Programacin de Cursos 2015

Bimestres: Marzo - Mayo y Mayo - Julio

EJE

NIVEL

Bsico

Intermedio

CURSO

OBJETIVO

PROGRAMACIN

Introduccin a la
Administracin Pblica
Municipal

Que las y los participantes interpreten el origen del Municipio

y los elementos bsicos que integran su organizacin, a
travs de la revisin del marco jurdico que lo conforma, con
la finalidad de incrementar su cultura poltica y su vinculacin
con el mismo como ciudadana activa.

Abril 20 y 21, 2015

Abril 27 y 28, 2015

Derechos Humanos

Que las y los participantes conozcan la importancia de los

Derechos Humanos, a travs de la revisin del desarrollo
histrico, las caractersticas y los rganos de control de los
mismos, con la finalidad de conocer el alcance de la reforma
constitucional publicada el 10 de junio de 2011en nuestro
pas.

Mayo 20 y 21, 2015

Mayo 27 y 28, 2015

Transparencia

Que las personas participantes identifiquen los beneficios

polticos, sociales y econmicos que realmente posibilita una
forma de gobierno democrtica, a travs de la puesta en
prctica del derecho de acceso a la informacin pblica, con
la finalidad de adoptar gradualmente, una postura que
transparente las decisiones y acciones emprendidas por las
y los servidores pblicos.

Junio 17 y 18, 2015

Junio 24 y 25, 2015

Gestin

Avanzado

Bsico

Desarrollo Humano

Intermedio

Avanzado

Bsico

Fortalecimiento
Organizacional

Calidad Administrativa

Que las y los participantes reflexionen acerca de su sentido

Mejora Personal, Liderazgo y de vida mediante el conocimiento de los principios
fundamentales del Desarrollo Humano a fin de reafirmar su
Servicio
proyecto personal de vida.
Que las y los participantes sean capaces de integrar
diferentes hbitos y actitudes, utilizando diferentes
Potencial Humano y Autoestima herramientas,entre ellas la autoestima, con el fin de
aumentar la motivacin laboral y disminuir la resistencia al
cambio.
Que las y los participantes sean capaces de valorar la
creatividad como elemento fundamental del desarrollo
Habilidades Creativas
humano utilizando tcnicas vivenciales, a fin de sentar las
bases que les permitan una transformacin personal por
medio de su potencial creativo.
Que las y los participantes conozcan el proceso para la
Tcnicas de Atencin con
interaccin efectiva con los ciudadanos, identificando los
principios bsicos del Servicio en el sector pblico, con la
Calidad al Ciudadano
finalidad de mejorar la imagen organizacional.

Marzo 25 y 26, 2015

Abril 15 y 16, 2015

Mayo 18 y 19, 2015

Mayo 25 y 26, 2015

Junio 15 y 16, 2015

Junio 22 y 23, 2015

Marzo 23 y 24, 2015

Abril 13 y 14, 2015

Intermedio

Elaboracin de Manuales de
Procedimientos

Que las y los participantes estn en posibilidad de elaborar

Manuales de Procedimientos, a travs de la identificacin de
los principales conceptos y pasos para su integracin, con la
finalidad de eficientar y estandarizar los procesos de trabajo.

Junio 1 y 2, 2015
Junio 8 y 9, 2015

Avanzado

Equipos de Trabajo de Alto

Rendimiento

Que las y los participantes identifiquen los elementos

necesarios, que le permitan trabajar de manera colaborativa,
utilizando la metodologa de los Equipos de Trabajo de Alto
Rendimiento, incrementando su eficacia de forma
significativa dentro de la organizacin.

Junio 29 y 30, 2015

Julio 1 y 2, 2015

Bsico

Administracin Integral de
Calidad

Intermedio

Comunicacin Organizacinal

Avanzado

Estadstica Bsica

Bsico
Perspectiva de Gnero

Equidad de Gnero
Intermedio
Avanzado

Que las y los participantes conozcan, manejen y dominen las

herramientas
de
identidad
institucional,
formatos,
fraseologas y esquemas administrativos que faciliten el
quehacer municipal.
Que las y los participantes, desarrollen las condiciones para
aplicar el proceso de comunicacin organizacional,
contribuyendo al desarrollo efectivo de la gestin
administrativa en su rea.
Que las y los participantes conozcan y apliquen las tcnicas
estadsticas bsicas, a fin de identificar y controlar las
caractersticas y parmetros que afectan la calidad de los
servicios.

Mayo 7 y 8, 2015
Mayo 13 y 14, 2015

Al finalizar el curso las y los participantes identificarn las

brechas de inequidad y desigualdad entre mujeres y
hombres a travs del anlisis y aplicacin de la Perspectiva
de Gnero,

Mayo 4 y 6, 2015
Mayo 11 y 12, 2015

Abril 22 y 23, 2015

Abril 29 y 30, 2015

Junio 3 y 4, 2015
Junio 10 y 11, 2015

Inscripciones a travs del sitio web: t-enlinea.weebly.com (Filosofa / Cursos / Solicitud de Inscripcin)
UFODEC
Unidad de Fomento y Desarrollo
de Competencias