Red de Revistas Cientficas de Amrica Latina, el Caribe, Espaa y Portugal

Sistema de Informacin Cientfica

Graciela Perozo de Jimnez

Nuevos Retos
Revista Venezolana de Gerencia, vol. 11, nm. 33, enero-marzo, 2006, pp. 5-6,
Universidad del Zulia
Venezuela
Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29003301

Revista Venezolana de Gerencia,

ISSN (Versin impresa): 1315-9984
rvgluz@yahoo.es
Universidad del Zulia
Venezuela

Cmo citar?

Fascculo completo

Ms informacin del artculo

Pgina de la revista

www.redalyc.org
Proyecto acadmico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto

Revista Venezolana de Gerencia (RVG)

Ao 11. N 33, 2006, 5 - 6
Universidad del Zulia (LUZ) ISSN 1315-9984

Editorial
NUEVOS RETOS
Se inician nuevos retos para la Revista Venezolana de Gerencia (RVG) auspiciada por el Centro de
Estudios de la Empresa (CEE) de la Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales (FCES) de la Universidad
del Zulia (LUZ). Al asumir la responsabilidad, al frente de ella se conform un nuevo equipo editorial, integrado por profesionales de trayectoria acadmica y de investigacin de la (FCES), quienes con gran entusiasmo, profesionalismo y tica, acompaados por un grupo de colaboradores y manteniendo el cuerpo de asesores, estamos empeados en incrementar el prestigio y reconocimiento nacional e internacional que la
misma ostenta, a travs de un plan estratgico de promocin, proyeccin e imagen institucional.
Con la puesta en circulacin de la edicin nmero 33 en este nuevo ciclo, la RVG presenta una diversidad de temticas, estimulando y apoyando de esta manera mltiples enfoques y expresiones disciplinarias, contribuyendo al debate de diversos aspectos contemporneos en el rea gerencial, presentados por
destacados investigadores a nivel nacional e internacional.
La Seccin En la Mira, se aborda el trabajo de Jos Vera Garnica, de la Universidad de Los Lagos-Chile, intitulado Los Clusters Industriales y sus Implicancias Estratgicas: una visin de Amrica
Latina. Donde el autor analiza el estado de desarrollo de los clusters industriales en Amrica Latina, y los
factores de competitividad como variable estratgica. Para ello revis diversos enfoques tericos que ponen nfasis en aquellos rasgos que generan eficiencia al conjunto de las empresas pertenecientes al cluster, adicionalmente se revisaron experiencias de clusters exitosos y competitivos a nivel internacional, identificando los factores de xito.
De igual manera, Jess Pea Cedillo, de la Universidad Simn Bolvar (Venezuela) y Matilde Flores
Urbez de la Universidad del Zulia (Venezuela) abordan un estudio sobre Evaluacin de las Agendas de
Investigacin e Innovacin en Venezuela, donde plantean: que las mismas representaron un conjunto de
polticas dirigidas a la constitucin de redes de innovacin en mltiples reas, impulsando nuevas formas de
colaboracin entre investigadores, empresarios, ciudadanos, polticos, entre otros.
En la Seccin Trimestre, iniciamos con el estudio denominado Tecnologa de Informacin: Indicadores de la Inclusin Digital, de Jess Alberto Andrade Castro de la Facultad Experimental de Ciencias
y Mara Susana Campo-Redondo de la Facultad de Humanidades y Educacin ambos de la Universidad del
Zulia, (Venezuela). El propsito de este trabajo fue realizar un anlisis al tema de las tecnologas de informacin (TI) y su participacin en el desarrollo social venezolano.
En otro orden de ideas, las investigadoras de la Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales de
LUZ, Artigas, Wileidys; Useche, Mara Cristina y Queipo, Beatriz, disertan en su investigacin sobre El Entorno Venezolano en las Telecomunicaciones: influyente o influido?, donde determinaron el uso de
la informacin extrada del entorno en el sector de Telecomunicaciones en Venezuela.
Por su parte, Irma Salcedo de la CVG Venalum y Juan Jos Romero de la Universidad Nacional Experimental de Guayana, en el trabajo, Cultura Organizacional y Gestin de la Calidad en una Empresa
del Estado Venezolano, identifican los factores de la Cultura Organizacional que facilitan la implantacin
del Sistema de Gestin de la Calidad en una empresa bsica del Estado venezolano, en torno a tres variables a saber: La Filosofa de Gestin, el Estilo Gerencial y la Cultura Organizacional.

Editorial
Graciela Perozo de Jimnez _____________________________________________
De igual manera, el estudio relacionado con El Trabajo como fenmeno de Autoorganizacin de
Hermelinda Mendoza y Mara Rodrguez ambas de la Universidad de Carabobo (Venezuela), reflexionan
acerca de los cambios ocurridos en el mundo del trabajo y si estos pueden ser considerados o no como fenmenos de autoorganizacin.
Seguidamente, Edith Cuarro, de la Facultad de Ciencias Jurdicas y Poltica de LUZ, Eduviges Morales, adscrita al Instituto de Estudios Polticos y Derecho Pblico, y Nila Leal Gonzlez de la Facultad Experimental de Ciencias de LUZ, analizan la relacin entre las bases institucionales del Estado establecidas en
la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999) y algunos elementos propuestos por la
Nueva Gerencia Pblica (NGP). En el estudio sobre, La Nueva Gerencia Pblica en la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela. Desafos y perspectivas.
Finalmente, agradecemos a los autores, colaboradores, rbitros, y asesores, por seguir contando
con su confianza en esta nueva etapa que inicia la Revista Venezolana de Gerencia, apoyando la difusin
del conocimiento en el campo gerencial y el fortalecimiento a la funcin investigadora a travs de las ediciones de esta publicacin. Gracias.

Graciela Perozo de Jimnez*

Doctora en Ciencias Gerenciales. Coordinadora Docente del Doctorado en Ciencias Sociales. Mencin Gerencia de la Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales de la Universidad del Zulia. Venezuela. Acreditada en el
Programa de Promocin al Investigador PPI. Directora de la Revista Venezolana de Gerencia.