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BACHILLERATO TECNOLOGICO
UNIVERSIDAD DE LAS CALIFORNIAS, PLANTEL PLAYAS
PERODO FEBRERO 15 JULIO 15
PRIMER DIAGNOSTICO MENSUAL
CATEDRTICO:
MATERIA:
SEMESTRE:
FECHA:____________________________________
ALUMNO: _______________________________________________
FIRMA ALUMNO___________________________
CARPETA DE
EVIDENCIA 50%
DIAGNSTICO
MENSUAL 30%
DIAGNSTICO
SEMANAL 20%
CALIFICACIN
FINAL
) 8. En este suceso histrico se populariz el uso de las pruebas de seleccin de personal como las
pruebas de Army Alpha y Army Beta
a) Revolucin Industrial b) Primera Guerra Mundial c) Segunda Guerra Mundial d) Guerra Civil
) 9. Se trata de un grupo de estudios clsicos que tenan por objeto determinar la relacin entre las
condiciones de trabajo (como la iluminacin y la temperatura) y la eficiencia del trabajador manifestada
por la incidencia de fatiga y monotona.
a) Efecto Leopi
b) Hugo Munsterberg c) Efecto Hawthorne d) Efecto de ilumnicacin
( ) 10. Trabaj junto con su esposo, los aspectos humanos de la administracin del tiempo y reconoci los
efectos del estrs y la fatiga en los trabajadores.
a) Wilhem Wundt b) Walter Dill Scott c) Friederick Taylor d) Lilian Moller Gilbreth
II.- Con ayuda de las pistas, resuelve el siguiente crucigrama (valor 5 aciertos).
Vertical
2. Proceso de identificacin de criterios o
estndares para determinar que tan bien se
estn desempeando los empleados en su
puesto.
3. Persuadido de ofrecer una pltica a algunos
lderes de negocios en Chicago sobre la
necesidad de aplicar la psicologa a la
publicidad.
5. El proceso de ________ y colocacin se
interesa en la colocacin de empleados en
puestos de trabajo compatibles con sus
habilidades e intereses.
6. En la _____ guerra mundial, se obtiene una
categorizacin de los reclutas segn sus
capacidades.
7. Se basan en conocimiento derivado de la
fisiologa, la medicina industrial y la
percepcin para disear sistemas de trabajo
que los humanos pueden operar
eficientemente.
8. Mostr que los obreros que manipulaban
lingotes de hierro pesados podan ser ms
productivos si tenan descansos en el
trabajo.
Horizontal
1.
En la _____ guerra mundial, se obtuvieron formas para seleccionar y asignar a los reclutas a determinados
puestos.
4.
______ de la organizacin: Analiza la estructura de una organizacin para maximizar la satisfaccin y
eficacia de los individuos, grupos de trabajo y clientes.
9.
Se percat del valor de redisear la situacin laboral para lograr aumentar la produccin y conseguir un
salario ms alto para el trabajador.
La _________ de vida laboral, son los factores que contribuyen a una fuerza laboral sana y productiva.
III.- Con ayuda del banco de palabras, completa los espacios en blanco (valor 5 aciertos).
Administrativa
Alumnos
Ambiente
Aplicacin
Avance
Cientfica
Clientes
Competencia
Instrumentos
Maquinas
Mtodo cientfico
Proveedores
Segunda
Gobierno
Prctica
Primera
Ausentismo
La empresa es un sistema abierto que est en interaccin continua con su __________, por tal motivo se ve
influenciada y regulada por los elementos que lo componen, los elementos pueden ser: __________, __________,
__________, gobierno etc.
La psicologa industrial/organizacional tiene dos facetas: la __________, y la __________, la primera est
comprometida con __________, del conocimiento sobre las personas en el trabajo. Se plantean interrogantes para
guiar su investigacin y luego utilizan ____________________ para obtener respuestas. En la faceta __________ la
psicologa I/O, se interesa en la __________ del conocimiento para resolver problemas reales en el mundo laboral,
por ejemplo, reducir el ausentismo, mejorar la comunicacin, la motivacin, incrementar la satisfaccin laboral, la
seleccin de personal idneo, etc.