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A la vez, los jvenes que ingresen bajo este rgimen tendrn derecho a ser
capacitados. Mediante esta ley, el Estado est sufragando el costo de esta
capacitacin.
Esta ley, que es de carcter opcional, est dirigida a los jvenes que como
mnimo tienen secundaria incompleta, con problemas de insercin laboral.
Lo que se propone con la Ley es mejorar las condiciones laborales de un
segmento vulnerable de los jvenes, para que tengan igualdad de
oportunidades para acceder a un empleo formal.
12. Quin se encargar de asegurar la correcta aplicacin de la
Ley?
El ente encargado de fiscalizar las normas laborales es la Superintendencia
de Fiscalizacin Laboral (SUNAFIL), que vienen ampliando su capacidad
operativa con la contratacin de un nmero mayor de inspectores. Como
dato estadstico, entre abril y octubre del 2014, la SUNAFIL ha realizado
4,400 inspecciones.
13. Si ya estoy trabajando bajo el rgimen general, me afectar la
Ley, o es solo para personas que estn empezando a trabajar?
La Ley no es retroactiva, es decir a un joven que est en el rgimen general
no se le puede cambiar a este nuevo rgimen. Para acceder al rgimen
laboral de jvenes es condicin que nunca haya tenido un empleo formal o
estuviera desempleado 90 das o ms.
14. Por qu tendra que estar tres aos bajo este rgimen? por
qu no limitar su aplicacin a un periodo menor?
La Ley, que es de carcter opcional, tiene por objetivo otorgar un periodo de
experiencia laboral relevante, es decir, un tiempo suficiente para que el
trabajador adquiera las habilidades requeridas para acceder a nuevos
empleos con mejores condiciones.
Es por ello que tiene como periodo mnimo de contrato un ao y mximo de
tres aos en una misma empresa, un ao es lo mnimo que solicita una
empresa como experiencia laboral.
15. Si ingreso bajo este rgimen a los 18 aos tendr que seguir
en este hasta los 24 aos?
No, en cualquier momento, si se diera el caso de que obtenga un trabajo en
otro rgimen laboral, podr abandonar el rgimen de jvenes y acceder al
que le proponen de preferirlo el joven.
Vale aclarar que un joven puede estar bajo este rgimen solo un periodo de
tres aos.
16. Qu nos dicen las estadsticas de la realidad laboral de los
jvenes de 18 a 24 aos como yo?