PERGUNTAS MAIS FREQUENTES REFERENTE AO CONCURSO PBLICO 2011

1-Ao ser aprovada no concurso pblico, posso pedir reclassificao, para ser convocada posteriormente?
No existe o procedimento de reclassificao de candidatos por ausncia de previso editalcia e legal.
2-Fui aprovada no concurso pblico e ainda no tenho diploma de concluso do curso exigido no edital,
posso assumir o cargo e posteriormente apresentar a documentao exigida?
No, candidato que no possuir a habilitao legal exigida para o exerccio do cargo, perder o direito de
ocupar a vaga para a qual concorreu. Conforme disposto no captulo 9 , item 9.3 do edital n 01/2011 de
29 de julho de 2011 quando convocados, os candidatos classificados devero apresentar documentos
originais acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram
condies de inscrio estabelecidas no presente edital.
3-Fui convocada para apresentao da documentao, porm compareci fora do prazo estipulado no edital
de convocao, ainda posso me apresentar?
No, a admisso dos aprovados est condicionada sua apresentao no prazo estipulado pelo Edital de
Convocao, publicado pelo Poder Executivo Municipal, munidos dos documentos exigidos por Lei ou pelo
Edital do Concurso, bem como de outros relacionados no Edital.
4- No apresentei toda documentao exigida pelo edital, mesmo assim, posso assumir o cargo?
No, conforme disposto no item 9 sub item 9.3 do edital n 01/2011 de 29 de julho de 2011quando
convocados, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais acompanhados de uma
cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio estabelecidas no
presente edital.

ESCLARECIMENTOS SOBRE NOMEAO E CONVOCAO

A convocao e nomeao dos candidatos aprovados podero ocorrer apenas dentro do
perodo de validade do concurso.

XIII DAS DISPOSIES FINAIS

13.3 O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser
prorrogado, uma nica vez, mediante ato motivado da autoridade competente, por igual perodo.
13.5 A aprovao no concurso no garante ao aprovado o direito nomeao, mas assegura o direito de
preferncia no preenchimento das vagas que obedecer, rigorosamente, ordem de classificao, sendo
realizado o chamamento atendendo ao interesse da Administrao, cabendo a esta decidir o momento
oportuno e conveniente para a admisso, em razo das carncias apresentadas e das possibilidades
oramentrias.

DA NOMEAO
Para a efetivao do candidato ao cargo, a Secretaria de Recursos Humanos e Patrimoniais segue os
seguintes passos:
1 Passo - a convocao para entrega da documentao, seguindo rigorosamente a ordem de
classificao do candidato;

2 Passo - a realizao junto ao INSS, de pesquisa de vnculo funcional do candidato com outros rgos.
3 Passo para aqueles candidatos aptos, solicitado ao Prefeito, que baixe a Portaria de Nomeao. J os
candidatos com outros vnculos, sero contatados para resolverem a situao, dando condies de posterior
Nomeao;
4 Passo: POSSE E LOTAO - os candidatos nomeados sero informados, preferencialmente, atravs do
Site da Prefeitura, sobre data e hora da sua Posse. Depois de empossado, o candidato receber um Termo
de Encaminhamento, para apresentar-se imediatamente na Secretaria em que vai prestar servios.
O processo se completa quando o candidato entra em efetivo exerccio de suas funes.