MERLYN LEDESMA CUZ AGUIRRE

CARN: 201300995

MAESTRA EN ADMIINIISTRACIIN DE NEGOCIIOS

LEGISLACIN EMPRESARIAL
EXAMEN FINAL
INSTRUCCIONES GENERALES: Esta prueba es individual, abstngase de consultar a sus
compaeros.
Enve sus respuestas en un archivo de Word o Excel con su nombre completo y nmero de
carne.
SERIE 1. A continuacin se plantean 10 preguntas, coloque en el espacio en blanco la
respuesta que
considere correcta. (30 puntos).

1. Se origina cuando dos o ms personas convienen en crear, modificar o extinguir

una obligacin, generalmente se perfecciona por el simple consentimiento de las
partes:
CONTRATO
2. Franz Von Liszt lo define como Conjunto de reglas jurdicas establecidas por el
Estado, que asocia el crimen como hecho, a la pena como legitima:
DERECHO PENAL
3. Es el contrato por el cual una persona se compromete a responder por las
obligaciones de otra,
para su debida validez debe constar por escrito:
CONTRATO DE FIANZA
4. La constitucin y aspectos generales de las Sociedades Civiles lucrativas est
regulado por el
Cdigo CIVIL

5. Quien invierta, convierta, transfiera o realice cualquier transaccin financiera con

bienes o dinero, sabiendo, o que por razn de su cargo, empleo, oficio o profesin
est obligado a saber, que los mismos son producto, proceden o se originan de la
comisin de un delito; comete el delito de:
LAVADO DE DINERO
6. Los bienes que pueden trasladarse de un lugar a otro, sin menoscabo de ellos
mismos ni del inmueble donde estn colocados, se les llama bienes
MUEBLES
7. Es un derecho real que grava bienes inmuebles para garantizar el cumplimiento de
una obligacin.
HIPOTECA
8. Es el contrato por medio del cual una persona entrega a otra dinero u otras cosas
fungibles, con el cargo de que se le devuelva igual cantidad de la misma especie y
calidad.
CONTRATO DE MUTUO
9. Cumplen con los mismos requisitos que un delito la nica diferencia es que la
propia ley decide caracterizarla en forma distinta atendiendo a su menor gravedad.
DELITOS MENORES O FALTA
10. Los delitos penados con multa segn la ley prescriben en (aos)

5 aos
SERIE 2. Indique la respuesta que considere correcta (30 puntos):
1. El porcentaje mximo a descontar (orden judicial) del salario de un trabajador por deuda (no
alimentos) es de:
A. 35 % B. 50 %
C. 60. % D. 45%
2. Las ventajas econmicas otorgadas a los trabajadores constituyen el siguiente porcentaje
del salario:
A. 2% B. 10%
C. 30% D. 35%
3. Las horas de la jornada diaria mxima para los trabajadores menores de edad (15-18) es
de:
A. 6 horas B. 7 horas
C. 8 horas D. 5 horas
4. Las empresas nicamente pueden utilizar de personal extranjero hasta un:

A. 5 % B. 10 %
C. 15. % D. 12%
5. El periodo de lactancia que deben gozar las madres trabajadoras es de 300 horas contadas
a partir de:
A. La fecha del parto B. La fecha de la suspensin del IGGS
C. La fecha de retorno posparto D. Ninguna de las anteriores
6. El derecho Constitucional de solicitar individual o colectivamente ante las autoridades de
gobierno se le denomina:
A. Derecho de Respuesta
C. Derecho de Peticin

B. Derecho Constitucional
D. Derechos Humanos

7. Todos los patronos que tengan de 3 a 9 trabajadores estn obligados a llevar

A. Libro de Salarios B. Control de recibos de pago
B. Libro de Planilla C. Ninguno
8. Un trabajador que no ha gozado sus vacaciones en los ltimos 5 aos, tiene derecho a
gozar
nicamente las correspondientes a:
A. 2 aos B. 4 aos
C. 5 aos D. 3 aos
9. El goce de las vacaciones de los trabajadores solo se puede dividir en:
A. 2 partes B. 3 partes
C. 4 partes D. No se permite dividir
10. Por fallecimiento del padre o madre el trabajador tiene derecho a una licencia con goce de
salario por:
A. 1 da
B. 2 das
C. 3 das D. 5 das
CASO PRCTICO (40 puntos).
El seor Manuel Perez, fue despedido de la empresa El xito, S. A, el 31 de mayo de 2014, y
debe calcularlas prestaciones que le corresponden segn la siguiente informacin:
Inicio de la relacin laboral: 01/05/2006
Gozo vacaciones de 5 aos.
La empresa no paga VENTAJAS ECONOMICAS.
El aguinaldo fue pagado hasta el 30/11/13
El bono 14 fue pagado hasta el 30/06/13
Durante el ltimo ao deveng sueldos y salarios as:

8 AOS 1 MES
17 X 6= 102,000

INDEMNIZACIN