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sbado, 05 de enero de 2013 12:16:38
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facturas a las MYPE para que no tengan que pasar ms de tres meses, por ejemplo, antes de que
su cliente le pague.
Normas Legales
Decreto Supremo N 007-2008-TR.
(30/09/2008).
Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo
de la Micro y Pequea Empresa, Ley MYPE
Decreto Supremo N 008-2008-TR.
(30/09/2008). Reglamento de la Ley MYPE
Decreto Supremo N 024-2009-PRODUCE.
(10/07/2009). Modifica el Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la
Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al
Empleo Decente
PREGUNTAS FRECUENTES
SOBRE MODIFICACIONES
1. He ingresado la informacin de mi empresa pero me equivoqu al digitar el N de DNI del
representante legal y los datos no son los correctos Puedo modificar este error?
Para aquellas empresas inscritas antes del 24/3/2010, podrn realizar las modificaciones,
ingresando al sistema REMYPE con su RUC y Clave SOL, pudiendo realizar las modificaciones
respectivas.
SOBRE ACREDITACIN
2. Ingres mi solicitud en la pgina del REMYPE en mayo de 2009. y en octubre me entregaron mi
Constancia de Acreditacin. Cuando me entregaron mi constancia Qu fecha de expedicin
tendr? Desde que fecha puedo tener los beneficios de MYPE? Si despus de presentar mi
solicitud contrat a trabajadores como micro empresa.
Su constancia de acreditacin tendr como fecha de expedicin, la fecha en que Ud. imprima por
primera vez su constancia. Sin embargo, la Constancia indicar que las empresas a las que el
sistema valid favorablemente su solicitud estn beneficiadas por la ley desde el momento que
present su solicitud (fecha que se indicar en la constancia)
3. Me inscrib como Micro empresa en el 2006 con la anterior ley. En octubre del ao pasado me
REINSCRIB en el REMYPE y en la solicitud indiqu que era una Micro Empresa. Hace unos das
sali la respuesta en la pgina Web del REMYPE y el sistema me indic que de acuerdo a la
validacin mi empresa califica como Pequea. Yo decid NO ACEPTAR el obtener mi constancia de
acreditacin como Pequea empresa. En el REMYPE, an me mantengo como Microempresa (por
la ley anterior)? Cmo puedo hacer para obtener mi acreditacin de Micro Empresa? Qu debo
indicar ante SUNAT en el PDT 601?
Al momento de solicitar su inscripcin en el REMYPE, la informacin de su empresa estaba en el
rango de una Pequea Empresa, por rechazar la calificacin de la SUNAT, no est registrado en el
REMYPE, por lo que no tendra la condicin de Micro o de Pequea Empresa. Sin embargo, sus
trabajadores (contratados hasta antes de que entre en vigencia la nueva Ley MYPE) an
mantendran los beneficios de la anterior ley hasta el 4 de Julio de 2013. Si desea obtener su
acreditacin como Pequea empresa, deber presentar una solicitud en Mesa de Partes de las
Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo u oficina que haga de sus veces en
cada regin; mencionando que acepta la condicin que le fue validada.
4. He revisado la pgina del REMYPE y me indican que mi solicitud ha sido rechazada Cmo
puedo reclamar sobre lo que indican? Dnde puedo reclamar? Qu documentos son necesarios?
Las solicitudes de inscripcin de las empresas son validadas con informacin del volumen de
ventas y el nmero de trabajadores remitida por la SUNAT.
Si la informacin de las empresas no se encuentra en el rango de las caractersticas de las micro
empresas o pequeas empresas el sistema del REMYPE Ud. debe:
Presentar una solicitud consultando el motivo del rechazo por la Oficina de Mesa de Partes de
las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo u oficina que haga de sus veces en
cada regin.
Los documentos a presentar son los siguientes:
i. Solicitud simple, en la cual se especifique su caso
ii. Documentacin sustentatoria (PDT , otros) que sustenten su reclamo
SOBRE EL SISTEMA
5. Si Represento a una Micro Empresa: como persona natural o una Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada, y el nico trabajador soy yo puedo inscribirme en el REMYPE?
No, Segn el artculo 2 del Reglamento de la Ley Mype (D.S. 008-2008-TR) la persona natural que
dirige una microempresa que no se ha constituido como persona jurdica y la persona natural que
es titular de una microempresa constituida como una Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada, debe contar con al menos un trabajador para registrarse en el REMYPE.
6. Estoy registrando una SAC con dos socios. El socio que es representante, tambin es el nico
trabajador. Puedo inscribirme en el REMYPE?
Si Ud. representa a una SAC u otro tipo de persona jurdica, podr inscribir a su nico trabajador
(tambin socio) en el REMYPE.
7. Soy representante de una entidad educativa Puedo registrarme como PYME?
Si, de acuerdo al Decreto Legislativo N 882 Ley de la Promocin de la inversin en la
educacin Ud. puede solicitar la inscripcin de su empresa en el REMYPE.
8. Recin he creado una empresa y an no he contratado a ningn trabajador Podra inscribirme
en el REMYPE en mi situacin actual?
No, la Empresa debe contar al menos un trabajador para que no tenga problemas al registrarse
en el REMYPE.
OTROS
9. Inscrib mi empresa hace 2 aos con la Ley 28015. es necesario que me REINSCRIBA? Cuando
me inscrib tena 5 trabajadores y ahora tengo 8. Debo registrar a los 5 trabajadores que estn
en el anterior rgimen o a los 8 que tengo actualmente?
Si. Ud. deber reinscribir a su empresa y a los 8 trabajadores en el REMYPE, aunque sus 5
trabajadores estn contratados en la anterior ley y estn beneficiados por la Ley 28015 hasta el 4
de Julio de 2013.
10. Un trabajador contratado bajo el rgimen laboral general, Puede ser cesado y contratado
nuevamente bajo el amparo de la denominada Nueva Ley Mype?
No, un trabajador sujeto al rgimen laboral general o comn (contrato determinado o
indeterminado) no puede ser cesado y contratado nuevamente bajo el amparo de la nueva ley
Mype, sin que haya transcurrido al menos un ao desde el cese.
11. Un trabajador de una Mype puede pactar mejoras econmicas con su empleador?
Si. Segn el artculo 35 del Reglamento de la Ley Mype (D.S. 008-2008-TR). El Rgimen laboral
especial puede ser mejorado por convenio individual o colectivo, o decisin unilateral del
empleador, respetando los derechos reconocidos en el artculo 41 de D.S. 007-2008-TR.
12. Es obligatorio que mi trabajador est inscrito en un Rgimen Pensionario, siendo Micro o
Pequea Empresa?
Microempresa: Es opcional siempre y cuando el trabajador nunca ha aportado a algn Rgimen
Pensionario.
Pequea Empresa: Es de carcter obligatorio.
13. Qu debo hacer si no quiero que mi empresa pertenezca al REMYPE?
La anulacin voluntaria en el REMYPE no est contemplada en la ley. Solo en los siguientes casos
el registro de la MYPE en el REMYPE es cancelado:
- Cuando la pequea empresa para a la categora de mediana empresa.
- Por falsedad, fraude o falsificacin de datos presentados por las MYPE.
14. Las empresas que cuenten con otros regmenes especiales pueden acogerse a este rgimen
especial de las Micro y Pequeas Empresas?
No. El rgimen laboral especial no es aplicable a la micro y pequea empresa sujeta a otros
regmenes laborables especiales. La nica excepcin constituye la microempresa sujeta al
Rgimen Laboral Agrario de la ley N 27360, Ley de Promocin del Sector Agrario.
15. Qu empresas estn fuera del mbito de la Ley para poder ser MYPE?
Se encuentran excluidas de la Ley MYPE, las unidades econmicas que:
Integren un grupo econmico (empresas bajo el control de una misma persona natural o
jurdica que en conjunto no renan las caractersticas de MYPE).
Que tengan vinculacin econmica con empresas o grupos econmicos nacionales o extranjeros
que no sean MYPE.
Dividan sus unidades empresariales
Se dediquen al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines.