Responsabilidad social y tica empresarial

Mara Gabriela Guzmn G.

(Licenciada en Administracin Comercial, cursante de la Maestra en
Ciencias Administrativas, mencin Gerencia General, de la Universidad de
Oriente, Venezuela)

Introduccin
En la actualidad, se presencia una serie de cambios y transformaciones de tipo
econmico, poltico, social, cultural y tecnolgico, que inciden directamente en la
actividad empresarial y en su interaccin con el medio. Las empresas se
encuentran ante la disyuntiva de ser slo agentes de desarrollo econmico o de
ser partcipes del desarrollo socio-econmico. Es evidente que no pueden
desvincularse del entorno, deben comprender y reconocer que como entes
sociales, tambin tienen una responsabilidad social y un compromiso tico que
cumplir; porque en definitiva ellas sirven y se sirven de la sociedad. A continuacin
se plantean conceptos y criterios que conducen a entender que existe una
estrecha e indiscutible relacin entre la responsabilidad social y la tica
empresarial, y que en los nuevos tiempos la sociedad exige de las organizaciones
una actuacin cada vez ms consecuente con sus valores, principios y
expectativas.
Los nuevos tiempos y el ambiente organizacional
La gerencia, ante los nuevos desafos, est en la necesidad de redefinir sus
polticas y estrategias para desarrollarse y sobrevivir. En tal sentido, se requiere de
un cambio en la misin, los valores y la visin de la organizacin, que le permita,
adems de ser competitiva, gozar de credibilidad; todo lo cual est en funcin de
las relaciones con los diferentes grupos de intereses y el medio con los que est
involucrada.

La sociedad tiene expectativas en relacin con las empresas, puesto que stas
forman parte de la misma, utilizan sus recursos e infraestructura, mantienen
contacto directo con las comunidades y sus instituciones, y las proveen de bienes
y servicios. Todo esto permite a las empresas y a los administradores percibir y
conocer a fondo los problemas y realidades sociales y por lo tanto, deben ser
socialmente responsables y demostrar un comportamiento tico.
En los tiempos actuales, la sociedad exige una mayor cooperacin a todo nivel,
local, regional, nacional e internacional, para lograr en la medida de lo posible, el
bienestar colectivo, visto ste como la creacin y fomento de una conciencia
general global.
De lo anterior se desprende la necesidad de que todos los sectores sociales se
involucren en un proceso de desarrollo que abarque la preservacin del medio
ambiente natural, el patrimonio cultural, la promocin de los derechos humanos y
la consecucin de una sociedad ms justa y con mayor prosperidad econmica.
La participacin de las empresas, empresarios y administradores, es
indispensable debido a su capacidad creadora, sus recursos y su liderazgo.
Ante esta panormica, se puede destacar que una empresa capaz de lograr, con
su funcionamiento a travs del tiempo y con una adecuada comunicacin, una
imagen pblica de empresa que se preocupa y contribuye a superar los problemas
sociales y ambientales, se encontrar en posicin ventajosa ante su personal, ante
la competencia y ante la opinin pblica en general.
De donde se deduce, que las ventajas resultantes del comportamiento y actuacin
sealados, sern beneficiosas tanto para la propia empresa, como para la
comunidad y los gobiernos.

Qu es la Responsabilidad Social Empresarial?

Segn Peter Drucker (citado por Paredes, 1998:2) la responsabilidad social

empresarial es la habilidad que ha de tener la empresa para convertir los

problemas sociales en oportunidades para la organizacin, siempre que tal
responsabilidad sea consistente con su competencia.
Paredes (op. cit.: 2), define la responsabilidad social de las empresas como la
disposicin a velar porque los recursos humanos y econmicos sean utilizados
para fines ms amplios que aquellos circunscritos a los objetivos que impone el
accionista, de manera que la corporacin se constituya en el largo plazo, en factor
catalizador clave del desarrollo social y econmico del pas.
En este contexto, una empresa socialmente responsable es aquella que adems
de ofrecer productos y servicios de ptima calidad, genera utilidades y empleos,
cancela impuestos y desarrolla su creatividad en pro de identificar, en los
problemas comunitarios, oportunidades para proponer alternativas de solucin.
La responsabilidad social empresarial es el conjunto de actividades que establece
y lleva a cabo la empresa, como ente social, para contribuir con el bienestar de la
sociedad en la cual est inmersa; abarcando as, tanto la oferta de productos y
servicios de ptima calidad, como la generacin de utilidades y empleos, la
cancelacin de impuestos, las relaciones con la comunidad en general y la
proteccin del medio ambiente natural, entre otros.
Una empresa responsable, tiene una participacin activa en la adopcin y puesta
en prctica de polticas y estrategias, dirigidas a la mejora continua de la
comunidad en que opera. Desde esta perspectiva, la responsabilidad social
implica aspectos tales como: visin y liderazgo social, vinculacin con la
comunidad, relaciones estratgicas con las diferentes instancias polticas y
sociales.
Existen variedad de criterios y argumentos en cuanto al significado de la
responsabilidad social empresarial. Es importante sealar que hay una creciente
iniciativa en este sentido, debido a que representa una estrategia gerencial que
permite involucrar dinmicamente a las empresas con la sociedad, resaltando an

ms la relevancia que tienen las mismas para el bienestar y desarrollo de sta.

En el pensamiento en torno a las organizaciones, la preocupacin actual por la
responsabilidad social empresarial se vincula con la presencia de valores
dominantes heredados de la revolucin industrial y tecnolgica, la globalizacin y
el ascenso de valores propios de unas relaciones ms integradoras de la realidad
social, econmica, cultural, ambiental y polticas de los diversos actores que la
componen. En estos valores emergentes se encuentran el servicio a la sociedad
en el mbito de la finalidad de la empresa, o la atencin responsable y tica a los
efectos secundarios de la actividad empresarial.
Significa entonces que una empresa que adelanta iniciativas sociales puede ser
vista por los actores de la sociedad como una organizacin que se comporta
responsable y ticamente, capaz de hacer lo que es considerado correcto o
apropiado por la sociedad.
Qu es la tica?
El trmino tica como se entiende comnmente, segn Henderson Verne (citado
por Gibson et alt., 1994:79), se refiere a las reglas o principios del
comportamiento que distinguen entre el bien y el mal, lo correcto y lo incorrecto.
Esta idea permite afirmar, que la tica busca una respuesta a la pregunta qu
debo hacer?, y estudia los actos de los seres humanos considerndolos como
buenos o malos y la forma como tales actos afectan o no a los dems.
Qu es la tica empresarial?
Koontz y Weihrich (2004:58) sealan que la tica empresarial se relaciona con la
verdad y la justicia y posee muchos aspectos, como las expectativas de la
sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones pblicas, las
responsabilidades sociales, la autonoma de los consumidores y el
comportamiento de las empresas tanto en su pas de origen como en el

extranjero.
La empresa es manejada por personas, posee recursos humanos y adems
ofrece productos o servicios a grupos humanos, es imposible entonces, alejar a la
organizacin de un comportamiento tico de acuerdo con las normas morales y
valores que rigen la sociedad en la cual est inmersa.
Es necesario entender la dimensin tica de las decisiones gerenciales, ya que
muchas de las decisiones que los gerentes toman les exigen considerar quin o
quienes puede(n) resultar afectado(s), en trminos del resultado y del proceso.
Todas las actividades que lleva a cabo una empresa van a tener repercusiones
tanto para sus accionistas y empleados, como para los proveedores, clientes y la
comunidad en general.
Todo el acontecer empresarial tiene relacin directa con la tica y por tal razn el
comportamiento de la empresa no debe desligarse de las normas que condicionan
el medio ambiente interno y externo de la misma.
Responsabilidad Social y tica Empresarial
El inters actual por la tica empresarial, se basa en que las empresas, al tratar de
obviar las pautas fijadas por la sociedad en cuanto a lo que se considera tico o
no, en el desarrollo de sus funciones, pueden incurrir en comportamientos
irresponsables que ocasionaran graves perjuicios que ponen en riesgo la
continuidad de la organizacin y el bienestar colectivo.
La tica empresarial se basa en los mismos principios ticos y morales del mbito
general y de las personas, y dentro de la misma organizacin, las personas que
hacen vida en ella, estn permanentemente evaluando si su proceder es tico o
no. Si verdaderamente la empresa mantiene preocupacin y responsabilidad por
los empleados (calidad y ambiente, remuneracin, sentido de familia, incentivos,
seguridad) proporcionndoles dignidad y respeto, los trabajadores podrn estar
ms satisfechos y motivados a producir calidad, a dar su mayor esfuerzo y a

formar parte de la organizacin. Este estado de nimo y disposicin de los

trabajadores, se puede considerar tico, ya que valoran el comportamiento de la
organizacin como responsable.
Igualmente ocurre en el ambiente externo, la sociedad en general espera que las
organizaciones demuestren realmente una actitud responsable para con la
comunidad y todos aquellos grupos que se relacionan directa o indirectamente con
ellas. Se exige un comportamiento responsable, midiendo el impacto de su
actuacin en estos grupos, respetando sus derechos e intereses legtimos. Se
requiere evitar el engao y la falta de informacin. La comunidad confiar en la
empresa, en la medida en que sta le manifieste un proceder caracterizado por la
rectitud y honestidad.
De acuerdo con los trabajos de Keith Davis y Prakash SEIT (citados por Brenson,
1999:9), la responsabilidad social empresarial implica cinco compromisos ticos a
saber:
1.- Poder social: reconocer, como empresa, que nuestras acciones (o falta de
ellas) tienen impacto sobre la sociedad y ella tiene derecho a exigir que
respondamos por las consecuencias de dichas acciones.
2.- Comunicacin abierta: estar abiertos y sensibles a la voz de la sociedad y de
sus problemas actuales y emergentes.
3.- Revisin de las consecuencias: calcular y considerar de antemano, todos los
costos sociales y los beneficios de una actividad, producto o servicio, an cuando
sea tcnica y econmicamente factible.
4.- Costos compartidos: compartir equitativamente los costos de dichas acciones
con el consumidor.
5.- Involucrarse: ofrecer nuestra experiencia y experticia empresarial a la solucin
de un problema social emergente.

Es de destacar que la empresa puede ser considerada como una persona y al

existir en una comunidad especfica, es vista por los miembros de la misma como

un ciudadano ms, cuyo comportamiento es observado con mucha atencin

debido a la importante posicin que ocupa en la sociedad y a la influencia que
tiene en el devenir socio-econmico de la misma.
En tal sentido, el concepto de tica es trasladado a la consideracin del
comportamiento empresarial como bueno o malo, dependiendo de los efectos
positivos o negativos que puedan tener las acciones de la empresa en la
comunidad; lo cual puede ser medido por la satisfaccin o no de la expectativas de
los diferentes grupos sociales de la comunidad.
La empresa es sujeto de derechos y obligaciones como miembro de la sociedad, y
por lo tanto, se espera que comparta los valores morales que imperan en la
misma. La contribucin al bienestar en general es uno de los comportamientos
esperados por la sociedad, en vista del poder y los recursos con los que cuenta la
empresa. La responsabilidad social empresarial se vincula con la tica, por cuanto
el cumplimiento de las responsabilidades sociales lleva implcito un
comportamiento tico que es determinante para alcanzar una buena imagen
pblica y aceptacin por parte de la sociedad.
Es indudable entonces, la relacin existente entre la responsabilidad social y la
tica empresarial. Las empresas con responsabilidad social se preocupan porque
su gente y el entorno mejoren, no se deterioren, la empresa socialmente
responsable no solamente es legal, asume un compromiso esencial o tico, pero
entiende que en la medida que las personas estn bien, la sociedad est bien, y
que de esta forma si es bueno el escenario, la empresa se favorece.
La tica es un factor determinante en la decisin de gerentes y accionistas de una
empresa a actuar con responsabilidad social, de manera voluntaria; lo que
evidencia su apego a las normas y principios morales que rigen la sociedad, as
como el sentido humano de los mismos.
Consideraciones finales

En los nuevos tiempos, marcados por la globalizacin; las empresas, sus

propietarios y gerentes, no pueden estar alejados del acontecer nacional e
internacional, y cada da la sociedad espera de stos, mayores interrelaciones,
disposicin para cooperar y comprometerse responsable y ticamente en el
mbito social, de manera que le permita enfrentar y superar los crecientes
problemas que la aquejan.
Mediante la responsabilidad social, las empresas pueden tener buenas relaciones
con las comunidades, las cuales influyen directamente en la supervivencia
organizacional y en la buena marcha de los asuntos propios de la organizacin, ya
que la eficiencia, la moral y la productividad de los trabajadores, as como la
aceptacin o no de los productos o servicios ofrecidos, estn influenciadas por las
opiniones favorables o no de la comunidad hacia la empresa.
El comportamiento empresarial basado en la tica beneficia a toda la sociedad, a
la propia empresa y a la economa en la cual est inserta. Los principios ticos
forman la base de la confianza y cooperacin, y por supuesto de la valoracin de
las actividades empresariales como correctas o no.

Bibliografa bsica
Brenson, Gilbert. (1999). "El Camino Organizacional hacia el Siglo XXI:
Responsabilidad Social Corporativa". http://www.neo-humanista.org/rsc.hum.htm.
Consulta: 25/11/1999.
Gibson, J., Ivancevich, J. y Donelly, J. (1994). Direccin y Administracin de
Empresas (8 ed.). USA: Adisson-Wesley Iberoamericana.
Koontz, H. y Weihrich, H. (2004). Administracin: Una Perspectiva Global. (12
ed.). Mxico: McGraw-Hill Editores.
Paredes, Lombardo (1998) "Qu significa ser socialmente responsable?"

Discurso ante la IV Conferencia Internacional de Salud, Ambiente y Seguridad

Industrial.http://www.lagoven.pdv.com/pdvsa.htm. Consulta: 15/04/1999.
Responsabilidad social
La responsabilidad social es un trmino que se refiere a la carga, compromiso u
obligacin que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como
miembros de algn grupo- tienen, tanto entre s como para la sociedad en su
conjunto. El concepto introduce una valoracin -positiva o negativa- al impacto que
una decisin tiene en la sociedad. Esa valorizacin puede ser
tanto tica como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad
social se diferencia de la responsabilidad poltica porque no se limita a la
valoracin del ejercicio del poder a travs de una autoridad estatal.
La responsabilidad social es la teora tica o ideolgica que una entidad ya sea
un gobierno, corporacin, organizacin o individuo tiene una responsabilidad hacia
la sociedad. Esta responsabilidad puede ser negativa, significando que hay
responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de abstencin) o puede ser
positiva, significando que hay una responsabilidad de actuar. (actitud proactiva)1
ndice
[ocultar]
1 Orgenes y evolucin del trmino
2 Responsabilidad social en la actualidad
3 Responsabilidad social para la salud
4 Referencias
5 Vase tambin
6 Enlaces externos
[editar]Orgenes y evolucin del trmino
El ser humano por necesidad se debe relacionar con otros y para ello debe cumplir
una serie de reglas de comportamiento, dependiendo del lugar y el tiempo en el

que se encuentre; estas obligaciones que cada individuo debe cumplir con los
dems se les denomina responsabilidades sociales.
La idea que los individuos tengan una responsabilidad para con su sociedad se
remonta a los filsofos griegos y el sistema romano de legalidad. 2
"En la antigua Grecia el pueblo libre tena por costumbre, en ambiente de franco
debate, participar y cuestionar los argumentos de dilogo abierto en el gora o
plaza mayor; sin embargo, la esclavitud era parte fundamental de su estructura
social y econmica";3 la vida de las personas era pblica, no exista la intimidad y
por tanto era normal ver personas desnudas de todas las edades compartiendo
todo; por tanto la responsabilidad de cada persona que hacia parte de esta
sociedad libre era la participacin de todos en cualquier asunto pblico.
En la Edad Media Occidental las creencias eran las que mostraban las reglas de
convivencia y el diario vivir de cada persona, por tanto si alguna persona no
aceptaba la religin era castigada, perseguida y excluida de la sociedad; "todo se
haca con el nico objeto de obtener la salvacin que se acreditaba en el credo de
la nica y verdadera Iglesia",4 con esto apareci la vida privada, el pudor, la
intimidad y las propiedades; la responsabilidad era exigir el respeto los espacios
privados y a su vez vigilar que se cumplan las leyes establecidas por la iglesia.
La Edad Moderna se caracteriz por un gran movimiento intelectual; la razn se
convirti en el centro de todo, los derechos del hombre aparecieron y con estos la
esclavitud dej de existir; por tanto "una de las principales obligaciones de los
actores sociales consisti en defender la libertad y promover los derechos
humanos"5 adems se le dio responsabilidad al Estado con los individuos y con
exigir el cumplimiento de las reglas sociales de la poca.
As, por ejemplo, el estoicismo pone nfasis en los deberes cvicos, la
responsabilidad social, la importancia de una buena ley y la igualdad de los
derechos ciudadanos. Uno de sus grandes representantes, Cicern, en libro
primero de Los Deberes, habla sobre los deberes que tiene el hombre hacia la
sociedad y hacia l mismo y propone que existe slo una ley verdadera. Esta ley
es la recta razn, la cual de acuerdo con la naturaleza, gobierna sobre todos los
hombres, es eterna y no cambia. La misma impulsa a los hombres al cumplir con
sus deberes, prohibindoles hacer el mal.6

Luego de esto lleg la Edad Contempornea, donde la tecnologa y el avance

cientfico predomina, cada da es ms fcil acceder a la informacin, se necesita
acumular bienes para tener una mejor calidad de vida; "valores como la eficiencia
y la eficacia, actitudes positivas frente al compromiso el cumplimiento, una buena
educacin, adems de habilidades comunicativas de negociacin facultan a las
personas para hacer parte productiva de la sociedad". 7 Estos comportamientos se
convierten en una responsabilidad para la sociedad; el Estado ya no es lo ms
importante, ahora las empresas tienen un poder, ya que el mercado es lo que
predomina.
Es notorio que a medida que pasa el tiempo la responsabilidad social cambia; lo
que era bueno para algunos tiempo despus se convirti en un delito y viceversa,
las personas tienen la obligacin de ser responsables con la sociedad moral y
legalmente, independientemente si no estn de acuerdo; cabe resaltar que las
normas de conducta las determina la entidad que tenga ms poder en el
momento, como la iglesia, el Estado, las empresas, entre otros; ellos determinan
las reglas aceptadas de acuerdo con la situacin que se viva.
[editar]Responsabilidad social en la actualidad
En la actualidad la responsabilidad social se considera un concepto normativo no
obligatorio o ley blanda (es decir, sin la fuerza de la ley), tales como los
plasmados en algunos acuerdos internacionales, por ejemplo, la Declaracin
universal sobre Biotica y Derechos Humanos adoptada por la UNESCO8 etc.9
Esto ha dado origen no solo a diferentes tentativas o percepciones sectoriales de
establecer mecanismos de responsabilidad social -la ms notable entre las
cuales son las referentes a responsabilidad social corporativa o responsabilidad
social empresarial (RSE)10 11 - sino a nuevas propuestas acerca de la
implicaciones institucionales del concepto. 12
Notable entre esas nuevas percepciones es la de Claus Offe, para quien
responsabilidad social tiene, como principal entre sus funciones en las complejas
sociedades modernas, actuar como mecanismo de creacin y promocin de una
moral autnoma y el autocontrol civilizado de sus miembros [o, por decirlo a la
inversa, en la medida en que no puedan compensar de manera suficiente los

dficit de tal autocontrol con el aporte de los medios (coercitivos) del derecho y
(estimulantes) del dinero.13
[editar]Responsabilidad social para la salud
La responsabilidad social para la salud se refleja en las acciones de los
responsables de la toma de decisiones tanto del sector pblico como privado, para
establecer polticas y prcticas que promuevan y protejan la salud. Las polticas y
prcticas que aplican los sectores pblico y privado deben de evitar perjudicar la
salud de los individuos; proteger el medio ambiente y garantizar el uso sostenible
de los recursos; restringir la produccin y el comercio de productos y sustancias
inherentemente perjudiciales y desalentar las prcticas de merctica nocivas para
la salud; proteger al ciudadano en el Mercado y al individuo en el lugar de trabajo,
e incluir evaluaciones del impacto sanitariocentradas en la equidad como parte
integral del desarrollo de las polticas. Tambin se debe analizar la responsabilidad
jurdica.14
[editar]Referencias
1.

wikipedia en ingles: Social responsibility

2.

Lo Social desde el Concepto de Ilusin en Platn, Aristteles,

Machiavelo y Bacon Ricardo Camargo Brito

3.

Responsabilidad Social Empresarial Fundamentos Y Aplicaciones

en las organizaciones de hoy. Gustavo A. Yepes, Wilmar Pea, Luis F.
Snchez. Universidad Externado de Colombia Facultad de Administracin
de Empresas, Septiembre de 2007

4.

Responsabilidad Social Empresarial Fundamentos Y Aplicaciones

en las organizaciones de hoy. Gustavo A. Yepes, Wilmar Pea, Luis F.
Snchez. Universidad Externado de Colombia Facultad de Administracin
de Empresas, Septiembre de 2007

5.

Responsabilidad Social Empresarial Fundamentos Y Aplicaciones

en las organizaciones de hoy. Gustavo A. Yepes, Wilmar Pea, Luis F.

Snchez. Universidad Externado de Colombia Facultad de Administracin

de Empresas, Septiembre de 2007
6.

Cicern y Los Deberes

7.

Responsabilidad Social Empresarial Fundamentos Y Aplicaciones

en las organizaciones de hoy. Gustavo A. Yepes, Wilmar Pea, Luis F.
Snchez. Universidad Externado de Colombia Facultad de Administracin
de Empresas, Septiembre de 2007

8.

UNESCO: Instrumentos Normativos: Declaracin universal sobre

Biotica y Derechos Humanos

9.

ver, por ejemplo: * Seminario Internacional de Proteccin Ambiental

y Responsabilidad Social

10.

Diario responsable: Responsabilidad Social (*) + Eficiencia =

Desarrollo Sostenible

11.

Negocios y tica

12.

Gunther Teubner: and Reflexive Elements in Modern Law (acceso

parcial en ingles)

13.

Claus Offe: Partidos polticos y nuevos movimientos sociales

14.

http://www.msc.es/profesionales/saludPublica/prevPromocion/docs/
glo

2.
3.

tica Profesional
Editar 0 0 1

4. tica profesional:
La tica profesional es una disciplina que se encarga de regular las actividades que se
realizan en el marco de una profesin especfica, cabe destacar, que de acuerdo a la
especialidad profesional podemos encontrar cdigos ticos. Est disciplina se encuentra
incluida dentro de lo que llamamos la tica aplicada.
El profesional en todo el sentido de la palabra, es necesario que posea un carcter que
combine la libertad con la responsabilidad. Este carcter debe estar de acuerdo con la
moral y comportamientos deseables para el bien comn. No necesariamente deben ser
leyes o normas ante situaciones especficas, sino ms bien actitudes ante tales contextos
que nos sealen si el profesional se desempea de acuerdo a su tica profesional.

5.

6.
7.
Podramos decir que el profesional no debe incurrir en la prctica de actividades que
menoscaben su honor, su responsabilidad, integridad, honestidad entre otros aspectos
personales que puedan afectarlo particularmente o a la empresa que representa.
8. Fuentes:

9. CODIGO DE //ETICA PROFESIONAL//

10. Definicin de //tica profesional//
11. //tica Profesional//

La tica es una rama de la filosofa que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud,
el deber, la felicidad y el buen vivir.1
La palabra tica proviene del latn ethcus, y este del griego antiguo , o transcrito a nuestro
alfabeto, "thicos". Es preciso diferenciar al "thos", que significa "carcter", del "ethos", que
significa "costumbre", pues "tica" se sigue de aquel sentido y no es ste. 2 Desconocer tal
diferencia deriva en la confusin de "tica" y "moral", pues esta ltima nace de la voz latina "mos,
moris", que significa costumbre, es decir, lo mismo que "ethos". Si bien algunos sostienen la
equivalencia de ambas doctrinas en lo que a su objeto respecta, es crucial saber que se
fundamentan en conceptos muy distintos.
La tica estudia qu es lo moral, cmo se justifica racionalmente un sistema moral, y cmo se ha
de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una
reflexin sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la utilizacin de un sistema moral u
otro.

Algunos han caracterizado a la tica como el estudio del arte de vivir bien, lo cual no parece
exacto, puesto que si se reuniesen todas las reglas de buena conducta, sin acompaarlas de
examen, formaran un arte, mas no unaciencia.3
La tica es una de las principales ramas de la filosofa, en tanto requiere de la reflexin y de la
argumentacin. El estudio de la tica se remonta a los orgenes mismos de la filosofa en
la Antigua Grecia, y su desarrollo histrico ha sido amplio y variado. Una doctrina tica elabora y
verifica afirmaciones o juicios determinados. Una sentencia tica, juicio moral o declaracin
normativa es una afirmacin que contendr trminos tales como "bueno", "malo", "correcto",
"incorrecto", "obligatorio", "permitido", etc., referidos a una accin, una decisin o incluso tambin
las intenciones de quien acta o decide algo. Cuando se emplean sentencias ticas se est
valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o acciones. Se establecen juicios morales
cuando, por ejemplo, se dice: "ese poltico es corrupto", "ese hombre es impresentable", "su
presencia es loable", etc. En estas declaraciones aparecen los trminos "corrupto", "impresentable"
y "loable" que implican valoraciones de tipo moral.