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Preparacin
Planificacin
Ejecucin
Decisin
Diseo de investigacin
Planteamiento del
problema y revisin de
fuentes
Hiptesis y variables
Muestra y muestreo
Recogida de datos
Tcnicas e instrumentos
de medida
Anlisis de datos
Conclusiones y elaboracin
del informe
Anlisis crtico de
investigaciones
La cuestin tica
Mdulo 2
Mdulo 3
Mdulo 4
Mdulo 5
Proyecto de
Investigacin
Datos
Resultados
Informe de
Investigacin
Introduccin
Antes de la medicin
El objeto a medir
Elaboracin de la
regla de medida
Materializacin de la unidad de medida
Construccin o seleccin del instrumento de medida
Durante la medicin
Circunstancias
Despus de la medicin
Tratamientos,
El objeto a medir
El acto de la medicin
Afectado por:
La intervencin del aplicador del
instrumento
Las circunstancias espaciotemporales
El propio instrumento en sus
caractersticas externas e internas
Niveles de medicin
Nivel
nominal
Nivel ordinal
Nivel de intervalo
Nivel de razn
Qu datos se precisan?
Cundo se recogern los datos?
Dnde se recogern los datos?
Con qu frecuencia se recogern los datos?
Quin recoger la informacin?
Cmo se recoger la informacin?
Buenda, Cols y Hernndez (1998):
Observacin
Anecdotario
Directa
Listas de control
Escalas de estimacin
Anlisis de trabajos
Indirecta
Escalas de produccin
5. Tcnicas e instrumentos
Instrumentos de
recogida de datos
Encuesta
Cuestionarios e inventarios
Entrevistas
Tcnicas sociomtricas
Verbal
No verbal
Mixto
Inteligencia general
De aptitudes
(Tipificados,
externos)
Aptitudes diferenciadas
Instrumentos de
medicin en
sentido estricto
De personalidad,
intereses, actitudes y
adaptacin (tipificados,
externos)
Bateras
Razonamiento
Creatividad/imaginacin
Aptitudes perceptivas y de
atencin
Memoria
Destreza manual y motora
Aptitudes profesionales
Aptitudes espaciales, numricas,
verbales y artsticas.
Externos
(tipificados)
De rendimiento y
pedaggicos)
Internos
(construidos
por el profesor)
Observacin
Observacin directa
a) Anecdotario
b) Lista de control
c) Escalas de estimacin
Escala numrica
Agresivo
Escalas grficas
Escalas verbales
Agresivo: Siempre, casi siempre, a veces, pocas veces,
nunca
Agresivo: Mucho, bastante, poco, nada
Agresivo: golpea a quienes le contradicen; insulta
cuando le llevan la contraria; tiene rabietas golpeando la
mesa o el suela; se enfada con amigos; no se enfada
Anecdotario
Lista de control
Escala de estimacin
Nunca
1
Siempre
2
Observacin indirecta
Anlisis de tareas
Escalas de produccin
escolar
Instrumentos de encuesta
Cuestionario
Tcnicas
sociomtricas
El cuestionario
Tipo de preguntas
Abiertas, cerradas
Individual - Grupal
Cumplimentada por el sujeto
No hay relacin con el entrevistador
Menos flexible que la entrevista
No garantiza comparabilidad de datos (en
ocasiones)
Necesidad de cierto nivel cultural
Ejemplo
LA ENTREVISTA
Escalas de actitud
Escalas diferenciales
Thurstone (1929)
PROPOSICIN
ACEPTA
SI
1,5
3
4,5
6
7,5
9
NO
Escalas aditivas
Lickert (1932)
Ejemplo: para medir la actitud hacia la Reforma Educativa se
construyen una serie de tems del tipo:
Para una enseanza de calidad el profesor debe prescindir de los libros de texto
1
Nada de acuerdo
En desacuerdo
3
Indiferente
4
De acuerdo
5
Total acuerdo
Fiabilidad
Precisin
Coeficiente de correlacin
Distintos procedimientos:
Fiabilidad
como estabilidad
Fiabilidad como equivalencia
Fiabilidad como homogeneidad o consistencia
interna
Validez
Exactitud
Varios tipos:
Validez
de contenido
Validez de criterio
Validez predictiva
Validez concurrente
Validez
de constructo
REFERENCIAS BSICAS