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El costo de dicho material ser con cargo a los recursos de la Administradora de Riesgos
Profesionales, teniendo en cuenta los principios de eficiencia establecidos en la ley 100 de 1993. El
plazo establecido para la entrega de dicho material, en las condiciones establecidas, ser el mismo
que el definido para la carnetizacin de que trata el numeral uno(1) de esta circular.
La Administradora de Riesgos Profesionales deber realizar dentro de un tiempo no mayor a dos
aos, al menos dos investigaciones, con el fin de medir el impacto en la poblacin afiliada, de las
actividades de divulgacin de que se trata este numeral y de la capacitacin propia de la
Administradora de Riegos Profesionales.
Los resultados de dichas investigaciones debern hacerse llegar a la Direccin Tcnica de Riesgos
Profesionales, dentro de los siguientes dos meses de finalizada la respectiva investigacin
2.
Artculo 63 del decreto 1295: Comit paritario de salud ocupacional de las empresas.
6.
7.
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener informacin sobre stos en los sitios
de trabajo de la empresa, que permita la localizacin y evaluacin de los mismos,
as como el conocimiento de la exposicin a que estn sometidos los trabajadores
afectados por ellos
8.
Esta norma ofrece unos requisitos generales para el establecimiento e implementacin del
proceso de gestin del riesgo, que involucra la determinacin del contexto y la
identificacin, anlisis, evaluacin, tratamiento, comunicacin y monitoreo regular de los
riesgos. El propsito seccin es describir un proceso formal para el establecimiento de un
programa sistemtico de gestin del riesgo. Para llevar a cabo un programa de gestin del
riesgo, detallado, a nivel de proyectos o suborganizacional, es necesario desarrollar una
poltica de gestin del riesgo organizacional y un mecanismo de soporte.
9.
Esta gua tiene por objetos dar parmetros a las empresas en el diseo del panorama e
factores de riesgo, incluyendo la identificacin y valoracin cualitativa de los mismos
10.
El examen mdico de admisin, ser firmado por el respectivo mdico, con anotacin
de su registro mdico y por el trabajador. El respectivo examen y los dems documentos
clnicos que constituyan la historia clnica del trabajador, son estrictamente
confidenciales y de la reserva profesional y no podrn comunicarse o darse a conocer,
salvo los siguientes casos:
a)
b)
Por autorizacin expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador
interesado.
c)
11.
La Ley 50 de 1990 hace parte del derecho laboral colombiano. Ella se introduce reformas al
Cdigo Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones alrededor de las relaciones
laborales y la seguridad social Colombia
12.
13.
Este articulo habla que el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial tiene como
objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores
ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de
los trabajadores.
14.
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15.
Numeral 16: habla de Elaborar, mantener actualizadas y analizar las estadsticas de los
accidentes de trabajo, las cuales estarn a disposicin de las autoridades competentes.
16.
19.
Elabore un breve resumen desde el art 94 al 104 de la resolucin 2413 de 1979 y del
numeral 12 de la circular 001 de 2003
numeral 17: habla de delimitar o demarcar las reas de trabajo, zonas de almacenamiento y
vas de circulacin y sealizar salidas, salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas
de las mquinas e instalaciones de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
22.
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26.
27.
28.
30.
31.
El decreto 1443 del 2014: este ltimo decreto le da un vuelco total a la salud
ocupacional en el pas, realiza un mapa mental con el decreto mencionado