UNIVERSIDADE CATLICA DE BRASLIA UCB

REITORIA
PR-REITORIA ACADMIA
ESCOLA DE DIREITO

Professora: Ana Paula M. Amorim

Prtica Trabalhista
CLCULOS TRABALHISTAS
Saldo de Salrio: salrio devido pelos dias trabalhados quando da resciso contratual.
Clculo:
Divide-se o valor do salrio por 30 (dias) e multiplica-se pelos dias de trabalho.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15.
Valor do dia trabalhado: 1.200,00 30 = 40,00
Valor do saldo de salrio (15 dias) : 40,00 x 15 = R$ 600,00

Aviso Prvio: perodo mnimo de 30 dias para os trabalhadores que tenham at 01 ano de
empresa.
A Lei n 12.506, de 11 de outubro de 2011, dispe sobre o aviso-prvio e d outras providncias:
Art. 1 O aviso-prvio, de que trata o Captulo VI do ttulo IV da Consolidao das
Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-lei n 5.452, de 1 de maio de
1943, ser concedido na proporo de 30 (trinta) dias aos empregados que
contem at 1 (um) ano de servio na mesma empresa.
Pargrafo nico. Ao aviso-prvio previsto neste artigo sero acrescidos 3 (trs)
dias por ano de servio prestado na mesma empresa at no Maximo de 60
(sessenta) dias,perfazendo um total de at 90 (noventa) dias.

Contudo com a Nota Tcnica n 184/2012, o Ministrio do Trabalho, atravs da Secretaria de Relaes do
Trabalho, modificou o entendimento anterior, assim, com o primeiro ano de trabalho o obreiro j tem
direito, alm dos trinta dias de remunerao, a mais trs dias, pois, conforme a norma em questo, a cada
ano, trs dias de aviso so acrescentados. Esse o entendimento em vigor.
Pode ser trabalhado ou indenizado, corresponde a uma remunerao do empregado quando da hiptese de
indenizado (at 1 ano incompleto de servio).
Clculo:
Valor do salrio, ou valor da remunerao (quando o empregado recebe parcelas que integrem o salrio
para fins rescisrios, como o caso das horas extras, adicionais de insalubridade e periculosidade, etc...).

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15.

Aviso prvio indenizado R$ 1.200,00 para o trabalhador que tem at 01 ano incompleto de empresa. A
partir de 1 ano completo far jus a 33 dias de aviso prvio.

13 Salrio: Lei 4.090/62. Conhecido como gratificao natalina. O trabalhador faz jus ao 13
salrio observando o ano civil, sendo que o direito adquirido a cada 15 dias do ms. Deve ser
calculado com base na remunerao do ms que est sendo pago. Lembrando que devido
integralmente no dia 20/12.
Clculo:
Divide-se o valor do salrio, ou da remunerao, pelo o nmero de meses do ano (12) e multiplica-se
pelos meses trabalhados.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15/05/2011.
R$ 1.200,00 12 = R$ 100,00
R$ 100,00 x 5 (foram adquiridos 5/12 no ano de 2011) = R$ 500,00
13 salrio proporcional (5/12) de 2011 = R$ 500,00.

Frias integrais e proporcionais: As frias so adquiridas aps um ano de contrato de

trabalho, diferentemente do 13 salrio que se observa o ano civil.
Assim, uma pessoa contratada no dia 01/04/2000 ter adquirido o direito a frias no dia 31/03/2001.
Lembrando, sempre, que o empregador tem 1 ano para conceder frias, no caso, entre 01/04/2001 at
31/03/2002, sob pena de ter que pag-las de forma dobrada. As frias devem ser acrescidas de 1/3
conforme determinao constitucional. Sendo que o direito adquirido a cada 15 dias trabalhados do
ms.
Clculo das frias integrais:
Valor do salrio, ou da remunerao acrescida de 1/3.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00 + 1/3 = R$ 1.200,00 + R$ 400,00 = R$ 1.600,00
Clculo das frias proporcionais:
Divide-se o valor do salrio, ou da remunerao, por 12 (nmero de meses de um ano) e multiplicase pelos nmeros de meses adquiridos. O valor encontrado acrescenta 1/3.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, admisso em 01/04/2011 e dispensa em 01/09/2011.
Meses adquiridos = 5/12
R$ 1.200,00 12 = R$ 100,00
R$ 100,00 x 5 = 500,00
2

R$ 500,00 + 1/3 = 500,00 + 166,66

Frias proporcionais (5/12) + 1/3 = R$ 666,66.
Clculo das frias vencidas dobradas:
Valor do salrio ou remunerao em dobro acrescido de 1/3 sobre este.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00. Vencido o perodo 2008/2009
R$ 1.600,00 (frias simples + 1/3) x 2 = R$ 3.200,00

Horas extras: Horas extras habituais integram para todos os fins de direito (13 salrio,
descanso semanal remunerado, frias + 1/3, verbas rescisrias).
Smula 172 REPOUSO REMUNERADO. HORAS EXTRAS. CLCULO
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Computam-se no clculo do repouso remunerado as horas extras
habitualmente prestadas.

Primeiro devemos encontrar o divisor das horas extras, pois ele servir para calcularmos o valor da
hora trabalhada, os divisores mais conhecidos so: 220 ou 180.
Clculo do Divisor de Horas:
Jornada Semanal contratual x 5 (nmero de semanas do ms. Tanto faz o ms ser de 30 ou 31 dias ou
28 dias).
Ex.: Contrato de trabalho com jornada de 44h/semana 44 x 5 = 220
Contrato de trabalho com jornada de 36h/semana 36 x 5 = 180
Clculo do valor da hora trabalhada:
Divide o valor do salrio, ou da remunerao pelo divisor das horas extras.
Ex.: Contrato de trabalho com jornada de 44h/semana, salrio R$ 1.200,00.
R$ 1.200,00 220 = 5,46
Valor da Hora R$ 5,46.
Clculo das horas extras acrescidas do adicional de hora extra:
Lembrar que o adicional mnimo previsto na Constituio da Repblica de 50% sobre o
valor da hora trabalhada.
Ex.: na hiptese de receber salrio de R$ 1.200,00 e jornada de 44h/semana temos:
R$ 1.200,00 220 = 5,46 (valor aproximado em razo da dzima peridica)

Adicional de 50% = 5,46 x 50% (ou 5,46 2 = R$ 2,73 valor aproximado em razo da dzima
peridica 5,46 + 2,73).
Hora extra acrescida de 50% = R$ 8,19
Pode-se tambm chegar a esse valor dividindo o salrio pelo divisor de horas e multiplicar por 1,5.
Vejamos: 1.200,00 220 x 1,5 = 8,19.
Clculo do reflexo das horas extras no RSR (repouso semanal remunerado):
Divide-se o valor das horas extras do ms pelo nmero de dias teis do ms e multiplica-se pelos
dias de repouso.
Ex.: Salrio de 1.200,00; 25 dias teis e 5 dias de repouso. Valor das horas extras do ms R$171,78.
R$ 171,78 25 x 5 = R$ 35,36
Reflexo das horas extras no DSR = R$ 35,36.

Adicional Noturno: A Constituio Federal, no seu artigo 7, inciso IX, estabelece que direito
dos trabalhadores urbanos e rurais a remunerao do trabalho noturno superior do diurno. O
adicional noturno, bem como as horas extras noturnas, pagos com habitualidade integram o salrio
para todos os efeitos legais.
Smula 60/TST - ADICIONAL NOTURNO. INTEGRAO NO SALRIO E
PRORROGAO EM HORRIO DIURNO (incorporada a Orientao
Jurisprudencial n 6 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salrio do
empregado para todos os efeitos. (ex-Smula n 60 - RA 105/1974, DJ
24.10.1974)
II - Cumprida integralmente a jornada no perodo noturno e prorrogada
esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. Exegese
do art. 73, 5, da CLT. (ex-OJ n 6 da SBDI-1 - inserida em 25.11.1996)

LEMBRAR:
1) Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um
dia s 5:00 horas do dia seguinte. Nas atividades rurais, considerado noturno o trabalho
executado na lavoura entre 21:00 horas de um dia s 5:00 horas do dia seguinte, e na pecuria,
entre 20:00 horas s 4:00 horas.
2) A hora normal tem a durao de 60 (sessenta) minutos enquanto que a hora noturna, por
disposio legal, nas atividades urbanas, computada como sendo de 52 (cinqenta e dois)
minutos e 30 (trinta) segundos. Assim sendo, considerando o horrio das 22:00 s 5:00 horas,
temos 7 (sete) horas relgio que correspondem a 8 (oito) horas de trabalho.
3) Nas atividades rurais a hora noturna considerada como de 60 (sessenta) minutos, no
havendo, portanto, a reduo como nas atividades urbanas.
4) No trabalho noturno tambm deve haver o intervalo para repouso ou alimentao. A este
intervalo no se aplica a reduo da hora, prevalecendo para esse efeito a de 60 minutos. Assim
temos:

a) Jornada de trabalho de at 4 horas: sem intervalo;

b) Jornada de trabalho superior a 4 horas e no excedente a 6 horas: intervalo de 15
minutos;
c) Jornada de trabalho excedente a 6 horas: intervalo de no mnimo 1 (uma) hora e
no mximo 2 (duas) horas.
Tabela de Clculo Prtico de Horas Noturnas: A tabela seguinte interessante para uma
visualizao da determinao da jornada de trabalho. Para clculos, deve-se utilizar o clculo prtico
na sequncia apresentada:
Das 22:00 horas at
22:30
23:00
23:30
24:00
00:30
01:00
01:30
02:00
02:30
03:00
03:30
04:00
04:30
05:00

Horas
35'
1:10'
1:45'
2:20'
2:50'
3:25'
4:00'
4:35'
5:10'
5:45'
6:20'
6:50'
7:25'
8:00'

Clculo das horas noturnas:

Para se calcular a hora noturna utilize o seguinte raciocnio: divida o nmero de horas-relgio por
52,5 (corresponde a 52.30") e multiplique por 60' = n de horas noturnas
Ex.: 7 horas relgio: 7 52,5 x 60 = 8 horas noturnas
4 horas relgio: 4 52,5 x 60 = 4,6 horas noturnas

Valor do Adicional Noturno: A hora noturna, nas atividades urbanas, deve ser paga com um
acrscimo de no mnimo 20% (vinte por cento) do valor da hora diurna, exceto condies mais
benficas previstas em acordo, conveno coletiva ou sentena normativa. Nas atividades rurais, o
acrscimo deve ser de no mnimo 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora diurna.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, jornada contratual de 44h/semanal.
Valor da hora: R$ 1.200,00 220 (divisor das horas) = R$ 5.46
Adicional Noturno Urbano: 20% de 5,46 = 1,09.
Clculo do Reflexo do Adicional Noturno no RSR:
Divide-se o valor das horas noturnas do ms pelo nmero de dias teis do ms e multiplica-se pelos
dias de repouso.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, valor das horas noturnas do ms R$ 152,00; 21 dias teis e 9 RSRs. =
152,00 21 x 9 = R$ 65,14
5

Ad. Noturno no RSR = R$ 65,14.

Clculo do Reflexo do Adicional. Noturno no 13 salrio:
calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo. Assim pegamos a
quantidade de horas noturnas praticadas no ano civil, dividimos por 12 (doze) e multiplicamos pelo
valor do adicional noturno.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00; valor do adicional noturno R$ 1,09; Quantidade de horas noturnas do
perodo 300.
Mdia de horas noturnas: 300 12 = 25
Reflexo do Ad. Noturno no 13 salrio: 25 x 1,09 = R$ 27,25
Obs.: Nesse caso considere que o 13 salrio j foi pago, sendo devido somente o reflexo aqui apurado.
Clculo do Reflexo do Adicional Noturno em 13 salrio proporcional:
calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo. Assim pegamos a
quantidade de horas noturnas praticadas no perodo, dividimos por 12 (doze) e multiplicamos pelo do
adicional noturno.
Ex.: No perodo de 01/01/2011 a 31/03/20111 o empregado fez o total de 60 horas noturnas, salrio de
R$ 1.200,00 e jornada contratual de 44h/semana Mdia de horas noturnas: 60 12 = 5
Valor do ad. Noturno: 20% de (1.200 220) = 20% de 5,46 = 1,09
Reflexo do Ad. Noturno no 13 salrio proporcional: 5 x 1,09 = 5,45
Obs.: Nesse caso considere que o 13 salrio j foi pago, sendo devido somente o reflexo aqui apurado.
Clculo do Reflexo do Adicional Noturno nas frias:
calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo aquisitivo. Assim,
apuramos a mdia mensal das horas noturnas, multiplicamos pelo valor do adicional noturno e
acrescentamos 1/3 (tero constitucional)
Ex.: Total de horas noturnas do perodo 200h, salrio de R$ 1.200,00, jornada contratual de
44h/semanal.
Mdia mensal de horas noturnas: 200 12 = 16,67
Reflexo do Ad. Noturno nas frias: 16,67 x R$ 1,09 (valor do ad. noturno) = 18,17
Valor do 1/3 constitucional: 18,17 3 = 6,06
Reflexo do Ad. Noturno nas frias + 1/3: R$18,17 + R$ 6,06 = R$ 22,23.
Obs.: Nesse caso considere que as frias j foram pagas, sendo devido somente o reflexo aqui apurado.
Clculo do Reflexo do Ad. Noturno nas Verbas Rescisrias:
calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas nos ltimos 12 meses do
contrato. Assim, apuramos a mdia mensal das horas noturnas, multiplicamos pelo valor do adicional
noturno.
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Ex.: Total de horas noturnas no perodo 650h, salrio de R$ 1.200,00 e jornada contratual de
44h/semana.
Mdia mensal de horas noturnas: 650 12 = 54,17
Valor do reflexo no Aviso prvio: 54,17 x 1,09 = R$ 59,05
Obs.: Nesse caso considere que as Verbas Rescisrias j foram pagas, sendo devido somente o reflexo
aqui apurado.
Clculo das Horas Extras Noturnas:
o empregado pode realizar jornada extraordinria no perodo noturno, neste caso deve ser apurado o
valor da hora noturna e acresc-la do adicional de horas extras devido.
Ex.: Salrio R$ 1.200,00, Jornada contratual de 44h/semana, Realizou 25 he/noturnas no ms.
Valor da hora: 1.200 220 = 5,46
Valor da hora noturna: 5,46 + 20% = 5,46 + 1,09 = 6,55
Valor da hora extra noturna: 6,55 + 50% = 6,55 + 3,28 = R$ 9,83.
Total das horas extras noturnas do ms: 25 x 9,83 = R$ 245,75.
Obs.: Lembrar que quando prestadas com habitualidade as horas extras noturnas repercutem
sobre frias +1/3, DSR, 13 salrio e Verbas Rescisrias, realizando-se os clculos como realizado
quando dos reflexos de horas extras, substituindo o valor da hora extra pelo valor da hora extra
noturna.

Adicional de Insalubridade: Devido no importe de 10%, ou 20% ou 40% sobre o valor do

salrio mnimo regional, segundo art. 192 da CLT.
Importante lembrar que a Smula 228 do TST, se encontra com aplicao suspensa.
Smula 228/TST - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO
(nova redao) - Res. 148/2008, DJ 04 e 07.07.2008 - Republicada DJ 08, 09
e 10.07.2008
A partir de 9 de maio de 2008, data da publicao da Smula Vinculante n
4 do Supremo Tribunal Federal, o adicional de insalubridade ser
calculado sobre o salrio bsico, salvo critrio mais vantajoso fixado em
instrumento coletivo.

A habitualidade do adicional de insalubridade reflete para todos os fins de direito, tais como: apurao
de horas extras, 13 salrio, frias + 1/3, etc.
Clculo do adicional de insalubridade:
O percentual varia conforme os graus de insalubridade, mximo (40%), mdio (20%) e mnimo
(10%).
Ex.: Salrio Contratual R$ 1.200,00, Salrio Mnimo: R$ 724,00. Nesse caso vamos utilizar o grau
mdio de insalubridade.
Valor do adicional ser de 20% do Salrio Mnimo: 20% de R$ 724,00 = R$ 144,80.
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Valor do salrio + Ad. Insalubridade: R$ 1.200,00 + 144,80 = R$ 1.344,80

Assim, o valor do salrio acrescido do adicional de insalubridade deve ser utilizado como base de
clculo das demais parcelas tais como: horas extras; 13 salrio; frias + 1/3; descanso semanal
remunerado; adicional noturno; verbas rescisrias; etc.

Adicional de Periculosidade: Devido no importe de 30% do valor do salrio (art. 193, 1

da CLT), e integra para todos os fins de direito, tais como: horas extras; 13 salrio; frias + 1/3;
descanso semanal remunerado; verbas rescisrias; etc.