Misin

Formar a travs de la docencia, la investigacin y la extensin, ciudadanos corresponsables

con la seguridad y defensa integral de la nacin, comprometidos con la Revolucin
Bolivariana, con competencias emancipadoras y humanistas necesarias para sustentar los
planes de desarrollo del pas, promoviendo la produccin y el intercambio de saberes como
mecanismo de integracin latinoamericana y caribea.
Visin
Ser la primera universidad socialista, reconocida por su excelencia educativa a nivel
nacional e internacional, lder en los saberes humanistas, cientficos, tecnolgicos y
militares, inspirada en ideario bolivariano.
Objetivos de la UNEFA

Formar profesionales universitarios mediante programas intensivos y adecuados al

desarrollo integral del pas.
Desarrollar estudios avanzados y dems actividades educativas para graduados
universitarios.
Apoyar el desarrollo de la Fuerza Armada Bolivariana dentro del contexto integral
del pas, mediante el fomento y realizacin de programas de investigacin cientfica
y tecnolgica que sean de inters comn para la institucin armada y otros sectores
de la vida nacional, con nfasis en las reas del conocimiento directamente
vinculadas con las especialidades que se cursen en la Universidad.
Contribuir, a travs de programas especiales, a la formacin de recursos humanos
para atender exigencias propias de la seguridad y defensa nacional.
Asesorar a la Fuerza Armada Bolivariana y a los rganos de los poderes pblicos en
las reas relacionadas con la investigacin cientfica y tecnolgica que desarrolle la
Universidad.
Optimizar la utilizacin de los recursos humanos, financieros y materiales
administrados por la universidad, en funcin de las variables que intervienen en el
proceso educativo.
Asegurar el sostenimiento del nivel deseable de funcionamiento y desarrollo,
propiciando la cooperacin recproca entre la Universidad y los organismos afines o
equivalentes de los sectores relacionados con la produccin, la educacin, el
deporte, la investigacin, la ciencia y la cultura.
Realizar actividades de extensin que proyecten la imagen y consoliden la presencia
y prestigio de la Universidad en la comunidad, a travs de programas que
fortalezcan la formacin integral del ciudadano y contribuyan al arraigo y
conservacin de los valores autnticos de la identidad nacional.
Establecer vnculos con otras instituciones educacionales y cientficas, regionales,
nacionales y extranjeras.

REGLAMENTO DISCIPLINARIO PARA LOS ALUMNOS DE LA UNEFA

CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1. El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas que regirn
el comportamiento y la disciplina del personal de alumnos de la Universidad.
PARGRAFO NICO. Se consideran alumnos de la Universidad:
a) Los alumnos regulares de pre y postgrado.
b) Los alumnos que realicen cursos de nivelacin, propeduticas y/o de extensin.
ARTCULO 2. La Universidad Nacional Experimental Politcnica de las Fuerzas Armadas
Nacionales (UNEFA), es una Institucin de Educacin Superior adscrita al Ministerio de la
Defensa, con un rgimen especial de estudios, cuya misin primordial es la de formar
profesionales a todos los niveles y ciclos de la Educacin Superior en las ramas de la
Ciencia, la Industria y la Tecnologa, para contribuir al desarrollo del Pas y de sus Fuerzas
Armadas, desarrollando modernos sistemas de aprendizaje, que permitan realizar
investigaciones cientficas predominantemente aplicadas.
ARTCULO 3. Por su carcter de Institucin Superior adscrita al Ministerio de la Defensa,
la UNEFA tiene como principios fundamentales los preceptos constitucionales de
apoliticismo, obediencia y no deliberacin.
ARTCULO 4. La funcin de los lineamientos contenidos en los artculos precedentes, la
UNEFA requiere:
a) Propiciar en todos los miembros de la Institucin un comportamiento que se
corresponda con los fines que se propone la Universidad en el campo de la
formacin de recursos humanos. Comportamiento que debe reflejar la educacin y
buenos modales de sus miembros, un espritu de sana camaradera entre los alumnos
y la correspondencia entre las actividades que se realizan con las reas apropiadas.
b) Crear y mantener un ambiente acadmico de orden, armona y pulcritud, que induzca
a la reflexin y a la investigacin cientfica y tecnolgica.
ARTCULO 5. Las disposiciones de este Reglamento se aplicarn siempre que los hechos
que constituyen una falta no estn clasificados y penados por el Cdigo de Justicia Militar o
las Leyes Penales de la Repblica, en cuya circunstancia se pasar el caso a la Jurisdiccin
correspondiente.
CAPTULO II
DE LOS NIVELES DE AUTORIDAD
ARTCULO 6. La UNEFA es una comunidad cuya vida refleja las interacciones que se
producen en las relaciones humanas entre personas que momentneamente ocupan roles y
status diversos, para garantizar el funcionamiento de la Institucin hacia el logro de su
misin.
ARTCULO 7. Los miembros del personal Directivo, Docente, Administrativo y de
alumnos estn unidos en el inters de lograr los fines de la Universidad, para lo cual se
ubican organizacionalmente en diferentes niveles de autoridad.

ARTCULOS 8. Los miembros integrantes del Consejo Directivo de la Universidad son:

El Rector
El Vice-Rector Acadmico
El Vice-Rector Administrativo
Los Decanos
Los que sean designados por el Consejo Directivo.
ARTCULO 9. Los niveles de Autoridad en la UNEFA, en orden descendente, son los que
se indican:
El Rector
El Vice-Rector Acadmico
El Vice-Rector Administrativo
Los Decanos
Los Jefes de Divisin
Los Jefes de Departamento
Los Profesores.
ARTCULO 10. Cada curso tendr un Jefe (de Curso), responsable de vigilar el
cumplimiento de los reglamentos, directivas, programas, rdenes e instrucciones vigentes
por parte de los integrantes de su curso y servir como primer escaln del rgano o
conducto regular ante las autoridades de la Universidad.
PARGRAFO NICO. En aquellos cursos donde exista personal militar, el Jefe de curso
ser el alumno militar activo de mayor jerarqua. En el caso de que no existan miembros
activos de las Fuerzas Armadas, el Jefe de Curso ser seleccionado por el Decanato de
Ncleo de acuerdo a los siguientes criterios:
Durante el primer trmino se designarn aquellos alumnos que, dentro de su curso,
hayan obtenido el mejor orden de mrito de ingreso.
A partir del segundo trmino acadmico, ser seleccionado entre aquellos alumnos
que tengan mejor ndice y posean acentuado rasgo de liderazgo.
ARTCULO 11. Cualquier alumno que desee dirigirse ante una Autoridad de la
Universidad, verbalmente o por escrito, para presentarle cualquier novedad o solicitud,
deber hacerlo individualmente, utilizando siempre su conducto u rgano regular por
intermedio del Jefe de Curso, quien la elevar ante la prxima Autoridad competente y as
sucesivamente hasta la Autoridad solicitada.
PARGRAFO NICO. Tanto el Jefe de Curso como cualquier otro nivel de autoridad,
estn en la obligacin de procesar a travs del rgano regular cualquier solicitud por parte
de un alumno, quien en todo caso deber recibir respuesta de la Autoridad competente.

CAPTULO III
LOS DEBERES DE LOS ALUMNOS
SECCIN PRIMERA DE LOS ASPECTOS DISCIPLINARIOS GENERALES
ARTCULO 12. El alumno de la UNEFA debe caracterizarse en todo momento, dentro y
fuera de la Universidad, por una actitud serena y comedida, de orden y buena educacin, de
corts deferencia hacia las personas y de respeto por las Autoridades de la Universidad.
ARTCULO 13. Los alumnos manifestarn con sus actos un gran aprecio, consideracin y
cuidado por el personal y bienes materiales de la Universidad, los cuales protegern en todo
momento y tratarn de mejorar con observaciones, recomendaciones y sugerencias.
ARTCULO 14. Los alumnos deben caracterizarse por vestir en forma ser: a y acorde con
el espritu que anima a la Institucin. Deben ser pulcros en su presentacin y portar los
documentos de identificacin que expide la Universidad.
SECCIN SEGUNDA
DE LAS REGLAS DE COMPORTAMIENTO EN LA UNIVERSIDAD
ARTCULO 15. El comportamiento en la Universidad se regir por una norma que
consiste en hacer corresponder la conducta del personal con las reas de actividades que se
desarrollen en la Universidad. En consecuencia, en las aulas, laboratorios y bibliotecas se
mantendr una actitud de estudio y reflexin; y en las reas de deporte o de recreacin,
actitudes expansivas, acordes con las instalaciones existentes.
ARTCULO 16. Para permitir un mejor cumplimiento de !as actividades docentes:
1. La enseanza se regir por un horario y programa de actividades los cuales sern
colocados en lugares visibles a todo el personal de la Universidad y debern ser
cumplidos estrictamente y sin retardos.
2. En las conferencias y clases magistrales queda prohibido hablar sin autorizacin del
profesor.
3. Los alumnos solicitarn permiso al profesor levantando la mano, para intervenir en
clase y una vez concedida la autorizacin del profesor, el alumno se pondr de pie y
har la pregunta en voz clara a fin de que todos sus compaeros puedan beneficiarse
del intercambio de ideas entre profesor y alumno.
4. Durante las evaluaciones, los alumnos mantendrn una actitud acorde con la tica
que imponen las Leyes y Reglamentos vigentes.
5. Al terminar la clase los alumnos de la Universidad en seal de aprecio y
consideracin hacia su profesor, esperarn a que ste se retire o autorice la salida del
aula.
6. Ningn alumno podr entrar o salir de una actividad acadmica sin previa
autorizacin.

ARTCULO 17. Para un control apropiado del curso, el alumno Jefe de Curso llevar una
hoja de control diario, donde se anotarn las novedades ocurridas en el curso, tilles como
inasistencias de profesores y alumnos, solicitudes y permisos, as como cualquier otro
hecho de significacin. Estas hojas debern ser entregadas de acuerdo a lo establecido en el
Procedimiento Administrativo Vigente (P.A.V.) al finalizar !a ltima clase del da.
SECCIN TERCERA
DE LAS REGLAS DE COMPORTAMIENTO FUERA
DE LA UNIVERSIDAD
ARTCULO 18. Fuera de la Universidad, el comportamiento de un alumno compromete
no slo el buen nombre de su persona, sino tambin el de la UNEFA; en consecuencia debe
tratar de mantener una actitud y un desenvolvimiento que refleje las normas de conducta
que la Universidad exige a sus alumnos.
SECCIN CUARTA
DEL ACATAMIENTO DE RDENES E INSTRUCCIONES
ARTCULO 19. Todos los integrantes de la Universidad estn en el deber de cumplir y
hacer cumplir los reglamentos, directivas, rdenes e instrucciones vigentes.
ARTCULO 20. Los alumnos debern respetar y obedecer a las autoridades de a
Universidad de acuerdo con lo establecido en los Artculos ocho (8) y nueve (9),
igualmente debern respeto, consideracin y la mxima colaboracin para con el Jefe de
Curso de acuerdo con lo establecido en el Artculo diez (10) del presente Reglamento.
ARTCULO 21. En las actividades de carcter militar, los alumnos se regirn, para el
acatamiento de rdenes e instrucciones, por las normas que al efecto establezca el Decano
del Ncleo de acuerdo con las leyes y reglamentos militares vigentes.
ARTCULO 22. Todo alumno estar en la obligacin de exhortar a otro a cumplir la
Reglamentacin de la Universidad y lo har en forma cortes y comedida.
ARTCULO 23. Los alumnos que no oyeren el llamado a la correccin sern merecedores
de las sanciones que establece este Reglamento.
SECCIN QUINTA DE LA COOPERACIN
ARTCULO 24. El Persona] Directivo de la UNEFA exigir la cooperacin de todos los
miembros de la comunidad para ti logro de los objetivos de la Universidad.
ARTCULO 25. La cooperacin a que se refiere el artculo anterior se manifiesta de
muchas maneras, entre otras:
1. Colaborar en el mantenimiento y conservacin fsica de mobiliario y equipos de la
Universidad.
2. Colaborar con la limpieza y buena presentacin de la Universidad, no botando
papeles ni desperdicios al piso, y no rayando ni ensuciando paredes.
3. Colaborar en la mejora del paisaje natural circundante.

4. Cooperar en todo momento con los equipos humanos encargadas del mantenimiento
y cuidado de la instalacin.
ARTCULO 26. Los alumnos podrn comunicar a sus Autoridades todas aquellas
propuestas que puedan incrementar en la eficiencia del personal y del equipo, y que a la vez
permitan un uso ms racional de los recursos.
SECCIN SEXTA
DE LAS RELACIONES PERSONALES
ARTCULO 27. La norma que regir las relaciones humanas en la Universidad ser el
respeto a la dignidad y decoro de las personas.
ARTCULO 28. Los alumnos debern respeto y consideracin a los alumnos de trminos
superiores y al personal que labora en la Universidad.
ARTCULO 29. El alumno de la Universidad se distinguir por su alto espritu de
compaerismo con especial atencin para con los estudiantes de trminos similares e
inferiores.
CAPTULO IV
DE LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS
ARTCULO 30. Los alumnos regulares de la UNEFA tendrn el derecho ci permanencia
en la Universidad para cumplir con todas las actividades programadas a los fines de obtener
los Ttulos que confiere la Universidad. Este derecho se regir por las normas establecidas
al efecto de la Reglamentacin interna vigente.
ARTCULO 31. Los alumnos podrn informar a las Autoridades de la Universidad las
fallas, omisiones o deficiencias observadas en el funcionamiento docente y administrativo,
mediante una exposicin razonada y respetuosa del problema, en entrevista personal con la
Autoridad correspondiente, para lo cual, solicitarn permiso por escrito a travs del Jefe de
Curso, de acuerdo con lo establecido en el artculo once (11) de este Reglamento.
ARTCULO 32. Los permisos a que se refiere el Artculo treinta y uno (31) tendrn una
respuesta en un lapso no mayor de setenta y dos (72) horas, pasado el cual el alumno podr
dirigirse directamente a la Autoridad con la cual se ha solicitado la entrevista.
CAPTULO V
DE LAS SANCIONES
SECCIN PRIMERA
GENERALIDADES
ARTCULO 33. La facultad de aplicar sanciones a los alumnos, corresponde nicamente a
las Autoridades que tengan sobre ellos responsabilidades directas y segn lo establecido en
los artculos ocho (8) y nueve (9) de este Reglamento.
ARTCULO 34. Las Autoridades que no tengan responsabilidades directas sobre los
alumnos, en caso de producirse alguna falta por parte de los mismos, informarn por
escrito, solicitando la sancin correspondiente ante la Autoridad competente para sancionar
la falta cometida.

ARTCULO 35. Las medidas disciplinarias tienen por objeto sancionar las acciones u
omisiones cometidas contra les Reglamentos y Directivas de la Universidad.
ARTCULO 36. En el caso de que un alumno cometa varias faltas a la vez, se sancionar
la de mayor gravedad, considerando as otras corno circunstancias agravantes.
ARTCULO 37. Las faltas que incluyen deterioro o prdida de los bienes muebles de la
Universidad, vendrn acompaadas adems, de la sancin pecuniaria correspondiente al
dao ocasionado.

ARTCULO 38. Para la aplicacin de las sanciones tipificadas en este Reglamento, se

deben tomar en cuenta las circunstancias atenuantes o agravantes.
ARTCULO 39. Son causas o circunstancias atenuantes de la falta:
1. - Tener buena conducta.
2.- Poco tiempo de permanencia en la Universidad.
3.- Haber sido cometida para evitar un mal mayor.
4.- Tener un ndice acadmico sobresaliente.
ARTCULO 40. Son causas o circunstancias agravantes de la falta:
1.- Tener mala conducta.
2.- Cometer varias faltas a la vez.
3.- Ser reincidente.
4.- Ser cometida concurriendo dos o ms personas.
5.- Ser ofensiva a la Universidad.
6.- Ser cometida con premeditacin.
SECCIN SEGUNDA
DE LA DEFINICIN Y CLASIFICACIN DE LAS FALTAS
ARTCULO 41. Se considera como una falta toda accin contraria, u omisin, en el
cumplimiento de los deberes y normas establecidos en los Reglamentos de la UNEFA.
ARTCULO 42. Las faltas a la disciplina y al comportamiento se clasifican, segn su
intensidad en leves, medianas y graves.
PARGRAFO NICO. Las faltas de carcter acadmico se encuentran tipificadas en los
Reglamentos ce Evaluacin, Control de Estudios y de Admisin, Permanencia y Egreso.
ARTCULO 43. Se consideran como faltas leves a la disciplina y al comportamiento:
1. No cuidar de su presentacin personal.
2. No portar la identificacin reglamentaria de la UNEFA.
3. No cumplir con las normas establecidas por los servicios estudiantiles, tales como,
biblioteca, laboratorios, tiles deportivos, ayudas de instruccin, etc.
4. Dejar de asistir a los actos protocolares o ceremonias de la Universidad a los cuales
haya sido convocado.
5. Llegar retardado sin justo motivo a cualquier actividad programada.
6. Entrar o circular por sitios expresamente prohibidos.
7. Trasladar materiales o mobiliario de un recinto a otro, dentro de la Universidad sin la
debida autorizacin.
8. No utilizar el conducto u rgano regular para cualquier solicitud o reclamo.
9. Tomar parte en eventos deportivos o culturales representando a la Universidad sin la
debida autorizacin del Rectorado.
ARTCULO 44. Se consideran corno faltas medianas:
1. Dejar de cumplir o no hacer cumplir las normas y procedimientos reglamentarios en
la esfera de sus atribuciones.
2. No informar a las Autoridades correspondientes de las faltas o irregularidades que se
observen.
3. Falsear la verdad para eludir el cumplimiento de sus obligaciones con. La
Universidad.
4. Observar conducta desordenada durante las actividades acadmicas.
5. Proferir murmuraciones en descrdito de las Autoridades o de sus propios
compaeros.

6. No acatar instrucciones o disposiciones, en perjuicio de las normas y procedimientos

de seguridad de la Universidad.
7. Ofender, provocar o reir a sus compaeros.
8. Presentarse a las actividades acadmicas en estado de embriaguez
9. Provocar peticiones colectivas a las autoridades de la Universidad.
10. Hacer declaraciones a los medios de comunicacin social sobre !a Universidad, sin
estar

previamente autorizado por el Rectorado.

ARTCULO 45. Se consideran como faltas graves:
1. Ofender la moral y las buenas costumbres dentro y Hiera de a Universidad.
2. Manifestar pblicamente opiniones que puedan entraar perjuicio a los intereses del
Pas, comprometer la disciplina o crear dificultades a las autoridades.
3. Realizar actividades proselitistas de tipo poltico.
4. Irrespetar a las Autoridades de la Universidad.
5. Desacatar la autoridad acadmica del Profesor o entorpecer la labor docente.
6. Instigar a otros para el no cumplimiento de rdenes o disposiciones.
7. Ser cmplice o encubrir una falta grave cometida por un compaero.
8. Firmar reclamos colectivos o arrogarse la representacin de sus compaeros ante
cualquier Autoridad de la Universidad.
9. Usar medios violentos para ingresar a locales o recintos de k Universidad.
10. Copiarse en un examen.
11. Sustraer y/o adquirir de manera inapropiada un examen.
12. Cometer irregularidades que atenten contra la tica, validez y buena marcha de los
procesos acadmicos y/o administrativos.
13. Publicar documentos oficiales sin autorizacin del Rectorado siempre que no llegue
a incurrir en delito.
14. Sacar de la Universidad bienes muebles, sin la debida autorizacin.
15. Daar intencionalmente bienes muebles o inmuebles de la Universidad.
16. Introducir o tener bebidas alcohlicas, drogas o estupefacientes en la Universidad.
17. Portar armas sin el permiso correspondiente.
ARTCULO 46. Cualquier otra falta a la disciplina y al comportamiento que sea cometida
por un alumno y no est contemplada en esta Seccin del Reglamento, ser sancionada por
el Rectorado de acuerdo a las recomendaciones del Consejo Disciplinario del Ncleo y
Consejo Directivo de la Universidad.
SECCIN TERCERA
DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
ARTCULO 47. Las sanciones disciplinarias son:
1. Amonestacin verbal.
2. Amonestacin escrita.
3. Anulacin de la actividad de evaluacin.
4. Asignacin de la calificacin 1.0 en la escala de cero (0) a veinte (20).
5. .Suspensin temporal.
6. Cancelacin de matrcula.
ARTCULO 48. La amonestacin verbal es una indicacin preliminar que se hace al que
comete una falta leve para que ste sepa que ha infringido el Reglamento, previniendo al
que la sufre de las sanciones disciplinarias que se har acreedor, en caso de no atenderla.
ARTCULO 49. La amonestacin verbal se impondr a los alumnos que cometan faltas
leves y ser aplicada por cualquiera de los niveles de autoridad de la Universidad
establecidos en el artculo nueve (9) de este Reglamento. Constancia escrita de cada
amonestacin verbal deber repesar en el expediente del alumno amonestado.

ARTCULO 50. La amonestacin escrita es una comunicacin que se le hace al alumno

para llevarlo al convencimiento de la necesidad de enmendarse y de no incurrir en faltas
que podran ocasionar la suspensin de su matrcula.
ARTCULO 51. La amonestacin escrita se impondr al alumno que cometa una falta
mediana o sea reincidente hasta por segunda vez de una misma falta leve y ser aplicada
por cualquiera de los niveles de autoridad de la universidad. Copia de cada amonestacin
deber reposar en el expediente del alumno amonestado.
ARTCULO 52. La anulacin de la actividad de evaluacin es una accin directa y ser
responsabilidad nica del profesor que est conduciendo dicha actividad, cuando observe
irregularidades que ponen en entredicho e! comportamiento de uno o varios alumnos, as
como la validez y eficacia de la actividad de evaluacin. La anulacin consiste en el retiro
del alumno del lugar de la actividad, anulacin de la actividad y/o fijacin con el Jefe del
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Departamento de la fecha de una nueva actividad de evaluacin.

ARTCULO 53. La asignacin de la calificacin mnima de 1.0 en una actividad de
evaluacin as una accin directa, y responsabilidad nica del profesor que est conduciendo
dicha actividad, cuando uno o vanos alumnos incurran en irregularidades que afecten la
validez y eficacia de la actividad de evaluacin.
ARTCULO 54. Cuando el profesor que conduzca una actividad de evaluacin, as lo
desee, o tenga dadas en la aplicacin de las sanciones disciplinarias en los Artculos
cincuenta y dos (52) y cincuenta y tres (53), podr elevar la falta ante el Jefe del
Departamento respectivo, mediante informa debidamente sustentado, para anlisis por parte
del Consejo Disciplinario del Ncleo y posterior anlisis y recomendacin del Consejo
Directivo y decisin final del Rectorado en la aplicacin de la sancin correspondiente.
PARGRAFO NICO. ES Consejo Directivo podr aplicar previo estudio del caso,
cualquier sancin disciplinaria contemplada en este Reglamento.
ARTCULO 55. Cuando el alumno sea reincidente en cometer irregularidades que atonten
contra la validez y eficacia da los procesos de evaluacin, quedar sin efecto la aplicacin
de lo establecido en los ARTCULO cincuenta y dos (52) y cincuenta y tres (53) de este
Reglamento y deber precederse en todo caso de acuerdo con lo establecido en si Artculo
cincuenta y cuatro (54) aun cuando el Profesor por desconocimiento u omisin hubiese
aplicado alguna de las sanciones referidas en los .Artculos cincuenta y dos (52) y cincuenta
y tres (53).
ARTCULO 56. Cuando los alumnos incurran en faltas graves, la Autoridad que observa la
falta, deber reportarla ante su nivel inmediato superior de autoridad, mediante informe
escrito debidamente sustentado para ser elevado ante el Decano del Ncleo, quien
completar el expediente con informe del personal involucrado y convocar al Consejo
Disciplinario para anlisis del caso. De ser necesario, el expediente integrado por informe y
actas ser elevado ante el Consejo Directivo para su anlisis y recomendacin final.
PARGRAFO NICO. Cuando la falta grave cometida conlleve a la aplicacin inmediata
de sanciones tales como la anulacin de la actividad de evaluacin o la asignacin de la
calificacin mnima, tanto el profesor como los alumnos involucrados debern presentar
informes escritos para sustentar el hecho y la sancin; dichos informes reposarn en el
expediente de cada alumno.
ARTCULO 57. La suspensin temporal de la Universidad es la privacin provisional del
derecho del alumno a participar en todas las actividades acadmicas y administrativas,
incluyendo el acceso a las instalaciones y no podr ser en ningn caso por ms de un (1)
ao.
ARTCULO 58. La suspensin temporal slo podr ser aplicada por el Rector ante la
ocurrencia de faltas graves o la reincidencia de faltas graves o la reincidencia de faltas
medianas por parte del alumno. Esta suspensin se aplicar previo anlisis y opinin del
Consejo Disciplinario del Ncleo y recomendacin final del Consejo Directivo de la
Universidad.
ARTCULO 59. El retiro de la Universidad por causales disciplinarias consiste en la
cancelacin de la matrcula del alumno y elimina su posibilidad de reingreso.
ARTCULO 60. El retiro por causal disciplinaria ser aplicado exclusivamente por el
Rector para sancionar aquellas faltas graves cometidas por los alumnos, que hayan sido
elevadas para la consideracin del Consejo Directivo y que de acuerdo con su anlisis y
recomendacin ameriten esta sancin.

ARTCULO 61. El Consejo Disciplinario del Ncleo estar constituido por las mismas
autoridades que integran el Consejo de Ncleo y ser presidido por el Decano, quien lo
convocar cuando sea necesario.
ARTCULO 62. La aplicacin de cualquier sancin disciplinaria debe estar debidamente
sustentada por un expediente que contenga, ciando as lo amerite, informes de las partes
involucradas, actas respectivas y documentos de la decisin final tomada por la autoridad
competente; igualmente deber contener cualquier otro documento que se considere
procedente.
SECCIN CUARTA
DE LAS NORMAS DE CONTROL
ARTCULO 63. El rcord disciplinario de cada alumno ser registrado en su expediente y
considerado corno un
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indicador de la formacin integral del alumno.

ARTCULO 64. El Ncleo llevar adems un libro de registro de las faltas cometidas y de
las sanciones aplicadas a los fines de conformar estadsticamente una doctrina disciplinaria.
ARTCULO 65. Para los fines de emisin de certificados de conducta, se considera que:
1. Un alumno tiene conduca buena cuando acumule en su expediente hasta cinco (5)
amonestaciones escritas, indistintamente del nmero de trmicos cursados.
2. Un alumno tiene conduca regular cuando acumule en su expediente seis (o) o ms
amonestaciones escritas o haya incurrido en faltas graves no sancionadas con retiro
o cor suspensin temporal, indistintamente de! nmero de tmanos cursados.
3. El alumno al cual le sea cancelada la matrcula en la Universidad por causales
disciplinarias, ser considerado de mala conducta.
PARGRAFO NICO. Los certificados de conduca sern emitidos nicamente a solicitud
del interesado y de acuerdo a los siguientes criterios:
Para alumnos regulares, el certificado ser emitido electamente por los Decanatos da
Ncleo.
Para ex-alumnos, egresados y cancelados de la Universidad, el certificado ser
emitido por el Vice-Rectorado Acadmico.
En caso de no tener amonestaciones en su expediente, el certificado ser emitido
indicando que no ha sido impuesto de sanciones disciplinarias; siempre y cuando el
interesado as lo solicite.
CAPTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
ARTCULO 66. Los Decanatos de Ncleo sern los organismos responsables de velar por
el estricto cumplimiento de todo lo establecido en el presente Reglamento.
ARTCULO 67. El desconocimiento de lo pautado en este Reglament no excusa su
incumplimiento.
ARTCULO 63. Se deroga el Reglamento anterior y todas las disposiciones y Ordenes
Administrativas internas anteriores que tengan relacin con esta materia y. que coliden con
lo expuesto en este Reglamento.
ARTCULO 69. Lo no contemplado en este Reglamento ser sometido a la consideracin
del Consejo Directivo.
Los valores son un conjunto de principios-gua del comportamiento y la conducta humana, con los
cuales se pretende fijar marcos regulativos para el desenvolvimiento convivencial, individual y
colectivo, equilibrado y armnico, de los seres humanos. Se llaman valores igualmente a las
cualidades, actitudes y posturas que son de hecho estimadas, apreciadas, queridas o buscadas, o
a las cosas que son dignas de ser apreciadas. Los valores son modelos culturalmente definidos
con los que evaluamos lo que es deseable, bueno, bello, justo, trascendente, y que sirven de gua
para la vida en sociedad. En las organizaciones es importantsima la vivencia de los valores tanto
para el desarrollo de las virtudes propias de la vida comunitaria, como para la consecucin de las
metas previstas.