causa ou origem da deficincia constatada:
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
8. CID da deficincia constatada (Classificao Internacional de Doenas):____________________________________
Localidade e data:___________________________________________________________
__________________________________________________
Assinatura/CRM
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