FORMAS DE CONTRATACIN

EN RELACIN DE DEPENDENCIA

Contrato por tiempo Indeterminado

En cuanto a los requisitos de esta forma de contratacin no tienen, es el
Contrato de Trabajo por excelencia, resultante de aplicacin todas las normas
emergentes de la Ley de C. T. N 20744 y sus modificatorias.Puede ser
contratada cualquier persona siendo sometido al examen mdico.
El Empleador debe cumplimentar con todas las Obligaciones:
- pago de salario.
- mantenimiento del puesto de trabajo.
- inscripcin en los Organismos de Previsin.
- alta en una ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo).
- contratacin del Seguro de Vida Obligatorio.
Este tipo de contrato se entiende celebrado en forma verbal, no requiere de
ninguna formalizacin.
1. Contrato por Tiempo Determinado
Contrato a Plazo Fijo
La contratacin a plazo fijo debe responder a una causa que justifique
claramente que la misma debe ser a un plazo. Su duracin no se puede
extender mas all de los cinco aos, y genera derechos indemnizatorios a partir
de un ao de antigedad aun cuando el contrato termine por su vencimiento y
mediante preaviso. Adems, debe comunicarse la finalizacin del contrato
fehacientemente al trabajador con un plazo no menor de un mes ni mayor a
dos meses, esta comunicacin no es necesaria para los contratos por un plazo
menor a 30 das. La falta de notificacin del preaviso convierte al contrato a
plazo por una de tiempo indeterminado en forma automtica. En esta
modalidad contractual no se puede aplicar la figura del periodo de prueba.
Adems se deben aplicar los exmenes mdicos de ingreso al trabajador, de
egreso al finalizar el contrato y los peridicos obligatorios por la actividad.Los
porcentajes de cargas sociales a pagar son idnticos a los del personal
contratado por tiempo indeterminado.
Contrato de Trabajo por Temporada
Se entiende Contrato por Temporada, cuando el mismo se cumpla nicamente
en determinadas pocas del ao y que las mismas se reiteran en cada ciclo de
acuerdo a la naturaleza de la actividad. Es un Contrato por tiempo
indeterminado pero con prestacin discontinua de servicios, por lo cual el
trabajador goza de idnticos beneficios que el trabajador permanente cuando
esta prestando servicios. Incluso se aplica el periodo de prueba. El trabajador

tiene derecho a percibir la indemnizaciones legales por muerte del empleador o

del trabajador, falta de disminucin del trabajo o quiebra, e incapacidad
derivada de enfermedad inculpable.En cuanto al despido sin causa que se
produzca mientras dure la temporada generar el derecha a reclamar los daos
y perjuicios emergentes al derecho comn, por el termino que resta para la
finalizacin de la temporada.Respecto al sistema de preaviso, el empleador
debe notificar al trabajador su voluntad de repetir la temporada con no menos
de 30 das de anticipacin, si omite dicha notificacin responde como un
despido sin causa; y en el caso que el trabajador no se presente o no responda
se interpreta como abandono de trabajo. El trabajador esta obligado a
confirmar su relacin laboral en un plazo de 5 das de notificado, por escrito o
presentndose ante el empleador. Adems es necesario aclara que se deben
realizar los exmenes mdicos de ingreso al inicio de la temporada y un
examen clnico de egreso.Al finalizar la temporada el empleador debe
comunicar la fecha exacta de culminacin de las tareas y abonar al trabajador
los das u horas trabajados hasta ese momento, junto con: Sueldo Anual
complementario (Aguinaldo proporcional de acuerdo a los das trabajados en el
semestre) Indemnizacin vacaciones no gozadas proporcionales al tiempo
trabajado a la temporada.En cuanto a los aportes y contribuciones, de la misma
forma que por el contrato a tiempo indeterminado.
Contrato de Trabajo Eventual
La caracterstica principal es que la contratacin deber responder a la
satisfaccin de resultados concretos, servicios extraordinarios y transitorios de
la empresa, como lo sera el reemplazo del personal que este gozando de su
licencia anual o de otras licencias contempladas en la ley; imponiendo la carga
de la prueba del motivo de dicha contratacin en cabeza de la empresa, lo que
genera que, la causal deba ser concreta y real, dado que en su defecto el
contrato se considera como de tiempo indeterminado, con las consecuencias
que ello implica. El plazo de duracin de la modalidad de contratacin directa,
no podr exceder de los seis meses en perodos de un ao, y de un ao en un
perodo de tres aos.Este tipo de contratacin se puede configurar tambin, y
esto es lo ms usual, por intermedio de empresas de servicios eventuales; las
que sern conjuntamente con la principal, solidariamente responsables en el
pago de todas las obligaciones emergentes de la relacin laboral. En el
supuesto que la contratacin sea por intermedio de empresas de servicios
eventuales, ser de aplicacin el periodo de prueba, ya que la relacin de
dependencia se tendr con la empresa de servicios eventuales. Cuando un
trabajador contratado a travs de una empresa de servicios eventuales quede
efectivo en una empresa usuaria, se debe computar la antigedad del
trabajador desde su ingreso a la empresa de servicios eventuales para prestar
servicios en la empresa usuaria.
Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial

Esta modalidad de contratacin contempla la posibilidad de contratar personal

por una cantidad de horas predeterminadas por da, semana o mes,
permitiendo de esta manera reducir la jornada laboral establecida (8 horas
diarias o 48 semanales). La prestacin de servicios del dependiente deber ser
inferior a las 2/3 partes de la jornada habitual , convencional o legal, por
ejemplo: si la jornada diaria es de 9 horas el limite mximo de horas a trabajar
por un empleado a tiempo parcial ser de seis horas, no pudiendo realizar
horas extras.La remuneracin de los trabajadores no podr ser inferior a la
proporcional que corresponda al trabajador de tiempo completo por las mismas
tareas conforme a las pautas convencionales o legales.
Contrato de Trabajo por Equipos
Esta figura esta normada por la ley de Contrato de Trabajo en su articulo 101,
el que establece que habr contrato de trabajo en grupo o por equipo, cuando
el mismo se celebrase por un empleador con un grupo de trabajadores, que
actuando por intermedio de un delegado o representante se obligue a la
prestacin de servicios propios de la actividad de aqul. El empleador tendr,
respecto de cada uno de los integrantes del grupo, individualmente, los mismos
deberes y obligaciones previstos en esta ley para los trabajadores por tiempo
indeterminado, con limitaciones que resulten de la modalidad de las tareas y la
conformacin del grupo.En este tipo de contrato el encargado del grupo pacta
las condiciones del trabajo pero tambien es igual que todos sus compaeros
ante el empleador.Esta figura no es muy usual que se aplique en la actualidad y
no debe confundirse con el rgimen de turnos de trabajo por equipos de la Ley
de Jornada laboral.
Otra formas:
Existen otras posibilidades de contratacin de personal, que no representan
una relacin laboral, motivo por el cual no se deben registrar, ni pagar aportes y
contribuciones.Estas modalidades fueron creadas con el propsito de capacitar
en un arte, oficio o profesin a un futuro trabajador, brindndole un
conocimiento bsico, para que luego, ya entrenado, con idoneidad y prctica
suficiente pueda ingresar a las rdenes del mismo empleador o de otros
empleadores que lo requieran.
BecasLas principales caractersticas del otorgamiento de las contrataciones
remuneradas a travs de becas son:1- se debe contratar a estudiantes de
establecimientos educativos de gestin pblica o privada.2- El objetivo es la
capacitacin del becario en su oficio y profesin.3- Se debe confeccionar un
contrato por escrito, donde conste trminos de la relacin, derechos y
obligaciones de las partes.4- Debe existir un programa de formacin y
entrenamiento acorde del estudio del becario.5- Se debe mantener la condicin
del estudiante.6- La asignacin que se abone es de carcter no remunerativo.
7- Es obligatoria la contratacin de una cobertura por los riesgos que puedan

surgir en el lugar, en ocasin de la beca, e in itnere.8- Se debe entregar

certificado de capacitacin y entrenamiento recibido, al finalizar la relacin.Es
esencial que las tareas a realizar por el becario sean las detalladas en el
contrato, ya que si se lo utiliza para tareas diferentes podra suponer que existe
una utilizacin fraudulenta de la figura.
RELACIN DE INDEPENDENCIA

Dentro de este tipo de relacin existen dos formas de contratacin, que es la

denominada Prestacin de Servicios y /o Locacin de Obras. Este tipo de
contratacin es muy habitual en la actualidad con respecto a los profesionales.
Lo importante a tener en cuenta el profesional, es que si bien existe un
contrato, la figura de cada profesional dentro del contrato sigue siento
totalmente independiente, es decir que cada profesional contratado de esta
forma va ser responsable de sus derechos y obligaciones de ndole Tributaria
( ir a Trabajo Independiente), sin poder demandar a la empresa que lo contrato
a que se haga cargo de estas obligaciones.
A. Contrato de Prestacin de Servicios
En la ciudad de nombre de la ciudad, a los Fecha de Ingreso se celebra el
presente contrato de LOCACIN DE SERVICIOS entre la empresa XX S.A.
representada en este acto par el Apoderado, Dra. Nombre y Apellido,
constituyendo domicilio en Calle, Nmero, en adelante Empresa XX S.A. por
una parte, y por la otra lo hace el Sr. Nombre y apellido, domiciliado en Calle,
Nmero de la ciudad de nombre de la ciudad, con DNI N ##.###.### quien
declara ser mayor de edad, de estado civil soltero, en adelante el CO NTRATI
STA.El presente contrato de locacin de servicios se conviene encuadrarlo
especialmente en lo determinado por los Artculos 1623 a 1647 bis del Cdigo
Civil de la Repblica Argentina, y en un todo de acuerdo con los trminos y
condiciones particulares que seguidamente se anuncian:
1. OBJETO Y FUNCIONESEl objeto de este contrato es el servicio de
Descripcin de Tareas.EL CONTRATISTA prestara sus servicios habitualmente
dentro de la ciudad de nombre de la ciudad , en oficinas que oportunamente
sern indicadas.En el caso que por cualquier motivo deba realizar tareas fuera
de este mbito, Empresa XXX S.A. reconocer el. costo de los viticos y
traslados.La actividad a realizar par el CONTRATISTA podr sufrir
modificaciones para ser adecuada a las variaciones que pueda experimentar el
desarrollo del trabajo en funcin del mejor logro del cometido del proyecto.
2. PRESUPUESTOS DE CONTRATACIONLas partes han tenido en mira, a
efectos de la celebracin del presente acuerdo, que:a) No es intensin de los
mismos, ni se deriva del contrato, el establecimiento o la creacin de una
relacin laboral de dependencia o una relacin de principal y agente entre
Empresa XX S.A. y el CONTRATISTA, quedando entendido que el mismo es
una persona independiente y autnoma en su relacin con Empresa XXX S.A. .

b) Los antecedentes profesionales del CONTRATISTA, insertos en el

curriculum que lleva su firma, en especial en lo referente a manejo de las
herramientas de desarrollo:Para el cumplimiento de este presupuesto de
contratacin, el CONTRATISTA acepta rendir los exmenes tcnicos que
Empresa XXX S.A. Ie solicite, a los efectos de verificar este presupuesto
fundamental en la procedencia de esta contratacin. EL CONTRATISTA se
obliga a realizar la prestacin del Servicio, poniendo en su ejecucin la mxima
diligencia y eficiencia y de conformidad con sana practicas profesionales.
Deber velar en todo momento, por proteger intereses de Empresa XXX S.A. y
por no actuar en forma contraria a dichos intereses, adoptando todas cuantas
medidas fueren razonables para la concrecin de los servicios.c) EL
CONTRATISTA, sin perjuicio de la facultad de modificacin otorgada a favor de
Empresa XXX S.A., deber respetar y encuadrar su conducta contractual dentro
de los trminos de referencia y las disposiciones legales que rigen esta
contratacin.d) No esta previsto ni autorizado ni resulta necesario conforme el
objeto contractual, que el CONTRATISTA para el cumplimiento de este, solicite
el concurso de terceros. Si eventualmente lo hiciere, ser responsable
exclusivo par todos los reclamos de estas personas que tuvieren su origen en
la circunstancia de su participacin en el cumplimiento del. presente contrato, o
que estuvieren directa o indirectamente vinculados con esa circunstancia.e)
Empresa XXX S.A. no asume responsabilidad alguna sobre los seguros de vida,
enfermedad, accidentes de viajes u otros seguros que pudieran ser necesarios
o convenientes a los fines del cumplimiento del presente contrato.
3. DURACION DEL CONTRATOEl servicio deber realizarse dentro de un
plaza mximo de Plazo a partir del Fecha de Ingreso.Queda establecido que
este contrato no importa una expectativa o derecho a prorroga a beneficio del
CONTRATISTA, pudiendo ser prorrogado o renovado nicamente de comn
acuerdo entre las partes mediante la suscripcin de otro contrato. La
continuacin en la prestacin de los servicios, una vez operado el vencimiento
del contrato, no importara en modo alguno la tcita reconduccin del mismo,
aun cuando las tareas fijadas en los trminos de referencia excedan el plazo
del presente contrato.
4. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTAEL CONTRATISTA deber
proveer los servicios en forma continua e ininterrumpida a lo largo de la
vigencia del contrato.Ser responsable por el nivel de servicio y el correcto usa
de las instalaciones existentes en el lugar de ejecucin de los trabajos,
debiendo adoptar todas las medidas idneas para evitar extravos, robos,
hurtos, destruccin o deterioro de los materiales y/o estructuras y/o
maquinarias u otros bienes, propios o ajenos, como as tambin accidentes que
puedan afectar a bienes o personal de Empresa XXX S.A. o de terceros. Dicha
responsabilidad subsistir durante toda la vigencia del Contrato.5. HONORARIOSEl honoraria convenido, total par todo concepto, podr arribar
hasta un valor mximo deRemuneracin en Nmeros y Letras dicho importe se

har efectivo mensualmente en base al grado de avance de las tareas.Las

facturas se pagaran de contado, previa aprobacin de los conceptos incluidos
en las mismas. Se deja establecido que si la prestacin a cargo de una de las
partes se tornara excesivamente onerosa por acontecimientos extraordinarios e
imprevisibles, la parte perjudicada podr demandar la resolucin del contrato.
La otra parte podr impedir la resolucin ofreciendo mejorar equitativamente
los efectos del contrato.
6.
APORTES
JUBILATORIOS
Y
PRESTACIONES
MEDICASEL
CONTRATISTA manifiesta encontrarse incorporado al Sistema monotributista,
bajo el N CUIT en el cual efecta y continuara efectuando sus aportes
previsionales, debiendo acreditar el cumplimiento de las obligaciones tributarias
a su cargo con la presentacin de las facturas correspondientes; como
condicin indispensable para el cobro de las mismas.A tal fin declara que su
desempeo es independiente y autnomo, comprendido en las disposiciones
de Ley N 24.241 y normas concordantes, cuyo puntual y estricto cumplimiento
correr por su cuenta exclusiva, como as tambin toda otra obligacin
derivada de legislacin impositiva y de Seguridad Social aplicables.Como
consecuencia de ella, releva a Empresa XXX S.A. de toda obligacin referida a
aspectos previsionales, asistenciales, de coberturas medicas (o laborales; con
excepcin de la contratacin de Seguros par Accidentes Personales asumida
par la Empresa por cuenta y orden y a exclusivo cargo del Contratista, cuyo
importe ser deducido mensualmente de la factura correspondiente.
7. DERECHOS Y OBLIGACIONESLos derechos y obligaciones del
CONTRATISTA sern exclusivamente los aqu previstos. por consiguiente no
tendr derecho a recibir de Empresa XXX S.A. ningn beneficio, prestacin,
compensacin u otro pago fuera de los estipulados expresamente en el
presente.
8. CAUSAS DE RESCISIONSon causas de rescisin de este contrato:- El
vencimiento del plazo.- El incumplimiento de cualquiera de las partes de las
obligaciones asumidas en este contrato.- La finalizacin del proyecto.Se
consideran especialmente infracciones imputables al CONTRATISTA y
causantes de resolucin anticipada, sin notificacin previa, a las siguientes:Participar en cualquier grado de delitos intentados o perpetrados contra bienes
y/o personal dependiente de Empresa XXX S.A. o de sus clientes.- Abandonar
intempestivamente los trabajos encomendados.- Cometer hechos culposos en
la ejecucin de los trabajos.
9. RESCISION ANTICIPADACualquiera de las partes podr rescindir
anticipadamente este contrato con un preaviso de 15 das, mediando la
aprobacin previa par parte de Empresa XXX S.A. del correcto cumplimiento de
las tareas acordadas hasta ese momento.

10. CONFIDENCIALIDADEL CONTRATISTA no podr comunicar al personal

alguna informacin de que haya tenido conocimiento con motivo de la
ejecucin de sus obligaciones, emanadas del presente contrato, salvo que as
lo requiera su cometido y que Empresa XXX S.A. lo hubiera autorizado.
11. OBLIGACIN FISCALEl contratista no estar exento de ningn impuesto
en virtud de este convenio y ser de su exclusiva responsabilidad el pago de
los impuestos con que se graven las sumas recibidas en virtud del presente
contrato liberando expresamente a Empresa XXX S.A. de toda obligacin fiscal
cuyo cumplimiento expreso sea ajeno a la misma.
12. COMPETENCIAPara todo reclamo que pudiera derivarse de las
prestaciones del presente contrato las partes convienen que sern
competentes los tribunales ordinarios de la Nombre de la ciudad, renunciando a
cualquier otro fuero o jurisdiccin que en el futuro Ie correspondiere.Previa
lectura y ratificacin, las partes firman 2 (dos) ejemplares de un mismo tenor
para constancia y conformidad.

MODELOS DE CONTRATOS
MODELO CONTRATO A PLAZO FIJO

En la ciudad de nombre de la ciudad, a los Fecha de hoy, se acuerda entre la Empr

domicilio en la calle Domicilio legal, Piso, nmero departamento, localidad y el Sr. Ape
contrato a Plazo Fijo, de acuerdo a la normativa vigente de los artculos 90,92,93,9

1- El Sr. Apellido y Nombre ingresa el da Fecha de Ingreso en calidad de categora pr

se fija para el da Fecha Fin de Contrato.2- El horario a cumplir ser de Horario y la
trmino del contrato habr cesado la exigencia extraordinaria y transitoria que le
artculos 231, 232 y 233 de la Ley de C. T. no hacindose acreedor a ninguna inde
Empleado no cumpliera fielmente sus obligaciones o incurriera en faltas, actitudes
sin ninguna obligacin indemnizatoria.En prueba de conformidad a las clusu
encabezamiento.
__________________
Empleador

__________________
Empleado

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO POR TEMPORADA

En la ciudad de nombre de la ciudad, a los Fecha de hoy, se acuerda entre la Empr

domicilio en la calle Domicilio legal, Piso, nmero departamento, localidad y el Sr. Ape
contrato de TRABAJO POR TEMPORADA, de acuerdo a la normativa vigente de
XXXX y concordantes que regulan la actividad.

El Sr. Apellido y Nombre ingresa el da Fecha de Ingreso en calidad de categora profe

la temporada que se fija para el da Fecha Fin de Temporada.El horario a cumplir s
constancia que al trmino de la temporada habr cesado laNecesidad de prestac
mismo acto, se compromete a reincorporarse al comienzo de la temporada entra
continuar la relacin laboral la cual extinguir unilateralmente la relacin laboral, n
incurriera en faltas, actitudes o conductas perjudiciales a la empresa est podr d
conformidad a las clusulas anteriores se firman dos ejemplares del mismo tenor y
__________________
Empleador

__________________
Empleado

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

En la ciudad de nombre de la ciudad, a los Fecha de hoy, se acuerda entre la Empr

domicilio en la calle Domicilio legal, Piso, nmero departamento, localidad y el Sr. Ape
contrato de Trabajo a Tiempo Parcial, de acuerdo a la normativa vigente de los art

El Sr. Apellido y Nombre ingresa el da Fecha de Ingreso en calidad de categora prof

la jornada normal) y la remuneracin convenida es de Remuneracin en nmeros
actitudes o conductas perjudiciales a la empresa est podr declarar rescindido e
dos ejemplares del mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha indicados en
__________________
Empleador

__________________
Empleado

SISTEMA DE PASANTIAS
El Sistema de Pasantas Educativas rige en el mbito del Sistema
Educativo Nacional (SEN) y est destinado a estudiantes de educacin
superior.Este mecanismo se basa en la Ley 25.165 y el art. 7 del decreto
487/00 que definen a la pasanta como la extensin del sistema
educativo en el mbito de empresas u organismos pblicos o privados,
en los cules los alumnos realizarn residencias programadas u otras
formas de prcticas supervisadas relacionadas con su formacin y
especializacin, llevadas a cabo bajo la organizacin y control de las
unidades educativas que lo integran y a las que aquellos pertenecen,
segn las caractersticas y condiciones que se fijan en convenios
bilaterales estipulados en la presente ley.Este mecanismo beneficia a
los alumnos ya que les permite insertarse en el mbito laboral
adquiriendo experiencia en el mismo. La empresa u organismo tambin
se ver beneficiada ya que este contar con personas capacitadas para
desempearse en reas que demanden personal con formacin en
carreras que se dictan en las Facultades de la UNLP
Solicitud de Pasantes
Para solicitar pasantes de la UNLP las empresas u organismos pblicos
o privados debern:Firmar un convenio marco con la Universidad
Nacional de La Plata. Este trmite se realiza en la Direccin de
Convenios de la Universidad, en el edificio del Rectorado calle 7 n 776.
Para publicar una solicitud de pasantes en este portal, las empresas
debern subscribirse al prolab y, una vez subscriptos, publicar la/s
oferta/s de pasanta.La base de datos est compuesta por el CV y el
perfil psicolaboral de cada uno de los integrantes renovado cada tres
meses. La Empresa, deber comunicar al PROLAB, en un plazo
mximo de treinta (30) das quines son los postulantes que han sido
seleccionados. Asimismo, se acercar al PROLAB el convenio individual
(tres copias) con la firma del responsable de la empresa y del pasante,
para ser rubricado por el responsable de la facultad a la que pertenece
el pasante. (una copia es para la Empresa, otra para el alumno y la
tercera quedar en la facultad).Cada Facultad a la que pertenece el
pasante ser la encargada de realizar el seguimiento del desempeo de
los alumnos que estn realizando pasantas.

Prcticas Rentadas
Permiten a los alumnos universitarios la realizacin de prcticas en los
Organismos de la Administracin Pblica Provincial.Las mismas se
encuentran reglamentadas por el decreto 1850/90 de la Provincia de
Buenos Aires. Para acceder a la misma se debe contar con el 50% de la
carrera aprobada y poseer un promedio acadmico no inferior a 6
puntos, con aplazos incluidos. Tiene una duracin de 1 ao y podr ser
renovada a opcin del Ministerio u Organismo, por igual perodo.Cabe
destacar, que segn lo que establece la reglamentacin, el carcter de
la relacin que liga al practicante rentado con la Administracin Pblica
Provincial no implica relacin de empleo pblico, sino que es un sistema
que determina los derechos y obligaciones a los que se somete el
practicante rentado y que se inscribe en el proceso de adquisicin de
conocimientos o experiencias, dirigido a complementar el desarrollo de
los estudios del alumno universitario.