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QU ES EL ESTRS LABORAL?
Las causas del estrs laboral pueden ser muy diversas. A continuacin
mostramos una lista con algunas de las causas o factores estresantes ms
comunes:
9)Falta de reconocimiento.
En general las causas del estrs laboral no se limitan a un nico factor, sino
que es resultado de la combinacin de varios de ellos, lo que agrava el
problema. Por otra parte, no todas las personas reaccionan de igual modo
ante los estmulos que generan estrs, por lo que situaciones que pudieran
generar grandes niveles de estrs en una persona, podran causar niveles de
estrs muy reducidos en otra o incluso casi nulos. Por todo ello es importante
valorar la situacin y analizar cules son las causas del estrs laboral antes
de tomar medidas.
Los sntomas del estrs laboral pueden ser divididos en dos grandes grupos;
por un lado aquellos sntomas asociados a reacciones emocionales, y por
otro, aquellos asociados a reacciones fsicas. Estos sntomas pueden estar
causados por diversos factores de los que ya hemos hablado.
Ansiedad
Mal Humor
Irritabilidad
Miedo o temor
Inseguridad
Dificultades para concentrarse
Dificultad para tomar decisiones
Bajo estado de nimo
Depresin
Por otra parte, es importante sealar que el estrs laboral rompe el delicado
equilibrio cuerpo-mente de nuestro organismo, por lo que una consecuencia
psquica puede provocar una alteracin fsica y viceversa, de ste modo, no
es extrao por ejemplo, que un trabajador que comienza a manifestar signos
de ansiedad en sus primeras etapas (nivel psquico) acabe desarrollando ms
tarde problemas cardiovasculares e incluso enfermedades coronarias (nivel
fsico).
A continuacin mostramos un listado o tabla que muestra algunas de las
consecuencias del estrs laboral tanto para el trabajador como para la
empresa.
1- Consecuencias psquicas:
Deterioro congnitivo.
Dificultad para concentrarse.
Ansiedad y/o depresin.
Dificultad para tomar decisiones.
Dificultad para conciliar el sueo (insomnio).
Trastornos sexuales.
Trastornos de tipo afectivo.
Desrdenes mentales como esquizofrenia o trastornos obsesivo-compulsivos.
Adems, se ha demostrado que entre los individuos que sufren estrs laboral,
aumenta considerablemente el riesgo de conductas perjudiciales para la
salud como el tabaquismo, el alcoholismo o el consumo de drogas. Cuando
dicha conducta exista de modo previo a la situacin estresante, la
consecuencia suele ser un incremento del consumo. Tambin parece haber
un aumento significativo de desrdenes alimenticios como la obesidad, la
anorexia o la bulimia.
2-Consecuencias fsicas:
Entre las consecuencias fsicas del estrs laboral en el trabajador, que suelen
manifestarse en el medio y largo plazo, encontramos las siguientes
patologas:
Alteraciones cardiovasculares:
-Hipertensin.
-Enfermedades coronarias.
-Arritmias.
Alteraciones dermatolgicas:
-Cada del cabello (alopecia).
-Dermatitis.
-Urticaria.
Alteraciones sexuales:
-Disfuncin erctil (vulgarmente conocida como impotencia).
-Eyaculacin precoz.
-Disminucin o aumento del apetito sexual.
-Vaginismo.
Alteraciones musculoesquelticas:
-Contracturas musculares.
-Incremento del riesgo de lesiones msculo-tendinosas.
-Dolores crnicos.
-Empeoramiento de determinadas patologas como la artritis.
-Mayor tendencia a sufrir calambres.
-tics nerviosos.
Alteraciones digestivas:
-Diarrea.
-Estreimiento.
-lceras ppticas.
Alteraciones del sistema inmune:
stas son algunas de las consecuencias que el estrs laboral implica para la
empresa:
-Se generan sinergias negativas (deterioro de las relaciones laborales, falta
de colaboracin...).
-Aumento del absentismo.
-Incremento de accidentes laborales.
-Mayor nmero de bajas por enfermedad.
-Bajo rendimiento por empleado.
-Menor productividad.
-Aumento de quejas por parte de los clientes y por tanto menor nivel de
satisfaccin.
Como vemos, los efectos del estrs laboral son ms amplios de lo que
pudiera parecer en un primer momento y afectan al trabajador, a la gente
que le rodea y a la propia empresa.
Comuncate:
Si las causas del estrs estn directamente relacionadas con la falta de apoyo
que el trabajador recibe por parte de sus superiores o a un entorno laboral
hostil, en el que las relaciones sociales son desfavorables, la nica solucin
posible es la comunicacin; se amable, expn la situacin y procura no
enfadarte, no tienes nada que perder y mucho por ganar. Si la otra u otras
personas continan con su actitud, se ya no es tu problema, y debes
mantener tu mente ocupada nicamente en aquellos asuntos que estn bajo
tu control. La comunicacin tambin es fundamental en aquellos casos en los
que los detonantes o agravantes del estrs laboral son las propias
condiciones ambientales del puesto de trabajo, como la temperatura, la
iluminacin o el volumen de ciertos sonidos.
Haz deporte:
El deporte es otro de nuestros grandes aliados en el manejo del estrs
laboral. Practicar deporte de modo regular nos hace liberar endorfinas (una
potente hormona antiestrs) y nos ayuda a descansar mejor por las noches.
Uno de los mejores deportes para combatir el estrs eficazmente es la
natacin, que adems de ayudar a nuestro cuerpo a liberar tensiones y
contracturas, determinados estilos (como el nado a braza) nos aportan
tambin los beneficios de las tcnicas de relajacin.
Tmate un descanso:
Est demostrado que el cerebro rinde mejor si le damos un pequeo
descanso (aunque sea de un minuto) por cada hora de trabajo. Asi que ve por
un vaso de agua o un caf, te vendr bien para estirar las piernas y despejar
tu mente del estrs. Adems, permanecer sentado muchas horas seguidas no
es bueno para tu espalda. Ella te lo agradecer.
Deja el tabaco:
Si an no has dejado de fumar deberas empezar a plantertelo. El tabaco no
slo no te ayuda a relajarte (la nicotina en realidad es un estimulante),
adems aumenta la cantidad de toxinas presentes en tu organismo,
disminuye la concentracin de oxgeno en tu sangre y puede ocasionarte
graves problemas de salud e incluso la muerte (lo que sin duda, hara
aumentar tus niveles de estrs de modo considerable). Dejar de fumar
mejorar tu salud, tu nivel de energa y tu autoestima por haberlo
conseguido.
Come sano:
Segn un estudio de la Universidad de Washington, las personas que tienen
problemas con el manejo del estrs laboral suelen alimentarse de modo poco
o nada saludable. En muchas ocasiones la falta de tiempo nos obliga a ingerir
alimentos rpidamente y no prestamos especial cuidado en lo que comemos,
abusando de la denominada comida basura, por lo que no incorporamos al
organismo las vitaminas, minerales y fibra que ste necesita para su correcto
funcionamiento y que se encuentran presentes en gran medida en frutas y
verduras. Por qu no empezar la maana con un batido de frutas recin
exprimido? Tan slo aade a la batidora dos o tres piezas de fruta de tu
gusto, aade un poco de agua y en menos de lo que te esperas tendrs
preparado un delicioso y nutritivo batido que mejorar tu salud y recargar tu
cuerpo de vitaminas. Un truco: en verano, prueba a aadir tres o cuatro
hielos a la batidora.
Dentro de las profesiones, existen varias donde el individuo que las efecta,
se ve mayormente expuesto a presentar Estrs Laboral, y ac les voy a
adjuntar las 10 profesiones donde la actividad que se realiza genera mayor
Estrs.
otros en sus manos por lo que no pueden cometer errores, porque sera el
ltimo, por lo mismo viven en tensin constantemente, a esto se le aade
que su postura por las periodos les causa problemas de la espalda y
circulatorios.
10. Maestros: Normalmente, ellos llevan sobre su espalda el futuro de una
nacin que es la educacin de los nios, por lo que siempre se encuentran
preparando sus clases con anticipacin y terminan llevndose a la casa su
trabajo, su paga es muy baja para tanta responsabilidad ya que tienen que
organizar actividades escolares, preparar y evaluar exmenes y enfrentarse a
jvenes con mala educacin y padres exigentes.
Estas son las 10 profesiones que ms causan Estrs Laboral pero obviamente
hay muchas donde nos podemos encontrar trabajando que tambin nos
podran estresar, siempre y cuando se conjuguen: exigencia de produccin,
horarios prolongados, ambiente poco amable, competencias desleales, mala
paga, y poco estimulo y reconocimiento de la buena labor hacia el trabajador.