Anexo 9. Matriz Requisitos Legales y Otros 2011 (Actual)

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES APLICABLES A REDES Y EDIFICACIONES S.A.
ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
ENTIDAD
DESCRIPCION
ARTICULOS
Carta Circular 61
Agosto de
2004
Superintendencia
Bancaria de
Colombia
Liquidacin de intereses de mora en

el pago de cotizaciones y aportes a
los Sistemas Generales de
Pensiones y de Riesgos
Profesionales
Todo su contenido
Circular 70
Noviembre
de 2009
Ministerio de
Proteccin Social
Procedimientos e instrucciones para

trabajo en alturas
Todo el contenido Procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas
Circular 113
Julio de 2005
Circular
externa 09
Enero de
2011
Sistema Integrado de Pagos de

Superintendencia de
Aportes a la Seguridad Social
Notariado y registro
Integral y Parafiscales
Ministerio de
Proteccin Social
Devoluciones de aportes
Abril 22 de
Circular Unificada
2004
Ministerio de la
Proteccin social
Unificar las instrucciones para la

vigilancia, control y administracin
del sistema general de riesgos
profesionales
CODIGO PENALJulio
Ley 599
de 2000
Congreso de la
Republica
De la conducta punible, De los

delitos contra la libertad de trabajo y
asociacin
Define la seguridad social como un

Asamblea Nacional
Constitucin Poltica 1991
de Colombia
servicio publico de carcter
Constituyente
obligatorio prestado por el estado
Todos sus artculos
ASPECTOS RELEVANTES
Los aportes que no se consignen dentro de los plazos

sealados para el efecto, generarn un inters
moratorio a cargo del empleador, igual al que rige para
el impuesto sobre la renta y complementarios
Marco Legal del Sistema Integrado de Pagos de

Aportes a la Seguridad Social Integral y Parafiscales
Todos sus artculos Devolucin de aportes
Literal A
Fortalecer la unidad de la Nacin y asegurar a sus

integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia,
Ttulo II, captulo 2,
la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro
Art. 48
de un marco jurdico, democrtico y participativo que
garantice un orden poltico,
CST
2006
Ministerio de la
Proteccin social
Compendio de normas aplicables a

las organziaciones
Decreto 043
2006
Alcalda Mayor de
Bogot
Establece las disposiciones para

Nos permite asegurar el funcionamiento de planes de
prevenir riesgos en los lugares donde
Todos sus artculos contingencia en los sitios pblicos en donde la empresa
se presenten aglomeraciones de
realice actividades con el personal.
publico.
Decreto 1108
1994
Ministerio de
Trabajo
Se sistematizan, coordinan y
reglamentan algunas disposiciones
en relacin con el porte y consumo
de estupefacientes y sustancias
psicotrpicas.
Se excluye al captulo IX, X, XI y XII del Ttulo IX
Art 38. 34 y 35
Se prohbe a todos los empleados presentarse al sitio

de trabajo bajo el influjo de estupefacientes o
sustancias psicotrpicas, consumirlas o incitarlas a
consumirlas en dicho sitio.
Art 41. 39, 42
Aquellas personas cuya actividad implica un riesgo para

los dems o que son de responsabilidad respecto de
terceros no podrn usar o consumir estupefacientes o
sustancias psicotrpicas durante el desarrollo de su
actividad
Art 43. 44, 45 y 48
Adems de lo dispuesto en el presente decreto, quien

subrepticiamente o con violencia promueva, favorezca,
facilite o intimide a otro a consumir estupefacientes o
sustancias psicotrpicas o se los suministre, estar
sujeto a las sanciones que establecen las normas
penales sobre la materia.
RESPONSABLE
Administracin de personal:
pago de aportes
Coordinador
Adminstrativo
Trabajo en alturas
HSE
aportes al Sistema de
seguridad Social
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
seguridad Social
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Instrucciones a empleadores: actividades de mercadeo

para la afiliacin, examen medico para efectos de salud
Programa de salud
ocupacional, derechos de asesora en salud
ocupacional, programas de
ocupacional, derecho del empleador al retracto,
prevencin, responsabilidades
medidas de seguridad personal, divulgacin de la
del empleados
polticas
Todos los artculos
Todo
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
Gestin Humana
HSE
Administracin del personal
Coordinador
Adminstrativo
Todas las actividades

Laborales
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Coodireccin,
Coordinador
Administrativo y
Coordinador
Proyectos
Gestin Humana
Gestin Humana
Gestin Humana
Gestin Humana

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
Decreto 1530
Agosto de
1996
Decreto 1607
Julio del
2002
Decreto 1772
Agosto de
1994
Decreto 1832
Agosto de
1994
ENTIDAD
DESCRIPCION
Ministerio de
Por el cual se reglamenta
Trabajo y Seguridad parcialmente la Ley 100 de 1993 y el
Social
Decreto Ley 1295 de 1994
ARTICULOS
Reglamenta la afiliacin y las

cotizaciones al sistema de riesgos
profesionales
Ministerio de
Se adopta la tabla de enfermedades
Trabajo y Seguridad
profesionales
Social
Ministerio de
Seguridad en la utilizacin de
Trabajo y Seguridad
productos qumicos en el trabajo.
Social.
Decreto 1973
1995
Decreto 2177
Septiembre
21 de 1989
Presidencia de la
Republica
Readaptacin profesional y el
empleo de personas invalidas.
Decreto 2313
2006
Ministerio de la
Proteccin social
Requisitos para la afiliacin del

trabajador independiente
Decreto 2644
Noviembre
de 1994
Decreto 2800
Octubre de
2003
Decreto 614
Marzo 14 de
1984
Decreto 692
1995
Decreto 919
1989
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
RESPONSABLE
Afiliacin: centros de trabajo, fundamentos de la

reclasificacin, remisin de los estudios de
reclasificacin. Entidades de riesgos profesionales:
intermediarios de seguros, desarrollo de programas y
acciones de prevencin, prestaciones a cargo de la
ARP
Afiliaciones, reclasificacin de
Coordinador
puestos de trabajo,
Proyectos, Directores
actividades de prevencin y
de Obra o Ingeniero
promocin, prestaciones.
Residente
Debido a la globalizacin de la economa que trae

consigo incorporacin de nueva tecnologa y procesos
productivos que han generado nuevas actividades
econmicas, se hace necesario modificar el Decreto
2100 de 1995. Deroga Decreto 2100 de 1995.
Administracin del personal:

cotizacin sistema general de
riesgos profesionales
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Afiliados, formulario de afiliacin, continuidad y efectos

de la afiliacin, cambio de ARP, obligacin especial del
Todos sus artculos empleador, determinacin y obligaciones de la
cotizacin, base y montos de las cotizaciones,
formularios de novedades, acciones de cobro.
afiliacin y cotizaciones en el
Sistema de Riesgos
Profesionales
Gestin Humana y
Ejecucin Proyectos
Capitulo I, II, IV
Por el cual se modifica la Tabla de

Ministerio de
Clasificacin de Actividades
Trabajo y Seguridad Econmicas para el Sistema General Todos sus artculos
Social
de Riesgos Profesionales y se dictan
otras disposiciones
Presidente de la
Republica de
Colombia
ASPECTOS RELEVANTES
Todos sus artculos
Convenio 170
Tabla de enfermedades profesionales, relacin de

Programa de higiene
causalidad, determinacin de la relacin de causalidad,
industrial, medicina preventiva
derogatorias. Se Excluyen las enfermedades de los
y del trabajo
trabajadores de minas, azucareras, algodoneras
Seguridad en la utilizacin de productos qumicos en el

trabajo.
Gestin Humana
Coordinador
Riesgos en las actividades con
exposicin a productos
de Obra o Ingeniero
qumicos.
Residente
Capitulo II art.4, Calificacin de invalidez, rehabilitacin profesional,

Cap. IV Art. 11, 16 reincorporacin de trabajadores invlidos, estmulos a
y 17 y Cap. V
patronos que contraten trabajadores invlidos
Administracin de personal
Gestin Humana
El trabajador independiente deber acreditar ante las

entidades administradoras del Sistema de Seguridad
Social Integral, su vinculacin a una agremiacin o
asociacin mediante certificacin escrita expedida por
la misma
Gestin Humana
Por el cual se expide la tabla nica

Ministerio de
para las indemnizaciones por perdida
Trabajo y Seguridad
de la capacidad laboral entre el 5% y Todos sus artculos
Social, ministerio de
el 49.99% y la prestacin econmica
Salud
correspondiente
Se adopta la siguiente tabla de equivalencias para las

indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral
como parte integrante del manual nico de calificacin
de Invalidez
Estadsticas de accidentalidad
laboral
Gestin Humana
Ministerio de
Hacienda y Crdito Por el cual se reglamenta
Publico y Ministerio parcialmente el literal b) del artculo
de la Proteccin 13 del Decreto-ley 1295 de 1994
social
Todos sus artculos
Reglamentar la afiliacin de los trabajadores

independientes, ampliando progresivamente la
cobertura del Sistema General de Riesgos
Profesionales, iniciando con quienes realizan contratos
de carcter civil, comercial o administrativo con
personas naturales
contratacin de trabajadores
independientes
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Art.9,10,11,24 al
34,47,49 y 50
Responsabilidades de los patronos, responsabilidades

de los trabajadores, P.S.O. en las empresas,
contratacin de servicios de S.O.
Administracin del P.S.O.
Codireccin Gestin
Humana
HSEQ
Reporte de accidente de
trabajo y enfermedad
profesional y seguimientos
respectivos
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Plan de emergencias
Identificacin, Prevencin y
control de peligros
HSEQ
Presidencia de la
Republica
Se determinan las bases para la

organizacin y administracin de
Salud Ocupacional en el pas. El
decreto 16/1997 deroga los artculos
36, 37, 38, 39 y 40 de este decreto
Ministerio de
Manual nico para calificacin de
Trabajo y Seguridad
invalidez
Social.
Congreso de
Colombia
Por el cual se organiza el Sistema

Nacional Para la Prevencin y
Atencin de Desastres
Todo
Todos sus artculos Manual nico para calificacin de invalidez
Artculos 12, 13
Elementos del planeamiento de operaciones en caso

de situaciones de desastre PLAN DE EMERGENCIAS,
PLANES DE CONTINGENCIA

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
Decreto- Ley
1295
FECHA
EMISIN
Junio 27
de 1994
ENTIDAD
Presidencia de la
Republica
DESCRIPCION
Determina al organizacin y
administracin del sistema general
de riesgos profesionales
ARTICULOS
Ley 100
El congreso de la
republica de
Colombia
Se crea el Sistema de Seguridad

Social Integral y se dictan otras
disposiciones

Laborales
Define los principios sobre los cuales se fundamenta el

Sistema de Seguridad Social Integral. Y que no estn
definidos en el Decreto 1295/94

Laborales
Equidad, Obligatoriedad, Proteccin Integral, Libre

escogencia, Autonoma de Instituciones,
descentralizacin administrativa, concentracin y
calidad.

Laborales
Art. 153
Consagra el SGRP pero no define ni sienta las bases

para su organizacin.
Modifica el concepto de accidente de trabajo y
Libro IX, captulo I enfermedad profesional. Las prestaciones econmicas,
asistenciales e indemnizaciones.
Libro III
Ley 1010
Enero 23 de
2006
Ministerio de la
Proteccin social
Se adoptan medidas para prevenir,

corregir y sancionar el acoso laboral
y otros hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo
Ley 11
Febrero de
1984
El congreso de
Colombia
Se reforman algunas normas de los

Cdigos Sustantivo y procesal del
Trabajo
Ley 30
Enero de
1986
Se adopta el Estatuto Nacional de

Congreso Nacional
Estupefacientes y se dictan otras
de la Republica
disposiciones
1997
Ministerio de
Trabajo, de Salud,
Mecanismos de Integracin social
de Educacin y de
de personas con limitacin
Transporte. Diario
Oficial 42978
Ley 436
1998
Adoptado en la 72
reunin de la
Conferencia
Conferencia Internacional del Trabajo
General de la
Convenio 162 sobre utilizacin del
organizacin
asbesto en condiciones de seguridad
Internacional del
Trabajo, Ginebra
1986.
Ley 50
Diciembre 28
de 1990
El congreso de la
republica de
Colombia
Ley 717
Diciembre 24
de 2001
El Congreso de
Colombia
Ley 361
Por la cual se moderniza y reforma el

Cdigo Sustantivo del Trabajo
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
Campo de aplicacin, caractersticas del sistema,

riesgos profesionales (definicin, origen) afiliaciones y
Todos sus artculos cotizaciones, obligaciones del trabajador y
empleadores, clasificacin de actividades econmicas,
prevencin y promocin de riesgos entre otros.
Art. 2
Diciembre 23
de 1993
ASPECTOS RELEVANTES
Definicin y modalidades de acoso laboral, conductas

atenuantes de acoso laboral, circunstancias
Todos sus artculos agravantes, conductas que constituyen y no acoso
laboral, medidas preventivas y correctivas, tratamiento
sancionatorio, garantas contra actitudes retaliato
Varios Artculos
Sanciones al patrono por que se retrase el suministro

de la asistencia mdica, farmacutica, hospitalaria o
quirrgica del trabajador. Suministro de dotaciones
Captulos II y III
Campaas de prevencin y programas educativos,

campaas de prevencin contra el consumo de alcohol
y el tabaquismo,
Los principios que inspiran la presente Ley, se

fundamentan en los artculos 13, 47, 54 y 68 que la
Constitucin Nacional reconocen en consideracin a la
Articulos 1, 22, 24,
dignidad que le es propia a las personas con limitacin
26, 31
en sus derechos fundamentales, econmicos, sociales
y culturales para su completa realizacin personal y su
total integracin social y a las personas con limitacin
Art 1.
Varios Artculos
El presente Convenio se aplica a todas las actividades

en las que los trabajadores estn expuestos al asbesto
en el curso de su trabajo.
Modificaciones al contrato de trabajo.

Laborales
RESPONSABLE
Coordinador Adtivo
Gestin Humana
Coordinador
Proyectos
Coodireccin,
Coordinador Adtivo y
Gestin Humana y
Coordinador
Proyectos

Laborales
Coodireccin,
Gestin Humana y
Coordinador
Proyectos
pagos de seguridad social
Gestin Humana
Programa de promocin y
prevencin en salud:
programa de no alcohol,
drogas y fumadores
Gestin Humana y
Ejecucin Proyectos
Gestin Humana
Trabajos en vas
Coordinador
de Obra o Ingeniero
Residente
contratacin
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Trminos para el reconocimiento de

la pensin de sobrevivientes
Termino para el reconocimiento de la pensin de

Todos sus artculos sobrevivientes por parte de la entidad de previsin
social correspondiente
Tramite de reclamacin de
pensin y seguridad social
Gestin Humana
Programa de seguridad
industrial: normas de
seguridad para conductores
Coodireccin, Ofertas
y Proyectos
Ley 769
Agosto 6 de
2002
El Congreso de
Colombia
Cdigo Nacional de Transito
Titulo II cap III, V,

Normas de seguridad para conductores (Vehculos y
VIII art. 50 Titulo III
motos) Normas de comportamiento para peatones y
Cap II, III, V, XI, XII
ciclistas
y Titulo IV cap I
Ley 776
Diciembre 17
de 2002
El Congreso de
Colombia
Normas sobre la organizacin,

administracin y prestaciones del
Sistema General de Riesgos
Profesionales
Prestaciones asistenciales y econmicas, incapacidad

temporal y permanente parcial, reubicacin al trabajo,
Todos sus artculos Estado de invalidez, pensiones de invalidez y
sobrevientes, devolucin de saldos, Suspensin de las
prestaciones econmicas, prescripciones cotizaciones
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Ley 789
Diciembre 27
de 2002
El Congreso de
Colombia
Normas para apoyar el empleo y

ampliar la proteccin social y se
modifican algunos artculos del CST
Deroga art 77 de la ley 101/93 inciso
3 y 4 del pargrafo nico del art181
de la ley 223/95
Cap IV art 13, Cap Rgimen especial de aportes parafiscales,

VI y VII art 43, 48 actualizacin de la relacin laboral y de aprendizaje,
al 52
proteccin de aportes y otras disposiciones
Codireccin,
Coordinador
Administrativo

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
ENTIDAD
Ley 828
Julio de 2003
El Congreso de
Colombia
DESCRIPCION
Por la cual se expiden normas para
el Control a la Evasin del Sistema
de Seguridad Social
Ley 9, Titulo III
Enero 24 de
1979
Art. Del 4 al 10
ASPECTOS RELEVANTES
Cumplimiento por parte del contratista de sus
obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social
Integral, parafiscales
Art 91
Los establecimientos industriales debern tener una

adecuada distribucin de sus dependencias, con zonas
especficas para los distintos usos y actividades,
claramente separadas, delimitadas o demarcadas y,
cuando la actividad as lo exija, tendrn espacios
independientes para depsitos de materias primas,
elaboracin, procesos especiales, depsitos de
productos terminados y dems secciones requeridas
para una operacin higinica y segura.
Pisos del lugar de trabajo
Art 92
Los pisos de los locales de trabajo y de los patios

debern ser, en general, impermeables, slidos y
antideslizantes; debern mantenerse en buenas
condiciones y en lo posible, secos. Cuando se utilicen
procesos hmedos debern proveerse de la inclinacin
y canalizacin suficientes para el completo
escurrimiento de los lquidos; de ser necesario, se
instalarn plataformas o falsos pisos que permitan
reas de trabajo secas y que no presenten en s
mismos riesgos para la seguridad de los trabajadores.
Adecuada distribucin de reas
Ley 9, Titulo III
ARTICULOS
Ministerio de
Trabajo
Enero 24 de
1979
Ministerio de
Trabajo
reas de circulacin
Art 93
Las reas de circulacin debern estar claramente

demarcadas, tener la amplitud suficiente para el
trnsito seguro de las personas y estar provistas de la
sealizacin adecuada y dems medidas necesarias
para evitar accidentes.
Enero 24 de
1979
Ministerio de
Trabajo
Sealizacin de paredes
Art 94
Todas las oberturas de paredes y pisos, fosos,

escaleras, montacargas, plataformas, terrazas y dems
zonas elevadas donde pueda existir riesgo de cadas,
debern tener la sealizacin, proteccin y dems
caractersticas necesarias para prevenir
Enero 24 de
1979
Ministerio de
Trabajo
Escaleras
Art 95
En las edificaciones de varios niveles existirn

escaleras fijas o rampas con las especificaciones
tcnicas adecuadas y las normas de seguridad que
seale la reglamentacin de la presente ley
Art 96
Todos los locales de trabajo tendrn puertas de salida,

en nmero suficiente y de caractersticas apropiadas
para facilitar la evacuacin del personal en caso de
emergencia o desastre, las cuales no podrn
mantenerse obstruidas o con seguro durante las
jornadas de trabajo. Las vas de acceso a las salidas de
emergencia estarn claramente sealadas.
Enero 24 de
1979
Ministerio de
Trabajo
Sealizacin vas de emergencia
Enero 24 de
1979
Ministerio de
Trabajo
Salud Ocupacional
Art 114.
En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal

adiestrado, mtodos, equipos y materiales adecuados y
suficientes para la prevencin y extincin de incendios.
Enero 24 de
1979
Ministerio de
Trabajo
Salud Ocupacional
Art 127.
Todo lugar de trabajo, tendr las facilidades y los

recursos necesarios para la prestacin de primeros
auxilios a los trabajadores.
Art 234.
En todos los establecimientos de trabajo se tendrn en

cuenta las siguientes consideraciones respecto de las
salidas de escape o de emergencia: a) Ninguna parte o
zona del establecimiento (edificio o local) deber estar
alejada de una salida al exterior y la distancia deber
estar en funcin del grado de riesgo existente. b) Las
salidas debern estar marcadas y bien iluminadas. c) el
acceso a las salidas de emergencia siempre deber
mantenerse sin obstrucciones.
Ley 9, Titulo III
Enero 24 de
1979
Ministerio de
Trabajo
Ley 9
Enero 24 de
1979
Congreso de la
Republica
Salud Ocupacional
Medidas sanitarias, normas para

preservar, conservar y mejorar la
salud de los individuos en sus
ocupaciones
Ttulo III Artculos Edificaciones destinadas a lugares de trabajo. Agentes

del 80 al 129(Se qumicos, biolgicos y fsicos. Seguridad industrial,
excluye el Art: 113) Medicina preventiva y de saneamiento bsico
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
RESPONSABLE
Afiliaciones y cotizaciones al
sistema de seguridad social
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Plan de emergencias
control de peligros
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Plan de emergencias
control de peligros
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Plan de emergencias
control de peligros
Coodireccin,
Gestin Humana y
Coordinador
Proyectos
Plan de emergencias
control de peligros
Coodireccin,
Gestin Humana y
Proyectos

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
ley 1383
Plan Nacional
de Salud
Resolucin
1016
FECHA
EMISIN
Marzo 16 de
2010
2007 - 2010
ENTIDAD
DESCRIPCION
Ministerio de
Transpote
Por la cual se reforma la ley 769 de

2002 Cdigo Nacional de Trnsito, y
se dictan otras disposiciones
Ministerio de la
Proteccin social
La salud ocupacional en el mbito

nacional requera una herramienta
de gestin que le permitiera articular
el trabajo y las acciones de los
diferentes actores que integran el
Sistema General de Riesgos
Profesionales, con el fin de aunar
esfuerzos y estrat
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
RESPONSABLE
Inspecion y verificacin
cumplimiento de reaquisitos
exigidos por el codigo
Directores de
Proyecto Jefes de
Cuadrilla
Proceso de higiene y
seguridad industrial
Codireccin,
Coordinador
Administrativo

Laborales
Coodireccin,
Gestin Humana,
Coordinador
Proyectos y en
general todos los
trabajadores
Campaas especificas, tendientes a fomentar la

Todos sus artculos prevencin y el control de la frmaco dependencia, el
alcohol y el tabaquismo, dirigidas a los trabajadores.
Programas de promocin y
prevencin en salud
Gestin Humana,
Ofertas y Proyectos
Adptese el siguiente diseo y contenido para el

formulario nico o integrado para la autoliquidacin y
pago de aportes al Sistema de Seguridad Social
Integral y de aportes parafiscales o Planilla Integrada
de Liquidacin de Aportes
Gestin Humana
seguridad Social
Codireccin,
Coordinador
Administrativo

certificado de aptitud
Coordinador
de Obra o Ingeniero
Residente
Reporte de accidente de
trabajo y enfermedad
profesional
Gestin Humana

pago de cotizaciones
Codireccin,
Coordinador
Administrativo
Uno de los objetivos del Sistema General de Riesgos

Profesionales es el de la promocin de la Salud
Todos sus artculos Ocupacional para fomentar y consolidar la cultura de la
prevencin de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales; es necesario implementar
Programas de promocin y
prevencin en salud
Gestin Humana,
HSEQ
Adoptar valores limites permisibles para la exposicin al

ruido ocupacional.
Contratos con exposicin a

ruido
Gestin Humana,
Ofertas y Proyectos
Normas de seguridad para

conductores
Gestin Humana,
HSEQ
ARTICULOS
ASPECTOS RELEVANTES
Todos
mbito de aplicacin y principios. Las normas del

presente Cdigo rigen en todo el territorio nacional y
regulan la circulacin de los peatones, usuarios,
pasajeros, conductores, mo-tociclistas, ciclistas,
agentes de trnsito, y vehculos por las vas pblicas o
privadas que estn abiertas al pblico, o en las vas privadas, que internamente circulen vehculos; as como
la actuacin y procedimientos de las autoridades de
trnsito
Realidad de patologas derivadas de la ocupacin

Lo relacionado en productiva, para modificar las condiciones de riesgo en
aspectos
los puestos de trabajo, promover la salud en las
relevantes
actividades laborales y prevenir las enfermedades
profesionales. El gran cambio de paradigma, es que
Se reglamenta la organizacin,
Ministerios de
funcionamiento y forma de los
Marzo 31 de
Trabajo y seguridad Programas de Salud Ocupacional
Todos sus artculos
1989
Social y de Salud que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el pas.
Actividades en materia de salud

Ministerio de
ocupacional: incluye frmaco
Trabajo y Seguridad dependencia, alcoholismo y
Social
tabaquismo en los programas de
salud ocupacional
Resolucin
1075
Marzo 245
de 1992
Resolucin
1317
Abril de 2006
Ministerio de la
Proteccin social
Planilla de liquidacin de aportes.
Resolucin
1465
Mayo de
2005
Ministerio de la
Proteccin social
Por la cual se adopta el contenido

del formulario nico o Planilla
Integrada de Liquidacin de Aportes
Por la cual se reglamenta el

procedimiento para obtener el
Certificado de Aptitud Fsica, Mental
y de Coordinacin Motriz para
conducir y se establecen los rangos
de aprobacin de la evaluacin
requerida
Articulo 1
Funcionamiento del Programa de salud ocupacional,

Subprogramas y sus principales actividades: medicina
preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad
industrial.
Se adopta el diseo y contenido para el formulario

nico o integrado para la autoliquidacin y pago de
Todos sus artculos aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de
aportes parafiscales o Planilla Integrada de Liquidacin
de Aportes.
Certificado de aptitud fsica, mental y de coordinacin

motriz: capacidad de visin, auditiva, mental y de
coordinacin motriz, coordinacin integral motriz,
general fsica, restricciones.
Resolucin
1555
Junio de
2005
Ministerio de
Transporte
Resolucin 156
Enero 27 de
2005
Ministerio de la
Proteccin social
Por la cual se adoptan los formatos

Formatos unicos de reporte de accidente de trabajo y
de informe de accidente de trabajo y
Todos sus artculos enfermedades profesionales (deroga la anterior
de enfermedad profesional y se
resolusin 4059 de1995)
dictan otras disposiciones.
Resolucin
1605
Agosto de
2003
Ministerio de la
Proteccin social
Pago y consignacin de multas al

Fondo de Riesgos Profesionales
Resolucin 166
Febrero del
2001
Ministerio de
Por el cual establece el "Da de la
Trabajo y Seguridad
Salud en el Mundo del trabajo"
Social
Resolucin
1792
Mayo 3 de
1990
Gobierno Nacional
Resolucin
19200
Diciembre 12
de 2002
Ministerio de
Transporte
Capitulo II
Todo su contenido
Garantizar el recaudo de los aportes al Fondo de

Riesgos Profesionales y el pago efectivo de las multas
por el incumplimiento de las normas del Sistema
General de Riesgos Profesionales
Valores limites permisibles para la

exposicin ocupacional al ruido
Todos sus artculos
Uso e instalacin del cinturn de

seguridad
Obligatoriedad del uso e instalacin del cinturn de

Todos sus artculos seguridad de vehculos automotores, portar el cinturn
de seguridad en asientos delanteros

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
Resolucin
2013
Junio 6 de
1986
ENTIDAD
DESCRIPCION
Creacin y funcionamiento de los

Ministerio de
Comits de Medicina, Higiene y
Trabajo y Seguridad
Todos sus artculos
Seguridad Industrial en las empresas
Social
de ms de 10 trabajadores
Constitucin del comit de medicina, higiene y

seguridad industrial, funciones del comit y sus
integrantes, obligaciones del empleador y de los
trabajadores.
Ttulo I
Captulo 1: Campo de aplicacin. Captulo 2:

Obligaciones de los patronos. Captulo III: Obligaciones
de los trabajadores.
De los inmuebles destinados a

establecimientos de trabajo
Ttulo II
Captulo 1: Edificios y Locales. Captulo 2: Servicios de

Higiene. Captulo 3: De la higiene en los lugares de
trabajo, orden y limpieza. Captulo 4: Evacuacin de
residuos o desechos.
Ttulo III
Captulo 1: De la Temperatura, Humedad y calefaccin.

Captulo 2: De la Ventilacin. Captulo III: De la
Iluminacin. Captulo IV: De los ruidos y Vibraciones.
Captulo 7: De la electricidad alterna, continua y
esttica; Artculos 121, 122, 124. Captulo IX:
Contaminacin Ambiental.
Ttulo IV
Captulo 1: De la ropa de trabajo. Captulo 2: De los

equipos y Elementos de proteccin
Ttulo V
Captulo 1: Cdigo de colores.
De la prevencin y extincin de
incendios
Ttulo VI
Captulo 1: De la prevencin de incendios; Artculos

205, 207, 208, 218. Captulo 2: De la extincin de
incendios; Artculos 220, 221, 222 (d, e), 223, 224, 225,
226, 228, 230, 234)
De las mquinas, equipos y aparatos

en general
Ttulo VIII
Captulo 1: De las mquinas, herramientas y mquinas

industriales; Artculo 271, 272.
De las herramientas en general
Ttulo IX
Captulo 1: De las herramientas de mano. Captulo 2:

De las herramientas de fuerza motriz
Del manejo y transporte de

materiales
Ttulo X
Captulo 1: Del manejo y transporte manual de

materiales
De la Construccin
Ttulo XII
Captulo 2: De las excavaciones; Artculos 610, 611,

612, 613, 614, 645, 616, 617, 618, 619, 620, 621, 622,
626, 627. Captulo 3: De los andamios y escaleras;
Artculos 634, 635, 636, 637, 639, 640, 641, 642, 643,
644, 645, 646, 647, 648.
Ttulo XIII
Las condiciones de trabajo deben adaptarse a la

estructura ms pequea del cuerpo de la mujer y a su
fuerza fsica menor que la del hombre. Artculos: 692,
693, 694 (a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m), 695, 696 (a, b,
c, d, e), 698, 699, 700, 701 (a, b, c, d, e, f, g, h, i), 702,
704, 705, 706
De la ropa de trabajo, equipos y

elementos de proteccin
Ministerio de
De los colores de seguridas
Mayo 22 de
Trabajo y Seguridad
1979
Social
Ministerio de
Trabajo
ASPECTOS RELEVANTES
Estatuto de seguridad industrial.

Disposiciones Generales
Normas Generales sobre riesgos

fsicos, qumicos y biolgicos en los
establecimientos de trabajo
Resolucin
2400
ARTICULOS
Condiciones de Trabajo para

hombres y mujeres, Trabajo para
mujeres embarazadas, Menores de
Edad.
Resolucin
2400
Mayo 22 de
1979
Resolucin
2413
1979
Resolucin
4007
Dic 16/2005
Resolucin
6398
Ministerio de
Procedimientos en materia de salud
Diciembre 20
Establece procedimientos en materia de examen
Trabajo y Seguridad ocupacional (Exmenes de ingreso a Todos sus artculos
de 1991
medico ocupacional de ingreso dentro de las empresas
Social
la empresa)
Ministerio de
Reglamento de higiene y seguridad
Trabajo y Seguridad
para la construccin
Social
Ministerio de
Transporte
Luces encendidas en las carreteras

nacionales de las 06:00 a las 18:00
horas.
Todos sus artculos
Articulo I
Reglamento de higiene y seguridad para la

construccin
Luces encendidas en las carreteras nacionales de las

06:00 a las 18:00 horas.
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
control de peligros
RESPONSABLE
Codireccin,
Coodirectores,
Integrantes comit
paritario
Gestin Humana,
HSEQ, Director HSE
Identificacin, evaluacin y
control de peligros, plan de
emergencias. Matriz de
evaluacin
Coordinador
de Obra o Ingeniero
Residente
Coordinador
Adminsitrativo
Servicios en labores de
construcciones activas.
Coordinador
de Obra o Ingeniero
Residente
Normas de seguridad para

conductores
Coordinador
de Obra o Ingeniero
Residente
Seleccin de personal y
actividades en general
Gestin Humana y
Ejecucin Proyectos

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
Resolucin
8321
Agosto 4 de
1983
Resolucin
1401
Mayo 14 de
2007
Ministerio de la
Proteccin social
Resolucin
2346
Julio 11 de
2007
Ministerio de la
Proteccin social
Decreto 1607
Julio 31 de
2002
Resolucin
2844
2007
ENTIDAD
DESCRIPCION
ASPECTOS RELEVANTES
Cap II y V
Del ruido ambiental y sus mtodos de medicin,

proteccin y conservacin de la audicin, por la emisin
de ruido en los lugares de trabajo
Programa de Vigilancia
epidemiolgica
Gestin Humana y
Ejecucin Proyectos
Por la cual se reglamenta la

investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo
Todo
Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes

y accidentes de trabajo
Todos los procesos
Todos los
colaboradores
Por la cual se regula la prctica de

evaluaciones mdicas ocupacionales
y el manejo y contenido de las
historias clnicas ocupacionales
Todo
Regular la prctica de evaluaciones mdicas

ocupacionales y el manejo y contenido de las historias
clnicas ocupacionales
Todos los procesos
Gestin Humana y
Ejecucin Proyectos
Por el cual se modifica la Tabla de

Ministerio de
Clasificacin de Actividades
Trabajo y Seguridad Econmicas para el Sistema General
Social
de Riesgos Profesionales y se dictan
otras disposiciones.
Todo
El presente decreto se aplica a los afiliados al Sistema

General de Riesgos Profesionales, organizado por el
Decreto-ley 1295 de 1994.
Todos los procesos
Gestin Humana
todos
Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral

de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia
Todos los procesos
HSEQ
Todo
Toda empresa tanto pblica como privada, deber

constituir y poner en funcionamieno el Comit Paritario
de Salud Ocupacional, registrndolo ante el ministerio
de la Proteccin social"
Todos los proyectos
Gestin Humana,
HSE
Vinculacin laboral por periodos inferiores a un mes
contratacin y aportes al
Sistema de seguridad Social
Gestin Humana,
S&SO
El presente decreto se aplica a todos los empleadores,

personas naturales, que cuenten con trabajadores cuya
labor se pacte y se preste por uno o unos das y que,
en todo caso, resulten inferiores a un mes.
contratacin y aportes al
Sistema de seguridad Social
Gestin Humana,
HSE
Identificacion y evaluacin de los factores de riesgos

psicolaborales en le lugar de trabajo y susu efectos
Programa de capacitacion y
formacin permanente
Gestin humana y
HSEQ
Todo
Mediante la cual el Ministerio de la Proteccin Social

estableci el Reglamento Tcnico de Trabajo Seguro
en Alturas que aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores
de todas las actividades econmicas de los sectores
formales e informales de la economa, que desarrollen
trabajos en alturas con peligro de cadas. Para efectos
de la aplicacin de la norma se entiende por trabajo en
alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a
1,50 metros o ms sobre un nivel inferior
Todos los proyectos
Gestin Humana,
HSE
Todo
Mediante la cual se modifica la definicin de

"entrenador" contenida en el articulo 2 de la
Resolucin 003673 de 2008 y se adiciona el siguiente
pargrafo al articulo 6 de la Resolucin 003673 de
2008: "Pargrafo: Es responsabilidad del empleador,
empresa, contratista o subcontratista, segn el caso,
capacitar a la persona que realiza trabajo en alturas a
travs del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o de
la persona o entidad autorizada por ste , conforme lo
dispone la presente resolucin.
Para los proyectos que

realicen trabajos con alturas
Gestin Humana,
S&SO
Normas sobre la proteccin y

conservacin de la audicin de la
Ministerio de Salud salud y bienestar de las personas,
por causa de la produccin y emisin
de ruidos
Ministro de la
Proteccin Social
Guas de atencin integral de Salud

Ocupacional basadas en la
evidencia, para: dolor lumbar,
desrdenes msculo-esquelticos,
hombro doloroso, neumoconiosis,
hipoacusia neurosensorial
Mediante la Resolucin 1457 del

2008, el Gobierno Nacional derog la
Resolucin 1157 de 2008 y revive la
obligacin por parte del empleador
de registrar el Comit Paritario de
Salud Ocupacional ante el Ministerio
de la Proteccin Social sigue vigente.
Resolucin
1457
Abril 29 de
2008
Ministerio de la
Proteccin social
Ley 1151
Julio 24 de
2007
Congreso de la
Republica
Decreto 2060
Junio 11 de
2008
Ministerio de la
Proteccin social
por el cual se reglamenta

parcialmente el artculo 40 de la Ley
1151 de 2007.
Todo
Ministerio de la
Proteccin social
Se establecen disposiciones y se
definen responsabilidades para la
identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y monitoreo
permanente de la exposicin a
factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinacin del
origen de las patologas causadas
por el estrs ocupacional.
Todos
Resolucin
2646
Resolucin
3673
Resolucin
0736
de 2008
Septiembre
26 de 2008
Marzo 13 de
2009
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
ARTICULOS
Ministro de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Proteccin social
por la cual se expide el Plan

Nacional de Desarrollo 2006-2010
Por la cual se establece el

Reglamento Tcnico de Trabajo
Seguro en Alturas
Por la cual se modifica parcialmente

la Resolucin 003673 de 2008 y se
dictan otras disposiciones
Artculo 40
RESPONSABLE

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
ENTIDAD
DESCRIPCION
ARTICULOS
Resolucin
1918
Junio 05 de
2009
Ministerio de la
Proteccin social
Por la cual se modifican los artculos

11 y 17 de la Resolucin 2346 de
2007 y se dictan otras disposiciones
Todo
ASPECTOS RELEVANTES
Modificacin de los artculos 11 y 17 de la Resolucin
2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
Todos los procesos
RESPONSABLE
Gestin Humana y
Ejecucin Proyectos

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
Resolucin
1486
FECHA
EMISIN
Junio 04 de
2009
ENTIDAD
Sena Direccin
General
Ley 1335
Julio 21 de
2009
Congreso de la
Republica
Decreto 2566
Julio 7 de
2009
Ministerio de la
Proteccin social
DESCRIPCION
Por la cual se establecen
lineamientos para el cumplimiento de
la Resolucin No. 0736 de 2009
expedida por el Ministerio de la
Proteccin Social, sobre trabajo en
alturas
Disposiciones por medio de las
cuales se previenen daos a la salud
de los menores de edad, la poblacin
no fumadora y se estipulan polticas
pblicas para la prevencin del
consumo del tabaco y el abandono
de la dependencia del tabaco del
fumador y sus derivados en la
poblacin colombiana.
Por el cual se adopta la Tabla de

Enfermedades Profesionales.
ARTICULOS
Todo
Todo
Todo
ASPECTOS RELEVANTES
Por la cual se establecen lineamientos para el

cumplimiento de la Resolucin No. 0736 de 2009
expedida por el Ministerio de la Proteccin Social,
sobre trabajo en alturas
El objeto de la presente ley es contribuir a garantizar
los derechos a la salud de los habitantes del territorio
nacional, especialmente la de los menores de 18 aos
de edad y la poblacin no fumadora, regulando el
consumo, venta, publicidad y promocin de los
cigarrillos, tabaco y sus derivados, as como la creacin
de programas de salud y educacin tendientes a
contribuir a la disminucin de su consumo, abandono
de la dependencia del tabaco del fumador y se
establecen las sanciones correspondientes a quienes
contravengan las disposiciones de esta ley.
Tabla de Enfermedades Profesionales: Adptese la
siguiente tabla de enfermedades profesionales para
efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales;
De la relacin de causalidad; determinacin de la
Causalidad; Enfermedad de orgen comn; Vigenica y
derogatorias
Circular 070
Noviembre
13 de 2009
Ministerio de la
Proteccin social
Procedimientos e Instrucciones para

trabajo en alturas
Todo
La direccin General de Riesgos Profesionales

conforme a lo dispuesto en los artculos 56, 57, 58, 59,
60, 62, 84 y 91 del Decreto - Ley 1295 de 1995; el
artculo 25 de Decreto 205 de 2003, y el artculo 5 de la
Resolucin 736 de 2009, y segn las recomendaciones
realidas por el SENA, se permite dar las siguientes
instrucciones y determinanciones para trabajo en
alturas, las cuales son de obligatorio cumplimiento:
Resolucin
2291
Junio 22 de
2010
Ministerio de la
Proteccin social
Por la cual se amplia el plazo

establecido en el articulo 4 de
resolucion 3673 de 2008
Todo
El articulo 4to de la Resolucin 3673de 2009 dispuso

que le empleador , empresa y contratista o
subcontratista, dispondria de un plazo de 16 meses
contados apartir de la fecha de su publicacin para
acreditar la competencia laboaral de trabjo en alturas
3/6/2015
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
RESPONSABLE
Todos los proyectos
HSEQ
Toda la empresa
HSEQ
Toda la empresa
HSEQ
Todos los proyectos
HSEQ
Todos los proyectos
HSEQ

ANEXO NO. 9
ULTIMA REVISION: 2011
DOCUMENTO
Decreto 1505
FECHA
EMISIN
Junio de
2003
ENTIDAD
DESCRIPCION
ARTICULOS
ASPECTOS RELEVANTES
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
Aprovechamiento en el marco de la
Gestin Integral de Residuos Slidos,
proceso mediante el cual, a travs de un
manejo integral de los residuos slidos, Programa ambiental
los materiales recuperados se
reincorporan al ciclo econmico y
productivo en forma eficiente
Director HSEQ, Asistente

HSE, Responsable HSEQ,
Servicios Generales
Ministerio de Ambiente, Vivienda y

Desarrollo Territorial
Por el cual se modifica parcialmente

el Decreto 1713 de 2002, en relacin
con los planes de gestin integral de
residuos slidos y se dictan otras
disposiciones
El presente Decreto establece normas

orientadas a reglamentar el servicio
pblico de aseo en el marco de la gestin
integral de los residuos slidos
ordinarios, en materias referentes a sus Programa ambiental
componentes, niveles, clases,
modalidades, calidad, y al rgimen de las
personas prestadoras del servicio y de
los usuarios.

Servicios Generales
El presente Decreto modifica los artculos

Programa ambiental
19, 21 y 124 del Decreto 1713 de 2002

Servicios Generales
Art. 1, 4, 5, 7
Decreto 1713
Agosto 06
de 2002

Art. 1, 2, 14, 15,

Por el cual se reglamenta la Ley 142
16, 17, 18, 19,
de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley
20, 21, 22, 23,
689 de 2001, en relacin con la
24, 25, 26, 27,
prestacin del servicio pblico de
28, 29, 48, 67,
aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y
70, 71, 72, 76,
la Ley 99 de 1993 en relacin con la
77, 122,123, 124,
Gestin Integral de Residuos Slidos.
125, 131, 132
Decreto 1140
Mayo 07
de 2003

Por el cual se modifica parcialmente

el Decreto 1713 de 2002, en relacin
con el tema de las unidades de
almacenamiento, y se dictan otras
disposiciones.
Art. 2, 3, 5
Decreto 605
Marzo 27
de 1996
Ministerio de Desarrollo Econmico
Por el cual se reglamenta la Ley 142

de 1994 en relacin con la prestacin
del servicio pblico domiciliario de
aseo. Decreto derogado, salvo el
Captulo I del Titulo IV, por el artculo
131 del Decreto 1713 de 2002
Ttulo IV,
Captulo 1, Art.
104, 105, 106,
107, 111, 112
Decreto 1594
1984
Ministerio de Medio Ambiente
Usos del agua y de residuos lquidos
Cap VI
Ministerio del Medio Ambiente
La Licencia Ambiental es la autorizacin

que otorga la autoridad ambiental
competente,
mediante
acto
administrativo, a una persona, para la
ejecucin de un proyecto, obra o
actividad que conforme a la ley y a los
Art. 2, 5, 9, 11, reglamentos, puede producir deterioro
Por el cual se reglamentan
17num3, 22, 23, grave
a
los
recursos
naturales
parcialmente los Ttulos VIII y XII de la
24, 25, 27, 28, renovables o al medio ambiente o Licencias Ambientales
Ley 99 de 1993 sobre licencias
30, 31, 32, 35, introducir modificaciones considerables o
ambientales
36, 38, 40
notorias al paisaje, y en la que se
establecen los requisitos, obligaciones y
condiciones que el beneficiario de la
Licencia Ambiental debe cumplir para
prevenir, mitigar, corregir, compensar y
manejar los efectos ambientales del
proyecto, obra o actividad autorizada.
Decreto 1753
Agosto 3
de 1994
RESPONSABLE
Resolucin 655
Junio 21
de 1996
Por el cual se establecen los

requisitos y condiciones para la
solicitud y obtencin de la Licencia
Ambiental establecida por el artculo
132 del Decreto Ley 2150 de 1995
Decreto 357
Mayo 21
de 1997
Por el cual se regula el manejo,

transporte y disposicin final de
escombros y materiales de
construccin
Todo
Art. 1, Cap. I y
Cap. III
Prohibiciones, sanciones y
procedimientos
En todas las actividades de la

empresa, tanto administrativas
como en proyectos
Del vertimiento de los residuos lquidos y

Servicios generales
las normas del vertimiento
Todos los colaboradores
Coordinador Proyectos,
Director de Obra Ingeniero
Residente.
Director de Obra, Ingeniero

Residente
La licencia ambiental llevar implcitos

todos los permisos, autorizaciones y
concesiones, de carcter ambiental,
necesarios
para
la
construccin,
desarrollo y operacin de la obra
Adems contendra lo relativo al uso,
aprovechamiento o afectacin de los
recursos naturales renovables que se
concede
Regular el manejo, transporte y
disposicin final de escombros y
materiales de construccin
Transporte
Residuos
Disposicin
de Director de Obra, Ingeniero

Residente, Almacenista

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
Decreto 312
Decreto 4741
FECHA
EMISIN
Agosto 15
de 2006
Diciembre
30 de
2005
ENTIDAD
Alcalda Mayor de Bogot

Decreto 1575
Mayo 09
de 2007
Ministerio de la Proteccin Social
Decreto 948
Junio 5 de
1995
Ministerio de Medio Ambiente
Ley 1109
2006
Ministerio de la Proteccin Social
Ley 373
Junio 6 de
1997
Congreso de la Repblica
DESCRIPCION
Por el cual se adopta el Plan Maestro

para el Manejo Integral de Residuos
Slidos para Bogot Distrito Capital
ARTICULOS
ASPECTOS RELEVANTES
El presente decreto tiene por objeto

prevenir la generacin de residuos o
desechos peligrosos, as como regular el
manejo de los residuos o desechos
generados, con el fin de proteger la salud Reciclaje de pilas, pintura, tarros
humana y el ambiente. Las disposiciones contaninados de gasolina aceite
del presente decreto se aplican en el
territorio nacional a las personas que
generen, gestionen o manejen residuos o
desechos peligrosos.
Por el cual se establece el Sistema

para la Proteccin y Control de la
Calidad del Agua para Consumo
Humano
Establecer el sistema para la proteccin

y control de la calidad del agua. Aplica a
todas las personas prestadoras que
suministren o distribuyan agua para
consumo humano, ya sea cruda o
tratada, en todo el territorio nacional,
independientemente del uso que de ella
se haga para otras actividades
econmicas, a las direcciones
Art. 1, 2, 10, 29 y
territoriales de salud, autoridades
35
ambientales y sanitarias y a los usuarios.
Todo usuario es responsable de
mantener en condiciones sanitarias
adecuadas las instalaciones de
distribucin y almacenamiento de agua
para consumo humano a nivel
intradomiciliario, para lo cual, se tendrn
en cuenta adems, los siguientes
aspectos:
Prevencin y control de la
contaminacin atmosfrica y la
proteccin de la calidad del aire
Artculo 15, 42, Clasificacin de sectores de restriccin

43, 45, 46, 51, 56 de ruido ambiental
Uso racional de agua potable
RESPONSABLE
Adoptar el Plan Maestro para el Manejo

Integral de Residuos Slidos en el
Distrito Capital -PMIRS-, para planificar y
reglamentar el Sistema de Saneamiento
Bsico del Distrito Capital, en los
trminos del presente Decreto. El
Art. 2, 3, 21, 57, presente plan aplica a todas las personas
Correcta sepacracin en la fuente
58, 59, 64, 126 que generan, reciclan y aprovechan
residuos slidos ordinarios y especiales y
a las entidades pblicas y personas o
empresas privadas y organizaciones
comunitarias y cooperativas vinculadas a
la prestacin del Servicio Pblico de
Aseo
Cap. I. art 1, 2, 3,
Cap II. art 5, 6, 9.
Por la cual reglamenta parcialmente la
Cap III: art 10 al
prevencin y el manejo de los
14, 19. Cap IV.
residuos o desechos peligrosos
Art 20, 23. Cap
generados en el marco de la gestin
VIII. Art. 32. Cap
integral
IX: art 37, 38, 39
y 40
Por medio de la cual se aprueba el

"Convenio Marco de la OMS para el
control del tabaco" hecho en Ginebra
el 21 de Mayo de 2003
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
Todo
Almacn,Director HSE,
Coordinador HSEQ
Todas las actividades en las que

se genera ruido y uso de
Residente, Asistente HSE
maquinaria
Proteccin a las generaciones presentes

y futuras de las consecuencias
sanitarias, sociales, econmicas y
ambientales del consumo de tabaco y de
Proteccin ambiental.
la exposicin al humo de este, por medio
de medidas de control que se debern
aplicar tanto a nivel nacional, regional e
internacional.
Artculos 1, 11 y
Uso racional del agua potable
12
Responsable HSEQ
Todas
las
actividades
prestacin de servicios
Codireccin, Coordinador
HSEQ, Asistente HSE
de Director de Obra, Ingeniero

Residente

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
Ley 9
Enero 24
de 1979
Ley 99
1993
Gobierno Nacional.
Resolucin 005
de enero 09 de
1996
1996
ENTIDAD
DESCRIPCION
Medidas sanitarias, normas para

preservar, conservar y mejorar la
salud de los individuos en sus
ocupaciones
Creacin del Sistema Nacional

Ambiental y Minambiente
ARTICULOS
ASPECTOS RELEVANTES
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
RESPONSABLE
Artculo 69-71,
78-79. Ttulo I,
Ttulo II, Ttulo IV
artculo 155-210
Establece las normas sanitarias para la

prevencin y control de los agentes
biolgicos, fsicos qumicos que alteran
las caractersticas del ambiente exterior
de los establecimientos de vivienda
transitoria (Campamentos).
Plan de emergencias
Codireccin, Director HSEQ,
Identificacin, Prevencin y control
Asistente HSE
de peligros
Todos sus
artculos
Creacin del Ministerio del Medio

Ambiente encargado de la gestin y
conservacin del medio ambiente y los
recursos natuales renovables
Proteccin ambiental.
establece que todos los vehculos

particulares debern adoptar las medidas
pertinentes para asegurar que la
Prestacin de supervisin y
condicin de emisin de sus vehculos no transporte de materiales y equipos.
superen las normas en condicin de
marcha mnima y .
Coordinador de Compras,
Almacenista, Director de
Obra, Ingeniero Residente,
HSE
Por la cual se reglamentan los niveles

permisibles de emisin de
contaminantes producidos por fuentes
mviles terrestres
Por la cual se adopta el Manual de

Sealizacin Vial Dispositivos para
la Regulacin del Trnsito en Calles,
Carreteras y Ciclorrutas de Colombia,
de conformidad con los artculos 5,
113, 115 y el pargrafo del artculo
101 de la Ley 769 del 6 de agosto de
2002
Todo
Las disposiciones contenidas en este

documento son de aplicacin en todo el
territorio nacional, para las calles,
carreteras, ciclorrutas, as como para los
pasos a nivel de stas con vas frreas o
cuando se desarrollen obras que afecten
el trnsito sobre las mismas.
Estndares ambientales en materia

de vertimientos
Todo
Estndares para vertimientos de residuos

Todas las actividades de
lquidos a la red de alcantarillado pblico
prestacin de servicios
y/o cuerpo de agua
Residente
Todo
Regular el cargue, descargue, transporte,

almacenamiento y disposicin final de
escombros, materiales, elementos,
Transporte y Disposicin de
concretos y agregados sueltos, de
Residuos
construccin, de demolicin y capa
orgnica, suelo y subsuelo de
excavacin.

Residente, Almacenista
Resolucin 1050
Mayo 05
de 2004
Ministerio de Transporte
Resolucin 1074
1997
DAMA
Por medio de la cual se regula el

cargue, descargue, transporte,
almacenamiento y disposicin final de
escombros, materiales, elementos,
concretos y agregados sueltos, de
construccin, de demolicin y capa
orgnica, suelo y subsuelo de
excavacin.
Art 44
Resolucin 541
Diciembre
14 de
1994
Ley 769
Agosto 6
de 2002
El Congreso de Colombia
Decreto 3102
Diciembre
30 de
1997
Por el cual se reglamenta el artculo

15 de la Ley 373 de 1997 en relacin
con la instalacin de equipos,
sistemas e implementos de bajo
consumo de agua.
Decreto 1220
Abril 21 de
2005
Competencia del Ministerio de Ambiente,

Vivienda y Desarrollo Territorial. El
Por el cual se reglamenta el Ttulo VIII de la Artculo
Ley 99 de
8 1993
Ministerio
sobre licencias
de Ambiente,
ambientales.
Vivienda y
Desarrollo Territorial, otorgar o negar
de manera privativa la licencia ambiental
Cdigo Nacional de Transito
Manual de Sealizacin Vial

Dispositivos para la Regulacin del Director de Obra Ingeniero
Trnsito en Calles, Carreteras y
Residente. Todo el personal
Ciclorrutas de Colombia
vinculado a la organizacin
Titulo II cap III, V,

VIII art. 50 Titulo Normas de seguridad para conductores
programa de seguridad industrial:
III Cap II, III, V, (Vehculos y motos) Normas de
normas de seguridad para
XI, XII y Titulo IV comportamiento para peatones y ciclistas
conductores
cap I
Artculo 2
Obligaciones de los usuarios. Hacer

buen uso del servicio de agua potable y
reemplazar aquellos equipos y sistemas
que causen fugas de aguas en las
instalaciones internas.
Coordinador de Compras,
Almacenista, Director de
Obra, Ingeniero Residente
Coodireccin, Ofertas y
Proyectos
Operacin del campamento,

cimentacin, mamposteria,
estructura en concreto, paetes y
revoques

Residente
Para le ejecucin de la obra
Director de Obra y
Coordinador Compras

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
FECHA
EMISIN
ENTIDAD
DESCRIPCION
ARTICULOS
Decreto 1299
Abril 22 de
2008

"Por el cual se reglamenta el

Departamento de Gestin Ambiental
de las empresas a nivel industrial y se
dictan otras disposiciones"
Todo
El presente decreto reglamenta el

Departamento de Gestin Ambiental de
las empresas a nivel industrial, de
conformidad con el artculo 8 de la ley
1124 de 2007.
En la empresa
Codireccin
Resolucin 1045
Octubre
03 de
2003

Por la cual se adopta la metodologa

para la elaboracin de los planes de
gestin Integral de Residuos Slidos,
PGIRS y se toman otras
disposiciones.
Todo
Por la cual se adopta la metodologa

para la elaboracin de los planes de
gestin Integral de Residuos Slidos,
PGIRS y se toman otras disposiciones.
En la empresa

HSE
OIT
Por medio de la cual se aprueba el

"Convenio No. 170 y la
Recomendacin nmero 177 sobre la
Seguridad en la Utilizacin de los
Productos Qumicos en el trabajo",
adoptados por la 77a. Reunin de la
Conferencia General de la O.I.T.,
Ginebra, 1990
Divulgacin de hojas y fichas d e

seguridad y Suministro de EPP
envase adecuado de los
productos

HSE, Almacenista
Ministerio de Comunicaciones
Por el cual se adopta lmites de

exposicin de las personas a campos
electromagnticos, se
adecuan procedimientos para la
instalacin de estaciones
radioelctricas y se dictan otras
disposiciones.
Todo
Requisitos nicos para la instalacin de

estaciones radioelctricas en
telecomunicaciones. En adelante para la
instalacin de Estaciones Radioelctricas
para
aquellos que operen infraestructura de
telecomunicaciones, y para los trmites,
que se surtan
ante los diferentes entes territoriales, se
deber relacionar la siguiente
informacin:
Ejecucin del proyecto Reditec,

construccin nodos
Director Obra.
Todo
La presente resolucin, tiene por objeto

reglamentar los artculos 2, 3, 5, 15 y
17 del Decreto 195 de 2005, en cuanto a
la definicin de las Fuentes
Inherentemente conformes, el Formato
de Declaracin de Conformidad de
Emisin Radioelctrica, el procedimiento
de ayuda para definir el porcentaje de
mitigacin en el caso de la superacin de
los lmites mximos de exposicin, la
metodologa de medicin para evaluar la
conformidad de las Estaciones
radioelctricas y los parmetros para las
fuentes radiantes con frecuencias
menores a 300 MHz.

construccin nodos
Director Obra.
Todo
El presente decreto tiene como objeto el

ordenamiento general de las
telecomunicaciones y de las potestades
del Estado en relacin con su
planeacin, regulacin y control, as
como el rgimen de derechos y deberes
de los operadores y de los usuarios.

construccin nodos
Director Obra.
Todo
El Gobierno Nacional, por medio del

Ministerio de Comunicaciones, adoptar
la poltica general del sector de
comunicaciones y ejercer las funciones
de planeacin, regulacin y control de
todos los servicios de dicho sector, que
comprende

construccin nodos
Director Obra.
Ley 55
Decreto 195
Resolucin 1645
Decreto 1900
Ley 72
Julio 06 de
1993
Enero 31
de 1995
Julio 29 de
2005
Agosto 19
de 1990
Diciembre
20 de
1989
Ministerio de Comunicaciones
Por la cual se reglamenta el Decreto

195 de 2005.
"Por el cual se reforman las normas y

estatutos que regulan las actividades
y
servicios de telecomunicaciones y
afines".
Por la cual se definen nuevos

conceptos y principios sobre la
organizacin de las
telecomunicaciones en Colombia y
sobre el rgimen de concesin de los
servicios y se confieren unas
facultades extraordinarias al
Presidente de la Repblica.
ASPECTOS RELEVANTES
La presente ley reglamenta la seguridad

Del art. 2 al art.
en la utilizacion de los productos
17
Quimicos en el trabajo
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
RESPONSABLE

ANEXO NO. 9
DOCUMENTO
Ley 1259
Resolucin 1310
FECHA
EMISIN
Diciembre
19 de
2008
ENTIDAD
Congreso de la Republica
DESCRIPCION
"Por medio de la cual se instaura en el

territorio nacional la aplicacin del
comparendo ambiental a los
infractores de las normas de aseo,
limpieza y recoleccin de escombros;
y se dictan otras disposiciones".
Por medio de la cual se adopta una

decisin sobre la informacin de la
Marzo 11
Secretaria Distrital de Medio Ambiente conformacin del Departamento de
de 2009
Gestin Ambiental conforme al
Decreto 1299 de 2008
ACTIVIDAD O
TAREA A QUE APLICA
ARTICULOS
ASPECTOS RELEVANTES
RESPONSABLE
Todo
La finalidad de la presente ley es crear e

implementar el Comparendo Ambiental
como instrumento de cultura ciudadana,
sobre el adecuado manejo de
residuosslidos y escombros, previendo
la afectacin del medio ambiente y la
salud pblica, mediante sanciones
pedaggicas y econmicas a todas
aquellas personas naturales o jurdicas
que infrinjan la normatividad existente en
materia de residuos slidos; as como
propiciar el fomento de estmulosa
lasbuenas prcticas ambientalistas.
Todos los proyectos
Director Obra.
Todo
Que mediante el presente acto

administrativo, se establecen los plazos y
formas en la cual las empresas a nivel
industrial, que cumplan con los requisitos
del Decreto 1299 de 2008, ubicadas en
el permetro urbano del Distrito Capital
informen a la Secretara Distrital de
Ambiente-SDA, la conformacin del
Departamento de Gestin AmbientalDGA, con el estricto cumplimiento de
todos los requisitos all contemplados y
para ello, se anexa un Formulario, que
deber ser diligenciado por el
Representante Legal de la respectiva
empresa.
En la empresa
Codireccin
REFORMAS AL DECRETO 1295 DE 1994:

Relacin de artculos modificados, reformados o interpretados por la Corte Suprema de Justicia y Corte Constitucional.
- Artculo 8o. Riesgos Profesionales. Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor
desempeada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.
-Artculo 9o. Accidente de Trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Corte Suprema de Justicia. Casacin Laboral, Sentencia del 11 de marzo de 1958.Jurisprudencia: Significaba la expresin. Por causa con
ocasin. Cabe observar: las disyuntivas de la figura jurdica por causa, con ocasin del trabajo significa que hay dos elementos, cada uno
estructurados por s solo del accidente: La causa y la ocasin. Para que aquel ocurra es necesario que por lo menos uno de ellos se realice.
Con ocasin del trabajo significa en sntesis - dice Krotoshin - trabajando.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor
bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente, se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Ley 378 de julio de 1997, Parte IV, artculo 13o. Todos los trabajadores debern ser informados de los riesgos para la salud que, entraa su
trabajo.
Observar la parte cuarta de la presente obra sobre el nuevo concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
-Artculo 10o. Excepciones.
No se consideran accidentes de trabajo:
a. El que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas,
deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artculo 21 de la ley 50 de 1.990, as se produzcan durante la jornada laboral, a menos que
acte por cuenta o en representacin del empleador.
Ley 50 de 1990. Art. 21. Adicionase al capitulo 2. Del ttulo 6. Parte I. del Cdigo Sustantivo de Trabajo,. el siguiente artculo: en las
empresas con ms de 50 trabajadores que laboren 48 horas a la semana, stos tendrn derecho a que dos horas de dicha jornada por cuenta
del empleador, se dedique exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitacin.
Ley 181 de 1995 artculo 23 En cumplimiento del artculo 21 de la Ley 50 de 1990, las empresas con ms de 50 trabajadores programarn
eventos deportivos, de recreacin, culturales y de capacitacin directamente, a travs de las cajas de compensacin familiar o mediante
convenio con entidades especializadas. Las cajas debern desarrollar programas de fomento del deporte, la recreacin y el aprovechamiento
del tiempo libre y la participacin comunitaria para los trabajadores de las empresas afiliadas. Para los fines de la presente Ley, las cajas de
compensacin familiar darn prioridad a la celebracin de convenios con el Instituto Colombiano de Deportes - Coldeportes, y con los entes
deportivos departamentales y municipales.
b. El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sindicales.
Artculo 13o. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales:
a. En forma obligatoria:
1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos;
2. Los jubilados o pensionados, (excepto los de invalidez- derogado artculo 33 ley 361 de 1997, los pensionados por invalidez se pueden
incorporar a la fuerza laboral), que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de
trabajo o como servidores pblicos.
b. En forma voluntaria: Los trabajadores independientes, de conformidad con la reglamentacin que para tal efecto expida el gobierno
nacional.
Como el gobierno no ha expedido norma sobre la afiliacin de independientes estas personas no se pueden afiliar al sistema de riesgos por el
momento.
Pargrafo. La afiliacin por parte de los empleadores se realiza mediante el diligenciamiento del formulario de afiliacin y la aceptacin por la
entidad administradora, en los trminos que determine el reglamento.
Artculo 14o. Proteccin a estudiantes. El seguro contra riesgos profesionales protege tambin a los estudiantes de los establecimientos
educativos pblicos o privados, por los accidentes que sufran con ocasin de sus estudios.
El gobierno nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, decidir la oportunidad, financiamiento y condiciones de
la incorporacin de los estudiantes a este seguro, la naturaleza y contenido de las prestaciones que debern prever las plizas que emitan las
entidades aseguradoras de vida que obtengan autorizacin de la Superintendencia Bancaria para la explotacin del ramo de seguro de riesgos
profesionales, o las condiciones para la cobertura por parte del Instituto de Seguros Sociales.
Artculo 19o. Distribucin de las cotizaciones. La cotizacin para el Sistema General de Riesgos Profesionales se distribuir de la siguiente
manera:
a. El 94% para la cobertura de las contingencias derivadas de los riesgos profesionales, o para atender las prestaciones econmicas y de
salud previstas en este decreto, para el desarrollo de programas regulares de prevencin y control de riesgos profesionales, de rehabilitacin
integral, y para la administracin del sistema;
Del 94% las ARP deben realizar los programas regulares de prevencin y control de riesgos profesionales establecidos en los artculos 35 y 80
del decreto 1295 de 1994 y de manera particular para cada empresa sin importar en monto de la cotizacin al sistema o numero de
trabajadores afiliados a la ARP.
Decreto 1530 de 1996 Artculo 6o. Relacin de los programas, campaas y acciones de educacin, prevencin e investigacin que, se
acuerden desarrollar con la empresa al momento de la afiliacin.
b. El 5% administrado en forma autnoma por la entidad administradora de riesgos profesionales, para el desarrollo de programas, campaas
y acciones de educacin, prevencin e investigacin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los afiliados, que deben
desarrollar, directamente o a travs de contrato, las entidades administradoras de riesgos profesionales, y
Del 5% la ARP, debe desarrollar programas, campaas y acciones de educacin, prevencin e investigacin de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de los afiliados de la Entidad Administradora de Riesgos profesionales en forma general como programas
masivos de capacitacin o un sistema de informacin para todos sus afiliados.
Circular 002 de 1997. De la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales inciso 2) Las ARP no podrn devolver dinero en efectivo de las
cotizaciones para empresas afiliadas, ni incurrir en acciones que lleven a simular, falsear o desarrollar actividades que desven los fines y
responsabilidades de los actores del Sistema General de Riesgos Profesionales.
El 1% para el Fondo de Riesgos Profesionales de que trata el artculo 94o. De este decreto.
No es el artculo 94 del decreto 1295 de 1994 sino el artculo 87 del sealado decreto.
Que se crear con una cuenta especial de la nacin, sin personera jurdica, adscrita al ministerio de trabajo y seguridad social, cuyos recursos
sern administrados en fiducia.
Decreto 1833 de agosto 3 de 1994 Se determina la administracin y funcionamiento del Fondo de Riesgos Profesionales.
Decreto 676 de abril 26 de 1995 Aclarara disposiciones del Fondo de Riesgos Profesionales. Sancionado con multa de hasta quinientos
salarios mnimos mensuales.
Artculo 23o. Acciones de Cobro.
Sin perjuicio de la responsabilidad del empleador de asumir los riesgos profesionales de sus trabajadores, en caso de mora en el pago de las
primas o cotizaciones obligatorias, corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales adelantar las acciones de cobro con
motivo del incumplimiento de las obligaciones del empleador, de conformidad con la reglamentacin que expida el Gobierno Nacional. Para tal
efecto, la liquidacin mediante la cual la administradora de riesgos profesionales determine el valor adeudado, prestar mrito ejecutivo.
Decreto 1772 del 3 de Agosto de 1994. Art.17. Corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales entablar las acciones
de cobro contra los empleadores, por las cotizaciones que se encuentren en mora, as como los intereses de mora que se generen, pudiendo
repetir contra los respectivos empleadores por los costos que haya demandado el trmite pertinente.
Artculo 25o. Clasificacin de empresa.
Se entiende por clasificacin de empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa de acuerdo con la actividad principal
dentro de la clase de riesgo que corresponda y aceptada por la entidad administradora en el trmino que determine el reglamento.
Decreto 1530 de 1996, Art.1. Cuando una empresa tenga ms de un centro de trabajo podr clasificarse los trabajadores de uno o ms de
ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se configuren las siguientes condiciones: 1- Exista una clara diferenciacin de las
actividades desarrolladas en cada centro de trabajo. 2- Que las edificaciones y/o reas a cielo abierto de los centros de trabajo sean
independientes entre s, como que los trabajadores de las otras reas no laboren parcial o totalmente en la misma edificacin o rea a cielo
abierto, ni viceversa; 3- Que los factores de riesgo determinados por la actividad econmica del centro de trabajo, no impliquen exposicin,
directa o indirecta para los trabajadores del otro centro de trabajo, ni viceversa.
Decreto 1772 de 1994. art. 12 y 13. El monto de las cotizaciones a cargo de los empleadores, no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al
8.7% de la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador.
Toda empresa que ingrese por primera vez al Sistema General de Riesgos Profesionales, cotizar por el valor correspondiente al valor inicial
de la clase de riesgo que le corresponda.
Artculo 35o. Servicios de Prevencin.
La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de
riesgos profesionales:
Del 94% de la cotizacin las ARP deben realizar los programas regulares de prevencin y control de riesgos profesionales establecidos en los
artculos 35 y 80 del decreto 1295 de 1994 y de manera particular para cada empresa sin importar en monto de la cotizacin al sistema o
numero de trabajadores afiliados a la ARP, pero en el limite que ordenan estas normas y sin desplazar las obligaciones del empleador, siendo
las asesoras y consejeras tcnicas para prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales en las empresas.
a. Asesora tcnica bsica para el diseo del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa.
Las ARPs son asesoras en el diseo del programa de salud ocupacional no lo deben hacer, ni mucho menos realizar con sus recursos realizar
las actividades de los programas de salud ocupacional de los empresarios, ni destinar de manera permanente personas o el personal
(mdicos, ingenieros etc.) de salud ocupacional para que laboren directamente en las empresas, estos aspectos violan el decreto 614 de
1984, resolucin 1016 de 1989 y los artculos 21,35,56 del decreto 1295 de 1994 y la circular 2 de 1997 la Direccin Tcnica de Riesgos
Profesionales y la multa para la ARP es de 1000 salarios mnimos mensuales y para el empleador de 200 salarios mnimos mensuales.
Decreto 614 del 14 de Marzo de 1984, Art. 7. Las entidades gubernamentales (las ARPs privadas son entidades que ejercen una funcin
pblica por delegacin) con responsabilidades en Salud Ocupacional podrn prestar asesora a las empresas de carcter privado que lo
soliciten. Sin embargo, tal asesora deber circunscribirse a la interpretacin de normas, a los procedimientos administrativos, a la
metodologa en la evaluacin de los agentes de riesgo y a la metodologa en el diagnstico de enfermedades profesionales. Pargrafo : La
asesora que estas entidades presten no exime a lo empresarios de las responsabilidades que se le asignan en el artculo 24 del presente
decreto.
b. Capacitacin bsica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
Resolucin 1016 del 31 de Marzo de 1989, Art. 10. Numeral 7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
Ley 378 de 1997 Convenio 161 de la OIT, Artculo 3o. numeral 2o. Cuando no pueda establecerse inmediatamente servicios de salud en el
trabajo para todas la empresas, todo miembro interesado deber elaborar planes para el establecimiento de tales servicios, en consulta con
las organizaciones de empleadores y de trabajadores ms representativas cuando no existan. Artculo 5o. Literal j. Organizacin de los
primeros auxilios y de la atencin de urgencias.
c. Capacitacin a los miembros del comit paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un nmero mayor de 10 trabajadores, o a
los vigas ocupacionales en las empresas con un nmero menor de 10 trabajadores.
Resolucin 2013 del 6 de Junio de 1986 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Artculo 11 literal b. Proponer y participar en actividades
de capacitacin en Salud Ocupacional dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimientos de trabajo.
d. Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolgicos de las empresas.
Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecern las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones
contenidas en este artculo.
No existe una definicin legal de fomento de vida y de trabajo saludable pero una definicin tcnica al respecto seria la siguiente: Es el
conjunto de acciones que buscan capacitar a los trabajadores, mediante programas educativos, para adquirir hbitos y llevar a cabo acciones
acertadas en pro de su salud y bienestar, y favorecer su participacin en la identificacin y solucin de problemas relacionados con sus
condiciones de vida y de trabajo. Estas acciones deben realizarse paralelamente a las actividades de control del riesgo, inscritas en el
programa de salud ocupacional en este aspecto es importante el entorno familiar y social del trabajador.
Decreto 1530 del 26 de agosto de 1996 Artculo 7o. Desarrollo de programas y acciones de prevencin. En el formulario de afiliacin de la
empresa, la Administradora de Riesgos Profesionales se comprometer para con la respectiva empresa a anexar un documento en el que se
especifiquen los programas y acciones de prevencin que en el momento se detecten y requieran desarrollarse a corto y mediano plazo.
Artculo 56o. Responsables de la prevencin de riesgos profesionales.
La Prevencin de Riesgos Profesionales es responsabilidad de los empleadores.
Corresponde al Gobierno Nacional expedir las normas reglamentarias tcnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la
poblacin en general, en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Igualmente le corresponde ejercer la vigilancia
y control de todas las actividades, para a la prevencin de los riesgos profesionales.
El decreto de prevencin y promocin ha sido expedido por el gobierno nacional, pero para los accidentes en industrias mayores se debe
aplicar la ley 320 de 1996. que ratific el convenio 174 de la O.I.T.
Ley 361 de 1997 Artculo 9o. A partir de la vigencia de la presente ley el gobierno nacional a travs de los Ministerios de Salud, Trabajo y
Educacin, deber incluir en sus planes y programas el desarrollo de un plan nacional de prevencin con miras a la disminucin y en lo posible
la eliminacin de las condiciones causantes de limitacin y a la atencin de sus consecuencias. Para estos efectos debern tomarse las
medidas pertinentes en los sectores laborales, salud y de seguridad social.
Los empleadores, adems de la obligacin de establecer y ejecutar en forma permanente el programa de salud ocupacional segn lo
establecido en las normas vigentes, son responsables de los riesgos originados en su ambiente de trabajo.
El responsable de la salud ocupacional es el empleador no las A.R.Ps las cuales solo son para asesorar y aseguran un riesgo.
Resolucin 1016 de 1989 Artculo 10o. Numeral 16o. Promover actividades de recreacin y deporte.
Ley 181 de 1995 Artculo 24o. Los organismos que integran el Sistema Nacional de Deporte fomentarn la participacin de las personas con
limitacin fsica, sensoriales y psquicas en sus programas de deporte, recreacin y aprovechamiento del tiempo libre.
Las entidades administradoras de riesgos profesionales, por delegacin del estado, ejercen la vigilancia y control en la prevencin de los
riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliadas, a las cuales debern asesorar en el diseo del programa permanente de salud
ocupacional.
Las Entidades Administradoras de Riesgos profesionales tienen la obligacin y deber de vigilar a las empresas afiliadas y reportar al Ministerio
de trabajo las violaciones legales del empleador.
Decreto 1530 de agosto 26 de 1996 Por la cual se reglamenta parcialmente la ley 100 de 1993 y el decreto 1295 de 1994. Captulos :
Afiliacin, ATEP, entidades ARP, empresa de servicios temporales, promocin y prevencin.
Ley 378 de 1997, Convenio 161 Artculo 5o. literal b. Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo
que puedan afectar la salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades
sean proporcionadas por el empleador.
Las A.R.Ps por vigilancia y control debe de cumplir con los numerales 2, 3 y 4 de la circular 3 de 1999, del Ministerio de trabajo y Seguridad
Social que seala:
Artculo 59o. Actividades de prevencin de las administradoras de riesgos profesionales.
Artculo 72o. Creacin y funciones de la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Artculo 73o. Estructura de la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales.
La Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tendr la siguiente estructura:
a. Subdireccin Preventiva de Salud Ocupacional.
b. Subdireccin de Control de Invalidez.
Con el decreto 1128 de 1999, desaparece las dos Subdirecciones y solo se crea o establece la nueva Direccin General de Salud Ocupacional
y Riesgos Profesionales con nuevas y amplias funciones.
Artculo 97o. Vigencia del Sistema General de Riesgos Profesionales.
APLICACIN DEL SISTEMA.

CIRCULARES DE LA DIRECCIN GENERAL DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES QUE INSTRUYEN E IMPARTEN ORDENES EN EL SISTEMA
CIRCULAR
TEMA
CONTENIDO
Circulares 001/96 y 002/96
Las empresas pertenecientes a la Clase IV y V del art. 28

Inscripcin de empresas de Alto Riesgo (No tiene Decreto Ley 1295/94 son consideradas como empresas
aplicacin, esta derogada esta inscripcin conforme al de alto riesgo y como tal deben inscribirse en las
artculo 206 y 206 del decreto 1122 de 1999).
Direcciones Regionales y Seccionales del Ministerio de
Trabajo de Seguridad Social.
Circular 001/97
Envo documento anexo a la afiliacin de las empresas

al Sistema General de Riegos Profesionales. (El
documento anexo a la afiliacin continua existiendo, pero
solo se solicito dicho documento para unas empresas y
en un perodo determinado).
Circular 002/97
Utilizacin de los recursos del Sistema General de

Regulacin del comportamiento de las Aseguradora de
Riesgos Profesionales, no existe tasa de retorno o
Riesgos Profesionales y empleadores en el Sistema
reinversin, la ARP no debe reemplazar al recurso
General de Riesgos Profesionales (Muy importante y es
humano o personal de salud ocupacional de las
la base fundamental de muchas sanciones)
empresas y no debe asumir obligaciones del empleador.
Circular 003/97
Envo de informacin para el Sistema de Informacin del

Sistema General de Riesgos Profesionales (Esta Se establecen 6 formularios para recaudar informacin,
informacin es solicitada y existen resultados al respecto la cual debe ser suministrada por las ARPs.
en el Ministerio de trabajo).
Circular 004/97
Clasificacin y pago de cotizaciones de conformidad con

la tabla de clasificacin de actividades econmicas
(Decreto 2100de 1995).
Las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales

presentarn ante la Direccin Tcnica de Riesgos
Profesionales el documento a que hace referencia el Art.
7 del Decreto 1530 de 1996 de las empresas que se
afiliaron o trasladaron de aseguradora a partir del 30 de
Nov./96 hasta el 1 de julio de 1997.
( Se encuentra vigente).
El empleador debe cotizar a la Entidad Administradora
de Riesgos Profesionales conforme a la clase de
actividad econmica consagrada en el Decreto 2100/95,
las ARP deben clasificar correctamente a la empresa sin
esperar comunicacin o consentimiento del empleador.
Circular 005/97
Traslado de Entidad
Profesionales.
Administradora
de
Riesgos
El empleador despus de un ao de afiliacin se puede

traslado de la Entidad Administradora de Riesgos
Profesionales
Circular 001/98
Actividades de carnetizacin, divulgacin, tasa de

accidentalidad, balance social y operativo, guas
tcnicas.
Carnetizacin para los trabajadores, derechos de los

( Se encuentra vigente y establece trminos para su
trabajadores, guas tcnicas y balance social de las
cumplimiento).
actividades realizadas por las ARPs.
Circular 002/98
Juntas de Calificacin de Invalidez.
Incompatibilidades, inhabilidades, impedimentos y

recusaciones, retencin en la fuente, recurso de queja
antes las Juntas de calificacin de invalidez y el
trabajador no debe pagar el dictamen o trmite ante las
juntas.
Circular 001/99
Las Entidades administradoras de Riesgos Profesionales

deben evaluar e intervenir el impacto relativo a daos
Problemas computacionales por el cambio de milenio.
y/o perjuicios ocasionados por el funcionamiento del
(No esta vigente, venci el 30 de mayo de 1999).
Software, Hardware y microprocesadores debido al
cambio de milenio.
Circular 002/99
Informes pago de aportes al fondo de riesgos y

empresas afiliadas.
Primer archivo llamado INFOARP.TXT, segundo archivo

plano llamado INFOEMP. TXT. En los que determinan
cdigo de administradora de Riesgos Profesionales, mes
y ao reportado y los datos correspondientes a la
empresa.
Circular 003/99
Intermediarios, Clasificacin, Cotizacin, Profesionales

Salud Ocupacional y Juntas de Calificacin de Invalidez.
Intermediarios de seguros, vigilancia y control sobre la

(Se encuentra vigente, salvo el inciso 4 sobre intermediarios clasificacin, cotizacin y reclasificacin de empresas,
por que el Consejo de Estado elimino las palabras reporte
de
ATEP
y
empresas
desafiliadas
exclusivamente y nuevas).
automticamente. Funcionamiento de las Juntas de
Calificacin de Invalidez.
NORMAS EN SALUD OCUPACIONAL AO 2000 Y 2001

1. DECRETO No. 524 MARZO 24 DE 2000: Por el cual se modifica l articulo 40 del Decreto 1346 de 1994.
4. DECRETO No. 2140 OCTUBRE 20 DE 2000: Por el cual se crea la comisin intersectorial para la proteccin de la salud de los
trabajadores.
5. RESOLUCIN No. 216 FEBRERO 8 DE 2000: Por la cual se crean unos grupos internos de trabajo.
6. RESOLUCIN No. 218 FEBRERO 8 DE 2000: Por la cual se asignan competencias a las diferentes dependencias del ministerio de trabajo.
7. RESOLUCIN No. 612 MARZO 10 DE 2000: Por medio de la cual se asignan unas funciones a las juntas de calificacin de invalidez.
8. CIRCULAR No. 08 MARZO 13 DE 2000: Calificacin de perdida de la capacidad laboral, determinacin de origen y fecha de estructuracin.
9. RESOLUCIN No. 2521 DICIEMBRE 20 DE 2000: Por la cual se expide el estatuto de cobro coactivo para el ministro de trabajo y
seguridad social.
10. DECRETO No. 090 FEBRERO 2 DE 2000: Por el cual se reglamenta los artculos 7, 8, 9, 10 y 23 de la ley 550 de 1999.
11. DECRETO No. 222 FEBRERO 15 DE 2000: Por el cual se reglamenta el articulo 54 de la ley 550 de 1999.
12. DECRETO No. 612 ABRIL 5 DE 2000: Por el cual se reglamenta parcialmente el rgimen de registros sanitarios automticos o inmediatos
y se dictan otras disposiciones.
13. DECRETO No. 046 ENERO 19 DE 2000: Por el cual se adiciona el Decreto 882 de 1998, sobre el margen de solvencia se modifica el
articulo 4to del Decreto 723 de 1997, los artculos 2do y 19 del Decreto 1804 de 1999 y se dictan otras disposiciones para garantizar la
correcta aplicacin y destino de los recursos del sistema de seguridad social en salud.
14. RESOLUCIN No. 166 FEBRERO 1 DE 2001: Por el cual se establece el Da de la Salud en el Mundo del Trabajo.
RESPONSABILIDAD PENAL
DELITOS EN RESPONSABILIDAD PENAL EN RIESGOS PROFESIONALES
Los sujetos responsables son:
1. EL Empresario Es el sujeto principalmente obligado respecto al deber de seguridad, de acuerdo con el artculo 21, literal c, Decreto Ley
1295 de 1994, sobre la responsabilidad del empleador de procura el cuidado integrar de la salud de los trabajadores y de los ambientes de
trabajo.
Se entiende por empresario al individuo o persona jurdica propietaria o contratista de la obra, industria o servicio, donde se presta el trabajo y
que, como tal, ostenta el poder de direccin y organizacin de la empresa, dirige el proceso productivo y fija las condiciones en que se presta
el trabajo.
Si el empresario es el que crea el riesgo a fin de realizar una empresa de la que trata de obtener un beneficio, es l quien debe reparar las
consecuencias por los daos causados en los trabajadores.
Su responsabilidad se justifica en su mayor poder de control y su mayor calificacin tcnica, y se fundamenta en la circunstancia de acreditar
que el hecho daoso se produjo en las condiciones sealadas.
Para su exoneracin, se debe probar que en la cadena causal ha interferido una causa por la cual el no es responsable.
La ley presume, ante una accidente de trabajo la culpa del empleador.
En el caso de enfermedad profesional aun con la existencia de relacin causal entre el trabajo y dao sufrido, el trabajador deber aportar
elementos de juicio que demuestren que el deterioro sufrido es imputable al empleador a titulo de culpa.
Se exonera al empleador cuando se compruebe que: El dao fue causado intencionalmente por el trabajador, (dolo del trabajador).
El dao fue causado por fuerza mayor extraa al trabajador, (ejemplo: Sismo).
Prueba preconstituida, (no hay relacin Labor enfermedad).
2. El Personal Directivo. Son aquellos representantes del patrono en la direccin y organizacin de los procesos directivos, que involucran los
mandos medios, en donde se reparten el poder entregado por el empresario.
En estos casos, la obligacin de seguridad esta directamente relacionada con el nivel de poder de que se disponga y con las exigencias que
en materia de seguridad se hayan establecido en la lnea jerrquica, partiendo de que la mxima responsabilidad es de la direccin de la
empresa.
3. El Trabajador. La responsabilidad de los trabajadores por sus deberes respecto a la seguridad y salud laboral estn indicados en el Decreto
Ley 1295, artculo 22.
Aunque el trabajador es el destinatario principal de la proteccin que proporciona la normativa su deber especfico de seguridad es el de
contribuir en la aplicacin de las medidas que se establezcan con tal fin. Ahora bien, ello no quiere decir que no pueda incurrir en
responsabilidades puesto que legalmente est obligado a cumplir las normas sobre proteccin y a colaborar con el empresario para reducir los
riesgos.
DIFERENCIAS ENTRE RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL Y PENAL

RESPONSABILIDAD LABORAL
RESPONSABILIDAD CIVIL
RESPONSABILIDAD PENAL
Responsabilidad delegada del empleador a

una ARP, mediante el pago de la cotizacin
Surge el contrato de trabajo y del Sistema mensual. Surge de la relacin contractual y
Surge de la relacin del titular del delito con
General de Riesgos Profesionales por las de la obligacin de indemnizar al trabajador
el afectado (personalizado).
consecuencias del ATEP.
por los perjuicios causados por el ATEP,
conforme al artculo 216 del Cdigo
Sustantivo de Trabajo.
El monto de indemnizacin es tarifado.
Responsabilidad asumida por el causante del

hecho punible (empleado, especialista en
Responsabilidad asumida directamente por el
Salud Ocupacional, miembros de la Junta de
empleador.
Calificacin de Invalidez, Funcionario de la
ARP o trabajador).
El beneficio del trabajador como consecuencia

El monto de los daos no se encuentra En el caso que sea el empleador que por
del ATEP se ve representado mediante
tarifado, este depende de los perjuicios culpa o dolo causa el ATEP comete un delito
prestaciones Econmicas y Asistenciales,
causados al trabajador o a sus beneficiarios. que se paga en muchos casos con crcel.
Subsidio, Indemnizacin, Pensin.
El delito causado se pagar a travs de:
El origen de la invalidez por ATEP y su apelacin
Pena principal:
lo determina en su orden: La IPS, La Junta Los perjuicios o daos causados al trabajador Prisin, arresto o retencin o multa.
Regional de Calificacin de Invalidez o la Junta pueden ser materiales, morales o fisiolgicos.
Pena accesoria: Retencin domiciliaria,
Nacional de Calificacin de Invalidez.
prdida del empleo pblico, interdiccin de
derecho, etc.
Los mesadas pensinales prescriben en tres El dao o perjuicio causado se pretende
El hecho punible puede ser realizado por
aos las dems prestaciones prescriben en el remediar mediante el pago en dinero (gramos
accin u omisin.
trmino de un ao.
oro moral).
No existe el caso fortuito o fuerza mayor que El proceso de demanda y apelacin en su
El hecho punible ha de ser realizado con
exonere la responsabilidad de la ARP en el orden se realiza ante la Justicia Laboral
dolo, culpa o preterintencin.
accidente, ni la culpa grave de la vctima.
Ordinaria
El trabajador se encuentra cubierto por la ARP,
Prescribe a los tres aos la accin.
sin importar que su vinculo laboral termine.
El proceso penal se realiza ante la Fiscala y

Juez Penal correspondiente.
El empleador responde con su patrimonio y

no puede descontar lo que le de la ARP, por
responsabilidad
laboral,
por
ser Clase de Delitos:
responsabilidades
y
obligaciones
independientes
Delitos contra la vida Delitos contra la fe
pblica. Delitos contra la administracin
pblica

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