CONTAMINANTES QUIMICOS (EPIs Y NORMATIVA LEGAL) Y AMBIENTE

TERMICO. CASOS PRACTICOS PARA TRABAJO SEMANAL. MODALIDAD

SEMIPRESENCIAL.
CLASE DE 31-1-15.
Profesor: Antonio J. Cubero Atienza
Problema. Clculo del metabolismo total y evaluacin del puesto de trabajo afectado por estrs
trmico
Calcular el metabolismo total, en kcal/h, para un trabajador con los datos personales que se
indican, que realiza el siguiente trabajo:
- Hombre de 1.80m de estatura, 85 kg de peso, y 40 aos de edad.
Realizar la evaluacin del puesto de trabajo, mediante el mtodo WBGT, considerando que el
trabajo realizado consiste en:
- Tres horas de su jornada las pasa trasladando cajas de 25 kg con ambos brazos, de una
zona de almacn a otra, andando.
- Las cinco horas restantes las pasa colocando artculos en estantes.
Th= 29C Tg= 35C. Se trata de un trabajador aclimatado.
Indicar si la situacin del puesto de trabajo es admisible, determinando en caso negativo el
perodo de trabajo/descanso cada h para que sea tolerable para el trabajador.
NOTA: tngase en cuenta que la jornada de trabajo est organizada en 2 tareas independientes,
que NO FORMAN UN CICLO DE TRABAJO.
-

Metabolismo basal:
3
4

Hombre: M . B .=71.2W [ 1+0.004 (30 A ) +0.01 ( S43.4 ) ] ;

M . B.=71.2 85 [ 1+ 0.004 ( 3040 ) +0.01 ( 180/85 43.4 )] =1864 Kcal /da
3
4

1
3

1864 Kcal/ da 24 = 77.7 Kcal/h; 77.7 Kcal/h 60 = 1.3 Kcal/min

-

Metabolismo del trabajo tarea 1: M. Trabajo = 2 + 2.5 = 4.5 kcal/min

Metabolismo del trabajo tarea 2: M. Trabajo = 0.6 + 1.5 = 2.1 kcal/min

Metabolismo Total: M. T. = Metabolismo basal + Metabolismo del trabajo;

Tarea 1: M.T. = 1.3 + 4.5 = 5.8 Kcal/min
Tarea 2: M.T. = 1.3 + 2.1 = 3.4 Kcal/min

WBGT= 0.7Th + 0.3Tg; WBGT = 0.7 * 29 + 0.3 * 35 = 30.8 C WBGT

Habiendo obtenido este resultado en el ndice WBGT de nuestro lugar de trabajo y

observando los ndices de valores lmite que establece el mtodo WBGT, diremos:
En la primera tarea considerndola pesada o muy pesada se superan los valores que
establecen un 25% de trabajo y un 75% de descanso cada hora de trabajo para que el trabajo sea

admisible. Se podra establecer un periodo de trabajo mayor y uno de descanso menor,

refrigerando el lugar de trabajo, si se redujera la carga de trabajo de ser posible o tambin
mecanizando el proceso para conseguir de esta forma un menor esfuerzo por parte del
trabajador. Adems si se establece una zona de descanso aclimatada diferente de la zona de
trabajo donde las temperaturas sean inferiores a las de la zona de trabajo se aumentara el
tiempo de trabajo y por consiguiente el de descanso. Todo esto claro est se consigue
reduciendo el WBGT del lugar de trabajo.
En la segunda tarea considerando esta como ligera o moderada se debe de realizar un
50% de trabajo y un 50% de descanso cada hora de trabajo para que el trabajo sea admisible. De
igual forma que en la tarea anterior si lleva a cabo alguna de las medidas correctoras
mencionadas con anterioridad se puede aumentar el tiempo de trabajo y disminuir el tiempo de
descanso.
Contestar a las siguientes preguntas:
1. Qu variables climticas son las principales en el ambiente trmico de un puesto de trabajo.
2. Qu parmetros y aspectos (del trabajador o del puesto de trabajo) deben conocerse para
poder evaluar un puesto de trabajo afectado por un ambiente trmico desfavorable.
3. Cules son las consecuencias ms graves que se pueden producir por un ambiente trmico
agresivo para el trabajador.
4. Expresiones que permiten calcular el ndice WBGT. Explicarlas.
5. Qu es un termmetro hmedo y para qu sirve.
6. Indicar las referencias legales de la normativa en vigor actualmente que afecte a
contaminantes qumicos (incluyendo cancergenos).
7. Razone el procedimiento que seguira en un caso de contaminacin de un puesto de trabajo
por agentes qumicos, para decidir qu medidas de actuacin son necesarias, y si finalmente
hubiese que seleccionar un EPI de vas respiratorias, qu informacin tendra en cuenta para
seleccionarlo.
1. - Los componentes de la sobrecarga trmica, sobre todo calor metablico,
temperatura, humedad, movimiento del aire y temperatura de radiacin.
- Las reacciones del organismo al trabajo en un ambiente trmicamente duro, en
cuanto a temperatura, frecuencia del pulso y sudoracin.
- Las condiciones trmicas que el organismo humano tolera sin dificultad, las que
tolera difcilmente, y las que puede soportar slo durante un tiempo determinado.
Las variables que determinan en s el ambiente trmico se pueden agrupar en
climatologa ambiental y condiciones de trabajo.
2. Temperatura seca del aire (ta), en C. Temperatura hmeda (th), en C. Temperatura de
globo (tg), en C. Velocidad del aire, en m/s.
3. Trastornos de la piel, golpes de calor, hiperpirexia, sncope trmico, deshidratacin,
dficit salino, anhidrosis. Destacando el golpe de calor ya que en determinadas
circunstancias puede conllevar la muerte del trabajador.
4. Empezaremos diciendo que el ndice WBGT se va a utilizar para establecer cundo una
situacin presenta riesgos de estrs trmico. A su vez, tambin ayuda a tomar decisiones
acerca de las medidas preventivas necesarias para paliar tales situaciones.

Las expresiones que se utilizan para calcular el ndice WBGT son:

-

WBGT= 0.7Th + 0.3Tg (C WBGT) (en exterior o interior sin exposicin solar)

WBGT= 0.7Th + 0.3Tg + 0.1Ta (C WBGT) (en exterior con exposicin solar)
De donde: Th: temperatura hmeda (C).
Tg: temperatura de globo (C).
Ta: temperatura seca del aire (C)

Para su clculo sern necesarios por consiguiente los valores de la temperatura hmeda,
temperatura seca y temperatura de globo, medidas respectivamente mediante un termmetro de
bulbo hmedo, un termmetro de bulbo seco y un termmetro de globo.
Una vez obtenido el WBGT, se compara este valor obtenido con una tabla de ndices de valores
lmites que establece este mtodo, tambin se establece una grfica en la que se indica la
temperatura que no se debe sobrepasar (C WBGT), en funcin del calor metablico generado
por el individuo durante el trabajo.
La aplicacin ms importante del ndice es ayudar a estimar el tiempo necesario de descanso
que un trabajador necesitara para restablecer el balance trmico si se encontrara en una
situacin de estrs trmico. De esta forma se adecuan los regmenes de trabajo-descanso. Se
calcula la fraccin de tiempo de trabajo por cada hora mediante la siguiente expresin:

ft =

( AB )
60 ( MIN /HORA )
( CD ) + ( AB )

Para personas aclimatadas, que permanecen en el lugar de trabajo durante la pausa:

HORA
MIN /
33B
ft =
60
33 A
De donde:
Ft: fraccin de tiempo de trabajo respecto al total (minutos a trabajar por cada hora).
A: WBGT lmite en el descanso (M < 100 Kcal/h). 33 C para una persona aclimatada o
32 C para una persona no aclimatada.
B: WBGT en la zona de descanso.
C: WBGT en la zona de trabajo.
D: WBGT lmite en el trabajo.
5. El termmetro hmedo se denomina de esta manera porque tiene el bulbo de mercurio en
contacto con un recipiente lleno de agua a travs de una muselina que se sumerge en l,

de manera que la temperatura que mide no es la del aire, sino la temperatura intermedia
entre el aire y el agua del recipiente. Hay que tomar unas precauciones para que la
medicin sea correcta, que son: que la muselina este limpia, reposicin de agua
destilada, circulacin forzada de aire y proteccin contra radiacin. Por consiguiente
sirve para medir la temperatura hmeda del aire. En nuestro caso se utiliza para valorar
la humedad ambiente sobre la comodidad de los trabajadores en los lugares de trabajo,
mediante diversos ndices que reflejan la sensacin trmica.
6. REAL DECRETO 374/2001, de 6 de abril sobre la proteccin de la salud y seguridad
de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes qumicos durante el
trabajo.
ORDEN ITC/2585/2007, de 30 de agosto, por la que se aprueba la Instruccin tcnica
complementaria 2.0.02 Proteccin de los trabajadores contra el polvo, en relacin con
la silicosis, en las industrias extractivas, del Reglamento General de Normas Bsicas de
Seguridad Minera.
ORDEN ITC/933/2011, de 5 de abril, por la que se aprueba la Instruccin Tcnica
Complementaria 2.0.03, "proteccin de los trabajadores contra el polvo, en las
actividades de la minera de las sales solubles sdicas y potsicas" del Reglamento
general de normas bsicas de seguridad minera.
REAL DECRETO 665/1997, de 12 de mayo, sobre la proteccin de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposicin a agentes cancergenos durante el
trabajo.
REAL DECRETO 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones
mnimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposicin al
amianto.
Directiva 98/24/CE: proteccin de los trabajadores expuestos a riesgos qumicos.
Directiva 67/548/CE: Notificacin, envasado y etiquetado sustancias peligrosas
Directiva 2000/39/CE: 1lista de VLE europeos.
R.D. 379/2001. Reglamento de almacenamiento de productos qumicos y sus
instrucciones tcnicas complementarias.
R.D. 1802/2008, de 3 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento sobre
notificacin de sustancias nuevas y clasificacin, envasado y etiquetado de sustancias
peligrosas, aprobado por Real Decreto 363/1995, de 10 de marzo, con la finalidad de
adaptar sus disposiciones al REACH.
Reglamento (CE) 1272/2008 CLP (Clasificacin, Etiquetado y Envasado), que
modifica al Reglamento (CE) 1907/2006 REACH, representa la adaptacin en la UE del
SGA, (Sistema Globalmente Armonizado).
7. Reducir las aportaciones trmicas exteriores de influencia desfavorable en el ambiente
trmico interior. Esencialmente, ser proteccin contra el calor solar.
Reducir las aportaciones trmicas de fuentes de calor propias del proceso de fabricacin
desarrollado.
Optimizar el ambiente laboral mediante un estudio adecuado de acondicionamiento de
aire.

Cuando sea imposible obtener un ambiente trmico tolerable, se deben usar medios de
proteccin como limitar tiempos de exposicin, o crear un microclima en la proximidad
del individuo.
Para la eleccin de los equipos de proteccin individual antes de nada se debe de realizar
una evaluacin de puesto de trabajo, en nuestro caso identificando los contaminantes
existentes en l y de esta forma saber cuales son las consecuencias de la inhalacin de
estos, adems de tener en cuenta el nivel de oxigeno que hay en el ambiente de trabajo.
Una vez que se ha evaluado el puesto de trabajo pasamos a decidir el equipo que se debe
utilizar. Dicho equipo debe poseer la marca CE y debe venir acompaado tanto del
folleto informativo como del ltimo informe de control de Producto Final
comercializado o la garanta de calidad de fabricacin. Segn el nivel de riesgo a
prevenir utilizaremos los de una categora u otra desde la 1 a la 3, siendo la 1 la de
riesgos mnimos y la 3 de riesgos ms graves. Tambin se tendr en cuenta el tiempo de
exposicin, las condiciones del puesto, las prestaciones del EPI, as como los riesgos
adicionales de uso del EPI. El EPI que elijamos siempre deber realizar una proteccin
eficaz frente al riesgo a prevenir y no ocasionar riesgos adicionales, ser fcil de manejar,
en caso de riesgos mltiples que obliguen al uso de varios EPI's, deben ser compatibles
entre s. Adems de lo citado con anterioridad se tendrn en cuanta una serie de
caractersticas ergonmicas tales como: que pese lo menos posible, que el campo visual
sea el mayor posible, que el arns de cabeza sea fcilmente regulable, para que se
mantenga correctamente ajustado el adaptador facial mientras se realiza la tarea, que las
partes del adaptador facial en contacto con la cara sean blandas, que el olor sea agradable
(o mejor, inodoro), que el peso de los filtros o partes del equipo acoplado al adaptador
facial sea reducido y su acoplamiento est compensado, y el criterio del usuario despus
de haber probado el equipo en una simulacin de trabajo. En cuanto a la seleccin de
EPI de vas respiratorias podremos optar segn las circunstancias del puesto de trabajo
entre:
o

Equipos dependientes del medio ambiente.

Equipos independientes del medio ambiente. Estos a su vez se dividen en:

I.
II.

Equipos semiautnomos.
Equipos autnomos:
a. De salida libre.
b. De oxigeno regenerable.

Equipos de proteccin personal de las vas respiratorias de autosalvamento.

Para finalizar decir que debemos de informar al trabajador, previamente al uso de los
equipos, de los riesgos contra los que les protegen, as como las actividades en que deben
usarse. Adems de formales sobre la forma correcta de usarlos y mantenerlos, todo ello de
forma comprensible para los mismos y a ser posible por escrito.