REGLAMENTO DE

SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL

01 DE SEPT DE
2014

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RAZON SOCIAL

NIT.

: 76.330.756

A.R.L.

: EQUIDAD SEGUROS O.C.

DIRECCION PRINCIPAL

: CARRERA 15 N 18N - 430

TELEFONO

: 8230499

POPAYAN
Ciudad

Sucursales o agencias

HOTEL SANTA MARIA

CAUCA
Departamento
S
No X

CAR 15 N 18N -430

Direccin

8230499
Telfono

Nmero

CODIGO ACTIVIDAD ECONOMICA:

Cd.: 5511
Empresa dedicada a SERVIVCIO ALOJAMIENTO

CLASE DE RIESGO

El siguiente reglamento prescribe, contenido en los siguientes trminos:

ARTICULO 1: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna
prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades Laborales, de conformidad con
los Artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1979, Resolucin 6398 de 1991. Decreto 1295
de 1994, ley 1562 de 2012 y dems normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2: La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y
funcionamiento del Comit Paritario de Seguridad Y Salus en el Trabajo, de conformidad
con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin
1016 de 1989 ,Decreto 1295 de 1994 y Decreto 1443 de 2014
ARTCULO 3: La empresa se compromete a designar los recursos necesarios para
desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestin de la
Seguridad y salud en el trabajo, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y
Resolucin 1016 de 1989, el cual contempla como mnimo los siguientes aspectos:

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a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y

mantener l ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores,
en todos los oficios; prevenir cualquier dao a la salud, ocasionado por las
condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo de los riesgos generadores por
la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al
trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fsicas y psicosociales.
b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores
condiciones de Saneamiento Bsico Industrial y crear los procedimientos que
conllevan a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedades, incomodidades o
accidente.
ARTCULO 4: Los riesgos existentes en la empresa estn constituidos principalmente
por:
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
GTC 45
RIESGOS FISICOS:

RIESGOS QUIMICOS:

Ruido Iluminacin
Radiaciones no Ionizantes: UV e IR del
sol, PVD, celulares, lmparas entre otros.
Radiacion de pantallas
Cadas
RIESGOS BIOLOGICOS:

Virus, hongos, bacterias, parsitos

Picaduras, mordeduras, fluidos o
excrementos.
RIESGOS BIOMECANICOS:

Polvos orgnicos e inorgnicos

Fibras
Lquidos (Nieblas y Rocos)
Gases y vapores
Material Particulado

FENOMENOS NATURALES

Sismo terremoto vendaval

inundacin derrumbe precipitaciones.

RIESGOS PSICOSOCIALES:

Gestin organizacional
Caractersticas de la organizacin
Condiciones de la tarea
Jornada de trabajo
CONDICIONES DE SEGURIDAD

Postura (Prolongada, mantenida, forzada)

Esfuerzo
Movimiento repetitivo

Mecnico (Maquinas y equipos)

Elctrico (baja tensin)

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Locativo (Superficies de trabajo)

Tecnolgico (Explosin, Fuga, etc)
Accidentes de Transito
Pblicos (robos, atracos, asaltos, etc)

PARGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se

traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, la empresa ejerce su control en
la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en
el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, el cual se da
a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTICULO 5: La empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las
disposiciones legales, as como las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr
la implementacin de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y
Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el
Sistema de Gestin de la seguridad y salud en el trabajo, de la empresa.
ARTCULO 6: La empresa desarrolla un proceso de induccin del trabajador a las
actividades que deben desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin
y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar.
ARTCULO 7: Este reglamento permanecer exhibido en, por lo menos dos lugares
visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTICULO 8: El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobacin del
representante legal, divulgacin, publicacin y durante el tiempo que la empresa
conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su
aprobacin, tales como la Actividad Econmica, mtodos de produccin, instalaciones
locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas
del Reglamento o que limiten su vigencia.

__________________________
EMERSON CORDOBA ABADIA
REPRESENTANTE LEGAL