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O Programa aborda
uma nova viso sobre
a inovao, incorporando
conceitos e ferramentas que
propiciam s organizaes
um diferencial estratgico
e competitivo. O Programa
excelente, com destaque
para os professores e,
de forma muito especial,
para o grupo de participantes
que gerou um clima
superagradvel
e descontrado aliado
a uma troca de experincias
muito enriquecedora.
Esta foi a primeira
oportunidade que tive
de participar de um Programa
da Fundao Dom Cabral
e pude comprovar o que
j havia ouvido falar,
ou seja, o compromisso
e a excelncia da escola
com o ensino.
Elaine Carbonelli
Coordenadora da rea
de Negcio Internacional
Petrobras BR
Campus SP
Av. Dr. Cardoso de Melo, 1.184 15- andar
Vila Olmpia
04548-004 So Paulo SP Brasil
Campus RJ
Av. Afrnio de Melo Franco, 290 2- andar
Shopping Leblon Leblon
22430-060 Rio de Janeiro RJ Brasil
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atendimento@fdc.org.br
0800 941 9200
Fotos
Jorge Sato, fotgrafo brasileiro
que retrata o mundo com um olhar
imprevisvel e surpreendente.
GESTO
ESTRATGICA
DE INOVAO
Presena nacional,
reconhecimento mundial.
Resultados
Participantes
Gestores e profissionais responsveis por elaborar e desenvolver estratgias
de inovao em sua organizao. recomendvel a participao de mais de uma pessoa
da mesma organizao.
Contedo
O Programa Gesto Estratgica de Inovao composto por duas etapas distintas:
Etapa 1
O Programa
A primeira parte do Programa realizada durante cinco dias, em aulas conceituais,
pela manh, e aulas ferramentais, tarde.
Metodologia
Cultura de inovao.
Estratgia de inovao.
E ntendimento do papel
da inovao na estratgia
empresarial.
Aprendizado de novos mtodos
de criao de valor pela
inovao.
Identificao dos fatores
fundamentais para a criao
de uma cultura de inovao
na empresa.
Entendimento de como
boas prticas de inovao
levam a empresa a posies
competitivas diferenciadas.
Ampliao do conhecimento
de temas, metodologias
e ferramentas atuais no campo
da gesto da inovao.
Criao de condies para
identificao de oportunidades
de inovao na cadeia de valor.
Disseminao dos conceitos
e modelos de inovao para
o pblico interno da organizao.
Design thinking.
Proatividade de mercado.
Gesto do processo de inovao.
Instrumentos de monitoramento e controle.
Arte e inovao.
Etapa 2
FDC na sua empresa
A segunda fase do Programa tem durao de quatro horas, realizada na empresa
do participante e tem o objetivo de orientar e apoiar os executivos a aplicarem
na sua empresa os conceitos analisados na Etapa 1.
Alinhamento e anlise dos resultados.
Disseminao e internalizao do conhecimento de gesto da inovao.
Perodo
de Realizao/Local
2015
Etapa 1:
A definir
Etapa 2:
Data definida por empresa
de acordo com as premissas
dessa etapa. Realizada nas
dependncias da empresa
participante ou em local
fornecido por ela.
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