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GRUPO NO. 9
DISCRIMINACIN Y RACISMO
DISCRIMINACIN
Definicin:
La palabra "discriminar" proviene del latn discriminare y en su primera
acepcin alude a seleccionar algo o a alguien excluyendo a los dems. Por
ejemplo, imagina que tienes un cajn lleno de ropa y se te pide que discrimines
los calcetines del resto de la ropa. Se trata entonces de buscar los calcetines y
saber identificarlos.
De conformidad con el Diccionario de la Lengua Espaola (DRAE).
Discriminacin implica: Accin y efecto de discriminar. En el mbito jurdico se
concibe como Accin y efecto de discriminar, de separar, distinguir una cosa
de otra.
Discriminar consiste en dar trato de inferioridad a una persona por motivos
raciales, religiosos, polticos o econmicos. Generalmente, al hablar de
discriminacin nos referimos a la discriminacin en sentido negativo, pues se
est tratando indebidamente a una persona por causas injustificadas.
Consiste fundamentalmente en conceder un trato desigual. La discriminacin
supone reconocer a una persona como diferente y actuar en funcin de esa
diferencia y no de las caractersticas individuales de esa persona.
Es una conducta sistemticamente injusta contra un grupo humano
determinado. Discriminar a un grupo social consiste en privarle de los mismos
derechos que disfrutan otros grupos sociales: si se prohbe al negro utilizar el
mismo autobs que un blanco, se discrimina por raza; si se organiza la
sociedad de modo que los cargos de responsabilidad sean ocupados por
varones, estaremos ante la discriminacin por sexo; y si los ciudadanos de
discriminacin: por minusvala, por pertenencia religiosa, por tendencia sexual,
discriminacin lingstica, entre otras.
La discriminacin es hacer distincin en el trato por motivos arbitrarios como el
origen racial, el sexo, el nivel socioeconmico, etc. Generalmente se le da a
este trmino una connotacin negativa, en la medida en que se trata
despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo
racional. No obstante, es posible hablar de una discriminacin positiva cuando
se trata con preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se
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EL RACISMO
El Diccionario de la Lengua Espaola (DRAE) proporciona dos definiciones
sobre racismo, la primera lo seala como: Exacerbacin del sentido racial de
un grupo tnico, especialmente cuando vive con otro u otros, la segunda,
doctrina antropolgica o poltica basada en este sentimiento y que en
ocasiones ha mostrado la persecucin de un grupo tnico considerado como
inferior.
En el mbito jurdico Manuel Ossorio define el racismo como Afirmacin de
superioridad y privilegios de raza, a que se pertenece y desprecio o
persecucin de las dems, en especial si constituye minora de importancia
numrica o por su influjo econmico.
Algunas personas han definido el racismo como un mecanismo ideolgico
sustentado por personas, grupos y sectores interesados en que existan grupos
sojuzgados, fundamentado bsicamente en ideas y planteamientos que
argumentan la existencia de diferencias fsicas, y mentales de las razas
humanas, haciendo superiores a unos e inferiores a otros.
En la mayora de los casos el racismo utiliza signos externos, principalmente el
aspecto fsico y el color de la piel, para considerar a los seres de otras culturas
como inferiores y convierte esta inferioridad en la razn que explica tanto la
agresin hacia el grupo considerado inferior, como el mantenimiento de
privilegios por parte del grupo que se considera superior.
El racismo constituye, entre otras cosas, una simplificacin de la realidad, no
slo porque es obvio que no existen razas superiores ni inferiores, sino porque
en contra de lo que habitualmente se cree, hoy en da est claro que el
concepto raza no tiene validez cientfica, ya que no est vinculado a datos
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Chamberlain:
En 1899 la ideologa racista se consolid con la publicacin del libro Los
Fundamentos del Siglo XIX del ingls Houston S. Chamberlain. Profundizando
las ideas de Gobineau, Chamberlain acenta el papel de los pueblos
germnico-nrdicos, como representantes autnticos de la hipottica "raza
aria", y por lo tanto superiores a todos los dems. Chamberlain sostiene que la
entrada de los pueblos germanos en la historia, alrededor del ao 1200,
signific "el ascenso de un nuevo mundo", la civilizacin europea, y que ese
proceso histrico, an en marcha, consiste en el "ascenso gradual de un
mundo teutnico" en el que los elementos extraos no teutnicos sern
hundidos como si fueran barcos piratas.
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Medios audiovisuales
Tambin hubo pelculas y telenovelas que muestran la realidad del racismo, en
el caso del cine estadounidense, ciertos productores cinematogrficos han sido
acusados de racistas de poner a personajes antagnicos como negros,
asiticos, latinoamericanos incluso hasta los indgenas de Norteamrica.
Tambin algunas telenovelas, sobre todo mexicanas, brasileas, colombianas,
venezolanas y entre otros, que han procurado superar el racismo como por
ejemplo poniendo como protagonista principal a una mujer humilde de sector
rural y que llega a la ciudad en busca de un futuro mejor y los antagonistas son
los de clase alta sociedad quienes promueven la discriminacin y al fin la
muchacha logra ser igualar el nivel de sus contrincantes. Una de las
telenovelas que ha tratado de superar estas barreras racistas es la de Nia
moza, una muchacha hija de terratenientes y de clase alta quien lucha a favor
de los esclavos para abolir la esclavitud y reconocer sus derechos de libertad
de los afroamericanos.
Mestizofobia
Una forma menos conocida de racismo es la creencia de que el mestizaje
produce individuos inferiores a la "raza pura" (degeneracin), defendido por
Louis Agassiz, ser uno de ellos, como Gobineau sostuvo.
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Una forma moderna de racismo, como reaccin al racismo contra los negros,
los indios y asiticos, es negar la identidad mestiza y la defensa de las
poblaciones mezcladas ms por su color oscuro de piel que por su condicin
mestiza. En este racismo, las poblaciones mestizas son tratadas como negro,
indio o blanco, negando su peculiaridad.
Racismo oculto
El racismo oculto es una forma de racismo no explcita que busca la extensin
y legitimacin del racismo. Entre las variantes ms comunes de racismo oculto
se encuentran las seudociencias sociales y mdicas mencionadas arriba, la
argumentacin poltica en contra de determinados grupos humanos bajo
pretextos culturales o tnicos y la manipulacin de datos estadsticos con el fin
de inferir indirectamente la inferioridad de unos grupos humanos sobre otros.
Cabe mencionar al respecto que una de las formas ms ominosas de racismo
oculto es la relacin post-facto y no causa-efecto entre pertenecer a una "raza"
o "etnia" determinada y la pertenencia a una clase social.
La clasificacin de las personas como perteneciente a una u otra raza ha sido
ampliamente usada y an lo es para mantener a grupos humanos en situacin
de sometimiento, a condiciones de vida de opresin, ignorancia y dependencia,
y acusar a estos grupos de ser inferiores cuando solo son vctimas y no causas
del problema. As mismo esta clasificacin se us y se utiliza para mantener la
posicin de mayor poder de otros grupos dentro de la escala social,
establecindose un crculo vicioso de retroalimentacion entre estatus
socioeconmico y perteneca a ciertas "razas." Este mecanismo se alimenta a
s mismo y se tiende a perpetuar ad infinitum hasta que sobrevengan cambios
inevitables en la sociedad.
Discriminacin Racial
La Convencin Internacional sobre la Eliminacin de todas las formas de
Discriminacin racial en el Artculo 1, numeral 1, define la expresin
discriminacin racial como: toda distincin, exclusin, restriccin o
preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o
tnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los
derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas poltica,
econmica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pblica.
La discriminacin racial es un concepto que suele identificarse con el
de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden
exactamente. Mientras que el racismo es una ideologa basada en la
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Todo problema tiene una raz y tenemos que encontrarla si queremos que haya
una mejora en cuanto a la discriminacin. En primer lugar tenemos que hablar
de:
Las compaas. Ninguna persona es "una isla" por lo tanto esto hace a los
seres humanos sociables por naturaleza. Si bien dice un refrn popular: Dime
con quin andas y te dir quin eres" La Biblia dice: "Andarn dos si no
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estuvieren de acuerdo" El consejo es muy fcil, tenemos que saber con quin
andamos. Los padres son responsables de las compaas de sus hijos. La
Escritura dice: Dale buena educacin al nio de hoy, y el viejo de maana
jams la abandonar" (Proverbios 22:6) Los padres tienen que esforzarse para
ser una buena influencia para los hijos e hijas e infundirles valores perdurables
a sus hijos.
En segundo lugar nos confrontamos con el nacionalismo rampante. Esto se
interpreta como "una devocin desmedida por su propio pas", que muchas
veces se manifiesta con un desmedido afn por su grandeza que llega a sentir
que nicamente con su independencia pueden lograr lo que se han propuesto
sin importarle el costo que tienen que pagar. En el libro del Dr. Ibo Duchacek,
indic de esta manera el nacionalismo: "...que este divide a la humanidad en
unidades mutuamente intolerantes. En consecuencia el hombre piensa primero
como norteamericano, chino, ruso, cubano... y en segundo lugar si acaso como
ser humano" Por su parte Dios muestra su amor de esta manera: "...Ahora
entiendo de veras, dice el apstol Pedro, que Dios no hace diferencia entre una
persona y otra, sino que en cualquier nacin acepta a los que lo reverencian y
hacen lo bueno" (Hechos 10:24-25) Est establecido que Dios no hace
acepcin de personas.
En tercer lugar: complejo de superioridad. Esta es una especie de "doctrina"
que eleva al cubo, la superioridad de una raza sobre la otra, como por
ejemplo la llamada "supremaca blanca". Segn: "The World Book
Encyclopedia nos indican que sus investigadores no han descubierto ninguna
base cientfica para tales afirmaciones" Ese complejo de superioridad lleva a
cometer grandes injusticias y hasta crmenes, tales como la negacin de los
derechos de los dems miembros de una sociedad alimentada por grandes y
peligrosas falacias: "... No se trata de lo que el hombre ve; pues el hombre se
fija en las apariencias, pero YO (Dios) me fijo en el corazn
En cuarto lugar: la religiosidad. Cuando las personas utilizan a su religin para
poder justificar el egosmo racial as como otras actitudes discriminatorias le
estn haciendo a su religin un penoso y peligroso favor a la religin que dicen
defender. Una religin que excluye no es una religin basada en la Palabra de
Dios, y si esta religin no est basada en la Biblia no es una religin verdadera.
Cristo le dijo a la mujer samaritana: "Pero llega la hora, y es ahora mismo,
cuando los que de veras adoran al Padre lo harn de modo verdadero,
conforme al Espritu de Dios. Pues el Padre quiere que as lo hagan los que lo
adoran" (Juan 4:23). Tenemos que preguntarnos Mi religin me ensea a
amar sinceramente a todos, incluyendo a aquellos que nos hacen dao? Las
puertas de mi iglesia estn totalmente abiertas a personas de todas las
nacionalidades, sin distincin del color de la piel, sexo, ingresos o posicin
social?
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TIPOS DE DISCRIMINACIN
Discriminacin directa
Entendemos que existe discriminacin directa cuando una persona es tratada
de manera menos favorable que otra en situacin anloga por razn de su
nacimiento, sexo, origen racial o tnico, su religin o sus convicciones,
discapacidad, edad, orientacin sexual o cualquier otra condicin o
circunstancia personal o social.
Discriminacin indirecta
La discriminacin indirecta tiene lugar cuando una disposicin legal o
reglamentaria, clusula convencional o contractual, pacto individual o decisin
unilateral, criterio o prctica aparentemente neutros, pueden tener efectos
desfavorables o desventaja particular para una o varias personas determinadas
por razn de su nacimiento, sexo, origen racial o tnico, su religin o sus
convicciones, discapacidad, edad, orientacin sexual o cualquier otra condicin
o circunstancia personal o social o, incluso, producir una incitacin a la
discriminacin. Se excepcionarn aquellos casos que respondan objetivamente
a una finalidad legtima para cuya consecucin los medios empleados hayan
sido los adecuados y necesarios.
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Artculo 5
En conformidad con las obligaciones fundamentales estipuladas en el artculo 2
de la presente Convencin, los Estados partes se comprometen a prohibir y
eliminar la discriminacin racial en todas sus formas y a garantizar el derecho
de toda persona a la igualdad ante la ley, sin distincin de raza, color y origen
nacional o tnico, particularmente en el goce de los derechos siguientes:
a) El derecho a la igualdad de tratamiento en los tribunales y todos los dems
rganos que administran justicia;
b) El derecho a la seguridad personal y a la proteccin del Estado contra todo
acto de violencia o atentado contra la integridad personal cometido por
funcionarios pblicos o por cualquier individuo, grupo o institucin;
c) Los derechos polticos, en particular el de tomar parte en elecciones, elegir
y ser elegido, por medio del sufragio universal e igual, el de participar en el
gobierno y en la direccin de los asuntos pblicos en cualquier nivel, y el de
acceso, en condiciones de igualdad, a las funciones pblicas;
d) Otros derechos civiles, en particular:
e) El derecho a circular libremente y a elegir su residencia en el territorio de
un Estado;
f) El derecho a salir de cualquier pas, incluso del propio, y a regresar a su
pas;
g) El derecho a una nacionalidad;
h) El derecho al matrimonio y a la eleccin del cnyuge;
i) El derecho a ser propietario, individualmente y en asociacin con otros;
j) El derecho a heredar;
k) El derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religin;
l) El derecho a la libertad de opinin y de expresin;
m) El derecho a la libertad de reunin y de asociacin pacficas;
n) Los derechos econmicos, sociales y culturales, en particular:
o) El derecho al trabajo, a la libre eleccin de trabajo, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo, a la proteccin contra el desempleo,
a igual salario por trabajo igual y a una remuneracin equitativa y
satisfactoria;
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CONCLUSIONES
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Sera bueno que alguna de las personas que discriminan a los otros por
ser diferentes fueran distintos a los dems slo por un da, para que
entendieran la humillacin a la que ellos deben someterse
cotidianamente.
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proverbio de: "Cuanto tienes; cuanto vales" Mientras la Escritura nos llama la
atencin en el libro de los Proverbios. "El Seor no soporta a los orgullosos;
tarde o temprano tendrn su castigo" (16:5) Un consejo ms:
"Cuida tu mente ms que nada en el mundo, porque ella es fuente de vida"
(Proverbios 4:23).
TIPOS DE DISCRIMINACIN:
a) Discriminacin racial o tnica: tiene lugar cuando una persona, o grupo
humano, es tratada como inferior por su pertenencia a una determinada
raza o etnia. As ha ocurrido histricamente con los indios americanos, los
judos, los gitanos, los negros, etc.
b) Discriminacin religiosa: se da cuando una persona, o grupo de
personas, recibe un trato desfavorable por no practicar la creencia religiosa
mayoritaria de la sociedad en la que vive o por no profesar creencia alguna.
c) Discriminacin poltica: tiene lugar cuando algunas personas no pueden
expresar libremente sus convicciones polticas porque viven bajo el yugo
de gobiernos totalitarios o dictatoriales.
d) Discriminacin sexual: se ha producido a lo largo de la historia debido a
que se consideraba que los varones eran superiores a las mujeres, de
manera que ellas quedaban relegadas al mbito domstico, pues se
pensaba que no tenan capacidad intelectual ni fuerza fsica suficiente para
el trabajo.
e) Discriminacin por gnero: la discriminacin de gnero es un fenmeno
social que se basa en el conjunto de roles socialmente construidos,
comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera como
apropiados para hombres y mujeres.
f) Discriminacin de nivel cultural y econmico: se produce cuando
algunas personas consideran a otras inferiores por no haber tenido acceso
a la misma formacin o por no disfrutar de una buena situacin econmica.
g) Discriminacin esttica: se produce cuando una persona es tratada de
forma inferior porque su imagen personal no encaja con el ideal de belleza
establecido en la sociedad en la que vive.
h) Discriminacin por edad: tiene lugar cuando se trata con inferioridad o se
menosprecia a las personas que no tienen una determinada edad.
Generalmente goza de mejor consideracin social la franja de edad en la
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CUESTIONARIO
1. Qu es la discriminacin?
R/ Es el acto por el cual se le da un trato de inferioridad a alguna
persona o grupo de stas por motivos raciales, religiosos, polticos y
econmicos.
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