LEGISLACION LABORAL

LINA MARCELA QUIROZ

CODIGO: 1.022.093.519
JENIFER OLGA LUCA GUTIRREZ CASTAEDA
CODIGO: 1.019.028.830
JESS RICARDO JIMNEZ PACHECO
CODIGO: 1.022.981.593

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

LEGISLACION LABORAL
LEDA SOFIA SALCEDO
BOGOT
2014

INTRODUCCION

Este trabajo del curso Legislacin Laboral tiene como objetivo realizar la nmina
administrativa y la nmina del personal operativo realizando un reconocimiento y
aprendizaje de las temticas vistas en el curso Legislacin Laboral. Estudiaremos
el contenido del mdulo y utilizaremos la herramienta Dropbox para la realizacin
del trabajo colaborativo.

CONTENIDO
En este espacio cada estudiante ingresa manualmente los datos del candidato elegido
(Nombre, salario, das laborados) y liquidar la nmina correspondiente a 30 das del
Presente mes y ao. Recordemos los cargos administrativos son los siguientes:.........4
(un (1) Gerente,un (1) Jefe Financiero Contador, un (1) Jefe del Talento Humano y
una (1) Secretaria............................................................................................ 4

PESTAANA NOMINA M.O.D. PERSONAL OPERATIVO............................................5

En este espacio cada estudiante ingresa manualmente los datos del candidato
elegido (Nombre, salario, das laborados) y liquida la nmina correspondiente a 15
das del mes de Septiembre del presente ao. (5) Operarios elegidos.....................5
Liquiden la nmina correspondiente al mes de Septiembre del presente ao, (En el
formato y con el material de apoyo que encontrara en el entorno Aprendizaje prctico)....6
1.- Deisy Snchez, persona de manejo y confianza , salario bsico 7 salarios mnimos
mensuales legales vigentes (smmlv), le descuenta por cooperativa $250.000..............6
2.-Fabin Sanmiguel, Salario Bsico dos (2) Salarios Mnimos Mensuales vigentes
(SMMLV), Trabaja 2 Horas extras Ordinarias Nocturno (HEON). Le descuentan:
Cooperativa $100.000, le descuentan por prstamo $60.000.....................................6
3.-Jairo Valencia, salario Bsico. $950.00, Trabaja cuatro (4) H.E.O.D., tiene un
embargo comercial, le descuentan prstamo $70.000 y por cooperativa $60.000.........6
4.- Katherine Prez, salario bsico $950.000 mensuales, le descuenta por cooperativa
$250.000........................................................................................................... 6
5.-Humberto Mosquera S.B. $750.000 TRABAJA 2D.F.D, Tiene un embargo por
alimentos del 10%, le descuenta por prstamo $60.000 y por cooperativa $60.000.......6
LINK DE LA CORRESPONDIENTE LIQUIDACION DE LA NOMINA..............................6
CONCLUSIONES.................................................................................................. 7
BIBLIOGRAFIA...................................................................................................... 8
HETEROEVALUACION........................................................................................... 9

NOMINA ADMINISTRATIVA
En este espacio cada estudiante ingresa manualmente los datos del candidato
elegido (Nombre, salario, das laborados) y liquidar la nmina correspondiente a
30 das del Presente mes y ao. Recordemos los cargos administrativos son los
siguientes:

(un (1) Gerente,un (1) Jefe Financiero Contador, un (1) Jefe del Talento Humano
y una (1) Secretaria.
En el rea administrativa:
PEDRO PEREZ (Gerente General)
Su experiencia y trayectoria es muy buena, ha manejado dos campos que son
muy diferentes como lo es la parte de la salud y la parte de energa elctrica, es
profesional y cuenta con especializacin.
WILSON JARAMILLO (Contador)
Su experiencia en director de almacenes xito y en gerente de impuestos Fanalca
ya que esto demuestra que es una persona estable y de basto conocimiento.
Su formacin acadmica ya que es contador pblico, realizo un magister y una
especializacin de los candidatos es el que ms estudios acadmicos tiene y esto
demuestra su deseo de aprender.
NICOLAS RANGEL (Director de talento humano)
Su experiencia como auxiliar de talento humano y asistente de salud ocupacional
demuestra que puede tener la habilidad necesaria para desarrollar el cargo
aunque no sea profesional ya que ha llevado a la prctica su conocimiento
adquirido durante sus estudios.
CRISTINA MARTNEZ (Auxiliar contable y/o secretaria)
Su experiencia como asisten de auditora y asistente de contabilidad demuestra
que la experiencia requerida por la compaa para el desarrollo del cargo y sus
estudios son los apropiados para el cargo.
PESTAANA NOMINA M.O.D. PERSONAL OPERATIVO
En este espacio cada estudiante ingresa manualmente los datos del candidato
elegido (Nombre, salario, das laborados) y liquida la nmina correspondiente a 15
das del mes de Septiembre del presente ao. (5) Operarios elegidos

En el rea operativa:
ERIKC LARRENAS (Operario de planta)
Su experiencia como operario demuestra ser una persona estable de los
candidatos es el que tiene ms experiencia como operario y comprometida con la
compaa para la cual labora.
Su formacin acadmica es bsica y tiene un curso como operario de monta carga
lo cual lo hace la persona competente para el cargo aunque de los candidatos
postulados hay una persona con ms conocimiento no posee la experiencia para
el cargo.
JAIRO GIL (Operario de planta)
Su experiencia es muy buena, es bachiller que es muy importante en estos
tiempos para poder realizar cualquier trabajo, adems tiene varios cursos
relacionados con lo que ha trabajado se ha esforzado por ir mejorando con cursos
y eso es valioso en los trabajadores.
MARCELA GAVIRIA (Operario de planta)
Tiene una buena experiencia en su campo (7 aos) adems su aspiracin salarial
no es muy alta ni muy baja es ideal para el trabajo .
LILIANA HOSMAN (Operario de planta)
Su experiencia se relaciona con cargos a fines, su formacin acadmica es bsica
y competente para desarrollarlos procesos de la compaa.
DARIO SIMBAQUEVA (Supervisor)
Su experiencia en grandes superficies lo hace apto para el cargo a desarrollar en
la compaa y su estudio en auditoria demuestra que es una persona a la que le
interesa aprender.
Liquiden la nmina correspondiente al mes de Septiembre del presente ao,
(En el formato y con el material de apoyo que encontrara en el entorno
Aprendizaje prctico)
1.- Deisy Snchez, persona de manejo y confianza , salario bsico 7 salarios
mnimos mensuales legales vigentes (smmlv), le descuenta por cooperativa
$250.000.

2.-Fabin Sanmiguel, Salario Bsico dos (2) Salarios Mnimos Mensuales vigentes
(SMMLV), Trabaja 2 Horas extras Ordinarias Nocturno (HEON). Le descuentan:
Cooperativa $100.000, le descuentan por prstamo $60.000.
3.-Jairo Valencia, salario Bsico. $950.00, Trabaja cuatro (4) H.E.O.D., tiene un
embargo comercial, le descuentan prstamo $70.000 y por cooperativa $60.000.
4.- Katherine Prez, salario bsico $950.000 mensuales, le descuenta por
cooperativa $250.000.
5.-Humberto Mosquera S.B. $750.000 TRABAJA 2D.F.D, Tiene un embargo por
alimentos del 10%, le descuenta por prstamo $60.000 y por cooperativa $60.000.
LINK DE LA CORRESPONDIENTE LIQUIDACION DE LA NOMINA

https://www.dropbox.com/s/c890ziwkg4bypq0/Simulador_Trabajo_Colaborati
vo.xls?dl=0

CONCLUSIONES

Realizamos la seleccin del personal adecuado para el desarrollo de las

funciones de la compaa.

 Elaboracin de la respectiva liquidacin de nmina administrativa y

operativa de la compaa.

Se aprendieron las diferentes bases fundamentales para la

correspondiente liquidacin de la nmina segn la ley vigente.

BIBLIOGRAFIA

Terminacin del contrato de trabajo, indemnizaciones y sindicatos.

Jornada de trabajo
http://www.youtube.com/watch?v=IerZdmGjCBY
http://www.youtube.com/watch?v=njU29rdlWlc
http://www.youtube.com/watch?v=jmowNN6md9o

Reforma Tributaria Ley 1607 /2012 Comentado Restrepo Londoo Asesores

Tributarios Y Jurdicos S.A.
www.porticolegal/.com
www.set.gov.do/legislacion

Nmina y prestaciones sociales documento recuperado de:

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102031/Legislacion_Laboral_102031_AVA/MATE
RIAL_LABORAL_UNAD_uv_HORAS_EXTRAS_doc.pdf

HETEROEVALUACION
Nombres y apellidos
Jennifer Olga L. Gutirrez
Castaeda

Jess Ricardo Jimnez

Lina Marcela Quiroz

Actividades realizadas

Actividades no realizadas

Nomina administrativa y
operativa.
Nomina segn el rol
seleccionado.
Consolidacin del trabajo
final
Nomina administrativa y
operativa.

Ninguna

Nomina administrativa y
operativa.
Nomina segn el rol
seleccionado.

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Nomina
segn
seleccionado.

Julieth Alejandra Bobadilla

Chaves

Laura Paola Herrn

el

rol