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N. 33
AUTORIDADES Y PERSONAL
Oposiciones y concursos
DEPARTAMENTO DE EDUCACIN, POLTICA LINGSTICA Y CULTURA
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ORDEN de 11 de febrero de 2015, de la Consejera de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura,
por la que se convoca procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y
Maestros de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco.
El Departamento de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura, en el mbito de su competencia y
fiel al principio de Compromiso con las personas que gua a este Gobierno, convoca mediante
la presente Orden procedimiento selectivo para el ingreso de personal docente en el Cuerpo de
Maestras y Maestros. Pretende con esta medida impulsar el empleo pblico de calidad y dotar
de mayor estabilidad al profesorado del sistema educativo vasco, en la confianza de que dicha
estabilidad contribuir a la mejora de la formacin y de la educacin de nuestros jvenes y nuestra
ciudadana, en general.
La Ley 2/1993, de 19 de febrero, de Cuerpos Docentes de la Enseanza no Universitaria de la
Comunidad autnoma del Pas Vasco, establece en su artculo 16 que el sistema de seleccin de
los funcionarios y funcionarias de carrera docentes ser el de concurso-oposicin, previa convocatoria pblica.
Mediante rdenes de 26 de diciembre de 2014 y de 27 de enero de 2015 del Consejero de
Administracin Pblica y Justicia, se han aprobado las ofertas de empleo pblico de la Administracin Educativa de la Comunidad Autnoma Vasca para los aos 2014 y 2015, correspondientes al
Cuerpo de Maestros y Maestras, a que se refiere la citada Ley 2/1993, de 19 de febrero.
En cuanto al sistema de ingreso, procede aplicar las disposiciones contenidas en el Ttulo III
del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso,
accesos y adquisicin de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley
Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, y se regula el rgimen transitorio de ingreso a que
se refiere la disposicin transitoria decimosptima de la citada ley.
El artculo 3 de dicho Real Decreto establece que las administraciones pblicas convocantes,
una vez aprobadas sus respectivas ofertas de empleo, procedern a realizar las convocatorias
para la provisin de las plazas autorizadas en las mencionadas ofertas de empleo, con sujecin
en todo caso a las normas de Funcin Pblica que les sean de aplicacin.
Por motivos de racionalizacin y eficacia de los procesos selectivos, se acumulan las plazas
a convocar correspondientes a la oferta de empleo pblico para el ao 2014 con las correspondientes a la oferta de empleo pblico para el ao 2015, ejecutndose ambas ofertas a travs del
presente procedimiento selectivo.
En virtud de cuanto ha quedado expuesto, habindose cumplido lo dispuesto en el artculo 37
de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico y en ejercicio de las
competencias que este Departamento tiene atribuidas,
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DISPONGO:
Primero. Convocar procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y Maestros de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco, en relacin con las plazas anunciadas en las
rdenes de 26 de diciembre de 2014 y de 27 de enero de 2015, del Consejero de Justicia y Administracin Pblica, por las que se aprueban las ofertas de empleo pblico de la Administracin
Educativa de la Comunidad Autnoma Vasca para los aos 2014 y 2015.
Segundo. Aprobar las bases que han de regir el procedimiento selectivo mencionado.
DISPOSICIN FINAL
Contra la presente Orden, podr interponerse recurso de reposicin ante la Consejera de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura, en el plazo de un mes, a contar desde el da siguiente al de
su publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco, o recurso contencioso-administrativo ante la
Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia del Pas Vasco, en el plazo de dos meses,
a contar igualmente desde aquella misma fecha.
En Vitoria-Gasteiz, a 11 de febrero de 2015.
La Consejera de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura,
CRISTINA URIARTE TOLEDO.
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BASES
CAPTULO I
BASES GENERALES
1. Objeto, turnos de participacin, plazas y normativa aplicable.
1.1. Se convoca concurso-oposicin para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y Maestros de
la Comunidad Autnoma del Pas Vasco.
1.2. Las plazas ofertadas son un total de 275, correspondientes al subgrupo A-2 (Cuerpo de
Maestras y Maestros de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco).
1.3. El procedimiento selectivo constar de dos turnos:
A) Libre.
B) Reserva por discapacidad.
1.4. La distribucin de las plazas por especialidad y turno es la siguiente:
PL2
Especialidad
Total
102
110
Educacin Primaria
56
60
Ingls
47
50
Msica
14
15
Educacin Fsica
14
15
23
25
256
19
275
Educacin Infantil
Total
1.5. La reserva del siete por ciento de las plazas para su cobertura por personas con discapacidad, se realizar de manera que, al menos, el dos por ciento de dichas plazas reservadas sean
para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas
ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
En el caso de que quedaran desiertas plazas ofertadas por el turno de reserva por discapacidad, acrecern a las ofertadas por el turno libre.
1.6. Normativa de aplicacin.
Al presente procedimiento selectivo le ser de aplicacin:
Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin (LOE), modificada por la Ley Orgnica
8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la funcin
pblica de los nacionales de los dems Estados miembros de la Comunidad Europea, en su
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Tambin podrn participar el cnyuge, los descendientes y los descendientes del cnyuge,
de los y las nacionales de los estados miembros de la Unin Europea o de los estados, en los
cuales, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unin Europea y ratificados por el
Estado espaol, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores y trabajadoras cuando as
lo prevea el correspondiente Tratado, sea cual sea su nacionalidad, siempre que los cnyuges no
estn separados de derecho, y con respecto a los descendientes, sean menores de veintin aos
o mayores de esta edad pero vivan a cargo de sus progenitores.
b) Tener cumplidos los diecisis aos y no haber alcanzado la edad establecida, con carcter
general, para la jubilacin.
c) No padecer enfermedad ni estar afectada por limitacin fsica o psquica incompatible con el
desempeo de las funciones correspondientes al cuerpo y especialidad a que se opta.
d) No haber sido separada, por expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas ni estar inhabilitada para el desempeo de funciones pblicas.
Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente,
no estar sometidas a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso
a la funcin pblica.
e) No ser funcionaria de carrera, funcionaria en prcticas o estar pendiente de nombramiento
como funcionaria de carrera del cuerpo al que se opta.
f) Acreditar el perfil lingstico 2 asignado al puesto de trabajo al que pretenda acceder, conforme
a lo previsto en el artculo 7 del Decreto 47/1993, de 9 de marzo, en relacin con lo dispuesto en
la disposicin adicional decimoquinta de la Ley 2/1993, de 19 de febrero.
No obstante, de conformidad con la disposicin adicional primera del Decreto 47/1993, los
profesores interinos, profesoras interinas y contratados y contratadas temporales en puestos de
trabajo docentes de Educacin Infantil, Primaria/EGB y Enseanzas Medias en centros pblicos
a la entrada en vigor de dicho decreto (3 de abril de 1993) que accedan a la condicin de funcionario o funcionaria, para su acreditacin dispondrn de un plazo de tres aos desde que tomen
posesin, si vinieran impartiendo docencia con nombramiento de euskera o en euskera.
g) El personal aspirante que no posea la nacionalidad espaola y su idioma oficial no sea el
espaol deber acreditar un conocimiento adecuado de este idioma, en la forma que establece el
apartado 6.1 de la presente convocatoria.
2.2. Requisitos especficos.
2.2.1. Adems de los requisitos de carcter general, las personas aspirantes debern estar en
posesin, o haber abonado los derechos para la expedicin, de alguno de los siguientes ttulos:
Ttulo de Maestra o Maestro o el ttulo de Grado correspondiente.
Ttulo de Profesora o Profesor de Educacin General Bsica.
Ttulo de Maestra o Maestro de Enseanza Primaria.
En el caso de que las titulaciones se hayan obtenido en el extranjero, deber haberse concedido
la correspondiente homologacin, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 967/2014,
de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento de homologacin y
declaracin de equivalencia a titulacin y a nivel acadmico universitario oficial y para la convalidacin de estudios de educacin superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia
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a los niveles del marco espaol de cualificaciones profesionales para la educacin superior de
los ttulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Tcnico, Ingeniero Tcnico y
Diplomado, o su reconocimiento para ejercer la profesin de Maestra o Maestro, al amparo de
lo establecido por la Directiva 2005/36/CEE y el Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, en
cuanto sean de aplicacin.
2.2.2. Requisitos especficos para participar por el turno de reserva por discapacidad.
Podrn participar por este turno aquellas personas que, adems de reunir los requisitos generales y especficos exigidos para el ingreso al cuerpo al que optan, tengan reconocida por los
rganos competentes de los Departamentos de Bienestar Social de las Diputaciones Forales, de
la Comunidad Autnoma correspondiente, o, en su caso, de la Administracin General del Estado,
un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, siempre que ello no sea incompatible con
el ejercicio de la docencia.
La opcin por esta reserva habr de formularse en la solicitud de participacin, con declaracin
expresa de reunir la condicin exigida al respecto, que se acreditar si obtuviere plaza, mediante
certificacin de los rganos competentes.
No obstante, si en la realizacin de las pruebas de la fase de oposicin, o durante la fase de
prcticas se suscitaran dudas al Tribunal respecto de la capacidad de la persona aspirante para el
desempeo de las actividades habitualmente desarrolladas por las funcionarias y funcionarios del
cuerpo y especialidad al que opta, el tribunal o la comisin calificadora de la fase de prcticas, en
su caso, lo pondr en conocimiento del rgano convocante que podr solicitar el correspondiente
dictamen del rgano competente. En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, la persona
aspirante podr seguir participando de forma condicionada en el proceso selectivo, quedando en
suspenso la resolucin definitiva sobre la admisin o exclusin del proceso hasta la recepcin del
dictamen.
El procedimiento selectivo se realizar en condiciones de igualdad con las personas aspirantes
de ingreso libre, sin perjuicio de las adaptaciones relativas al tiempo y a los medios materiales que
habrn de ser solicitadas tal y como se indica en la base 3.1.2 de esta convocatoria.
Quienes opten por este turno de ingreso no podrn concurrir a la misma especialidad por otro
turno, ni cambiar de turno con posterioridad.
2.3. Todos los requisitos enumerados en la presente base debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesin como
funcionaria o funcionario de carrera, salvo el requisito del perfil lingstico, que deber poseerse
en el da de la publicacin de los resultados de la prueba de acreditacin de perfiles lingsticos
prevista en la base 6.2 de la presente convocatoria.
CAPTULO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIN Y DOCUMENTACIN
3. Solicitud de participacin, tasas, documentacin a presentar junto con la solicitud, lugar y
plazo de presentacin y calendario de presentacin de otra documentacin.
3.1. Indicaciones relativas a la solicitud de participacin.
3.1.1. Las solicitudes a cumplimentar por quienes deseen tomar parte en el presente proceso
selectivo estarn disponibles en la direccin de Internet http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus
Oferta de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros Solicitud de admisin.
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Al cumplimentar la solicitud, se obtendr un acuse de recibo (Ejemplar para la entidad colaboradora), con el nmero de solicitud asignado y los datos precisos para proceder al pago de la tasa en
las formas previstas en la base 3.2. Asimismo, se obtendr un resguardo para el aspirante (Ejemplar para la persona interesada). Y finalmente, se obtendr un tercer resguardo (Ejemplar para
la administracin) que se adjuntar a la documentacin que deber presentar durante el plazo
de cumplimentacin de solicitudes, nica y exclusivamente, quien se encuentre en los supuestos
mencionados en la base 3.3.1.
Una vez cumplimentada la solicitud, el acceso a la informacin que se publique a lo largo del
proceso selectivo, en relacin con el expediente de cada aspirante, se realizar en el entorno de
irakaslegunea, introduciendo usuario (DNI) y contrasea. Se podr acceder a dicho entorno a
travs de las direcciones de Internet http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus (Oferta de Empleo
Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus (introduciendo
Usuario y Contrasea).
El acceso a dicha informacin, para aquellos participantes que ya tienen contrasea facilitada
por el Departamento de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura (por encontrarse incluidos en
la lista de candidatas y candidatos a sustituciones docentes en centros pblicos de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco para el curso escolar 2014-2015 o por haber participado en otros
procesos), se realizar a travs de dicha contrasea. En caso de no recordar o haber perdido la
contrasea, podrn conseguir una nueva en la direccin www.irakasle.eus, seleccionando Obtener (o recuperar) la contrasea
En el caso de participantes que no disponen de contrasea, el sistema les asignar una para
poder acceder a la informacin del proceso, que se les enviar mediante SMS al telfono mvil
que indiquen en su solicitud, en el momento en que hayan finalizado la cumplimentacin de la
misma. El usuario ser el DNI de la persona participante.
En caso de que se presente solicitud para ms de una especialidad, no se garantiza que el personal aspirante pueda realizar las correspondientes pruebas de cada una de las especialidades
solicitadas. En el supuesto de que coincida el inicio de las pruebas de las distintas especialidades,
no proceder la devolucin del importe satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen.
3.1.2. Las personas aspirantes con discapacidad harn constar esta condicin en la casilla
correspondiente de la solicitud, as como la adaptacin que soliciten en referencia al tiempo y a
los medios materiales para la realizacin de las pruebas, con objeto de que puedan actuar en
igualdad de condiciones que el resto de participantes. Si dicha adaptacin no pudiera expresarse
ntegramente en el espacio de la solicitud reservado a tales fines, lo harn constar en hoja adjunta.
En caso de solicitar adaptacin, presentarn, adems, el documento sealado en la base 3.3.1.b).
3.1.3. Las personas aspirantes de nacionalidad distinta a la espaola debern indicar si deben
realizar o no la prueba de conocimiento de castellano. En el supuesto de que se encuentren exentas conforme a lo dispuesto en la base 6.1.1, debern hacerlo constar expresamente de ese modo
en la solicitud y adjuntar el correspondiente documento justificativo, si el motivo fuera la posesin
de un ttulo o la superacin de la prueba en convocatorias anteriores, segn se indica en la base
3.3.1.c).
3.1.4. Las personas aspirantes que tengan que realizar la prueba de acreditacin de perfil
lingstico lo indicarn en la solicitud y, en el caso de que no formen parte de la lista de candidatas y candidatos a sustituciones docentes en centros pblicos de la Comunidad Autnoma del
Pas Vasco, para el curso escolar 2014-2015, presentarn la documentacin sealada en la base
3.3.1.a).
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3.2. Tasas.
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 36 y siguientes del Texto refundido de la Ley de
tasas y precios pblicos de la Administracin de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco aprobado por Decreto Legislativo 1/2007, de 11 de septiembre, para poder participar en la presente
convocatoria cada aspirante habr de abonar la tasa por inscripcin, que asciende a 18,18 euros.
El pago de la tasa deber efectuarse dentro del plazo de presentacin de solicitudes, y para su
materializacin podr optarse por una de estas dos modalidades:
a) Pago directo en cualquiera de las sucursales de las siguientes entidades, presentando el
resguardo para la entidad colaboradora: Laboral Kutxa, Kutxabank (BBK-Bilbao Bizkaia Kutxa,
Caja Vital Kutxa y Gipuzkoa Donostia Kutxa), BBVA, Santander, Sabadell Gipuzkoano, Bankia, La
Caixa, Bankoa o Ipar Kutxa. Dado que los impresos incluyen cdigo de barras, el abono puede
efectuarse a travs de cajero automtico con lectura ptica o captura de datos manual.
b) Pago on-line: mediante el sistema de banca electrnica, siguiendo las instrucciones que el
propio sistema va indicando, siempre y cuando la persona interesada sea cliente de esta modalidad de cualquiera de las entidades sealadas. Esta modalidad de pago evita desplazamientos
innecesarios y colas de espera, y est operativa las 24 horas del da.
La falta de pago o el abono fuera de plazo de los derechos de examen determinar la exclusin
de la persona aspirante. El error en la cantidad abonada podr ser objeto de subsanacin en el
plazo de diez das hbiles a partir del siguiente a la publicacin de la lista provisional de personas
admitidas y excluidas.
En ningn caso, la presentacin y pago en la entidad bancaria supondr sustitucin del trmite
de cumplimentacin en tiempo y forma de la solicitud en la forma prevista en la presente base.
3.3. Documentacin a presentar junto con la solicitud de participacin.
3.3.1. En los casos que a continuacin se indican, adems de realizar la solicitud, habr de
presentarse la siguiente documentacin:
a) Quienes soliciten realizar la prueba de acreditacin de perfiles lingsticos y, adems, no se
encuentren incluidos en la lista de candidatas y candidatos a sustituciones docentes en centros
pblicos de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco para el curso escolar 2014-2015, debern
presentar fotocopia compulsada del ttulo exigido para el ingreso en el cuerpo o de la certificacin
de haber abonado los derechos de expedicin del mismo, conforme se establece en la base 2.2.1.
Por tanto, no deben presentar la documentacin a que se refiere este apartado a), quienes se
encuentren incluidos en la lista de candidatas y candidatos a sustituciones docentes en centros
pblicos de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco, para el curso escolar 2014-2015.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber adjuntarse la correspondiente
homologacin o la credencial de reconocimiento para ejercer la profesin de Maestra o Maestro,
conforme se establece en la base 2.2.1 de esta convocatoria. De no presentar esta documentacin, no podrn realizar la prueba de acreditacin de perfiles lingsticos.
b) Las personas aspirantes con discapacidad que soliciten adaptaciones en referencia al tiempo
y a los medios materiales para la realizacin de las pruebas debern aportar el Dictamen Tcnico
Facultativo emitido por el rgano tcnico de calificacin del grado de minusvala competente,
acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al grado de
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acuerdo con las condiciones establecidas en dicho precepto. En el caso de que se optara por presentar la documentacin en una Oficina de Correos, se har en sobre abierto, para que la solicitud
sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada. De no hacerse as, se
considerar presentada en la fecha de entrada en la correspondiente oficina pblica.
3.4.2. La documentacin relativa a las solicitudes suscritas en el extranjero podrn presentarse,
en las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes, que las remitirn
seguidamente al organismo competente: Direccin de Gestin de Personal del Departamento de
Educacin, Poltica lingstica y Cultura del Gobierno Vasco, calle Donostia-San Sebastin, n. 1
(Lakua), de Vitoria-Gasteiz (cdigo postal: 01010).
El abono de las tasas por derechos de examen se har de conformidad con lo dispuesto en la
base 3.2 de esta convocatoria.
3.5. Plazo de presentacin de solicitudes y documentacin.
En el plazo de veinte das naturales contados a partir del siguiente al de la publicacin de esta
convocatoria en el Boletn Oficial del Pas Vasco, quienes deseen participar en el procedimiento
convocado deben cumplimentar la solicitud de participacin a que se refiere la base 3.1.
En el mismo plazo, quienes se encuentren en los casos descritos en la base 3.3.1 debern
presentar, en la forma y lugar contemplados en la base 3.4, la documentacin exigida en aqulla,
junto con el resguardo Ejemplar para la administracin.
3.6. Calendario de presentacin de otra documentacin.
3.6.1. Mritos: entre el 16 y 27 de marzo de 2015 las personas aspirantes admitidas as como
las excluidas que hayan interpuesto reclamacin pendiente de resolucin, debern hacer entrega
de la documentacin justificativa (original o fotocopia compulsada) para la valoracin de los mritos a que se hace referencia en el anexo I, de conformidad con lo previsto en la base 8.
3.6.2. Programacin didctica: entre el 16 y 31 de marzo de 2015 las personas aspirantes
admitidas as como las excluidas que hayan interpuesto reclamacin pendiente de resolucin
debern hacer entrega de la programacin didctica.
3.6.3. Perfil lingstico: el Director de Gestin de Personal abrir un plazo, dentro del mes de mayo
de 2015, del que se informar en las direcciones de Internet http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus
(Oferta de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus
(introduciendo Usuario y Contrasea), as como en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales de Educacin, a fin de que las personas que ya tuvieren acreditado el perfil
lingstico 2, aporten el documento justificativo. Los aspirantes que posean las acreditaciones que
se relacionan en la base 6.2.5 no debern aportarlas.
3.6.4. Documentacin a que se refiere la base 11: en el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente a aqul en que se hicieren pblicas en el Boletn Oficial del Pas Vasco
las listas definitivas de personas seleccionadas que han superado el concurso-oposicin, stas
debern presentar la documentacin a que se refiere la base 11.
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CAPTULO IV
ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
4. Admisin de aspirantes.
4.1. Lista provisional de personas admitidas y excluidas.
Una vez finalizado el plazo de cumplimentacin de solicitudes, el Director de Gestin de Personal dictar resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional
de personas admitidas y excluidas e indicando el lugar en que se expondr la referida lista. Dicha
resolucin se publicar en el Boletn Oficial del Pas Vasco.
La resolucin del Director de Gestin de Personal as como la lista provisional se publicarn, a efectos de notificacin a las personas interesadas, a travs de las direcciones de Internet
http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus (Oferta de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus (introduciendo Usuario y Contrasea).
Asimismo, la citada resolucin se publicar, a efectos informativos, en los tablones de anuncios
de las Delegaciones Territoriales de Educacin.
En la lista constarn los siguientes datos: apellidos y nombre, nmero de documento nacional
de identidad o anlogo para las personas de nacionalidad extranjera, el turno y especialidad por
los que participa cada aspirante, as como, en el supuesto de exclusin, la causa de la misma.
Asimismo, se indicar quines deben realizar la prueba de conocimiento de castellano.
Con la publicacin en los lugares indicados de la resolucin que declare aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas se considerar efectuada la correspondiente notificacin
a las personas interesadas, a los efectos que dispone el artculo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
4.2. Reclamaciones.
Contra la lista provisional de personas admitidas y excluidas, se podr presentar reclamacin
en el plazo de diez das hbiles, contados a partir del da siguiente al de su publicacin, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusin. Asimismo, quienes hayan detectado
errores en la consignacin de sus datos personales podrn manifestarlo en este mismo plazo.
Las reclamaciones se dirigirn al Director de Gestin de Personal y se presentarn en los lugares que se indiquen en la resolucin mencionada en la base 4.1 o en las oficinas a que se refiere el
artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
En el caso de que la persona interesada no subsane el defecto que haya motivado su exclusin
en el plazo indicado, se le tendr por desistida de su solicitud, de conformidad con lo que dispone
el artculo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
4.3. Lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Las reclamaciones presentadas sern aceptadas o desestimadas mediante resolucin del
Director de Gestin de Personal por la que se declare aprobada la lista definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas, que se publicar en el Boletn Oficial del Pas Vasco.
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En aquellas especialidades en las que se nombre un Tribunal nico, ste actuar tambin como
Comisin de Seleccin a todos los efectos.
5.4. Comisiones Baremadoras.
El Director de Gestin de Personal designar las Comisiones Baremadoras necesarias, por
especialidades o grupos de especialidades, compuestas por una Presidenta o un Presidente,
que ser una Inspectora o un Inspector de Educacin y cuatro vocales, que sern funcionarias o
funcionarios de carrera del Cuerpo y de la especialidad o especialidades a las que corresponda la
Comisin a la que pertenezcan. De no resultar posible, podrn completarse las Comisiones con
funcionarias y funcionarios de carrera de especialidades afines y podrn designarse en este caso
asesoras o asesores especialistas.
Dichas Comisiones podrn contar con el asesoramiento de las direcciones y servicios adscritos
a la Viceconsejera de Educacin.
5.5. Abstencin y recusacin de los miembros de los rganos de seleccin.
5.5.1. Abstencin.
Los miembros de los rganos de seleccin debern abstenerse de intervenir, notificndolo al
Director de Gestin de Personal, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el
artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, o si hubiesen realizado tareas de preparacin
de aspirantes a pruebas selectivas del mismo cuerpo y especialidad en los cinco aos anteriores
a la publicacin de la presente convocatoria.
Las Presidentas y los Presidentes solicitarn de los miembros de sus respectivos rganos de
seleccin una declaracin expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el
prrafo anterior.
El plazo para solicitar la abstencin ser de diez das naturales, contados a partir del da
siguiente al de la publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco del nombramiento de los rganos
de seleccin, debiendo el rgano competente resolver lo que proceda.
5.5.2. Recusacin.
Las personas aspirantes podrn recusar a los miembros de los rganos de seleccin cuando
concurran las circunstancias previstas en el artculo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
5.6. Constitucin de los rganos de seleccin.
Previa convocatoria de las Presidentas y los Presidentes, se constituirn los rganos de seleccin, con la asistencia, siempre que fuera posible, de todos los miembros designados, tanto
titulares como suplentes. Quedarn constituidos con la asistencia de la Presidenta o del Presidente y la Secretaria o el Secretario o, en su caso, de la de quienes les sustituyan, y la de la mitad,
al menos, de sus miembros.
Salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya apreciacin corresponder al Director
de Gestin de Personal, una vez constituidos los rganos de seleccin, para actuar vlidamente
se requerir la presencia de la Presidenta o del Presidente y la Secretaria o el Secretario o, en su
caso, la de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
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que stas no sean incompatibles con el normal desempeo de la funcin docente, ni supongan
desnaturalizar el contenido de las pruebas.
5.9. Los miembros de los rganos de seleccin que acten en estas pruebas selectivas tendrn derecho a la indemnizacin por razn del servicio prevista en la normativa que resulte de
aplicacin en cada momento.
CAPTULO VI
FASE DE OPOSICIN
SECCIN 1.
PRUEBAS PREVIAS
6. Pruebas de acreditacin del conocimiento de euskera y de castellano.
El procedimiento selectivo se iniciar con la celebracin de las pruebas de acreditacin del
conocimiento de castellano, y de acreditacin de perfiles lingsticos de euskera, para aquellas
personas que estn obligadas a realizarlas.
6.1. Prueba de acreditacin del conocimiento del castellano para quienes no posean la nacionalidad espaola.
6.1.1. Con carcter previo a la realizacin de las pruebas de la fase de oposicin, las personas aspirantes que no posean la nacionalidad espaola debern acreditar el conocimiento del
castellano mediante la realizacin de una prueba, en la que se comprobar que poseen un nivel
adecuado de comprensin y expresin oral y escrita en esta lengua. En la Resolucin de nombramiento del tribunal que valorar esta prueba se determinar el lugar, fecha y hora de la misma.
No obstante, estn exentas de la realizacin de esta prueba las personas que se encuentran
en posesin de alguno de los ttulos o certificados siguientes: Diploma Superior de Espaol como
lengua extranjera establecido por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, modificado por
el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero, Certificado de Aptitud o nivel avanzado de Espaol
para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas, Ttulo de Licenciado en Filologa
Hispnica o Romnica o el Ttulo de Grado correspondiente, siempre y cuando hayan aportado
junto con su solicitud el documento acreditativo.
Se consideran igualmente exentas aquellas personas cuyo ttulo alegado para ingresar en el
Cuerpo correspondiente haya sido emitido y realizado en el Estado espaol o en algn Estado
cuya lengua oficial sea el espaol. Asimismo se consideran exentas aquellas personas de nacionalidad distinta de la espaola pero que tengan como idioma oficial el espaol as como quienes
acrediten haber superado esta prueba en convocatorias anteriores.
6.1.2. El contenido de la prueba de acreditacin del conocimiento del castellano ser determinado por los Tribunales en la convocatoria a las personas aspirantes, tomando como referencia
lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas
de espaol como lengua extranjera (DELE) (BOE del 8 de noviembre), modificado por el Real
Decreto 264/2008, de 22 de febrero.
6.1.3. La valoracin de la prueba a que se refiere este apartado se realizar por un Tribunal
compuesto por una Presidenta o un Presidente y cuatro Vocales que designar el Director de
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6.2.2. Conforme a lo dispuesto en el artculo 11 del Decreto 47/1993, de 9 de marzo, el contenido, forma y valoracin de estas pruebas ser el establecido por la Orden de 22 de octubre de
1998, del Consejero de Educacin, Universidades e Investigacin, as como por la Resolucin de
17 de noviembre de 2014, de la Viceconsejera de Educacin, por la que se convocan pruebas
para la acreditacin de perfil lingstico del profesorado durante el ao 2015 (BOPV de 24 de
noviembre).
6.2.3. La valoracin de esta prueba ser realizada por los Tribunales designados conforme a
la normativa citada en el punto anterior.
6.2.4. La calificacin ser de apto o no apto, siendo necesario obtener la calificacin de
apto para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposicin.
Una vez concluida y calificada la prueba, los resultados obtenidos se publicarn en la direccin
de internet www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus/euskara. En el plazo de tres das hbiles a partir de
la publicacin de los resultados las personas interesadas podrn formular, por escrito, la reclamacin correspondiente en orden a la revisin de su calificacin, ante la Presidenta o Presidente del
Tribunal Examinador correspondiente.
Esta prueba tiene carcter eliminatorio, por lo que las personas que no posean el perfil lingstico exigido, no estn exentas o, no sindoles de aplicacin el rgimen transitorio previsto en la
base 2.1.f), no se presenten a la prueba o no sean calificadas como aptas, quedarn excluidas
del proceso selectivo.
6.2.5. El Director de Gestin de Personal abrir un plazo, dentro del mes de mayo de 2015, del
que se informar en las direcciones de Internet http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus (Oferta
de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus (introduciendo Usuario y Contrasea), as como en los tablones de anuncios de las Delegaciones
Territoriales de Educacin, a fin de que las personas aspirantes que poseyeran alguna de las certificaciones idiomticas homologadas o equiparadas al perfil lingstico 2, aporten el documento
justificativo.
No obstante, no se debern aportar las acreditaciones siguientes, a las que el Departamento
de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura podr acceder, a travs del Registro de Personal de
dicho Departamento y del Registro Unificado de Ttulos y Certificados de Euskera:
Perfil Lingstico 2 de Educacin.
EGA.
Certificado de Aptitud o 5. curso de Euskera (Plan de estudios antiguo, conforme al Real
Decreto 47/1992, de 24 de enero) de las Escuelas Oficiales de Idiomas de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco y de otras Comunidades, que consten en los registros informticos del
Departamento de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura de la Comunidad Autnoma del Pas
Vasco.
Certificado de Nivel de Aptitud C1 (Decreto 46/2009, de 24 de febrero) de las Escuelas Oficiales de Idiomas de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco y de otras Comunidades, que consten
en los registros informticos del Departamento de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura de la
Comunidad Autnoma del Pas Vasco.
Perfil lingstico 3 emitido por el Instituto Vasco de Administracin Pblica (IVAP).
Certificado de 3. nivel de HABE.
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Las dos partes de esta primera prueba podrn realizarse en la misma sesin.
7.1.1.1. Parte A: prueba prctica que permita comprobar que los candidatos poseen la formacin cientfica y el dominio de las habilidades tcnicas correspondientes a la especialidad a la que
opte.
El contenido de la prueba prctica se detalla en el anexo IV.
Las personas aspirantes dispondrn de tres horas para la realizacin de la parte A.
7.1.1.2. Parte B: consistir en el desarrollo por escrito de un tema elegido por cada aspirante
de entre un nmero de temas, extrados al azar por el Tribunal, proporcional al nmero total de
temas del temario de cada especialidad, atendiendo a los siguientes criterios:
a) En aquellas especialidades que tengan un nmero no superior a 25 temas, deber elegirse
entre dos temas.
b) En aquellas especialidades que tengan un nmero superior a 25 temas e inferior a 51,
deber elegirse entre tres temas.
Los temarios para la preparacin de esta prueba se detallan en el anexo II.
Las personas aspirantes dispondrn de dos horas para la realizacin de la parte B.
Con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 10.1.h) del Real Decreto 276/2007, de
23 de febrero, la Administracin adoptar las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios
escritos de la primera prueba sean corregidos y valorados de forma annima. En consecuencia,
se invalidar el ejercicio escrito que posea nombres, marcas o cualquier seal que pueda identificar al aspirante.
Para la realizacin de los ejercicios de la primera prueba, se seguirn las siguientes instrucciones:
a) El tribunal entregar al personal aspirante una tarjeta de identificacin para consignar los
datos personales, un sobre pequeo, un sobre grande y Hojas de respuesta.
b) La persona aspirante cumplimentar dicha tarjeta, la introducir en el sobre pequeo, cerrar
el sobre y lo meter en el sobre grande, que quedar sin cerrar.
c) Finalizada la prueba, la persona aspirante deber introducir los folios en los que se haya
contestado al examen en el sobre grande, cerrar y se entregar al tribunal.
d) El tribunal, ya en su sede, numerar los ejercicios realizados, consignando ese nmero en
todos los folios de los ejercicios. Despus abrir los sobres grandes y dar ese mismo nmero al
sobre pequeo cerrado. As se asignarn nmeros correlativos a todos los ejercicios realizados.
e) Una vez corregidos los ejercicios y asignada la puntuacin correspondiente, el Tribunal abrir
los sobres pequeos que contienen la identificacin de los aspirantes. Se levantar acta de la
apertura.
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segundo caso, elegir el contenido de la unidad didctica de un tema de entre tres extrados al
azar por ella misma, del temario oficial de la especialidad.
En la elaboracin de la citada unidad didctica debern concretarse los objetivos de aprendizaje que se persiguen con ella, sus contenidos, las actividades de enseanza y aprendizaje que
se van a plantear en el aula, criterios de evaluacin e indicadores y el desarrollo de competencias.
Para la preparacin de la unidad didctica, la persona aspirante dispondr de una hora y quince
minutos. Para la preparacin y exposicin, que ser pblica, podr utilizar el material auxiliar que
considere oportuno y que deber aportar ella misma, as como un guin que no exceder de un
folio, y que entregar al Tribunal al trmino de aqulla.
Forma de ejecucin de las partes A y B de la segunda prueba: cada aspirante iniciar su exposicin con la presentacin y defensa oral de la programacin didctica anteriormente entregada,
que no podr exceder de veinte minutos. A continuacin, y en un mximo de cuarenta minutos,
llevar a cabo la exposicin de la unidad didctica. Finalizada su intervencin, el Tribunal podr
plantearle preguntas o actuaciones en relacin con el contenido de la exposicin o con su ejercicio
prctico, no pudiendo exceder este debate de quince minutos. En total, cada persona dispondr
de un plazo mximo de una hora y quince minutos para todas estas actuaciones.
7.1.3. Todas las pruebas de la especialidad de ingls se desarrollarn ntegramente en ingls.
7.2. Calendario y desarrollo de la fase de oposicin.
7.2.1. Entrega de la programacin didctica.
Entre el 16 y 31 de marzo de 2015, todas las personas aspirantes debern hacer entrega de la
programacin didctica.
Las programaciones didcticas se entregarn a travs de las direcciones de Internet
http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus (Oferta de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus (introduciendo Usuario y Contrasea), o en su
caso, a travs de las vas establecidas, con carcter general, en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
La entrega de las programaciones didcticas se deber efectuar en alguno de los siguientes
formatos electrnicos:
Microsoft Office 2010 o inferior.
Libre Office 4.1 o inferior.
Ficheros en Portable Document Format (PDF).
Una vez que entregue la programacin didctica, deber imprimir el resguardo, que ser el
documento que justifique dicha entrega. En el mismo figurar el DNI y n. de solicitud que identifica al aspirante y la fecha y hora de entrega del documento.
En caso de que se entregara ms de una programacin didctica para una misma especialidad,
ser vlida y se tendr en cuenta nica y exclusivamente la ltima presentada, en funcin de la
fecha y hora de entrega registrada.
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La contrasea que se deber utilizar ser la que posea el participante por su participacin en
otros procesos (listas, etc.), o bien, para quien no poseyera contrasea, la que el sistema le haya
generado al cumplimentar la solicitud, segn lo indicado en la base 3.1.1.
Asimismo, los cursos tambin se podrn consultar en la misma direccin de Internet, a travs de Trmites administrativos Oferta de Empleo pblico 2014-2015 Consultas
personalizadas.
8.3. Las personas aspirantes se responsabilizan expresamente de la documentacin aportada.
En caso de falsedad o manipulacin de algn documento, decaern de su derecho a participar en
la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiera lugar.
La Administracin se reserva el derecho a requerir en cualquier momento las aclaraciones y
documentos necesarios de aquellos mritos sobre los que se planteen dudas o reclamaciones.
8.4. Toda la documentacin emitida en lengua diferente del castellano o del euskera deber
venir acompaada de la correspondiente traduccin oficial a una de las dos lenguas oficiales de la
Comunidad Autnoma del Pas Vasco, realizada por traductor jurado o validada por el consulado
u oficina diplomtica correspondiente.
8.5. La asignacin de la puntuacin que corresponda a cada aspirante se llevar a efecto,
por delegacin de los Tribunales, por las Unidades de la Direccin de Gestin de Personal, a
excepcin de los mritos de los apartados III.1 y III.2 del anexo I, que sern valorados por las
Comisiones Baremadoras.
8.6. Publicidad de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso.
Con posterioridad a la aprobacin de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se
har pblica la puntuacin provisional asignada a cada aspirante por las Unidades de la Direccin
de Gestin de Personal as como por las Comisiones Baremadoras.
Mediante Resolucin del Director de Gestin de Personal, que se publicar en los tablones de
anuncios de las Delegaciones Territoriales de Educacin as como en las direcciones de internet
http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus (Oferta de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus (introduciendo Usuario y Contrasea), se indicar
forma y lugares de publicacin de las citadas puntuaciones as como el plazo, forma y lugares de
reclamacin contra las mismas.
Resueltas las reclamaciones presentadas contra la puntuacin provisional, la puntuacin definitiva alcanzada en la fase de concurso se har pblica segn lo que disponga la citada Resolucin
del Director de Gestin de Personal.
Contra la puntuacin definitiva no cabr recurso, debiendo las personas interesadas interponer,
en su caso, el correspondiente recurso de alzada contra la resolucin final prevista en la base
10.3.2 de la presente convocatoria.
8.7. La calificacin de la fase de concurso se aplicar nicamente a las personas aspirantes
que hayan superado la fase de oposicin.
8.8. Cada aspirante podr recuperar la documentacin original aportada para su baremo en el
apartado III.1 del anexo I referente a Publicaciones, en el lugar y durante el plazo que se determine por la Direccin de Gestin de Personal, una vez finalizado el proceso, siempre y cuando
no exista reclamacin o recurso por parte de algn o alguna aspirante, en cuyo caso podr ser
retenida a efectos de comprobacin o prueba. Caso de no ser retirada en el plazo sealado, se
entender que renuncia a su recuperacin, decayendo, por tanto, en su derecho a ello.
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CAPTULO VIII
SUPERACIN DEL PROCESO SELECTIVO
9. Ponderacin de las puntuaciones de las fases de oposicin y de concurso y puntuacin global.
La puntuacin global es la suma de la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y de la obtenida en la fase de concurso, una vez realizada la ponderacin prevista en el artculo 25.2 del Real
Decreto 276/2007, de 23 de febrero, esto es, dos tercios para la fase de oposicin y un tercio para
la de concurso.
10. Ordenacin de las personas aspirantes y superacin del concurso-oposicin.
10.1. Ordenacin de las personas aspirantes.
10.1.1. Los rganos de seleccin, una vez obtenidas, y ponderadas las puntuaciones de cada
una de las fases, agregarn a la fase de oposicin las puntuaciones de la fase de concurso a
aquellas personas aspirantes que hayan alcanzado la puntuacin mnima exigida en la fase de
oposicin, ordenndolas en cada turno y especialidad, en funcin de la puntuacin global obtenida.
10.1.2. En caso de que se produjesen empates al ordenarlas, se resolvern atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
a) Mayor puntuacin en la fase de oposicin.
b) Mayor puntuacin en cada uno de los ejercicios de la fase de oposicin, por el orden en que
stos aparecen en la presente convocatoria.
c) Mayor puntuacin en los apartados de mritos de la fase de concurso, por el orden en que
stos aparecen en la presente convocatoria.
d) Mayor puntuacin en los subapartados de mritos de la fase de concurso, por el orden en
que stos aparecen en la presente convocatoria.
e) Si persistiera el empate, el rgano de seleccin correspondiente determinar la realizacin
de las pruebas de capacitacin complementarias que estime oportunas. En las especialidades
en las que la representacin de las mujeres sea inferior al 40%, en lugar de realizar las citadas
pruebas, se utilizar como criterio de desempate la prioridad de las mujeres, salvo que concurran
en el otro candidato motivos que, no siendo discriminatorios por razn de sexo, justifiquen la no
aplicacin de la medida, como la pertenencia a otros colectivos con especiales dificultades para el
acceso y promocin en el empleo. Si an as persistiera el empate, se realizarn las pruebas de
capacitacin complementarias que estime oportunas.
10.2. Superacin del proceso selectivo.
10.2.1. Resultarn seleccionadas para pasar a la fase de prcticas aquellas personas aspirantes que, habiendo acreditado el perfil lingstico correspondiente, o estando transitoriamente
exentas de su acreditacin, y habiendo superado la prueba de conocimiento de castellano en su
caso, una vez ordenadas segn la puntuacin global, tengan un nmero de orden igual o menor
que el nmero total de plazas convocadas por el turno y especialidad a la que optan.
10.2.2. Una vez llevadas a cabo las actuaciones sealadas, los rganos de seleccin confeccionarn las listas provisionales de personas aspirantes seleccionadas. En esas listas, que
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se diferenciarn por especialidades, figurarn de forma conjunta, aquellas personas que hayan
tomado parte en los turnos libre y de reserva por discapacidad.
Al confeccionar las listas en lo que respecta al ingreso libre, los rganos de seleccin acumularn a las plazas inicialmente asignadas a este turno todas aquellas otras que hubieran quedado
desiertas en el turno de reserva por discapacidad.
En ningn caso, los rganos de seleccin podrn declarar que han superado el proceso selectivo un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas en cada especialidad.
10.3. Publicidad de las listas de personas aspirantes seleccionadas que han superado el
concurso-oposicin.
10.3.1. Los rganos de seleccin remitirn las listas provisionales de personas aspirantes
seleccionadas al Director de Gestin de Personal.
El Director de Gestin de Personal dictar resolucin por la que aprobar la publicacin de las
listas provisionales de aspirantes seleccionados e indicar el lugar en que se expondrn las referidas listas.
La resolucin del Director de Gestin de Personal as como las listas provisionales se publicarn, a efectos de notificacin a las personas interesadas, a travs de las direcciones de Internet
http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus (Oferta de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus (introduciendo Usuario y Contrasea).
Asimismo, la citada resolucin se publicar, a efectos informativos, en los tablones de anuncios
de las Delegaciones Territoriales de Educacin.
Contra dichas listas provisionales las personas interesadas podrn presentar reclamacin, nicamente por los posibles errores que pudieran existir en ellas, en el plazo de tres das hbiles
contados a partir del da siguiente al de su publicacin.
10.3.2. Una vez resueltas las reclamaciones presentadas, los rganos de seleccin remitirn
las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas al Director de Gestin de Personal,
quien dictar la resolucin por la que se apruebe la publicacin de las citadas listas. La resolucin
y las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas se publicarn en el Boletn Oficial
del Pas Vasco as como en las direcciones de Internet http://www.hezkuntza.ejgv.euskadi.eus
(Oferta de Empleo Pblico 2014-2015. Cuerpo de maestras y maestros) y http://www.irakasle.eus
(introduciendo Usuario y Contrasea), a efectos de notificacin a las personas interesadas.
Asimismo, la citada Resolucin del Director de Gestin de Personal se publicar, a efectos informativos, en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales de Educacin.
Contra dicha resolucin, las personas interesadas podrn interponer recurso de alzada ante
la Consejera de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura, en el plazo de un mes a partir del da
siguiente al de su publicacin.
Un ejemplar de estas listas se elevar al rgano convocante, quedando el resto de la documentacin correspondiente al desarrollo del proceso bajo custodia de la Direccin de Gestin de
Personal.
10.3.3. Los rganos de seleccin, junto con la lista de personas aspirantes seleccionadas de
cada especialidad, elevarn asimismo una relacin ordenada igualmente de personas aspirantes
seleccionadas suplentes, en nmero idntico, para el caso de que, por estimacin de eventuales
recursos o por renuncias a los derechos derivados del procedimiento selectivo presentadas ante
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el Director de Gestin de Personal antes del 20 de agosto de 2015, alguna de aqullas pierda
dicha condicin.
11. Actuaciones a realizar por las personas seleccionadas.
11.1. Presentacin de documentos.
En el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente a aqul en que se hicieren pblicas en el Boletn Oficial del Pas Vasco las listas definitivas de personas aspirantes
seleccionadas, estas personas debern presentar los siguientes documentos en las Delegaciones
Territoriales de Educacin:
a) Fotocopia compulsada del ttulo exigido para el ingreso en el cuerpo o de la certificacin de
haber abonado los derechos de expedicin del mismo. No lo debern presentar quienes ya lo
hubieran hecho durante el proceso selectivo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber adjuntarse la correspondiente
homologacin o la credencial de reconocimiento para ejercer la profesin de Maestra o Maestro.
b) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad en vigor, salvo que haya dado
el consentimiento expreso para la consulta de los datos de identidad, por el Departamento de Educacin, Poltica lingstica y Cultura, a travs de los sistemas de verificacin de identidad.
Las personas aspirantes extranjeras que residan en Espaa debern presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte, y de la tarjeta de residente comunitario o de
familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de persona residente comunitaria o trabajadora comunitaria fronteriza en vigor.
Las personas aspirantes que sean nacionales de alguno de los dems estados miembros de
la Unin Europea o nacional de algn Estado al que en virtud de los Tratados internacionales
celebrados por la Unin Europea y ratificados por el Estado espaol, le sea de aplicacin la
libre circulacin de trabajadores y no residan en Espaa, bien por residir en el extranjero o por
encontrarse en Espaa en rgimen de estancia, debern presentar fotocopia compulsada del
documento de identidad o pasaporte.
En el caso de aspirantes extranjeros que sean cnyuges de nacionales de los Estados miembros
de la Unin Europea o de alguno de los Estados a los que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por el Estado espaol, les sea de aplicacin la
libre circulacin de trabajadores, siempre que no estn separados de derecho, y sus descendientes y los de su cnyuge, sean menores de veintin aos o mayores de dicha edad, dependientes,
de conformidad con el artculo 57.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, debern presentar fotocopia
compulsada del pasaporte o del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la tarjeta
o la exencin del visado y de dicha tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos, debern
presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vnculo de
parentesco y una declaracin jurada o promesa de la persona nacional de la Unin Europea o de
alguno de los Estados a los que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unin
Europea y ratificados por el Estado espaol, le sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, con la que existe ese vnculo, de que no est separada de derecho de su cnyuge y, en su
caso, del hecho de que la persona aspirante vive a sus expensas o est a su cargo.
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administracin Pblica ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de
funciones pblicas, ni incursa en alguna de las causas legales de incapacidad e incompatibilidad
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CAPTULO IX
FASE DE PRCTICAS
12. Nombramiento de funcionaria o funcionario en prcticas.
12.1. Por la Consejera de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura se proceder a nombrar
funcionarias o funcionarios en prcticas a las personas aspirantes seleccionadas que renan
las condiciones requeridas para el ingreso al cuerpo correspondiente y que no estn exentas
de la evaluacin de las prcticas, o que estando exentas, hayan optado por incorporarse a las
prcticas. Estas personas aspirantes debern efectuar las prcticas en los destinos adjudicados,
entendindose que renuncian al procedimiento selectivo quienes no se incorporen a los mismos,
salvo que se les hubiere concedido aplazamiento de la fase de prcticas.
12.2. La exencin de la fase de prcticas o la obtencin de aplazamiento para la realizacin
de las mismas no supondrn modificacin en las plazas asignadas al resto de aspirantes ni en la
lista de personas seleccionadas.
12.3. Las personas aspirantes seleccionadas que acrediten haber prestado servicios al menos
durante un curso escolar como funcionarias o funcionarios de carrera de un cuerpo docente estarn exentas de la evaluacin de la fase de prcticas. En este caso, podrn optar por realizar la
fase de prcticas (estando exentas de su evaluacin), o permanecer en su Cuerpo de origen hasta
el nombramiento como funcionarias o funcionarios de carrera.
12.4. Los destinos obtenidos para la realizacin del periodo de prcticas tendrn carcter
provisional. Tanto las personas aspirantes seleccionadas que han sido nombradas funcionarias o
funcionarios en prcticas como aquellas otras que, estando exentas de la evaluacin de la fase
de prcticas, han optado por permanecer en sus cuerpos de origen, quedan obligadas a participar
en los sucesivos concursos de provisin de plazas que se convoquen, hasta la obtencin de su
primer destino definitivo en centros directamente gestionados por el Departamento de Educacin,
Poltica Lingstica y Cultura y en la especialidad en la que han resultado seleccionadas.
12.5. La adjudicacin de destinos para realizar las prcticas se efectuar atendiendo a la
puntuacin obtenida en el procedimiento selectivo, independientemente del turno por el que se
participe.
13. Caractersticas y evaluacin de la fase de prcticas.
13.1. La fase de prcticas tiene como finalidad comprobar la aptitud para la docencia de las
personas aspirantes seleccionadas. La duracin de la fase de prcticas ser de seis meses de
actividad docente, salvo supuestos excepcionales, en que se exigir, como mnimo, una duracin
mayor a un trimestre, que habr de ser continuado.
Su desarrollo ser regulado por Resolucin de la Viceconsejera de Administracin y Servicios,
a propuesta de las Direcciones de Centros Escolares y de Innovacin Educativa.
Esta fase comenzar con el inicio del curso escolar 2015-2016.
13.2. La fase de prcticas se desarrollar bajo la tutora de profesorado experimentado
designado por las Comisiones calificadoras. La composicin de estas Comisiones, a su vez, se
determinar en la citada Resolucin por la que se regule la fase de prcticas.
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CAPTULO XI
INCLUSIN EN LISTAS DE SUSTITUCIONES
15. Apertura de listas para las personas que hayan superado las pruebas de la fase oposicin
del proceso selectivo.
Quienes hayan superado las pruebas del proceso selectivo, y no hayan sido seleccionadas,
podrn incorporarse a la lista de candidatos a sustituciones docentes en la especialidad por la que
han superado tales pruebas, salvo que ya figurasen en la lista de esa especialidad.
A tal efecto, una vez publicados los nombramientos de funcionarios y funcionarias en prcticas
derivados del proceso selectivo, el Director de Gestin de Personal habilitar una convocatoria especfica para que dichas personas materialicen la opcin de incorporarse, sin perjuicio de
la integracin posterior de quienes habiendo obtenido nombramiento en prcticas no obtengan
nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera por motivo distinto al de la valoracin
negativa del periodo de prcticas.
Dicha convocatoria se har pblica en las direcciones de Internet http://www.hezkuntza.ejgv.
euskadi.eus y http://www.irakasle.eus
Estas personas tendrn que aportar la documentacin que acredite el cumplimiento de los
requisitos generales y especficos exigidos en el proceso selectivo y realizar las opciones relativas
a territorio a impartir, tipo de jornada, perfil lingstico a impartir y trilingismo, en el plazo que se
establezca al efecto.
Las personas afectadas constituirn una lista ordenada conforme a la puntuacin final obtenida
en el proceso selectivo.
Posteriormente, en el proceso de rebaremacin anual de la lista de candidatos a sustituciones,
las personas que forman parte de la lista diferenciada proveniente del proceso selectivo, quedarn
integradas en la lista general.
CAPTULO XII
TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE CARCTER PERSONAL
16. Los datos aportados por las personas participantes se utilizarn, con carcter nico y
exclusivo, para los fines previstos en el procedimiento o actuacin que se trate.
En ningn caso los referidos datos sern objeto de tratamiento o de cesin a terceros, si no
es con el consentimiento inequvoco del afectado, o en los supuestos previstos en los artculos
6.2 y 11.2 de la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal
(BOE n. 298, de 14 de diciembre de 1999).
En cumplimiento de lo dispuesto en la citada Ley Orgnica 15/1999, la persona cedente de los
datos podr, en cualquier momento, ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin.
El uso y funcionamiento de este fichero se ajustar a las previsiones de la Ley Orgnica 15/1999,
de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal y de la Ley 2/2004, de 25 de
febrero, de Ficheros de Datos de Carcter Personal de Titularidad Pblica y de Creacin de la
Agencia Vasca de Proteccin de Datos.
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ANEXO I
BAREMO DE MRITOS
nicamente sern baremados aquellos mritos perfeccionados hasta la fecha de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes.
Las personas aspirantes no podrn obtener ms de 10 puntos por la valoracin de sus mritos.
MRITOS
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
PUNTOS
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Notas:
I.a. A los efectos de este apartado se tendr en cuenta un mximo de cinco aos, cada uno de
los cuales sern valorados en uno slo de los subapartados anteriores, no pudiendo acumularse las
puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado simultneamente en ms de un centro docente.
I.b. A los efectos de los subapartados I.1 y I.2, se entiende por centros pblicos los centros (a
los que se refiere el Capitulo II del Ttulo IV de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin
modificada por la Ley Orgnica 8/2013, de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa)
integrados en la red pblica de centros creados y sostenidos por las Administraciones Educativas, y
no aquellos que dependan de los Ayuntamientos, Diputaciones u otras entidades de derecho pblico.
I.c. Se entiende por ao de experiencia docente el nombramiento continuado a lo largo del
curso, o en su defecto, a que los periodos de desempeo dentro de un mismo curso sean iguales o
superiores a nueve meses.
Tendr la consideracin de mes completo treinta das de servicios, sean stos continuados o no.
I.d. Los servicios prestados en el extranjero se acreditarn mediante certificados expedidos por
las Administraciones Educativas u rganos competentes de los respectivos pases, en los que
debern constar el tiempo de prestacin de servicios y el carcter de centro pblico o privado, el nivel
educativo y la materia impartida. Dichos certificados debern presentarse con traduccin jurada, sin
perjuicio de que por el Departamento de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura de la Comunidad
Autnoma del Pas Vasco puedan recabarse informes complementarios para verificar la autenticidad
de los documentos presentados.
I.e. Solamente se valorarn los servicios prestados en las enseanzas que corresponde impartir
a los Cuerpos regulados en la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, modificada por la Ley
Orgnica 8/2013, de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa.
No se valorar la experiencia docente previa del personal que preste servicio en Universidades
pblicas o privadas ni en escuelas infantiles privadas o pblicas (ciclo 0-3 aos) como educador, ni
otras actividades realizadas en centros como auxiliar de conversacin.
I.f. En el caso de centros que no estn actualmente en funcionamiento, la experiencia podr
justificarse mediante declaracin jurada de la persona interesada, contrato de trabajo y certificado
expedido por la Tesorera General de la Seguridad Social (TGSS), donde conste el nombre del centro
(empresa) y los periodos de alta, con el visto bueno del servicio de Inspeccin de Educacin.
I.g. Cuando no se acredite Cuerpo, nivel o etapa educativa en que se han prestado los
servicios, se entendern prestados en distinto Cuerpo, nivel o etapa educativa a los que se opta.
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MRITOS
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
PUNTOS
Notas en escala de 0 a 4
- Hasta 1,60
1,000
1,250
1,500
Certificacin
acadmica
personal
original o fotocopia compulsada en la
que conste la nota media obtenida en
la titulacin, como resultado de las
puntuaciones obtenidas en todas las
asignaturas y cursos exigidos para la
obtencin del ttulo alegado.
En el caso de que no se remita la
certificacin acadmica personal en las
condiciones indicadas y en su defecto
se presente fotocopia compulsada del
ttulo, o de la certificacin del abono de
los derechos de expedicin del mismo,
se considerar que la persona aspirante obtuvo la nota media de
aprobado (5).
1,000
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acreditativa
correspon-
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MRITOS
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
PUNTOS
Fotocopia
compulsada
de
la
certificacin acadmica o del ttulo, o
certificacin del abono de los derechos
de expedicin.
0,500
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Notas:
II.a. Expediente acadmico en el ttulo alegado para ingreso en el cuerpo.
II.a.1. En el caso de que no se remita la certificacin acadmica personal y en su defecto se
presente fotocopia compulsada del ttulo, o de la certificacin del abono de los derechos de
expedicin del mismo conforme a la Orden de 8 de julio de 1988 (BOE del 13) se considerar que la
persona aspirante obtuvo la nota media de aprobado.
Si no se presenta fotocopia compulsada del ttulo pero el mismo ya constara en los registros
informticos del Departamento de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura de la Comunidad
Autnoma del Pas Vasco, se considerar igualmente, que la persona aspirante obtuvo la nota media
de aprobado.
En caso de que dichas titulaciones se hayan obtenido en el extranjero deber haberse concedido
la correspondiente homologacin, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 967/2014, de
21 de noviembre, o su reconocimiento al amparo de lo establecido por la Directiva 2005/36/CEE y el
Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.
II.a.2. En el caso de que se remita una Certificacin acadmica en la que la nota media que
consta no sea el resultado de las puntuaciones obtenidas en todas las asignaturas y cursos exigidos
para la obtencin del titulo alegado, no se le puntuar en este apartado, salvo que aporte el ttulo,
segn lo indicado en la Nota II.a.1.
II.b. Otras titulaciones universitarias de carcter oficial.
II.b.1. La presentacin de un ttulo de segundo ciclo, dar lugar exclusivamente al
reconocimiento de la puntuacin correspondiente a esa titulacin del segundo ciclo en el apartado
II.3.2, salvo que se aporte la certificacin acadmica de los estudios de primer ciclo en la que se
acredite la superacin de todas las asignaturas correspondientes a estos estudios, para su valoracin
de acuerdo con lo dispuesto en el apartado II.3.1 (sin perjuicio de las salvedades ya indicadas en los
citados apartados).
II.b.2. Cuando las titulaciones se hayan obtenido en el extranjero, se deber aportar lo indicado
en la Nota II.a.1, tercer prrafo.
II.c. Por titulaciones de Enseanzas de Rgimen Especial.
II.c.1. Para la valoracin del mrito aludido en el subapartado II.4.b) se tendrn en cuenta las
equivalencias entre las enseanzas reguladas por el Real Decreto 967/1988, de 2 de septiembre, las
reguladas por el Real Decreto 944/2003, de 18 de julio, y las enseanzas a las que se refiere el Real
Decreto 1629/2006, de 29 de diciembre (BOE de 4 de enero de 2007), as como lo dispuesto en el
Decreto 46/2009, de 24 de febrero, por el que se regula la implantacin de las enseanzas de
idiomas de rgimen especial en la Comunidad Autnoma del Pas Vasco y se establece el currculo
de los niveles Bsico, Intermedio, Avanzado y Aptitud de dichas enseanzas (BOPV de 12 de marzo
de 2009).
II.c.2. Cuando el participante presente varios ttulos o certificados del mismo idioma del
subapartado II.4.b), slo se considerar el de nivel superior.
II.c.3. Si se acredita el conocimiento de un mismo nivel de un mismo idioma mediante la
posesin de dos o ms ttulos o certificados emitidos por distintos organismos, de entre los previstos
indistintamente en los subapartados II.4.b) y III.4, se puntuar una nica vez la acreditacin del
conocimiento de dicho idioma, en el subapartado II.4.b), salvo que el participante indique lo contrario.
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DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Por autora
0,5000
0,2500
a) No inferior a 3 crditos
0,2000
b) No inferior a 10 crditos
0,5000
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MRITOS
III. OTROS MRITOS
(Mximo 2,000 puntos)
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
PUNTOS
Notas:
III.a. Formacin permanente.
III.a.1. En ningn caso sern valorados en el subapartado III.2 aquellos cursos o asignaturas
cuya finalidad sea la obtencin de un ttulo acadmico, mster, doctorado u otra titulacin de
postgrado. Asimismo, tampoco sern valorados los cursos o actividades cuya finalidad sea la
obtencin del Ttulo de Especializacin Didctica o Certificado de Aptitud Pedaggica.
III.a.2. Los otros msteres que se puedan acreditar no regulados por lo que establece el Real
Decreto 56/2005, de 21 de enero o el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, podrn ser
valorados por el subapartado III.2.
III.a.3. A efectos de la valoracin del subapartado III.2 habr de tenerse en cuenta la
equivalencia entre crditos y horas recogida en la Orden de 26 de noviembre de 1992 por la que se
regula la convocatoria, reconocimiento, certificacin y registro de las actividades de formacin
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ANEXO II
TEMARIOS
RESTO DE ESPECIALIDADES:
Anexo I de la Orden de 9 de septiembre de 1993, por la que se aprueban los temarios que han de
regir en los procedimientos de ingreso, adquisicin de nuevas especialidades, y movilidad para
determinadas especialidades de los Cuerpos de Maestros, Profesores de Enseanza Secundaria y
Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, regulados por el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
(BOE de 21 de septiembre de 1993)
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ANEXO III
CURRICULUM
EDUCACIN PRIMARIA:
Decreto 175/2007, de 16 de octubre, por el que se establece el currculo de la Educacin
Bsica y se implanta en la CAPV (BOPV de 13-11-2007), modificado por el Decreto 97/2010, de 30
de marzo (BOPV de 20-04-2010).
Real Decreto 126/2014 de 28 de febrero, por el que se establece el currculo bsico de la
Educacin Primaria (BOE de 01-03-2014).
EDUCACIN INFANTIL:
Decreto 12/2009, de 20 de enero, por el que se establece el currculo de la Educacin
Infantil y se implanta en la CAPV (BOPV de 30-01-2009), modificado por el Decreto 121/2010, de 20
de abril (BOPV de 07-05-2010).
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ANEXO IV
PRUEBA PRCTICA
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